选词填空解题技巧

阅读选词填空题技巧

英语四级考试选词填空的考察形式：一篇280词左右的文章，文章中挖出10个空，并统一给出15个备选答案。

选词填空区别于完形填空，有更大的解题难度，原因在于：

1. 完形填空每题都是四选一，选词填空第一题要十五选一，就算用到排除法，最后一题也要六选一，而且在十五个选项中还有五个根本不会用到，难度加大;

2. 完形填空每题的四个选项都是统一的词性，只需要辨析词义、搭配就基本可以作答，而选词填空的十五个选项有多个词性，解题时需要同时判断词性和词义，难度加大;

3. 完形填空每题的四个选项往往都是统一时态，统一形式，而在选词填空中会涉及选项的动词时态、第三人称单数形式、被动主动语态，名词的单复数等的辨析，难度加大。

因此，针对选词填空的解题方法分为三步：

1. 预览选项，了解词义并把选项分为四大类词性：名词n，动词v，形容词a，副词ad，在每个选项后作词性的简要标记;

2. 精读全文开头，把握文章主题，并以三个空或一个段落为一个单位，利用前后文判断每空的词性;

3. 把对应词性的选项逐一带回原文，含义通顺，时态、主谓搭配一致的为正确选项。

四级考试的常用后缀在判断选项词性时可以有一定帮助作用：

常见名词后缀：

-sion，-tion，如：starvation，attraction，profession -ity，如：quality，diversity

常见动词后缀：

-ate，如：estimate，generate

-en，如：widen，worsen

常见形容词后缀：

-able，如：stable，affordable

-tive，-sive，如：destructive，excessive ，sensitive -ous，如：unconscious，enormous

常见副词后缀：

-ly，如：deliberately，completely，remarkably，

在根据前后文判断每空的词性时，一些经常考察的形式如下：

名词：

通常来说，冠词（如a，an，the）、形容词、介词后面搭配名词，即“a/an/the/adj./prep. + n.”，举例说明：Education soon became a _____. 冠词a后面加可数名词的单数形式，正确答案是nightmare，这句话的意思是“教育很快成了一种噩梦。”

As the trade winds lessen in _____， the ocean temperatures rise causing the Peru current flowing in from the east to warm up by as much as 5 degrees. （06-6）介词in后面加名词，正确答案是strength，这句话的意思是“当信风强度减弱的时候，海洋温度上升，导致从东部流入的秘鲁洋流上升了5摄氏度之多。”

较难的一个例子：Husbands and children now do some of these jobs， a ____ that has changed the target market for many products. （06-12）这里可以用两种判断方法

来判断横线处所填词的词性。第一种方法，用句子结构来判断，前面一句话，husbands and children now do some of these jobs，这是一个完整的句子，主语husbands and children，谓语动词do，宾语some of these jobs;后面的that引导的是一个同位语从句，它所修饰的中心词就是a

后面需要填的词，而定语从句的中心词是名词，所以横线处应填一个名词。第二种方法，根据刚才所说的“a + 名词”的语法规则来判断，横线处应该填一个名词，而且是一个可数名词的单数形式。正确答案是situation。这句话的意思是“丈夫和孩子现在也做一些这样的工作了，这种情况就改变了许多产品的目标市场。”

动词：

动词的考点很多，我们来看其中三种：

1. 主语后缺谓语动词。

举例说明：

He ____ from his teachers， came home in tears and thought about dropping out. 在这句话里，主语是he，本来后面应该有一个动词作谓语，但是这里没有动词，而是在横线后面出现了一个介词短语from his teachers，这样这句话就缺少谓语动词，所以横线上应该填一个动词。正确答

案是hid，这句话的意思是“他不愿见老师，哭着回家，想要退学。”

That’s why a growing number of hospitals now depend upon physicians who ___ in pain medicine. （07-6）在这句话里，who___ in pain medicine是physicians的定语从句，这个定语从句的主语是who，后面也没有跟动词作谓语，而是直接出现了一个介词短语in pain medicine，因此横线上应该填一个动词，而physicians是复数，这就决定了who也是复数，这样横线所填的动词应该与主语性数搭配一致。正确答案是specialize（专攻，专门研究），这句话的意思是“这就是为什么，越来越多的医院现在都依赖上了止痛药配给专家。”

2. 当出现“一个完整的句子 + ，____ + 名词/介词”的结构时，逗号后边的部分是伴随状语，表示伴随状态或者表示原因，应当填动词加ing形式或动词加ed形式。当这个动词与句子主语是主动关系，填动词加ing形式，当两者是被动关系，填动词加ed形式。

举例说明：

The rainfall is increased across South America， ___ floods to Peru. （06-6）根据独立主格结构原则，应该

填动词ing或动词ed，选项中只有bringing符合要求。从意思来看，bring“带来”与rainfall“降雨”之间是主动关系，即“the rainfall brings floods”，所以用bringing 无论从意思上还是结构上都符合要求。

3. 横线处如果填谓语动词，往往与上下半句的谓语动词时态一致。

举例说明：

In particular， when older patients ___ of pain，they were told it was a natural part of aging and they would have to learn to live with it. （07-6）上半句when的从句里有主语patients但没有谓语，因此横线处填谓语动词。下半句的谓语动词为were和would都是一般过去时，因此横线里填一个一般过去时的谓语动词。正确答案是complained。

形容词：

当出现“a/the/the most/more +___+名词”的结构时，横线处通常填形容词

举例说明：

The 1982-83 El Nino brought the most _____ weather in modern history. （06-6） the most后面加形容词，表示形容词的最高级。正确答案是destructive。

副词：

1. 当一句话完整的时候，句尾的空往往是副词。

举例说明：

Today， we lake pain _____. （07-6）这句话有主语we，谓语lake，宾语pain，表达完整的意思，句尾判断应该填副词。正确答案是seriously。

2. 当一句话出现“主语 + ___ + 谓语”的情况时，横线处通常填副词。

举例说明：

In Arizona and Texas， bilingual students ____ outperform（胜过，做得比…好） their peers in monolingual programs.主语是students，谓语是outperform，两者之间通常填副词。正确答案是consistently（一向，一贯，始终如一地）。

记背选词填空选项的重点范围：

1. 历年曾经考过的复合式听写的单词

2. 历年曾经考过的完形填空的选项，仔细阅读态度题的选项

3. 历年曾经考过的真题中的高频词汇

四级考试选词填空题型特征及解题步骤：第一步：看选项、第二步：读文章，选答案。

选词填空

（一）题型特征

该题型是大家在考场上比较头疼的一种题型，因为每做一个空格都要从15个选项里选出一个，看似是"15选1"的工作，实际不然。每个空格前后都有单词的语法搭配，比如如果空格前出现一个"a"，而后面没有任何信息，那么空格就一定要填可数名词单数的形式，而且以辅音发音开始。所以这种题型的选项的词性就显得尤为重要。如果判断出每个空格所填单词的词性，就去相关词性的选项去找就可以了。而且选项的词性一般只有四种：名词、动词、形容词、副词。副词数量较少，一般为2-3个，其他三个词性的选项一般平均分配。当我们判断出选项的词性及形式时，我们就会缩小范围。有时可以达到"3选1"，"2选1"，甚至偶尔可能"1选1"的情况。

（二）做题步骤

根据上述分析，我们发现选项的判断很重要，建议做题步骤如下：

第一步：看选项

在看选项时，要注意标注选项的词性和词义。很多同学不认识单词的意思，但是要尽量把词性标出来。因为有的时候只靠词性及其形式就可以做题了，甚至是"蒙"题。

我们拿2006年12月的题目为例。15个选项分别为：A. estimate(v. 估计)、B.strength(n.力)、C.deliberately(adv.故意地)、D.notify(v.通知)、E.tropical(adj.热带的)、F.phenomenon(n.现象)、G.stable(adj.稳定的)、H.attraction(n.吸引力)、https://www.360docs.net/doc/ad9003646.html,pletely(adv.完全地)、J.destructive(adj.破坏性的)、K.starvation(n.饥饿)、L.bringing(v.带来)、M.exhaustion(n.消耗)、N.worth(n.价值；adj.值得的)、O.strike(n./v.打击)。

第二步：读文章，选答案

跟完形填空类似，建议以段为单位读文章，然后再选择。重点阅读首段首句，该句一般不设空格，是为了让考生了解本文主题。同时当读到空格时，根据空格前后词汇的语法搭配，以及上下文的关系，判断空格填入单词的词性、形式及大意。如47题，空格前有"This strange ___ happens"，该空格应该填入一个名词，而且是可数名词的单数形式，同时

"This"这个单词出现表明前文已经出现了空格处词汇的原词或近义词。前一句话中有"change"这个核心名词。根据上述分析，空格处填F选项（phenomenon）比较合适。又如空格56，"…but they are still not ____ sure…"，分析语法结构，空格处应该填入副词，而副词只有两个，分别是C和I，对于很多人来说，C选项可能不熟悉，但是I选项一定认识。带入I选项发现非常通顺，该题答案即为I选项。以上为这两种题型粗略的分析。同学们可以在做题的过程中体会题目的特征及出题思路，进而成功备考。

分析语篇的衔接手段有助于我们准确把握文章的结构，加强对语篇连贯性、一致性和逻辑联系的理解和认识，从而透彻理解全篇内容。语篇的衔接手段分析如下：

1.语法手段

（1）照应：指使话语中某一实体的所指在文本中得以确定的语义关系。它是一些起信号作用的词汇，其语义必须从该词语所指的对象中寻找答案。

照应分为人称照应、指示照应和比较照应。比较照应通过形容词和副词的比较级等形式以及其他一些有比较意义的词语（same—identical，such—equal，different—otherwise 等）表示照应关系。

（2）替代：通过用某一词替代前面句中出现的名词（短

语）、动词（短语）或小句来实现的衔接关系。替代有名词替代、动词替代和小句替代。

（3）省略：指把语篇中某些成分省去不提。省略使上下句在语义上建立一种相互依赖关系，使语篇紧凑，被省略的成分能从上下文中找到。省略可分为名词省略、动词省略和小句省略。

（4）连接：指连接成分凭借其自身的意义使语篇建立句子间的语义联系。连接分为添加（in addition等）、转折、因果和时间。

2.词汇手段

指语篇中使用一些相互之间存在意义联系的词语，从而建立一个贯穿语篇的语义链，保证语篇的连贯性。词汇手段分为重复、同义/反义、上下义和词汇搭配。此处的搭配指一般意义上句子中同一结构内的词语搭配（如动词与名词、形容词与名词等），习惯性共现类型的搭配（如hair与comb，sky 与sunshine等）。

Passage 12

As is known to all, the organization and management of wages and salaries are very complex. Generally speaking, the Accounts Department is __1__ for calculations of pay, while the Personnel Department is interested in discussions

with the employees about pay.

If a firm wants to __2__ a new wage and salary structure, it is essential that the firm should decide on a __3__ of job evaluation and ways of measuring the performance of its employees. In order to be __4__, that new pay structure will need agreement between Trade Unions and employers. In job evaluation, all of the requirements of each job are defined in a detailed job description. Each of thsoe requirements is given a value, usually in "points", which are __5__ together to give a total value for the job. For middle and higher management, a special method is used to evaluate managers on their knowledge of the job, their responsibility, and their __6__ to solve problems. Because of the difficulty in measuring management work, however, job grades for managers are often decided without __7__ to an evaluation system based on points.

In attempting to design a pay system, the Personnel Department should __8__ the value of each job with these in the job market. __9__, payment for a job should vary with any differences in the way that the job is performed. Where

it is simple to measure the work done, as in the works done with hands, monetary encouragement schemes are often chosen, for __10__ workers, where measurement is difficult, methods of additional payments are employed.

[A]compare [B]responsible [C]useful [D]added [E]find [F]reference [G]indirect [H]method

[I]successful [J]combined [K]Necessarily [L]capacity [M]ability [N]Basically [O]adopt

Answers:

1.选B）。

此处应填形容词。原文意思为“会计部门...计算报酬”，选项中的形容词responsible“负责任的”，useful“有用的”，indirect“间接的”，successful“成功的”，其中indirect不能与for连用，排除；剩余几项中只有B）responsible意义符合原句，其他均不符合，故排除。

2.选O）。

此处应填动词原形。本文主题就是采用一种新的工资和薪水制度时需要注意的问题，选项中的动词原形有compare“比较”，find“找到”，adopt“采纳”，分别带入原文，只有adopt 最符合原文意思，故选O).

3.选H）。

此处应填名词。从原文看，and连接并列结构，所以要填的词应与and后面的ways意思一致，选项中的名词只有mathod = ways，故选H）method。

4.选I）。

此处应填形容词。上文说新的工资制度需要一套决定工作评估和衡量雇员表现的方法，说的是制度“是否有用”的问题。这句说的时新的工资制度执行过程中的问题，劳资双方先期达成一致是薪酬制度成功的必要条件。形容词useful和successful，I）seccessful更符合原文意思。

5.选D）。

此处应填动词。这个动词的宾语是point“分值”，把分值...起来to give a total value"得出总分值"，选项中有added和combined，前者指“把...相加”，后者意为“把...结合在一起”，原文指将分值相加得出总分，故D）added最符合文意。6.选M）。

此处应填名词。首先solve problem“解决问题”是经理们应具备的能力，选项中的capacity与ability都可以表示“能力”；前者强调的是理解的能力和接受事物的能力，而后者强调实际应用的能力，故不难判断解决问题的能力应该用M）ability。

7.选F）。

此处应填名词。前半句指出“因为管理工作很难评估，经理的工作得分不需要参照基于分值的评估系统决定。”without reference to为固定搭配，意思是“与...无关”。故选F）reference。

8.选A）。

此处应填动词原形。原句中出现了the value of each job“每种工作的价值”和these in the job market“工作市场上的（工作价值）”，说明人事部门通过比较两种价值来计算工资制度。选项中只有compare表示“比较”，所以A）正确。

9.选K）。

此处应填副词，修饰整句话。“报酬要随工作表现各方面的不同而有所改变”，选项中Necessarily“必须地”与Basically“基本地”为副词，分别带入原文，“报酬...的变化是必须的”更符合上下文意思，故排除N),选K)。

10.选G）。

此处应填形容词。前文中提到一种情况即simple to measure the work done"易于评估的工作"，通常用现金奖励办法；而...measurement is difficult“难于评估的”，说明这些工作人员的工作不像手工工作那么直接，因而是间接的，故选项中只有G）indirect符合原句的意思。

导读：

As is known to all, the organization and management of

wages and salaries are very complex. Generally speaking, the Accounts Department is B)responsible for calculations of pay, while the Personnel Department is interested in discussions with the employees about pay.

If a firm wants to O)adopt a new wage and salary structure, it is essential that the firm should decide on a H)method of job evaluation and ways of measuring the performance of its employees. In order to be I)successful, that new pay structure will need agreement between Trade Unions and employers. In job evaluation, all of the requirements of each job are defined in a detailed job description. Each of thsoe requirements is given a value, usually in "points", which are D)added together to give a total value for the job. For middle and higher management, a special method is used to evaluate managers on their knowledge of the job, their responsibility, and their M)ability to solve problems. Because of the difficulty in measuring management work, however, job grades for managers are often decided without F)reference to an evaluation system based on points.

In attempting to design a pay system, the Personnel

Department should A)compare the value of each job with these in the job market.(these = the valuse) K)Necessarily, payment for a job should vary with any differences in the way that the job is persprmed. Where it is simple to measure the work done, as in the works done with hands, monetary encouragement schemes are often chosen, for G)indirect workers, where measurement is difficult, methods of additional payments are employed.(本句为复合句。两个where引导地点状语从句。)

全文翻译：

众所周知，工资和薪水的组织和管理是很复杂的。一般来说，会计部门负责计算报酬，而人事部门则与雇员商议有关报酬的问题。

公司如想采用新的工资和薪水制度，必不可少的就是决定工作评估和衡量雇员表现的方法。为了成功地执行新的报酬制度，工会和雇主之间必须达成一致。

在工作评估方面，每种工作的全部要求都得有详细的描述。每个要求给一个价值，通常是“分值”，加在一起就是这项工作的总得分。对中层和高层人员，采用特殊方法来评价他们

对于该工作的了解程度、负责程度和处理问题的能力。然而，因为管理工作很难测量，经理的工作得分无需参照基于分值的评估系统决定。

为了设计报酬制度，人事部门可将每种工作的价值与工作市场上的相比较。报酬随工作表现各方面的不同而有所改变是必须的。对于易于测量的工作（如手工工作），经常选用现金奖励制度；而对其工作难于测量的间接工作人员，就得采用额外报酬的方法。

As the pace of life continues to increase, we are fast losing the art of relaxation. But relaxation is __1__ for a healthy mind and body.

Stress is a natural part of everyday life and there is no way to __2__ it. In fact, it is not the bad thing as it is often supposed to be. A certain amount of stress is vital to provide motivation and give purpose to life. It is only when the stress gets out of __3__ that it can lead to poor performance and ill health.

The amount of stress a person can withstand depends very

much on the individual. Some peoplw are not afraid of stress, and such __4__ are obviously prime material for managerial responsibilities. Others lose heart at the first sight of __5__ difficulties. When exposed to stress, in whatever form, we react both physically and __6__. In fact we make choice between "flight or fight" and in more __7__ days the choices made the difference between life or death. The crises we meet today are unlikely to be so extreme, but however little the stress, it involves the same __8__. It is when such a reaction lasts long, through continued __9__ to stress, that health becomes endangered. Since we cannot __10__ stress from our lives it would be unwise to do so even if we could, we need to find ways to deal with it.

A)exposure B)characters C)answer D)chemically

E)avoid F)psychologically G)primitive H)transfer

I)unusual J)control K)remove L)escape

M)response N)backward O)essential

ANSWER:

1.选O）。

此处应填形容词。前文中说人们正在失去放松的休闲方式，

But转折表明作者对relaxation的重视态度，只有essential“必须的，重要的”符合文意。

2.选E）。

此处应填动词。前句说Stress is a natural part of everyday life“压力是日常生活中很自然的一部分”，说明人们不能避免压力。选项中只有avoid的意思为“避免，消除”，故E）avoid 正确。

3.选J）。

此处应填名词。前面说有压力并不是坏事，适当的压力能给人以动力，能赋予人生活的意义。只有在什么时候，压力才会导致人们表现不佳，身体不好。根据上下文可知get out of control“压力失控”的时候，才会有不好的结果，故选J）control。

4.选B）。

此处应填名词。前句中not afraid of stress“不怕压力”是一些人的性格特点，选项中可以表示人的性格特点的词只有characters，故选B）。

5.选I）。

此处应填形容词，修饰名词difficulties。一些人遇到......的困难就灰心丧气，选项中的形容词中，unusual“不同寻常的”可以说明困难的程度，故选择I）。

6.选F）。