科研所岗位职责

1科研所所长

1.1岗位职责

（1）主持科研所的项目立项、研发、中试成果转化以及经营管理工作；

（2）掌握技术发展方向，及时完善和修订科研所的项目研发计划，确保项目研发目标的正确性和有效性；

（3）负责科研所的引智工作和产学研合作；积极寻求社会技术资源，借助外部资源提升研发成果的技术水平，加快研发速度，优化技术结构；对引智工作和产学研合作的有效性、效益性和资源整合效果负责；

（4）科研所所有立项项目的管理、督察、鉴定；

（5）对科研所项目技术的成果转化、经营结果和人才培养结果负责；

（6）完成上级主管领导临时安排和委托的工作，并对结果负责。

1.2主要权利

（1）岗位职责工作的执行权；

（2）工作职责范围内的决策权；

（3）公司制度及上级决策的参与权与建议权；

（4）公司制度规定的资金使用权（或支配权）；

（5）职责范围内的审核、审批权；

（6）对同事、上下级工作的建议权。

1.3主要利益

（1）按照岗位职责和公司规章制度享受本岗位待遇，具体如下：

工资总额=岗位工资+岗级工资+绩效工资+津贴/补贴+基本福利+特殊

福利+奖惩-代缴、扣款项目+/-杂项

（2）根据个人的工作表现争取相应的培训机会；

（3）按照公司制度根据个人工作表现和业绩享受相应的奖励、奖金。

1.4承责方式

（1）对不履行岗位描述职责，未按照部门管理制度及工作程序管理体系执行，在过程中造成经济损失，根据责任性质予以追究，并按照以下方式进行处罚：

①如作为完全责任人，承担直接经济损失的10%×100%；

②如作为直接责任人，承担直接经济损失的10%×70%；

③如作为间接责任人，承担直接经济损失的10%×20%；

④如作为管理责任人，承担直接经济损失的10%×10%。（如无间接责任人，承担直接经济损失的10%×30%）

（2）60分≤年终考评分＜80分，次年免职，公司内待岗；

（3）个人考评分连续3个月＜60分，属不能胜任工作，协商调岗或离岗；

（4）其他承责按照公司规章制度相关规定执行。

2科研所主任

2.1岗位职责

（1）负责科研所内部行政事务的管理；协助科研所所长做好行政管理工作（上情下达，上通下联工作；）；负责部门文件资料、相关管理制度的起草、定稿、收存和保管工作；向科研所所长汇报工作。

（2）负责科研所部门的月度计划、考核的编制和完成工作；负责科研所内部人员的月考核建立、跟进和完成以及每日考勤的记录和卫生的检查工作；负责其他日常报表和各项调查表、总结的外报工作。

（3）负责部门对外的公关及接待工作，保证对外工作的畅通；协助做好会议服务工作及会议记录工作；负责部门的对外宣传和组稿工作。

（4）负责生产用助剂的及时联系和供应支持，保证生产上的使用连续性；负责部门内需求物品的收集、上报采购以及ERP的管理工作（5）完成科研所所长临时安排和委托的工作，并对结果负责。

主要权利如1.2所示

3科研项目主管

3.1岗位职责

（1）负责项目的技术前期调研，鼓励自主确立立项题目，编制可行性研究报告，自主申报并通过内部立项；

（2）负责实施项目研究研发实验工作，对项目的实验方案的有效性、实验过程的安全操作以及实验结果的正确性、可重复性负责；对实验研究的成本控制负责；负责监管实验药品的管理和领取；

（3）负责实验技术中试成果转化的技术支持，协助中试项目主管做好中试的调试工作；

（4）负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训；协助配合科研所所长推进产学研合作过程中的计划、编制、组织和研发工作；

（5）负责指导技术研发成果在工程中的应用及技术的持续完善和提高；负责帮助营销部门解决用户的技术问题，为用户提供技术支持；

（6）完成科研所所长临时安排和委托的工作，并对结果负责。

主要权利如1.2所示

4中试项目主管

4.1岗位职责

（1）负责实验技术的中试研究和成果转化，根据实验技术的路线和工艺，制定合理切实的中试工艺方案、设备选型等工作；

（2）对中试转化的质量、工期和成本负责；提出中试成本预算；

（3）负责中试项目的技术转化应用、工艺调试和开车运行；负责有机硅产品及下游产品的技术工艺培训，对生产线进行技术指导和技术攻关，完善生产技术方案；

（4）负责研究和编制产品和研发产品中试生产的相关的技术、工艺文件及检验标准工作；制定生产过程的工艺操作参数、质量控制和成本控制方案；

（5）完成科研所所长临时安排和委托的工作，并对结果负责。

主要权利如1.2所示

5科研所总工

5.1岗位职责

（1）作为科研所内部技术高级负责人，负责科研项目主管立项项目的技术审核把关工作，包括但不仅限于技术实施方案、过程控制方案以及实验结果的评估等，并承担技术审核的把关责任；

（2）对中试项目主管的研发过程进行参与、监督和指导，对中试技术成果转化的图纸、技术文件的技术和质量问题把关负责。

（3）负责所有涉及纯碱系统的生产改造和工艺技改项目，对结果负责；

（4）完成科研所所长临时安排和委托的工作，并对结果负责。

主要权利如1.2所示

6营销经理

6.1岗位职责

（1）制定产品的销售计划及销售策略，掌握市场变化，了解竞争对手动态，大力发展产品客户，不断扩大产品销售网络，督促并帮助指导各区域业务人员销售产品，共同实现销售和利润目标，提高市场份额；

（2）加强与各个下游客户的沟通和合作，从客户的认知当中提炼产品需求信息，反馈给研发部门。了解、解决和引导客户的需求，帮助客户实现价值。

（3）从市场提炼需求概念，反馈和引导研发部门确定研发课题，并制定新产品的销售策略，保证新产品价值的提升。

（4）协助公司做好营销团队建设，培训下级人员，帮助其提高业绩，并指导下属人员的工作安排；

（5）完成科研所所长临时安排和委托的工作，并对结果负责。

主要权利如1.2所示

7安全员/维修工程师

7.1岗位职责

（1）负责建立，健全科研所的各项安全管理制度和日常工作的安全检查、监督、实施；负责对新入厂职工“三级”安全教育；负责科研所大楼的安全、保卫和环保管理工作；如出现意外，发生不安全事故要在第一时间内到达现场，对已经已发的安全事故进行组织协调，将事故损失降到最低；

（2）对科研所各部位的设施（防火、防盗、防中毒等安全设施、公用设施等）的完整情况负责，要定期检查，做好记录。能熟练使用消防水带、干粉灭火器、升降器等急救设备。负责科研所除分析设备外所有设备的维修、保养工作；

（3）负责材料领用及仓库管理和科研开发需要的水、电、汽等的对外