热控专工岗位职责

热控专工岗位职责
热控专工岗位职责

项目部热控专工工作标准

04230290-NEC-MS-MR-0108-A

1 目的

1.1 规范项目部热控专工工作的标准。

1.2 明确项目部热控专工的职责和工作要求。

2 范围 本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控

专工

的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工 的工作。

3 岗位人员基本技能

3.1.1 掌握电力生产过程及热力系统的知识。

3.1.2 具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、 安装接线图的识、绘知识。

具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。

掌握各类热控设备的性能规范及操作程序以及相应保护投退。

掌握电力企业现代化管理知识,掌握全面质量管理,设备综合管理

等现代管理方法。

3.1.15 掌握《电力工业技术管理法规》 、《电业安全工作规程》 、《消防法规》、 事故调整规程》以及《热控运行规程》 。

3.1.3 3.1.4 掌握微机应用的一般知识。 3.1.5 掌握各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。

3.1.6 掌握热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。

3.1.7 掌握执行机构及调节机构的分类与特性。

3.1.8 掌握集散控制系统的相关知识。

3.1.9 掌握程控、保护装置的结构与检修、校验方法。 3.1.10

掌握信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。 3.1.11

掌握逻辑保护系统的一般知识。 3.1.12

掌握精密设备及仪器的校验、调试知识。 3.1.13 3.1.14

3.2工作能力

3.2.1 能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析, 提出贯彻措施和办法。

3.2.2 组织管理项目部热控专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开

展,能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。

有勇于开拓进取精神,善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理 方法,并勇于实践。

3.2.10 团结同志,有协调各方面开展工作的能力,并能会同有关部门开展 各项业务工作。

3.2.11 能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告,有较强的语言表 达能力。

4 工作内容要求与方法

4.1 工作内容与要求

4.1.1 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目 部制定的各种制度。坚持原则,有章必循,严格管理。

4.1.2 坚持四项基本原则,加强思想政治工作,坚持文明生产,加强职工职 业道德教育,充分调动职工的积极性,以保证全面完成各项工作任务。

4.1.3 工作忠于职守,实事求是,严于律己,搞好员工队伍建设。

4.1.4 扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸 资料和原始记录等基础管理工作。 健全和完善现场的各项规章制度, 不断提高项 目部的管理水平和人员技术业务素质。

4.1.5 落实经济责任制,不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标 准化,科学化。

4.1.6 学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验,组织员工提合理化建 议,开展技术革新,增产节约和劳动竞赛活动。

3.2.3

完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。 3.2.4 解决程控、保护装置较复杂的技术问题。

3.2.5

能主持程控、保护装置大修后的试验工作。 3.2.6

能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。 3.2.7

正确进行各种校验设备、仪器原调试和修理。 3.2.8

掌握常用电子元器件的性能与作用。 3.2.9

4.1.7 根据项目部工作计划,结合实际情况,参与制定、编写年、季、月度 工作计划和工作总结。 做好项目部下达的各项生产任务的分解、 检查、总结以及 考核本专业员工的工作。

4.1.8 坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育,制定并落实防 范措施,按照经济、稳发、满发的目标,定期组织进行经济技术分析,制定对策 措施。

4.1.9 合理设置、安排、调配工作人员,高质量地完成生产任务,并按照生 产管理人员的工作标准,进行检查和考核。

4.1.10 执行热工监督条例,按上级要求,确保热工保护投入率达到 100%,

自动装置投入率达到 85%以上,最大限度地减少热工保护误动,杜绝拒动。

4.1.11 积极参加项目部会议, 及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。

4.2 工作方法

4.2.1 每日深入现场巡视,认真检查主要设备,查阅运行日志、报表,了解 掌握运行方式及设备缺陷情况。

每天上午, 与项目部经理或总工碰头, 协调工作中的问题, 解

决问题。 找出运行中的不足之处,提出改进措施。 检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、

4.2.2 核对指标,

4.2.3

切换制度、 缺陷管理制度等。

4.2.4 严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点,提出完 成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。 4.2.5 参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。

4.2.6 组织分析、判断各种故障及异常现象的原因, 并制定相应的改进措施。

4.2.7

4.2.8

设备发生严重异常应协助处理,并提出技术改进对策,加以实施。 每月 5 日前参加项目部管理干部会议, 做好上月总结和本每月参加项目部安全分析会,通报、听取不安全情况,积极采取

有效

4.2.9 和设备安全的作业。完成项目部下达的年度和季度安全技术和反事故措施计

4.2.10 积极参加经济分析,参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措 施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。

4.2.11 组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票,并组织实

4.2.12 在设备大、小修前,提出设备缺陷及更改方案,上报项

目部。 5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负

责。

对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项,

履行 审批手续后执行。

4.2.16 定期开展专业性或综合性设备分析,指导热控专业工作。

4.2.17 根据生产情况及设备系统的变化,及时修订热控专业规程、图

纸, 制定合理的保证安全的运行方式, 提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生 产的措施。

4.2.18 按项目部布置,积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管 理上、人员上、技术上的不安全因素,应及时制定整改措施加以消除。

4.2.19 组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育,认真执行《电业 生产人员培训制度》,有计划地组织好专业培训,完成公司下发的培训计划,开 展经常性的现场培训工作。

4.2.20 督促检查规范化管理执行情况,巡视现场卫生,搞好文明生产。

4.2.21 接产前的工作是:掌握基建进程,每天积极主动协调安排配合调试 单位及安装单位工作;搜集各种资料,整章建制,完成接产前的所有准备工作。

5责任与权限

5.1 基本职责 :

5.1.1 标准负责人:项目部经理、项目部总工。

5.1.2 标准执行人:项目部热控专责。

5.1.3 作为专业安全责任第一人,在项目部经理、总工直接领导下,负责热 控运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。

5.1.4 积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。

施。

4.2.13 在设备检修过程中,深入检修现场,检查检修质量。

4.2.14 参加项目部组织的设备评估工作。

4.2.15

5.2 工作权

限: 有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。

5.2.2 有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。

5.2.3 对本专业所辖设备的安全运行负责。

5.2.5对本专业各项技术管理工作负责。

5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。

5.2.7有权指导现场运行工作,有权制止违章作业。

6 事故的分析处理和报告

6.1 严格执行《事故调查规程》,不隐瞒、不弄虚作假。

6.2 生产中发生较大事件或故障时,及时、准确、全面了解情况、进行分析,并及时向项目部经理、总工汇报。

6.3对发生的恶性事故,要亲积极调查分析,并督促相关人员按“三不放过” 原则,提交事故报告。

7 检查与考核

7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考

核。

7.2 按发电部工作标准进行检查和考

核。

7.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考

核。

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