企业管理部企业管理岗岗位说明书

企业管理部企业管理岗岗位说明书岗位名称企业管理岗岗位编号

所在部门企业管理部岗位定员 1 直接上级企业管理部部长岗位工资

直接下级无薪酬类型

所辖人员无分析日期

本职：协助部长做好公司的战略规划、内部管理和绩效考核工作

职责与工作任务：

职责一职责表述：协助部长制定公司的发展策略工作时间百分比： %

工作

任务

分析研究公司内外发展环境，编写公司发展战略规划频次：次/用时：小时协助部长为公司重大决策提供专题分析研究报告频次：次/用时：小时协助部长拟定公司年度经营计划频次：次/用时：小时编写公司需要的对外（国家、省地）有关部门设立的项目可

行性报告，并负责报告的汇总、上报和跟踪

频次：次/用时：小时协助部长对公司重大投资项目进行分析论证、计划、实施、

验收

频次：次/用时：小时

职责二职责表述：负责公司内部管理改进工作时间百分比： %

工作

任务

负责公司组织机构的调整改进，分析问题，提出改进建议频次：次/用时：小时负责完善公司管理制度体系，监督检查各部门制度建设状况频次：次/用时：小时制定完善基本管理制度，检查基本管理制度的执行落实情况频次：次/用时：小时组织编写、完善工作流程，检查工作流程的执行落实情况频次：次/用时：小时推进、落实、检查全公司的“6S”管理频次：次/用时：小时

职责三职责表述：部门绩效考核工作时间百分比： %

工作

任务

拟定公司部门考核管理制度频次：次/用时：小时根据战略规划与经营计划编写各部门年度、月度考核方案频次：次/用时：小时编写各部门的经营目标考核职责书频次：次/用时：小时组织公司的部门考核工作，对考核结果进行分析评估频次：次/用时：小时

职责

四

职责表述：完成上级交办的其它工作工作时间百分比： %