XX小学---共青团XX县第十九次代表大会代表候选人预备人选登记表

附件2

共青团XX县第十九次代表大会代表候选人预备人选登记表

附件3

共青团于都县第十九次代表大会代表候选人预备人选名册单位(盖章): 于都县新陂乡中心小学 2017年9月11日

注：拟差额人选或人选所属行业类别请在“备注”栏中注明。

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医院职工代表大会筹备

XX市人民医院职工代表大会有关文件 2013年2月18日

目录一、XX市人民医院职工代表大会会议须知二、XX市人民医院职工代表大会会议议程三、XX市人民医院职工代表大会会议日程四、XX市人民医院职工代表大会成立筹备领导组的决定五、XX市人民医院职工代表大会代表名单六、XX市人民医院职工代表大会主席团名单七、XX市人民医院职工代表大会分组召集人名单八、XX市人民医院职工代表大会代表编组名单九、XX市人民医院职工代表大会机构设置及负责人名单

XX市人民医院职工代表大会须知一、参加职代会的正式代表、列席代表、工作人员，在会议期间要佩戴代表证。二、参加职代会的正式代表、列席代表、工作人员须按时参加会议，并在签到簿上签到。三、参加职代会的正式代表、列席代表、工作人员不得无故缺席，因特殊情况不能出席会议时，需通过小组长请示大会主席团批准。四、参加职代会的正式代表、列席代表、工作人员要遵守会议纪律，大会时请关闭手机，会场内禁止吸烟。五、各代表组召集人要组织好各小组讨论，并做好记录。

XX市人民医院职工代表大会议程（草案）一、听取并审议XX市人民医院2012年工作报告；二、听取并审议XX市人民医院2012年财务决算状况说明及 2013年财务预算草案的报告；三、表决通过两个报告；四、表彰2012年度先进科室和先进个人；

XX市人民医院职代会资料（四） XX市人民医院第职工代表大会议程

XX市人民医院职代会资料（四）关于成立XX市人民医院职工代表大会筹备领导组的决定（2012年5月3日）经院党总支、工会委员会研究决定，筹备领导组组成如下：组长：XXX 副组长：XXX XXX 成员：龚长根陈建珍梁库杨静王砚奇张剑戈张金芳陈丽萍周人熙薛丽媛朱凯陈红宇张瑞丽贺雅俊史静琳赵晓晴王艳丽李艳敏

共青团第六次团员代表大会工作报告

谋创新聚活力树品牌为推动***实现新发展贡献青春力量各位领导、各位代表：我受共青团*****第五届委员会的委托，向大会作工作报告。本次大会是在**加速转型发展，奋力打造“****”的重要时刻，召开的一次公司团员青年凝心聚力、共谋发展的一次青春盛会。大会的主题是：在上级团委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司生产经营和各项工作部署，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，团结带领各级团组织和广大团员青年，谋创新、聚活力、树品牌，为推动公司实现新发展贡献青春力量。报告共分为两个部分，请审议。一、拼搏进取的**青年和***共青团回顾近年来的共青团工作，公司团委紧扣“凝聚青春力量、加速青年成长、助力企业发展”的工作目标，以“一学一做”教育实践、先进评比表彰、青年建功、学雷锋志愿服务、主题团日和青年创新创意等活动为载体，以青年思想引领为出发点，以强化自身建设为

着力点，以关心关爱青年生活为契合点，以服务青年成长成才为切入点，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，使公司共青团工作不断进步，为企业各项经营指标的完成奠定了基础。（一）强化思想引领，坚定青春信念强化青年政治素养教育，紧紧抓住党的十八大、共青团十七大、建党、建团周年，****厂庆等重大契机，开展党史团史学习，深化“一学一做”教育实践，借助“微信”“QQ”平台，开展线上及线下特色活动，坚定青年爱党、爱***、爱***的信念。强化青年爱岗敬业教育，通过“梦想、使命、责任”主题团课、“激扬青春、放飞梦想”青年朗诵大赛等活动载体，宣贯企业发展理念，解读企业经营任务，增强青年员工振兴*****的自豪感和使命感，引导青年员工敢于有梦、勤于追梦、善于圆梦。强化青年岗位成才教育，一方面，每年开展各类青年荣誉的评选，召开五四表彰大会对青年榜样进行激励，引导青年员工学先进、当先进；另一方面，积极向上级团组织推优秀，近四年来，有40余名团员青年获得******等上级团组织的表彰，其中****荣获集团公司“****”。（二）完善自身建设，夯实团建根基加强制度建设，优化团务管理，建立《团费收缴、使用和管理的规定》《团支部手册》等制度文件，建立公司团委会议管理机制，组织基层团干部定期分享交流，强化团干部参与团委管理及决策，推动共青团工作更为规范，更具活力。

上海市企业集体协商工作规范

上海市企业集体协商工作规范上海市总工会二〇一九年六月

上海市企业集体协商工作规范为进一步规范本市企业集体协商工作，提高集体协商针对性和实效性，切实发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的积极作用，依据《上海市集体合同条例》等相关法律法规和政策规定，结合基层工作实际，特制订本工作规范。一、总则（一）定义 1、集体协商是指企业职工一方与企业就劳动关系有关事项进行平等协商的活动。 2、集体合同是指企业职工一方与企业就劳动关系有关事项，通过集体协商签订的书面协议。（二）适用范围 1、本市行政区域内的企业； 2、经企业法定代表人同意的企业分支机构； 3、个体经济组织、民办非企业单位等组织。（三）集体协商工作原则、规则 1、企业职工一方与企业就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同应当遵循合法、公正、平等、相互尊重、诚实守信、兼顾双方合法利益的原则； 2、在进行集体协商期间，企业及其职工应当维护

本企业正常的生产、工作秩序，不得采取法律法规规定的禁止行为； 3、集体协商应当每年至少举行一次，遇有特殊情况，可临时增加协商次数； 4、协商一致，可以形成集体合同草案，并经本企业全体职工代表或全体职工过半数同意，方获通过； 5、集体合同（专项协议）期限一般为一至三年，工资专项集体合同期限一般为一年； 6、企业如遇到合并、分立、重组等情形的，合并、分立、重组后的企业应就集体合同继续履行事宜，与企业工会进行协商。协商一致的，原集体合同可以继续履行；协商不一致的，企业与企业工会应当就与劳动关系有关的事项重新开展集体协商； 7、集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家和本市人民政府规定的最低标准。企业与职工个人签订劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，或者企业规章制度规定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于本企业集体合同的相关规定。二、集体协商代表（四）代表的构成 1、企业与职工双方依法产生各自的协商代表和首席代表。每方协商代表人数不得少于三人，企业方协商代表人数不得多于职工方协商代表；

共青团第十三次全国代表大会

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ae17111560.html, 共青团第十三次全国代表大会作者：叶学丽来源：《中国共青团》2016年第04期党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制目标，共青团面临新的机遇和挑战 20世纪80年代末、90年代初，苏联解体，东欧剧变，国际社会主义运动出现低潮，这对中国产生了很大的影响，一部分干部和群众对社会主义的前途缺乏信心，对改革开放产生疑虑。在此关键时刻，1992年初，邓小平视察南方，发表了重要谈话，对多年来困扰和束缚人们思想的许多重大认识问题给予了精辟阐述，扫除了国内对改革开放的种种疑虑。1992年10月，中国共产党第十四次全国代表大会在北京召开。会议在邓小平视察南方重要讲话精神的基础上，确定了90年代加快改革开放，推动经济发展和社会进步的主要任务，提出了建立社会主义市场经济体制的根本目标。江泽民同志在党十四大报告中对青年寄于了深切的希望指出：“社会主义的巩固和发展，需要一代又一代人坚持不懈地努力奋斗。我们的事业任重道远，希望寄托在青年人身上。赢得青年，才能赢得未来。共青团是党的助手和后备军，要充分发挥团结和教育青年的作用。全党、全社会都要关心青少年的健康成长，在改革和建设的实践中努力造就千百万社会主义事业接班人。” 中国进入市场经济时代，给共青团带来了新的发展机遇，同时也带来了严峻挑战。挑战之一，随着社会主义市场经济的发展，我国经济的运行与计划经济时代相比发生了深刻的变化。在计划经济体制下被广泛采用的大规模生产突击活动已难以继续，必须寻找服务经济建设的新途径。挑战之二，在建立社会主义市场经济体制中，企业改革的深化和政府职能的逐步转换，为共青团的工作提供了更大的活动空间和良好的发展机遇，同时，也对共青团更多地参与社会事务和服务社会提出了新的要求。挑战之三，共青团在长期计划经济体制下形成的带有行政化倾向的工作方式变得难以适应。行政命令式的工作方法已行不通，简单灌输式的教育也难以奏效。共青团第十三次全国代表大会召开，动员广大青年积极投身经济建设的主战场为了贯彻落实党的十四大精神，共青团第十三次全国代表大会于1993年5月3日至10日隆重召开。中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛代表党中央以《肩负起历史的重任》为题向大会致祝词。祝词深刻阐述了当代青年和共青团所应肩负的崇高使命和时代重任，殷切期望广大青年认清形势、把握机遇，努力成为有远大理想的一代、勤奋学习的一代、艰苦创业的一代和道德高尚的一代。胡锦涛同志在祝词中提出了新时期共青团的历史使命：“作为党的助手

共青团代表大会党委领导讲话

共青团代表大会党委领导讲话篇一：在共青团代表大会上的讲话(党委书记) 在共青团代表大会上的讲话（20XX年5月15日）各位代表、同志们：今天，公司召开共青团二次代表大会，这既是****各位团员青年政治生活中的一件大事，也是****特别重要的日子。在此，我代表公司党委向大会的顺利召开和新当选的团委委员们表示热烈的祝贺！向与会的全体代表并通过你们向辛勤工作在各个岗位的团员青年致以亲切的问候！第一届团委在陈中毅书记的带领下，围绕公司中心工作和企业的发展大局，发挥了团结联系青年的桥梁和纽带作用，为团的工作打下了较好的基础。公司党委对第一届团委的工作总体是满意的，但也存在一些不足，例如团支部活力没有充分激发，没有打造出叫得响的团员青年活动品牌，团委活动与公司经营结合不够紧密等等。在这里，我都觉得有必要对第二届团委、对广大团员青年和各级团支部，提三点希望和要求。一、要围绕中心，找准定位，为推进公司转型发展注入新动力在****，35周岁以下的青年占到了员工总数的72.4%，市场经营一线更是达到84.9%，团员青年的思想动态、政治和业

务素质、文化和风气引领程度、责任感和大局意识的强弱等等，对公司经营发展能力起着极为关键的作用。如何引导团组织发挥好党的助手和后备军作用、桥梁和纽带作用，一直是公司党委积极思考和探索的重要问题。也正因为如此，公司历来高度重视共青团的工作，始终对团组织和广大团员青年寄予厚望，非常关心青年员工的成长成才。比如县分、区域核心骨干人员选聘、技术人才评选及鼓励优秀青年人才到一线工作等等，其实质就是为青年成长成才提供顺畅通道。要做好团组织工作。我认为找准定位最重要。首先，要从思想观念上找准定位。作为电信运营企业，我们所承担的使命是提升业绩、确保畅通，这就决定了我们必须要以发展为第一要务，必须要以网络通信安全运行为中心，必须要以提高企业效益为落脚点，必须要以员工分享企业发展成果为归宿。团组织作为公司不可或缺的有机组成部分，其各项工作必须围绕、服从和服务于这个中心任务来开展，必须有利于促进各阶段任务目标的顺利实现，离开了服务公司发展，团组织的作用就不可能真正得到体现。新一届团委要站在公司发展的角度思考问题，使自身工作能力与公司的发展需要相匹配。其次，要从工作内容上找准定位。共青团的工作领域十分广泛，但这并不是说团组织必须面面俱到。在工作中，只要努力做到“两个服务”即可。一是服务公司的中心工作。这就要求团委要紧紧围绕有效益规模发展、网络支撑、降本增效、企业文化培育与传

教职工代表大会制度(最新范本)

教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》、《教师法》，结合学校实际，制定本章程。第二条学校教职工代表人会(简称:教代会)，是学校管理行使民主权利、实现民主管理、民主监督的基本制度和形式。也是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。第三条教代会应坚持党的基本路线和实事求是的思想，正确处理国家、学校和教职工个人三者之间的利益关系。调动广大教职工的积极性，为培养德、智、体全面发展的适应社会发展的入才而完成各项任务。第四条教代会在学校党总支的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。第五条教代会的织织原则是民主集中制。第二章职权第六条教代会在本校权限范围内行使下列职权: (一)听取校长的工作报告。对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其它有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。 (二)讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，由校长颁布施行。

(三)审议决定学校提出的有关决议的实施和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。 (四)根据主管机关的部署参与民主评议学校顿导，参与民主推荐学校行政领导人选。第七条校长每学年要向教代会报告工作，听取意见。处理有关提案，支持教代会行使民主管理职权。学校领导和职能部门应认真对待教代会的有关决议和提案。第八条教代会在学校党总支领导下行使职权，要尊重和支持校长及领导班子行使指挥职权。第九条教职工代表的选举产生及代表资格的调整、撤换与增补。 (一)代表的构成既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现以教学为主，总代表人数不少于教职工总人数的30%(其中教师代表一般应占60%以上)，代表的构成还须注意老、中、青、妇、非中共党员的比例。 (二)代表条件:①凡本校教职工均有选举权和被选举权。②坚持四项基本原则，遵纪守法热爱本职工作。③有政策观念和参政议政能力。 ④有全局观念，办事公道，有原则性，作风正派。⑤为人师表，有敬业精神。⑥热心公益，乐于为群众服务。 (三)代表的产生:以处室、教研组为单位(人员归属以其本人所属处室或教研组为归属选举单位)，各处室、教研组按党总支、工会联席会议拟定并分配的名额以无记名投票的方式推选出其单位的教代会代表。另，学校校长、副校长、党支部书记、处室正主任、女职工委员

共青团员代表大会制度

共青团员代表大会制度我校共青团组织的最高权力机构是团员代表大会。中国共产主义青年团的组织原则是民主集中制。团的代表大会制度是共青团组织体制的根本体现，是团的民主集中制原则的重要组成方面。为了保证团代表大会的权威性和严肃性，保证我校团代会选举工作正常进行，按照《团章》及团中央有关规定，制定本制度。一、团员代表大会的职权 1、审议上届团委会工作报告。 2、讨论和决定团委工作任务和有关重要事项。 3、选举产生新的团的委员会。二、团代会的代表 1、团代表占所在支部团员人数的10%。 2、团代表必须经各支部民主选举产生。 3、团代表必须是有表决权、选举权、被选举权的本校团员。能代表本支部团员的意志，在各方面表现均好，能起到团员的模范带头作用。三、团代会列席代表 1、团代会召开期间，根据需要适当邀请一些入团积极分子为非正式代表。 2、列席代表没有选举权、被选举权和表决权。四、选举办法 1、团代会采取无计名投票方式。 2、团代会委员选举，采用差额选举的办法进行，选举时到会人数超过应到人数的80％以上选举才有效。 3、代表填写选票时，对所列候选人，同意的在候选人姓名上方空格内划上“O”，不同意的在候选人姓名上方空格内划“X”，弃权的不作任何符号。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，笔迹要清楚。 5、选举设总监票人1名，监票人2名（在代表中产生）。 6、投票结束后，当众打开票箱，由计票人清点票数，并将清点结果报告会议，票数等于或少于投票人数，选举有效，反之，无效。 7、被选举人获得赞成票超过参加选举的正式代表半数的为当选，按得票多少顺序取足应选名额。如果当选人数少于应选名额时，大会主席团可视具体情况

团委书记在2019年团代会上的工作报告

团委书记在2019年团代会上的工作报告篇一：团代会工作报告全面贯彻落实科学发展观开创共青团工作新局面为建设具有地方示范作用的研究型大学而努力奋斗——在共青团山西大学第十二次代表大会上的工作报告王铁梅（2019年1月12日）各位代表：现在，我受共青团山西大学第十一届委员会委托，向大会做工作报告，请予审议。共青团山西大学第十二次代表大会是在我校深入开展学习实践科学发展观，全面推进“五个转向”，实现转型发展、和谐发展、跨越发展、内涵发展，建设具有地方示范作用的研究型大学的关键阶段召开的一次大会；是总结研讨新形势下共青团工作的新经验、新思路、新方法，承前启后、继往开来，推动山西大学共青团事业蓬勃发展的一次大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，继续解放思想，把握时代脉搏，引领青年思想，服务青年成才，以更加广阔的视野、更加开放的姿态，求真务实，锐意进取，团结带领广大团员青年为我校建设具有地方示

范作用的研究型大学贡献智慧和力量。第一部分：过去五年的工作回顾五年来，山西大学共青团在校党委和团省委的正确领导下，紧紧围绕社会发展大局和学校育人中心工作，积极顺应时代发展和社会转型的新变化、新要求，求发展之真，务服务之实，创新工作思路，加强自身建设，为全校团员青年的成长成才，做出了积极贡献，开创了山西大学共青团事业的新局面。（一）扎实推进理想信念教育，思想道德建设取得新成效中共中央国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，对新时期高校加强大学生思想政治教育提出了新的要求，指明了新的方向。我们认真贯彻《意见》精神，始终坚持理想信念教育这一主线，充分把握当代青年发展的新特点，着眼大局弘扬主旋律，立足实际突出新特色，加强团的理论学习和思想建设，用科学理论构筑团员青年的精神支柱，坚定团员青年走有中国特色社会主义道路的理想信念。 ——开展增强共青团员意识主题教育活动，坚定团员青年理想信念。我们积极推进增强共青团员意识主题教育活动，用马克思主义中国化最新成果武装广大团员青年的头脑，用社会主义核心价值体系构建我校团员青年的精神家园。利用主题团日、知识讲座、理论研讨、政策宣讲等多种方式，不断兴起学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观的热潮；开展了“知荣明耻立身之本”、“永

共青团系统代表大会主持稿范文_1

共青团系统代表大会主持稿范文预备会议会议主持人（）各位代表，在大会正式开始前，首先召开预备会议。下面进行预备会议第一个内容。由同志作《共青团系统第次代表大会筹备工作报告》…… 主持人：下面进行会议的第二个内容，成立代表资格审查委员会，根据筹备组提名、、、共位同志为代表资格审查委员会成员，其中同志为主任，请大家审议（稍停下同），有没有不同意见……同意的正式代表请举手……不同意的正式代表请举手……弃权的请举手……通过。下面请代表资格审查委员会成员到主席台集中，听取代表资格初审情况（各位代表稍候）主持人：请同志作《代表资格审查报告》…… 主持人：请大家对刚才同志所作的《代表资格审查报告》进行审议，有没有不同意见……如果同意的请鼓掌通过… 主持人：下面进行会议的第三个内容，根据共青团系统第届委员会提议、、、、共位同志为这次大会的主席团成员，请大家审议，有没有不同意见……同意的请举手……不同意的请举手……弃权的请举手（没有）一致通过。主持人：下面召开主席团第一次会议，请主席团成员到

主席台就坐……请代表就地休息……（主席团会议内容是审议大会议程并做好分工和推荐大会执行主席）。主持人：经刚才主席团会议审议，下面宣读正式会议议程…请大家审议，有没有不同意见……如果同意请鼓掌通过…… （下面宣读大会注意事项。）主持人：各位代表，下面进行正式会议，首先请团市委、系统领导上主席台就坐……今日出席这次代表大会的领导有对以上领导出席这次团代表我们表示热烈的欢迎（鼓掌）。刚才召开主席团成员会议，主席团进行了分工，今日上午执行主席是同志，下午执行主席是同志。下面进行正式会，现在请执行主席同志主持会议。（注：大会期间的上午和下午大会开始前，都应由大会工作人员清点实到代表人数，并向主席团报告实到代表人数。正式会议执行主席：各位领导，各位代表，共青团系统第次代表大会正式代表人，今天上午实到代表人，缺席人，实到代表超过应到代表五分之四，大会可以召开，现在，共青团系统第次代表大会正式开始，全体起立，奏《国歌》。执行主席：坐下……

团员代表大会制度.

团员代表大会制度我校共青团组织的最高权力机构是团员代表大会。中国共产主义青年团的组织原则是民主集中制。团的代表大会制度是共青团组织体制的根本体现，是团的民主集中制原则的重要组成方面。为了保证团代表大会的权威性和严肃性，保证我校团代会选举工作正常进行，按照《团章》及团中央有关规定，制定本制度。一、团员代表大会的职权 1、审议上届团委会工作报告。 2、讨论和决定团委工作任务和有关重要事项。 3、选举产生新的团的委员会。二、团代会的代表 1、团代表占所在支部团员人数的10%。 2、团代表必须经各支部民主选举产生。 3、团代表必须是有表决权、选举权、被选举权的本校团员。能代表本支部团员的意志，在各方面表现均好，能起到团员的模范带头作用。三、团代会列席代表 1、团代会召开期间，根据需要适当邀请一些入团积极分子为非正式代表。 2、列席代表没有选举权、被选举权和表决权。四、选举办法 1、团代会采取无计名投票方式。 2、团代会委员选举，采用差额选举的办法进行，选举时到会人数超过应到人数的80％以上选举才有效。 3、代表填写选票时，对所列候选人，同意的在候选人姓名上方空格内划上“O”，不同意的在候选人姓名上方空格内划“X”，弃权的不作任何符号。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，笔迹要清楚。 5、选举设总监票人1名，监票人2名（在代表中产生）。 6、投票结束后，当众打开票箱，由计票人清点票数，并将清点结果报告会议，票数等于或少于投票人数，选举有效，反之，无效。 7、被选举人获得赞成票超过参加选举的正式代表半数的为当选，按得票多少顺序取足应选名额。如果当选人数少于应选名额时，大会主席团可视具体情况决定补选或不补选。如遇被选举人得票数相等不能确定谁当选时，应就得票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。 8、计票完毕，总监票计向会议报告计票结果(按得票多少为序)。 9、本选举办法解释权归大会主席团。五、团员代表大会选举工作程序

学校教职工代表大会制度

教职工代表大会制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。一、建立健全教代会制度学校实施教代会制度。 1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。 2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过 3、着力提高教代会代表素质。 4、建立教代会报告制度。二、教职工代表大会开展工作的民主程序

教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。（一）选举教职工代表的程序 1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。 4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。 6、教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。（2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。

职代会会议纪要-党代会会议纪要

职代会会议纪要-党代会会议纪要 2会议纪要会议纪要时间：2016年6月26日地点：浙江万汇建设科研大楼项目部会议室参加人员：浙江万汇建设集团有限公司：俞伟、钱柏引、方国桥、鲁伟波钢筋班组：何军木工班组：廖茂清泥工班组：陈乐波、翁贞满水电班组：徐伟清架子班组：熊德成主持人：钱柏引会议详细内容：

泥工班组：一、砌墙存在质量问题 1、灰缝大小不一、头缝灰不饱满、有通缝、瞎子缝。 2、落手清做的不够、加气砌块不能用刀劈。 3、混凝土浇捣：局部浇的不够平整柱子核心洞边高低不平。 4、楼层清理要跟上。 5、砌墙泥工人员要增加。木工班组：一、场地钢管清理、堆放 1、木头、模版堆放、外架子木头、模版清理。 2、进料台模板铺设。 3、地下室构造柱、圈梁跟上。 4、内架子跟外架子不要连接。架子班组： 1、洞口、楼梯围护及时跟上； 2、外架子上扣件、钢管、竹片应及时整理； 3、地下室内架及时跟上。

4、外架子悬挑架钢丝绳尽快拉设。钢筋班组： 1、楼层上、架子上、1#汽车坡道上的钢筋箍筋需清理； 2、压力焊的质量：发现很多接头做的不够饱满；。 3、关于钢筋绑扎：没有以前绑的好了。水电班组： 1、楼层上外架上电线管清理； 2、楼层上、梁底打洞须清理干净，套洞放锯沫，不要放外面，要清理干净。项目部需各班组执行事宜： 1、工地上不要出现小孩及非工作人员，如被质检站查到罚款由各班组组长支付。 2、宿舍饭及时制止，查出一次处理一次。 3、每个民工房间住6人。各班组与项目部协调事宜：木工班组：

1、翻边、圈梁、混凝土及时跟上； 2、地下室的圈梁钢筋绑扎及时跟上； 3、做的点工应及时签掉； 4、二次结构人员进场房间提供； 5、房子漏水修补； 6、装空调； 7、床上模板拆除。钢筋班组： 1、扎梁、平板吊料多吊点； 2、扎柱子方木提供泥工班组： 2、 3、架子班组： 1、 2、 3、模版提供；混凝土及时跟上。做的点工及时签掉；洞口模板提供；钢管不够。浙江万汇建设普瑞科研大楼项目部2016年6月26日会议纪要9

共青团---支部委员会第一次团员代表大会选举办法

共青团***支部委员会第一次团员代表大会选举办法根据《团章》和《中国共产主义青年团基层代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，制定本选举办法。 1、共青团***第一届支部委员会由本次代表大会选举产生。 2、共青团***第一届委员会设委员10名，根据差额选举办法，经民主推荐5名候选人，差额3名，报单位党委和上级团组织同意后，提交大会选举。 3、选举采取无记名投票方式，选票上候选人名单以姓名比划为序排列。 4、选举时，到会代表人数须超过应到会代表人数的4/5，选举方可进行。 5、代表队候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。表示赞成的不划任何符号；表示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。表示不赞成的在其姓名右边的方格内划“×”，表示弃权的划“○”。如另选他人，可将另选人姓名写在“另选他人”栏内。填写选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。 6、每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效，否则无效，应重新进行选举。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表的半数为当选，获得赞成票超过实到会有选举权代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等到不能确

定当选时，应对得票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。 7、大会宣布选举结果，应报告全部被选举人所得赞成票。 8、大会设监票人1人，监票人由筹备组提名，并经大会表决通过。计票人1名，由大会筹备组指定，团组织委员候选人不能担任监票人或计票人。 9、选举时，因故未能出席本次会议的代表不得委托他人投票。 10、本选举办法，经大会全体代表通过后实施。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，则由团支部筹备组决定。

法律法规规定企业规章制度制定的程序

（三）、企业规章制度制定的程序《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” 《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 按上述规定，规章制度的制定应符合以下几个条件，否则可能在法院审判中被认定为无效的规章制度：1、经过民主程序制定。根据《劳动合同法》的规定，涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定，员工的建议和意见应充分反映在规章制订过程中。应注意的是，上述的讨论、协商等均应保留相应证据如会场照片、会议记录、会议签到表等。 2、内容应当明确具体，不违反国家法律法规和政策规定。公司规章制度的制定应当注意以下几个方面：明确规章制度的设定目的，权利义务职责条款应服务于制度的目的；确保权利义务责任一致，有权利必有义务、有义务必有责任；注意规章制度的开放性和激励功能，重在激发员工的积极性和责任心；语言简洁、明白、通俗易懂，不产生歧义；条款清晰、前后一致、不矛盾，符合逻辑规律；对难以穷尽事项用技术性术语概括规定；明确规章制度的效力范围；与其他规章制度的衔接；明确规章制度的解释和执行部门。公司规章制度旨在维护公司的正常经营秩序，规范员工的行为，因此，除有规范性的规定外，必须有相应的处罚规定。否则，公司规章制度就形同虚设，起不到实际效果。公司规章中可以规定的对于员工的处罚方式通常有：书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、辞退，等等。由于处罚往往触动了员工的个人利益，如果处理不好的话，就极易引发劳动争议。因此，建议企业对违纪员工的处罚应建立在既合法又合理的基础之上。就实践中发生较多争议的公司根据规章制度解除劳动合同的情况，公司可分若干种情形对解除劳动合同加以规定：（1）单个严重违纪行为即可辞退。如规定：“员工不服从管理，殴打或者谩骂管理人员的，即予以辞退，公司不支付任何经济补偿金。”（2）重复行为累计加重。如规定：“员工不服从合理工作分配，予以严重警告；再犯的，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金。”（3）一段时间内多次处罚累计加重。如规定：“员工一年内累计受到书面警告以上处罚3次以上的，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金。”3、向劳动者公示或告知劳动者公司规章制度公示中最应注意的问题是：保留已经公示的证据。通常可以采取以下方式：（1）将规章交由每个员工阅读，并且在阅读后签字确认。阅读规章制度的签字确认，可以通过制作表格进行登记，也可以制作单页的声明由员工签字，内容包括员工确认“已经充分了解并且承诺遵守公司规章制度”。（2）在工作场所将规章制度内容公告，并且将公告的现场进行拍照、录像等方式的记录备案，并可由工作场所内的物业管理等人员见证。（3）召开职工大会公示，并以适当方式保留证据。（4）委托工会公示，并保留证据。（5）现在很多企业制定

2018年党委书记在公司共青团第一次代表大会上的讲话

2018年党委书记在公司共青团第一次代表大会上的讲话党委书记在共青团第一次代表大会上的讲话各位领导、同志们、青年朋友们：共青团第一次代表大会，经过全体代表的共同努力，已经圆满完成各项议程，即将闭幕！大会审议通过了共青团工作报告，形成了相关决议，客观全面、实事求是的总结了公司成立以来的共青团工作，提出了今后几年共青团工作的目标和主要任务，选举产生了共青团××公司第一届委员会。在此，我谨代表公司党委、公司对本次会议的胜利召开表示热烈地祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的广大团员青年致以亲切的问候！向多年来，一直对××公司共青团工作给予大力支持和帮助的上级团委，公司各单位、各部门表示衷心的感谢！近年来，公司紧紧围绕“×××××”的战略目标，坚持“保障、发展、和谐”的总体思路，稳步推进了公司科学发展。18年针对重组整合，以“保电保油”为中心任务，扎实做好了电力系统运行管理、检修维护、更新改造和隐患治理等工作，为××公司夺油上产提供了坚强电力保障；18年，以“构建新机制，实现新发展”为主线，建立健全了经营计划、生产质量等六大管理考核机制，顺利实现了与××集团管理体制的顺畅融合。期间，公司各级团组织充分发挥青年突击队的作用，先后开展了“立足岗位争先锋，投身检修作贡献”、“共青团线路”创建等特色鲜明的实践活动，团结带领广大团员青年为公司生产经营各项工作的顺利开展、有序推进贡献了青春活力。今年，面对××集团提出的“18年油气产量箭头向上”阶段部署，公司确立了“增强保障能力，提升保障水平”的工作主线，以“基础建设年”活动为载体，团结带领广大干部职工“强三基、壮筋骨、练内功、上水平”。公司各级共青团组织紧紧围绕生产经营中心，切实加强了对团员青年的思想理论教育和岗位技能培训，引导和团结广大团员立足岗位、开拓进取，为公司科学发展贡献了青春和力量。下面，我代表公司党委向公司广大团员青年提几点希望： 1、勤学好问，刻骨钻研，在公司“增强保障能力，提升保障水平”中完善自我。公司的发展需要高素质的人才，青年人才是推动公司进步的新生力量，是实现公司长远发展的希望所在。广大团员青年一定要以锲而不舍的毅力，坚持学习社会主义特色理论，认清当前生产经营形势，不断提高政治素质，始终保持积极进取、

共青团的历史及大事件

一、共青团的历史一九二○年五月，中国共产党发起组在上海成立，同年八月，组织了上海社会主义青年团。九月，毛泽东同志在湖南成立共产主义小组，十月，毛泽东同志在湖南长沙开始组织社会主义青年团。这期间，上海、北京、武汉、广州等各地，在建立共产主义小组的同时，也相继建立了社会主义青年团。一九二一年七月，中国共产党成立。一九二二年五月，在党的直接领导下，中国社会主义青年团召开了第一次全国代表大会，建立了全国统一的组织。同年六月，周恩来同志等在法国巴黎组织旅欧支部。到一九二二年五月，全国已有八个省的十七个地方成立了团组织。一九二五年一月，在团的第三次全国代表大会上，决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。一九三五年十一月，党中央为团结一切抗日的青年，反对日本帝国主义的侵略，决定把团的组织改变为民族解放性质的抗日救国的青年团体。于是，全国先后出现了许多青年抗日救国团体，在国民党统治区，有中华民族解放先锋队、武汉青年救国团、广东青年抗日先锋队和抗日战争后期的民主青年同盟等，在陕甘宁边区和各敌后抗日根据地，有青年救国会和青年抗日先锋队。一九四六年十月，党中央发出建立民主青年团的建议。经过两年多的试办，一九四九年元旦，党中央发出建立中国新民主主义青年团的决议，同年四月召开了中国新民主主义青年团第一次全国代表大会，宣告中国新民主义青年团正式成立。一九五七年五月，中国新民

主主义青年团召开的第三次全国代表大会，决定把团的名称改为中国共产主义青年团。二、青年运动大事件 “五四”运动：一九一九年五月四日，在北京爆发的以青年学生为主的中国人民反帝反封建的伟大爱国运动。第一次世界大战结束后，1919年1月，协约国在巴黎召开所谓的“和平会议”，实际上是英、法、美、日、意等帝国主义重新宰割世界的分赃会议。中国作为战胜国，向和会提出希望帝国主义放弃在华特权，要求取消“二十一条“和收回德占山东的主权。但遭到无理拒绝，和会还决定把德国在山东的一切特权移交给日本。消息传出，举国震怒。 5月4日，北京3000多学生，在天安门集会并游行示威。高呼“外争国权”、“内惩国贼”、“拒绝和约签字”、“废止‘二十一条’”等口号，强烈要求惩办曹汝霖，陆宗舆、章宗祥3个亲日派卖国贼。游行学生火烧曹宅赵家楼，痛打了章宗祥，北洋军阀派军警镇压，逮捕学生32人，全北京学生立即实行总罢课，并通电全国以示抗议，全国各地学生纷纷响应。6月3日，军阀政府又逮捕北京爱国学生近千人，激起了全国人民更大的愤怒，五四运动的发展至此出现了一个新阶段，发展为以工人阶级为主力军，包括城市小资产阶级和民族资产阶级参加的全国范围的革命运动，运动中心也由北京移到上海。在全国人民的强大压力下，军阀政府被迫释放被捕学生，撤销了卖国贼曹汝霖、陆宗舆、章宗祥的职务，28日拒绝在和约上签字。这次运动是中国由旧民主主义革命转向新民主主义革命的转折

党委书记共青团代表大会开幕式讲话_0.doc

党委书记共青团代表大会开幕式讲话党委书记共青团代表大会开幕式讲话各位代表、同志们、青年朋友们：共青团**镇第一次代表大会今天隆重开幕了，这是我镇广大团员青年的一次盛会，也是我镇广大团员青年政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步团结带领广大团员青年，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大会议精神，服务我镇改革发展稳定大局，服务好青少年，服务好全社会，加快推进我镇经济社会事业发展具有十分重要的意义！值此，我代表镇党委向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的代表，并通过你们向全镇广大团员青年、各级团干部致以亲切的问候！向莅临会议的团区委书记表示衷心的感谢！过去的三年，全镇各级团组织以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕镇党政工作大局，不断探索符合青年特点的共青团工作新路子，为我镇经济和各项社会事业的发展做了大量的卓有成效的工作。目前，我镇有机农业发展已初具规模，生态旅游虽刚刚起步却取得显著成效，全镇人民紧密团结在镇党委、政府周围，解放思想，加快发展，社会秩序和谐稳定。成绩的取得与全镇人民以及广大团员青年的努力是密不可分的。当然，我们也要清醒的认识到，目前我镇正处于攻坚克难的关键时期，各方面的任务仍然十分繁重，这就要求广大团员青年一定要树立起高度的政治责任感和历史使命感，进一步解放思想，锐意进取，勇挑重担，争创一流，不

断开拓工作新思路，开创工作新局面，为发展**镇、建设**镇而继续努力。同志们，共青团是党领导的先进青年的群众组织，团结和带领广大青年为党和人民的事业而奋斗，是共青团必须始终坚持的方向。在新形势下，全镇各级团组织要进一步加强共青团自身建设，切实担负起团结、教育和带领青年的神圣职责。要突出重点，各级团组织要始终把团的工作放在经济和社会发展的大局中去思考、去把握、去安排，按照建设“美丽中国”的要求，牢固树立为经济建设服务，为青年服务的意识，切实找准团的工作与我镇经济社会发展的最佳结合点；要选好载体，精心设计，吸引广大青少年在各类形象生动、寓意深刻的活动中，经受教育和磨炼，不断走向成熟；要加强引导，把团的教育、组织生活和社会实践与开展适合团员青年团成长的各类的活动有机结合起来，循序渐进，因势利导，使广大青少年切实接受教育，并在潜移默化中形成正确的思想观念和行为规范；要不断加强团的自身建设，把共青团建设成学习型、创新型、务实型、育人型的先进青年组织。各位代表、同志们、青年朋友们！党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，发出了向实现“两个一百年”奋斗目标进军的时代号召。站在新的历史起点上，我们面对的是希望和挑战。镇党委希望广大青年团员在今后的工作中，立足本职工作岗位，进一步坚定立场、深化认识，团结奋进、勇于创新，以更加饱满的热情和奋发有为的态度投入到实践中去，为全力打造“有

【免费下载】教职工代表大会会议记录

宏阳小学教职工代表大会会议记录

时间：2010年2月21日地点：会议室主持：工会主席出席：应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。程序：1、余伟玲同志作学校财务工作报告。2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。 3、由郭兵权同志宣读《2010-2011学年宏阳小学校人事制度改革方案》。 4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2010-2011学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 5、由姚育强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。 6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《2010-2011学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。 7、主持人宣布：宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会！等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

时间：2009年3月2日地点：会议室主持：工会主席出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。主要内容：讨论一、宏阳小学学校2006年教师考核奖发放方案。二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。主要议程：（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。（二）、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。（三）、工会主席宣读方案和条例。（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：1、宏阳小学学校2006年教师考核奖发放方案，全票通过。2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。3、宏阳小学学校教学质量检查制度。全票通过。（五）、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。、管路敷设技术通过管线敷设技术，不仅可以解决吊顶层配置不规范问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。