一对一家教中心教师工资表
一对一家教中心教师工资表
篇一：老师看着工资表,想如何养家？
老师看着工资表，想如何养家？
按照此前的计算，男老师每个月要挣大概一万元左右才能养得起家，但这个数字恐怕没几位老师能达到吧??不同年龄阶段的老师，对于“养家”，都有自己的难处呀。
90后老师要成家
充满活力的90后的老师们刚刚走上工作岗位，教书育人，为工作奉献着热情。但二十几岁、刚毕业的老师，没有太多积蓄，同时由于职称等各方面影响，工资水平较低，每个月的工资供自己生活之外，大多所剩无几，还要面临着成家的问题。25岁的苗老师是“最老”的90后，在云南省某市担任中学老师。毕业参加工作至今两年，她提到，自己每个月的工资只有两千出头，“每个月交房租就是一大笔开支，再算上各种基本开销，生活就紧巴巴的了，还要给长辈买点东西，哪还有钱攒下来结婚、买房子？”网友们称，不是不想成家，而是不敢成家。
奔跑的蜗牛：工作四年了，每月工资2429.10元。很显然维持不了一个家，所以未婚。
80后老师要养孩子
与90后老师相比，80后的老师们工作时间稍长，收入略长。但80
后老师也面临着自己的烦恼。
85后老师要么正在备孕阶段，要么孩子尚小。对他们而言，照料、教育孩子，不仅需要金钱，也需要时间上的付出。赵老师和自己的先生都是小学老师，孩子目前两岁半。赵老师说，这样的情况让家里“有点尴尬”。“孩子只有两岁半，上幼儿园吧年纪还小，不上吧家里没人带孩子，我和先生都是小学老师，哪里能闲得下来。也不能让父母大老远总过来照顾孩子，只能找托儿所，而且这么小的孩子，还得是好一点的托儿所才放心。这也是一大笔开销”。
而35岁左右的老师有些则正在准备生二胎，除了照顾大孩，还需要为二孩的教育、生活等方面做准备，压力也不小。
上有老下有小，80后的网友们表示压力山大。
@跳出三界外：本人三十二岁，月工资2800在这个小县城算起来都比较低了，我们现在还没有孩子，工资勉强应付日常开销。如果加上孝敬老人，交际应酬，我和老公基本没有存款，如果说期望值的话，至少四千多块吧！
@三色狐：刚好两千，孩子还小只够养家糊口！什么都不能做也不敢做，带孩子出去玩就只是想想了，尽可能的多买点书和孩子看。
70后老师要备着“教育经费”
70后老师的孩子大多处于高中或大学阶段，而无论哪个阶段，都需要一大笔教育经费的支出。“孩子正在高二阶段，平时学费虽然不高，但看他学习比较吃力，还是给他找了两三个课外辅导的老师，同时还要准备着上大学的钱。我这一个月三千的工资，确实不容易。”43岁
的高老师是湖北省的初中教师，任教快20年的他提到自己的收入境况时，也有些无奈。
而孩子正在上大学的老师们，则要面临比高中更高昂的学费、大城市的生活费，甚至要为孩子毕业之后出国深造、成家买房做着准备。
无论是教育还是未来生活方面，总想给孩子最好的。可70后的教师们面对自己的收入却总是感到无可奈何。
@静：上班17年，工资2900，中级晋升4年了，仍然没有兑现，唉！老师难，乡村教师更难！什么时候乡村教师工资能翻身？孩子快上高中了生活压力越来越大。
@平和：为了两个上高中的孩子和双方七十多岁老人花销，两位农村老师不得不大风天趁清明节浇地。如不种地根本维持不了开销。
60后老师要准备“养老金”
部分60后老师的孩子还在接受高等教育，他们肩上的担子和70后老师相似。但随着退休年龄的临近，60后老师还要做着退休后养老经费的准备。
“我教书时间长，工资也能有四千多，夫妻两人的生活没有问题。”54岁的林老师是一名小学高级教师，“但以后退休后也不想给孩子增加压力，所以还是得现在多攒着点钱，为以后的出游啊医疗啊做着准备”。
辛苦了半辈子，快到了享清福的年纪，却还要为养老操心。60后的网友们也是一肚子的苦水。
@汪剑：我是中学高级，五十岁了，现在每个能拿到手的工资只有
3400元，一家的生活费紧紧的！可悲呀！
所以，如此看来，无论处在哪个年龄段的老师，都有自己的负担要面对。教师职业虽然是高尚的，但教师也需要“养家”，在为学生付出时间和精力的同时，一份恰当的薪水，是对老师工作的肯定，也是对老师的尊重。
各位老师，你觉得你的工资，能让你“养得起家”吗？
文章来源：《教育头条》
篇二：一对一家教记录家校反馈表
篇三：高中部教师工资发放标准
高中部教师工资发放标准
（20XX-20XX学年）
一、基础工资：
（一）岗位工资：高一、高二800元，高三、高四1000元。
因学校工作需要，能胜任高三高四教学的教师虽在高一高二
任教，仍按高三高四岗位工资标准发。体、音、美、计算机教师
岗位工资均按高一高二岗位标准执行。
（二）学历工资：
①中师（高中）200元②专科300元③师范类起始本科550元；
非师范类起始本科500元；进修专业对口本科450元；进修专业
不对口400元④研究生600元⑤中学高级教师的学历未达到本科的，按进修本科学历400元对待。⑥在我校工作3牟以上且胜任
工作的优秀教师，学历可以以本科对待。
（三）津贴
①教龄津贴：有一年教龄发5元／月，最高100元。
②校龄津贴：校龄满一年发30元／月；教龄与校龄不重复计算。
③级部主任津贴：高一、二年级每班70元／月；高三高四年级每班70元／月。④备课组长津贴：60元／人／月
⑤班主任津贴800元／月
（四）职称工资：
中学特级教师400元，中学高级200元，中学一级150元，中学二级80元，中学三级40元。
（五）资格证：
①有高中教师资格证发100元
②有初中教师资格证发80元
③初中以下或无资格证的不发
④虽无资格证，但在我校任教一年后教学质量好的教师按持有高中教师资格证对待。
二、考核工资：
（一）师德：100元
l、违纪：如参与赌博、嫖娼、侮辱女生、体罚或变相体罚学生、或乱订资料、乱收费等，则不发100元。
2、学生、家长满意率特别低，少发50元。
3、如向家长索要钱、物，与家长发生纠纷，或搞有偿家教、