集体合同实施细则执行情况的报告

新田湾煤矿

关于2014年集体合同执行情况的报告

财务工资科蔡忠云

二O一五年元月二十三日

各位代表:

2014年,在矿党政的正确领导下,我矿严格按照《新田湾煤矿贯彻落实南桐矿业公司集体合同实施细则》、《新田湾煤矿工资集体协商合同》、《新田湾煤矿女职工特殊权益保护专项集体合同》的约定,在建立健全劳动关系三方协调机制,加强工资集体协商,保护女职工合法权益,预防、处理劳动争议等各方面都取得了显著成绩,确保了我矿劳动关系的整体和谐稳定,为全年各项工作目标的实现起到了积极作用。

一、集体合同实施细则执行情况

(一)严格实施《集体合同》关于“建立全员劳动合同制度,甲方依法与每个职工签订劳动合同”的约定。在矿党政领导的高度重视下,进行了广泛的宣传、教育工作,使劳动者的自我保护意识和法律意识得到增强,与22名新招员工签订了劳动合同,续签劳动合同328人。同时使全员劳动合同制和劳动合同管理制度化、规范化。

(二)严格实施《集体合同》关于“甲乙双方依法参加国家规定的社会保险,保障职工的基本医疗和工伤救治”的约定,分别为员工缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险、住房公积金及生育保险;

(三)严格实施《集体合同》关于“建立职工培训制度,按规定提取和合理安排使用职工培训费用”的约定,采取多种形式共计培训员工1823人次,其中全员安全培训人员940人/次;岗位技术练兵200人/次;转岗培训47人/次;三级培训614人/次;新招用员工培训22人/次;通过培训使我矿员工安全意识得到加强,从而保证了我矿各项工作的顺利进行。

二、工资集体协商合同执行情况

由于受宏观经济影响,矿业公司经营形势异常严峻,为确保职工工资发放成为公司首要工作任务。在矿党政领导和公司部门指导下,用工遵循按劳分配、效率优先、公平公开的原则,结合我矿经营实际,制定了2014年劳动用工及工资分配管理办法。2014年工资分配重点向采掘职工倾斜,全矿2014年人均工资比2013年增加2160元/年。

2014年,矿对各基层队实行吨煤、掘进进尺单价工资,完善和提高单项工程承包的工资结算,加大考核力度,提高了职工劳动积极性,并较好的控制了工资总额。

由于遭受“6·3”事故的影响,砚石台煤矿153名员工分流到我矿工作,在矿领导重视和各部门协调配合下保证了他们的正常工资收入。同时,由于我矿矿实行经济开采,公司给我矿定编610人,除提前退休89人和长伤病未安排工作,其余

富余职工正分步骤有序分流安置,以保障大家拥有工作岗位和获得工资收入。

职工的各种给资假、节假日加班,都按照国家相关法律法规和矿业公司有关管理办法规定支付了工资。矿及时、足额支付了职工工资,没有出现拖欠职工工资和克扣职工工资的现象。

三、女职工特殊权益保护专项集体合同执行情况

2014年,矿根据《专项集体合同》规定,加大了对女职工的政治、业务、文化教育等权益的保护力度,并对女职工的孕期、产期、哺乳期等女性特殊权益给予特别关注。2014年,为全矿57名女工购买了安康疾病保险;按时发放女工卫生费,全年共计发放卫生费11700元;组织女工观看了《社交礼仪》视频讲座;学习了《女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等知识;开展了妇女健康知识专题讲座、“女工读书节”、“缝安全十字绣”、“包平安棕”、“送安全饺”和妇女查环、查孕、查病等活动。全年没有一名女职工因为特殊权益受到侵犯而上访。

四、存在的主要问题

由于各种原因,在执行《集体合同实施细则》、《工资集体协商合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》的过程中,也存在一些矛盾和困难,主要集中表现在以下几个方面:一是履行《集体合同》的意识有待进一步加强;二是员工文化素质普遍不高,技术水平整体较低,工作效率有待于进一步提高;三是

管理人员对劳动合同的法律综合素质及知识有待学习提高;四是部分女职工

2020年最新的保安劳务协议的范本

2019年最新的保安劳务协议的范本 甲方(用人单位): 代表: 电话: 乙方(劳动者): 身份证号: 电话: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳务合同期限 甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。 2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。 2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。 3、甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬

1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_______元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 4、乙方加班加点的工资,按______元/天,______元/夜的标准发放。 5、乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假______元/天,事假______元/天。 6、乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 1、双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。 2、如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳务合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳务合同: 1、劳务合同期满的。 2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的。 3、连续病、事假______天的。 九、违约责任 变更、双方应当依法执行劳务合同的履行、即具有法律约束力,劳务合同一经订立,、1 中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。

保安服务合同签订管理规定

保安服务合同签订管理规定 第一章总则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都具有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 第二章合同的签订 三、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。 四、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。 五、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 六、合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。七、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。 合同内容应包括: 1、部首部分,要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点; 2、正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任,拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等; 3、结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。 八、签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 九、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利。

集体合同履行情况报告

集体合同履行情况报告 篇一:集体合同履行情况的报告 第一届二次职工代表大会 关于《集体合同》履行情况的报告 (XX年4月25日) 各位代表、同志们: 我受一届二次职工会委员会委托,对XX年《集体合 同》、“工资集体协商合同”和“女职工特殊利益专项合同”的履行情况向各位代表报告,请予审议。 为了保证集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的各项条款落到实处,并及时发现和纠正存在的问题,公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下: 1.在合同的贯彻执行中,公司与工会坚持定期检查与日常动态检查相结合,加强合同执行的动态管理,组织人员对各基层单位和施工现场的安全生产环境,安全防护措施进行了检查,并对在生产操作过程中违规操作等不安全问题进行了整改。XX年没有发生一起劳动安全纠纷案件。 2.企业严格执行《劳动人事管理办法》,及时修改企业生产经营管理办法,并根据公司经济发展情况,对工资分配办法进行了调整,年度工资增长%,并按时足额为职工

发放工资。 3.公司根据国家有关法律规定,按时为职工缴纳各类保险统筹金,并按国家规定的比例提取职工福利费。 4.公司按合同规定,认真履行了对全体职工进行综合素质培训。 5.按照《集体合同》的约定,公司做到了三年将退休人员的欠发工资全部补发完的承诺。 6.XX年,公司为480多名女职工免费进行了体检。XX 年集体合同总的履行情况是:合同兑现率达100%。劳动用工制度健全,劳动安全卫生得到保证,合同规定的各项福利待遇落实到位,职工教育培训工作进一步加强,各类奖罚制度、措施得到了有效地落实,职工的合法权益得到了切实的保障。 职工代表对XX年企业与工会履行集体合同情况满意。 篇二:XX公司XX年三项集体合同履行情况汇报 XX公司XX年三项集体合同履行情况汇报 XX年,XX公司工会按照《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》相关规定,依法保护职工合法权益,现将三项集体合同履行情况汇报如下:集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同是维护职工合法权益和女职工特殊利益的具体措施,是构建和谐劳动关系的根本保证。按照上级工会安排,我中心工会XX年对本单位集体合同、工资协商合同、女职工权

保安服务合同协议书范本

保安服务合同协议书范本 随着市场经济的发展,人们的生活水平不断提高,人们对自身安全和社会安全的要求越来越高,我国保安服务开始逐步壮大,今天就给大家来参考一下房地产合同,仅供借鉴哦 保安服务合同格式 (以下简称甲方)(以下简称乙方) 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 第一条:保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。 第二条:甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通信联络工具,组织训练学习的场所等。 2、配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条:乙方责任 1、乙方指派4名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。 5、选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。 6、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。 7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。 第四条:保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分: 1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙

集体合同检查报告

集体合同检查报告 是XX最新发布的《集体合同检查报告》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到XX。 篇一:集体协商自查报告 **发电有限公司集体协商自查报告 市总工会: **发电有限公司在市总工会的指导下,在公司领导及广大职工的密切配合下,认真落实、推进企业集体协商工作,3月份,按照市总工会《关于近期开展集体协商工作督查的通知》要求,对本公司集体合同协商程序、协商内容等情况进行了自查,现将自查结果报告如下: 一、集体协商程序 集体协商程序从四方面进行了自查。 一是公司在开展集体协商有规范的工会向企业发出的要约书和企业回复的应约书。 二是公司召开集体协商会议是有完整的协商记录。 三是公司集体协议草案提交了职代会讨论通过。 四是公司工资集体协议履行情况向职代会报告,职代会有明确审议意见。集体协商的具体流程如下:xx年1月23日,经公司第四届二次职工代表大会产生了职工协商代表,xx年10月28日,工会主席代表公司工会,向公司行政方发出《集体合同协商要约书》。

公司行政方于xx年10月31日书面复函同意了工会要约书提出的协商内容建议,提出公司行政方参与协商的3名代表和补充协商内容,记录员由双方代表推选产生。 为起草合同文本做到依法、准确、规范、真实体现企业特点,公司专门成立了《集体合同》起草小组,主持起草《集体合同》工作。采取人力资源部、工会等相关部门联合起草的方式,期间人力资源部专门向上级部门进行咨询,为起草工作奠定了基础。其次,公司利用网络、厂务公开栏、食堂电视等多种形式,宣传平等协商签订集体合同制度的重要意义,组织公司干部和职工学习《劳动法》、《工会法》、XX《集体合同规定》等法律法规,使之了解签订集体合同的内容方法等,做到起草合同有法可依。起草小组对《集体合同》涉及的内容,广泛征求职工代表和职工群众的意见和建议,在此基础上拟定了《集体合同》(含附件)草案。并将合同草案打印,发送协商代表。年11月21日、22日,公司双方代表严格按照约定时间和集体协商程序,在公司二楼中会议室进行了《集体合同》(含附件:工资集体协议、女职工专项集体协合同、劳动安全卫生专项集体合同)的平等协商,根据双方代表协商意见,形成了《集体协商会议纪要》和《集体合同》(含附件)草案,xx年2月4日,经过公司第四届三次职工代表大会审议表决,形成了最终的《集体合同》文本。 二、集体协商内容

保安岗劳动合同------律师审查精修版

保安岗劳动合同 甲方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 乙方: 居民身份证号码: 住所: 联系方式: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 1、本劳动合同为固定期限,自年月日起至年月日 止; 2、其中试用期自年月日起至年月日止。 3、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形: (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。 (2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况 1 / 7 说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。 (3)乙方与其他公司存在未尽法律责任,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。 (4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体

检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。 (6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。 (7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。(8)乙方在试用期内存在工作失误的。 (9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。 (10)其他不符合甲方录用条件的情形的。 二、工作内容和地点 1、乙方根据甲方要求担任保安岗位,从事保卫工作,乙方的工作内 容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行,甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。 2、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地 点,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。 三、工作时间和休息休假 1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间),平均每周不超过四十小时。 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下: 上午班:时分至时分; 2 / 7 下午班:时分至时分; 晚班:时分至时分。 2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。 3、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的责任,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 3、如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的责任。 五、劳动酬劳 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月向乙方支付工资,工资将由甲方

保安服务合同书

合同编号: 主合同文本 使用说明: 1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜; 2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样; 3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。 This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction 此框架协议(以下称“本协议“)与【】年【】月【】日,由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。

保安服务合同书 甲方:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 地址:_________ 电话:_________ 乙方:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 地址:_________ 电话:_________ 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 第一条保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。 第二条甲方责任 1.为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。

开展集体合同履行情况检查

开展集体合同履行情况检查篇一:集体合同履行情况报告书 集体合同履行情况报告书 为了全面了解《工资集体协议合同》的履行情况,公司工会通过职代广泛听取各方意见,从了解掌握的情况看,公司认真落实《工资集体协议合同》的条款,尤其是在劳动时间、条件、工资待遇以及职工福利方面,维护职工合法权益,加强了职工岗位技能培训,签订《工资集体协议合同》以来,公司每年都根据职工需求,制定职工教育培训计划,重视职工劳动安全和卫生保健。公司根据工作需要,注重对劳动保护设施的投入,加强劳动安全工作监督检查,为职工劳动安全提供了保障。注重提高职工的福利待遇,全面落实了各种社会保险待遇,公司采取多种形式活跃职工业余文化生活,经常开展文体活动,丰富职工业余生活,陶冶情操,鼓舞斗志,努力营造科学、健康、文明、高雅的企业文化气氛。总的来说,公司的《工资集体协议合同》发挥了积极的作用。 伊宁县弓月热力有限公司年月日 篇二:公司XX年集体合同自检自查报告 公司集体合同履行情况自检自查报告 根据集团公司工会文件要求,***公司工会组织开展了集体合同履行情况的自检自查工作,经过近一个月认真细

致的排查,总体上***公司能够按照集体合同内容认真履行,没有发现违反集体合同的问题。在一些相关问题上,公司工会积极与行政部门密切沟通,使集体合同得到顺畅执行,为公司创造了和谐稳定的环境。 1、在劳动用工方面,一是公司能够严格贯彻劳动合同制度,遵循平等自愿、协商一致的原则与职工签定了劳动合同和上岗协议。全公司874名职工全部签订了《劳动合同》。二是在今年开展的“三项制度”改革过程中,公司能够按照科学合理的原则,兼顾公司和职工利益,制定公司组织机构和人力资源配臵方案,并由同级工会参加,听取和尊重工会的意见,整体方案取得了预期的效果。三是今年以来,根据《***公司劳动纪律管理办法》等规章制度,共处分在职职工15人,进行待岗学习。工会认为职工确实存在严重违反公司管理制度的行为,根据上述管理制度,无不当之处。四是公司建立了公平、公开、公正的岗位竞争机制,一定程度上增强了职工的竞争意识,激发了广大职工的工作积极性,取得了较好的效果。 2、在劳动报酬方面,公司根据企业的实际情况,坚持 按劳分配与生产要素分配相结合的原则,不断完善符合企业实际的薪酬制度。在自查过程中,公司没有拖欠职工工资、低于最低工资标准、不按标准支付加班工资等现象。职工在法定假日以及年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间,

保安公司合同书(正式版)范本

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

保安公司合同书(正式版)范本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:_____ 乙方:_____ 法定代表人:法定代表人: 职务:职务: 地址:______ 地址:______ 电话:______ 电话:______ 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 第一条:保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条:甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。 2、配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条:乙方责任 1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

保安服务委托协议(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 保安服务委托协议

编号:FS-DY-20754 保安服务委托协议 甲方:_____(以下简称“甲方”) 乙方:_____(以下简称“乙方”) 甲方委托乙方负责_____公司的安全保卫工作,包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议: 一、乙方向甲方派遣保安员伍名,具体人员须经甲方确认,保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。 二、所派保安人员必须恪守职责,服从双方的管理,双方均可提出给予调换保安人员的要求,一般应提前七天以书面形式通知。 三、保安员职责 1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定,忠于职守,责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注重仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准嬉戏打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。 3、坚持文明执勤,礼貌待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争执不下的时候,可向客户汇报。 4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。 5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。 6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。 7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失,按本合同第七条执行。8、每日认真填写保安执勤记录表,在甲方需

三个集体合同履行报告

重庆永荣长河煤电有限公司 关于2012年三个集体合同履行情况的报告 各位代表: 《重庆永荣长河煤电有限公司集体合同》于2010年1月12日经公司第一届四次职工代表大会审议通过,已执行三年;《重庆永荣长河煤电有限公司工资专项集体合同》和《重庆永荣长河煤电有限公司女职工特殊权益专项集体合同》于2011年12月29日第二届一次职工代表大会通过, 已执行一年。公司工会按照《重庆永荣矿业有限公司集体合同监督检查办法》的要求,进行了认真的监督检查,现将三个集体合同的履行情况书面向职工代表报告如下,请予审议。 一、关于三个集体合同在2012年中的履行情况 总体上看,公司和职工双方都能按照合同条款规定,认真履行各自的权利和义务,企业在生产经营工作中注重保护和尊重职工合法权益,较好地维护了企业的整体利益和职工的合法权益,促进了企业劳动关系的协调稳定发展,推动了公司的安全、生产、经营、改革、发展和稳定,为实现公司各项目标发挥了重要作用。主要表现在: (一)民主管理意识得到增强 公司在2012年1月13召开了二届一次职工代表大会,审议并通过《行政工作报告》和《长河煤电有限公司2012年工资分配考

核办法》等六个制度办法和重大问题,进一步扩大了职工群众知情权、参与权和监督权,较好地发挥了职工民主管理、民主参与和民主监督的作用。 (二)劳动关系总体稳定 公司实行了全员劳动合同制,健全了劳动关系的确立和解除等一系列制度。按照《劳动合同法》和重庆市劳动法规及政策要求,进一步规范了劳动合同管理程序。公司工会坚持按照集体合同规定,切实维护了职工的合法权益,一年来无劳动争议发生,促进了公司和谐劳动关系协调稳定发展。 (三)职工收入得到增长 公司认真执行“效益优先、按劳分配”原则,根据《集体合同》条款和企业经济效益状况,实行了按劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件以及向“苦、脏、累、险”倾斜为基本要素的考核计酬工资制。2012年,公司受地质条件变化、煤质下降、煤炭市场供大于求导致销售价格下降、原材料价格上涨等因素影响较大,在经营绩效大幅度下降的情况下,但职工人均年工资收入仍在2011年的38892元基础上增长了14%,2012年人均年工资达到了44352元,公司工资总额增长了9.9%。 (四)各项休息休假权利得到基本保证 公司按照国家的有关规定和矿业公司的要求,在2012年中按《职工休假管理办法》,执行了法定假、工休假、伤病假等各种假别的待遇规定,组织25名接尘人员赴九锅菁疗休,组织64名队

保安服务合同(非常好)

编号: 保安服务合同书 甲方: 乙方: 合同签订日期:年月日 甲方联系电话: 乙方联系电话:

一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型:联系人及联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址: 二、乙方基本情况 第二条乙方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型:联系人及联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址: 依据中华人民共和国有关法律法规,本着自愿、诚信、平等互利的原则,经甲乙双方有好协商,就乙方派遣保安人员为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 第三条、合同的期限 自____年____月____日起至____年____月____日止。 第四条、工作内容及工作地点 甲乙双方协商约定:由乙方派遣合格保安员为甲方提供保安服务,以专业的保安服务知识和技能保障甲方区域内正常安全的生活、工作和

休息秩序,具体内容为: 1、依法做好“四防”(防火、防盗、防事故、防汛)工作,发现问 题及时处理和汇报。 2、在服务区域内发生的治安案件、刑事案件、治安火灾事故,及时 处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护案发现场,协助 公安机关处理相关事故,依法妥善处理责任范围内的其它突发事 件。 3、落实消防安全制度,实施消防安全管理,预防并处理安全隐患。 4、对外来人员的出入进行身份的核实,并做出详细登记,确保公司 财产安全,消除安全隐患,保证公司正常秩序的运转。 5、配合做好甲方行政部安排的其他工作,为甲方提供相关的后勤服 务。 6、其他甲乙方约定的工作或法律法规要求的工作。 服务地点为_________________________________。 第五条、工作时间和休息休假 1、按劳动法规定保安员每天的工作时间为____小时,实行三班轮岗 制,每人每周至少休息______天。 2、甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身 心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班支付加班工资。

工会总结集体合同

工会总结集体合同 篇一:工会集体合同自查报告 集体合同自查报告 一、总体情况 今年以来,我们把工资集体协商作为保障工作的重要内容强力推进,把工资集体协商工作作为创建劳动关系和谐企业活动的重要载体。将工资专项集体协商工作和创建劳动关系和谐企业活动同时部署、同时督导、同时考核。今年共签订规范性区域集体合同14份、行业集体合同2份、企业集体合同34份。覆盖企业 698 家,占所有企业的 98%,覆盖职工26525人,占职工总数的 98%。全县已基本形成了企业单独协商为主、区域性协商为辅、行业性协商为补充的集体协商工作良好发展态势。 二、主要工作措施 (一)加强领导,依法规范,确立工资集体协商新机制 在推行工资集体协商工作中,我们充分发挥商会、行业协会和三方协商会议这个平台作用,以劳动价值理论为指导,遵循市场规律,依法进行规范,通过建立完善工资集体协商机制,逐步理顺分配机制。在推行过程中,主要抓了三个到位。 1、深入调研,思想认识上到位。

我们从抓思想认识入手,始终坚持党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工作方针,在推行工资集体协商工作中,提前进行广泛深入的调查研究,及时召开由各乡(镇)、产业集聚区党政工领导、企业负责人、企业工会主席、职工代表参加的不同层次的座谈会,就相关法律法规要求和推行工资集体协商的积极意义,进行了广泛深入的交流和沟通。 2、加强领导,组织保障上到位 一是专门成立了由县委、县政府、县总工会及有关部门领导参加的**县深化集体谈判制度领导小组。二是建立了工作定期汇报制度和三方协商会议制度,及时研究解决推进工资集体协商工作中遇到的阻力和问题;三是不断加强与劳动保障及商会、行业协会等有关部门的密切协作,进一步整合资源,建立工作联动机制。四是以党工共建活动为契机,在加强新建企业建会工作的同时,同步推进工资集体合同工作。充分利用工会联合会、商会和企业工会的组织优势,发挥职能作用,明确工作重点,在推进工资集体合同工作中发挥了积极作用。形成了一级抓一级、层层抓落实、紧密合作、共同参与,分工负责、共同推进的工作格局。 3、依法规范,工作指导上到位 为确保工资集体协商工作的规范化运行,我们在贯彻落实上级工作要求的基础上,根据《劳动法》、《工会法》和《河

保安服务合同(2017版)

保安服务合同 合同编号: 委托方(甲方): 受托方(乙方): 签订日期1: 签订地点: 1此处的签订日期应与签署页中的最迟签订日期保持一致。

使用说明 1. 本统一合同文本适用于国家电网公司各单位签订的保安服务合同。 2. 对本统一合同文本中需当事人填写之处,如当事人约定无需填写的,则应注明“无”或划“/”。 3. 对本统一合同文本的任何修改或补充,当事人均应在专用合同条款中进行约定,不得直接对通用合同条款进行改动。 4. 有关本统一合同文本的其他使用说明见合同文本脚注。 5. 对于统一合同文本中出现的要求合同对方遵照执行的企业规章制度,国家电网公司各单位应在签订合同时向合同对方提供上述规章制度的纸质文本,并取得对方签收证明。 6. 国家电网公司各单位合同承办人员应按照本使用说明起草合同,在合同开始内部审核或提交对方前应删除本使用说明及合同文本脚注。

目录 1. 保安服务的范围及工作内容............ 错误!未定义书签。 2. 合同服务期限........................ 错误!未定义书签。 3. 服务费用及支付方式.................. 错误!未定义书签。 4. 双方权利及义务...................... 错误!未定义书签。 5. 乙方保安人员及其管理................ 错误!未定义书签。 6. 保密条款............................ 错误!未定义书签。 7. 不可抗力............................ 错误!未定义书签。 8. 违约责任............................ 错误!未定义书签。 9. 争议解决方式........................ 错误!未定义书签。 10. 合同生效............................ 错误!未定义书签。 11. 合同份数............................ 错误!未定义书签。 12. 特别约定............................ 错误!未定义书签。

保安服务合同审核版

合同封面(合同编号:) 签订日期:年月日

保安服务合同 保安服务合同 甲方:武汉中誉汽车有限公司 乙方:武汉经济技术开发区保安服务公司 根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。 服务范围 1.乙方向甲方提供公司保安服2.务,3.服4.务包括门卫、守护以及巡逻等,5.并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作; 6.乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服7.务。 运行方式 受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。 合同期限:合同期限为壹年,其中试工期叁个月。自2005年4月19日起至2006年4月18日止,其中2005年4月19日至2005年7月18日为试工期。 服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员30名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要

提前3天书面通知乙方。 服务费用及支付 1.甲方按每月每名2.保安800元向乙方包干支付服3.务费用; 4.甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5.务费。 管理 6.乙方保安人员上岗必须着装(着保安服7.、系武装带、配警棍,8.关键岗和巡逻人员配对讲机),9.坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密; 10.乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,11.接受甲方的统一管理,12.维护甲方的利益,13.保障甲方的财产安全; 14.乙方必须严格管理,15.制定内部规章及考核处罚规定,16.并严格检查考核,17.按月将检查考核情况报甲方管理人员。 18.乙方要定期对保安人员进行轮换,19.每期保安人员的花名20.册应盖乙方公章后,21.交甲方审验和备22.查。 23.乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,24.有权对违规或不25.称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,26.乙

关于集体合同修订的报告

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 关于集体合同修订的报告 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

关于集体合同修订的报告 篇一:集体合同送审报告 篇一:工会送审报告 xxxxxxxxxx 有限公司 工会委员会 关于《xxxxxxxxx 有限公司 集体合同》的送审报告 xxx市人力资源和社会保障局: 遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及国家劳动部《集体合同规定》,我司工会代表全体职工与企业行政已经建立集体协商机制,制定了集体协商制度实施办法。由我司工会起草的〈〈xxxxxxxx有限公司集体合同》 (草案)于20xx年x月x日提交我司职工代表大会审议通 过。实施至今,结合现行实际情况,于20x年x月x日经职 工和企业行政双方代表集体协商讨论修改后达成一致意见, 由xxxxx有限公司工会主席xx同志代表全体职工与xxxxxxx 有限公司总经理 xx同志代表企业共同签订了《xxxxxx有限 公司集体合同》、〈〈xxxxxxxxxx有限公司女职工女职工特殊权益保护专项集体合同》。现予送审,请予批复。附:1、xxxxxx 有限公司集体协商及集体合同双方首席代表和代表名单。

2、xxxxxxx有限公司第三届一次职代会关于审议通过 ? xxxxxxx有限公司集体合同》的决议。 3、xxxxxxxxxxxxx 有限公司集体合同签字文本。 20xx年x月x日篇二:集体合同送审材料 报送集体合同,应当提供下列材料各一份: (一)集体合同; (二)集体合同送审表; (三)企业营业执照副本复印件(实行企业化管理的事 业单位提供《事业单位法人证书》及实行企业化管理的证明 材料复印件); (四)工会法人证书(或工会委员会成立批复)复印件; (五)协商代表基本情况表; (六)职工代表大会或者全体职工讨论并表决通过集体 合同草案的决议。 报送期限: 用人单位与职工方签订或变更集体合同后,应当自双方 首席代表签字之日起1 0日内,按规定报送企业住所地的区 劳动和社会保障局(市属企业送市劳动保障局)审查。 超过上述期限的,报送单位应出具按报送期限规定变更 双方签字日期的证明材料,报送劳动保障行政部门审查。集

保安服务合同(通用版)

(合同范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-004546 保安服务合同(通用版) Security service contract

保安服务合同(通用版) 聘请单位:_________(以下简称甲方)服务单位:_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律,法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议: 一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下,并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务,完成本合同所约定的相关工作。 二、聘用保安人员数量,服务期限和服务地点1.甲方向乙方聘用保安人员 _________名,并经乙方确认。2.服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。3.乙方保安人员服务地点位于: _________。4.在事先告知乙方并经乙方同意的情况下,甲方可根据工作需要适当调整保安的分工。 三、保安服务费用及付款方式保安服务计费为人民币_________元/人/月,共计_________元。该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用,包括但不限于:保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。甲方无需向保安个人支付任何费用。保安服务费付款方式:在本合同签订之日起 _________日内,甲方应以转帐支票形式一次性支付上述保安服务费。额外保安服务费标准:视情况不同,凡超出本合同第一条工作要求的服务,均视为额外保安

xx项目xx年集体合同履行情况汇报

Xx 项目xx 年集体合同履行情况自查报告 公司工会委员会: xx 年,根据公司年初“四会”精神要求,xx 项目部在注重安全生产,严抓施工质量的同时,积极保障《集体合同保障措施》的落实,维护职工的合法权益,现将有关情况汇报如下: 一、职工工资发放情况项目党政始终把职工工资发放作为一件大事来抓,每月积极筹措资金,确保工资按时发放。但由于种种原因,特别是项目后期资金压力巨大,职工工资发放受到一定的影响。截止目前xx 项目工资发放到x 月份。项目领导正在多方努力协调,筹措资金,力争在春节前给大家发放一部分,努力做到当年无拖欠。对于工资不能按时发放的情况,及时对广大职工做出解释说明,征求大家的理解。 二、社保金缴纳情况 xx 项目执行国家社保制度,广大职工积极参保,项目积极筹备社保金。职工参保金额随每月工资发放由企业代扣代缴,企业参保部分资金由项目部筹措。xx 项目属上有局指管理的项目,受经济梳理关系的影响,加之项目接近尾声,资金困难矛盾突出,社保金缴纳存在相当大的难度。经过努力,截止目前xx 项目1-12 月份社保已经缴纳到位,项目领导正 在积极想方设法筹措资金,力争在春节前缴齐全年社保。 另外,项目部建立住房公积金、企业年金制度,鼓励职工按照

自愿的原则自觉缴纳。绝大部分职工参加了住房公积金和企业年金。 三、劳动保护与安全生产情况项目部加大资金投入,加强对职工的劳动保护,保障职工工作安全。开展安全标准工地建设,配备专职安全员,每日进行安全巡查,防患于未然。同时,积极落实劳动保护有关规定,为职工发放安全帽、防护鞋、工作服、防护手套等劳保用品。由于措施到位,防护得力,xx 年全年实现了安全生产零事故,也无任何职工人身伤亡事故发生。 在抓紧施工生产的同时进行三线建设,努力改善广大职工的生活条件和工作环境。夏日发放凉席、纹帐等防暑降温用品,办公室安装空调设施;食堂定期消毒,保证食品干净卫生,并准备绿豆汤供职工饮用。冬季发放防寒服、电暖器等保暖物资,保证一线员工安然过冬。中秋、国庆期间对一线职工进行了慰问。 四、职工在岗情况保障职工上岗就业,严格控制使用外部劳务,在同等条件下优先安排职工上岗,努力为单位职工创造上岗条件。在安排岗位时坚持男女平等的原则,实行同工同酬。 五、休息休假情况 项目部因工作性质需职工连续工作,对于职工公休日继续工作依法支付基本工资200%的加班工资,对于法定节假日继续工作的依法支付基本工资300%的加班工资。职工在探 亲、工伤、病假、婚假、产假、丧假期间,单位遵照规定支付工资。职工按规定享受法定节假日、公休日、探亲、工伤、病假、婚假、产假、丧假等假期。

保安个人合同书

编号:xxxx有限公司保安劳动合同书 本文:https://www.360docs.net/doc/ae18946696.html,整理

甲方名称: 法定代表人: 注册地址: 经营地址:邮政编码: 乙方:性别联系电话 身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市) 区(县)街道 (乡镇) 社区(村组)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、工作岗位(工种)内容和条件 乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 (一)工作任务 1、执行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等保安服务任务; 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务; 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态的扩大,保护现场,维护现场秩序。 4、落实防盗、防火、防爆炸、防破坏和其他治安灾害事故等防范措施,发现值勤区域的安全隐患,立即报告客户单位,并协助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、完成甲方临时指派的保安工作勤务。 (二)工作条件 1、甲方提供执勤场所、执勤休息室、工作时间为客户单位约定的上下班时间。 2、甲方根据客户需要、为乙方提供执勤所需的械具、器材、保安服装和保安标志。 3、乙方自行解决住宿、生活等问题。 二、合同期限3年 自年月日起至年月日止。 三、劳动报酬福利待遇 (一)根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。1、月薪定为元。 2、乙方个人应缴的社会保险费由公司代扣代缴。 (二)努力创造条件,改善集体福利,提高福利待遇。 1、在公司服务满2周年以上的所发保安服装费用由公司负责,但大衣列入移交。 2、乙方非因工伤亡的或患遗传(染)疾病、心脏病、癌症等绝症,其医疗费等各种费用按所参加的新农合医疗保险办理,甲方不再承担任何费用和责任。 3、乙方自愿承诺不愿参加社会保险或本人原已参加社会保险中断间隔期间应由乙方个

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