(生产管理知识)企业的生产模式大致分为两种

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企業的生產模式大致分為兩種,一種是接單式生產,一種是存貨式生產。對於接單式生產而言,MRP 就有點殺雞焉用牛刀的感覺。故,有些ERP軟體設計出了針對接單式生產的LRP計畫,可以專門解決此類生產問題,同時,也能解決插單問題。

一、LRP基本運算邏輯

1、節假日的設置。一般企業,不可能一年365天,天天工作。所以,安排生產計畫,首先,要把節假日等設置好。

如圖,我們假設每個星期休息一天,星期天為休息日。在考慮生產計畫和採購計畫時,系統默認是安排生產計畫,考慮節假日;安排採購計畫時,不考慮節假日。

2、前置天數與檢驗天數。檢驗天數是指,一批貨生產完成或者供應商送料後,要花多少時間才能檢驗完成。前置天數是指我假設今天要求供應商到貨,則我要在什麼時候告訴供應商,我要貨,即,我要在幾天前下採購定單。對於工單來說,就是為了保證工單在某日完成,則我應該提早幾天通知開工。這提前的天數,就是前置天數。

3、BOM和物料的結構和定義。在物料清單(BOM)和物料基本資訊裏,定義了一些計畫常用的資訊。如前置天數、檢驗天數等,物料是採購件或著自製件等內容。

瞭解,以上基本資訊後,我們來舉個例子,看看如何來推算日期。

假設有一定單,要生產A100套,24日交貨。

1、如何計算A的完工日期呢?24日要交貨,則23日要入庫,而入庫之前,檢驗還要花一天時間,所以,22日必須完工。又因為,22日為節假日,所以,完工日期要提前一天,即21日完工。

2、如何計算A的開工日期呢?因為前置天數為3天,所以,A產品18日應該開工。

3、那B又該何時完工、開工呢?工單A在18日開工,則17日,自製件B必須到位;檢驗又要花二天時間,所以,B必須在15日完工。而15日為節假日,則必須在14日完工。同理,因為前置天數為5天,所以,必須在9日開工。

4、採購件C要什麼時候入庫呢?因為工單A在18日開工,則17日採購件必須到位,又因為其檢驗要花一天,則交貨日期因為16日。而其前置天數為5天,則至少在11日就應該下訂單考慮供應商,我在16日,要這批貨。因為採購件是不扣除假期的,所以,在此處計算的時候,我們沒有扣除假期。

5、D、E為採購件,計算同C類似,這裏由於時間關係,就不做具體描述了。你可以先自己計算一下,然後在系統裏跑一遍,看看計算結果是否準確?”

“接下來,我們來看一下數量的計算。在講解數量計算前,我們先要知道什麼叫做LRP運算的九大量。下面,我依次講解一下,這九個量要對比記憶、瞭解,才能弄清楚這幾個量之間的關係。

1、計畫銷售量。這是跟銷售預測模組聯繫起來的,是指還未完成的銷售預測數量。

2、計畫生產量,是指已經生成LRP生產計畫,還未生成工單的數量。

3、計畫採購量,是指已經生成LRP採購計畫,還未生成請購單的數量。

4、計畫領料量,是指要生產“計畫生產量”裏規定數量的產品,需要領用多少材料?這在ERP 中,有個專業的名詞,叫“相依需求”。

5、預計領料量,是指未完工工單,應領未領的材料數量。

6、預計生產量,是指未完工工單,還未完工的成品、半成品數量。

7、預計進貨量,是指已經採購,但還未入庫的材料數量。

8、預計銷貨量,是指未結束銷售定單,應銷未銷數量。

9、預計請購量,是指已經下了請購單,但是還沒有生成採購單的數量。

這九個量,構成了LRP運算的基礎。

我們仔細看一下,這九大量中,可以分為兩類,一類是可以使得庫存增加,另一類可以使得庫存減少,這兩類資料的差額,即為淨需求的數量,若考慮庫存,則把庫存數量減去,即為需採購或需生產的數量。我們分別舉一例子說明。

假設,我有產品,今年預計銷售2000套,已經銷售500套,則計畫銷售數量為1500;已經計畫要生產300套,但還未投產;該產品現在在生產線上有200套正在生產;庫存數量還有100套。

此時,我們跑一下LRP生產計畫,以銷售預測為來源,看看,還有生產多少套產品。我們可以套用以下這個模型:

出計畫銷售2000-500=1500

+ 計畫領料

+ 預計領料

+ 預計銷貨

減去

入計畫生產300

+ 計畫採購

+ 預計請購

+ 預計生產200

+ 預計進貨

從以上這個模型我們可以看出,若不考慮庫存數量,則我們還要生產1000套產品,若我們考慮庫存數量的話,則還要生產900套產品。

假設,現有一訂單需要材料B 500KG,已經建立生產計畫,無其他生產計畫要用到此材料,則B材料計畫領料500KG;在採購計畫中,已經安排要採購B200KG;未完工工單中,還需領用材料B200KG;已經下採購單,但供應商還未送貨的B有100KG;生產部門已經下了請購單,但是,採購還沒有下給供應商的B有100KG。在,倉庫中,還有200KG的B庫存。

出計畫銷售

+ 計畫領料500

+ 預計領料200

+ 預計銷貨

減去

入計畫生產

+ 計畫採購200

+ 預計請購100

+ 預計生產

+ 預計進貨100

則此時,通過LRP計算出來的淨需求為:300。若考慮庫存的200,則實際只需購買100KG 的B即可。”

“LRP基本計算邏輯瞭解後,我們來看一下LRP具體的操作流程及注意點。這各個ERP之間,都是大同小異的,只是功能多少的差別而已。”

“操作流程的示意圖如下:

二、LRP作業重點

1、LRP來源可以有多種,最常見的計畫工單和銷售訂單。

2、LRP生成生產計畫。

(1)可以一對一生成,也可以選擇多張來源單據同時生成。但是,來源單據必須都審核過的。

(2)若一張銷售訂單單身有多條記錄,則可以選擇,是整張訂單都生成生產計畫,還是就訂單單身的一條記錄生成生產計畫。

(3)計畫批號自動生成,系統有張對應的表格,此表格保存這計畫批號對應的來源單號。

(4)生產計畫的日期根據檢驗天數和前置天數推算,數量根據九大量的關係推算。

3、生產計畫調整

(1)生產計畫單身又分幾個子單身,可以查詢不同的內容。包括:九大量關係表,相應需求表,生產計畫表。九大量關係表,反映即時的九大量關係,若發現生產數量有誤,可用此表檢查錯誤;相應需求表,是按BOM展開的需求,即工單的單身,此表只用來查詢,對此表做任何的修改,不會影響其他的操作;生產計畫表,可以查到要生產什麼東西,生產多少數量,什麼時候完工,預計什麼時候開工等資訊,此表可以做修改,下面的任何操作,都以此表的資料為准。

(2)一般情況下,不建議在此對生產計畫進行調整。若發現計畫有錯誤,可以重新運行LRP 生產計畫作業。

4、鎖定生產計畫

(1)系統很多地方都會用到“鎖定”功能,其主要作用如下:一是資料有更新或保留時,不會沖掉“鎖定”的資料,以供比較。如:我在生產計畫裏,發現一筆生產計畫有誤,此時,我若把此筆生產計畫鎖定,重新用LRP生成生產計畫,則原來的生產計畫仍然存在,可以前後比較,找出正確的計畫,若不鎖定,系統發現來源單號相同,則會先刪除已經存在的一筆生產計畫,再生成一筆計畫。二是確定哪些單據要進行操作,如此處的“鎖定”生產計畫,就表示有哪幾筆生產計畫已經確定,可以轉換成生產訂單了。

5、發放LRP工單

(1)此處可以選擇發放全部生產計畫的工單呢,還是發放生產計畫已經鎖定的工單。

(2)是否合併。此選項是指是否對同品號的單據合併。如有兩個生產計畫,同品號,對此兩個生產計畫,要否合併成一張工單。若要合併,要注意一點,合併後的工單,不會有來源單號,也就失去了使用LRP的優點,故,一般是不建議合併。

(3)發放成功後,會清除“生產計畫調整作業”中的生產計畫資訊,目的是為了防止相關計畫被重複生成及防止資料量過大,維護困難。若要查詢具體的資訊,可以查詢“批次計畫檢索表”,此報表存儲了所有的LRP計畫,包括生產計畫和採購計畫,根據上面所說的“計畫批號”進行存儲。

6、維護工單,是對工單的相關資訊進行修改,確認。這裏要注意,若我們是按工單來生成LRP 採購計畫的話,此處的生產數量、預計開工日期等資料的修改,會影響採購計畫的發放。

7、審核工單,對維護好的工單,進行審核。只有審核過的工單,才能領料,才能作為LRP採購計畫的發放來源。

8、利用LRP生成採購計畫

(1)此計畫的來源要注意:一是可以根據生產計畫調整作業中的資訊得來,即生產計畫調整作業,若修改了相應的資訊,如預計開工日,生產數量等內容,會影響此筆作業;二是不考慮生產計畫調整作業中的內容,資料直接來源於銷售訂單或工單,根據這些起源單據的內容推算。具體用哪種方案,是仁者見仁,智者見智。一般來說,企業剛開始上線或者計畫更改比較大的時候,建議用第一種方式;若企業生產計畫已經比較穩定,系統運行比較次數的話,可以採用第二種方式。

(2)其他功能跟利用LRP生成生產計畫類似,其採購日期,交貨日期根據前置天數和檢驗天數推算,數量根據九大量推算。

(3)計算數量時,可以選擇淨需求或者毛需求。淨需求就是指考慮九大量後在結合庫存數量得出的需求量,跟MRP裏的淨需求量有一定區別;毛需求不考慮其他因數,只考慮生產數量和BOM裏用料的多少。若選擇毛需求,還可以選擇要否生成淨需求量和九大量,作為決策的參考。

(4)還可以設置,是否考慮損耗率。這不同公司有不同的需求,有些公司把損耗率都轉移到供應商身上,規定供應商要送百分之幾的備品,這時,運算時就不用考慮損耗率。

9、採購計畫調整

(1)此跟生產計畫調整功能基本相同,只是多了一個按鈕,叫採購計畫維護。也就是說,系統建議再此處對採購計畫進行維護,而不建議,在生產計畫調整時,對生產計畫進行維護。

10、鎖定採購計畫,其功能跟鎖定生產計畫相同。

11、發放LRP採購單

(1)此處要說明一下,就是此處可以選擇是發放生成請購單,或者直接生成採購單。這要進行區分,原主要是跟客戶需求分不開。有些公司制度規定,一定要由請購單才能生成採購單。還有,可能由於有些物料沒有設置主要供應商,則在請購單中還可以進行維護。

(2)有時候,為了簡便起見,不走採購計畫,而直接從工單利用LRP生成採購計畫。

12、請購單、採購單日常維護。

企业安全管理基础台账(模板)

安全生产管理基础台帐 (年度) 台账种类:企业基本情况 台账编号:(一) 单位名称: 台账清单 一、企业基本情况登记表(表格) 二、企业工商营业执照复印件粘贴处(表格) 三、企业安全生产许可证复印件粘贴处(表格) 四、企业危险化学品使用许可证复印件粘贴处(表格) 五、其他证照复印件粘贴处(表格) 六、企业职工基本情况登记表(表格) 七、企业职工身份证复印件粘贴处(表格) 欢迎阅读

企业基本情况登记表 企业注册名称经济类型企业创办时间 企业所在地址企业职工人数厂区面积(㎡)企业法人代表姓名联系电话专职安全管理人员姓名联系电话安全管理机构负责人联系电话兼职安全管理人员姓名联系电话企业主要生产产品企业年产值 证照情况证件名称发证单位发证日期有效期证件号码生产经营范围企业工商营业执照 安全生产许可证 危化品使用许可证 从 业人员分布情况工种电工电焊工行车工冲压、剪切起重工电梯工锅炉工 厂内车辆 驾驶员 压力容器 操作工 危化操作 工 其他人数 持证情况 注:特种作业人员持证情况详见登记表。 欢迎阅读

企业工商营业执照复印件粘贴处 企业安全生产许可证复印件粘贴处欢迎阅读

企业危险化学品使用许可证复印件粘贴处欢迎阅读

其他证照复印件粘贴处企业职工基本情况登记表 序号姓名出生 年月 籍 贯 学 历 三级安 全教育 情况 工作 年限 现任岗位 从事本 岗位年 限 身份证号码 参与工伤保险或商业性保险情况 备注 是否参与 投保 额度 投保 期限 工伤 保险 商业 保险 企业职工身份证复印件粘贴处 安全生产管理基础台帐 欢迎阅读

(年度) 台账种类:安全生产机构与人员 台账编号:(二) 单位名称: 台账清单 一、安全生产委员会或领导小组设立文件(文本) 二、管理机构及安全管理人员的设置文件(文本) 三、安全生产组织机构登记表(表格) 四、企业负责人及安全管理人员培训证书复印件粘贴处(表格)——说明:经有资质的培训机构培训合格,持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书或安全管理人员证书。 安全生产组织机构登记表 安全生产管理机构名称:成立时间:年月日 姓名性别年龄文化程度工作岗位及职务安全管理机构中 有何专长 受过何种安全 培训和教育 证件号码任职时间职务 欢迎阅读

安全生产管理知识真题及答案

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《安全生产管理知识》模拟试题6

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安全生产管理的基本概念(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全生产管理的基本概念(通用 版)

安全生产管理的基本概念(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、劳动保护、职业安全卫生、安全生产等基本概念 1.劳动保护 劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 2.安全生产 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 3.职业安全卫生 职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面

安全生产管理知识考试试题及答案 答案附后

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建筑施工安全生产管理知识题库

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安全生产管理是做好一切工作的基础

安全生产管理是做好一切工作的基础 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全生产管理是做好一切工作的基础安全生产管理是个永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。在此,我就如何做好安全生产工作谈几点意见和建议。 一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置,不

断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。 二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。“不以规矩,不成方圆”,没有合理而规范的管理制度和安全措施,没有统一标准的行业要求,何以能做好安全生产工作,所以不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业领导,只重效益,不重安全,我们检查人员在检查过程中发现经营企业连基本的安全制度也没有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故发生后才追悔莫及,才体会到安全生产管理工作的重要性,因此,在我们的安全生产工作中,企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施,而且要坚持做到贯彻落实,保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果,使安全管理制度化,安全措施规范化。 三、做好安全生产宣传,抓安全生产教育,提升全民安全意识是前提条件。安全生产与百姓日常生活紧密相关,做好安全生产工作,做好安全生产宣传,抓安全教育,提升全民安全意识是前提,全民安全意识的提高,企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础,使

2014年注册安全工程师—安全生产管理知识真题(附答案)

2014注册安全工程师考试题-安全生产管理知识真题 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1、甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查 时,发现该厂运行中的管线支撑和吊架严重变形。有可能发生管线断 裂破裂。柴油泄漏事故。依据【安全生产事故隐患排查治理暂行规定】(国家安全生产监督管理总局令第16号),该隐患属于(A )。 A、一般事故隐患 B、较大事故隐患 C重大事故隐患D、特大事故隐患 2、某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起。依据海因里 希法则推断,该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是 (B )起。 A 20 B 580 C 1060 D 6000 3、选矿厂真毒筛分机是利用多孔工作面的振动将松散的物料按颗粒大小分为多种粒级的分级设备。要提高振动的筛分效果。需要提高筛面的振幅和频率。随之带来的是高振动强度对设备设施、人和环境造成伤害。为防止这种伤害该厂应当优选采取的技术措施是(B )。 A、增加操作人员的防护用品 B、减少振动筛运动时间 C增加振动筛维修保养频次D、进行振动筛减振设计 4、为了保证企业组织机构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位

进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的( A )。 A、整分合原则 B、能级原则 C、3E原则 D、激励原则 5、某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故,市安全生产监督管 理局要求该市所有金属矿山企业一律停产,全面开展隐患排查,经安全评估并验收合格后,方可恢复生产。该种做法,符合安全生产管理原理的(B )。 A、动态相关原则 B、监督原则 C、行为原则 D、能级原则 6、某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标 活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特点。依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是( C )。 A、遵章办事,违者严罚 B、重新培训,更换岗位 C加强教育,重点监护D、加强现场安全警示及提示 7、海因里希法则将事故连续过程概括为五要素:并用多米诺骨牌形象地描述事故这种因果连锁关系,下列描述事故发生五要素的选项中,正确的顺序和内容是(B )。 A、人的缺点,人的不安全行为或物的不安全状态,能量意外释放,事故,伤害 B、遗传及社会环境,人的缺点,人的不安全行为,或物的不安全状 态,事故,伤害 C人的缺点,管理缺陷,人的不安全行为或物的不安全状态,事故

2020年安全工程师考试《安全生产管理知识》考前检测试题B卷 含答案

省(市区) 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题… 2020年安全工程师考试《安全生产管理知识》考前检测试题B 卷 含答案 考试须知: 1、考试时间:150分钟,本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在密封线内答题,否则不予评分。 一、单选题(本大题共70小题,每题1分,共70分) 1、甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45%的股份,完成收购后,乙公司总经理李某占股比20%,其他小股东合计占股份35%,为强化管理,甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长,并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》,乙公司的安全费用投入责任主体是( ) A 、董事长王 B 、总经理李某 C 、乙公司董事会 D 、甲企业董事会 2、宋体依据《生产经营单位安全生产更世故应急元编制导则》(AQ/T9002-2006),针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于( ) A 、综合应急预案 B 、专项应急预案 C 、现场处置方案 D 、基本应急预案 3、鉴于事故的不确定性和突发性,预警机制必须以( )为重要原则。 A 、高效率 B 、及时性 C 、全面性 D 、引导性 4、塔式起重机的接地必须牢固可靠,其接地电阻不大于( )Ω。 A 、4 B 、8 C 、10 D 、20 5、根据可能产生职业病危害程度的不同,《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中,不属于严重职业病危害项目的是( ) A 、可能产生高度和极度危害化学物质的项目 B 、可能产生石棉纤维的项目 C 、可能产生10%以下游离二氧化硅粉尘的项目 D 、可能产生放射性职业危害因素的项目 6、辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是( ) A 、红外线 B 、x 射线 C 、激光 D 、紫外线 7、4月5日甲市某物流运输公司在乙市丙县境内公路上发生一起交通事故,造成重伤3人,轻伤3人,1辆运输车、2辆轿车严重受损,至4月10日在医院抢救的3人陆续死亡。关于组织这起事故调查的有关人民政府的说法,正确的是( ) A 、丙县人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查 B 、丙县人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查 C 、乙市人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查 D 、甲市人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查 8、根据毒害作用机理不同,职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中,属

安全师《安全生产管理知识》试题及答案

2005年安全师《安全生产管理知识》试题及答案 一、单选题(70 ×1分= 70分) 1、从安全生产的角度,______是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 A、危险 B、危险度 C、危险源 D、重大危险源 2、_________是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 A、安全 B、安全生产 C、安全卫生 D、安全条件 3、安全生产管理的目标是减少和控制___①___,减少和控制___②___,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 A、①有害②事故 B、①危险②有害 C、①危害②事故 D、①危险②事故 4、安全生产管理的基本对象是企业的________。A、生产资源B、员工C、设备D、环境 5、2004年1月,国务院发布了指导安全生产工作的纲领性文件_______。 A、《关于进一步加强安全生产工作的决定》 B、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 C、《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 D、《关于认真作好劳动保护工作的通知》 6、劳动保护的对象首先是保护________。A、从事生产的劳动者B、企业的领导C、安全管理者D、生产管理者 7、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员都是 _______安全生产管理人员。A、专职B、兼职C、专职或兼职D、管生产的 8、一般来说,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由_______予以保证。 A、厂长 B、投资人 C、董事会 D、总经理 9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 ____________和管理能力。A、安全生产技术B、安全生产技能C、安全意识D、安全生产知识 10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的_______、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、重大危险源 11、矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时。A、24 B、48 C、16 D、8 12、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的_____安全生产教育培训。 A、专门的 B、厂级 C、车间级 D、班组级 13、根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行__________的安全生产教育培训。 A、全面 B、长期 C、经常性 D、临时性 14、取得《特种作业人员操作证》者,每_________年进行一次复审。A、1 B、2 C、3 D、4 15、大量生产或使用____________级危害程度的职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。 A、Ⅳ B、Ⅲ C、Ⅰ、Ⅱ D、Ⅴ 16、《安全生产法》第______条规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A:17 B:29 C:35 D:37 17、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照

安全生产管理知识题库

安全生产管理知识题库 一、判断题(共650题) 1、安全生产管理,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针。()答案:正确 2、矿山企业必须建立健全安全生产责任制。()答案:正确 3、用人单位必须依法参加工伤社会保险。()答案:正确 4、矿山建设的附属工程必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。()答案:错误 5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,经上级同意后,方可停止作业或采取可靠的应急措施后,撤离现场。()答案:错误 6、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:正确 7、井下爆破作业开始前,必须确定危险区范围,但不必发出声光报警信号。( )答案:错误 8、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职职业卫生管理人员。( ) 答案:错误 9、安全评价把研究的所有对象都视为系统。( ) 答案:正确 10、地下开采的一个重要特点就是变剥离覆益在矿床上部及其周围的表土和岩石,并将其运至专设的场地排弃。( ) 答案:错误

11、生产巷道是为了准备采矿而开掘的巷道。( )答案:错误 12、职工患职业病时,不应当认定为工伤。( )答案:错误 13、预案编制是编制预案的重点工作,是一项专业性和系统性很强的工作。( )答案:正确 14、水是造成滑坡的一个主要因素,它能使岩体的内摩擦角和黏聚力等物理性能指标降低,从而削弱边坡岩体的抗剪强度。( )答案:正确 15、最小抵抗线是指爆炸药包的几何中心到临近自由面的垂直距离。( )答案:正确 16、中国境内用人单位,凡有关职业健康方面的工作,不需要接受统一监督管理,履行《职业病防治法》等法律法规所规定的职责。()答案:错误 17、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件。( )答案:正确 18、斜井施工斜井内人行通道一侧,每隔30-50m应设一躲避硐。( )答案:正确 19、矿山企业向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品有困难时,可以发现金。( )答案:错误 20、导爆索是指管壳内装入起爆药,能使药包爆炸的装置。( )答案:错误 21、杂散电流、雷电和静电是引起电雷管起爆早爆事故的主要原因。( )答案:正确

安全生产管理知识真题答案附后

安全生产管理知识真题答 案附后 Newly compiled on November 23, 2020

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 一、单选题 1、根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失,一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按造成的直接经济损失划分,重大事故的标准是()。 A、1000万元以下 B、1000万元以上(含1000万元),3000万元以下 C、3000万元以上(含3000万元),5000万元以下 D、5000万元以上(含5000万元),1亿元以下 2、海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。五个要素为()。 A、人的缺点、人质不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害 C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害 D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害 3、中宣部、国家安全生产监管总局、公安部、广电总局、全国总工会、团中央和全国妇联等组织开展了2011年全国“安全生产月”活动,该活动的主题是()。 A、关爱生命、安全发展 B、安全责任、重在落实 C、安全发展、预防为主 D、治理隐患、防范事故 4、为了加强安全生产工作,我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度。下列企业中,实行安全许可制度的是()。 A、道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材企业 B、烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业 C、危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业 D、石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业 5、在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。 A、整分合原则 B、能级原则 C、3E原则 D、激励原则 6、甲公司投资建设码头项目,由乙公司对该项目设计、施工总承包。其中,基础土石方工程分包给丙公司。丙公司在浇注混凝土过程中,由于丁公司(混凝土供应商)混凝土车胶管摆动,将正在浇注混凝土的丙公司一名员工打死。该事故的事故发生单位为()。 A、甲 B、乙 C、丙 D、丁

安全生产管理知识试题[含答案解析]

2016年安全生产管理知识试题 部门:姓名: 第一部分:判断题10题(每题2分,共计20分) 1、生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。(×) 2、设计单位编制工程概预算时,按照建设单位要求计列安全生产费用。(×) 3、勘察单位在勘察文件中对有可能引发通信工程安全隐患的灾害提出防治措施。(√) 4、建立安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,确保安全生产责任制的落实,只要施工单位建立起来,满足安全生产要求。(×) 5梯子上不准有2人同时作业,上下梯子时不得携带本中的工具和材料,应用绳索上下提吊。(√) 6、线路物资储运、装运杆材等作业现场的危险源控制,可能导致的事故类型有:物体打击、机械伤害、高处坠落。(×) 7、作业人员进入管道人孔前,尤其是进入环境复杂、井底有淤泥、污水的老孔和深孔时,必须进行气体检查和监测。(√) 8、攀爬单管塔时,必须使用防坠落自锁装置。使用前应仔细检查防坠落自锁装置,确保自如、完好、可靠。(√) 9、施工必要时机房内可以暂时存放易燃易爆品。(×) 10、在施工现场入口处、施工起重机械、孔洞口、人井口、铁塔底部、有害气体和液体存放处等部位,只要安排专人看管,可以不设置安全警

示标识。(×) 第二部分:单项选择题20题(每题2分,共计40分) 1、我国安全生产方针是( B )。 A.安全为了生产,生产必须安全 B.安全第一、预防为主、综合治理 C.安全生产人人有责 D.管生产必须管安全 2、根据《建筑工程安全生产管理体条例》,施工单位应当设立( A ),配备专职安全生产管理人员。 A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构 3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,(B )向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。 A.无权 B.均有权 C.应逐级 D.应越级 4、对本单位的安全生产工作全面负责的是(D )。 A.安全管理人员 B.工会主席 C.公司经理 D.生产经营单位的主要负责人 5、使用被派遣劳动者的,由( C )对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 A.派遣单位 B.劳动和社会保障部门 C.使用单位 D.安全生产监督 6、《通信建设工程安全生产管理规定》规定,工程施工前,(B )应组

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案 一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意。) 1.某啤酒加工企业安装立式发酵罐,在发酵罐顶部设置了检修口要通过检修口进入罐内进行检查作业,发酵罐检修口平台与车间离为25m,根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》GB4053.3,平台护栏的高度应不低于()m。 A.0.90 B.1.05 C.1.20 D.1.04 【参考答案】C 2.某建筑施工项目使用了汽车吊,为了光分识别吊装作业的危险因素,该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录。事故描述和危险因素分类,根据《企业职工伤亡事故分类》(B6441),下列事故危险因素分类错误的是()。

A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.①③⑤ 【参考答案】C 3.甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是()。 A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司 D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任【参考答案】C 4.某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成,在安全生产标准化评审时,配送员现场审查发现,纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果,这些警示标志中,设置错误的是()。 【参考答案】C

安全管理知识考试试题及答案(2套)

2017最新安全管理试题 单位:姓名: 一、单选题(20分,每题2分) 1、安全的组织管理是指()。 A、制定有效的安全管理政策 B、设立安全管理的机构 C、设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过 程 D、把安全管理作为组织目标的一部分 2、安全管理的核心内容是()。 A、制定安全技术方案 B、建立和维持安全控制系统 C、增加安全投入 D、加强内部沟通 3、不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段是 ()。

A、风险识别阶段 B、风险控制阶段 C、风险评估阶段 D、输入控制阶段 4、施工单位的项目负责人应当由取得相应()的人员担任。 A、技术职称 B、工作年限 C、执业资格 D、行政职务 5、下列不属于危险源辨识方法的是()。 A、专家调查法 B、头脑风暴法 C、德尔菲法 D、召开大会 6、下列对事故应急救援的特点表述不正确的是()。 A、不确定性和突发性 B、应急活动的复杂性 C、后果、影响易猝变、激化和放大 D、后果的不变性 7、下列不属于重大事故应急预案的层次的表述是()。 A、综合预案 B、专项预案 C、现场预案 D、个别预案 8、劳务分包单位配备专职安全生产管理人员,错误的要求是 ()。 A、施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人

员 B、50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员 C、施工人员在200人以上的,应当配备3名专职安全生产管理 人员 D、根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少 于工程施工人员总人数的千分之七。 9、特种作业人员应具备的第一个条件是()。 A、年龄16周岁 B、年龄17周岁 C、年龄18周岁 D、年龄19周岁 10、劳动保护是安全技术、()、个人保护工作的总称。 A、劳动卫生 B、劳动条件 C、劳动过程 D、劳动完成。 二、判断题(50分,每题1分) 1、“人是企业最宝贵的财富”这个观点是成功的安全管理政策应 该具有的观念。 A、正确 B、错误 2、调度人员实行8小时不间断值班制度。

安全管理知识考试试题及答案

安全管理知识考试试题 一、填空题(10分) 1、我国安全生产法的基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。 2、新安全生产法于2014年 12 月 1 日颁布实施。 3、雨季三防工作内容:防洪、防排水、防雷电。 4、冬季三防工作的三防是指是防火、防冻、及防煤气中毒。 5、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。 7、生产经营单位对从业人员要进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识 了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 8、事故的等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。 9、《职业病防治法》确立了预防为主、防治结合的职业病防治工作方针。 10、不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 二、单项选择题(20分) 1、是我国第一部规范安全生产的综合性法律。( A ) A.《安全生产法》 B、《矿山法》 C、《刑法》 D、《劳动法》 2、调度人员实行()小时不间断值班制度。( D ) A、8 B、12 C、18 3、漏电保护器的使用是防止。( A ) A、触电事故 B、电压波动 C.电荷超负载 4、雷电放电具有( ) 的特点。( A ) A. 电流大,电压高 B、电流小,电压高 C、电流大,电压低 5、四不放过原则不包括。( C ) A、事故原因分析不清不放过 B、事故责任没有处理不放过 C. 后果特别严重者不放过 D、没有防范措施不放过 6、调度工作是()工作中的一个重要组成部分。( B) A、煤矿管理 B、企业管理 C.安全生产 D、生产组织 7、现代安全管理追求完善系统,达到本质安全化,以 ( ) 为主( B ) A.事后 B、事前C、事中 D、隐患 8、安全管理的重要手段是监督、检查日常的工作事项。( B )

(安全生产)生产经营单位安全生产管理基础知识

生产经营单位安全生产管理 第一部分:安全生产责任制 一、建立安全生产责任制的必要性 安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一,预防为主”和“管生产的必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。 生产经营单位的安全生产责任制的核心是是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面各级人员的安全生产责任制;二是横向方面的各职能部门的安全生产责任制。 安全生产是关系到生产经营单位全员、全层次、全过程的大事,因此,生产经营单位必须建立安全生产责任制,把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来。从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合、共同努力把安全工作真正落到实处。 二、建立安全生产责任制的要求 要建立起一个完善的生产经营单位的安全生产责任制,需要达到如下要求: (1)建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方面的要求,并应适时修订; (2)建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致; (3)制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班级、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义; (4)制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障; (5)在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥工会群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实。 三、安全生产责任制的主要内容 1、生产经营单位主要负责人 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责。其职责为: (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。 2、生产经营单位其他负责人 生产经营单位其他负责人在各自职责范围内,协助主要负责人搞好安全生产工作。 3、生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员 职能管理部门机构负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本机构职责范围的安全生产工作负责;职能机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。 4、班级长 班级安全生产是搞好安全生产工作的关健,班级长全面负责本班级的安全生产,是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本

2020企业安全管理基础台帐(word版)

2020企业安全管理基础台帐(word版)ff0000;">企业安全管理基础台帐(word版) 文件夹一:安全生产责任制 一、营业执照 台帐资料:营业执照正、副本复印件; 二、安全生产许可证(危化企业) 台帐资料:安全生产许可证复印件 三、从事特种行业依法规定办理的相关证照 台帐资料:从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件四、安全生产责任制 台帐资料:①企业各级、各部门安全生产责任制;②作业人员岗位责任制 要求:企业制定各级(经理、副经理、车间主任、班组长、员工等)、各职能部门(安全部、技术部、财务部等)安全生产责任制。 五、安全生产责任书

台帐资料:安全生产责任书 要求:①企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订;②安全生产责任书一年一签;③企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人,各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。 文件夹二:安全管理规章制度 一、安全生产管理网络 台帐资料:安全生产管理网络图 要求:①企业应建立企业安全管理体系网络图;②安全管理体系网络图应上墙; 二、安全生产规章制度 台帐资料:企业安全生产规章制度 要求:企业基本安全生产规章制度包含但不限于以下制度:安全生产教育培训制度,安全生产检查制度,事故隐患排查治理制度,安全生产投入保障制度,具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施管理制度,危险作业管理制度(包括登高、动火、临时用电、吊装、动土、断路、盲板抽堵、设备检维修、受限空间等作业),职业卫生管理制度,劳动防护用品配备和管理制度,安全生产奖惩制度,安全生产事故

三、设备、设施操作规程 台帐资料:企业设备、设施操作规程 要求:①各企业按照本企业岗位设置和生产情况制定相应的设备、设施操作规程;②设备、设施操作规程应存档并张挂于设备、设施附近墙上合适位置。 文件夹三:安全生产管理 一、安全生产例会 台帐资料:①安全生产会议签到表;②安全生产会议记录表要求:①企业应定期召开安全生产会议(一月至少一次); ②参会人员必须亲自签名,不得代签;③安全生产会议记录表应实时记录,确保每次安全生产例会都有记录台帐。 二、特种设备安全管理 (一)特种设备注册登记、定期检测 台帐资料:①特种设备注册登记证明材料;②特种设备定期检测报告

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