三点一线党建工作法

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是我们党领导和执政的重要基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。随着金融事业的发展和改革的深入推进，银行基层党建工作中的新问题、新情况不断涌现，如何在新形势下把握时代特点，克服薄弱环节，创新党建工作思路，探索党建工作新途径，值得我们每一个共产党员深入思考。

对邮储银行来说，基层党组织是银行各级党委联系群众的桥梁和纽带，也是开展组织活动和业务经营活动的基本单位。因此，加强基层党组织建设，是新时期邮储银行党建工作面临的重要课题。结合邮储银行的实际情况，我们认为，加强基层党组织建设，关键是要充分发挥其政治核心作用，做好以下几个方面的工作：

第一，以思想政治工作为主线，把握问题，解决矛盾，统一思想。思想政治工作是党的一切工作的生命线。邮储银行股份制改革的深入推进、业务经营的快速发展和员工队伍的和谐稳定，都要依靠基层党组织强有力的思想政治工作。基层党组织一方面应坚持以人为本，关注员工思想动态，通过设置意见箱、定期汇总情况等方式，拓宽反映渠道，把解决员工的各种思想问题和存在的实际困难作为工作重点。另一方面要发挥好桥梁纽带作用，准确及时地做好上传下达工

作，引导正确的舆论宣传导向。此外，还应该开阔思路，使工作方式多样化。把传统的“启发灌输”模式和企业文化建设、改革发展、群众性创建活动等结合起来，通过打造“文明支行、文明网点、文明窗口、文明员工”等活动，凝聚人心，增强活力。

第二，以党员队伍建设为支撑点，加强和改进党员的教育管理工作。党员是基层党支部的细胞，党支部的活力和战斗力是通过党员的行动来体现的。在具体工作中，首先，可以积极开展“民主评议活动”、“重温入党誓词”、“建设党员示范点”等多种形式的主题活动，使党员牢记自己的身份，把保持党员先进性与银行各项业务发展紧密结合起来，不断丰富银行基层营业机构快速发展、应对改革挑战的内涵。其次，可以逐步推进党员干部的业绩考核。结合业务工作及党员的岗位类别，开展党员在客户培养、项目发展、市场营销、团队建设等方面的业绩竞赛和考评，充分发挥党员在业务经营活动中的先锋模范作用，让业务发展和基层党建互相促进，共同发展。再次，应积极推进学习型党组织建设。基层党组织应该根据本支部情况，逐步建立集体学习和个人研修相结合的制度，并配备相应的管理办法，结合党的理论政策、时政热点和邮储银行的发展情况展开各种形式的学习和讨论，努力打造“博学、慎思、明辨、笃行”的学习氛围，提升支部党员的整体素质。

以“点、线、面、体”四维工作法提升党建工作水平

以“点、线、面、体”四维工作法提升党建工作水平如何发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用是长期以来困扰各级党组织的一大难题。为了破解这一难题，建立起党员和党支部作用发挥的长效机制，济宁二号煤矿党委实施了“点、线、面、体”四维工作法，开展了一系列特色党建活动，全面加强了基层党组织建设，有效提升了基层党建工作科学化水平。找准“切入点”，开展“三项活动”，彰显党建工作实效。注重挖掘、培育、宣传先进典型，打造党建示范“闪光点”，推动基层组织建设扎实开展。一是坚持特点突出，深入挖掘，开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动。深入挖掘体现优良传统、展示时代精神的先进典型，切实做到好中选优、逐级推荐。二是坚持真实可靠，精心培育，开展“育先进、立榜样、树形象”活动。认真制定培育先进典型的计划，加强分类指导和培养引导，采取联保、帮扶等方式，结成对子、重点培养，为促进典型成长营造氛围、创造条件，打造一批推得出、叫的响、有影响的典型。三是坚持示范引导，积极宣传，开展“先进典型”新闻报道活动。依托网站、简报、电视等媒体，开设“党员先锋颂”、“身边的人、身边的事”等专栏，全方位、多角度、宽领域宣传先进典型，在全矿形成良好示范效应。构建“延伸线”，搭建“六个平台”，增强党建工作合力。构建创先争优活动的“延伸线”，确保把加强基层组织建设延伸到每个支部、每名党员。一是搭建“提素质”平台，把创先争优活动与学习型党组织创建有机结合；二是搭建“强作风”平台，与党风建设和“三端六廉”文化有机结合；三是搭建“作表率”平台，与“四好”班子建设相结合；四是搭建“固堡垒”平台，与“四强”党组织建设相结合；五是搭建“当先锋”平台，与“四优”党员创建活动相结合；六是搭建“树形象”平台，与典型培育、品牌支部创建相结合。通过抓结合设载体，为党员干部表率作用的发挥和基层党组织作用发挥搭建广阔舞台。两级班子工作热情高涨，在急难险重任务中亮身份、争先锋、作表率，重责任、履职责的意识明显增强，班子成员平均每月下井数量在18个以上，解决急难险重任务42件，为职工群众病疗、荣疗、改善工作环境等做好事实事31件，受到职工群众好评。扩大“覆盖面”，确立“五种方式”，夯实党建工作基础。扩大组织工作“覆盖面”，切实把基层组织建设拓展开来。要把“学、创、讲、评、树”五个重点环节作为创先争优活动的五种运作方式，并结合工作实际，进一步明确细化“学”的重点、“创”的目标、“讲”的内容、“评”的形式和“树”的标准，切实提高创先争优活动的针对性、明确性和具体性。通过组织党员学、引导党员干、党员自己讲、多种形式评、典型示范带，教育引导广大党员强党性、创佳绩、查问题、找不足、抓整改、促提高，形成科学规范、有形有效的实施细则。全矿41个总支、支部围绕单位重点工作和职工群众意见建议确定承诺实事项目211项；1101名在职党员承诺办实事好事3560件。对承诺事项，矿党委要通过电视专门栏目、矿内网页等形式向职工群众公布，有效增强践诺履责的公开性和透明度。积极推行党员承诺制，真正把党的先进性体现在岗位上、落实到行动上，党员干部的学习力、创造力、感召力和威信力才能不断提高，形成浓厚的“比学赶帮超”氛围。

××村党建示范点简介

××村党建示范点简介 ××村位于××乡政府东南方10公里处，全村辖6个村民小组348户1548人，有党员50人，其中女党员7人，有村组干部5人，2011年人均纯收入2286元，为市级基层党建示范点。今年来乡党委、政府将××村确定为综合示范点，全力打造，具体创造思路为：以党建示范点为核心，形成集新农村建设、精神文明、生态养殖、新型经济组织四个示范点为一体的综合型示范点。紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，确立了“典型引路、产业搭桥、比学赶超、跨越发展”的总体目标，明确了“夯基础、调结构、抓产业、促经济”的工作思路。以加强农村基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，将“倡导新风尚、培养新农民、发展新产业、建设新农村”作为创建载体，积极走出了一条创新发展之路。一、健全制度促创新：规范并健全了学习培训、开会议事、评议党员、村务公开、年度考核、评先奖优等各项制度，坚持重大事项严格执行“四议两公开”工作法，促进党支部的组织生活正常，运行规范，各项工作有记录、有资料，村务政务运作科学规范。积极开展“一室带三化”工作，使村级组织活动中心的综合作用得到充分发挥，村级阵地的作用得到有效发挥。二、立足村情抓产业：科学分析村内优势，把发展壮大村级集体经济和增加农民收入有机结合起来，以发展生态养殖业为重点，以支部为核心，以养殖大户为骨干，组建多个生态养殖专业合作组织，通过两新组织的规范化运作，直接架起基地农户与市场联系的桥梁，加速农民走上市场，实现农户与市场的及时对接，推进产业化、市场化的进程，为群众提供便捷、高效经营的平台。采取服务型创收，三年内有望实现集体经济收入2万元。通过合作社的成立运营，营造出的良好的发展环境，上海足球缝制技术已在本村扎根立户，为村内妇女寻找出了一条增收之路，日工资达到60元；另外天津发套厂也已在本村考察数次，拟建立分厂，随着该厂的建立，将进一步拓宽群众增收渠道。三、转变观念树新风：在农民生产、生活条件明显改善的同时，协调推进物质文明、政治文明、精神文明建设，进一步加强民主法制建设，巩固完善好新农村建设成果，积极开展了“十星级”文明户创建评比活动，努力把我村建设成为开放、文明、富裕、和谐的新农村。四、创新形式谋发展：根据本村特色产业的布局和产业化经营的要求，积极在产业上建立经济组织，在经济组织里建立党组

党建创新项目——“三贴近”工作法

党建创新项目——“三贴近”工作法一、项目背景 XX房屋土地经营管理中心是自收自支型事业单位，现有职工3701人，其中党员383名。为解决好近四千职工的生存和发展问题，找准党建工作与经济工作的结合点，发挥基层党组织核心引领作用，促进中心各项工作又好又快发展，中心党委从实际出发，创新党建活动载体，拓展活动内涵，提出了“贴近经济、贴近基层、贴近党员”的“三贴近”工作法，在促进本单位中心任务、完成和保障中心工作、加强党组织自身建设中发挥了积极作用，取得了明显成效。二、项目措施坚持贴近经济，在重点工程建设和防汛、供暖、物业维修等常规服务工作中发挥基层党组织和党员作用。为推动经济发展，保障重点工程建设，以“亮明党员身份、明确服务承诺、争创一流业绩、树立党员形象”为主要内容，开展了“我是党员我带头”、“党员进工地”、签订《党员服务承诺书》等主题实践活动。施工现场建立党员先锋岗，引领党员争做完成生产任务的带头兵、迎难而上的奉献者和化解矛盾、联系群众的解忧人。党组织凝心聚力，党员立足岗位发挥作用，推进各项工作任务圆满完成。坚持贴近基层，不断激发基层党支部生机与活力。通过开展“听民意、访民需、解民忧”走访调查活动，党员领导干部面对面地了解社区、居民住户、服务单位服务需求，主动排忧解难，接受社会监督。

近年来，共解决群众反映热点难点问题100余件，为群众办实事600余件，得到社会和居民群众的一致好评，为单位发展营造了和谐稳定的环境。开展“弘扬丁深精神，服务居民百姓”、“诚信服务，取信于民”为民服务月、“建党员服务队、创贴心房管站”、“创一流、促和谐、作表率”等党建精品活动，推进基层党建务实创新。定期举办支部书记和政工干部培训班，有针对性地学习和交流，提高业务素质和履职能力，提升党建工作水平。坚持贴近党员，多措并举加强党员队伍建设。加大基础设施投入，建造以书屋、电教室、活动室、文化走廊为主的“一屋两室一走廊”工程，创建了市级“党员电教示范播放点”和全国级“优秀职工书屋示范点”，搭建学习平台，营造文化氛围。开展“增强党性修养，提升素质能力”主题教育活动，邀请党建专家做专题辅导报告，开展党课教育、主题党日、读书荐书、征文、朗诵、知识竞赛、短信党课、参观访学、过政治生日等多种形式的党员教育活动，提升党员干部学习能力。制定党员定期谈心制度，建立党员“情感工作室”，开展“党员倾听日”活动，缓解党员心理压力，促进党员心理健康。推广“办事公平、制度公正、政务所务公开、重大事项公议、干部任用公示”的五公办事原则，调动党员积极性，促进党内民主管理。加大投入改善班组环境，做到“冬季送温暖，夏季送清凉”经常化、制度化，为一线党员工作和生活创造良好条件。建立特殊困难党员走访台帐，建立定期沟通和重点帮扶机制，进一步激发广大党员干部职工的工作热情。

三点一线党建工作法

三点一线党建工作法基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是我们党领导和执政的重要基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。随着金融事业的发展和改革的深入推进，银行基层党建工作中的新问题、新情况不断涌现，如何在新形势下把握时代特点，克服薄弱环节，创新党建工作思路，探索党建工作新途径，值得我们每一个共产党员深入思考。对邮储银行来说，基层党组织是银行各级党委联系群众的桥梁和纽带，也是开展组织活动和业务经营活动的基本单位。因此，加强基层党组织建设，是新时期邮储银行党建工作面临的重要课题。结合邮储银行的实际情况，我们认为，加强基层党组织建设，关键是要充分发挥其政治核心作用，做好以下几个方面的工作：第一，以思想政治工作为主线，把握问题，解决矛盾，统一思想。思想政治工作是党的一切工作的生命线。邮储银行股份制改革的深入推进、业务经营的快速发展和员工队伍的和谐稳定，都要依靠基层党组织强有力的思想政治工作。基层党组织一方面应坚持以人为本，关注员工思想动态，通过设置意见箱、定期汇总情况等方式，拓宽反映渠道，把解决员工的各种思想问题和存在的实际困难作为工作重点。另一方面要发挥好桥梁纽带作用，准确及时地做好上传下达工

作，引导正确的舆论宣传导向。此外，还应该开阔思路，使工作方式多样化。把传统的“启发灌输”模式和企业文化建设、改革发展、群众性创建活动等结合起来，通过打造“文明支行、文明网点、文明窗口、文明员工”等活动，凝聚人心，增强活力。第二，以党员队伍建设为支撑点，加强和改进党员的教育管理工作。党员是基层党支部的细胞，党支部的活力和战斗力是通过党员的行动来体现的。在具体工作中，首先，可以积极开展“民主评议活动”、“重温入党誓词”、“建设党员示范点”等多种形式的主题活动，使党员牢记自己的身份，把保持党员先进性与银行各项业务发展紧密结合起来，不断丰富银行基层营业机构快速发展、应对改革挑战的内涵。其次，可以逐步推进党员干部的业绩考核。结合业务工作及党员的岗位类别，开展党员在客户培养、项目发展、市场营销、团队建设等方面的业绩竞赛和考评，充分发挥党员在业务经营活动中的先锋模范作用，让业务发展和基层党建互相促进，共同发展。再次，应积极推进学习型党组织建设。基层党组织应该根据本支部情况，逐步建立集体学习和个人研修相结合的制度，并配备相应的管理办法，结合党的理论政策、时政热点和邮储银行的发展情况展开各种形式的学习和讨论，努力打造“博学、慎思、明辨、笃行”的学习氛围，提升支部党员的整体素质。

XX村党建综合示范村情况简介

XX村党建综合示范村情况简介 XX村辖X社XX户XX人，耕地面积XX亩；村党支部共有党员XX人。近年以来，该村党支部按照“支部引领、党员带头、群众参与”的党建工作新模式，按照“以草带畜、草畜并举、加速转化、科技增收”的发展思路，持之以恒发展壮大牛产业。止目前，全村建有养畜暖棚XX座，牛饲养量达到XX头。一是加强村级阵地建设，健全工作机制。今年，村上投资XX万元，新建了占地XX亩，建筑面积X间XX平方米的标准化村部。村部内设会议室X间，办公室X间，计生服务室X间，文化室、党员活动室各X间，配套了办公、电教设备。整修绿化了村部周围环境，为开展好党的活动提供了坚强保障。二是狠抓产业开发，促进农民增收。组织党员开展了争当致富带头人、争当文明和谐表率、争当创先争优标兵、争当攻坚克难先锋、争当创业就业

楷模，创建市级党建示范村的“五争当一创建”主题活动，由XX、XX等X名党员带头引导XX户群众投资XX万元，建成标准化养牛小区，修建牛棚XX 座，牛饲养量达到XX头，配套建成消毒室、防疫室、业务用房等附属工程，建成秸秆饲料加工点X处，修建青贮窖XX座XX立方米，加工秸秆饲料XX吨，带动周围群众开挖青贮窖XX座，加工玉米秸秆饲料XX吨。同时，成立了养牛专业合作社，吸纳会员XX 名，举办技术培训X场（次），为养殖户担保贷款XX 万元，并积极探索“公司+基地+合作社+农户”的订单养殖经营模式。预计到年底，小区可出售肉牛XX 头，实现销售收入XX万元。投资XX万元，修建占地XX亩的第四代日光温棚XX座，棚均实现收入XX 元左右，并充分发动群众，对XX亩苹果园实施标准化管理，较好地推进了产业发展，促进了农民增收。二是发挥示范带头作用，建设和谐新村。今年，村党支部采取支部引路，党员带头，群众参与，实施了新农村建设工程，建成康居住宅XX户，实施旧村改造XX户，高标准新修村级办公场所XX

长庆油田党建“131”联动工作法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ae2649217.html, 长庆油田党建“131”联动工作法作者：陈城朱云梁靖王永宁景璟来源：《企业文化》2017年第33期摘要：本文结合了笔者的工作经验，以真实案例为背景，详细阐述了长庆油田党建开展“131”联动工机制的方法，并就其工作机制的详细内容展开了探讨，最终取得了一定的成效。关键词：党员干部；党建；“131”联动机制以1名机关科级党员干部带3名分别为管理、技术、生产一线岗位的党员干部承包1个基层班组的模式，将机关党员干部的管理经验，工艺、地质“两所”技术党员干部的技术优势和一线生产党员干部的现场经验进行资源优势整合，通过“三位一体”的模式，将跨单位、跨专业、跨岗位的党员干部与生产一线班组“结亲”，建立“131”联动机制，充分发挥各层面、各专业党员的先锋模范作用。一、案例背景生产规模的逐年扩大，管理幅度和难度加大，生产管理、HSE管理、6S现场管理、“五型”班组建设等各项基层建设任务头绪多，基层建设各项工作管理分散，加之用工总量优化和市场化用工、劳务派遣人员等员工群体比例不断提高，员工队伍结构发生深刻变化，基层党建工作必须紧紧围绕生产管理、基层建设各项重点工作，充分发挥服务、保障功能。长庆油田第二采气厂调整党组织和党员服务内容和方式，探索形成以融入生产管理为切入点，以基层建设帮促为着力点，以党员干部联系帮促班组建设为落脚点的党建“131”联动工作法，使基层党建工作与生产管理、基层建设同频共振、有机融合、相互促进，为生产建设提供强有力的支撑。二、具体工作方法（一）加强调查研究，制定年度计划以班组为调研对象，采取座谈会、问卷调查、查阅资料等方式对集气站、处理厂各班组开展的生产管理、设备管理、民主管理、班组建设、党工团活动等工作进行深入的调查研究，准确掌握班组生产、生活现状，查找班组建设存在的薄弱环节，及时了解员工的思想状态及生活情况。根据调研结果，挑选党员成立“131”联动小组，根据班组实际，制定针对性的工作方案和具体行动计划，制作党建“131”工作手册、工作记录卡和具体行动计划书，完善过程控制，季度组织实施。（二）搭建五个平台，共同实现目标 “131”联动工作小组成员各司其职，按照工作计划任务，以“五带五共”为目标，搭建“五个工作平台”，为基层班组提供全方位、全过程、多层次的服务。

XX村基层组织建设情况简介

XX村党建工作汇报 **村地处**北端，距镇政府**公里，共辖**个村民小组、***户、****人，耕地面积****亩。村党总支下设**个党支部，其中**个产业党支部，现有党员***名，其中女党员**名。2014年全村人均纯收入***元。今年以来，***村以建设服务型党组织为总抓手，以创建全省党建示范村为目标，不断探索创新，走出了一条党建服务民生，党建促进产业的农村党建新路子。一是围绕增强功能，健全组织增活力。紧跟经济社会发展需要，不断优化组织设置，着力构建覆盖全面、功能完善、灵活高效的基层组织服务体系。充分发挥农村党组织和党员的组织引领、服务示范作用，按照“党建强社、合作富民”的思路，推行“支部+合作社”模式，分别成立了***养殖合作社党支部和***专业合作社党支部，探索开展产业党建，走出了一条“支部引领合作社、合作社促进产业、产业富民强村”的新路子，促进了农村党建和农村经济同频共振、共同发展。二是围绕富民强村，培育产业促增收。立足当地群众种养传统和产业基础，村党组织牵头把党员骨干、专业大户、致富能手和群众组织起来，通过“村党组织+合作社+农户”产业发展模式，壮大产业规模，培植集体经济。投入资金**

万元成立了占地面积***亩的六合碧养殖专业合作社，建成标准化羊舍**栋***平方米，饲养优质小尾寒羊**只、杜泊绵羊**只，辽宁绒山羊***只，当地绒山羊**只，年纯收益***万元以上。合作社吸纳入股社员达到***户，培育带动养殖大户***多户，带动群众做大做强了“羊”产业；投入资金**万元，建成了占地面积**6亩奶牛养殖专业合作社，现存栏奶牛***头，日产奶量***吨，和***签订了收购合同，保证了鲜奶销路，同时，解决了当地***多人的就业问题，通过两到三年的发展，可达到***头的养殖规模，年产值达到***万元，净收入达到***万元以上，为全村人均提供纯收入**万元以上。村集体采取“投资入股分红”和“按2%的比例提取公积金”两种利益分配方式，集体经济收入每年达到30万元以上。同时，成立了***蔬菜种植农民专业合作社，维修改造日光温室**座，投放早春拱棚**座，带动种植瓜菜**多亩。按照产供销一条龙服务的经营理念，新建了双联瓜菜批发市场，保证了县城的瓜菜供应。三是围绕作用发挥，建好班子强队伍。坚持把建设服务意识强、服务能力强的高素质农村干部队伍作为头号工程。大力实施“能人强村”战略，采取内选、下派、回请等方式，选拔培养“双高双强”（思想境界高、群众威信高、个人创业能力强、带领群众致富能力强）带头人队伍，配强村级班子。将3名农村致富能手、2产业发展带头人、2名大学生村官选拔到

XXXXXXX村党建工作简介

XXXXXX村党建工作简介 XXXXXX村位于信丰县东南部，XXX中北部，距县城50公里，面积19平方公里，交通便捷，山清水秀，在全乡的政治、经济、文化等发展中具有非常重要的战略位臵。全村辖21个村民小组，1106户，人口4386人，党员90人，耕地面积为3287.5亩，人均耕地0.75亩，山地面积为35060亩，人均山地8.2亩，主要产业有水稻、脐橙、西瓜、生猪、林业。目前，全村共有脐橙面积2600亩，落叶果园1000亩；人工造林6000亩，2011年度西瓜种植面积600亩；拥有2个母猪养殖基地。基层组织建设情况：1、党总支基本情况：有党总支1个，下辖老龄、种养、社区、流动4个党支部，共有党员91人，其中女党员27人，困难党员16人，外出流动党员18人，2011年发展党员3人；35岁以下党员30人， 50岁以上党员46人，入党积极分子4个。2、村委会基本情况：村委会干部6人，其中女干部1人，平均年龄41岁，高中以上学历5人。一是建立了“两服务双落实”工作站服务平台，开展“三代三帮”活动。XXX村把“三送”活动作为农村党建工作的有效载体，作为“三农”工作的总抓手。“三送”活动开展以来，驻XXX 村工作组在深入走访调研的基础上，紧紧抓住富民强村这个中心任务，帮助驻点村定目标、理思路，以“两服务双落实”工作站为平台，以“三代三帮”为主要内容，有力促进了XXX村经济社会和各项事业的协调发展，加快了统筹城乡发展步伐。截至目前，XXX村“三送”工作组已走访农户982户，收集问题126个，解决83个，为群众办好事实事36件，“两服务双落实”工作站为群众代办事项30项，帮建惠民项目2项，有力推进了统筹城乡发展示范点建设。二是加强村党组织建设，达到“五个好”。根据有市、县组织部有关要求，结合XXX村实际，以“五个好”为目标，

东干村党支部简介

东干村党支部简介一、村支部简介东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。二、主要做法和取得的成效（一）村级组织规范化管理取得实效今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支

部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡（镇）管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。（二）“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。（三）村级活动阵地建设取得明显成效东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织

党建工作简介

小沟村党建工作简介小沟村地处上坝镇东南角，西靠上红公路，全村十四个村民小组527户，总人口2139人，耕地面积7053亩，人均耕地3.3亩，党总支下辖两个支部，103名党员。近年来，村党支部以“抓党建、促发展、构和谐”为主题，以深入开展创先争优活动为抓手，狠抓党员干部教育管理和村干部考核评价体系建设，不断夯实基层基础，扩大基层党内民主，有效提升了党建工作水平，促进了全村经济快速发展。从以下五个方面入手，做好全村基层党建工作：一是抓培训，提高党员的致富带富能力针对全村党员创业致富缺项目、缺门路、缺技术、缺经验的现状，村党支部以开展农村党员致富能力培养工程为契机，狠抓党员致富能力的提高。多次邀请区、镇专业技术人员开展惠农政策、种植养殖、等技能培训8场（次）发放各类培训资料400余份，培训党员群众600多人（次）；依托农村党员现代远程教育、劳务输转、并采取致富党员帮扶贫困党员的一对一帮扶方式，促使每个党员致富带富技能不断提高。二是抓管理，增强党员干部的向心力

自全面推行党员干部长效管理机制之后，将党组织负责人抓党员发展、培训、开展活动等职责及党员干部带头发展主导产业、带领群众致富、推动农村经济发展等从有职、无职、流动三种类型结合创先争优活动开展以承诺书的形式进行动态管理。年初党员干部领承诺书定目标、每月督促促进展、季度点评促成效，年终互评和民主测评定等次。同时，以“四议两公开”工作法为抓手，结合党员管理，充分发挥村党支部在全村经济社会各项事业发展中的战斗堡垒作用，要求每个党员干部年初设定承诺，每季度对承诺事项进行全面点评，年终进行考核评选。目前村“两委”班子7名党员干部共承诺事项四类14条，截至目前已完成11条，占总数的78.5%。三是抓载体，激发党员工作活力。在深入开展创先争优活动中，结合本村情实际，狠抓载体创新，提出了以“五比五看双满意”为主要内容的活动载体，即比学习看能力素质、比实干看工作业绩、比创新看科学发展、比服务看惠民实效、比形象看群众反映，努力争创人民满意的党组织、争当群众满意的好党员。同时结合本村年度创先争优工作实施方案，深入推进各项工作任务扎实有效的开展。村党

村级基层组织建设情况简介

洮坪乡山河村基层组织建设情况汇报山河村位于洮坪乡北部，全村辖5个村民小组，153户，总人口735人，男395人，女340人，有党员17人，劳动力500人，贫困户126户565人。总耕地面积1933.5亩，人均耕地3.7亩，主要种植小麦、玉米、洋芋，人均占有良340公斤。向外输转富余劳动力167人，年创劳务收入253万元，人均纯收入达到1720元；一、加强村“两委”班子建设该村以开展“创先争优”、基层组织建年活动为契机，定期组织党员干部学习党的重要理论和党在农村的各项方针政策，切实加强了党员干部的学习和思想教育，进一步提高了服务于群众的能力和水平，同时，把农村工作的目标与村组干部的岗位责任制、考核奖惩制度等有机结合起来，进一步完善监督、教育机制，使村级“两委”班子的整体素质、思想认识等方面有了新的提高。二、完善基层组织阵地建设。按照农村党建工作的总体要求和山河村情实际，对活动场所进行了维修，整合村“两委”办公室、会议室、综治调解室、计生室，做到有办公用具，有村级文书档案资料，有文件档案资料柜，有规章制度。建立健全党员联系群众、服务群众的长效机制，不断提高农村基层党组织和党员干部为群众服务的水平。全面加强村级组织活动场所和远程教育站点的管理使用，做到“门常开、人常在、活动常开展”，有力推动了全村各项工作任务的全面落实。三、切实提高党员干部队伍建设通过坚持党支部学习制度，改进和完善学习教育培训模式，对广大党员干部进行市场经济知识、法律知识、农业科技实用技术知识、社会治安综合治理、民族宗教法规等政策培训，实现学习教育形式由单一向

多样化转变，增强学习的针对性和时效性。培养一大批有知识、讲道德、守法纪、重信誉、想干事、能干事、干成事的优秀村民骨干，营造团结友善、和谐共处、明礼诚信、健康向上的社会环境，促进村民增强创造力、凝聚力和号召力。四、健全各项规章制度加强党内生活制度建设，包括党员学习教育、创先争优、民主生活会、上党课、支部民主议事、民主评议、年度考核等。大力推行“四议两公开”制度，实施党支部提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议；做到了实施过程公开、实施结果公开，有效规范村级事务管理方式，形成村“两委”牵头协调，农民群众广泛参与的村级事务管理新格局。严格落实村干部值班制度，进一步明确了工作责任。五、切实转变党支部的服务意识结合“创先争优”活动和“基层组织建设年活动”、“联村联户、为民富民”行动的开展，通过与群众结对子、听民声、解民忧、帮民富等措施，着力强化基层党组织的服务功能，发挥基层党组织在推动农村经济发展，引领农民致富方面的积极性。强化服务，引导和帮助农民把发展特色产业。切实解决好群众关心的热、难点问题，强化工作责任心，转变工作作风，提高工作效率，认真为农民群众办实事、办好事，充分发挥广大农村基层党员的先锋模范作用。扎实推动基层组织建设，进一步密切党与人民群众的血肉联系。六、带领群众共同致富结合村情实际，精心培育和发展壮大劳务产业、种植业和畜牧业，大力引导群众科学调整农业产业种植，新修管网供水1处1500米，硬化村道1985平方米。发展种植大黄70亩，种植马铃薯160亩，养羊50只，双垄沟播玉米200亩；组织输转劳务工76人次，创收90余万元，为实现跨越式发展再创新的篇章。