收心会议纪要

开好“收心会”是节后有效的安全措施。该如何记录?下文是关于，欢迎阅读!

议题：强调节后收心整纪工作，传达1月28日市安监局收心整纪安全工作专题会议

精神，部署公司节后安全管理工作

时间：20XX年1月29日

地点：公司生产楼二楼会议室

参加人员：各生产厂主管安全工作的负责人、保卫部车辆管理工作负责人、集团公司

安全总监兼安全环保部部长、安全环保部所有成员

主持人：胡昌顺

记录人：刘义

主要内容：

穆兴凯：

一、总结节日放假期间安全工作

1、节日期间，公司生产平稳，各单位严格落实节前1月18日安全环保例会相关要求，劳动纪律保持很好，各项特种作业做到了升级管理，各生产厂、车间带班、值班人员都能

按时到岗，保证了生产安全。

2、安环部在1月26日正月初四对公司内九大分厂三十六个重要装置及要害岗位与各

种班组记录进行了检查，对检查发现问题提出了具体要求，并通过公司OA网下发了通报。各单位要回去对照通报，对和本单位有关的内容落实整改。

二、传达市安监局1月28日关于节后收心整纪安全工作专题会议内容

1、节日期间，我市发生两起交通事故，其中一起为较大事故，因两车相撞，造成5

人死亡;另外有一起翻车事故，造成2人当场死亡;

2、针对上述事故，市安监局对我市内各主要生产企业提出三点要求：一是加强节后

收心整纪工作，严格落实企业领导干部带班制度，保证安全生产;其次是加强企业隐患排

查治理工作，尤其是黑化集团公司是我市危险化学品大型生产企业，必须不折不扣地将隐

患排查工作坚持下去、落实到人;三是加强企业劳动纪律管理，杜绝一切酒后上岗等违纪

现象，将打击“三违”深入持久地进行下去。

三、对各生产单位提出下一步具体工作要求

1、各分厂要在会后，组织召开一次关于节后收心整纪安全会议，将分厂、车间、班组的节后收心工作作为近期工作重点，并传达到每一位员工。

2、各单位分厂、车间要继续落实和加强领导带班、值班制度，带班、值班领导夜间要参加班组交接班会议，以全面掌控夜班生产情况。

3、农历正月内，各单位的一切特种作业，继续实行升级管理，安环部每天都有专人24小时值班，各单位有特种作业要及时上报，保证作业现场有专人跟踪服务;

4、加强室外作业和巡检路线的安全管理，保障夜间安全照明的完好;各管廊、管架、管线及设备、作业区域内的积冰必须做到日产日清，不能做到日产日清的，必须采取防护措施并设警示灯;

5、加强节后劳动纪律，杜绝一切酒后上岗、脱岗、漏岗现象;

6、强化班组安全管理，开好交接班会议，要求每个班组都要保证会议质量，按照交接班制度的“十交”“五不交”要求填写完整的交接班记录，各分厂、车间领导或安全员要定期检查签字;

7、各分厂要加强隐患排查，保证每日一次安全检查，安环部每周至少对全公司进行两次检查，确保重点装置及要害岗位检查到位，不留死角;

8、公司对各种机动车辆驾驶员进行一次安全培训，重点内容是七大禁令;

9、加强危化品及有毒有害物品的库房管理，危化品装车管理，重点是氨库、醇库、硝铵库、双氧水、焦油罐区等，要落实安全责任人，保证库区各种作业及成品安全管理。

10、加强公司内吊装作业管理，夜间吊车作业必须要上报安环部，保证由专人全程服务、指导。

主题：xx部部门收心会

会议时间：xx月xx日16：00-17:00

会议地点：xx部办公室

参会人员：

主持：

会议记录：

会议内容：

一、xx部全年任务分析，提炼月度重点任务：

主景观工程，百花园景观工程，湿地景观工程，10幢小会所，大会所周边景观工程开工。园林养护

公司成立流程报批。在项目地景观工程开工前，事先做好景观工程准备工作，有计划

地安排好月度工作，景观工程硬、软景工作落实到每个人。

二、xxx负责项目地景观工程软景工作：

景观工程开工，负责景观软景各项工作，种植土的质量控制，种植土回填到位，苗木

进场验收，苗木品种，质量，规格是否合格，苗木放样种植位置是否正确，种植前的准备

工作监督包括挖穴大小，深度，种植前苗木修剪等，种植后浇水，养护等问题的监督、景

观工程时间进度的控制。

三、xxx负责项目地景观工程硬景工程：

硬景材料进场验收，硬景基础与铺装质量要求进行监督，景观工程时间进度的控制。

四、黄龙涛危机分析：种植土质量不过关，种植土回填不到位，苗木质量不过关，规

格不过关，种植后出现死苗等问题;解决办法：发现问题提前向主管领导进行汇报、提出

解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工，控制种植土深度，种植土的质量，乔木、灌木规格及质量把关，控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪，提高存活率不影

响美观。

景观工程开工，负责景观软景各项工作，种植土的质量控制，种植土回填到位，苗木

进场验收，苗木品种，质量，规格是否合格，苗木放样种植位置是否正确，种植前的准备

工作监督包括挖穴大小，深度，种植前苗木修剪等，种植后浇水，养护等问题的监督、景

观工程时间进度的控制。

六、部门负责人：标准和要求

1、希望在新的一年里，认真、主动做好景观部每一项工作，在景观工程没有开工前，认真准备、熟悉景观工程图纸、做到事先控制。

2、学习园林工程相关质量管理、流程管理。

3、学习景观软景专业知识。

4、配合部门负责人各项工作。

5、在景观工程工作中、做到最好、按时、保质、保量地完成年度计划。

时间：20XX年2月9日15:00

学生会例会会议记录

2008——2009年第一学期例会会议记录第二学生分会全体会议记录主题第二学生分会第一次全体会议时间 2008年10月1日地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容一、 XX书记发表讲话书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、对上对虾都要负责任 2、活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、

不要一味的计较名利、报酬二、XX老师讲话 xx老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2xx的一般管理 3、学生干部工作的几个问题第二学生分会部长例会会议记录一、时间 2008年9月3日地点11号楼办公室

主题迎新晚会参加人员第二学生分会各部部长及主席团主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见主要负责人xx 办公室申请晚会场地——xx报告厅女生部布置会场文娱部准备好主持人的服装 xx做好宣传工作新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后第一天内写好新闻稿并交至办公室体育部维持现场秩序生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁最后由主席总结此次会议二时间 2008年9月10日

公司党委会议纪要

公司党委会议纪要篇一：党委会议纪要〔20XX〕第3号党委会议纪要〔20XX〕第3号 5月9日，市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议，研究议定事项如下：一、会议听取了王兆立同志关于20XX年度党员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调，发展新党员是加强党的建设的重要工作举措，要采取切实有效的方法确定好党员发展对象，具体做到：一是严把党员质量关，确保新发展党员整体素质高、工作能力强；二是发展方向要向一线倾斜，注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员；三是发展党员过程要全程公开，自觉接受职工群众监督，确保发展结果民主科学。会议议定：将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配，其中，局机关计划今年发展1人；环翠局计划今年发展2人；高管处计划今年发展5人；烟威路计划今年发展1人；设计院计划今年发展1人；抱海酒店计划今年发展3人；监理公司计划今年发展4人；正路公司计划今年发展1人。二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法（试行）》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题，尤其是最近国家集中整治公务用车

活动开展以来，力度前所未有，举措细致到位，公路部门要自觉适应新形势的需要，进一步规范机关车辆管理制度，提高车辆使用效率，提升服务水平。会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上支持，为分管科室和基层单位带好头、做表率，领导出差后，车辆及时交由办公室负责统一管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车的，实行内部调整。会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心统一管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装GPS定位系统后，要加强监管，严肃处理违规车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的上下班问题；五是局

2016 ~ 2017学年第一学期第三次课题组会议记录总结

2016 ~ 2017学年第一学期第二次课题组会议记录总结一、会议通知时间：2016年10月12（星期三）晚上19:00 ~ 21:00 地点：逸夫楼A406 1 与会成员老师：严老师、焦老师、冯老师学生：罗才贵、汪宏、李涛、郭蔚、陈志勇、祝思频、卢艳秋、张越、丁越、胡洁、彭金秀、钟志刚、位振亚汇报人员：祝思频内容分享：焦向科老师会议主持：陈志勇记录人员：陈志勇 2 会议要求着装整齐、礼仪到位；准备充分、思路清晰；做好笔记、认真听讲；小组讨论、给出建议 3 汇报内容汇报人拟从以下几方面展开汇报 ①实验进展及数据分析情况，实验中存在问题； ②近期实验中对设备的使用情况，熟练度等； ③小论文的写作、修改及投稿情况及其心得； ④近期对专业软件的学习情况，掌握程度；汇报要求: ①汇报思路清晰，逻辑性强，主题明确； ②PPT美观，图标符合规范要求；二、会议记录会议议程一：课题组组员及老师ppt汇报分享 1 祝思频：《改性TiO2光催化降解苯胺黑药》主要内容：首先介绍了选择苯胺黑药为待降解药剂及选择二氧化钛制备催化剂的背景意义，然后讲述了方案实施的技术路线及研究内容。通过对比不同稀土元素掺杂二氧化钛所制备的催化剂对苯胺黑药的降解效果，筛选出最适稀土元素及掺杂比。重点介绍了催化剂的制备过程及苯胺黑药标准曲线绘制参数的选取。针对卢艳秋同学的汇报内容及PPT制作，与会成员提出以下优、缺点：优点：对PPT讲解内容熟悉，形体仪态得体，PPT内容丰富，临场表现较为镇静。回答问题清晰。

缺点： 1、对相关机理及理论不是很熟悉； 2、汇报过程语速较快。 2 焦向科老师：《工艺矿物学定量分析系统MLA简介》主要内容：首先简单介绍了MLA的研发来源及设备组成、设备用途等，分析了SEM 与BSE的区别；展示了grain与partical的差异。讲述了MLA分析样品的制备过程，电镜参数设置，矿物分析模式选择以及后续对实验数据的处理分析、报告编写。三、会议总结本次会议汇报内容翔实，价值较高，开阔视野，会议气氛轻松、愉悦。会上，祝思频同学为大家分享总结了近期学习内容，并对其今后的学习安排提出了具体、全面的规划，老师和同学们针对以上同学的汇报内容，提出问题、积极讨论。焦向科老师关于MLA介绍的真诚分享也让我们获益颇深。在此，由衷的感恩老师对我们生活、学习上的关心与指导，帮助与支持，在今后的工作中，我们将共同努力，不断地提升自己！

部门会议纪要模板

部门会议纪要模板人力资源部8月19日共创会会议纪要会议时间：2019年8月19日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对8月22日周五第五总的培训，征集大家对培训内容的意见：部门意见：总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况：由王冰倩负责做访谈，本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EDP培训情况：许正九月份无法进行培训，11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。可选方案有： ① 邰宏伟教授的培训 ② 自己的培训资源，参观学习等形式进行 ③ 联系任伟，做开放空间培训 ④ 问道类型的心灵培训

5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解：讲解人：江建华评审会会议收获：通过本次共创会，人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点，共提出以下工作任务： ① 新员工跟进访谈（责任人：王冰倩） ② 餐厅人员梳理（责任人：王冰倩）专卖店 ③ 下期EDP培训资源征集（人力资源部全员） ④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲（主讲人：江建华、王冰倩）在明确下阶段工作方向的同时，通过江部长的讲解，人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解，明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用，对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。集团总部人力资源部 2019年8月29日部门会议纪要模板 [篇2] 2019第003号会议地点：行政办公室会议时间：2019年4月09日主持人：朱苏湘

第三次社长大会会议记录(3)

第三次社长大会会议记录时间：2016.11.18（星期五）晚上7：00 地点：学院楼4207 参与人员：22个社团社长迟到人员: 赖慧怡（粤秀粤语社）、刘舒心（晨曦跆拳道社）、程锐（羽毛球协会）、石汉群（骑行社）、胡帅（乒乓球协会）、韩涛（魔术协会）会议记录人员:吴宇会议内容：一、学校院级机构的迎新晚会迎新晚会节目已经上报的社团：吉他协会、花艺手工社、up动漫社、废镜头话剧团、新月笛萧社、街舞社（社团确认彩排时间，第一次彩排不用筛选）二、大活场地申请 1、大活场地所有的门已经被上锁，社团需要使用活动场地需要走申请场地的流程； 2、除舞蹈室之外的所有的公共场地都可以申请；三、教室申请表至少提前三天上交四、星级社团评估制度（将发到社长群）讲解 1、星级社团评估制度主要是针对所有社团，对社团进行考核，没有名额限制，主要根据分数来评选；

2、社团将会被分为五个等级：一到四星级社团都会有相对应的限制条件（场地、资金），五星级社团没有任何的条件限制； 3、社团的分值每两个月公布一次，每个学期将会进行评估一次；（每个学期评估出来的分数决定了社团星级，社团星级直接影响到社团活动的场地申请和资金使用） 4、社团分数所对应星级：一星社团：0~21分；二星社团：22~42分；三星社团：43~63分；四星社团：64~84分；五星社团：85及以上； 5、星级对应措施：一星级社团：需暂停本年度社团招新，社团所有活动暂时性取消，80%社团社费由学校代为保管，直至社团整顿完毕且经过学校全人发展教育中心审核通过后方可继续开展活动，若开展活动所需经费不足则可向学校申请发放部分上交社费（以每次所需为准，以下均同）。二星级社团：需限定社团招新名额并上交该学期“学期限招计划（即对限招人数的说明以及本学期如何在限招的情况下开展活动）”，50%社费由学校代为保管且可在活动所需经费不足时向学校

建筑公司2019年第一次高管例会会议纪要

建筑公司2019年第一次高管例会会议纪要建筑公司2019年第一次高管例会会议纪要 2019年2月11日新春佳节刚过，新的征程已经开始。为了促进各分公司尽早做好跨年项目的复工、新项目的开工或招投标等工作，以及各职能部门做好新年工作计划，在顾xx总经理主持下召开了这次高管例会。顾xx董事长和各分公司经理、部门经理以及三位后备高管列席参加了会议。首先由各分公司经理简要汇报了2018年度的工作，并对春节后工作进行计划和安排，提出存在的一些问题和需要公司协助解决的事项，然后由各职能部门负责人汇报了2019年工作方案或计划目标。顾xx总经理也简要总结了公司2018年度公司的总体工作和新的一年工

作思路，最后顾xx董事就公司发展的战略目标进行了展望，并对各分公司、职能部门的各项工作进行详细部署，现将会议主要内容纪要如下：一、2018年公司总体情况全年完成建安总产值xx亿元，利润率约x%，基本实现了年初的既定目标。但是已经落实的工程项目还不很充足，大部分还要进行招投标程序，或必须进一步沟通、理顺关系、落实签约。对公司节余的资金也仅仅满足已有工程的复工，或者已中标的工程开工，再承接新工程的启动资金还需要通过银行或其他融资渠道筹措。对于现有管理人员仅能满足已落实工程的施工需要，如果新开辟市场、再接工程就显得不足，还要加大人员招聘和高层次人才引进。对于公司的内部管理也要深化改革，特别是各职能部门要加大对前方一线的支持和服务。对于过去这一年的工作要重点做好以下几方面： 1、第翔要根据各级人员签订的目标考核责任状，逐一审计落实，兑现相关承包责任制中明确的分配方案，以及公司在

第三次工地例会会议纪要

第三次工地例会会议纪要时间、地点、出席人员详见签到单主要会议内容：小河路K0+560—K0+230右侧雨污水管道已完成，K0+230—K0+280段左侧雨水沟槽开挖，桥梁1号台1-4号桩完成，0号台2号桩正在施工。鱼塘、坟墓正在协调解决；桥北侧有三座坟墓需搬迁，我部可按相关领导要求配合迁移，如有不良后果我部不予承担；施工时要注意轻度开挖，遇到问题及时与张科长、王科长联系。下周计划完成K0+280—K0+580段雨污水管道，桥梁0号台桩基，小河路鱼塘暂时不施工。工业路已完成K2+200—K2+290段左侧雨水管道安装及管道回填、检查井15座。完成K2+200—K2+960段右侧污水管道抗肩浇筑、管道回填、检查井8座，完成K2+200—K2+960右侧雨水管道沟槽开挖、管道基础浇筑及管道安装、抗肩浇筑、管道回填、检查井10座，完成K2+100—K2+180段右侧污水管道基础浇筑、管道回填、抗肩浇筑、检查井4座，完成拉玛河桥桩基4根，完成柴草河桥桩基8根。现场管道回填必须分层夯实，确保基础质量合格，管道进场要有质保书等，管道无破损缺口等。徐淮路以南段、古镇酒厂围墙和变电所木板厂需拆迁征地方可施工，请甲方尽快协调解决。洋一东路已完成污水管道安装，砌筑检查井14座，完成污水过路管两道（W2，W8)。洋一东路与金樽路交叉口北侧酒厂仍未拆除，影响雨水管道施工，还是雨水管道向道路中心线平移一米多，请甲方

到现场查看以便解决。金樽路与洋一东路交叉口高程究竟用哪个设计院的标高需要甲方拟定，这样才可以避免与工业路交叉口衔接不上等问题。另外污水管道回填前是否要全线做闭水试验，如果全做的话一定影响工程进度半个月，希望甲方尽快给予答复。支三路已完成K0+400—K0+560段污水管道开挖，平基浇筑，完成K0+115—K0+355段雨水管道开挖、平基浇筑、管道安装，完成K0+115—K0+235 段雨水管道抗肩浇筑，K0+155、K0+195检查井砌筑，完成K0+555—K0+675雨水管道安装、抗肩浇筑，完成K0+595、K0+635、K0+675雨水3座检查井砌筑。金樽路口存在1套2层楼房（因楼房屋檐下存在电信杆线，拆除安全隐患较大）以及1套1层平房（因补偿未到位)仍未拆除，为确保工程进度要求，请甲方尽快解决此处房屋拆除以便施工。甲方提出，施工单位要控制好施工进度。管道垫层浇筑后必须等强度达到要求方可进行下一道工序施工，否则要求返工处理；另外现场存在变更的地方必须及时通知监理、审计去现场进行计量工作；现场要注重科学高效施工，合理布局各施工断面的人力、机械投入以尽快施工进度。各施工单位要在每周一下午5：00钱把周报（本周完成情况？下周计划、现场存在问题）发送到甲方电子邮箱。领导要求工地例会要正常召开，通过开会解决问题，推进工程进度，各单位严格按照合同要求工期保质保量完成。具体做好以下几点：技术交底要到位—多沟通多联系，发现问题及时会办，需要甲方到场

团委会会议记录

团委会会议记录团会主题：“岁月章回火红华诞跨越发展展望未来”。时间：5月6日18：00—19:00。地点：社科部会议室。参加人数：XX级18班14名同学。与会嘉宾：政教部部长：xx及副部长：xx、团委副书记：xx、心协主席：xx、竞赛部部长：xx、就业部部长：xx、网络技术部部长：xx、科普部部长：xx、素质拓展部部长：xx、学生助理：xx、xx。主持人：18班团支书：xx。部分：PPT视频：xx大学的校史。斗转星移、沧桑巨变，xx大学已经走过了接近60年了，展现了农大的光辉历史和创造的辉煌，给所有农大学子以难忘的回忆。第二部分：篇章：盛世璀璨思源六十绽芳华主持人：刚才看完了片子，大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校，已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移，沧桑巨变，六十年的时光弹指一挥间，我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年，足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发；60年，足以让携

手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。听完了我的讲述，大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。 xx：我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料，请大家随着我的讲解一起来看看农大一路走来。主持人：xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史，可谓是图文并貌，很生动，这些老照片仿佛把我们带到了那个时代，我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述，相信大家已经有了很深的印象啦，下面就来考考大家。进入“校史知识竞赛环节”啦。首先讲一下比赛规则：我们分为红蓝两队，每队都有红蓝牌作为抢答器。环节是抢答题：主持人说开始后，方可抢答，答对得一分，答错扣一分，若一方打错，另一方可接着答。第二个环节是必答题：每队派一名同学答题，可以求助现场观众，答对得一分，打错不扣分。第三环节是图片题：以抢答的方式，规则同个。最后是附加题，也是加分题，答对一道得5分，答错不扣分。主持人：通过紧张激烈的比赛，比分也已经揭晓，蓝队得了47分，红队得了9分，分数差距很大啊，不过输赢并不重要，重要的是比赛过程中能让我们学到很多的知识。比如有道题是我们学校的校歌----我们是大地的儿女，但是我

经营分析会会议纪要范文

经营分析会会议纪要范文本文是关于经营分析会会议纪要范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。经营分析会会议纪要一会上，各班组负责人、材料员、办事员依次通报了8月份所分管业务的考核结果，分析考核中存在的问题，详细说明考核所达到的效果以及需要改进调整的项目和措施，并对9月份重点工作进行了安排;选取节超突出的检修班对8月份材料成本管控、修旧利废取得成果进行阐述。简要介绍本队工作亮点和管理办法,生产班着重汇报生产进展情况，并对下月生产计划予以简要介绍;队领导根据分管业务有针对性地进行了部署和指导。现将会议主要内容纪要如下：一、上半年我队各项经济指标完成情况较好，完全成本计划125.52元/吨，实际完成116.97元/吨，可控成本计划28.79元/吨，实际完成26.39元/吨，均完成了公司要求的可控成本节约2%，完全成本节约1%的考核要求。二、8月份矿对我队一通三防、本质安全管理、全员月度考试、机电综合业务、煤质综合业务、生产综合业务、成本分析与班组核算、五型绩效考核工作、煤炭资源回收率、小改小革、精神文明建设情况几项内容的考核，我队得分为963.82分，在13 2个区队排名第三。三、检修班各项工作表现出色，能够在小改小革与修旧利废上狠下功夫，项目数量较大。在人员管控上，月初就将材料费用、进尺等直接分解到人头。四、加强班组材料费考核力度，制定相应的班组管理及制度，在材料管理上要和其它单位一样进行管控。八、从7月份开始各单位须召开本单位经营分析会，对本单位的成本支出情况，工资结算情况、绩效考核情况进行分析讨论，寻求解决办法，以此做为班组建设和班组核算的新举措来实施。九、加强对材料员的知识和技能培养，材料员作为区队的管理人员，须懂生产、懂技术、懂经营，否则将难以胜任材料员一职。

日常工作会议纪要

日常工作会议纪要时间：1996年6月17日地点：中华研修大学会议室参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。会议内容：一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定，范××、郝××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：XXXXX。二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。三、为便于开展工作，建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长，负责学会的后勤保障和日常管理，先开展工作，以后提请8月份常务理事会确认。工作会议纪要范文

四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排（详见通知）。日常工作会议纪要 [篇2] 开阳公司工会委员会会议纪要会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时间：2004年12月23日上午地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2004年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。会议讨论了2015年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求： 1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

经营分析会会议纪要范文

经营分析会会议纪要xx 本文是关于经营分析会会议纪要范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。经营分析会会议纪要一会上，各班组负责人、材料员、办事员依次通报了8月份所分管业务的考核结果，分析考核中存在的问题，详细说明考核所达到的效果以及需要改进调整的项目和措施，并对9月份重点工作进行了安排;选取节超突出的检修班对8月份材料成本管控、修旧利废取得成果进行阐述。简要介绍本队工作亮点和管理办法,生产班着重汇报生产进展情况，并对下月生产计划予以简要介绍;队领导根据分管业务有针对性地进行了部署和指导。现将会议主要内容纪要如下：一、上半年我队各项经济指标完成情况较好，完全成本计划125.52元/吨，实际完成116.97元/吨，可控成本计划28.79元/吨，实际完成26.39元/吨，均完成了公司要求的可控成本节约2%，完全成本节约1%的考核要求。二、8月份矿对我队一通三防、本质安全管理、全员月度考试、机电综合业务、煤质综合业务、生产综合业务、成本分析与班组核算、五型绩效考核工作、煤炭资源回收率、小改小革、精神文明建设情况几项内容的考核，我队得分为963.82分，在13 2个区队排名第三。三、检修班各项工作表现出色，能够在小改小革与修旧利废上狠下功夫，项目数量较大。在人员管控上，月初就将材料费用、进尺等直接分解到人头。四、加强班组材料费考核力度，制定相应的班组管理及制度，在材料管理上要和其它单位一样进行管控。八、从7月份开始各单位须召开本单位经营分析会，对本单位的成本支出情况，工资结算情况、绩效考核情况进行分析讨论，寻求解决办法，以此做为班组建设和班组核算的新举措来实施。

第三次工程例会会议纪要

第三次工程例会会议纪要会议时间：2015年04月30日下午1:30 会议地点：山塘街67号项目部办公室与会单位：详见会议签到表会议内容：一、施工单位(毛工、徐工、蒋工)：毛工：1、昨天进行了山塘街67号附房的地面基础开挖，相关原材料已进行了检测； 2、卫生间整体往北挪移1米，需要设计院出具设计变更单； 3、我们已对工人进行安全教育，严格要求工人做好安全防护； 4、下周我们将对挖好的部位进行场地平整，把前后楼梯6公分的砼浇筑。朱工：1、下沙河管道施工，弱电还需要几天才能施工完毕，亮化的设计图纸还在等设计院出图，我们现场施工只能暂停； 2、对于弱点施工时挖坏的污水管道，我们根据甲方要求进行修补并用砼包固。蒋工：我们把沿街原有墙体立面空鼓的部位进行铲除。二、甲方（陆工）： 1、弱电施工损坏的污水管道要进行修补，并用砼包固； 2、下沙河宾馆与医院之间的附房立面要粉刷，沿街建筑屋面损坏的要整修；

3、沿街立面涂料施工前，通知监理现场确认； 4、施工方要按图施工，沿街涉及到的立面全部批白；未按照设计图纸施工的，返工费用由施工方自负； 5、山塘街67号附房基础垫层浇筑前，监理要进行确认工作； 6、铺装工程的现场与设计协调问题，必须以书面文字形式报送。二、监理单位（王总）： 1、进度：在保证质量的前提下加快现场施工进度；施工方每月25日报送本月产值和下月进度计划、产值，每周要报送周进度计划和产值。 2、质量：要按图施工。上周下沙河污水管道施工质量一般，施工方要按规范施工；沿街立面施工前，要把基层清理干净，刷一遍胶水保证粘结牢固。 3、安全：加强安全管理，做好安全围护措施，对工人进行安全交底，杜绝安全问题的产生。 4、现场资料及协调沟通：施工方资料要及时跟进，资料要与现场施工同步；现场与报价清单上不符的，施工方要及时与陆工协调。 2015年04月30日

学习部会议记录

学习部会议记录时间：2012年10月9日地点：学办实到人数：9人应到人数：9人内容： 1、强调查课的时候不能影响其他同学学习。 2、请假需履行请假手续。 3、了解查课的情况。 4、说明如果教室门未开，需到值班室领取钥匙开门。 5、如果11306需要用，可以跟11307，11308交换。 6、严抓几个典型，严格处理。 7、假条必须落实，必须要有辅导员老师张彦良或主席团签字。 8根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表，并采取轮流的办法，每周安排两名干事做好考勤表和教学信息反馈工作。 9、为更好地进行信息反馈，搭建好老师与学生之间的桥梁，召集学习委员开会，传达信息反馈精神以及考勤表的重要性，以便于沟通和交流。 10、在内部积极组织活动，进一步增加部内干事之间的熟悉程度，让大家多交、广交朋友，交流各自生活学习体验。

博学杯百科知识竞赛（预赛）地点：11306 时间：2012年10月12日人员：艺术与设计学院参赛者内容： 1、涉及各方面知识的选择题、填空题，参赛者笔试。 2、部员一起批改考卷。学习部成员开会： 1、工作态度：（1）学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况可以请假。（2）不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作。（3）做好工作计划，把握好工作重点。 2、例会纪律：（1）每次例会都要在会前考勤，并统计归纳。（2）开会时手机一律关机或震动。（3）在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题。 3、工作注意事项：（1）查课时要做到认真、负责、细心。（2）对经常迟到、旷课的同学要及时上报。（3）正确处理好学习和工作，合理利用课余时间。

安全例会记录(1月-12月)知识分享

安全例会记录2017年(1月-12月)

安全例会记录

会议内容：一、组织人员学习： 1、学习《关于认真汲取全国和本市火灾事故教训切实做好当前火灾防控工作的通知（渝防发〔2017〕2号）》 2、《渝交委安明电〔2017〕1号》二、培训内容： 1、安全生产法； 2、交通事故简易处理流程。三、本月工作总结： 1、中铁：配送货物注意事项，需及时配送货物，防止货物积压，配送及时率、送货率、准确率，在正确的时间，将正确的货物送达客户手中。 2、张友春：配送及时率、送货率、地址签收异常、到收款必须及时缴纳，不得拖欠，送货及时与客户电话沟通避免投诉，提高服务质量。 3、车队：安全驾驶，雾霾天气行车注意安全，加强车辆每日检查以及车辆清洁。四、下一步工作安排： 1、做好车辆防火安全检查，重点是车辆电器线路老化裸露、是否改装加大电器线路，车辆是否由漏油现象。 2、加强库房防火检查、灭火器是否有效齐全，消火栓是否有水，货物是否分级堆放，疏散通道是否畅通。 3、进行消防四个能力培训，提高消防安全意识。

安全例会记录

一、组织全体人员学习： 1、《机动车登记规定（公安令第124号）》； 2、学习重庆市交通违章处罚扣分及金额违法代码； 3、《关于深刻吸取近期火灾事故教训切实加强当前火灾防控工作的紧急通知（渝防办〔2017〕5号）》二、组织培训： 1、学习交通违章扣分细则； 2、车辆防火安全注意事项； 3、“消防四个能力培训”。三、本月工作总结 1、本月天气昼夜变化较大，大家要注意保暖，保障充足睡眠，合理饮食，防止流感发生。 2、车辆管理：（1）驾驶员每日出车前，行车中，收车后须对车辆进行全面检查，发现问题，必须及时处理，对油、水的补给，严禁车辆带病行驶。（2）车辆清洁，保持车辆整洁，车内卫生要经常打扫，保持车内空气清新，车外干净整洁。严禁在车内对方杂物，易燃易爆等物品，确保车辆安全。 3、配送任务完成后，任何人不得将车辆驶出办理私人事物，如有违反，将承担全部责任，情节严重者解除劳动合同。四、下一步工作安排： 1、加强车辆单车燃油核定，住到车辆单车燃油合理控制，节约车辆燃油使用。 2、加强车辆停放管理，收车车辆需停放指定场地，对于车辆下班后未停放在指定停放场地行为，将按公司管理规定对当事驾驶员进行考核。

集团公司XX年年终总结会会议纪要

集团公司XX年年终总结会会议纪要 XX年1月10日下午，集团公司在厦门召开了XX年年度工作总结会议。参加会议的有：集团董事长兼总裁张树忠、副总裁兼总工程师张树涛、财务总监张国联、行政人事总监张新武以及各公司总经理和监事等。本次会议由集团董事长兼总裁张树忠主持，会议首先分别听取了广西中恒兴投资发展有限公司总经理林忠龙、开封畅丰房地产开发有限公司总经理刘舰艇、厦门市中永兴房地产策划代理有限公司销售总监李扬文和龙岩中恒兴房地产开发有限公司副总经理吴信金的XX年年度工作总结以及XX 年的工作计划。随后广西公司监事张树宏、开封公司监事张等红、集团行政人事总监张新武、财务总监张国联、集团副总裁兼总工张树涛在会上分别作了发言，最后，集团董事长张树忠作XX年年度工作总结报告，布置了XX年主要工作任务和工作目标。会议认为：刚刚过去的XX年，对于我们集团公司来说是平稳发展的一年，在集团董事长兼总裁张树忠的正确领导下，全体员工为了实现年初制定的工作目标，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成绩。在广西钦州和河南开封两地开发的房地产项目态势总体正常，XX年销售总额达到了2.8048亿元，基本完成XX年年初制定的工作目标，为国家创造税利二千多万元。

过去一年取得了一定的成绩，但也存在诸多不足，针对存在的问题，集团总裁办认为在新的一年必须加强以下方面的工作：一、行政管理方面：一是：要切实加强考勤工作。各公司领导上下班要带头打卡，每月休假审批表未抄送给公司行政部备案，有个别公司领导探亲休假存在超假现象。二是：要加强员工工资管理。员工正常调薪和晋升调薪，部门经理必须提出意见，总经办人员统一意见后才能oA报集团审批，决不能含糊其辞；员工离职补偿必须符合国家劳动法有关规定，才能按照程序oA报批。三是：要加强招聘员工工作。各公司要按照《员工手册》规定进行招聘面试，面试合格决定试用要报集团审批；试用期结束后正式录用也要及时oA报集团审批，同时要及时与员工签订劳动合同，员工合同到期是否续签必须提早一个月书面通知。四是：要加强绩效管理工作。各公司的每月工作总结和下月工作计划要在每月月底前oA上报集团审阅。五是：要加强档案管理工作。目前，各公司的档案已经有专人管理，档案的电子目录也已经建立，现在问题是，要健全借阅及归还档案的审批制度。各类合同签订后原件必须及时寄送集团行政部保存（1份）。

会议记录的格式说明及模板

校学生会议记录格式说明第一条排版规格公文纸张规格为A4型纸，一份公文纸张规格应当保持一致（有些表格例外）。一般情况下，总标题为小二宋体字、加粗居中，正文为四号仿宋体字、首行缩进2字符，行间距为固定值25磅。第二条会议组织情况的记录包括时间、地点、主持人、与会人员、记录人。同正文一样为仿宋四号字，左对齐。第三条会议正文正文标题使用顺序为：一级大标题用“一.”，宋体三号加粗；二级大标题用“（一）”，黑体四号；三级标题用“1.”楷体四号加粗；四级小标题用“（1）”仿宋四号加粗。正文中各部分同等层次段落的标题体例应当统一，公文中多次出现某单位的名称时，第一次出现要引用其全称，同时标注其规范简称，正文中再次出现均使用规范简称。第四条成文落款成文落款（印章、日期）不能在空白页上，可调整行字间距。落款用4号宋体加粗，印章上距正文1行字内，上下有文字居中，日期右空四个字的位置，应当用汉字将年、月、日标全。勿将“○（汉字小写）”写为“零”、英文“O”或数字“0”，例如：“二〇〇八年八月八日”。附：会议记录标准格式模板

安徽师范大学学生委员会2012-2013学年副部级以上例会第一次会议时间：2012年10月18日地点：校会值班室主持人：程鹏主席与会人员：校会副部级以上全体人员记录人：徐淑贤会议内容：一．曾俊宣布主席团成员名单，并报告其分工与职能童心讲话，提出资源共享、加强联系吴嫣然介绍大艺团工作，提出相互配合二．各部门汇报本学期工作计划（一）办公室副主任任梦娟： 1.部门制度建设：（1）组织制定：明确组织级别，确保一个委员只有一个工作领导（2）例会制度：每周一次部门例会，每两个月一次校院办公室例会（3）考勤制度：对每周值班考勤及时了解通报，对活动考勤准确登记，主席团随机抽查（4）请假制度：流程为分管主席或部长签字批准、办公室登记，提前请假并登记上交请假条；统一假条，收集副部以上的笔迹 2.部门日常工作：（1）物品管理：明确物品动向，及时补充所需物品，完善借出手续，由领班登记，每周汇总（2）档案管理：统一收集各部门的电子版材料，转交方式为校会

集团领导会议记录

会议记录 2011年11月3日上午集团公司董事长米如中、副书记副总经理李甲义、安全副总杜斌、安监部部长栗宏文等集团领导来我矿进行安全检查。上午八时在矿二楼会议室查看了矿井采掘工程平面图、通风系统图和有关安全的资料，随后在矿长姜伏柱、安全矿长李显庆等矿领导的陪同下，检查了我矿的通风机房、主副井绞车房、高压变电室和安全指挥中心；上午九时，矿领导陪同集团领导下井对井下各生产环节进行了实地检查。下午三时，在矿二楼会议室召开了专门会议。参会人员：米如中李甲义杜斌栗宏文姜伏柱李显庆杜艮书杨建中董红亮闫俊峰杨德荣姜俊文赵怀生杨喜庆路宝华米建中范国武李发赵靳王敏军李冰李海李耿（共23人）主持人：李甲义记录人：李耿会议内容：李总：根据离煤发【2011】274号文件精神和董事长督促检查计划，强化安全管理责任，对我矿的安全工作进行督促指导。今天，米总亲临我矿，查看了有关图纸、资料，

检查了地面工业广场的安全设施，科学分析了我矿的安全形势和未来的发展方向，我们一定要高度重视起来，把我矿的安全工作彻底搞好。通过今天检查，我们矿总体不错，我要说的是咱们矿的《采矿许可证》《安全生产许可证》《营业执照》证件于11月25日九到期了，要抓紧时间做好证件的延期办理工作，各种资料、图纸要准备齐全，以确保证件延期工作顺利进行。栗部长：通过下井检查，发现我矿还存在以下几点问题。 1、100103工作面上隅角无温度传感器； 2、运输大巷隔爆棚区管理牌板未标定与工作面距离； 3、100103工作面回风巷安全出口不畅通； 4、02采区运输巷消防设施配置不齐，需增设； 5、100106回风顺槽工作面端头压力大，工字钢棚变形严重。杜总：1、从领导下井带班记录表来看，总体执行的不错，班班下井带班，但可以看出我们矿领导存在迟下早上的现象，没有认真执行与工人同上同下的制度，我们不能那工人安全当儿戏，必须严格执行，要做到“工人三班倒、班班有领导”，领导干部只有深入现场才能加强现场的管理，才能对现场出现的问题及时处理，从而排除隐患，保证安全。

集团会议纪要

会议纪要Minutes of meeting DFKDH-RS-20100526 [会议时间Time ]：2010/05/26 13:00 [会议地点Place ]：会议室[会议名称Name ]：集团公司行政例会 [会议议起Originate]：总经办[主持人Compere ]：威尼斯刘迪总经理 [记录人Register ]：程杰 [出席人员Presence ]：董事长、董事、各子公司高管、集团办 [缺席人员 Absentee ]：张永宁本月26日下午13：00时，东方威尼斯酒店五楼会议室召开凯德华集团行政例会，会议由威尼斯总经理刘迪先生主持，本次会议共计进行三个会议议程：议程一：由威尼斯总经理刘迪先生宣读董事长2010董办10、11号文件并与会后下发至各公司。议题二：针对目前北京大气候影响下，各子公司向集团董事会汇报产品组合整改计划并征求董事长及董事会给予审核批示。威尼斯酒店方面： 1、威尼斯酒店由营运总监刘阳向集团公司汇报酒店针对特殊时期推出的威尼斯客房整合销售计划，计划中环比2010年度4-5月与09年度4-5月份客房销售增减趋势，出台客房部拟6月1日至7月1日之间整合销售细则，待会后董事长给予批示审核。 2、刘迪总经理强调此次酒店产品必须整合的必要性：从目前企业发展状况来看，能够使产品产生利润最大化的是客房，有效的推出两种客房产品销售组合，增加企业纯利润创收；同时酒店受外界因素影响，技师部流水由上月560万严重下滑至本月的300多万，按摩产品需迅速做出调整，以保证企业平稳发展。 3、技师部总监叶礼冬就按摩调整方面向董事长汇报服务包装用语方面、技师服装包装方面、服务流程方面做了预想整合方案，待董事长审核批示；同时技师部经理曾顶平对周边同行业艺海、热公馆、巴厘岛、9号公馆、颐派欧华、金海国际、汉拿山等店的按摩安排、技师推销、服务情况做了简要汇报。凯德华俱乐部方面： 1、凯德华总经理范洺菡就产品整合方面，建议按摩这一块随着威尼斯经营方向，整体保持同步。 2、在整合服务上建议采取电脑系统更新和改进，凯德华有效会员目前是25000个，靠服务员和管理人员去记忆和识别管理会员一是记忆有限，二是流动性大，不易控制。采用电脑记录和管理会员消费、会员资料、会员走向都是一个先进的管理模式。采用此方法后就可以将东宫或5楼做为会员专属区域，增强会员的安全隐私保障；同时做到有效的识别会员，做到专属会员区域专属防范，会员住宿可以不必登记。 3、在经营方面：分析一下凯德华现有消费群体—定期宴请型、长期宴请型、个人消费娱乐型。针对有效的25000个会员，要求客服人员采取定人、定区、定点、定指标的方式进行跟踪服务，以此方式有效的提高经营任务指标。同时分析了新老客服人员近期销售业绩的严重差异。一方面老会员在逐步流失，另一方便受内部因素新客源留不住的不利因素，因此整体服务整合需要亟待进行。

团支部会议记录25757

时间2013年10月 15日地点多媒体会议室会议名称团干培训会议会议议题让每位团干了解交院团支部的部分规章制度；团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。主持人付晓芬记录人刘美惠会议内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习党团知识。一、通读团干职责章程。强调班团委的职责及工作重点。二、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。会议总结：本次会议基本达到预期目的，团干对学校的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。

时间2014年3月5 日地点多媒体会议室会议名称全体共青团会议会议议题重温团章，牢记责任主持人付晓芬记录人欧阳开多会议内容：一、学习团章——团的历史 1、团的历史：1920年上海社会主义青年团 1922年广州第一次全国代表大会，成立全国统一的组织 1925年团第三次全国代表大会改名为中国共产主义青年团 1935年改造成为民族解放性质的抗日救国的青年团体 1949年新民主主义青年团 1957年中国共产主义青年团 1978年团第十次全国代表大会召开 2、团旗、团徽、团歌 3、团同少年先锋队的关系二、牢记责任 1、勤奋学习、积极工作 2、树立正确的世界观、人生观、价值观

时间2014年10月 19 地点多媒体会议室会议名称团支部委员会议会议议题通过本队段团支部活动的举行，加强团支部的凝聚力。主持人付晓芬记录人邓露洁会议内容：总结上一阶段工作，策划本阶段团支部活动。主要程序：一、讨论组织团支部活动，通过分析活动可行性、活动意义确定活动内容。二、对团支部活动准备任务分配，确保从活动顺利举行。会议总结：团支部不仅在学习上需要取得优异成绩，在生活中同样需要团结和凝聚力。

收心会议纪要

学生会例会会议记录

公司党委会议纪要

2016 ~ 2017学年第一学期第三次课题组会议记录总结

部门会议纪要模板

第三次社长大会会议记录(3)

建筑公司2019年第一次高管例会会议纪要

第三次工地例会会议纪要

团委会会议记录

经营分析会会议纪要范文

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集团领导会议记录

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