企业歌曲创作的意义
企业歌曲创作意义
优秀的企业歌曲，是现代化企业不可或缺的名片。一首优秀的企业歌曲会给企业带来无穷的凝聚力和号召力，从而为企业在激列的竞争环境中增加动力，为员工在企业工作中增添活力，使员工更加忠诚于自己的企业。
1、创作企业歌曲是激发员工斗志的一项新的举措。它能够代表企业的创业精神，发展理念，时刻激励企业所有成员不断创业，励精图强。
2、企业歌曲能够缩短员工之间的距离，锻炼团队精神。尤其对于新加入的企业成员,能在第一时间让他们了解企业文化，感受企业内涵。
3、企业歌曲可以传播企业美誉。一首朗朗上口、易于传唱的企业歌曲，能够使企业立足于社会最前端。
4、企业歌曲能够使企业成员之间加深友谊，加快熟悉工作岗位职能，增强企业的凝聚力。
5、在现代社会企业歌曲成为了一种新思维，新的竞争模式，更好的拉近员工距离，创造更多的经济价值。
一个成功的企业，若想要在将来有所成就，就应树立一个好品牌、好形象。
一首好的歌曲，可唱活一个企业精神。一首好的企业歌曲会为企业形象策划和推广带来很好的启示。创作的歌曲最大限度地宣传了企业文化、企业精神、企业知名度，是想了解企业的人乐意看到的。
适合企业激励的励志歌曲
适合企业激励的励志歌曲 1.汇聚这里 2.《梦想启航成就辉煌》作曲：何忠作词：何忠监制：寒春月朗耀长空，长成绕大地，五洲姐妹和兄弟，我们共欢聚；承载着理想，装载着梦想，带着感恩的心愿，乘风破浪；长成是你我心中无限的力量，月朗是这个世界最温暖的地方；扬起成功的风范，为梦想起航，用爱用真情飞越蓝色的海洋；在同一个世界，有同一个梦想，我们一起共欢唱，豪情万丈；在同一个世界，有同一个梦想，长成洒遍全世界，在月朗成就辉煌。 3.歌名：《与世界一起跑》作词：王金玉作曲：魏艺敏还记得吗第一次向着梦想奔跑心中期待化为铿锵的脚步还记得吗第一次冲浪的心跳穿过人海为希望跑吧向前跑一起 奔跑追赶世界的脚步与世界同步让我们一起跑吧一路期待一腔热情 超越梦想让心澎湃KEEPFOTON与世界一起跑吧向前跑与世界一起跑 还记得吗我们为了理想而奔跑驰骋在大地书写着传奇还记得吗我们 为了生命而奔跑因为你我天生就爱奔跑向前跑一起奔跑驶向更远目
标永不止步领航美好未来一路超越一路精彩驱动世界向前绽放还记 得吗我们曾经为理想而奔跑无限创造才有中国骄傲4.《手牵手心连心》词：廖志茂曲：廖志茂用热情点燃梦想的火种用心浇灌快乐的味道在感恩与责任中成长我们一起努力迈向辉煌我们拥有开拓创的精 神我们要做行业的典范将健康快乐带给每个人是我们最高的理想我 们手牵手大步迈向同一个梦给你品味与健康我们在柴米油盐中绽放 我们心连心一起创造美好的明天不经历风霜怎见彩虹我们与柴米油 盐一起走向辉煌的未来我们向梦想启航扬起前进的风帆我们要乘风 破浪创造美好新篇章5.愚公移山演唱：江涛听起来是奇闻，讲起来是笑谈，任凭那扁担把脊背压弯，任凭那脚板把木屐磨穿。面对着王屋与太行，凭着是一身肝胆，讲起来不是那奇闻，谈起来不是笑谈。望望头上天外天，走走脚下一马平川，面对着满堂儿儿孙，了却了心中祈愿。望望头上天外天，走走脚下一马平川，无路难呀开路更难，所以后来人为你感叹。听起来是奇闻，讲起来是笑谈，任凭那扁担把脊背压弯，任凭那脚板把木屐磨穿。面对着王屋与太行，凭着是一身
音乐公司合作说明201308
中国移动无线音乐业务 音乐内容提供商[CP]合作伙伴--音乐公司 申请接入说明 一、合作对象要求 申请中国移动无线音乐业务音乐内容提供商[CP]合作伙伴接入的音乐公司，必须具备以下条件：a.在中国大陆注册并有效存续的独立企业法人或事业单位；b. 注册资金须达到10万元，经营范围与音乐文化行业相关；有经年检合格的营业执照或事业单位登记证书、税务登记证书、组织机构代码登记证书及银行基本账户开户证明材料等；c.有音乐版权运营能力和音乐内容资源；d.为音乐内容--录音录像制品的原始权利人（制作者：包括但不限于唱片公司、音像制作公司或专业从事音乐业务的企业法人、事业法人），或符合规定的继受权利人（如申请公司是以专有许可使用或独家代理等方式继受取得权利的，则其与原始权利人之间的权利转移次数不能超过两次。即经原始权利人直接授权的继受权利人，需直接转授权给申请公司，如权利转移链条中存在两个以上的继受权利人，为多次转授权，最后的继受权利人不能申请接入。且转授权作品授权方须非中音合作CP。）。 申请公司对其提供的音乐内容，需满足版权完整性、真实性、合法性和有效性的要求。申请公司除需享有原始或独家、专有的录音录像制作者权（录音录像版权）外，还需同时取得独家或专有的表演版权（表演者权）和词曲版权使用权。申请公司取得的以上三种权利（录音录像制作者权、表演者权、词曲版权）均需包含信息网络传播权及
适应移动无线音乐业务需要的其他版权权利。 申请公司拥有完整版权的音乐内容数量须达到100首，权利有效期从申请之日起达到3年以上。 音乐基地鼓励合作伙伴申报优质音乐作品，优质音乐作品占比将作为评估规则之一。优质音乐作品范围：1、音乐基地计划引入曲目（详见CP引入管理平台首页公告），包括缺歌、新歌、热歌等。2、表演者为音乐基地咪咕指数艺人排行TOP300（含）中艺人（详见CP 引入管理平台首页公告），或国家一级演员。 补充说明： A、CP引入后商务模式：成熟型音乐公司按照50%：50%分成比例合作；创业型音 乐公司第一年基本分成比例按照音乐人模式（70%：30%），如一年期满合同续签考核前一月累计结算后总收入达到1万元，则可变更为50%：50%分成比例。 成熟型音乐公司：注册时间至申报之日起两年以上（含两年）；经营范围与音乐文化行业相关，且具有两年以上音乐行业相关经营经历。 创业型音乐公司：经营范围与音乐文化行业相关，但注册时间至申报之日起不足两年，或者音乐行业相关经营经历不足两年的普通音乐公司合作伙伴。 B、CP接入评审通过后，须在一个月内完成全部申报曲目的入库（中音曲库）， 若非中音平台技术因素（如系统故障等）而逾期未入库或入库歌曲信息（包括但不限于版权类型、时长等）与申报不符的则中止协议签署进程、暂停后续合作，当次评审结果作废。半年内不得再次申报。 C、如发现CP伪造歌曲等版权造假行为，一经认定，将从处罚之日起两年内禁止 申报。 D、CP接入成功后，第一年合同期内不得变更法人代表，如有变更则视为主体资 格变更将终止合作。 E、CP接入成功后，成熟型音乐公司如一年期满合同续签考核前一月累计结算后 总收入未达到3万元，则终止合作。创业型音乐公司如一年期满合同续签考核前一月累计结算后总收入未达到1万元，则终止合作。 二、内容合作流程简介 1.在线申请接入：
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企业文化对企业发展的重要性
企业文化对企业发展的重要性 【关键词】企业文化；企业建设；企业发展；和谐发展 【摘要】企业文化是企业个性意识及内涵的总称，其能以企业组织行为所体现。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内 容，其核心是企业的精神和价值观。目前企业文化在理论和实践方面已得到长 足发展 , 企业文化学作为一门新兴边缘学科, 正在从物质的、制度的层面向文化层面不断发展。 【正文】 企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制 , 当代企业要保持平稳和持续发展 , 必须开发具有自己特色的企业文化。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。 “人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣” 。一个没有文化的企业是没有头 脑和灵魂的企业，而成功的企业，都是突出企业的文化管理。因此，建塑有特色的企业文化不仅仅是企业自身发展的需要，更是这个时代赋予当代国有企业的时代 课题。 当前，国有企业的管理存在着一些普遍问题，影响和制约着企业发展：为什么许多“明星”企业很快成为“流星”企业？为什么一些企业高层与中基层难以 达成共识，甚至存在沟通障碍等？事实证明，一个先进的企业有必要也必须建设优秀的企业文化，否则即便在短期取得不错的效益，但最终仍会在激烈的竞争中趋于劣势，最终导致昙花一现。 21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力 所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。 文化，中国历史上最早是指“以文教化”和“以文化成”的总称，从字面意 思上解释，文化是一个动词，无论是“教化”还是“化成” ，都体现了一个行为 过程。“文”是指道德、哲学思想、艺术等，引伸到企业文化中就是企业所倡导
公司励志歌曲
公司励志歌曲 公司励志歌曲，公司作为一个集体团体需要大家一起努力，一切齐心协力，这样才能发挥出最大的效益，作为提高公司凝聚力的方式之一，励志类歌曲你知道有哪些吗?下面来看看吧~! 公司励志歌曲： 《在路上》 《真心英雄》 《我的好兄弟》 《放飞梦想》 《你行我也行》 《飞的更高》 广东步步高电子有限公司形象歌曲：《步步高》 中国中铁电气化局集团有限公司形象歌曲：《添翼的路》 广州三雅摩托形象歌曲：《勇敢的心》 四川监狱管理局服刑人员改造歌曲：《昨天今天明天》 四川监狱管理局监狱警官团队歌曲：《四川监狱警官之歌》 (中德合资)重庆迪康电梯品牌形象歌曲：《和你在一起》 重庆南川区水江镇形象歌曲：《水江美》 云南华联锌铟股份有限公司团队形象歌曲：《我们是锌铟人》 广东明妮佳洗发露形象歌曲：《让青春动起来》
山西傅山药业集团企业歌曲：《同路人》 广东省云浮市市运会主题歌曲：《我们同在》 广东省南海市丹灶镇镇歌：《丹灶无限美》 广东梅州客家文化村形象歌曲：《请到客家来做客》 广东省精彩企业集团企业歌曲：《活得更精彩》 广东威莱音响品牌形象歌曲：《威莱之歌》 广东爱浪音响集团企业形象歌曲：《分享爱》 四川省XX第九届运动会会歌：《分享》 四川成都永亨实业企业歌曲：《永亨之歌》 江西省抚州市形象歌曲：《抚州永远是春天》 中国武术散打王争霸赛XX年度总决赛主题歌曲：《真英雄》 中国武术散打王争霸赛XX年度主题歌曲：《大英雄》 中央电视台XX年七套315晚会主题歌曲：《良心》 中央电视台XX年七套春节晚会主题歌曲：《中国迎宾曲》 浙江杭州无际美容公司形象歌曲：《爱无际》 上海晨冠乳业品牌形象歌曲：《好宝宝就要聪尔壮》 上海晨冠乳业有限公司企业歌曲：《晨冠之歌》 四川省隆昌县形象歌曲：《美丽隆昌我的家》 四川省隆昌县石牌坊形象歌曲：《向往古牌坊》 福建南海岸生物制品公司形象歌曲：《南海岸是我家》
新形势下的企业文化建设的意义和必要性
找家教，到阳光阳光家教网全国最大家教平台 新形势下的企业文化建设的意义和必要性 新华网云南频道 ( 2007-10-30 )来源：云岭高速0【字号大中小】【订阅新华短信】【收看新华手机报】【打印】【关闭】 企业文化建设的意义和必要性 朱振辉（昆楚管理处） 企业文化学的奠基人劳伦斯?米勒说过，今后的500强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的高度重视，人们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力。在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。 一、企业文化概述 企业文化建设的涵义是指对企业文化的发展目标和发展方向所制定的总体谋划和基本对策。其特点包括渐进性、整体性、柔软性、可继承性、潜移默化性等，并通过企业文化建设对企业发展起到推动作用。 https://www.360docs.net/doc/ae3989512.html,家教网找家教上阳光家教网
找家教，到阳光阳光家教网全国最大家教平台企业文化的结构分为三个阶段，即精神层、物质层和制度层。精神层主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。 精神层是企业文化的核心和灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因。 （一）精神层包括6个方面内容： （1）企业最高目标。企业发展战略目标是企业全体员工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现，它反映了企业领导者和员工的追求层次和理想抱负，是企业文化建设的出发点和归宿点。（2）企业哲学。企业哲学是在企业长期的生产经营活动中自觉形成的，并为全体员工所认可和接受，具有相对稳定性，它的形成是由企业所处的社会制度及周围环境等客观因素所决定的，同时也受企业家思想方法、政策水平、科学素质、实践经验、工作作风以及性格等主观因素的影响。（3）企业精神。它是企业有意识提倡、培养员工群体的优良精神风貌，是对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因素进行总结、提炼和倡导的结果，是全体员工有意识地实践所体现出来的。4）企业风气。企业风气是约定俗成的行为规范，是企业文化在员工的思想作风、传统习惯、工作方式、生活方式方面的综合反映。5）企业道德。指调节职工之间、职工与企业之间、企业与制度之间三方面关系的行为准则和规范。（6）企业宗旨。这是指企业存在的价值及其作为经济单位对社会的承诺（二）制度层。1、一般制度。指企业指导日常工作的工作制度和管理制度以及各种责任制度。2、特殊制度。能够反映一个企业的管理特点和文化特色的非程序化制度。3、企业风格。这是指企业长期相洽、约定俗成的典礼、仪式、行为习惯、节日活动等。如五月鲜花歌咏比赛、体育比赛等等。 https://www.360docs.net/doc/ae3989512.html,家教网找家教上阳光家教网
xx公司年会活动流程(完成版)
2012年会活动流程表 一、举办时间：2013年2月4日（立春），晚18:00—21:00 二、举办地点：公司销售展厅 三、参会人员：公司全体员工 四、参会领导： 集团董事长：XXX；集团总经理：XXX；集团副总经理：XXX、XXX；集团企管部部长：XXX；集团人力资源部总监：XXX；集团行政经理：XXX；…… 五、活动主题：金蛇献瑞，蕴势启航。 六、年会标题：XX公司2012年度表彰暨颁奖晚会 七、具体议程安排如下： 1、开场舞：销售部团体《向前冲》，烘托会场气氛。 2、主持人开场白，一一介绍亲临会场的各位领导，最后有请XXX作全年总结致辞。 3、XXX全年总结讲话。 4、主持人领掌串词，请董事长XXX先生新年致辞。 5、主持人领掌并作简短总结串词。 6、颁奖环节流程。 主持人先作颁奖开场串词，介绍即颁奖项，PPT展示，主持人有请参会领导上台颁奖（红包、证书），并合影留念。每两个奖项颁奖结束后，穿插一个员工风采展示表演。颁奖顺序具体如下： 奖项1：安全运行（XXX） 颁奖领导：XXX 奖项2：最佳新人（XXX） 颁奖领导：XXX 节目表演：XXX《明天会更好》 奖项3：优秀班组1（XXX班组） 颁奖领导：XXX 优秀班组2（XXX班组） 颁奖领导：XXX 奖项4：优秀技师（XXX、XXX、XXX） 颁奖领导：XXX 节目表演：XXX、XXX《超越梦想》 奖项5：年度服务明星（XXX） 颁奖领导：XXX
奖项6：年度销售冠军（XXX） 颁奖领导：XXX 节目表演：售后团体合唱《我相信》 奖项7：先进个人（XXX、XXX、XXX） 颁奖领导：XXX 7、颁奖环节结束，主持人总结串词，请优秀员工代表发表感言。（XXX） 8、主持人串词，邀请所有获奖人员与参会领导合影留念。合影结束，主持人有请董事长留步，献歌一首《无所谓》并领掌。 9、节目：销售部舞蹈《江南style》，将活动气氛带动到高潮。 10、抽奖：现场抽取三等奖，5名，即开奖。抽奖人：XXX。（2套方案：XXX） 11、过生日员工上台，点蜡烛，唱生日歌 12、节目：XXX《失恋阵线联盟》 13、节目：XXX《套马杆》 14、游戏：《谁来比划谁来猜》 15、抽奖：现场抽取二等奖，3名，即开奖。抽奖人：XXX。（2套方案：XXX） 16、节目：XXX《十年》 17、节目：XXX《铁齿铜牙纪晓岚》 18、节目：XX组合《歌曲串烧》 19、游戏：《数七》 20、抽奖：现场抽取一等奖，2名，即开奖。抽奖人：XXX。（2套方案：XXX） 21、节目：售后部舞蹈《甩葱舞》 22、节目：售后小品《咱村的事》 23、抽奖：现场抽取特等奖，1名，即开奖。抽奖人：XXX。（2套方案：XXX） 24、节目：XXX、XXX舞蹈《CRAZY》 25、节目：XXX等四人合唱《怒放的生命》 26、点歌互动 27、大会圆满结束。
PPT演示文稿制作流程(精)
目录 (一 PowerPoint 介 绍 (1) (二摘 要 . (2) (三前 言 . (3) (四介 绍 . (4) (五流 程 . (8) 操作步骤如 下 . .......................................................................................................................... 8进入PowerPoint 2003 ...................................................................................................... 8界面组成 . .......................................................................................................................... 9创建简单的演示文稿 . (9) 1- 1 ........................................................................................................................................... 10 1- 2 ........................................................................................................................................... 10 1- 3 ........................................................................................................................................... 10 1- 4 ........................................................................................................................................... 11 (六详细介 绍 . ............................................................................................................................ 13 第
企业文化的意义和作用
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企业文化的意义和作用 企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确，就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来，是一个集体与个人双赢的目标。在此基础上企业就能够形成强大的凝聚力。 企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，将职工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到充分发挥，提高各部门和员工的自主管理能力和自主经营能力。 企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道(宣传、交往等)对社会产生影响。 企业文化的传播对树立企业在公众中的形象很有帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。 企业文化的作用： 1、提高企业核心竞争力 2、促使企业可持续成长 3、企业网罗人才留住人才的制胜法宝 4、培养消费者忠诚度 5、…… 什么才是企业的核心竞争力？ 不同时期有着不同的认识。“先进技术”、“员工素质”、“人才”、“技术力量”都被人重视和认可。 可渐渐地人们发现，拥有这些要素的公司并不一定就经久不衰，现今的科技也会落伍，技术会被淘汰，人才会流动，企业的优势最终会失去。
一个企业的客观优势存在再多，却难以发挥出来，最终还是避免不了被淘汰的命运。 优秀的企业文化克服了企业存在的困难与不足，使企业自身具备的优势发挥作用。未来企业之间的竞争将是企业文化的竞争，企业文化才是企业的核心竞争力。被誉为20世纪最成功的企业家韦尔奇指出： “如果你想让列车再快10公里，只需要加大油门；而若想使车速增加一倍，你就必须要更换铁轨了。 资产重组只能提高公司一时的生产力，只有文化上的改变，才能维持高生产力的发展。” 促进企业可持续发展——企业文化是生生不息的，它会成为支撑企业可持续成长的支柱。 世界上著名的长寿公司都有一个共同特征，就是他们都有一套坚持不懈的核心价值观，有其独特的企业文化。 企业成长的可持续关键是它追求长治久安的核心价值观要被接班人确认，接班人又具有自我批判的能力，这样就能使核心价值观在适应技术与社会环境变化的前提下得以继承和延续。 网络人才留住人才——对于知识型员工来说，物质不再是非常重要的东西。他们不全是 经济人。 根据马斯诺的需求层次理论可知，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是：生理的需要，安全的需要，尊重的需要，社交的需要，自我实现的需要。物质需求是最底层的需求，当物质满足了之后，就会有高层次的需求。此时物质利益对他的吸引力就非常小了。 因此，作为企业，单纯靠高薪，高待遇是不容易网罗人才、留住人才的。因为只凭借高薪是无法满足他们高层次需求的。 只有企业文化才会对他们起到很强的吸引作用，使他们产生强烈的归属感。企业的人才争夺战中，真正起关键作用的是企业文化。 企业对人才的争夺真正体现在不同企业文化的竞争上。各种人才通过对公司的企业文化的了解，认识，选择适合自己发展的公司。很多人才都是因为青睐一个公司的企业文化而选择进入该公司的。
适合年会唱的励志歌
适合年会唱的励志歌 导读：01.飞得更高 - 汪峰 02.不要认为自己没有用 - 成龙 03.我真的很不错 - 伍思凯 04.最初的梦想-范玮琪 05.I believe i can fly - 群星 06.超越梦想 - 汪正正 07.壮志在我胸 - 李宗盛 08.阳光总在风雨后 - 许美静 09.怒放的生命 - 汪峰 10.执着 - 许巍 11.水手--郑智化 12.爱拼才会赢 - 陈奕迅 13.从头再来 - 刘欢 14.风雨无阻 - 周华健 15.笑看风云 - 郑少秋 公司年会的意义 在很多人看来，借助年会这个舞台，用求新求变、与众不同的节目，可以给自己的职场表现加分不少，年会成为职场表现的一部分，造成很大的心理压力。这就是一个集体过年的节日，这也就是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目，特地报名参加舞蹈培
训班，以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服，找专业化妆师、发型师做造型，为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案，以求给领导同事们留一个深刻的印象。 年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末，各个单位在人事方面都会有相应变动，有期望加薪的未给加薪，有期望升迁的未获升迁，也有关系好的同事被裁员，心里感到难过的，劳资关系相对紧张，人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的`沟通，更有利于团队建设。 在一些人看来，年会不同于一般的朋友聚会，它就是员工表演给老板看的，直接关乎领导对自己的印象，这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来，年会只是单位每年的“家庭聚会”，大家吃喝笑闹，联络感情、放松身心。事实上，后者的看法才就是明智的。几乎不会有领导因为员工在年会上的表现而对他们产生偏见，更不会据此评价一个员工的好坏。职场人要调整好自己的心态，没必要将简单的事情复杂化，徒增困扰。 【适合年会唱的励志歌】
如何做企业歌曲 教你如何改编
如何做企业歌曲，教你如何改编 企业歌曲发展到今天，其概念已经不仅仅单指为企业所作的歌，它还包括公司歌、厂歌等。随着社会的进步，越来越多的企业走进“企业歌曲”，因为企业歌曲不仅仅是为了适应规范管理的需要，还可以彰显一个企业或行业的精神风貌，使其富有文化底蕴。对内可以振奋精神、鼓舞斗志、增强企业凝聚力，对外可以显示企业的活力、提升企业的形象。这是企业文化建设不可忽视的重要组成部分，所以，企业歌曲对企业的好处是显而易见的。 如何做企业歌曲呢？尤其是歌词是最难改编的了，这问题今天将很好的为大家解决。 下面就以《真心英雄》为大家小试一手： 每天清晨，我们迎着朝阳 精神饱满来到艺尧文化 斗志昂扬，开始新的旅程 平凡的一天让我过的充实 来到艺尧，你会爱上这里 艺尧文化处处可见五湖兄弟 不管远近相聚就为梦想 希望你在艺尧寻得自身价值 展翅翱翔寻的一片天空 干洒热血就为心中的梦 自强不息，勇于超越梦想 欢迎有识之士加盟我们 相约好了，大家一起努力 每一个员工都充满朝气 有新的挑战和新的机遇 让我们加油超越自己 每天清晨，我们迎着朝阳
精神饱满来到艺尧文化 斗志昂扬，开始新的旅程平凡的一天让我过的充实来到艺尧，你会爱上这里艺尧文化处处可见五湖兄弟不管远近相聚就为梦想 希望你在艺尧寻得自身价值展翅翱翔寻的一片天空 干洒热血就为心中的梦 自强不息，勇于超越梦想欢迎有识之士加盟我们 相约好了，大家一起努力每一个员工都充满朝气 有新的挑战和新的机遇 让我们加油超越自己 展翅翱翔寻的一片天空 干洒热血就为心中的梦 自强不息，勇于超越梦想欢迎有识之士加盟我们 相约好了大家一起努力 每一个员工都充满朝气 有新的挑战和新的机遇
企业文化的作用和意义
企业文化的作用和意义 企业文化是企业管理的灵魂，是企业长期发展过程中形成的一种“软实力”。良好的企业文化可以营造舒适的工作环境，可以提高员工的精神面貌和文化修养，符合自己特点的企业文化可以帮助管理者确认企业发展的目标，可以帮助企业进行准确的战略定位，从而促进企业健康长久的发展，促进企业经济效益和社会效益的双提升。 一、企业文化和企业管理的概念 1.企业文化的概念 不同的企业有不同的文化，我们常说的企业文化主要包括：（1）物质文化，是指企业生产的产品质量、产品包装、产品外观等;（2）制度文化，是指符合企业自身特点的规章制度，包括奖励制度、惩罚制度、人事制度、考勤制度等;（3）精神文化，是指企业的价值观念和员工的精神面貌，以及企业的整体容貌，比如企业领导或员工的道德修养、个人素质、社会责任感、行为规范、价值取向等。企业文化并不是一蹴而就的，而是在漫长的工作活动和企业氛围中逐渐形成的，相对于公司具体的制度而言，企业文化其实更像是一个象征性的标志，展现一个企业整体的状态和要求。员工的素养和管理者的思想、企业的倡导精神都会传递在企业文化上，在大家相互交流、工作和学习的过程中，同时也在塑造着企业文化。不同的团队就会有不同的企业文化文风，不同的管理体制就会有不同的企业体系，它包含着企业的经营理念、经营目的、经营方式、价值观念、社会责任、经营形象等，它是企业个性化的根本体现。 2.企业管理的概念 企业管理是对企业生产、经营等活动进行计划、组织、指挥、协调和监管、控制等一系列职能的总成。企业管理主要依靠根据企业自身特色制定的相关规章制度来实施，没有规矩不成方圆，企业的发展需要企业管理，从宏观来说，制定精准的战略目标，是企业管理的首要任务，一个好的战略目标直接关系到企业能否在正确的道路上长远的发展下去。从微观来说，企业管理可以渗透企业的每个角落，关乎每一个人的切身利益，企业内部的规章制度也直接影响着员工的工作效率和工作质量，员工的工作能力是企业发展的直接动力，企业管理涉及企业的经营水平和经营利润，所以企业必须重视日常的企业管理。 二、企业文化在企业管理中的作用 企业的发展犹如一棵成长的小树，要想变成参天大树，就需要不断地扎根、不断地开枝散叶。企业文化就像是肥料，是促进企业发展的催化剂，帮助企业建立牢不可破的框架。企业文化作为企业管理的基础，不仅可以创造个人价值，还可以提升企業的综合实力，让企业在发展的道路上走得更快、更稳。 1.树立良好的企业形象
适合企业激励的励志歌曲
适合企业激励的励志歌曲 企业激励励志歌曲 1. 汇聚这里 2.《梦想启航成就辉煌》 作曲：何忠 作词：何忠 监制：寒春 月朗耀长空，长成绕大地，五洲姐妹和兄弟，我们共欢聚; 承载着理想，装载着梦想，带着感恩的心愿，乘风破浪; 长成是你我心中无限的力量，月朗是这个世界最温暖的地方; 扬起成功的风范，为梦想起航，用爱用真情飞越蓝色的海洋; 在同一个世界，有同一个梦想，我们一起共欢唱，豪情万丈; 在同一个世界，有同一个梦想，长成洒遍全世界，在月朗成就辉煌。 3.歌名：《与世界一起跑》 作词：王金玉 作曲：魏艺敏 还记得吗 第一次向着梦想奔跑 心中期待 化为铿锵的脚步 还记得吗
第一次冲浪的心跳穿过人海 为希望跑吧 向前跑一起奔跑 追赶世界的脚步 与世界同步 让我们一起跑吧 一路期待一腔热情超越梦想让心澎湃KEEP FOTON 与世界一起跑吧 向前跑 与世界一起跑 还记得吗 我们为了理想而奔跑驰骋在大地 书写着传奇 还记得吗 我们为了生命而奔跑因为你我 天生就爱奔跑 向前跑一起奔跑 驶向更远目标
永不止步 领航美好未来 一路超越一路精彩 驱动世界向前绽放 还记得吗 我们曾经为理想而奔跑 无限创造 才有中国骄傲 4.《手牵手心连心》词：廖志茂 曲：廖志茂 用热情点燃梦想的火种 用心浇灌快乐的味道 在感恩与责任中成长 我们一起努力迈向辉煌 我们拥有开拓创的精神 我们要做行业的典范 将健康快乐带给每个人 是我们最高的理想 我们手牵手 大步迈向同一个梦 给你品味与健康 我们在柴米油盐中绽放
我们心连心 一起创造美好的明天 不经历风霜怎见彩虹 我们与柴米油盐一起走向辉煌的未来 我们向梦想启航 扬起前进的风帆 我们要乘风破浪 创造美好新篇章 5.愚公移山 演唱：江涛 听起来是奇闻， 讲起来是笑谈， 任凭那扁担把脊背压弯，任凭那脚板把木屐磨穿。面对着王屋与太行， 凭着是一身肝胆， 讲起来不是那奇闻， 谈起来不是笑谈。 望望头上天外天， 走走脚下一马平川， 面对着满堂儿儿孙， 了却了心中祈愿。
歌曲委托制作协议书
歌曲委托制作协议书 甲方(委托方)： 乙方(受托方)： 根据《中华人民共和国合同法》及甲方企业文化建设、品牌推广歌曲的创作要求，甲、乙双方本着真诚、平等、尊重、合作的原则，协商一致，签订本协议书，共同遵守如下条款： 一、项目名称：歌曲委托制作 二、项目内容 1、作词； 2、作曲、配器（编曲）； 3、演唱、录音； 4、混音、合成； 三、费用 以上全部费用共计：元大写：整（含税） 四、付款方式： 1、本协议签署后五个工作日内，甲方向乙方支付本协议总金额30%，即 ￥元作为委托制作首期预付金。 2、乙方完成歌词创作和修改并经甲方确认后，届时，乙方开始进入旋律创作、配器、编曲、演唱录音程序的壹拾伍个工作日内，甲方向乙方支付本协议总金额40%，即￥元。 3、全部录制、混音制作完成后，并通过甲方验收合格(甲方到公司来试听)
在交付成品后叁个工作日内，甲方一次性付清本协议总金额30%的余款，即￥元给乙方。 4、全部款收到后乙方将成品交付给甲方并须开具发票。 5、以上金额的付款均以货币形式支付（电汇、现金或其他双方任何的支付形式均可）。 五、甲方责权： 1、甲方提供企业精神、背景资料、经营理念、宣传口号及以往的广告用语和本项目所需的相关等材料（涉及商业秘密的乙方必须做好保密），作为乙方创作的参考依据。 2、甲方积极配合乙方要求，在本协议签订之后，甲方协助乙方创作企业歌词,最后由乙方完成作品的制作。 3、甲方在协议执行过程中，对乙方各阶段的工作计划安排，应给与支持和配合，对乙方的各类报告甲方应在叁个工作日给予反馈，如：歌词创作的意见回复等等，以确保创作如期完成。 4、甲方根据本协议第九条：验收与标准界定的条款，具有最终审核验收权。 5、甲方应按本协议付款方式，向乙方支付相关费用。 六、乙方责权： 1、乙方负责歌曲创作制作的全部流程包括：企业文化调研、综合定位企划、作（填、改）词、作曲、编曲、配器、演唱、录音、整体合成、制成标准CD 格式光碟。 2、乙方应以极大的热情，投入到为甲方创作企业歌曲的工作中，确保高质量的完成全部工作。 4、乙方提供歌曲版权使用证明给甲方。 七、制作程序： 1、第一阶段：企业调研、歌词创作、审阅歌词、修改歌词、定稿 2、第二阶段：旋律创作、编曲、配器、演唱录音、审听、定稿。 3、第三阶段：混音合成、制作母版CD 八、制作日程
关于企业文化的重要性
关于企业文化的重要性 企业文化是现代业市场竞争中的重要组部分，必不可少的一部分，企业文化也是企发展战略的关键素。一个良好的企业文化，有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。一个企业的企业文化，和企业的价值观、发展战略、竞争策略、管理风格是息息相关的。企业文化的确定取决于企业价值观，企业价值观取决于企业领袖个人价值观，而企业文化的形成和塑造则主要取决于管理。也就是说，管理是形成企业文化的主要手段。“创新”是微软公司的文化特征，在管理上主要体现在对科技人才的选拔上不拘一格，工作方式不拘泥于形式。而正是这些，让公司的开发人员、也让公司保持了旺盛的创新能力，占据了行业的主导地位。三星公司在巨亏之际，大胆改革，从管理入手，抓产品研发，抓人才开发，放松研发人员工作环境，从而一举扭亏为赢，实现21％的利润率，赢利能力达到世界所有企业之首，产品进入高端产品形象之列，企业形象也得到改善，企业面貌得到改变。“海”文化是海尔企业的文化核心，而海尔企业的管理上则无处不体现着“博大精深”、“有容乃大”的“海”文化和“海”精神。海尔从一个国营小厂到世界500强知名企业，从自砸产品强调产品质量开始，海尔人、海尔企业就以管理手段在塑造、形成自己的企业文化，而正是借助这种企业文化，让海尔走到今天的辉煌，迎接明天的灿烂。当众多的企业意识到企业文化之于企业发展的重要性时，不禁纷纷大造企业文化，什么企业文化、经营理念、企业精神、企业口号等一套全有了，而实际上呢？这也许只是为了全面包装企业而做的一些华而不实的工作，是为了赶潮流，搭乘上现代化企业这趟列车，而企业本身在经营、管理上并没有因为有了空洞的、所谓的企业文化而改变和进步，这样的企业文化是根本起不到任何作用的。什么是企业？企业是以市场为向导，以赢利为主要的目的，从事商品生产和经营
歌曲委托制作协议书
歌曲委托制作协议书 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
歌曲委托制作协议书 甲方(委托方)： 乙方(受托方)： 根据《中华人民共和国合同法》及甲方企业文化建设、品牌推广歌曲的创作要求，甲、乙双方本着真诚、平等、尊重、合作的原则，协商一致，签订本协议书，共同遵守如下条款： 一、项目名称：歌曲委托制作 二、项目内容 1、作词； 2、作曲、配器（编曲）； 3、演唱、录音； 4、混音、合成； 三、费用 以上全部费用共计：元大写：整（含税） 四、付款方式： 1、本协议签署后五个工作日内，甲方向乙方支付本协议总金额30%，即 ￥元作为委托制作首期预付金。 2、乙方完成歌词创作和修改并经甲方确认后，届时，乙方开始进入旋律创作、配器、编曲、演唱录音程序的壹拾伍个工作日内，甲方向乙方支付本协议总金额40%，即￥元。
3、全部录制、混音制作完成后，并通过甲方验收合格(甲方到公司来试听)在交付成品后叁个工作日内，甲方一次性付清本协议总金额30%的余款，即￥元给乙方。 4、全部款收到后乙方将成品交付给甲方并须开具发票。 5、以上金额的付款均以货币形式支付（电汇、现金或其他双方任何的支付形式均可）。 五、甲方责权： 1、甲方提供企业精神、背景资料、经营理念、宣传口号及以往的广告用语和本项目所需的相关等材料（涉及商业秘密的乙方必须做好保密），作为乙方创作的参考依据。 2、甲方积极配合乙方要求，在本协议签订之后，甲方协助乙方创作企业歌词,最后由乙方完成作品的制作。 3、甲方在协议执行过程中，对乙方各阶段的工作计划安排，应给与支持和配合，对乙方的各类报告甲方应在叁个工作日给予反馈，如：歌词创作的意见回复等等，以确保创作如期完成。 4、甲方根据本协议第九条：验收与标准界定的条款，具有最终审核验收权。 5、甲方应按本协议付款方式，向乙方支付相关费用。 六、乙方责权： 1、乙方负责歌曲创作制作的全部流程包括：企业文化调研、综合定位企划、作（填、改）词、作曲、编曲、配器、演唱、录音、整体合成、制成标准CD格式光碟。
企业歌曲委托制作协议书
企业歌曲委托制作协议书 委托方： 受托方： 年月日
企业歌曲委托制作协议书 甲方(委托方)：签订日期: 年月日 乙方(受托方)：签订地点: 根据《中华人民共和国合同法》及甲方企业文化建设、品牌推广歌曲的创作要求，甲、乙双方本着真诚、平等、尊重、合作的原则，协商一致，签订本协议书，共同遵守如下条款： 一、项目名称：企业歌曲委托制作 二、项目内容 1、作词； 2、作曲、配器（编曲）； 3、演唱、录音； 4、混音、合成； 三、费用 以上全部费用共计：元大写：整（含税） 四、付款方式： 1、本协议签字日，甲方向乙方支付本协议总金额60%，即￥元作为委 托制作首期预付金。 2、乙方完成歌词创作和修改并经甲方确认后，届时，乙方开始进入旋律创作、配器、编曲、演唱录音程序的当天，甲方向乙方支付本协议总金额30%，即￥元。 3、全部录制、混音制作完成后，并通过甲方验收合格(甲方到公司来试听)在交付成品前，甲方一次性付清本协议总金额10%的余款，即￥元给乙方。 4、全部款收到后乙方将成品交付给甲方并须开具发票税点另议。 5、以上金额的付款均以货币形式支付（电汇、现金均可）。 五、甲方责权： 1、甲方提供企业精神、背景资料、CI理念、宣传口号及以往的广告用语和
本项目所需的相关等材料（涉及商业秘密的乙方必须做好保密），作为乙方创作的参考依据。 2、甲方积极配合乙方要求，在本协议签订之后，尽快安排乙方同甲方的领导座谈交流,协助乙方创作企业歌词,最后由乙方完成作品的制作。 3、甲方在协议执行过程中，对乙方各阶段的工作计划安排，应给与支持和配合，对乙方的各类报告甲方应在1个工作日给予反馈，如：歌词创作的意见回复等等，以确保创作如期完成。如因甲方的原因，拖延回复，由此造成的工作延误，乙方不承担违约责任。 4、甲方根据本协议第九条：验收与标准界定的条款，具有最终审核验收权。 5、甲方应按本协议付款方式，向乙方支付相关费用。 六、乙方责权： 1、乙方负责歌曲创作制作的全部流程包括：作词、作曲、编曲、配器、小样录音、整体合成、制成标准CD格式光碟。 2、乙方负责推荐专业歌手为该曲演唱。（歌手费用由甲方负担） 3、乙方应以极大的热情，投入到为甲方创作企业歌曲的工作中，确保高质量的完成全部工作。 七、制作程序： 1、第一阶段：歌词创作、审阅歌词、修改歌词定稿 2、第二阶段：旋律创作、编曲、配器、演唱录音、审听定稿。 3、第三阶段：混音合成、制作母版CD 八、制作日程 1、歌词创作：年月日开始至年月日。（包括修改） 2、旋律创作、编曲配器：年月日开始至年月日完成。 3、演唱录制：年月日左右。（根据歌手等情况） 4、终审听：年月日前。 备注：在交付作品期限内，根据创作、沟通、修改和完善等需要，期间的日程可灵活掌握，乙方不负违约责任。如其间因甲方的原因造成的延期， 乙方不负违约责任。 九、交付作品期限：年月日前。
浅谈企业文化建设的意义和重要性
浅谈企业文化建设的意义和重要性 企业文化在经营管理中的作用主要表现在以下方面：导向作用、凝聚作用、激励作用、融合作用。良好的人文环境，是企业经营管理目标顺利实现的重要依托。以下内容是品才网小编为您精心整理的企业文化建设的意义，欢迎参考！ 浅谈企业文化建设的意义和重要性1、企业文化是企业核心竞争力的关键所在。 企业文化具有着鲜明的个性和时代特色，是企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。毛泽东早就说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。企业也是一样,没有文化的企业,是愚蠢的企业,而愚蠢的企业是不能在竞争中取胜的。 企业文化是企业明天的竞争力，要进一步推动企业发展，要真正成为一流企业，就是要借助企业文化强大的推动力。正观世界上成功的企业必然都有先进的企业文化作支撑，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再高明的企业经营目标也无法实现。反观世界上一些遭受挫折、甚至破产的著名企业，出问题大都在企业文化上面，不是没有建立起先进的企业文化就是背离了企业的价值观出了乱子。面对全球一体化进程加快的形势，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而谋求在新形势下的发展。为实
现这一目标，企业必需要进行系统性变革，而变革的核心就是充分发挥企业文化的力量，提升企业的竞争能力，使企业立于不败之地。 2、企业文化可增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志。 优秀的企业文化为员工提供了健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮，能营造出和谐的人际关系与高尚的人文环境。企业内各种文娱活动的开展，活跃着员工的业余生活，加强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识;企业的激励机制，分别从物质、荣誉和个人价值三个方面对员工进行激励，激励着员工奋发向上、开拓创新、建功立业的信心和斗志;各种学习和培训使员工丰富了知识，增长了才干，让他们能更好的在企业里实现个人的价值。员工在企业文化良好的环境下工作生活，在本职岗位上各尽其能，积极进取，这样就能形成一个风气正、人心齐、奋发向上、生动活泼的局面，有了这样高素质员工队伍的企业,就能适应日益变化的新经济形势,使企业发展壮大起来。 3、企业文化对员工起着内在的约束作用 “企业即人”企业文化即是企业人的文化，属于思想范畴，是人的价值理念，这种价值理念和思想道德属于同一种范畴。企业文化是和社会道德一样，都是一种内在价值理念，都是一种内在约束，即人们在思想理念上的自我约束，