广州：积极探索实施社会组织党建“红苗工程”着力构建社会组织党建工作“红色生态链”
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广州：积极探索实施社会组织党建“红苗工程”着力构建社会组织党建工作“红色生态链”
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来源：《大社会》2018年第07期
一、建立三个阵地，着力孵化社会组织党建“红种子”
1.巩固党建思想阵地
⑴建设社会组织党建教育培训系统。成立广州市社会组织党委党校，组建广州市社会组织党委党校专家库和广州市社会组织党建指导团、十九大精神宣讲团，开发25个党建培训课程，针对社会组织党组织负责人、社会组织党员、入党积极分子设置三大类15小类党建培训模块，2017年开展社会组织党建培训15场次，参与培训2000多人次，通过持续开展社会组织党建教育培训，不断巩固党建思想阵地，加强社会组织党员党性修养。
⑵形成社会组织党建理论研究体系。2017年出版发行首套社会组织党建培训教材《社会
组织党的建设》，开办广州社会组织讲坛，举办“新时代新征程中的社会组织党建”等党建主题讲座，邀请省委、市委党校党建研究专家讲授党课，提升社会组织党建理论水平。
2.占领党建宣传高地
⑴传播好社会组织党建好声音。充分利用广州市社会组织新闻发布会、广州社会组织头条号、《广州社会组织》刊物、《社会组织之家简报》、官方网站、微信公众号等多种信息传播途径，展现优秀党组织、党员及党委工作者的风采，及时传播社会组织党建好声音。
⑵学习好社会组织党建新思想。指导广州市社会组织联合会党委开展学习宣传贯彻十九大精神“十九个一”专项学习活动，不断深化社会组织党员群众对党的十九大精神的理解和把握;
组建广州市社会组织学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲团，下沉到各直属党组织开展巡回宣讲近50场次。
3.夯实党建服务阵地
⑴探索建立“红苗坊”。注重在社会组织初创期发挥党建引领作用，引导社会组织树立正确的宗旨、使命与愿景，将党建工作写入社会组织章程、入驻协议，做到根植“红色基因”，培育“红色动能”，凝聚“红色力量”，激发社会组织活力，引导社会组织专业化、制度化、规范化发展。
社会组织党建工作特点 存在问题及意见建议
社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议 社会组织党建工作特点简介 按照“突出重点，主攻难点，消除盲点，扩大党的组织和工作覆盖面”的工作思路，积极探索建立新社会组织党建机制，取得较好成效。 一是立足行业组织特点，把新社会组织党建工作作为独立的党建领域来抓。建立由组织部牵头，民政局具体负责，司法、劳动人事等15个单位、部门党组织协助指导的工作机制，进一步规范和深化新社会组织党建工作，确保这一领域党建工作健康发展。 二是建立健全行业党组织体系，创建“协会+党支部”的党建模式。对有3名以上正式党员、具备建立党组织条件的社会组织，及时建立党组织。对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织，采取行业统建、区域联建等方式建立联合党支部。 三是落实党建责任，加强社会组织党建工作的指导力度。根据不同类型社会组织实际，采取“内部选育、外部选派、社会招聘”等方式，选配党性强、业务精、热爱党务工作的党组织负责人。同时，建立党建工作指导员、联络员制度，指导社会组织开展党的工作。
新社会组织党建工作存在问题? 在开展党建工作方面，由于社会组织中的党组织建立的时间不长，新社会组织自身又存在着结构松散，人员流动性大等特点，大多数单位的党组织在机构建设、运转方式和发挥作用上，目前还不能较好地适应党的工作需要。 一是有的社会组织对党建工作重视不够，尚未认识到党建工作对社会组织的重要政治核心作用。 二是社会组织组织机构过于松散，流动性大，党员组织关系难以把握，特别是党员基础性资料变化大，给党建工作带来不确定性。 三是社会组织党建工作的管理体制复杂，缺乏相应的培训制度，使得社会组织党的负责人参加党的业务工作学习、培训和交流，了解党建工作新内容、新要求、新方法和新思路的机会不多。而社会组织党的负责人则反映不能及时看到党的文件，不能及时听到党的声音，参加不了上级党组织的各项活动。 加强新社会组织党建工作意见建议? 加强社会组织党的建设是社会组织登记管理机关工作不可推卸的责任，也是党的工作在新社会组织领域中的延伸和拓展。 一是要深入研究当前社会组织党建工作在实践中出现
充分认识加强社会组织党建工作的重要意义
〔充分认识加强社会组织党建工作的重要意义〕
充分认识加强社会组织党建工作的重要意义 社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等，在新的历史起点上加强社会组织党的建设十分重要。 1.加强社会组织党的建设是促进社会组织健康发展的根本保证。随着改革开放不断深入，社会组织快速发展，数量越来越多，规模越来越大，发育程度越来越高，已经成为我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，在协调推进“四个全面”战略布局中承担着重要任务。加强社会组织党建工作，对于引领社会组织正确发展方向，保证党的路线方针政策在社会组织全面贯彻落实，意义十分重要。 2.加强社会组织党的建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。社会组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要参与者和实践者，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。加强社会组织党建工作，有利于激发社会组织活力，推动社会组织更好参与国家治理和社会管理，汇聚起全面深化改革的强大正能量。 3.加强社会组织党的建设是落实全面从严治党的内在要求。社会组织是党的基层组织建设的重要领域，也是新兴领域和薄弱领域。近年来，各地各单位各部门对加强社会组织党建工作进行了许多有益探索，取得了积极成效，但也出现了一些新情况新问题，社会组织党建工作面临许多新挑战新任务。加强社会组织党建工作，着力解决工作中存在的突出问题和不足，从严从实推动骨干队伍、活动载体、基本制度、工作阵地和基础保障等各方面建设，就是以实际行动贯彻落实全面从严治党的部署要求。 4.加强社会组织党的建设是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的现实需要。加强社会组织党建工作，对于把社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围，不断扩大党在社会组织的影响力，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础，都显得越来越重要。
优秀党建研究论文
优秀党建研究论文之一 -－-新形势下强化基层党组织建设的有效途径 加强基层党组织建设是新形势下党对基层生产过程、经营管理活动进行领导的有效方式。随着社会主义市场经济的迅猛发展,基层党组织建设也要与时俱进，随着形势的变化而变化。笔者认为，强化基层党组织班子建设，找准党建工作的切入点，探索思想政治工作落到实处的路径，强化基层党组织领导成员四种意识,创新党员教育管理的机制,是新形势下加强基层党组织建设的有效途径。 一、强化基层党组织班子建设 坚持以“德才兼备、专兼结合”为原则，加强基层党组织建设，这是发挥党支部战斗堡垒作用的有效途经。一是要加强班子成员之间的思想沟通，营造充分信任、相互理解的和谐氛围,形成大事面前讲原则,小事面前讲风格的良好局面。二要加强领导班子的思想作风建设。坚持中层干部和中心组理论学习的制度,端正领导班子的工作作风、学习作风、思想作风,这是发挥党组织政治核心作用的重要保证，也是提高领导干部政治素质的得力措施。三是要坚持民主集中领导班子的整体合力与整体功能。各抒己见,充分发扬民主，形成决议后，就坚决落实,严格按照民主集中制的组织原则和组织程序处理一切事情。努力营造有民主有集中，有自由有纪律，有统一意志也有个人心情舒畅的政治氛围,做到决策正确和正确决策的有效实施。四要大力推进党支部标准化建设工作的进程，改善党员结构，必须重视在生产一线职工和专业技术人员中发展党员,把党支部建设成为基层的领导
核心与战斗堡垒。五是要选配好支部书记。对支部书记的基本要求是政治威信高、群众基础好、党性强、懂管理,尽快锻炼造就一支整体素质过硬的党支部书记队伍。 二、找准党建工作的切入点 基层党组织成员要团结奋进,开拓创新，找准党建工作的切入点。一是要以服务于生产经营和改革发展为中心,创造性地搞好党建,以主动服务的姿态掌握重大生产经营活动的主动权。二要坚持把党建融汇到企业的生产活动、经营管理中,把党建延伸到发展改革的具体工作中去,这样，党组织的战斗力与发展生产力就融为一体。要联系单位的工作实际，用正确价值观给广大党员以无穷的精神动力,教育党员要无私奉献，勇挑重担,团结员工全面完成各项工作生产任务,发挥先锋模范作用，为安全生产贡献热情和力量。这是基层党组织开展思想政治工作的切入点。 三、探索思想政治工作落到实处的路径 基层党组织要特别重视职工的思想政治教育,减少改革带来的负面影响,坚持“以人为本”的理念,以发展的大局为重,帮助职工调整制，形成好个人和单位改革中的利益关系。关心职工生活,倾听职工呼声,理解职工疾苦，尤其要为特困职工排忧解难，帮助他们走出困境。要不断开展新机制、新发展为主题的教育活动,开创性地组织企业文化建设大讨论活动，促进理念的创新和管理的深化，增强基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。结合生产工作实际，围绕安全生产“党员身边无违章、无违纪、无检修不良活动”、“党在我心中”和“凝聚力工程”
政研论文：新形势下如何改进和创新党建工作
新形势下如何改进和创新党建工作 党的十七届五中全会对党建工作作出了新部署，提出了新要求。改进和创新是抓好党建工作的最佳路径选择。世上原本没有的理念、方法和机制固然是创新，一个基层党组织把以往没有的理念、思路、方法和机制付诸实施也是创新。我们要按照中央的部署和要求，紧密结合烟草企业实际，借鉴经验，大胆探索，勇于创新，努力推动烟草行业党建工作向前发展。 一、要创新理念 观念创新，党建工作面貌焕然一新。我们要辩证扬弃传统观念，把?效益、质量、品牌?等管理要素植入企业党建工作，以观念创新撬动、带动、推动党建工作。 （一）树立?抓党建就是创效益?的理念。作为企业，烟草公司的终极目的就是创造和追求效益的最大化。抓党建和创效益非但不矛盾，而且是和谐的统一，抓党建本身就是创效益。党建工作能为烟草企业的科学发展提供强有力的思想保证、精神支柱和智力支持，直接产生的效益、间接带来的效益无可估量。烟草企业的发展壮大，最终得益于党和国家对烟草实行专卖管理的好政策，得益于有一支为民、务实、清廉的党员队伍。那种认为?烟草公司的中心工作是‘两烟’经营，目的是创造效益，抓党建既影响主要领导精力又影响企业经济效益?的观念是完全错误的。
（二）树立?抓党建也要重质量?的理念。在激烈的市场竞争中，很多企业都非常重视产品和服务的质量，确立了以质量求生存、求发展的战略。党建工作是党章规定的、国有企业必须履行的重要职责，是烟草企业必须抓好的一项重大政治任务、必须做好的一项重要工作，决不能敷衍应付、做得怎样算怎样，也要象抓烟叶生产和卷烟营销那样，讲求质量，加大投入，完善流程，注重细节，严格质量管理，杜绝或尽力减少不合格产品。日常党建工作决不能停留在?上上课、开开会、缴缴费、抓与不抓无所谓?的状态。 （三）树立?抓党建还要树品牌?的理念。品牌是企业的生命。烟草公司作为商业企业，要创服务品牌；烟草公司作为国有企业，要创党建品牌——成为一张亮丽的政治名片，形成具有强大影响力的品牌效应。要把企业创立品牌的先进理念融入到烟草行业的党建工作之中，努力巩固和体现党组织在?两烟?经营思想中的核心地位，切实发挥党组织和党员作为党建品牌创造者的主体作用，逐步树立和充分展示烟草行业在社会公众心智中报效国家、奉献社会、成就员工的特有形象符号，把烟草行业的党建工作做成叫得响的知名品牌。 二、要创新体制 根据《烟草专卖法》的规定，烟草专卖管理局和烟草公司合署办公，实行双重领导体制，以上级烟草专卖行政主管部门领导为主，这有利于维护统一市场、保障国家税收、保证专卖执法的
社会组织党建有效性研究
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ae7367068.html, 社会组织党建有效性研究 作者：谢韬 来源：《现代企业文化·理论版》2017年第23期 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01 摘要在社会组织中开展党建工作是实现党组织和党的工作全社会覆盖的必然要求。但社会组织中党员流动性大、分散广，党组织难设置、党员活动难开展、党员作用难发挥等因素，影响着有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此，必须更新工作理念、创新组织设置，积极搭建载体、灵活开展活动，坚持多措并举、凝聚各方合力，以扎扎实实的努力增强社会组织党建工作有效性，促进社会组织健康有序繁荣发展。 关键词社会组织党建工作有效性 改革开放以来，非公有制经济得到长足发展。近年来，以各类社会组织为平台的个体经济更是发展迅猛。全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。”那么，在社会组织中，如何有效开展党建工作，促进社会组织健康有序繁荣发展，成为各级党组织面临的一个全新的课题。 一、当前在社会组织中开展党建工作亟需解决的问题 （一）如何科学设置党组织 目前，社会组织数量较多，这么多社会组织的从业人员中，统计在册的党员分散在不同地域的不同区域。党员人数较少的社会组织中根据实际科学设置基层党组织，实现党建工作全覆盖，成为一个亟需解决的问题。 （二）如何充分发挥党员的先锋模范作用 社会组织中党员流动性大，社会组织中党员的主体意识不强，自我要求不高，党性意识薄弱的现象普遍存在。如何激发他们的党员意识、责任意识，从而在基层组织经营管理中发挥党员先锋模范作用，是社会组织党建工作中必须解决的一个问题。 二、提高社会组织党建工作有效性的对策思路 （一）更新理念，高度重视社会组织党建工作 1.树立党建就是基层组织最实投入的理念。用投入产出理论分析，党建作为一种软投入是基层组织主办方最具实效的投入，其投资回报虽然是无形的，但效益是最高的，党建工作抓好
非公企业和社会组织党建工作指南规范
非公企业和社会组织党建工作指南规范 一、非公和社会组织党建工作概述 （一）什么是非公有制经济 指各种社会经济成分中公有制经济以外的其它经济成分组织。在我国现阶段，非公有制经济组织包括个体工商户、私营企业、港澳台商投资企、外商投资企业以及混合所有制经济中的非国有成分和非集体成分的经济组织。 （二）什么是社会组织 指改革开放以来，我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织，包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。 （三）为什么要在非公有制企业中建立党的组织《中国共产党章程》第二十九条规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位、凡是有正式党员三人以上的、都应当成立党的基层组织。《中华人民共和国公司法》第一章第十九条规定：在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。在非公有制企业中建立党组织，有助于企业准确地贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益，促进企业健康发展。 （四）非公有制企业党组织的功能定位和主要职责
1.地位作用：非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。 2.主要职责：宣传贯彻党的路线方针政策；团结凝聚职工群众；维护各方合法权益；建设先进企业文化；促进企业健康发展；加强自身建设。 （五）社会组织党组织的功能定位和主要职责 1.地位作用。社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。 2.主要职责：保证政治方向；团结凝聚群众；推动事业发展；建设先进文化；服务人才成长；加强自身建设。 二、建立非公企业党组织 （一）非公企业党组织的设置形式 按照要求，有党员的非公企业必须全部建立党的组织。一般来说，成立非公企业党组织有3种形式：①单独组建。正式党员人数三人及以上的企业，可向上级党委提出申请，单独建立党组织。②联合组建。党员人数不足三人的企业，可按照行业相近、地域相邻等原则组建联合党支部。③挂靠组建。党员人数不足三人，且不适合采取联合组建形式的，可按照就近原则，将党员关系挂靠所在社区党组织，参加社区党组织生活。 （二）如何单独建立非公企业党组织 在三种组建形式中，联合组建和挂靠组建主要由上级党委牵头，企业积极协助配合完成。这里就单独组建非公企业
社会组织党建工作实施细则
社会组织党建工作实施细则 第一章总则 第一条为了在新形势下进一步搞好社会组织党的建设，加强党对社会组织的服务，促进社会组织的发展，根据《中国共产党章程》、《长兴县社会组织党建工作实施方案》制定此细则。 第二条社会组织党组织是党在社会组织的基层组织；处于政治核心地位，发挥保证监督作用，保证监督党和国家的方针、政策在社会组织的贯彻执行。 第三条加强社会组织党组织的建设，改进党的工作，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，是加快改革和政府职能转变发展的需要，也是进一步推进社会组织发展，提高社会组织社会效益的需要。 第二章社会组织党组织的建立 第四条按照《中国共产党章程》的规定，建立社会组织服务中心党委。社会团体、民办非企业单位，凡有正式党员三个以上的建立党支部。 1、单独组建：凡是有正式党员（含未转接组织关系的流动党员、兼职人员中的党员）3名及以上的社会组织，全部单独建立党组织，流动党员、兼职人员中的党员凭党员证明信纳入社会组织党组织管理。 2、联合组建：对行业相同、驻地相邻、党员人数少达不到单独
组建人数的社会组织，实行跨地域、跨行业联合组建，待时机成熟后再单独组建。 3、挂靠组建：对尚不具备单独组建、联合组建党组织的社会组织，将其挂靠到所在乡镇、所在行政村进行管理，使社会组织党员的组织关系得到接收，过上党组织生活。 4、选派组建：对规模较大、人员较多、有3名以下党员的社会组织，实行选派组建，从基层党委选派业务知识丰富、能力强的党建指导员兼职，以满足3名党员建立党支部的要求。 5、派驻党建指导员：对没有党员的社会组织，采取成立业务主管部门党总支，确定党建工作指导员以及先行建立工会、共青团、妇联组织等方式，支持和鼓励多渠道培养输送党员，为建立党组织创造条件。 第五条按照《长兴县社会组织党建工作实施方案》，设立党的工作专门机构党委工作部，统管组织、宣传、办公室、纪委等职能。 第三章社会组织党组织的任务和职责 第六条社会组织党组织应全面贯彻执行党章规定的党的基层组织的基本任务。 第七条宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本组织的决议、决定。 第八条引导和监督社会组织遵守国家法律、法规，坚持正确的政治方向，促进社会组织健康发展。 第九条支持社会组织及其负责人按照章程开展工作。
社会组织党建工作的几点思考和建议
关于社会组织党建工作的几点思考和建议 2013-11-04 点击率: 9578 荆州市社会组织党工委 近几年来，荆州市社会组织发展迅速，数量种类不断增多，活动领域不断扩大，社会影响不断提高，社会组织党建也日益得到重视 。为进一步摸清社会组织党建工作现状，找准社会组织党建工作中存在的主要问题，切实加强社会组织党组织建设，我们利用半个 月的时间，通过采取听取汇报，查看资料，实地检查等形式，对全市社会组织党建工作情况进行了专题调研，现将调研情况报告如 下： 一、荆州市社会组织党组织建设现状 （一）社会组织发展总量。据统计，截止2013年11月份，荆州市共有社会组织2546 个，其中社会团体940个（市直187个、县级753 个），民办非企业单位1323个（市直43个、县级1280个），农
村专业经济协会283个，与上年同期相比增长近30%，高于全省增长水 平。 （二）社会组织职工人数。全市社会组织共有职工人数12115人（专职人员为8214人、兼职人员为3901人），其中社会团体3764人（ 市直1801人、县级1963人），民办非企业8046人（市直579人、县级7467人），农村专业经济协会305人。 （三）社会组织党员人数。全市社会组织共有党员3945名（社会团体1833名、民办非企业2112名），其中专职人员中的党员数2287 名（社会团体1471名、民办非816名）、兼职人员中的党员数1658名（社会团体1033名、民办非625名）。 （四）党组织建设情况。全市已建立党组织234个（社会团体79个、民办非企业155个），其中，成立党工委2个、党委13个、党总支 1个、党支部165个、联合党支部53个；有1—2名党员未建立党组织的有152个（其中社会团体60个、民办非企业92个）；
市委社会组织委年度工作总结和工作思路
市委社会组织委年度工作总结和工作思路 20XX年8月12日，经市两新组织党工委批准，中共xx 市社会组织委员会正式成立。市社会组织党委以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》和全国、全省社会组织党建工作座谈会、市第六次党代会精神，紧密结合xx社会组织管理体制改革，强力推进实施我市社会组织党建工作全覆盖“燎原计划”。截止20XX年12月31日，新组建党委3个，党总支1个，党支部35个；成立党委筹备组3个，指导其他系统成立党支部2个。市社会组织党委直接管理的党组织从284个增加到339个，管理党员从4100名增加到4920名,党组织数和党员数均比党委成立时增长20%。党在社会组织领域的影响力和覆盖面得到有效提升。 20XX年工作总结 一、实施社会组织党建“燎原计划”，推进党组织有效覆盖初见成效 8月份，市社会组织党委制定了社会组织党建“燎原计划”，对20XX年至20XX 年全市社会组织党建工作的目标要求、重点对象、实施步骤以及责任分工等作了系统布置，并确定为20XX年“书记项目”全力实施计划。
（一）开展普查摸底，全面摸清社会组织党建实际情况。市社会组织党委成立之初就通过向市级社会组织和各区（新区）民政局、社会建设局发出党建工作调查统计表，对全市党员统计和党组织统计数据和社会组织登记、年检、年报数据全面分析汇总，对全市社区社会组织党建工作进行专项调研，抽取部分社会组织实地调研等方式，全面掌握了全市社会组织中的党组织组建情况、党员分布情况、从业人员数等关键数据，建立了社会组织党建情况登记台帐，对凡是有党员分布的社会组织，都逐一登记造册，做到了情况清、底子明。随后，市社会组织党委、市社会组织管理局下发《关于进一步加强市级社会组织党建工作的通知》，要求市级社会组织中凡有3名党员的要尽快组建党组织，有个别党员的将党员组织关系转入社会组织党委，没有党员的应再次全面摸底。 （二）尊重基层首创，创新社会组织党组织的组建方式。首先是抓住行业党建这个纽带。根据中办、国办行业协会商会与行政机关脱钩党建不脱管的要求，组建行业协会联合党组织推动相近行业协会党建工作，在30多个行业协会组成的战略性新兴产业联盟——高分子产业联盟基础上，组建全国首家高分子行业党委，统一负责产业联盟中各行业协会党建工作。还指导成立了全国首个地方监理工程师协会党委，指导零售商业协会、拍卖业协会、印刷行业协会等20多家
积极推动社会组织党建工作创新
积极推动社会组织党建工作创新 黄进 2010年第5期——党的建设 随着改革开放的深入推进和社会建设步伐加快，各类社会组织得到很大发展，社会组织领域的党建工作显得更加重要。目前活跃在宜城市各个领域的社会组织177家，各类协会会员1546人，其中党员725人。近年来，宜城市委以开展学习实践活动为契机，从创新组建模式、创新管理方式、创新活动形式入手，全面推进社会组织党建工作，收到了较好效果。 一、创新组建模式，实现社会组织党组织全覆盖 市委依托市民政局成立市委社会组织工作委员会，制定全市社会组织党建规划，分类指导市直各部门社会组织党组织及所属单位党建工作，做好对社会组织党员的教育、管理和监督。实践中，我们探索出社会组织建立党组织的四种有效模式。一是单独建。对老体协、驾协等28个规模较大、独立性较强，其常设办事机构工作人员中有3名以上党员的社会组织，单独建立党支部。二是联合建。对规模较小、党员人数不稳定、不具备单建条件的，如作协、美协、书协等43个社会组织，根据“行业相近，地域相邻”原则，先后组建19个联合党支部。三是挂靠建。对农学会、林学会等41个与主管单位业务密切相关的社会组织，按照“谁主管谁负责”的原则，挂靠成立党小组，实行统一教育管理。四是委派指导员。对台胞联谊会、硬笔书画联谊会等65个暂不宜建立党组织的社会组织，由业务主管单位党组织选派政治素质强、业务素质高的党员骨干担任党建指导员，共派驻指导员65名。同时，我们在社会组织中成立工会组织19个、共青团组织41个、妇女组织23个，为组建党组织创造了有
利条件。通过创新组建模式，我市社会组织基本上实现了党组织设置和党建活动全覆盖，党员有了“新家”。 二、创新管理方式，促进社会组织党员发挥模范带头作用 （一）认真教育，提升素质。一是抓理论学习。各社会组织党支部每月固定1-2天作为政治理论学习日，有条件的社会组织聘请1-2名政治辅导员，集中学习党的知识和有关文件精神，围绕热点、难点问题，开展讨论，使党员在学习讨论中不断增强政治上的坚定性和明辨是非能力。二是抓分类施教。针对不同类型的社会组织党员进行各有侧重的教育。如对学术科研领域的党员进行敬业爱岗、无私奉献精神教育，对个体私营经济领域的党员进行依法、文明经商教育。三是抓思想工作。平时注重做好社会组织党员思想政治工作，遇有重要事件和情况，及时通报，正确引导，使党员在大是大非问题面前保持清醒政治头脑，通过发挥党员的积极作用和正面影响，做好维稳工作。 （二）建立制度，规范行为。一是建立登记建档立卡制度，把好“入口”关。在党员入会和会员入党时，建立登记卡，逐人登记造册，存入个人管理档案，为党组织加强日常管理打好基础。二是建立交心谈心制度，把好“思想”关。要求社会组织党支部坚持做到“三必谈”，即：遇有思想情绪时必谈，遇有重大政治事件时必谈，遇有矛盾纠纷时必谈，澄清认识，化解矛盾，坚定信仰。三是建立外出报告和定期汇报、回访制度，把好“去向”关。明确规定，党员凡流动到外地，都要向所在社会组织党支部报告，由党组织发放流动党员活动证，对流动党员的去向、外出时间、联络地址等作好登记，并要求每两个月以书面或口头形式向社会组织党支部汇报一次思想和工作情况。同时，不定期派人或发函到外出党员所在单位党组织了解情况。
新社会组织党建工作的探索
新社会组织党建工作的探索 随着改革开放的深入发展，我国各种新经济组织、新社会组织（简称“两新组织”）发展迅速，加强新社会组织党建工作的必要性也凸显了出来。 开展新社会组织党建工作，是党的先进性建设的要求。保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题，也是加强党的先进性建设的关键所在。党的基层组织活力越强，对群众的吸引力、凝聚力越大，党执政的社会基础就越巩固，党的先进性建设的基础就越牢靠。应采取切实措施，健全党的组织体系，扩大党的工作的覆盖面，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，从组织上保持和发展党的先进性。新社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地。 从政治学的角度分析，商会因具备合法性而存在并获得权力。商会的合法性可以分解为社会合法性、法律合法性、行政合法性和政治合法性。政治合法性，也就是政治上正确，商会或商会的活动符合某种政治规范，被判定是可以接受的。防范商会政治合法性缺失的重要措施是在商会中建立党组织。我国的政治制度决定了商会必须坚持中国共产党的领导，必须遵守法律法规和国家政策，不得违反法律法规，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。民间组织无小事，要出事就会出大事。这方面的教训不可谓不深刻，商会要确保政治上的合法性，就必须坚持正确的政治立场和政治观点，抓好队伍的思想政治建设，提高政治鉴别能力，增强政治敏感性，自
觉抵制各种侵蚀。从政治合法性这个角度来看，只有确立商会党组织的政治核心地位，通过党组织做好“监督社会团体负责人贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规”的工作，开展商会党建工作，是促进商会规范、有序、健康发展的需要。商会的生成机制主要包括以下三方面内容：基于企业家的共同利益需要； 预期收益大于预期成本； 两地政府的支持提供了一个合理的生成和发展空间。总而言之，商会的出现是企业、企业家和政府之间的共同利益使选择商会作为一种利益载体成为可能。由此生成的商会有其自身的特点，具有松散性、流动性、独立性等特点。松散性是指组织的松散性，商会组织不是一个严密的组织，对会员硬约束力，会员入会和退会非常方便。流动性，是指会员流动经常流动，商人逐利，哪里有利可图或有更大的发展机会就往哪里走。独立性，是指会员地位平等，没有行政上的隶属关系，可以独立作出决策。正是基于这些特点，商会作为一个自主治理组织，凝聚力是商会生存发展的第一要素。商会党组织作为党在商会的基层组织，可以发挥党的思想、政治、组织优势，超越派系，消除地域观念，广泛团结会员，增强商会凝聚力。 开展商会党建工作，是加强党员教育管理工作和发展党员工作的需要。由于绝大多数商会没有建立党组织，使得在这些地方经商办企业的流动党员和在这些商会中工作的党员长期不能参加党的组织生活。一些已经建立党组织的商会，对党员教育、管理和监督比较薄弱，党员未能充分发挥先锋模范作用。他们愿意向党靠拢，但由于找不到组织，入党无门。在异地商会中建立党组织，开展党建工作，可以进一步加强对流动党员的教育管理，并使商会中的先进分子有了一个向党
党建研究文章：关于新形势下加强农村基层党建工作的思考
党建研究文章：关于新形势下加强农村基 层党建工作的思考 关于新形势下加强农村基层党建工作的思考农村党组织作为带领广大群众增收致富的“领头羊”和推动农村经济和各项社会事业发展的中坚力量，其作用和地位日益凸显。但是,近年来随着社会经济地不断发展和社会事业地不断进步，党员群众对农村党组织提出了更高的要求，而作为农村党组织也显现出了一些不足和问题。因此，切实加强农村基层组织建设，成为了新时期推动农村经济和社会发展的重中之重。一、在近年来加强基层组织建设中的主要做法近年来，全县农村党组织以“三基”建设为抓手，以提升基层党建科学化水平为目标，加强党组织班子和党员队伍建设，强化基础保障，农村基层组织建设工作取得了一定成效。加强班子建设，党组织核心作用进一步凸显。一是注重班子选配。结合村“两委”换届选举工作，坚持把“两推一选”“公推直选”运用到村干部经常性选配当中，建立了推选一批、兼任一批、储备一批的“三个一批”村干部选配机制，着重用制度选能人，用制度配班子。近年来，先后将230余名农村能人推选到了村干部岗位，建立了3400余名的村级后备干部队伍。二是强化班子整顿。结合软弱涣散基层党组织整顿工作，采取县级领导联点、相关职能部门联村、派驻工作组、选派第一书记和党建指导员等措施，先后对60个农村
后进党组织进行了集中整顿，着力解决了一批影响班子稳定和农村发展的突出问题，农村党组织工作合力进一步增强。三是加强监督管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、“三议一表决”等党内制度，不断规范党组织活动。严格落实党组织书记党建工作专项述职制度，层层研究制定县、乡、村三级党组织书记党建工作责任清单，组织开展“说看评”党建、“村干部述职群众质询”等活动，农村党组织书记主业意识、履职意识和服务意识进一步增强。四是注重能力提升。近年来，重点围绕基层组织建设、新农村建设、村集体经济发展、脱贫攻坚等工作，先后投入资金260余万元，举办农村党组织书记和“第一书记”培训班42期4000余人次。落实资金20余万元，与青海广播电视大学合作开设了“村干部大专班”，83名村干部参加，农村党组织书记综合素质进一步提升，在推进农村各项事业健康发展中发挥了核心引领作用。强化教育管理，党员先锋模范作用进一步发挥。一是严把党员入口。严格党员发展程序，注重从返乡青年、退伍军人、致富能手等优秀人才中发展党员，从源头上严把党员质量。近三年来新发展农村党员1285名。二是狠抓教育培训。近三年来，创建市级党员教育培训基地1个，县级党员教育培训基地3个，充分发挥县乡两级党校主阵地和培训基地作用，采取“走出去”与“请进来”相结合，分类培训与分级培训相结合等形式，加大农村党员干部培训力度，各级
网络社会组织党建工作[社会组织党建工作总结范文]
网络社会组织党建工作[社会组织党建工作总结范文] 党建工作的开展和创新离不开党员主体作用的发挥，但是要怎么作社会组织党建工作总结呢？下面是的社会组织个人党建工作总结。 20XX年，全区新社会组织党建工作，围绕“共建共享、共同发展”的工作原则，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作，增强党建工作的有效性为目标，突出抓调研、抓组建、抓制度、抓队伍、抓载体，有效地提升了全区新社会党建工作水平。 一、20XX年社会组织党建工作总结 1、抓调研。为破解新社会党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的实际，20XX年全区把理顺新社会党组织隶属关系，建立科学的管理体制作为非公党建工作破题的着力点，本着有利于加强党的政治领导，有利于开展党组织活动，有利于加强党员管理，有利于生产经营的原则，进一步理顺了全区430家新社会组织党组织隶属关系。通过理顺党组织隶属关系，进一步规范了我区非公党建工作，使新社会组织党建工作在纵向上得到了延伸，横向上得到了拓展，形成了较为科学合理的运行机制，促进了党组织和党员先锋模范作用的发挥。
2、抓组建。在理顺党组织隶属关系的同时，我们按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的思路，采取“独立式”、“联合式”、“派入式”等模式，因地制宜，灵活设置党组织，加快了全区新社会党组织的组建步伐。 3、抓制度。去年，全区把制度建设作为加强新社会组织党建的基础性工作来抓，制定下发了《关于加强和改进社会组织党建设工作的意见》和《关于在全区“两新”党组织中开展创先争优活动的意见》，进一步明确了新社会党组织工作职责，在规范落实了“三会一课”制度、发展党员制度和民主评议党员等制度的基础上，重点健全完善了三项工作制度，推动了社会组织党建工作深入开展。一是建立了区级领导联系新社会党组织的党建工作制度，每名区级党员领导干部联系1户社会党组织，目前全区共建立联系点11个。各级领导干部坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展，组织召开党建工作联席会，督促和指导新社会组织抓好党建工作。二是建立了党建指导员制度。制定了《关于在全区“两新”组织中派驻党建指导员的意见》，向党建工作还不规范的新社会党组织派驻党建工作指导员，党建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效的指导，较好地发挥了党建情况调研员、政策法规宣传员、社会组织发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用，促进了新社会党建工作整体水平的不断提高。截止去年年底，全区共派党建指导员40余名，指导新建党组织3个，规范党组织5个。三是建立了党
最新“两新组织”党建制度
非公有制经济组织、社会组织党建工作制度 （一）党组织工作职责 1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。 2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。 3、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。 4、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益。 5、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 6、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定。 7、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。 8、完成上级党组织交办的任务。 （二）党组织书记工作职责 1、贯彻落实党的路线、方针、政策，提出和研究本支部发展规划，根据上级决策，制定措施，组织落实。 2、及时了解党员的思想、工作和生活情况，做好经常性的思想政治工作。 3、抓好党组织委员会自身建设，按时召开党组织委员
会和民主生活会，坚持民主集中制的原则，开展批评与自我批评，调动党员的积极性。 4、负责召开党组织委员会和党员大会，检查决议执行情况，及时向上级汇报工作。 5、抓好党员培训教育，提高党员的素质，配合企业搞好工作，充分发挥党员的先锋模范作用。 （三）党组织活动制度 1、活动目的：通过丰富多彩的党员活动，进一步增强党组织在非公有制经济组织、社会组织中的凝聚力和向心力，引导党员充分发挥先锋模范作用。 2、活动原则：有利于党内生活，有利于党员教育管理，有利于企业发展。 3、活动方式：以灵活、多样、小型、分散的活动为主，党委大型活动为辅的方式进行。 4、活动内容：紧紧围绕非公有制经济组织、社会组织生产经营活动，积极寻找党建工作与生产经营的结合点，灵活多样地开展各种文体娱乐活动、社会公益活动、亲情关爱活动、庆祝联欢活动。把党的路线、方针、政策的贯彻落实渗透到非公有制经济组织、社会组织组织的生产经营之中。 5、活动要求：各支部每个月要举行一次以上的特色活动，增强支部的凝聚力。 （四）发展党员工作制度 1、制订发展党员工作计划。根据发展党员的工作方针，结合本单位党员的构成情况，提出本单位本年度发展党员工
“1234社会组织党建工作新模式”
香洲区梅华街道“1234党建工作新模式”开创社会组 织党建新局面项目方案书 一、项目背景 珠海市香洲区梅华同华社会组织服务社党支部成立于2016年3月，始终坚持“党建引领服务，公益凝聚群众”理念，将党建工作与社会组织发展同步统筹、同步培育、同步提升，实现专业服务和基层党建双轮驱动、互促双赢，切实发挥深入群众、服务群众、凝聚群众的作用。梅华同华社会组织服务社自成立以来，梅华街道党工委在市、区组织部门的大力支持和指导下，积极探索“1234”党建工作新模式，强力推进梅华街道社会组织党建工作，引领广大社会组织党员和党组织积极参与社区建设和社区服务，对香洲区“全国社区治理和服务创新实验区”任务进行积极响应。 二、项目简介 “1234”党建工作新模式的主要做法如下：一是“一个平台”，建立一个镇街级的社会组织党组织“孵化”平台；二是“双重培育”，将对社会组织进行党建工作和专业能力双重培育；三是“三个孵化”，“孵化”党员、“孵化”党组织和“孵化”党务工作者；四是“四个着力”，健全组织，着力提高组建率；加强领导，着力构建新格局；积极创新，着力增强实效性；注重激励，着力激发新活力。 三、项目内容 （一）1个平台 一是“一个平台”，建立一个镇街级的社会组织党组织“孵化”平台。同华社会组织服务社党支部（以下简称同华党支部）将联合至
少3个社会组织党支部一起，将同华党支部晋位升级成为同华社会组织服务社党总支，并开展社会组织党建“孵化工程”，具体举措如下： 1.筑巢引凤：招募和引入一批公益性强、特色鲜明、有发展潜力的社会组织入驻同华； 2.精心培育：根据社会组织自身特点和优势，制定发展目标，提供服务场地，选派党建指导员，量身制作孵化培育方案； 3.孵化出壳：通过开展党员知识教育、业务知识培训等活动，培养发展党员和骨干力量，在符合条件的组织中，单独设立党支部； 4.雏鹰展翅：协助新党支部形成较为规范的运作模式，打造特色党建品牌项目。 （二）双重培育 同华社会组织服务社将对社会组织进行党建工作和专业能力双重培育，打造具有“梅华特色”的双重培育模式，同华社会组织服务社将充分发挥枢纽型服务平台的优势和功能，一方面选派具有丰富基层党建工作经验的同志担任党建工作指导员，定期走访社区和社会组织，加强对社会组织党建工作的指导；另一方面，通过专业培训、参观学习、现场督导等形式大力推动辖区社会组织党务和业务能力同步培育，同步提升，实现党务和业务齐头并进，双轮驱动，互促双赢。确保社会组织始终与党工委、办事处同心、同向、同步。 （三）3个孵化 3个孵化是指“孵化”党员、“孵化”党组织和“孵化”党务工作者。
全面从严治党形势下社会组织党建工作研究
全面从严治党形势下社会组织党建工作研究 新形势下，加强社会组织党建既是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实需要，也是落实全面从严治党的内在要求。但是，由于社会组织规模小、分布广、种类多，当前社会组织党建仍然存在主体责任不够明确、覆盖面不够广、支撑力量比较弱、作用发挥不够明显等问题，因此，要进一步加强对社会组织党建工作责任的落实，加大社会组织党的组织和工作覆盖力度，逐步完善党建工作支撑保障体系，不断创新党组织发挥作用的方法途徑。 标签：社会组织；党建；从严治党 社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等。随着改革开放不断深入和社会结构深刻变化，我国社会组织日益发展壮大，已成为社会主义现代化建设的重要力量、党建工作的重要阵地，在促进经济发展、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。党的十八大明确提出要加大社会组织党建工作力度，2015年9月中央又下发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，为社会组织党建的实践探索进一步指明了方向。新形势下，加强社会组织党建既是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实需要，也是落实全面从严治党的内在要求。十八届六中全会专题研究全面从严治党问题，对全面从严治党做出了重大部署和制度安排。全面从严治党的新战略，也给当前社会组织党建工作提出了新的更高的要求。社会组织党组织能否发挥政治核心作用，引领社会组织健康发展，关系到党的执政基础巩固、群众基础扩大。因此，研究探索社会组织党建面临的新形势、新问题、新挑战，显得十分迫切。 一、全面从严治党形势下社会组织党建面临的主要问题 近年来，在全面从严治党的要求下，各级党组织积极适应“两新”组织党建面临的新形势、新任务，着力加大推进社会组织党建工作力度，在推进社会组织党的组织覆盖、工作覆盖方面取得了初步成效。截至2015年12月31日，全国社会组织法人单位中建立党组织的20.4万个，比上年增加2.0万个，占社会组织法人单位总数的41.5%，社会组织党组织应建已建率达99.1%。但是，由于社会组织规模小、分布广、种类多，社会组织党建与新经济组织党建相比，更具复杂性、探索性。具体来看，当前社会组织党建主要面临以下几个主要问题。 1.一些社会组织党建主体责任不够明确。目前，虽然按照“行业归口、分级管理、区域托底、规范有序”和“谁主管、谁负责”的原则，明确了社会组织党组织的隶属关系，但经过对社会组织进行排查，发现仍有一些社会组织党建工作存在责任盲区，有的社会组织属于多重管理，其党建工作既可归口“条”，也可纳入“块”，往往难以清晰界定，尤其是一些社会组织与行政机关脱钩之后，党建则更多依赖托底管理，因此作为担负托底管理的街道党组织面临的党建工作责任明显增大。在缺乏行政支撑和专业指导能力的情形下，街道党组织如何防止党建工作与社会组织业务工作分离，有效履行党建主体责任，是当前面临的一大挑战。
社会组织党组织党建工作示范点具体标准
国有企业、非公经济、社会组织党组织 党建工作示范点创建标准 一、领导班子建设（25分） （一）班子配备 1、党组织领导班子配备健全，分工明确，团结协作有力； 2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领，品行好，带头落实执行上级党组织的各项决策部署。业务工作好，组织协调能力强，较好地与所在国有企业、非公经济、社会组织沟通合作； 3、领导班子成员廉洁自律，充分发挥领导带头作用。 （二）理论学习 1、坚持政治理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实； 2、积极开展学习型党组织建设,每月安排集中学习的次数不少于1次。 （三）决策议事 1.坚持民主集中制，实行重大问题集体讨论决定； 2.认真贯彻落实党的路线、方针、政策，引导和监督遵守国家法律法规，积极向所在国有企业、非公经济、社会组织提出意见建议，充分发挥监督保证作用。 （四）凝聚力和执行力 1、坚持围绕国有企业、非公经济、社会组织发展，制定党建工作计划和重点，把党建工作融入建设管理工作中； 2、团结和凝聚员工群众，依法按章有效开展工作，所在国
有企业、非公经济、社会组织活动无违纪违法现象； 3、及时按照要求完成上级党组织交办的各项任务。 二、基层组织建设（20分） （一）组织设置 1、基层党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理； 2、有专人负责党务工作，党的各项工作正常开展； 3、按时完成到期换届和任期内委员缺额补选选举任务。 （二）组织生活 1、坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员至少上1次党课； 2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有总结。 （三）党组织活动 1、定期开展党组织活动，有主题、有内容、有效果； 2、坚持把党组织活动与国有企业、非公经济、社会组织文化建设有机结合，培育企业精神，提高员工素质，凝聚团队合力； 3、积极创新党组织活动形式和内容，组织开展“我是共产党员”、“党员示范岗”等主题实践活动； 4、党组织日常活动和主题实践活动党员参与率达90%以上。 （四）党群共建 1、党群工作机制比较健全，经常组织开展党群活动； 2、党群组织实现优势互补、资源共享，相互促进发挥作用。 （五）常规工作 1、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全； 2、党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期；
党建课题调研论文
党建课题调研论文 以 人 为 本 构 建 和 谐 学 校 中共华丰中学支部
以人为本构建和谐校园 中共华丰中学党支部 以人为本，构建和谐校园应与全面落实科学发展观的任务联系起来，从师生最现实、最关心、最直接的利益入手，切实解决师生工作、学习、生活中的突出问题，让师生享受教育教学的成果，得到发展、提升的实惠。以法规、道德、政策和舆论的力量，有效调控师生的差异，确保学校的稳定和谐，实现学校全面、协调、可持续发展。 （一）狠抓师德师风建设，规范师生行为，全面提升校园文明程度 一、进一步强化师德师风建设 1、开展“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的活动，激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。在对照检查阶段，学校开展师德师风“对照检查”活动，就我校教师在教育教学活动中经常遇到的一些问题，一些困惑，进行思考、讨论、交流，在平等民主交流中以求明晰，达成共识，形成规范。譬如：①《教师行为十不准》中明确规定：严禁体罚和变相体罚学生。如何克服？②请分析自己在以下方面的特点：学历、知识、能力、特长、气质、经济基础，社会基础等。作为教师这些方面你各有什么优势？如果从事其它行业，你又有什么优势？③你如何与家长交往，调动他们关心学校、关心班级的积极性？诸如此类的问题，学校在广泛征求意见的基础罗列出来，老师结合自己的实际进行剖析、畅谈，推心置腹，各报己见。既交流看法，又沟通心灵，既解剖自己，又倾听他人，达到真正从内心深处反思、自悟。在交流中一些老同志诚挚地谈到了自己从教经历和心路历程，使年轻教师受到了极大地启发。 2、举办师德师风演讲比赛活动。学校在去今年元月举办了30岁以下青年教师“师德师风演讲比赛”。演讲中，老师们以自己的认识、体会、故事，畅谈了师德建设的必要性与努力方向。 3、开展“岗位赛师德”活动。师德师风学习教育、整改提高的最佳效果应该体现在教师各自的工作岗位中，体现在自己教书育人的工作实际中。因此，学校工会开展“4435”岗位赛师德活动，即在各自岗位中做到“四讲”：讲政治、讲学习、讲纪律、讲奉献；“四树立”：树立学者、师德、师范、师表形象；“三比”：比觉悟、比素质、比优劣；“五承诺”：不乱收费、不歧视学困生、不加重学生负担、不怠慢家长、不体罚学生。“岗位赛师德”活动，赛的过程，赛的效果，与学校每月教师考核结合起来，将言与行结合起来，做到从形式走向自觉，促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。