6s管理在建设工程项目施工现场管理应用

6s管理在建设工程项目施工现场管理应用
6s管理在建设工程项目施工现场管理应用

6s管理在建设工程项目施工现场管理应用

摘要:本文介绍了6S管理的起源,6S管理在工程项目施工现场的含义、施工项目现场管理的可行性及在项目上的管理实践和效果,进而提出建设施工项目6S管理内容及着眼点,建议在建设工程项目施工现场推广使用6S管理。

关键词:6S管理建设工程项目现场管理

中图分类号:F406.14文献标识码:B文章编号:1002-3607(2010)04-0017-03

一、前言

随着我国经济的高速发展,建筑业在我国发展迅速,据日前在伦敦发布的一份世界建筑业报告预测,中国最快将于2018 年超过美国成为全球最大的建筑业市场。因此建设工程项目管理也日益发展成为一门独立的学科。项目建设,离不开建设工程项目管理,对于工程项目施工企业来说,施工现场管理是项目施工管理的基础。长期以来,我国建筑行业技术落后,属于劳动密集型的产业,在当前资源稀缺、环境日益恶化的形式下,这种粗放型建造模式带来一系列的问题,尤其体现在节能环保、安全生产、工程质量和文明施工等几个方面。目前国内施工企业往往忽视对施工现场安全文明施工的管理,为了提高施工项目现场管理水平,必须注重项目施工的现场管理,制定切实可行的管理办法。6s现场管理法正逐渐被应用到建设项目现场管理领域,具有很强的实践价值。但现阶段,完全推行6S管理法的建筑施工企业还很少,只是在个别工程项目中借鉴6s 管理方法。

二、6s管理起源

5s管理起源于日本,因其简单、实用、效果显著,在日本企业中广泛推行,并被许多国家引进。6s管理是在5S管理基础上增加1s(safety)扩展起来的。有资料记载早在1955年日本就提出了“安全始于整理整顿,终于整理整顿的宣传口号”,即前2s,后来因生产和品质控制的需要,又逐步提出了后面3S。并在日本企业得到了迅猛的推广和应用,取得了很好的效果,自从20世纪80年代以来,作为工厂管理的5s管理方法也随着其产品走向了世界。近年来,随着人们对管理认识的不断提高,推行6s管理的企业越来越多,如海尔、宝钢集团等,

全国各行各业陆续引进6s管理活动,如制造业、电子行业、交通、石材玻璃、医学、汽车、餐饮和各种生产型企业,推行好的企业改变了现场面貌,提升了产品品质,增强了企业的核心竞争力。

三、6s基本含义6S

在不同地区的提法、要求及目的如下表所述:

6s管理是指对现场的各种生产要素(主要是物的要素) 所处的状态不断进行整理、整顿、清扫、安全、清洁及提升人的素养的活动。由于整理(Seri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、安全(Safety)、清洁(Seiketsu)、素养(Shit- suke)这六个词在日语的罗马拼音或英文中的第一个字母均是“s”,所以简称6S。开展以整理、整顿、清扫、安全、清洁、和素养为内容的管理活动,简称6S管理。

整理:区分哪些是有用的、哪些是无用的东西,然后将2010年18INSTALLATION 企业管理无用的东西清除出现场,只留下有用的东西。对于施工现场,就是将现场施工过程中产生的废料、余料以及不用闲置的设备工具等与现阶段需用的部分区分开来,并将其妥善处理并及时清除出现场。增加现场使用空间,提高使用效率,避免资源浪费。

整顿:将工具、器材、物料、文件等的位置固定下来,并明确数量及进行标识,以便在需要时能立即找到。对于施工现场,就是根据施工阶段,将现场材料设备工具等按阶段平面布置固定场所堆放,并进行分类、标识(如名称、数量、状态、产地等信息),按照给定顺序、位置堆放;同时也包括施工现场生活区、办公区的整顿内容。

清扫:清扫到没有脏污的干净状态,注重细微之处。对于施工现场,一是根据项目划分的保洁区域,责任到户,确保各责任区的清扫责任;一是各作业队及班组当天、当时区域清扫干净,即工完、料净、场地清,注重死角的整治活动。

安全:清除事故隐患,排除险情,保障员工的人身安全和生产正常进行。对于施工现场,就是管理者为操作者提供必要的劳防用品、提供安全的操作环境、采取必要的安全技术措施,不违章指挥。对于操作者,就是正确佩戴劳防用品,在自己专业范围内工作,不违章操作。也即消除不安全因素:人的不安全行为,物的不安全状态,以及管理缺陷。

清洁:维持整理、整顿、清扫、安全后的没有脏污的干净、整洁的状态,并进行标准化。对于施工现场,就是保持现场的干净、整洁状态,并成标准化、制度化,人人都要遵守的操作准则,形成一系列的执行、考核标准制度。

素养:培养遵守规章制度、积极向上的工作习惯,养成良好的文明习惯及团队精神。6S的最终目的就是提高施工作业参与人员素质,保持良好行为,形成良好的习惯,最终达到提高建筑产品品质的目的。

四、6S管理在建设施工项目现场管理实施的适应性、可行性。

6S管理是一项基础性的管理,它并不涉及高深的理论,主要立足于现场实践。涉及施工现场人、材料、机械、场地等要素的管理,打造整齐、清洁与及纪律化的工作现场,进而提高工人工作质量,改善生产作业环境、避免浪费,在提高人的素质基础上,为顾客提供满意的工程产品。为施工项目现场管理提供切实可行,更接近作业者的具有针对性、可操作性的具体途径。6S管理的“清洁”过程就是为现场管理制定标准化、制度化、法制化的过程,更注重细节、方法而不是表面的、原则性的概括。最重要的是提升了人的素养,养成了有规定按规定去做的良好习惯。通过PDCA循环,不断提高现场6S管理水平,提升建设项目的管理层次。

目前我国大多建筑施工企业都通过了IS09000质量管理体系、ISO14000环境体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证,各标准系列因其拥有的文件化、标准化、可操作性强(应该说是表面上)的特点使得它让国内企业家们着迷,作为品质管理和品质保证的国际系列标准。不过不可否认,体系注重于文件化、体系化,在现场活性化方面显得不足。其实,公布的系列标准都是十分简要的条款,具体到每一条款的实施时,每个人的理解却不相同,可操作性非常差。这在我国建筑行业俗称为“两层皮”做法,标准与实际操作过程相差甚远。而6S管理正式这些体系的基础管理工作,施工项目现场6S管理好的企业,必然对体系建设有很好的促进作用,管理的提升是一个积累的过程,没有扎实的基础,许多管理定为空中楼阁,万丈高楼平地起,只有打牢了根基,才能发展壮大,只有找到适合企业的管理理念、体系、方法,才能达到事半功倍的效果。在企业前进的道路上,6S管理作为企业管理的基础无疑为国内建筑企业现场管理指明了起步的方向。

五、6S管理在我国工程项目上管理实践及实施效果

我国大多数建筑工地的施工现场管理混乱,卫生条件差,脏水遍地,材料用量大,乱抛散。施工生产场所面积大,物料分散,易发生生产事故,有些班组因此造成施工质量下降而返工。脏、乱、差的生产现场导致物流混乱、材料浪费、成本增加,降低了企业利润,同时使职工思想涣敞,影响了企业的凝聚力。我国的建筑业内实施规范现场管理的较少,起步也较晚。万科企业股份有限公司在万科产业化基地青年楼建设中,采用6S施工管理技术,达到了提高效率、保障质量、降低生产成本、缩短工期、提高安全系数,保障安全生产的实施效果,保质保量的完成了工程建设。由北京城建第二建设工程有限公司承建的国际企业大厦在施工过程中,通过“整理整顿法”(5S法中的前两个s)加强现场管理,提高了员工的素质,使得施工现场井井有条,受到上级和兄弟单位的好评。

在宝钢集团特钢事业部热轧、冷轧项目中,配合业主方的6S管理,各施工参建方按6S管理要求管理施工现场,在文明施工、现场环境、安全生产、施工质量等方面都有了很大的提高,绿地建设(集团)施工工地曾作为观摩样板区,为参建单位树立了榜样。该项目6S管理主要体现在:

领导高度重视,亲临现场检查,飞行检查,强势推进施工现场6S管理。

从空间上合理安排,通过定制管理,根据项目不同阶段特点,强调区域平面布置与管理。如土建阶段:注重现场场平管理,开挖土方的及时清运,场地平整与回填,钢筋、模板合理定置。平整的场地增加了作业空间,缩短了材料工具二次的搬运时间,提高了工作效率,促进了安全生产;钢筋、模板等材料动态的定值管理,分类存放,减少了浪费、避免了混用,节约了成本,提高了工程产品施工质量。安装阶段:强调各专业施工队分区化管理,专业主施工区域强调施工现场管理包干,其他专业施工服从主专业施工的管理。专业主施工队负责施工区域内施工平面规划管理,有效的解决了施工现场由于各专业交叉而造成的

场地混乱,解决了各专业材料工具混放、随意放置的恶习。增强了各专业队间的监督与管理,提高了施工现场管理的透明度。整个施工过程:强调施工过程中随用、在用材料、工具的现场有序摆放。不用材料、工具坚决退场;边角料随时清场; 周转材料及时转运出现场。

通过样板区的管理实践,确定现场实际管理标准,并以图形化通过看板展示出来,提高6S管理在施工现场的可操作性。

强调全员参与,调动施工现场每位员工的积极性,通过宣传教育,提高对6S 管理的认识,并付诸实践。

结合现场安全文明施工考核,通过流动红旗和奖金,增强参建员工的荣誉感,形成了自我需要,自我管理的局面,促进6S管理在施工现场的有效推行。

六、建设施工项目6S管理内容及方面

建设施工项目,不同行业具有不同特点,因此,6S管理方法的具体操作方面也随着项目的不同而有所不同。施工项目的6S管理是动态的管理,而区别于制造企业及服务业的6S管理。一个项目施工的不同阶段也呈现不同的管理内容。如工业建筑,要随着基础阶段、结构阶段、装饰装修阶段、安装阶段的施工阶段进展而各有所侧重的实施6S管理。所涉及的管理要素“人”、“机”、“料”、“环”处于动态的变化过程,因此要加强6S管理的动态管理特性。对于制造企业及服务业企业,其场所、生产服务流程相对固定,6S管理成果及方法便于维持与比较,具有相对静止的6S管理特性。这也是建设施工项目引进6S管理进展缓慢的方面。近年来,随着我国建筑市场的成熟,法律法规的健全,项目管理技术的发展,以及建设项目国际化,建设施工项目施工现场的管理水平的提高更加迫切与重要,要逐步与国外施工企业接轨,在国外,建设施工项目现场6S(5S)管理在西欧特别是在日本施工现场得到了广泛的应用。日本建筑企业将施工现场要素分为人、材料、机械及场地四个部分,涵盖了施工项目现场管理的各方

面。包括个人防护用品、施工现场标识、建筑垃圾处理、现场办公室、施工人员胸卡臂章、施工标语、材料堆场、成品及半成品保护、防火用具、施工用电,施工用水、施工人员休息区、施工现场绿化、施工现场通讯等22 项活动提出了具体要求。其22项管理内容同样适用于我国目前施工现场的管理方面。

建设施工项目施工现场6S管理要从以下几个方面着手:

建筑企业要重视现场6S管理的引进与推行,并持之以恒,制定适合本企业的6S管理规范,并结合公司通过的IS09000质量管理体系、ISO14000环境体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证,按安全文明标化工地、节约型工地的要求细化现场管理方法,为项目现场实施提供通用的借鉴,定期对项目进行6S管理检查考核,督促各项目的6S管理工作。

项目部是6S管理强有利的操作者和执行者。结合公司规定,根据项目不同而制定适合本项目的6S管理措施和方法。承接工程后,项目部即对6S管理工作进行动员,组织相关部门进行现场总平面布置,制定6S管理方案。根据方案确定安全生产、文明施工、工程质量等管理目标,并分解量化到人,随着工程进度对现场各个管理环节进行及时地完善,不断细化,各类要素持续优化改进,形成适合本项目的管理文件及考核办法,形成标准化的管理,促进现场管理水平不断提高。实施过程中总结6S标准化管理经验,按PDCA循环查找存在的问题,提出解决的办法,为下步工作打下基础。

施工现场推行6S管理经常采用推行样板区、定点摄影、红牌战略及看板管理等6S管理工具。根据工程特点及所处阶段及项目的推进,合理使用不同的6S 管理工具。

七、实施展望

通过6S活动,对我们提高企业管理水平,提高产品质量,提高工作质量,树立企业良好形象,提升企业竞争力,起到了巨大的积极推动作用。

通过6S管理在项目施工现场管理的推广与应用,最终提高我国建筑业从业人员

的素质,从整体上提升我国建筑业项目施工现场管理水平,提升建筑施工产品品质,降低消耗,提高效率,为客户提供满意的产品,为建筑业进军国际化提供有力保证。

施工现场6S管理制度

施工现场6S管理制度 随着6S管理的不断发展,我国越来越多的企业开始实行6S管理。 由于我国建筑行业相对比较落后,所以建筑行业发展的过程中应该更加重视6S管理模式。建筑行业实施6S现场管理法已经是一种趋势。 一、6S管理模式的概念 6S管理中的“6S”是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、Standardize(标准化)、素养(SHITSUKE〉安全(SECURITY)因为这6个单词日语的罗马拼音均以“ S”开头,所以简称其为“ 6S'。开展以整理、整顿、清扫、标准化、素养和安全为内容的管理活动,就是6S管理。6s管理的精髓是人的规范化及物的明朗化,即通过改变人的思考方式、思想品质和行动方式,强化企业现场管理的规范化流程运作,进而提高总体管理水平。6S的具体涵义如下: 整理(SEIRI) 整理的要求是将工作场所中的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来以外,其他的都清除或放置在其他地方。通过腾出空间塑造一个清爽的工作场所。 整顿(SEITON) 整顿的要求是把整理后留下的必要用品定点定位放置,并放置整齐,必要时加以标识。它是提咼效率的基础。

清扫(SEISO) 清扫的要求是将工作场所及工作用的设备清扫干净,清除垃圾、 灰尘和污迹,保持工作场所干净、亮丽。 (标准化) 标准化的要求是维持上面3S的成果,并使之规范化、制度化, 制定标准,并遵照执行。保持工作场所的干净整洁、舒适合理。 素养(SHITSUKE) 素养的要求是每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。培养主动积极的精神。 安全(SECURIT Y) 由于在任何情况下,安全都是第一位的。安全要求企业重视全员安全教育,防范于未然。这就要求建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。 实施6S管理,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六项基本活动的开展,可以在提高员工的职业素质的同时使工序简单化、人性化、标准化。6S管理的应用范围极广,适合几乎所有企业的现场管理,对企业管理水平的提高能起到巨大的促进作用。 二、6S管理在建设施工项目现场管理实施的适应性、可行性6S 管理是一项基础性的管理,它并不涉及高深的理论,主要立足于现场实践。涉及施工现场人、材料、机械、场地等要素的管理,打造整齐、清洁与及纪律化的工作现场,进而提高工人工作质量,改善生产作业环境、避免浪费,在提咼人的素质基础上,为顾客提供满意的工程产

现场6s管理内容有哪些

现场6s管理内容有哪些? 现场就是市场,6S是现场管理的基础,6S水平的高低,代表现场管理水平的高低,所以通过6S的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,不断规范现场管理,提升现有管理水平,是现场管理的首要任务。 因开展6s活动具有操作简单、见效快,效果看得见,能持续改善等特点,开展6s活动的企业越来越多。 6S管理的内容: 目前全球有65%的企业都在广泛地推行5S或6S现场管理。6S现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动,其活动内容为“整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)”,因前5个内容的日文罗马拼音和后一项内容(安全)的英文单词里都以“S”开头,所以简称6S现场管理。 具体含义和实施重点如下: 1S整理就是彻底地将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的第一步。需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好

浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨。整理的目的是:改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存,节约资金。 2S整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之,整顿就是人和物放置方法的标准化。整顿的关键是做到定位、定品、定量。抓住了上述三个要点,就可以制作看版,做到目视管理,从而提炼出适合本企业的东西放置方法,进而使该方法标准化。 3S清扫就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,使之恢复正常。清扫活动的重点是必须按照决定清扫对象;清扫人员;清扫方法;准备清扫器具;实施清扫的步骤实施,方能真正起到效果。 清扫活动应遵循下列原则: (1)自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工; (2)对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要设备的点检和保养结合起来;

施工现场6S管理相关规定

施工现场6S管理相关规定 为了进一步规范施工现场,确保安全文明施工,特制定施工现场6S管理相关规定。 1 整理: 1.1及时清除“不必要的”:检修垃圾(灰、粉及需报废更换保温、部件等)、生活垃圾(纸屑、纸杯、饭盒等)、边角余料(焊条头、铁块等) 1.2 保持“三不落地”:工器具与量具、设备零部件、油污不落地。 2 整顿: 2.1 每个施工区域必须采用围栏或架子管进行隔离。 2.2每个施工区域必须设置定置图,进行定置摆放,材料、工具、备件不得混放,并做好标识。 2.3 做到“三齐”:检修机具摆放整齐、拆下零件摆放整齐、材料备品堆放整齐。 3 清扫 3.1 制定清扫标准、清扫频次、责任人,如附表A清扫记录,悬挂在定置图处。 3.2 施工单位安全员每天上午、下午各巡视检查一次并签字。 4 清洁 4.1 坚持“三无”:地面无油迹、无水、无灰。 4.2 设备见本色。 5 素养: 5.1 开展开展安全行为观察,施工单位每班组每周进行二次,管理层每周一次,如附表B 5.2 施工单位管理层开展安全文明生产检查,每周不少于两次。 6 安全

6.1 开展危险源标识和预控,在检修文件包中明确。 附表A 清扫记录

附表B 安全行为观察记录表 区域:时间:年月日时分观察人: 观察到的人员的异常反应: 调整个人防护装备 改变原来的位置 重新安排工作 停止工作 接上地线 上锁挂牌 注意力变化可能: 被撞击 被夹住 高处坠落 绊倒或滑 倒 接触极端 温度的物体 触电 接触、吸入 或吞食有害 物质 接触转动 设备 未使用或未 正确使用;是 否完好: 眼睛和脸 部 耳部 头部 手和手臂 脚和腿部 呼吸系统 躯干 坠落防护 工作服 救生衣 不适合该 作业 未正确使 用 工具和设 备本身不安 全 作业前检 查 应急设备 其他 作业程序 没有建立: 作业程序 不适用 作业程序 不可获取 员工不知 道或不理解 作业程序 没有遵照 执行 危险作业 许可 是否符合人 体工效学原 则: 重复的动 作 躯体位置 不合理姿 势 工作区域 设计 工具和把 手 接触振动 办公室、操作 和检维修环 境: 大厅与过 道 作业区域 布局与整洁 工作场所 是否井然有 序 材料及工 具的摆放是 否适当 障碍物和

6S管理制度完美版演示教学

6S管理制度完美版

术语和定义 3.1 6S管理 对生产现场各生产要素所处状态进行以整理(Seiri)、整顿(Section)、清扫(Seisou)、清洁(Seiketsu)素养(Shitsukei)、安全(Safety)为内容的活动,因前五个日语罗马拼音的首字母均为“S”,称为“5S”。在国内推行过程中增加“安全”,故称为“6S”。 3.1.1 整理 将工作场所任何东西区分为有必需品与非必需品;把必需品与非必需品明确地、严格地区分开来;非必需品应尽快从现场移除。 3.1.2整顿 整理之后留在现场的必需品分门别类放置,排列整齐;明确数量。 3.1.3 清扫 将工作场所清扫干净;保持工作场所干净、整洁。 3.1.4 清洁 将整理、整顿、清扫的实施过程制度化、规范化,并贯彻执行并维持结果。 3.1.5 素养 培养员工遵守规章制度的工作习惯和团队精神。 3.1.6 安全 维护人身与财产不受侵害,创建一个零故障、零事故发生的工作场所。 3.2非必需品 按使用频率进行判定,工作现场不再使用的物品; 3.3指示系统 指企业办公区域内,用于标识不同区域、不同场所、不同功能的各类指示牌,以指引来访者方便地找到要去的地方(分为楼层分布牌,层面分布牌,房间门牌、企业理念墙); 3.3定置管理

运用系统的观点和方法,研究生产和工作现场人与物、人与环境、物与环境之间的关系,对现场的最佳固定位置进行设计、组织、实施、调整和控制,使其达到规范化、标准化和科学化的管理活动。 3.4目视管理 可视化管理,又称目视管理,是一种利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信息,以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,将各种管理状态、方法和异常明示化,使员工自主、完全地理解、接受和执行各项工作,提高生产效率的科学管理手段与方法。3.5看板管理 在同一道工序或者前后工序之间进行物流或者信息传递的方法。 4 职责 4.1 分管领导 负责批准本标准。 4.2 6S管理推进委员会 ——统筹领导公司的6S管理活动; ——负责评审公司6S管理相关制度; ——负责确定6S实施计划和人员部署; ——负责确定6S管理活动必需的资源。 4.3 6S管理推进办公室 ——负责制定6S管理实施计划; ——负责组织6S管理知识培训,牵头部门负责开展宣传工作; ——负责划分公司“6S”管理责任区域并制定管理要求; ——指导各部门6S管理推进工作; ——负责对6S管理制度实施情况进行检查、考评; ——负责向6S管理推进委员会汇报6S工作开展情况。 4.4 各部门 ——成立本部门6S推进小组; ——制定详细的部门推行计划,在责任区域内推行贯彻公司的6S管理制 度,明确整改安排、完成时间和责任人。 5 管理要求

现场6S管理实施细则样本

欧V客车事业部管理制度—————————————★—————————————— 现场6S管理实施细则 FTM.227.05.004.0- 7月 1日发布 欧V客车事业部

1.目的 推行现场6S管理是为了塑造一支高素养的员工队伍, 把欧V客车事业部建设成为: 干净、清洁、有序、安全、高效、低耗和高品质的工厂典范, 树立公司的良好形象, 为公司的持续、高速发展提供可靠的基础保障。 2.适用范围 本实施细则适用于欧V客车事业部各生产现场、库房和施工现场。 3.术语 6S: 是指整理( Seiri) 、整顿( Seiton) 、清扫( Seiso) 、清洁( Seikeisu) 、素养( Shitsuke) 、安全( Safty) 六项活动的总称, 取单词第一个字母, 简称6S。6S 是企业管理的基础。 整理: 区分必须品和非必须品, 现场不放置非必须品, 是6S管理的第一步。 整顿: 巩固提高整理成果, 把必须品定置定量, 合理布置和摆放, 能够以最快的速度取得所需之物, 在最有效的规章制度和最简捷的流程下完成作业。 清扫: 将岗位保持成无垃圾、无灰尘、干净整洁、无缺陷的状态。 清洁: 将整理、整顿、清扫进行到底, 而且制度化。 素养: 即教养, 努力提高人员的素养, 养成严格遵守规章制度的习惯和作风, 是开展6S管理的核心。没有高的素养, 其它一切管理都不会顺利推行。 安全: 清除安全隐患, 排除险情, 保障员工的人身安全和生产的顺利进行。 4.引用文件 无 5.职责 5.1制造部是现场6S管理的归口管理部门, 对现场6S实施监督和考核。

5.2制造部生产计划科负责各车间生产现场6S活动的管理。 5.3制造部设备能源科负责施工现场6S活动的管理, 并对生产现场的动力、设备、基础设施的使用情况负责检查监督, 保持良好状态。 5.4各车间是6S活动的具体执行部门, 各车间主任对本车间的6S执行情况负全责。 5.5综合管理部负责把考核情况落实。 6.管理内容和规定 6.1现场6S管理领导小组 主任: 生产副总 副主任: 制造部部长、制造部副部长、采购部部长、综合管理部部长 委员: 生产计划科科长、设备能源科科长、各车间主任、生产技术准备科科长、物流配送科科长 6.2现场6S管理实施细则 6.2.1整理 整理: 是指将必须品和非必须品分开, 在岗位上只放置必须品。 6.2.1.1区分必须品和非必须品 必须品: 指经常使用的物品, 如果没有就必须尽快购入或领取, 否则影响正常工作的物品。 非必须品: 一种是使用周期较长的物品, 如一、两个月才使用一次的物品; 另一种是对当前的生产或工作无任何作用的物品, 需要变卖或报废处理。 6.2.1.2现场检查 对现场进行彻底检查, 包括可见部位、不可见部位, 不能留死角。如: 设备

加强施工现场6S管理的步骤(原创)

承诺效果不如做出效果!——CTPM华天谋 https://www.360docs.net/doc/af12335737.html,/加强施工现场6S管理的步骤(原创) 做好充分的前期准备工作 前期准备工作主要包含:成立相关的推行机构,拟定相关推行方针以及目标,拟定推行活动的相关计划以及时间安排,对推行活动的前期宣传工作以及建立相关的奖罚制度等等。 得到高层支持 要取得预期成效,任何一种管理方法都必须得到管理层高层的支持。任何管理方法都是从上至下推行容易,从下至上推行难。而6S管理作为一种规范化管理,要求管理标准化,制度化,如果得不到高层的支持,是不可能推行成功的。相当多的企业推行6S管理,开始立竿见影,效果很好,可随着时间的推移就没什么进展,甚至是开始倒退,直至失败。究其原因,没有得到高层支持是重要因素。 强有力的执行机构和执行力 再好的管理方法也需要人去执行,推行6S管理更是需要强有力的执行机构,考虑到再建立新的执行机构费时费力,企业推行6S管理的执行机构往往就是生产部门,办公室等机构。那么如果想成功执行6S管理,这些部门在执行6S时,需要强而有力的执行力。而强有力的执行力需要正确的执行方法来保证。正确的执行方法可以事半功倍,可以让6S管理在最短的时间内取得预期的效果。 监督各个部门的执行情况 监督是6S管理中不可或缺的重要环节。监督部门员工的执行情况有利于推进整个企业的6S管理。监督部门最好是独立于每个部门的,或者在施工现场指定专人负责监督6S管理的执行情况。这样可以客观的评价6S管理推行成果,发现问题,从而进行改进。监督机构需要有完善的监督机制和监督方法。监督机制指的是要有明确的责任人,具体责任落实到个人;而监督方法是指要有正确的方法,还要建立合理的奖惩制度。要注意的是奖惩制度只是手段,最终的目的是达到6S管理的要求,加强施工现场管理。 完善管理体系 通常情况下,一种管理活动的实施都很难在较短的时间内达到想要的成效,6S管理活动同样也不例外。在实施6S活动中需要管理人员以及推行组织不断发生推行活动中所遇到的问题,找出问题,分析原因,制定解决方案解决问题,如此不断反复实施。随着问题被不断的解决,制度不断被完善,现场管理水平在此过程中不断被提高,使现场管理活动进入一个良性管理循环中。 来源:https://www.360docs.net/doc/af12335737.html,/xcgl/1692.html

6S管理细则

伯乐福6S 管理制度 6S管理行动方针及目标; 6S基础知识; h6S管理推行制度 关于整理整顿的规定; 6S管理现场标准; 6S管理员工行为规范; 6S管理检查评比参照表(1—7) 6S管理推动计划进程表 6S管理目标 6S基础知识 6S是起源于日本的一套管理活动的简称,就是通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质。6S即是: ①整理(Seifi); ②整顿(Seiton); ③清扫(Seiso); ④清洁(Seiketsu); ⑤素养(Shitsuke); ⑥安全(Safety); 1.整理就是: ◇将工作场所任何东西区分为必要的与不必要的; ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; ◇不必要的东西要尽快处理掉。 目的是: ●腾出空间,空间活用 ●防止误用、误送 ●塑造清爽的工作场所 2.整顿就是: ◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 ◇明确数量,并进行有效地标识。 目的是: ●工作场所一目了然;●整整齐齐的工作环境; ●消除找寻物品的时间;●消除过多的积压物品; 3.清扫就是: ◇将工作场所清扫干净; ◇保持工作场所干净、亮丽的环境; 目的是: ●消除脏污,保持工作场所干干净净、明明亮亮; ●稳定品质; ●减少工业伤害;

4.清洁就是: ◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。 目的是: ● 维持上面3S的成果 5.素养就是: ◇养成好的习惯,人人依规定行事,做事简洁明了,从而提高全员文明礼貌水准。 目的: ● 培养具有好习惯、遵守规则的员工; ● 提高员工文明礼貌水准; ● 营造团体精神; 6.安全就是: ◇一切行为、措施、方法都要基于安全考虑;不安全的事,不论效益多高都必须停止。 目的: ● 树立生命、安全高于一切的经营思想; ● 培养企业要为社会负责的崇高境界; ● 把安全工作落到实处; ★实施6S管理的意义: ●提升企业形象——客户、领导等外界人士对整齐干净的工厂,给予很高的评价; ●提升员工的归属感——员工乐意在自己营造的良好环境中工作; ●减少浪费——不会把良品误以为是废品扔掉,找起东西来很方便,节约时间; ●保障安全——不会误用开关,不会被乱放的物品绊倒; ●提高效率——工作区域划分、物品摆放一目了然,干起活来又快又省力; ●创建企业文化——好的企业文化就是好的企业品位; ★整顿的3个要素: ①场所——什么物品应放在哪个区域都要明确,且一目了然; ②方法——所有物品原则上都要明确其放置方法:竖放、横放、吊挂等; ③标识——任何人都能十分清楚任何一堆物品的名称、规格等参数。 ★整顿的3定原则: ①定点——明确具体的放置位置; ②定容——明确使用的容器的大小、容器的种类; ③定量——容器内存放物品要规定合适的数量。 6S管理管理体办法 为在和美全面推行6S管理,提高效率、改善品质,创建良好的企业文化,制定本制度。(一)关于整理、整顿的规定 1.生产现场的整理、整顿规定 (1)地面通道线、区划线 a) 通道线,用于人车物料的通行,采用黄色实线,可用刷漆或贴胶带的办法; b) 区划线,用于工作区域内的品种细分,采用红色实线,可用刷漆或贴胶带的办法; c) 对不合格品区、危险品区,采用红色实线,可用刷漆或贴胶带的办法; d) 参考线宽:大型仓库主车道10cm,区划线8cm;

6s管理在建设工程项目施工现场管理应用

6s管理在建设工程项目施工现场管理应用 摘要:本文介绍了6S管理的起源,6S管理在工程项目施工现场的含义、施工项目现场管理的可行性及在项目上的管理实践和效果,进而提出建设施工项目6S管理内容及着眼点,建议在建设工程项目施工现场推广使用6S管理。 关键词:6S管理建设工程项目现场管理 中图分类号:F406.14文献标识码:B文章编号:1002-3607(2010)04-0017-03

一、前言 随着我国经济的高速发展,建筑业在我国发展迅速,据日前在伦敦发布的一份世界建筑业报告预测,中国最快将于2018 年超过美国成为全球最大的建筑业市场。因此建设工程项目管理也日益发展成为一门独立的学科。项目建设,离不开建设工程项目管理,对于工程项目施工企业来说,施工现场管理是项目施工管理的基础。长期以来,我国建筑行业技术落后,属于劳动密集型的产业,在当前资源稀缺、环境日益恶化的形式下,这种粗放型建造模式带来一系列的问题,尤其体现在节能环保、安全生产、工程质量和文明施工等几个方面。目前国内施工企业往往忽视对施工现场安全文明施工的管理,为了提高施工项目现场管理水平,必须注重项目施工的现场管理,制定切实可行的管理办法。6s现场管理法正逐渐被应用到建设项目现场管理领域,具有很强的实践价值。但现阶段,完全推行6S管理法的建筑施工企业还很少,只是在个别工程项目中借鉴6s 管理方法。 二、6s管理起源 5s管理起源于日本,因其简单、实用、效果显著,在日本企业中广泛推行,并被许多国家引进。6s管理是在5S管理基础上增加1s(safety)扩展起来的。有资料记载早在1955年日本就提出了“安全始于整理整顿,终于整理整顿的宣传口号”,即前2s,后来因生产和品质控制的需要,又逐步提出了后面3S。并在日本企业得到了迅猛的推广和应用,取得了很好的效果,自从20世纪80年代以来,作为工厂管理的5s管理方法也随着其产品走向了世界。近年来,随着人们对管理认识的不断提高,推行6s管理的企业越来越多,如海尔、宝钢集团等,

(2019.6.24)工程项目6S管理实施细则

工程项目6S管理实施细则 第一章总则 第一条目的 为加强XXXX有限责任公司(以下简称:公司)新建、技改和零星等工程安全管理,规范施工现场文明施工管理,根据国家有关法律、法规,结合本厂实际,特制定本细则。 第二条适用对象 本细则适用于公司新建、技改和零星等工程。 第三条方针和目标 安全管理方针:安全第一、预防为主、综合治理 安全管理目标:杜绝工亡事故的发生,重伤率为零,轻伤率控制在3‰以下。 文明施工管理目标:物流通道顺畅,物料摆放有序,环境卫生符合标准。 第二章职责 第四条承包单位 1、负责根据国家、地方和行业颁布的各项有关施工安全和文明施工管理各项法律、法规,建立健全安全管理和文明施工管理体系及组织机构,落实安全生产责任制度。 2、负责建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强施工人员安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 3、负责编制、报审施工组织设计(或安全专项方案)、安全事故应急预案,落实各项安全措施,预防安全事故的发生。 4、负责按批准的施工总平面图,合理布置加工区域、材料堆放场地和内部道路,确保施工现场管理规范、有序。 5、负责工程完工后,及时清理现场闲置的临时设施、施工机械设备和施工人员等。 6、负责在开工前与安保处签订《安全管理协议书》。 第五条监理单位 1、负责根据国家、地方和行业有关建设工程安全和文明施工的法律、法规和工程建设强制性标准,将安全和文明施工纳入监理范围,并对建设工程安全生产承担监理责任。 2、负责审核施工组织设计中的安全技术措施与专项施工方案,是否符合工程建设强制性

标准。 3、负责每日安全和文明施工巡视、检查,如发现存在安全事故隐患的,要求承包单位限期整改,情节严重的,要求承包单位立即暂停施工。承包单位拒不整改或者不停止施工的,及时报告项目部和工程设备处。 4、负责工程安全管理资料的收集、整理和归档工作,建立工程项目安全管理档案。 第六条项目部 1、各项目部是主管工程项目6S施工管理的责任主体。 2、负责审核承包单位6S施工管理体系和组织机构。 3、负责定期(每周)进行安全、文明施工检查工作,对发现的各类隐患,督促承包单位限期整改。 4、负责开工前对施工单位人员进行安全交底。 5、负责审核施工组织设计(或安全专项方案)、安全事故应急预案、过程中监督、检查和落实。 6、负责监督承包单位在工程完工后及时清理现场闲置的临时设施、剩余材料和施工机具,为试生产创造良好的生产作业环境。 7、配合工程安全事故调查。 第七条工程设备处 1、负责根据工程项目的特点、规模和技术要求,选择安全资质合格承包单位参加投标。 2、定期对安全、文明施工现场检查,对存在的事故隐患督促承包单位进行限期整改。 3、负责审批工程安全专项方案和安全技术措施。 4、监督承包单位与公司安保处签订《安全管理协议书》。 5、负责对承包单位、监理单位、项目部进行安全和文明施工管理考核。 6、配合安全事故调查。 第八条安保处 1、负责协助工程设备处审核其承包单位安全资质的真实有效性。 2、负责代表公司与承包单位签订《安全管理协议书》,监督承包单位落实协议规定内容。 3、负责组织专项、定期(每季度、重大节假日前)安全大检查,对存在的事故隐患督促

6S管理办法(试行)

轧钢厂生产现场6S管理办法(试行) 一、目的 根据公司6S工作要求,为了规范我厂的现场管理,改善生产现场的生产秩序、卫生条件,提高现场的工作效率,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,提升品质,特制订此6S现场管理办法。 二、适用范围 本制度适用于各生产车间及相关部室所属区域的现场管理。 三、现场管理内容 1.整理:区分要用的和不用的物品,不用的物品彻底清除掉。 2.整顿:需用物品依照规定定位、定量摆放整齐、并标识清楚。 3.清扫:清除责任区域的杂物、脏污、并防止污染的发生。 4.清洁:创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。 5.素养:努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风。 6.安全:通过开展安全活动,以制度化的形式提高安全管理水平,加强员工安全技能和安全意识。 四、机构设置 生产现场6S管理小组 组长:王锦宏 副组长:肖元忠 督导员:谢仕挺 组员:任元保张保昌夏贤坤孙复年陶昌荣 五、职责 1.组长负责将6S管理思想应用到我厂安全生产、生产现场的管理工作中,不断提升我厂现场的管理工作规范化水平。 2.副组长及督导员协助组长开展各项工作。 3.车间主任负责在本车间各项工作中贯彻、落实6s管理要求,应用6s管理方法,不断提高基础管理水平(涉及范围:办公现场、会议室、更衣室、作业现场和仓库的6s管理)。 4.安全生产科科长负责将6S管理思想应用到我厂质量管理工作中,不断提升我厂质量管理水平及作业现场合格品、不合格品、废品的规范管理。 5.机动科科长负责将6S管理思想应用到我厂设备、设施的管理工作中,不断提升设备、设施的管理水平。 六、现场管理执行标准 1.整理 1.1区分:把要与不要的物品分开。对生产现场摆放的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的,掌握所需要物品的使用数量及使用周期,制定标识牌,并建立相关台账。 1.2撤走:将不需要的物品加以处理。对于现场不需要的物品,进行转移、废弃等处理,车间内仅留下有用的物品。对于车间里各个工段

2-2.50 5S6S管理——建筑行业如何实施6S现场管理

304、5S、6S管理——建筑行业如何实施6S现场管理 建筑行业如何实施6S现场管理?华天谋6S咨询专家介绍,随着我国建筑行业的迅速发展,我国建筑行业面临着许多挑战。我国越来越多的建筑行业开始意识到建筑工程项目离不开建设工程项目的管理,而6S管理法已经逐渐被应用在建设项目现场管理的领域中。 相对于西方发达国家,我国的建筑行业技术相对于比较落后,属于劳动密集型,在技术相对落后,资源相对比较少等一系列问题,实施6S管理对建筑行业的发展具有很深的意义。 一、6S管理的概念 6S管理中的“6S”是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、Standardize(标准化)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。因为这6个单词日语的罗马拼音均以“S”开头,所以简称其为“6S”。开展以整理、整顿、清扫、标准化、素养和安全为内容的管理活动,就是6S管理。6s管理的精髓是人的规范化及物的明朗化,即通过改变人的思考方式、思想品质和行动方式,强化企业现场管理的规范化流程运作,进而提高总体管理水平。6S的具体涵义如下: 1.1整理(SEIRI) 整理的要求是将工作场所中的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来以外,其他的都清除或放置在其他地方。通过腾出空间塑造一个清爽的工作场所。 1.2整顿(SEITON) 整顿的要求是把整理后留下的必要用品定点定位放置,并放置整齐,必要时加以标识。它是提高效率的基础。 1.3清扫(SEISO) 清扫的要求是将工作场所及工作用的设备清扫干净,清除垃圾、灰尘和污迹,保持工作场所干净、亮丽。 1.4Standardize(标准化)

现场6S管理和安全生产管理题库

现场6S管理和安全生产管理题库 一、单选题 1、6S不包括 A 。 A.习惯B.素养C.整顿D.安全 2、我国安全生产工作的基本方针是 D 。。 A、安全生产重于泰山 B、安全第一,以人为本,综合治理 C、安全第一,重在预防 D、安全第一,预防为主,综合治理 3、公司董事长黄代放多次提出,要通过抓好员工的 C ,不断提高产品质量,强调“从D 开始铸造品牌力,力图构建品牌效益,以形成不可复制的差异化竞争优势”。 A.工作质量B.产品质量C.行为质量D.细节 4、6S有效实施,关键是B 重视,A 参与。 A.全员B.领导C.部门D.个人 5、根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对 新从业人员要进行 C 安全生产教育培训。 A.一级B.二级C.三级D.四级 6、特种作业人员必须经过 A 合格取得操作许可证者,方可上岗。 A.专业技术培训考试B.文化考试C.体能测试D.三级教育中的班组级教育7、 6S管理负责人一般由 C 兼任。 A.公司第一负责人B.质保负责人C.生产第一负责人D.车间主任 8、 6S管理的年度考评总分由四个季度的巡检成绩× B % +年度现场检查× %。 A.60,40 B.70,30 C.80 ,20 D.90,10 9、凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程都必须考虑对环境及安全工作的影 响,有关的防护设施要与主体工程B A.同时设计、同时申报、同时投产B.同时设计、同时施工、同时投产 C.同时设计、同时施工、同时申报D.同时申报、同时施工、同时投产 10、根据 A 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》标准对1-10级标准范畴的列为属 于重伤? A.GB/T 16180-2006 B.GB/T 16179-2006 C.GB/T 16180-2010 D.GB/T 16179-2010 二、多选题 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指ABC 。 A、公司级 B、车间级 C、班组级 D、员工级

[重庆]建筑工程施工企业现场6s管理制度2_secret

重庆XX建设工程有限公司 6S管理制度(机关) 一、制定目的 人,都是有理想的。 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。6S借造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造一流公司的形象,实现共同的梦想。 二、适用范围 本细则适用于XX机关的现场管理。 三、内容表述 (一)、办公室6S管理的含义 1、整理:将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。 2、整顿:把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。 3、清扫:将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。 4、清洁:维持上面3S的成果,并从根源上消除隐患。 5、素养:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 6、安全:重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 7、节约:人们以人生幸福为目标,追求效益,为避浪费的行为活动。养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费的意识教育。 8、学习:深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事和上级主管学习,学习长处

从而达到完善自我,提升自我综合素质之目的。 (二)、办公室6S管理责任部门 办公室负责办公室6S的推动工作,负责对办公室6S管理执行情况进行抽查,有权对6S开展情况进行指导、监督、检查、评比。 各部门负责人负责所在部门办公室6S管理的开展工作。 (三)、办公室6S管理责任区的划分 个人责任区:指个人的办公桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米以内的地面和墙壁。每位办公室成员均有责任做好自己责任区内的6S工作。 公共责任区:指办公室内除个人责任区以外的地方,包括办公室门口、沙发、茶几、门窗、公用的文件柜、办公室内的立柱、垃圾桶。公共责任区各办公室应指定专人轮流管理。 (四)、具体规范 人员 1、出席重要场合,不得穿着过于休闲,如不得穿圆领T 恤、休闲裤,无袖衫等过于休闲的服装。

施工现场6s管理制度

施工现场6s管理制度 一、现场“6S”管理流程图: 二、评分方式及制度: 1. 评分方式 1.1 生产部门与生产部门之间进行评比,职能部门与职能部门之间进行评比。 1.2 所有“6S”督导小组成员每人根据巡查情况进行逐项打分。 1.3 “6S”督导小组评比成员必须达到60%以上参加才能够有效。 1.4 每份评分表均按100分制计算。 1.5 汇总分数前去掉一个最高分和一个最底分,其它分值的总和再除去有效份数,最后得到的平均分值为该部门的 实际得分。 2. 评分制度:

2.1 所有参加评分的人员,在每份评比表上均签上实名制。 2.2 评分后不得随便修改。 2.3 评分过程中不得交头接耳,不得询问或打听他人评分情况。 2.4 其它扣分项目必须注明扣分事由及内容。 2.5 汇总均由督查办汇总,所有评分原始资料均存档。 2.6 巡检评分每周一次,周例会定为每周星期五下午16:00钟,准时到峻海会议室集中。三、“6S”督导小组管理制度: 1. 出勤制度: 1.1 周例会无故缺勤扣当事人20元/次。 1.2 周例会迟到扣当事人5元/次。 1.3 周例会无故提前离开的扣当事人10元/次。 2. 日常管理制度: 2.1 未按要求制作本部门整改计划,处罚10元/次。 2.2 对本部门“6S”督导不力,处罚2元/项。

2.3 对巡查过程中只走过程,弄虚作假,处罚30元/次。 2.4 出现全安事故未及时上报,处罚10元/次。 2.5 未按要求填写各类对 策表,处罚5元/次。 2.6 “6S”相关会议未及时传达及汇报给本部门,出现问题均直 接扣当事人。 3. 奖励条例: 3.1 被公司评分第一名者,对该部门发一面“6S”先进部门流动 红旗。如连续三次被评为第一,对该部门的“6S” 督导员直接奖励50元。 3.2 年终评先进部门或先进个人此项该作为评选的主要条件之一。 3.3 对“6S”工作做出突出贡献的奖励100—200元。 3.4 被公司连续三次评为最后一名者,对该部门 __处罚50元。 对该部门“6S”督导员处罚30元。

维修车间现场6S管理规定

维修车间现场6S管理规定 为保持维修车间现场卫生的清洁,使卫生清理有章可循,特订本规定如下: 一、本规定要求卫生清理的范围涵盖了车间设备、车间地板、工作间(总成修理间、工具房、 员工休息室和更衣室)、车间内外墙(主要指车间门窗玻璃、各种外露水管和气管等) 以及车间用卫生间与地沟等五大部分,本规定对各部分均作了不同的要求。 二、车间设备卫生清理要求 1、每台设备空闲时都有其相对固定的位置。设备空闲时不允许随意挪动,使用完毕后使用人 须及时将设备归位。 2、设备使用过程中使用人要养成“随手清洁”的习惯,使用中也尽量保持设备清洁;使用完 毕后对设备进行全面清洁后方可将设备归位。 3、车间配件架须按所贴标签要求存放对象,严禁混放;同时摆放要整齐。 4、车间用于存放零部件、工具的托盘要保持干净,用后须清洗干净后再存放于指定地点。 5、电焊机、氧割设备用完后,要将电缆线或气管盘绕在机体上,放回工作间或车间的指定地 点。 6、每日早上上班后由设备保养人对各自保养的设备进行外表清洁并检查设备是否能正常运 转。 三、车间地板卫生清理要求 1、随时保持车间地板清洁。工作过程中,非参与人员尽量将脏物清走。 2、除晚上加班等特殊情况外,现场卫生的清理定于每天17:00时以后,早上上班后严禁进行拖地板等引起车间积水的卫生清理行为。 3、从节约用水方面考虑,一般情况下只能用拖把沾水拖地板,不允许用水管或高压水枪冲洗,如确需用水冲洗须经车间主管同意方可进行。 4、车间各位员工必须保持各个车位“车离场清”,要保持各个举升机所在车位无油污、水和 灰尘等其它脏物。对应举升机的保养人负主要责任,其它人员有责任清理和帮扶义务并负监 督责任。 5、每天下班前必须将车间垃圾桶内的垃圾清理后统一收集到指定地点,由各班组人员自行负责。垃圾桶外表面每天清洁一次,与车间地板的清洁同步进行;内桶每月15-20日清洁一次,由班组长自行安排。 6、每次用完拖把、扫把后,要将它们存放于指定地点,严禁乱摆乱放;如果是在白天,使用后要拿到外面指定地点凉晒(下午下班前将其收回,次日早上上班后再拿去凉晒) 。 7、在车间洗手盘洗手或进行其它清洁行为时,严禁自来水外溢至地板;如不慎外溢,要及时 用干拖把吸干净。 8、每月25-30日用清洁剂对整个车间的地板清洁一次,由车间主管根据实际情况统一安排; 日常不定时的清洁由车间主管安排。

施工现场海尔6S管理规定

施工现场海尔6S管理 规定 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

施工现场6S管理制度随着6S管理的不断发展,我国越来越多的企业开始实行6S管理。 由于我国建筑行业相对比较落后,所以建筑行业发展的过程中应该更加重视6S管理模式。建筑行业实施6S现场管理法已经是一种趋势。 一、6S管理模式的概念 6S管理中的“6S”是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、Standardize(标准化)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。因为这6个单词日语的罗马拼音均以“S”开头,所以简称其为“6S”。开展以整理、整顿、清扫、标准化、素养和安全为内容的管理活动,就是6S管理。的精髓是人的规范化及物的明朗化,即通过改变人的思考方式、思想品质和行动方式,强化企业现场管理的规范化流程运作,进而提高总体管理水平。6S的具体涵义如下: 1.1整理(SEIRI) 整理的要求是将工作场所中的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来以外,其他的都清除或放置在其他地方。通过腾出空间塑造一个清爽的工作场所。 1.2整顿(SEITON)

整顿的要求是把整理后留下的必要用品定点定位放置,并放置整齐,必要时加以标识。它是提高效率的基础。 1.3清扫(SEISO) 清扫的要求是将工作场所及工作用的设备清扫干净,清除垃圾、灰尘和污迹,保持工作场所干净、亮丽。 1.4Standardize(标准化) 标准化的要求是维持上面3S的成果,并使之规范化、制度化,制定标准,并遵照执行。保持工作场所的干净整洁、舒适合理。 1.5素养(SHITSUKE) 素养的要求是每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。培养主动积极的精神。 1.6安全(SECURITY) 由于在任何情况下,安全都是第一位的。安全要求企业重视全员安全教育,防范于未然。这就要求建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。 实施6S管理,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六项基本活动的开展,可以在提高员工的职业素质的同时使工序简单化、人性化、标准化。6S管理的应用范围极广,适合几乎所有企业的现场管理,对企业管理水平的提高能起到巨大的促进作用。

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