网络销售人员绩效考核

网络销售人员考核方案

专职网络销售人员业绩考核表

业绩达成率=（网络销售任务完成率*50%+网络咨询任务完成率*30%+咨询客户成交率*20%）*100%

业绩达成分数=网络销售任务完成率*50%+网络咨询任务完成率*30%+咨询客户成交率*20%

个人绩效提成比例表（提成比例*个人销售业绩）

部门奖金：

网销部专职人员绩效结构：

薪酬= 基本工资+ 个人绩效+ 部门奖金+ 全勤奖

基本工资：主管1500元，专职网销职员1000元

个人绩效：个人销售业绩*提成比例（按个人业绩达成率计算提成比例）

部门奖金：部门奖金*（个人业绩达成分数/ 部门所有员工个人业绩达成分数）全勤奖：100元（当月全勤，如有一次迟到或旷工则全勤奖为0）

网销部兼职人员绩效结构：

薪酬= 基本补助+ 个人绩效+ 部门奖金