国外天然气管道建设现状、发展趋势及启示

国外天然气管道建设现状、发展趋势及启示
国外天然气管道建设现状、发展趋势及启示

* 田瑛,女,高级工程师。1989年毕业于西南石油学院石油储运专业,获学士学位。现在中国石油天然气股份有限公司规划总院,从事长输管道规划

工作。地址:北京市海淀区志新西路3号,100083。E-mail:tian_ying@https://www.360docs.net/doc/af13836827.html,

文章编号:1004-2970(2015)06-0005-06

田瑛* 焦中良 杜艳

(中国石油天然气股份有限公司规划总院)

田瑛等. 国外天然气管道建设现状、发展趋势及启示. 石油规划设计,2015,26(6):5~10

摘要 全球天然气管道主要分布于北美、欧洲和前苏联地区,已形成数个跨地区和国家的供

气系统,并与城市配气管网衔接,全面连接气源、储气库、发电厂和城市配气管网。近年来,由于清洁低碳发展、非常规气田开发、新兴市场崛起等多种因素,促使新时期世界天然气管道持续快速发展。论述了美国、欧洲、俄罗斯和中亚地区天然气管道的建设现状及发展动态,提出了国外天然气管道发展趋势,以及对我国发展天然气管道的启示。

关键词 国外;天然气管道;建设现状;发展趋势;启示

中图分类号:TE-03 文献标识码:A DOI :10.3969/j.issn.1004-2970.2015.06.002

根据美国中央情报局《世界各国纪实年鉴》的

统计,2013年全球运行的管道约为356×104

km,其中,天然气输送管道约占世界管道总量的80.5%。虽然天然气贸易中一部分采用LNG(液化天然气)方式,但是,目前天然气管道仍是输送天然气最主要的方式。全球天然气管道主要分布于北美、欧洲和前苏联地区,已形成数个跨地区和国家的供气系统,并与城市配气管网衔接,全面连接气源、储气库、发电厂和城市配气管网。

近年来,由于全球对低碳经济的强烈呼吁,以及非常规天然气——页岩气不断开发将带来巨大的天然气资源等因素,进一步刺激了未来天然气管道建设的持续快速增长。同时,全球油气供应重心持续西移,而能源消费中心由西向东转移,亚太等新兴经济体成为增长重心,这将对天然气管道建设产生深刻的影响。因此,本文将重点对美国、欧洲、俄罗斯和中亚天然气管道建设现状及发展趋势进行

论述。

1 国外天然气管道建设现状

1.1 美国天然气管网概况

美国天然气干线管道总长度约55×104

km,其中,洲际管道约占70%,州内管道约占30%。管道网络化、供应多元化,基础设施完善。

自1925年开始,美国输气管道逐步发展,1931年建设的得克萨斯州潘汉德—芝加哥输气管道(全长1 609km)是美国输气管道发展史上的里程碑。20世纪40年代中期至70年代是美国管网建设发展最快的时期,至1966年,美国本土48个州全部通气,全国的天然气网络逐步形成。自20世纪70年代开始,管网建设进入平稳发展期。

美国天然气供应来自其国内陆上与近海天然气,以及陆上长输进口天然气和海上进口LNG,形

成供应的多元化。美国天然气管道网络是用于维系

大多数天然气产区(包括加拿大)与销售中心及用户的“能源纽带”,其天然气管网包括:210个管道系统,其中,洲际管道系统109个;州内管道系统101个;地下储气库415座;9座LNG接收站;56座LNG工厂及46座卫星站。接气区与消费市场的管网四通八达,保障了天然气的远距离供应,配气系统建设相对成熟,较好地实现了天然气到终端用户的最后一步。美国天然气管道网络布局见图1。

未来,美国的天然气管道建设仍呈快速发展趋势,主要为现有输送网络输气能力的提升,或为贯通新气田与洲际输气管网而新建的州内管段。近期,美国境内拟建天然气管道主要有阿拉斯加管道、德纳里管道、Downeast管道及Sunstone管道等。

美国天然气调峰以地下储气库调峰为主,辅之以发电和LNG调峰。目前,美国地下储气库数量位居世界第一,共有415座地下储气库,地下储气库的库容总量约为2 277×108m3,约占全部调峰气量的80%。美国LNG接收站既作为天然气的补充气源,也可在气价高时用于调峰。

1.2 欧洲天然气管网概况

欧洲天然气管道干线里程为23.47×104km,连通北非、中亚和俄罗斯。

20世纪70年代初期,欧洲地区的天然气管道(包括配气管道)长度达到41.4×104km,占世界管网总长的18.8%。20世纪90年代后期,所占比例已攀升至24.2%。

德国是欧洲天然气管网最发达的国家,其天然气管道总里程约为7.5×104km;法国天然气管网总里程约为3.7×104km;英国为2.0×104km;意大利是欧洲多条天然气长输管道的终点国,同时,也是欧洲LNG接收终端较多的国家,其天然气管道总里程约3.1×104km。欧洲天然气管网布局见图2。

欧洲天然气管网为跨国、跨区域网络化。天然气管道连接着俄罗斯、中亚五国、北海地区、北非地区等,以及各国天然气消费市场。此外,欧洲还建有18座LNG接收站和各种类型的地下储气库,形成了供气来源多,并且供气可靠性和灵活性较强的大网络区域格局。

欧洲基本形成以地下储气库为主,气田调峰、小型LNG调峰、双向管道调峰、管道容量调峰和区域平衡调峰等多种方式共存的调峰模式。为了保证供气的稳定性及调峰需求,欧洲许多国家在建设天然气管道的同时,建设了地下储气库。目前,欧洲约有110座在运行的储气库,主要分布于德国、法国、意大利、英国、荷兰等国,库容总量约为800×108m3,共有33家储气系统运营商。

洲际管道

州内管道

图1 美国天然气管道网络布局

1.3 俄罗斯天然气管网概况

俄罗斯天然气管道干、支线长约16.83×104

km,连接气田、地下储气库和城市终端用户。实行“一个网络,统一供气”。

俄罗斯统一供气系统是在原有的前苏联统一供气系统基础之上建立的。第二次世界大战期间,前苏联开始输气管道的建设,于1946年建成首条输气管道——萨拉托—莫斯科输气管道。20世纪60年代中期以前,前苏联天然气管道多为地方性管道,长度在1 000km 以内。20世纪60年代中期以后,随着西西伯利亚大天然气区的发现和投入开发,天然气生产中心向东部转移,前苏联天然气管道也随之进入大发展时期,大规模建设长距离、大口径输气管道,将天然气从西西伯利亚地区输送至欧洲部分城市和工业区,并向东欧和西方出口。至20世纪80年代,逐渐形成全国统一供气系统。目前,建立在前苏联统一供气系统之上的俄罗斯统一供气系统

内包含干、支线输气管道共16.83×104

km、配气管

道65.44×104

km、25座地下储气库。天然气运输系

统的输送能力超过7 000×108m 3

/a。俄罗斯天然气输送系统布局见图3。 俄罗斯天然气管道发展战略:一是,新建新开发气田接入现有统一供气系统的连接管道;二是,扩大现有输气走廊规模;三是,实现天然气运输路线多样化。

为实现俄罗斯天然气管道发展战略目标,近期,俄罗斯天然气工业公司优先发展的项目为:一是,修建北溪管道和南溪管道,新建向欧洲出口通道,摆脱对乌克兰、白俄罗斯过境的依赖;二是,修建南部走廊管道,增加俄罗斯中部、南部地区供气量,保证未来南溪管道供气量;三是,修建波瓦年科—乌赫塔和乌赫塔—托尔若克管道,将亚马尔半岛天然气接入俄罗斯统一供气管网;四是,修建格利佐维茨—维堡管道和波钦基—格利佐维茨管道,保证俄罗斯西北地区的天然气供应,同时,为北溪管道提供补充气源,待亚马尔气田供气后,波钦基—格利佐维茨管道可实现反输,向俄罗斯中部地区供气;五是,修建秋明州北部地区—托尔若克管道,保证俄罗斯西北地区的天然气供应,同时,为亚马尔—欧洲管道提供气源;六是,修建摩尔曼斯克—沃尔霍夫管道,将什托克曼气田天然气运往俄罗斯西北

地区,并进一步通过北溪管道出口;七是,实施阿

欧洲国际油气 运输计划

图2 欧洲天然气管网布局

尔泰管道项目,保证达成商业协议后将俄气经中俄西线天然气管道向中国出口;八是,实施沿里海管道项目,将里海地区土库曼斯坦、哈萨克斯坦生产天然气运至俄罗斯;九是,改造中亚—中央系统,提高土库曼斯坦、乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦天然气向俄罗斯的出口能力。

俄罗斯约90%的天然气产自西西伯利亚,未来新的大型油气开采中心将在东西伯利亚、哈萨克斯和北极沿海大陆架。现有天然气系统是从西伯利亚和北极地区向西部和西南方向的超长距离运输体系。根据《俄罗斯东部天然气规划》,俄罗斯在远东地区将建立并发展天然气管网,以满足当地用气需求,同时,考虑向亚太地区出口及接入俄罗斯统一供气管网。目前,已经建成了用于满足哈巴罗夫斯克、滨海边疆区当地用气需求的萨哈林—哈巴罗夫斯克—海参崴天然气管道。今后,拟将该管道与萨哈共和国(雅库特)气田系统连接,为此,要修建雅库特—哈巴罗夫斯克—海参崴管道及伊尔库茨克—雅库特管道,使其天然气向中国和亚太地区出口。 1.4 中亚地区天然气管网概况

土库曼斯坦、乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦是中亚地区的主要天然气生产国和输出国。其中,乌兹别克斯坦天然气管道较发达,管道总里程最长,约为13 000km,其次是哈萨克斯坦和土库曼斯坦,管道总里程分别为11 000km 和8 000km。

中亚天然气出口方向主要是俄罗斯(并经过俄罗斯进一步输往西欧)、中国和伊朗。天然气出境管道有中亚—中国天然气管道(简称中亚天然气管道)A、B、C 线、中亚—中央管道、布哈拉—乌拉尔管

道和土库曼斯坦通往伊朗的管道。中亚天然气管道A、B 线,起自土库曼斯坦和乌兹别克斯坦边境,途径乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦,止于中国新疆霍尔果斯,全长1 818km,双线并行敷设,管径1 067mm,

输量300×108m 3

/a,于2009年底建成投产。中亚天然气管道C 线与A、B 线并行敷设,全长1 830km,

设计输气能力250×108m 3

/a,设计压力9.81MPa,于2014年6月建成投产。目前,中亚天然气管道C 线

输气能力为70×108m 3

/a,预计2015年年底全面建

成后,将达到250×108m 3

/a 的设计输气能力,中亚天然气管道A、B、C 线输送能力共计达到550×108m 3

/a。

中亚—中央输气管道建设时间为1966年至1988年,主要负责将土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦天然气输往俄罗斯,然后出口至西欧。该管道系统主要由5条输气管道组成,总设计输量

为800×108m 3

/a,但是,由于管道已严重老化,实

际输量达不到450×108m 3

/a。布哈拉—乌拉尔输气管道建设时间为1965年,主要负责将乌兹别克斯坦生产的天然气输往俄罗斯。该管道系统由2条输气

管道组成,总设计输量为150×108m 3

/a,由于管道运行时间较长,安全状况较差,漏气现象严重,目

新乌连戈依

乌赫塔 斯科沃洛季诺

莫斯科

格利佐维茨 摩尔曼斯克 喀山 巴库

海参崴 俄 罗 斯 乌克兰 白俄罗斯 乌连戈依—中央输气系统中亚—中央输气系统

萨拉托夫—莫斯科管道

亚马尔—欧洲管道 北溪管道

蓝流管道 南溪管道 乌赫塔—托尔若克管道

萨哈林—哈巴罗夫斯克—海参崴管道 雅库特—哈巴罗夫斯克—海参崴阿尔泰管道摩尔曼斯克—沃尔霍夫管道

哈萨克斯坦 蒙古 中国波瓦年科托尔若克 萨哈林 现有管道 在建、规划管道 图3 俄罗斯天然气输送系统

前的实际输送能力约为70×108m3/a。土库曼斯坦通往伊朗的管道有2条,输送能力分别为80×108m3/a 和60×108m3/a,向伊朗北部地区供应天然气。

为了降低对俄罗斯天然气出口的依赖,中亚3国纷纷实施天然气出口多元化战略,规划了多条天然气管道:一是,中亚天然气管道D线。D线起于土库曼斯坦复兴气田,从新疆乌恰进入中国,线路全长971km,设计输气量300×108m3/a,该管道已于2014年9月开工建设,与已建成的中亚天然气管道A、B、C线形成中亚—中国天然气管网,把中亚丰富资源与中国紧密联系在一起;二是,土库曼斯坦—阿富汗—巴基斯坦—印度管道。该管道起自土库曼斯坦境内达乌列塔巴特气田,经过阿富汗、巴基斯坦,最终到达巴基斯坦、印度边境的法基尔卡,全长1 680km,设计输气量330×108m3/a,目前,正在开展前期可行性研究工作,由于所经地区形势动荡不安进展缓慢;三是,穿越里海管道(土库曼斯坦—里海—阿塞拜疆—格鲁吉亚—土耳其)。该管道全长 2 000km,设计输气量为250×108~300×108m3/a,气源来自土库曼斯坦、哈萨克斯坦和阿塞拜疆,其目的在于建设一条绕开俄罗斯,自中亚直通欧洲的天然气管道。但是,由于土库曼斯坦、阿塞拜疆在里海划分及油气开发问题上存在严重分歧,因此,该管道一直未有进展;四是,沿里海管道(土库曼斯坦—哈萨克斯坦—俄罗斯)。该管道全长1 700km,管道沿里海西岸向北穿过土库曼斯坦和哈萨克斯坦至俄罗斯,走向基本与中亚—中央管道3线相同,设计输气量为200×108m3/a,哈萨克斯坦和土库曼斯坦各提供100×108m3天然气。若该管道建设投产,哈萨克斯坦和土库曼斯坦的天然气外输则更加依赖俄罗斯,因此,近期实施的可能性不大。

2 国外天然气管道发展趋势及启示

一是,清洁低碳发展、非常规气田开发、新兴市场崛起等多种因素,促使新时期世界天然气管道持续快速发展。

全球对低碳经济的强烈呼吁,使得天然气这一清洁能源越来越受到各国政府和人民的青睐。以美国为首的页岩气、煤层气等非常规资源勘探开发技术的进步,使得全球油气供应格局和市场版图发生巨大变化,必然带来全球资源流向的大变革——未来,世界油气能源需求东移,生产西移。随着天然气时代的到来,亚太地区天然气需求将高速增长。为了满足本国天然气需求,亚洲各国相继提出了天然气长输管道建设规划。

对比世界发达国家天然气管网“初创期—发展期—成熟期”的发展规律可以判断,21世纪以来,我国天然气管道建设已步入快速发展的时期,迈入了“大管网”时代。截至2013年底,我国已经建成天然气管道总里程超过6×104km,以涩北—西宁—兰州天然气管道系统、陕西—北京天然气管道系统、西气东输管道系统、川气东送管道系统等为主干的全国性天然气管网的主体框架已经形成。目前,我国正在推动能源生产和消费革命,着力推进能源结构调整优化,逐步降低煤炭供给比重,提高天然气供给比重,大幅增加新能源、可再生能源和核电供给比重。因此,我国天然气产业正处于战略发展期,未来10年~20年将是我国天然气管道建设高峰期。

二是,跨国、跨区域管道建设是保障国家能源战略安全的必要手段。基于全球油气管网跨洲、跨国的典型特征,我国天然气管网也将顺势形成资源多源化、管道网络化、用户多样化的格局。

天然气管道不只是简单的能源输送通道,而且有着非常重大的战略意义。如,欧洲(包括前苏联)管网系统,连通北非、中亚、俄罗斯资源和欧洲各国消费市场,呈现跨国和跨区域格局;北美输气管网,通过横跨加拿大输气管道和美国的输气系统将北美的主要产气区与美国、加拿大、墨西哥的天然气用户连接起来,形成庞大的管网;中亚各国为了实现天然气多元化战略,实施了中亚—中国天然气管道跨国大口径长输管道建设。我国天然气战略通道初步构建,已经建成了中亚—中国天然气管道A、B、C线和中缅天然气管道(缅甸—中国),并且,中俄东线天然气管道建设已全面启动。但是,我国天然气管道除干线管网外,支线网络建设落后,且联络线少。未来,我国天然气管道建设的最终目标应是努力形成资源多源化、管道网络化、用户多样化的格局。

三是,随着天然气管网规模扩大,应同步发展储气调峰设施建设。

储气作为天然气产业链的重要环节,是安全平稳供气的保障,应与管道建设同步发展。若储气设施建设滞后,市场规模的扩大就将受到制约,下游用户由于得不到有效及时的供应保证,可能延迟或放弃项目建设,供应商也可能担心不能履行合同而降低开发用户的节奏,最终导致上游供应企业不能

获取最大的经济效益。同时,还可能会影响安全供气,给供应企业造成严重的社会影响。另外,由于供应中断,可能给下游用户造成重大的经济损失,严重的会导致社会及政治问题。因此,天然气产业若想健康发展,不能忽视储气环节。目前,我国储气库工作气量仅占销售量的1.7%,与世界平均水平相差甚远,同时,LNG调峰受成本限制难以发挥较大作用,因此,调峰能力不足的矛盾仍很突出。我国在天然气供气结构和方式上与欧美国家相似,借鉴国外经验,储气调峰应以储气库为主,但是,同时也要考虑到我国适宜建设地下储气库的地质构造并不多,因此,在以储气库为主体的基础上,应积极发展其他储气方式。

四是,管道建设应向高压力、高钢级、大口径,以及调度灵活、数字化方向发展。

采用高压输气与高强度管材的组合是新建天然气管道的发展趋势,既可以减小管径和壁厚,同时也能降低输气成本。20世纪50年代,世界输气管道开始了大口径、长距离输气管道建设,天然气管道输送压力由20世纪60年代的6.3MPa,发展到目前的15~20MPa,管材由X52钢级,提高到目前的X80钢级,管道最大直径已达到1 420mm。随着世界管道工业的快速发展,管道技术水平不断提高,各种新工艺、新材料、新技术、新设备不断开发应用。目前,俄罗斯正在建设的巴法连科—乌恰天然气管道设计压力11.8MPa、管径1 420mm、材质X80,输气能力为500×108m3/a。美国规划的阿拉斯加—加拿大阿尔伯达的天然气管道设计压力17.2MPa、管径1 219mm、材质暂定X80,输气能力为450×108~590×108m3/a。

十一五以来,我国在管道建设方面取得了跨越式的发展,用了10年的时间,完成了管道用钢从X60向X80的升级。1995年,在陕西—北京天然气管道上首次采用了X60钢级;2005年,在西气东输管道工程中成功应用了X70级管材,在冀宁联络线天然气管道上也成功应用了国产X80级管材(试验段);2011年,西气东输管道二线采用12MPa高压力等级管道,采用X80级钢管(管径1 219mm),共使用X80钢278万t,成为我国管道建设在世界范围内的一次创举。在完成X80钢级的工业化应用后,我国正在开发研制X90、X100钢级,以及X80钢级(管径1 422mm)钢管的应用。未来,我国管道技术水平将得到进一步提升,并将继续向着高压力、大规模、大口径、高钢级方向发展。

现代长输管道向着大型化、网络化发展,输送过程控制和管理的复杂程度也相应地增加,对管道输送的安全性、可靠性和经济性的要求越来越高。通过应用计算机、SCADA(数据采集与监视控制)系统和现代通信技术,提高管道系统操作的智能化,从而保障管道安全运行。

五是,应致力于关键技术和关键设备国产化,拉动我国钢铁、制造等行业发展,避免由于过多依赖引进设备而面临政治风险。

今后,随着我国大型管道建设的推进,关键技术、材料及装备国产化已成大势所趋,一方面可降低管道备品备件费用,提高维修的及时性;另一方面有利于我国设备制造技术的提升,同时,也能拉动我国相关行业的发展。更主要的是,由于国际形势复杂多变,关键设备的国产化可以避免政治、经济因素而导致的断货等风险,从而保障国家能源供应战略安全。尽管我国一直在努力推进关键技术、材料及装备的国产化,但是,目前国产化程度却不到60%,压缩机、大型阀门等管道关键设备还存在较大的提升空间。因此,需把握好管道大发展的黄金机遇期,推动管道关键技术、材料及装备国产化工作。

参考文献:

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所.世界管道概况[M].北京: 石油工业出版社,2009.

收稿日期:2015-01-26

编辑:陈霞

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接交给社会专业机构,比如写作事务所,文秘网站等,这些机构将一批有着丰富行业经验的人组织起来,可以集体办公形式撰写文稿,也可以利用电脑互联网快速传输优势让专业人员在家庭办公,写文稿,并及时与文秘部门取得联系。目前,家庭秘书已经在全国略见雏形,未来10年将形成一定规模。公务员写作热线也就是适应秘书办公信息化、家庭化的大趋势而出现的。 2秘书工作专职化、分离化趋势越来越明显。 大家都知道,在政府机构改革前,会计师事务所的职能归属于政府财政审计部门,相当于一个科室,其通过审计活动出具的审计或者验资报告具有政府的权威性。后来,机构改革其从政府机关剥离出来,代替财政审计机关开展审计验资活动,经过政府授权,其出具的材料同样具有法律效力,如果遇到官司,可作为法庭的证明材料。同样秘书部门也有政府或企业机关分离出来的倾向,这些机关只需要安排1—2名负责协调、办理具体事务的秘书,将办文活动交给社会专业的写作事务所、秘书事务所、文字工作室等,通过签订代理合同,包括保密协定,所有文稿工作有社会文字机构全权负责完成,这样能够节省人力物力。近年来,公务员写作热线网站与几家银行签订了长期文稿代理协议,就顺应了这种秘书工作专职化趋势。当然,目前社会上一些写作机构,良莠不齐,使用没有经验和

国外大学生志愿服务发展的经验与启示_王左丹

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国内外新城建设经验研究

研究报告RESEARCH REPORT 国内外新城建设经验研究 课题负责人某某某 富达尔综合研字第001号

国内外新城建设经验研究 【摘要】 随着城市化的推进,越来越多的城市老城区不足以容纳越来越多的城市人口和产业,从而需要寻求新的发展空间,这就导致了城市区域的不断扩大。一般城市扩大的方式有两种:一是以老城区为基础,逐步向郊区扩展,俗称“摊大饼”;二是有计划地在老城区以外建设新城——城市新区或卫星城。近年来,新城建设在国内很多城市成为一个新的趋势。探讨新城建设的国内外经验,对我国今后新城建设具有重要的借鉴意义。 本研究从先从新城开发建设的起源进行研究,并探索新城建设过程中各个阶段的特征及新城建设的发展模式。通过研究发现,国内外新城开发建设大都经历了由“近郊建设的卧城阶段”到“部分功能相对完备的半独立卫星城阶段”再到“功能相对独立的边缘新城阶段”这三个过程,形成了“通过中心城市辐射带动影响而成的自上而下的新城发展模式”和“依靠自身独立优势发展起来的自下而上的新城发展模式”。 在新城开发建设理论基础上探索了国外新城的开发建设比较成功的案例,如英国伦敦、法国巴黎、美国华盛顿以及日本东京周边新城的建设,并对其开发建设经验进行总结,对我国新城建设具有很强的参考价值。我国的新城建设正处在起步阶段,北京、上海、广州及香港这些未来的国际大都市新城开发经验值得其他城市借鉴,与此同时须认识到我国新城建设存在的问题,取其精华,弃其糟粕,才能全面推进我国新城建设。 【关键词】:新城国外国内经验启示 【研究员】:某某某某某某某某某 【编号】:FDAR01-001 【完成日期】:2009年11月30日

_国内外高铁新城(区)建设对淮安高铁新城的启示

国内外高铁新城(区)建设对淮安高铁新城的启示 文/王 敏 近年来我国高铁的快速建设给淮安带来了新建高铁新城的契机,但是缺乏实践经验。本文从国内外高铁新城(区)的典型案例入手,从运作模式和建设模式两个方面,试图总结出成功经验,为淮安高铁新城的建设提供因地制宜的建议。 淮安高铁新城建设背景 淮安是江苏省长江以北的重要中心城市,也是长三角北部地区的区域交通枢纽。2001年2月淮阴市行政区划调整,淮阴市、淮阴县、县级淮安市“三淮合一”,形成了现在的地级淮安市。2008年6月,淮安市委市政府决定在主城区和楚州古城区之间建设淮安生态新城,促进三淮空间整合。2014年12月,连淮扬镇铁路开工建设,淮安选址在生态新城以东、新长铁路以北地区建设高铁新区。此外,随着徐宿淮盐铁路的开工建设,合淮铁路列入2017年交通基础设施重大工程建设重点推进项目,宁淮城际铁路正式开展前期工作,沂淮铁路完成工程可研招标,淮安市将形成“米”字型高铁线路格局,由此成为名副其实的高铁枢纽城市,大步迈入“高铁时代”。 国内外高铁新城(区)的建设回顾 国内外高速铁路的建设发展中最具代表性的是法国的TGV和日本的新干线,其沿线的新城(区)建设规划也具有典型性。 法国里尔新城是利用高铁新站和旧站之间的空地建成的高铁枢纽地区。核心是一个复杂的交通核,包括高速铁路(TGV、TGV)、普通铁路、地铁、巴士、高速公路、公路等各种交通流。地区内集聚了商务、商业、会展、餐饮娱乐、居住等多项产业和功能,从而成为了城市副中心。 日本新干线主要担任远距离的通勤任务,促进了大城市郊区住 宅的快速增长。同时,商业酒店业向车站周边快速集聚,并吸引各项功能设施进行补充,最终促成住宅、商业服务业、工业产业、旅游服务、交通等多元功能区的形成。 按照高铁新城(区)与主城空间关系来分,主要有“半独立式”、“独立式”、“卫星城式”3种空间发展模式。分析淮安高铁站点与主城的空间关系,淮安高铁新城属于“独立式”空间发展模式。这类高铁车站与中心城区距离不远,行政管理相对独立,地区功能相对完备,通常还会有产业支持、政策扶持或具有其他独一无二的优势。 针对这种空间发展模式,本文选择了与其类型较为相似的济南西部新城、武汉杨春湖城市副中心、徐州高铁生态商务区、无锡锡东高铁商务区、苏州高铁新城、南京南站地区、蚌埠高铁站点地区、枣庄高铁站点地区、乐山高铁站点地区、资阳高铁站点地区等具有代表性的10个典型案例,从运作模式与建设模式两方面对其进行总结,并对淮安高铁新城的建设提出建议。 运作模式的启示与建议 新城运作通常有“政府主导进行新城开发、开发公司独立运作模式;民间开发为主、政府给予政策支持模式;政府主导、公私合作投资建设模式”三种模式。高铁新城的运作模式也多采用这三种模式,而我国高铁新城(区)的运作模式基本多采用第三种类型,即政府主导、公私合作投资建设模式。 表1 国内高铁新城(区)运作模式 高铁新城(区)政府主导、公私合作投资建设模式下的具体措施 济南西部新城采用市领导小组领导下的“指挥部+项目法人”的组织实施模式,即“市长+市场”的模式。 武汉杨春湖城市副中心采取“政府主导,多元利益方参与”的推动模式,政府主导,采取市场化的开发运作方式,吸纳社会资金参与开发,使其成为主要资金来源, 建立多元化的利益方参与机制。徐州高铁生态商务区徐州市高速铁路暨高铁站区建设指挥部直接领导,由徐州市委书记兼任总指挥,指挥部办公室设在市铁路办,融资建设工作由徐州高速铁路投 资有限公司负责。无锡锡东高铁商务区无锡高铁站商务区管委会主要负责锡东新城商务区的规划管理、城市建设和城市经营等工作。无锡锡东新城建设发展有限公司为其下属国有企 业,主要负责自有资金对外投资,工程项目管理和城市项目综合建设开发。苏州高铁新城 高铁新城管委会总领高铁新城的建设、规划、招商工作。组建国资经营管理、经济发展、城乡一体化发展和清漪水务发展等四家国资公司和三 个村级公司。在实行增资的同时,创新推进多元化、多渠道、低成本融资。 因此,建议淮安高铁新城采用“政府引导,市场调配,多元利益共生”的运作模式。 1. 政府引导,有效落实政府的规划开发意图。 政府成立高铁建设指挥部或高铁地区管委会,统领负责规划、决策、协调工作。政府对上准确把握上位规划对高铁新城(区)的发展要求,对下可以对高铁新城(区)开发项目进行统一协调,编制框架型总体规划和相应的开发计划,确定相应的开发标准,配备教育、医疗、社会保障和行政机构等公共设施与社会服务设施,鼓励高铁新城(区)形成自身特色和视觉景观。 2. 市场调配,动员社会力量参与开发。 成立高铁投资有限公司,由市政府授权,负责融资投资、项目管理、建设开发等工作。采取市场化的开发运作方式,多元化、多渠道、低成本融资。吸纳社会资金介入开发,使其成为主要资金来源。鼓励私人企业来参与新城的具体开发,在开发过程中引入竞争机制,并通过特定的程序认定最终开发者,政府对于企业的开发活动进行管控、监督,并平衡各方利益,保证开发的效率和经济利益。 3. 多元利益共生,实现效益最大化。 创建多元化的利益方协作机制,充分调动社会可用资源。政府通 187

秘书的涵义、称谓、特征、性质、要求、内容和发展趋势

一、秘书的涵义 二、秘书人员的称谓、类别、层次 三、秘书的职业特征 四、秘书工作的性质 五、秘书工作的要求 六、秘书工作的内容 七、国外秘书工作的职业特点和发展趋势 八、各国秘书工作的发展简况 一、秘书的涵义 [编辑本段] ①协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。②指秘书职务。③使馆中职位低于参赞高于随员的外交官。有一等秘书、二等秘书、三等秘书之分,在大使馆馆长领导下进行工作。享有外交特权和豁免。 从秘书职位的角度来看 "秘书"概念的发展变化。 秘书职位经历了从官职向社会职业转变的过程。 【(一)秘书官职化时代】

1.中国秘书官职化时代 在我国,"秘书"一词最早出现于汉代。最初的含义是指物而非指人。 即带有神秘色彩的图书。根据古籍记载,这些图书主要有两类: 宫禁里的秘籍,因为是宫禁内收藏的各种经典文献,因而一般不予公开,故称为"秘书"。如《晋书?荀勖传》:"及得汲郡冢中古文竹书,诏勖撰之,以为中经,列在'秘书'。" 指谶纬图箓。这是一种在汉代流行的宗教迷信,是巫师或方士制作的一种预算吉凶的隐语。 至东汉后期:"秘书"不仅指物,也指机构和人员。 古代的秘书工作者,被称为"史官"、"御史大夫"、"尚书"、"长史"、"主簿"等。 唯有一次例外,那就是东汉末年 魏王曹操为削弱当时位高权重的皇帝身边的秘书机构--尚书台的势力,曾设秘书令,以"典尚书事",这样,秘书令不仅具有原先掌管图书典籍的职能,而且还具有收发奏章、草拟和上传下达的职责。

至清末,我国的秘书工作真正名实相符。 辛亥革命后,秘书的含义发生了质的变化。 其一:秘书一词已完全摆脱了"图书"的含义,从原先指物转变为特指从事秘书工作的人或职位。 其二,对秘书人员所有的旧式称谓全部退出了历史舞台,对各级政府部门中从事秘书工作的人员或相关职位均以"秘书"相称。 2.国外秘书官职化时代 西方发达国家的定义。国际职业秘书组织(英文全称:professional secretaries international) "秘书"这个词来源于秘书工作保密者。指那些被国王和王后雇佣来保守国家和私人秘密的人. 今天cretary第一个字母s大写的时候,意为部长或大臣,这是政府部门的高级官员 secretary of state 在英国是指(主管政府一部门的)国务大臣,在美国则指国务卿。 the secretary of state for foreign and commonwealth affairs意为外相

秘书工作案例的介绍.doc

秘书工作案例的介绍 《秘书工作案例》选录了100多个与秘书工作有关的各类案例,内容涉及秘书职业的方方面面,下面我给大家介绍关于《秘书工作案例》的相关资料,希望对您有所帮助。 《秘书工作案例》简介 《秘书工作案例》从秘书应具备的基本素质、秘书工作的基本职能和秘书的工作艺术等诸多方面予以分类,每个案例后都精心设计了思考题(有关公文写作方面的案例,还在书未安排了参考答案)。 《秘书工作案例》目录 秘书工作案例概述1.1 秘书工作案例的定义、特点及意义1.2 秘书工作案例的类型1.3 秘书工作案例分析第一部分基本素质篇案例1 秘书心理与气质测验案例2 修养: 不可忽略的财富案例3 输给纸条案例4 特殊的考验案例5 一口痰"吐掉"一项合作案例6 一语不当险失合作良机案例7 爱占小便宜的秘书案例8 吃完又唱,"非常时期"擅自离岗案例9 秘书综合征案例10 盲目跳槽酿苦果案例11 优质服务与工作差距案例秘书要有"听辨功"案例13 许大姐为什么提前退休了案例14 高级秘书的过人之处案例15 "我和微软的成功因为有露宝"案例16 硅谷的秘书案例17 聂帅对秘书的要求案例18 她为什么如此受欢迎?知识窗秘书保密案例19 手机―――泄密机案例20 煮熟的鸭子为什么飞了?案例21领带的作用案例22 有法不依密泄外商案例23 "大意失荆州"案例24 炫耀泄密还不知案例25 H省X窃密案案例26 首长秘书当自重第二部分基本职能篇知识

窗秘书工作的基本职能案例27 鉴定评估并非多事案例28 骑车带儿童决策的制定案例29 秘书的咨询参谋作用案例30 姜秘书错在哪里?案例31 咨询辅助案例32 杨修之死案例33 不该负此"责任"案例34 秘书的政策协调案例35 工作协调的思路与方法案例36 各收卖路钱与联合开发共同经商案例37 请示与分歧案例38 提前的会见案例39 协调工作切忌过分自信案例40 协助服务与秘书工作范围案例41 秘书主动性的体现案例42 电话"挡驾"的艺术案例43 秘书怎样接听业务电话案例44 一个大发雷霆的来电案例45 林秘书错在哪里?案例46 一言不当,令其他部门不悦案例47 接到电话之后案例48 邮件收进的程序案例49 误拆信笺的处理案例50 总经理的一天日程安排案例51 先请示后救火案例52 突发紧急事件的处理案例53 王秘书处理交通事故案例54 一时忽略悔急交加案例55 文书擅盖公章,政府赔了巨款案例56 妙辞不速之客案例57 接待工作如何到位案例58 秘书挡驾案例59 两全齐美的办法是什么案例60 外事工作的安排案例61 会议室的巧安排案例62 一份通知招来一大串电话案例63 会前准备如何做案例64 有备才能无患案例65 会务准备要细致、周密案例66 方秘书作茧自缚案例67 迟到的讲稿案例68 不欢而散的庆祝活动案例69 奢华会议面面观第三部分工作艺术篇知识窗秘书的人际艺术案例70 化解矛盾,因势利导案例71 无名之火为哪端案例72 我和经理相处的秘诀案例73 许秘书的委屈案例74 这样插话该不该?案例75 一笑置之不作解释案例76 平时资料积累与临时紧急事务案例77 笔记本中留下的数字案例78 如何给领导提建议案例79 茅焦开塞案例80 如何为领导出谋划策案例81 一把防盗锁的作用案例82 快速的"现场会诊"案例83 荀息进谏案例84 申

城中村改造的国内外经验和启示

城中村改造的国内外经验和启示 时间:2010-04-24 作者:韩斌,李笠来源:资源网 纵观世界城市发展史,城市贫困和贫民窟是城市化进程中的一种普遍现象。无论是发达国家,还是发展中国家,都曾经或者正在面临贫民窟或者类似贫民窟问题的困扰。一个明显的规律是,发展中国家当前面临的贫民窟问题,很大程度上也曾在发达国家发生;同时,当今的发达国家依然或多或少地存在贫民窟问题,贫民窟并没有因为发达国家完成了城市化进程而消失。 正因如此,全球应对城市贫民窟挑战的政策具有了一定的延续性,并大致经历了几个“住房战略”演变阶段,即,住房供应和清除贫民窟→场地和服务→贫民窟的升级改造→使用权保障。 而在我国,20世纪80年代末,我国最早的“城中村”现象开始出现,而后,随着城市化进程加速发展,城市用地急剧膨胀,需要通过征收周边农村的土地获得扩展的空间,农村土地逐步被 蚕食,大量实行集体所有制、农村经营体制的村落被城市建设用地所包围,至20世纪90年代中后期,“城中村”便已经成为我国城市化进程中的普遍现象。而随之产生的社会、经济、环境等方面的诸多问题亦日益成为影响我国城市健康和谐发展的痼疾。 在这个渴望和谐的时代, “我们所要建设的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”,“城中村”作为与城市发展不和谐现象的缩影,对其进行全面、客观的认识已成为我国城市健康和谐发展所面临的紧迫问题。 1 国外城中村(贫民窟)改造历史和经验 1.1 巴西 在巴西,相当数量的城市人口居住在非正式的或不合法的居民区中,常常占用公共土地。据统计,贫民区人口约占里约热内卢全部居民人口的25%。这些贫民区是一些外来打工者的家园,但是其卫生条件极差,常常遭受自然灾害和犯罪的侵扰。 1.1.1在社会政治以及地理上把贫民区纳入这些城市。 80年代初期,许多城市努力规范或把贫民区纳入到城市有机体内,从法律上认可它们。巴西在全国范围实行了新的规划措施,允许把某些居民区指定为“特殊社会利益居住区”,以便于规划和对各个区制定相应的土地使用要求。 1.1.2保证投资支持贫民区的改造 政府改变了过去反对贫民区的做法,无偿向居民提供建筑材料和资金。巴西应用经济学会1998年的一项研究表明,至少794个市政当局制定了贫民区或“非正规居民区”的改造计划,其中约506个市政当局的改造计划包括在不同形式上实现土地占有的规范化。

探索国内外五个特大城市新城发展共性——伦敦、巴黎、香港、东京

探索国内外五个特大城市新城发展共性——伦敦、巴黎、香港、东京 探索国内外五个特大城市新城发展共性,引导上海新城建设王颖上海同济城市规划设计研究院院长助理,所长,高级规划师孙斌拣华东师范大学中国现代城市研究中心副主任,教授,博士生导师胥建华上海同济城市规划设计研究院工程师,硕士随着高铁等城际轨道交通建设,上海与长三角各城市正在显现同城化趋势,一小时都市圈中的苏州、杭州、南通、宁波、南京等城市将实现与上海更密切的对接,而上海远郊地区如果没有以新城为核心的带动和提升就可能被边缘化。2010年上海全市常住人口已经超过2300万人,大力发展新城,将有利于振兴郊区经济,构筑多中心的国际化大都市格局。上海“十二五”规划明确了重点建设嘉定新城、青浦

新城、松扛新城、金山新城、奉贤南桥新城、浦东南汇新城和崇明城桥新城等7个新城。分析并借鉴国际特大城市的有益经验非常必要。美国、加拿大等国家与中国人多地少的国情差别较大,因而主要借鉴同样人多地少的国家和地区的经验,包括伦敦、巴黎、香港、东京和首尔等特大城市。国内外特大城市新城建设1、英国伦敦的新城建设伦敦周围第一代新城的主要目标是从伦敦地区疏散人口,然而于新城规模小、离母城太近,并未达到预期目标。从1946年底到1949年,英国在伦敦地区建设了首批8座新城,1967年又增建了3座。1967年以后的第三代新城建设吸取此前教训,第三代新城密尔顿.凯恩斯新城成功地发展成为一座次级区域中心城市,成为英国新城的典范,比此前新城的规划人口更多,离母城也更远。2、法国巴黎的新城建设与伦敦相比,法国巴黎的新城建设较晚,但新城的人口规模更大。至2000年底,

论现代企业秘书工作的发展趋势

xxxxx 毕业论文 题目:论现代秘书工作的发展趋势系别:经营管理系 学号:xx 专业及班级:xx级文秘班 学生姓名:xx 指导教师:xx老师 起止时间:

目录 摘要 (4) 关键词 (4) 前言 (4) 一、我国秘书工作现状 (4) (一)秘书制度不完善 (4) (二)秘书工作不规范 (4) (三)公文运行标准不一 (5) (四)工作手段不够现代化 (5) 二、新世纪现代企业秘书工作必然的发展趋势 (5) (一)从“男秘书”向秘书人员女性化趋势发展 (5) (二)从“花瓶”向职业化 (6) (三)业务工作专业化 (7) (四)办公手段现代化 (7) (五)服务多元化 (7) (六)参谋深层化 (7) (七)管理科学化 (8) 三、现代企业秘书适应新形势变革必备的基本素质要求 (8) (一)具备过硬的政治思想素质 (8) (二)提高自身的智力和能力素质 (8) (三)加强思维创新 (9) (四)恪守职业道德 (9) 四、具备相应的职业操作能力 (9) (一)文学功底和学习能力 (9)

(二)办事的能力 (9) (三)办公设备的操作能力 (10) 五、研究现代领导和领导工作的发展变化 (10) 结语.. (11) 参考文献 (11) 致谢 (11)

论现代企业秘书工作的发展 xx系 xx专业 xx 【摘要】在人类发展的历史长河中,渐渐产生了从事近身综合辅助和服务的秘书及秘书工作。秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务人员,主要以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文办事等为主要职能,在发展中发挥着自身独特的作用。随着社会的进步,我国秘书职业日趋成熟,秘书逐渐存在于各个行业之中,然而秘书职业的发展现状和发展前景如何,一直是我们秘书工作者所关注和研究的重要问题。本文从秘书工作实践者的角度,分析了建立社会主义市场经济体制和全球经济一体化的新形势下,秘书工作面临的严峻挑战,探讨了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并针对秘书人员如何适应形势发展,提高综合素质和工作能力,提出了一些探索性意见。 【关键词】秘书工作工作状况发展趋势素质要求 前言 新的世纪向我们提出了新的挑战,同时又给我们带来了新的机遇。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,经济结构战略性的调整,中国经济逐步融入世界经济大潮的进程并全面提速。全球经济一体化要求秘书能够熟悉和运用国际公认的商业原则,具有为世界各地企业家提供专业服务的职业技能和职业规范,并且能够熟练地将专业知识、工作经验、综合能力整合运用在工作中。如何准确把握新形势下,企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并运用科学手段推动企业的快速发展,正成为国内各个企业普遍关注和重视的问题。各行各业的秘书工作面临着严峻的挑战,同时也对秘书人员的个人素质提出了更高更新的要求。那么,中国秘书职业在二十一世纪将如何发展呢? 一、我国秘书工作现状 由于理论方面的欠缺和传统习惯的影响,我国秘书工作的状况普遍不理想,而且远远落后于世界步伐。具体表现在以下几个方面: (一)秘书制度不完善 源于英美法的秘书制度是一项先进的制度,它规范并且促进了秘书工作的发展。相对国外先进的秘书制度来讲,我国公司里的秘书由于没有相应的法律等相关制度作依据,没有相应的权利,致使秘书的工作效率和工作积极性不高,通常只作为经理的助理,处理一些没有技术含量的日常事务,因此,进行秘书制度的改革,必须重新明确秘书的职权范围,为秘书工作立出法律依据,是我国秘书工作与世界接轨的主要措施。(二)秘书工作不规范

总结报告-国外的经验与启示 精品

国外的经验与启示 城市化,主要是指人口、非农产业向城市集聚,以及城市文明、城市地域向乡村 推进的过程。现代意义的城市化起于英国工业革命,伴随工业革命的发展,城市化扩 散到欧美大陆。二次大战后,广大发展中国家始城市化进程,而欧美发达国家则步入 郊区化发展阶段。至21世纪初,城市人口已占世界人口的近半数。联合国有关机构 预测,不远的未来,世界大多数人口将在城市居住。随着经济持续增长,城市化水平(这里指城市人口占总人口的比重)在不断上升,并成为衡量一国或地区现代化水平 的重要指标。积极推进城市化有助于经济发展和社会进步。当然,由于国情不同,各 国的城市化道路以及所面临的问题也不尽相同,但这些国家在城市化与经济社会协调 发展方面的经验或教训,对我们来说仍具有一定的启示意义。城市化的不同类 型及特点一国的城市化进程从属于该国经济社会发展的总过程。从世界范围来看,凡与经济社会发展相协调的城市化,都会产生积极的影响;反之,则会产生消极 的作用。以大都市区为特色的美国城市化。美国是一个在不断移民基础上建立 起来的城市化国家,其城市化进程脉络清晰完整,带有一定“原型”特征,同时又具 有明显的阶段性特点,大致可分为三个阶段。第一阶段,从建国到20世纪20年代。美国19世纪初才开始工业化进程,19世纪中期起工业化进程加速,其工业发达地 区也成为城市化发展最快的地区。1920年,美国近半数人口在城市居住,已进入 城市时代。第二阶段,20世纪20-70年代。其中50-70年代是美国城市化 进程最为迅猛的阶段。该时期城市化有两大特点。一是郊区化现象出现。郊区化在很 大程度上是罗斯福新政大规模推动公共工程建设的结果。高速公路的建设带动人口从 中心城市向郊区迁移,促使城市向郊区蔓延,由此出现了城市向大都市区的转化。二 是城市化发展的重点逐渐转向早先经济较为落后的西部和南部。大批新的城市中心在 新兴高科技行业以及国防工业的支撑下崛起。第三阶段,20世纪70年代至今。美 国郊区化进程更加迅速,部分地区甚至出现逆城市化现象,即城市人口向农村迁移。 伴随郊区化的进程,大都市区的数量不断增加。1990年,人口在百万以上的大都 市区数量达40个,人口占总人口的51.5%,美国成为一个以大型都市区为主的 国家。美国的郊区化不是一种孤立的现象,伴随人口郊区化,先后出现了制造业、零售业、个人服务业和办公业的郊区化。大量的就业岗位迁到郊区,形成现代化 的中心区。中心城市由于受到了周边郊区城市的有力挑战,人口不断减少,而产业的 转移又造成自身功能的衰落。到20世纪70年代,由郊区化导致的中心城市财政危机、失业、种族骚乱、贫困等问题持续恶化,衰落的中心城市成为美国社会问题的中心,造成很大的社会压力。从80年代起,一些老工业城市针对旧城衰落采取许多振 兴对策,部分城市如纽约通过现代服务业的发展或旧城的再开发,吸引中产阶级从郊 区回迁中心城区,使中心城区经济重新焕发生机,这种现象被称为“再城市化”或 “中产阶级化”。不过,人们对“中产阶级化”也有争议,反对者认为旧城改造往往 以少数民族或低收入阶层居住区为对象,这些弱势群体成为中心城区“中产阶级化” 的牺牲品。由政府引导的日本城市化。日本城市化开始于明治维新时期,但直

现代秘书工作的职业特点及变化

一、现代秘书工作的职业特点及变化 我国加入和互联网的飞速发展,使现代秘书工作的宏观环境和微观环境都发生了很大的变化,为适应新形势的发展需要,现代秘书工作呈现以下职业特点和变化: 1、从技能性工作向智能性工作转化 现代秘书处在一个崭新的信息时代,领导活动的日趋复杂化与科学化,领导者智能水平的不断提高,秘书职能的不断强化和扩大,客观上都要求秘书的素质有一个新的突破。从秘书的知识结构来看,必须具备三个层次:一是基础知识,包括科学文化基础知识,马克思主义基本理论知识和法律法规基本知识;二是专业知识,包括秘书专业知识和行业专业知识;三是辅助知识,包括历史知识,管理学知识,心理学知识,社会交往知识和软科学知识。特别是我国加入世贸组织后,大量的三资企业出现,它们有先进的管理机制和秘书工作机制,所聘用的秘书是与我国传统意义上不同的新型秘书人才。作为涉外秘书从业人员,必须构建外向型的专业知识结构,不仅要具备普通秘书应具备的基础知识,而且要协助管理,参与生产、贸易等经济活动。故必须学习和掌握以下知识:一是对外贸易知识,包括租赁以及与之相关的国际汇兑、各国税利、保险、仲裁和索赔等知识;二是涉外法规知识,包括国内的涉外法规和国际法规;三是财会与商务知识。总之,现代秘书不再是以往的传统技能型秘书,而是属于智囊型人物,是智能性的群体。 2、从常规内向思维向外向开放思维转化 我国已经确立了社会主义市场经济体制,加入后更加速了与世界一体化的进程,这种状况客观上扩大了秘书的工作范围。党政机关,企事业单位将出现跨行业、跨地区和跨国界的政治、经济、文化、科技交流。地域的扩大,既开阔了秘书工作的空间,又拓宽了秘书的视野。在此背景下,秘书要具有强烈的立体型开放性思维,不仅关注本行业! 本地区的发展,还要密切注视国内及世界的动向。就企业秘书来说,在市场经济体制下,企业的一切工作,都必须围绕加入世贸组织后的市场需求这个轴心来运转,企业秘书的观念和思维也必须按国内外市场变化随事而异、随境而异,不断吐故纳新,并随市场经济的运作规律来调整自身行为。即作为辅助领导决策的企业秘书,不仅要掌握企业内部的生产经营过程及其各阶段的薄弱环节,更要将自身思维不断变化和拓展,把握市场动向,收集有效信息,为领导及时把握市场形势提供最佳决策方案,从而发挥最好的参谋助手作用。 (1)从事务性服务向信息化服务转化 随着科学技术的迅猛发展,秘书工作的科技含量越来越高的21世纪的秘书工作,将是一个知识、信息高度密集的领域。秘书所从事的工作已不仅仅限于办文,办事,办会等一般性工作,而是以信息为载体,把做好信息工作作为参谋协调,催办,督办的基础和手段,将采集到的各种信息进行分析、处理、加工,提出预案,主动为领导决策降低风险度。从某种意义上说,信息的参谋作用是领导科学决策必不可少的最经济有效的工具,秘书提供的信息直接关系到领导决策的正误。因此,现代秘书必须具有很强的信息意识和信息服务能力。秘书的信息服务能力主要包括五个方面的内容:一是信息获取的能力。秘书除了充分利用好组织建立的内部信息网络以外,还应建立并掌握常规的信息渠道,善于开发新的信息资源,并及时、准确、全面地获取所需信息;二是信息选择能力。秘书必须学会对信息行筛选和分类,能准确无误地识别,理解所采集到的信息的含义,正确判断信息的价值与意义,全面把握所获信息对领导决策产生的影响;三是信息预测能力。这是一种较高层次的信息服务能力,主要指秘书人员在现有信息的基础上,对事物发展的理性判断,它对秘书辅助领导科学决策具有重要意义;四是信息处理能力。主要是指对信息的加工,开发,传输,贮存,调阅和吸收等能力,具体来说就是能对信息进行综合分析排序、归类整理;五是信息运用能力。秘书获取、选择和处理信息的目的是为了运用,信息运用能力是各种具体信息能力的综合体现,是秘书在获取和处理信息的基础上,把自己的思想与见解融入其中,并通过恰当渠道将这些信息传递给他人,与他人进行交流,共享的能力。秘书对信息的运用能力,集中表现在为领导决策提供信息的及时性、准确性、完整性、针对性和有效性上。

国内外产业新城发展经验及案例

国内外产业新城发展 经验及案例 二零一一年三月

目录 一、新城开发背景 (1) 二、新城的定义 (5) 三、新城的发展阶段 (5) 四、新城的分类 (6) 五、产业新城典型案例之一:筑波科学城 (8) (一)概况 (8) (二)背景 (9) (三)建设目标 (11) (四)规划 (11) (五)发展阶段及特征 (15) (六)城市发展 (20) (七)筑波科学城成功的要素 (25) (八)筑波科学城存在的问题 (30) 六、产业新城案例之二:美国尔湾市 (34) (一)概况 (34) (二)发展背景 (35) (三)城市规划 (36) (四)尔湾吸引了大量的企业和居住人口 (40)

(五)有竞争力的工资水平和足够多的就业机会 (50) (六)尔湾成功的要素 (51) (七)筑波和尔湾发展要点对比分析 (56) 七、产业新城案例之三:上海浦东新区 (58) (一)发展概况 (58) (二)发展历程 (59) (三)成功经验 (63) 八、产业新城案例之四:天津滨海新区 (72) (一)发展概况 (72) (二)成功经验 (73)

一、新城开发背景 第二次世界大战结束后,西方发达国家普遍进入了经济发展的“黄金时期”,以伦敦、巴黎为代表的大城市经济和人口急剧增长,市区人口和产业的聚集不断加强,导致市区用地不断向四周蔓延,形成了单中心高度聚集的城市形态,中心城区人口密度很高。如20世纪50年代巴黎市区平均人口密度为26000人/平方公里。 单中心高度聚集的城市结构给城市生态环境、城市效率以及城市管理等方面带来了诸多城市问题。如城市环境恶化、城市热岛等生态问题凸显;城市住房短缺,房屋价格飞涨,两极分化矛盾日益突出,交通拥挤、出行不便等。在空间上,人口大量增加造成城市住宅的严重不足,使得许多设施不完善的住宅开始在郊区蔓延。城市郊区用地急速向城市建设用地转变,无序开发带来了开发效率偏低等一系列的问题。 为了维持城市经济增长的持续性和社会的稳定性,针对上述问题,各国政府集合大量的专家学者开展了许多研究,并逐步形成了“从城市区域的角度出发,通过开发城市远郊地区的新城分散大城市压力”的城市规划思想。政府开始尝试通过建立新城,

国外生态城市建设实践及其对中国的启示

国外城市规划2006 Vol.21, No.2 71 国外生态城市建设实践及其对中国的启示 The Construction Practice of Foreign Eco-cities and Its Enlightenment to China 马交国 杨永春 摘要:本文从国外若干个生态城市建设案例出发,总结出国外生态城市建设的几条成功经验;指出生态城市是现代城市规划发展的必然趋势,也是中国城市可持续发展的趋势和方向,但国外的实践经验不能一味照抄照搬,应该结合中国的国情和城市发展现状循序渐进地进行。最后作者结合中国生态城市建设中存在的问题,总结了国外生态城市建设经验对中国生态城市发展的五点启示。 Abstract: Based on the construction practice of the foreign eco-cities ,this paper concludes their experience. This paper argues that eco-city is the inevitable trend of modern city planning development and the best choice for the sustainable urban development in China. But the construction practice of the foreign eco-cities is not surely fit for China.Finally, according to the problems in Chinese eco-cities construction, the author concludes some enlightenment for the eco-cities development in China.关键词:国外生态城市;建设经验;中国生态城市 Keywords: Foreign Eco-cities; Construction Experience;Chinese Eco-cities 本文为国家自然科学基金项目(编号40201016)和国家社会科学基金项目(编号02BJL033)成果 1 引言 生态城市在国外有着广泛的影响,目前全球有许多城市正在按照生态城市的目标进行规划和建设,例如美国的克里夫兰[1]和伯克利市[2]、德国的埃尔兰根 (Erlangen )[3] 和弗赖堡[4]、印度的班加罗尔[5]、巴西的库里蒂巴[6-7]、澳大利亚的怀阿 拉 [8-9]和阿德莱德[10]、新西兰的Waitakere [11]、丹麦的哥本哈根[12-13]、日本的大阪和千叶新城[14]等,可以说这些案例代表了当今世界生态城市的发展趋势。为了更好地推动中国生态城市的建设,我们非常有必要了解国外生态城市的建设趋势。本文从上述国外生态城市建设的代表性案例出发,探索国外生态城市建设的发展经验,从而获取对中国生态城市发展的有益启示。 2 国外生态城市的建设情况 2.1 发展现状 从1971年生态城市的概念提出至今,世界上已有不少国家的城市生态化建设在不同程度上取得了成功。一种是以“绿色城市”为目标,增加绿色要素和绿色空间,如英国的密尔顿·凯恩斯市。二是制定生态城市的标准,构建新型的生态城市,美国、澳大利亚、印度、巴西、丹麦、瑞典、日本等国家对生态城市建设计划提出了基本要求和具体标准。例如巴西的库里蒂巴和桑托斯、澳大利亚的怀阿拉和阿德莱德市、印度的班加罗尔、丹麦的哥本哈根以及美国的伯克利、克里夫兰、波特兰大都市区都启动了生态城市建设计划,取得了令人鼓舞的成绩和可用于实际操作的成功经验。 2.2 发展经验 2.2.1 制定了明确的生态城市建设目标、指导原则和发展措施 生态城市是全新的城市发展模式,它超越了可持续发展的概念,追求治愈城市存在的各种问题,因此建设生态城市不是一个改良的过程,而是一场生态革命。它不仅包括物质环境“生态化”,还包含社会文明“生态化”,同时兼顾不同区域空间、 代际间发展需求的平衡。生态城市的成功只有在人类追求人-自然和谐的基础上,建立起新的全球协作关系时才有可能实现。因此,生态城市的建设必然是一个长期 的循序渐进的过程,需要根据各国具体城市的发展状况制定相应的建设目标和指导 作者:马交国,济南市城乡规划编制研究中心,助 理工程师。majg02@https://www.360docs.net/doc/af13836827.html, 杨永春,兰州大学资源环境学院, 副教授。 万方数据

秘书行业的发展前景

秘书行业的发展前景 如今的社会对文秘的综合素质要求越来越高,它不再仅仅注重文秘的专业知识,它对秘书的素质、能力也提出了相应的要求,社会在不断地变革,秘书行业也要应时应景地作出相应的改革,秘书不再仅仅是辅助老板办公,处理文件、安排会议、接待访客,而且要帮助老板出谋划策,有时还需独挡一面。因此,秘书这一职业面临着巨大的挑战,同时,又能很好的锻炼人的能力,为秘书的人生增添一笔绚烂无比的彩色。 秘书的种类是多种多样的,其中最主要的是复合型秘书、应用型秘书、创新性秘书、技术型秘书和操作型秘书,其中复合型的秘书是需求最广的;秘书的专业要求不再是雇佣方考虑的最主要的层面,雇佣方如今更看重秘书的“德才兼备”,他们关注着秘书的思想道德素质、文化素质、业务素质、心理素质、团队合作精神和沟通协调能力,重视着文秘专业毕业生的五项综合能力,即语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、实践能力、文字表达能力;弥书在社会的需求中不断完善自己,努力使自己适应社会的要求,因此他们的知识不再仅仅是基本的秘书专业知识,还需要有经济管理、科技等方面的知识以及会计、统计和财务管理等方面知识以及企业管理知识、法律知识;雇佣方在雇佣适合本单位的秘书时,有时需考虑各个秘书的特性,可是每个行业在招聘秘书时有着类似的共性即秘书要有良好的工作态度,有谦虚好学的品行;要肯吃苦耐劳,学会适应环境;注重情商,善于沟通协调、与人共事;要一专多能,有能胜任文秘工作的综合素质、能力。如今的文秘不仅仅是单纯的秘书,他们更像是一个综合的办事人员,似乎企业中每个地方都有他们的立足之地有哪次秘书为了自己能胜任这份得之不易的工作,他们不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力,还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”,搞接待、公关,还要为企业领导出谋献策、辅助决策。由此可知,秘书的能力一定要强,处理事务一定要果断,且知识面一定要广,否则就要遭受“长江后浪推前浪,前浪被拍死在沙滩上”的命运了。 秘书在工作上一定要出色的表现,彰显自己的优势,与此同时,秘书要处理好同事之间的关系,更为主要的是处理好自身与老板的关系,在为上司服务的过程中要毕恭毕敬,充分相信老板的能力,不要好高骛远,瞧不见上司的能力,只瞧得见上司悠闲、舒适的生活,要始终相信老板之所以能坐上这个位置肯定有他的过人之处。在工作时要想老板之所想,急老板之所急,把事情想的周到、做的周到。秘书在与领导相处时,要遵循以下原则:理解上司实行的方针,理解上司的人格和行为,理解上司对部下的期待,理解上司的工作方法并密切配合,理解上司的好恶及对问题的看法,理解上司的处境、心情和难处。在企业中打滚、拼搏有时是需要机遇的,秘书在工作过程中一定要勤恳,不要图求便利,希望谋求不劳而获的果实,而要养精蓄锐,伺机而发;在秘书工作过程中,我觉得秘书的职业有着一定的风险性,秘书的命运似乎与自己的领导有着密切的关联,有着一荣俱荣、一损俱损的密切关系,当领导的前途堪忧或者面临被淘汰甚至被捕的命运时,秘书一般难逃其责,难独完善自身,安全而退。所以秘书在工作过程中要时时警惕,要使自己具有一定的法律知识,遇到不合法的事情时,要懂得婉转的提醒领导,如果领导还要一意孤行推进这个工作,秘书则要找出合理的理由,对不合法的事“敬而远之”,并且必要时可以为能瞻望到公司的前景而施展合理

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