保安人员工作规范

保安人员工作规范
保安人员工作规范

保安人员工作规范

一、热爱本职工作,服从领导安排,严格遵守国家各项法律法规及本院制定的各项规章制度。

二、坚守岗位,恪尽职守,不迟到,不早退、不旷工、不私自调班。

三、统一着装,仪容整洁,标识佩戴齐全。保持良好的警姿;自尊、自爱、文明礼貌、遵纪守法、态度和气、不卑不亢、以理服人;不做不负责任的回答或表现出不耐烦的情绪和行为。努力维护本院的良好形象和声誉。

四、认真仔细地做好当班日志记录。严格执行交接班制度。严格执行外来人员登记和物品出门审查制度。对出入的车辆、人员和物资,不符合手续的不得私自放行。

五、不在岗位上闲聊、打闹,不作与工作无关的事。时刻谨记自己的职责和肩负的责任。

六、严格遵守本院的规章制度,未经批准,不得动本院的任何财产,保密本院内部情况。

七、保持警觉、勤于思考、明辨是非、善于发现可疑情况;熟悉本院往来人员特点,做到心中有数;熟悉值班区域的地形、地貌及周围环境,一旦发生突发事件,能迅速、准确地控制要害部位。及时有效的消除事故隐患。夜间执勤、加强巡逻,发现可疑情况机智勇敢的揭露和制服违法犯罪分子,不得借故推诿、更不得逃避。

八、努力学习和提高业务水平,掌握防火、防盗、防恶性事故;对于发生的意外情况(如停电、停水等),能够及时联系到相关责任人;掌握自卫知识和技能等。确保胜任本职工作。

九、保安人员应牢记:“一严”“二查”“三快”“四勤”。即:严格执行各项法法律法规及本院规章制度;查进出单位人员及车辆证件;查出门物资证件;发现问题快,反映情况快,处理事故快;眼勤、脑勤、腿勤、手勤。

十、同事之间团结协作,不说不利于团结的话,不作不利于团结的事,对闹纠纷和破坏团结的言行者,视情节轻重,根据本院有关制度进行处罚。如遇紧急情况,本院传呼时,应配合、努力完成交付的任务。

工作规范细则

(一)总则

第一条:为加强和规范检察机关保安工作的管理,根据本院的实际情况,结合法律、法规及规章制度,特制定本细则。

第二条:公司保安的执勤应保证24小时不间断,每月由办公室制定执勤排班表。

第三条:保安人员职责规定如下:

(1)各种事故的预防、警戒及本院区域巡逻。

(2)突发事故的应急处理。

(3)进出本院的外来人员、车辆的登记管理。、

(4)进出本院物品的查验及放行。

(5)防止盗窃,维持设施的管理。

(6)安全、消防设施的管理。

(7)其他交办事项的处理。

第四条:保安人员除上述各项职责外应遵守本院的各项规定,并应遵守下列法则:

(1)服从上级命令,切实执行任务,不得徇私偏袒。

(2)工作中谨言慎行,值勤时应态度和蔼严正,不卑不亢。(3)工作中应按规定着装,应急器具应按规定佩带或储备。(4)应严守工作岗位,不得擅离职守或酒后上岗,不得阅读与工作无关的书籍,工作时间严禁闲聊、睡觉等事项发生。(5)当班人员应搞好工作岗位包括周围的环境卫生。(责任区

域的卫生)

(6)应熟记本院内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的位置及地点。

(7)若发现本院门窗、建筑存在安全隐患应立即报主管部门。(8)若有外来人员、物品、车辆应办理相应手续,对于未挂识别证或未办妥进入本院手续者,一律不准进入,并绝对禁止携(夹)带违禁品进入本院,特殊情况须有本院批准文件或有本院人员陪同。

(9)应按时或不定时巡逻本院各处。发现违章人员、可疑情况或事故隐患及时处理或进行上报。如有违反规定停放的车辆或物品应联系相关责任人进行清理,保持公共区域道路的畅通及环境的整洁。对于无法找到责任人的物品则暂时放置统一地点,确认无人认领后统一处理。

(10)保安应按照排班表所列岗位当班,如需请假或因特殊原因需临时换班或长时间离开工作岗位,应向办公室请假,在获准后方可离开。同时需在工作日志上写明原因并注明代班人。(11)交接班提前10分钟到岗。交接时应将注意事项交代清楚,并将交接班时间、交接班人员、工作中所见重要事项或事故及巡逻时间等记入工作日志。公用物资应移交代清楚。

(12)每个当班岗位都应有可供记录的工作日志,由当班保安进行记录。要求逐页书写、字迹清晰,不允许随意涂改,撕毁,如必须进行涂改需注明涂改人。

(二)人员管理

第五条督导来访人员遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持办公及其他场所的正常工作秩序。

第六条严格管理、监督本院干警和员工上、下班的打卡情况。第七条外来人员进入本院应联络有关部门接待,并办理手续。无以上相关程序,不得任其进入本院区域。

(三)物品管制

第八条物品出入本院一律凭经核准的《物品进/出申报单》,手续齐全,申报单所填写与实际数量等经核对无误方可放行。若批准人不在本院而物品又急于出门的应进行电话联系无误后放行,并需于事后一个工作日内补签字。

第九条离开本院人员经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑者,应暂扣其物品,并按下列程序处理:

1、记录携带人姓名、单位部门、时间、地点;

2、由携带者亲书理由,注明物品名称、数量、由何处取得等。

3、情况严重时,不得让当事人离开本院,应速呈报办公室处理。第十条本院和干警员工车辆的管理。督促本院和干警员工车辆应停放在本院指定的车库和停车场,确保车辆安全,确保道路畅通,无乱停乱放现象。

(四)紧急事件处理

第十一条发现盗窃时,在保障干警和员工安全的情况下以收回失窃物为首要,并应立即呈请办公室处理。

第十二条保安应熟练使用安全消防装备,了解配置地点,紧急事件时应镇静以最有效方法使灾害减少到最低限度,视情况按以下程序处置:

1、判断情况若尚可在现场即时处理时,应采取行动,并同时通知当班领导;

2、判断情况若无法处理时,应急速通报相关部门;

3、日间灾害急报办公室,夜间灾害可根据势态急报派入所、消防单位获救援单位,同时需上报办公室。

第十三条邻近单位发生火灾时,应将所知及判断是否波及本院等情形,迅速通报办公室。

(五)职责权限

第十四条办公室负责保安工作的统筹管理。制定每月值班表,督促对新进保安进行培训及对各项突发事件的紧急处理。

第十五条保安负责人负责保安日常工作的具体安排。并贯彻执行本院和上级的各项命令安排。监督当班保安的工作情况,对于违规现象有责任进行教育、督促并勒令改正。

人员/物品管理细则

一、出入本院的规定(物品及人员)

1) 凡人员及物品进出本院均由保安值班人员(或接待员)负责管理。

2) 外来人员进入本院需在保安处登记并凭有限证件领取识别卡。收工后凭识别卡换取其有效证件。

3) 逢双休日、国家法定假日及下班后,如有干警和员工需要在正常工作时间以外的时间来本院工作;需到保安处登记。

4) 干警和员工携带本院物品进出需填写《物品进/出审批单》并经领导的签批、部门负责人确认、有具体的经办人(须有书面或电话的委托);如特殊情况未进行签字确认,进行电话联系确认后,并在其申报单上注明,第二天的工作日将其补上签名。涉及本院资产产权转移的需本院领导核准并签名,同时开具有关手续方可出门。

5) 各外协部门交货时所随带的物品,进入本院时,保安查验并登记。进行电话联系确认后,符合后方可放行。

6) 以上未经办理手续的一律不得出门;如发现有携带本院物品出门,将按情节的严重性给予处理。附:《物品进/出申报单》为一式三联,一联有本部门留存,二联在外出时交至门卫保安处留存,。第三联交至办公室留存。

7) 未经许可,非本院人员不得进入本院内部。

8) 原则上本院不接待参观者或团体。如有参观的个人与团体则

须提前向办公室汇报并得到同意后,有本院的相关人员陪同方可进入。

9) 对来访本院的人员(简称来访者)必须在保安处登记,凭其个人有效证件领取识别卡(特殊人员除外),其证件由保安处保管;来访者应在被访人的陪同下进入本院办公区域或指定的接待室。来访者不得随意进入未经本院允许的场所。访问结束由陪同人员送至保安处,凭识别卡领取其有效证件。须强调的是来访者的陪同责任在相关接待部门,除非必要,来访者不应接近本院的会议或其他重要的区域。

公司保安人员工作职责

公司保安人员工作职责 The Guard’s Job Responsibilities 甲方: Part A: PingHu Eiger Locking Systems Co.,Ltd 乙方: Part B 一、基本要求 Basic requirements 1、保安人员必需按规定穿制服上岗,并保持军容严整、衣冠整齐。 The guards must pull on the uniform go on duty, and keep in gallant array, neatly dressed. 2、按规定戴帽,不准披衣敞怀、挽袖、卷裤管、冬夏装混穿,制服上罩便服。 Do not drape a coat over one’s shoulders, push and roll up one's sleeves, roll up the bottom o f one's trouser legs, mix winter and summer dresses, and cover casual clothes outside uniform; Hat must comply with requirements. 3、保安人员在岗位时必须仪表端庄、举止文雅、精神饱满、不准留长发、长须、染发。 Elegant and dignified appearance, Refined in manner, Vigorous for each guard during working ; Do not have long hair, long beard and hair color. 4、保安人员除工作需要和眼疾外,不准戴有色眼镜,不准将手插在衣袋、裤袋内。 Do not wear coloured glasses but working requirements or Eye troubles. Do not have hands bury in his pockets. 二、工作职责 Job responsibility 1、保安人员必须出门站岗值勤。 The guard must be outside and standing to his post. 2、严格监督,员工必须凭工作牌进厂。对在上班时间进入公司的员工,要记录下部门、姓名、进厂时间,负责交办公室处理。如缺乏工作责任,未做好上述工作的,每次每人罚30元。 Close supervision ; Admission is by job card only for all staffs. The guard must record name, department, date of accession of staff who enter the company during working, then be responsible to hand over office. Once anyone do not do it well without responsibility, will be imposed a fine RMB 30 ¥for each time. 3、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司,确需外出,一律凭人事部主管签字的出门证方可放行。值班人员负责在出门证上写明出公司时间和回公司时间,外出回来的时间必须和考勤时间相同,如有作假行为,每次每人罚20元。如遇强行外出者,应立即上报人事行政部。 Strictly execute entrance system for all staff ; Do not allow stall to go away company on period in principle, if necessary, let ones pass by signature of Human Resources Supervisor. The guard on duty is be responsible for record clear time for exit and entrance of staff, if somebody deliberate fraud, will be imposed a fine RMB 20 ¥for eac h time. If meet someone who press for exit, should report to The Personnel Administration Department right now.

(完整版)保安日常工作规范

保安日常管理 一.目的 通过制定保安工作规范,指导和规范安保人员日常行为,加强公司安全管理工作,对公司安全进行有效控制,以确保库存物品和人员安全,满足公司要求。 二.适用范围 本制度适用于公司内所有安保人员的管理。 三.整体要求 1.安保人员应坚守岗位、文明执勤,保持严整的警容风纪,执勤期间不准饮酒、吸烟、睡觉、打闹、会客,不准包庇坏人;不准打骂群众;不准监守自盗;不准假公济私,作遵纪守法的模范。 2.安保人员应熟悉公司周边及现场情况,按时巡视检查,发现问题要及时报告,发现不安全因素,要及时向公司有关人员反映,及时处理,解决好职责内的治安防范工作。对重点区域,要勤查勤看,做好记录。 3.每周一对安保人员进行一次集中培训。 四.交接班制度 人员应按时(早9:30,晚21:30)交接班,交接班应建立交接班记录,双方共同对工作现场进行巡视,办理交接手续,双方签字。交接手续未办理完之前,交班人不得离岗。若接班人员未到,交班人下班,这期间发生的问题交接班时,仔细检查安全相关设备的使用状态; 1.接班后,对讲机应随身携带并保持畅通,以便随时和相关人员取得联系。

2.接班时相关设备如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任,并按价赔偿,对于无法确定责任人的由安保公司承担。 3.所有交接的安全器材、照明用具和通讯器材,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用; 五.来客登记制度 1.保安在岗人员要衣着整洁大方,着保卫工作服装;对来访人员应主动问清来访事项,做到积极热情、文明礼貌、规范文明服务标准用语,对客人要做好耐心解释工作,严禁态度生硬无礼。 2.认真督促来访人员填写来客登记,根据对来访人员要求,首先用安保室固定电话与相关部门及人员联系,得到允许后按格式准确填写身份证号、电话等人员基本情况,出示身份证扫描,并用身份证换取出入证进入大楼。来访人员在离开时用出入证换取身份证。外单位来访人员携包进入时必须使用过包机进行安检。未经登记任何人不得进入办公区、库区。 3.上级或政府部门进行检查的,安保人员应要求对方出示相关证件,并及时汇报相关负责人。 4.在人员检查期间应礼貌得体,语言规范、不得与对方发生争执,对于拒不出示的,禁止入内。 六.出入管理 1.车辆出入库 1)大型货车、施工车辆从西侧、南侧进出口通行,小型车辆从北侧进出口通行。 2)北侧进出口车辆凭通行证进出。 2.人员出入 1)员工及外来人员携带行李、包裹进出公司时,需通过安检机进行安检登记。 2)携带物料、加工零件、样板或模具出门,须有负责人以上审

保安员日常行为规范

保安员日常行为规范 1.保安员着装严禁制服、便服混穿。(包括冬装、春秋装、夏装) 2.保安员外出要着装整齐,不准披衣、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足等,不准再支付外罩便衣。 3.保安员不准留长发、长指甲、留小胡子,不准佩戴装饰品。 4.保安员在餐厅打饭或者外出买东西,要自觉排队,严禁夹塞或大吵大叫。 5.驻勤管饭的单位严禁郎维,做到吃多少盛多少,不许乱扔乱倒:在住勤单位餐厅或外出吃饭,要顾及场合,做到吃有吃相,时刻注意自身形象。 6.参加单位会餐、宴请之类的集体活动,要有礼节、礼貌,等住宾、领导入座后再坐,对于上级领导的安排要有所表示感谢。 7.午休。晚间熄灯后,严禁在宿舍内大声说话、看电视、听收音机,影响他人休息。 8.时刻保持好室内环境卫生,做到每日小清扫,每周大扫除;做到地面清洁,无积水杂物。 9.保安员在宿舍内不准私自拉电。不准在墙壁上乱贴乱画。 10.宿舍内无人时要将电器电源切断,宿舍白天不准有常明灯现象。 11.保安员要自觉按照班内规定作息,熄灭等候不准乱窜宿舍或外出。 12.珍惜他人劳动成果,不随地乱扔东西,不随便往下水道丢弃废物,洗漱完毕后将水龙头关紧,防止浪费。 13.保安员着装外出、执勤或出入公共场所时,不准边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹。席地而卧:不准随地吐痰、乱扔废弃物;不准将帽子夹在腋下或放入车筐。 14.保安员着制服严禁在公共场所饮酒,任何情况下都不准酗酒。 15.保安员着制服外出要自觉维护公共秩序,遵守社会公德,树立保安良好形象。 16.保安员外出骑自行车,需经过班、中对统一,骑车的保安员必须遵守交通规则。(不准骑车带人、撒把、逆行等) 17.保安员外出两人以上要自觉摆对,遵守交通规则。 18.保安员严禁接受驻勤单位职工或有工作接触的其他人员宴请或馈赠,杜绝不正当的吃喝关系。 19.保安员应自觉搞好帮内团结、乐于助人,给同事留下良好印象。 20.讲究个人卫生,做到小便入池、大便入坑、便后冲洗,自觉养成良好的习惯。 21.进领导办公室要喊报告,进别人房间先敲门,得到对方允许后方可进入,室内遇到领导到来时要自行起立。 22.打接电话时要先说“您好”或“请问您找哪位”、“麻烦您找下某某”,说话态度和蔼、谦虚,与对方通话等对方挂机后方可挂机。 23.保安员在购买呼机、手机前必须向班、中队请示、呼机、手机系需要有购买发票,执勤当中不允许佩带手机、呼机。 24.严禁带手套敬礼。(白手套除外) 值班记录的规定

保安岗位工作标准

保安岗位工作标准 保安岗位作业标准 1、白班一日作业标准 (1)早训 ●早晨6:20准时起床,洗嗽。按宿舍内务管理要求整理好内务。 ●6:30准时用餐。6:40整队集合,开绐军事动作训练十分钟;(2)上岗前准备 ●6:50按着装要求规范着装上岗; ●班长安排岗位,布置当天的工作,讲解工作要点。 (3)交接班: 按交接班制度进行交接班(交接班要点是做到三必交:一交记录,二交任务,三交工具备品)。 (4)上岗 ●接班后对责任区域进行一次安全检查,发现有异常情况立即报告带班班长。 ●在岗期间严格按《管理员工作细则》及《岗位职责》要求履行职责 ●如遇人员出入时按《人员出入控制管理规定》严格执行。 ●如遇车辆出入时按《车辆出入控制管理规定》严格执行。 ●如发生突发事件时按相关的“突发事件应急处理程序”处理。

(5)下岗准备 ●17:30清扫值班室及岗亭周边的卫生。 ●17:50整理各项记录表格,清点工具及备品,做好当班记录,准备交接班。 (6)班后会 ●交接班完成后,由带班班长整队集合。 ●带班班长对当班的情况、工作重点、存在的问题、改进措施进行讲评。 ●必要时中队队长当班的整体情况作出讲评。 (7)下岗:按军事队列要求整队下岗。 2、中队夜班一日作业标准 (1)午训 ●下午17:00起床,按宿舍管理规定整理宿舍内务。 ●17:15—17:25开展军事训练。 ●17:25—17:45用餐。 (2)上岗前准备 ●17:50集合,按队列要求整队。 ●班长安排岗位,布置当天的工作,讲解工作要点。 (3)交接班 按交接班制度进行交接班(交接班要点是做到三必交:一交记录,二交任务,三交工具备品)。 (4)上岗 ●接班后对责任区域进行一次安全检查,发现有异常情况立即报告带班班

保安员人员工作岗位职责

保安员人员工作岗位职责 保安部消防工作职责 1.对保安部经理负责,负责消防中心全面工作。 2.建立和健全各种消防安全管理制度。 3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。 4.做好固定消防设施、设备的管理,每天对重点部位进行防火安全检査。 5.査处火险隐患,提出整改意见,对违反消防管理的行为提出处理建议。 6.协助部门主管合理配备消防灭火器材,并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。 7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。 8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动 9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。 10.负责检查全场防火安全情况,消除火险隐患,并做好记录。 11.积极抢救和扑灭或疏散人员,保护现场,协助追査火灾发生的原因。 12.负责办理营业现场临时施工、动火手续,监督施工、动火期间的消防安全。 保安员岗位职责(酒店)

1.酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活 动及违法乱纪行为。 2.具有为酒店全心全意服务的意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务 中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。 3.努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力。 4.服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。 5.处理在酒店内发生的非常事故,并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题,要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种 设施。 6.在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财 物等情况的发生。 8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9.定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10.严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交 接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。 巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责,发现事故苗头时要及时排除,确保安全。

保安员职业技能培训计划

保安员职业技能培训计划 为加强保安员培训管理工作,规范教学行为,提高培训质量,根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训;全面提高全体保安员综合服务素质。 第一、培训教学内容: 为加强保安员基本素质,规范日常行为,提升职业技能,根据《宁波市公安局保安培训资料》《保安培训教学大纲》、《保安员国家职业标准》等有关规定,并为企业及保安员自身制定以下教学培训计划: 一、应知教学内容 1、基本理论知识 2、职业道德知识 3、日常礼仪知识 4、日常行为规范和制度知识 5、治安管理条例 6、职业和权限知识 7、安全防范技术知识 8、基本法律知识 9、物业管理个案分析 二、应会教学内容 1、队列训练 2、体能训练 3、消防知识 4、消防演练 5、急救操作 6、武术擒拿 第二、培训方案 以国家职业资格培训要求为准则,根据各企业培训的要求和具体实际情况等制定培训计划,确定培训内容,注重培训过程,并对学员进行考试和考核。 一、培训教学时间 1、培训证书:24课时—40课时

2、资格证书:60课时—256课时 二、培训地点 鄞州区堇南职业培训学校(鄞州区姜山镇定桥路1号) 第三、考试考核 1、严肃执行国家职业鉴定标准,规范布置好考试场地。 2、认真配合好区人力资源和社会保障局人员的考试考核事项。 3、严肃考场纪律,对考试合格者发放相应证书。 第四、培训目标 一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。 二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。 三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,完成企业前景。第五、培训管理规定 为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,制定以下几条纪律: 1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理。 2、培训时应当做到不早退不迟到。 3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项。 4、培训和考试期间一律穿保安服装,着运动鞋。 5、严肃考场纪律,不徇私舞弊,规范操作。 鄞州区堇南职业培训学校 2017年1月

保安人员工作标准

保安管理制度 一、保安室职责范围 1、人员、物品、车辆进出厂的管制。 2、消防安全的管理。 3、厂区巡逻,防火防盗。 4、厂区工作、生活风纪的纠察。 二、保安人员要求 1、仪容仪表 (1)、着装整洁、佩带齐全;禁止穿凉鞋、拖鞋。 (2)、仪表端庄,精神饱满;不留长发、胡子。 2、态度语言 (1)态度严肃而不失和蔼。 (2)文明礼貌,不卑不亢。 3、保安工作原则 (1)模范遵守厂规厂纪。 (2)服从上级指令,服从主管部门的工作安排。 (3)尽职尽责,不得偏袒徇私。 三、保安室管理 1、保持保安室及厂门周围的卫生清洁,禁止在保安室堆放杂物。 2、保安室不得滞留与内保工作无关的公司内外人员。 3、换班时,接班人员应提前15分钟到位,共同办理交接手续,清扫保安室及周围卫生;换班人员未到,前班人员不得离岗 4、值勤时,禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌、搓 麻将等有碍工作之行为。 四、人员进出管理 1、员工上班入厂必须佩带厂牌,保安人员负责监督。 2、保安应监督员工上下班有序打卡,阻止代打卡行为,并及时将当事人的情况登录上报。 3、员工上班时间不得擅自出厂或擅自会客,如上班时间公差、请假离厂,应将公出单和请假条交保安检查,保安应作好实际离、返时间的记录;对未办理审批手续而离厂脱岗的,应予以劝阻。 5、外宾、客户、供应商等来访人员入厂,就按下列程序办理手续: (1)确认其身份、来访事因,对陌生人应查验其身份证件或介绍信。 (2)与相关受访部门联络,征询其是否接洽。未经联络,不得擅放入厂内。 (3)对不予接洽的人员或因故未能接待的人员,应礼貌地劝其离去;对准予

接洽的人员,应办理入厂登记手续,由来访人员填写《会客单》,离厂时应收回其经接见人签名的《会客单》。 6、对滞留在工厂大门前的闲杂人员,应及时劝其离开。 七、物品进出厂管理 1、物品出厂必须凭有签字权限的相关人员签发的放行条,经保安确认物品无误后方可放行。 2、供应商交货时或客户提货时所随带别的厂家物品的进出,在进厂时,保安应事先查证登记,于离厂时再依登记查验相符后,方可放行。 3、离厂人员(包括本公司员工)经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑的,应暂扣留其物品,并按下列程序处理: (1)记录携带人所属单位、姓名、携离时间。 (2)由携带人亲书理由,注明品名、数量、由何处取得等。 (3)情况严重时应扣留当事人,不得让其离厂,并即速呈报处理。 4、厂内住宿员工携带个人物品出厂时,应按下列规定处理: (1)携带行李、包裹、提箱等大件物品的,应查验其放行凭证后,方予以放行。(2)携带一般日常用品的,经保安查验未发现异常后,方予放行。 查验方法是,让当事人自行将所带物品拿出检查,如有不予配合的,保安应随即与主管部门联系,以避免发生争执。保安不得强行搜身。 5、严禁公司内外任何人携带易燃、易爆、易蚀、有毒等危险品入厂,一经发现,应予强行阻止,并及时向主管部门报告。 八、车辆进出管理 1、外来车辆进入厂内,除随车人员应按规定到保安室办理登记外,依下列规定处理: (1)确认属来厂送料或提货的车辆,准予驶入厂内指定的处所。 (2)其他来访人员所乘车辆,一律指引其按指定位置依序停放,对不按规定停放的,保安应及时责成司机纠正。 (3)对在厂内快速行驶、鸣笛的车辆,保安应劝阻其改正。 (4)外来车辆未经相关部门同意,不得让其在厂内过夜。 2、厂内各型公务车出入厂,保安均应对其进行检查: ①对出厂车辆,就查验其《放行条》或《送货单》,确认无误后,予以放行。 ②对进厂车辆,检查其是否带有外部人员,若有,应要求其办理入厂手续后,外部人员方可入厂。

保安人员工作职责示范文本

保安人员工作职责示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

保安人员工作职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、自觉遵守学校各项规章制度,接受学校指导和管 理。 二、上岗时应穿保安服装、衣着整齐、仪表整洁、精 神饱满。 三、保安人员应尽职尽责,坚守岗位,上班不迟到、 不早退、不串岗、不脱岗。 四、对外来人员来访,要有礼节,热情相待,并进行 询问,查验有效证件,填好会客单,持访客证进入校内, 离校时收回。严禁不明身份人员进入学校。 五、执勤时不看电视(白天)、不打瞌睡、不下棋、 不干私活。 六、学生上学、放学时,大门口站立迎送。

七、对物品进出学校要进行核查,手续完备方可放行。严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。 八、上课期间关闭好校门,杜绝车辆进入校园。确因工作需要进入学校的车辆,需经有关领导同意并登记后准许进入。 九、上课期间学生出校门必须经校方同意,方可放行。 十、上课期间家长进入学校,须在课间得到校方同意后才能进入。且持访客证进入校内。 十一、做好报刊杂志发放工作,重要信件必须接收后登记,再交本人签字后发放,做好校门口门前“三包”工作。 十二、做好早、夜巡视工作及开、关好教室门窗。 十三、做好设防、撤防记录。遇到紧急情况报“110”

保安部工作标准要求(8)

工作行为规范系列 保安部工作标准要求 (8) (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-48172保安部工作标准要求(8)Working Standard Requirements of the Ministry of Security 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 保安部工作标准及要求(八) 1、基本实行封闭式管理 2、保安队伍,实行24小时值班及巡逻制度;保安人员熟悉区域内的环境,文明值勤,训练有素,言语规范,认真负责 3、结合区域特点,制订安全防范措施,物品出门实行凭证通行制度 4、进出车辆管理有序,无堵塞交通现象,不影响行人通行 5、区内停车场有专人疏导,管理有序,排列整齐 6、室内停车场管理严格,出入有登记 7、非机动车辆有集中停放场地,管理制度落实,管理有序,停放整齐,场地整洁

8、危及人身安全处设有明显标志和防范措施 9、消防控制中心24小时值班,消防系统设施设备齐全,运行正常,完好无损,可随时起用 10、消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法,并能及时处理各种问题 11、组织开展消防法规及消防知识的宣传教育,明确各区域防火责任人 12、订有突发火灾的应急方案,在明显处设立消防疏散示意图,照明设施、引路标志完好,紧急疏散通道畅通无阻 13、房屋装修报消防部门审批,对装修过程严格监管,装修完成后经消防部门验收合格 14、区内无火灾安全隐患,督促各用户与消防管理部门签订消防责任书 15、集体宿舍消防用电有严格的管理规定,室内电线、插座安装规范,无安全隐患 16、员工素质和形象 -1、着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破,损器械佩带整齐有序,目视感

物业保安员日常服务行为规范

物业保安员日常服务行 为规范 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

物业保安员日常服务行为规范保安员是物业管理工作中关键的一环,作为小区工作中的“第一岗”,安全管理服务工作的好坏直接影响到公司的形象和声誉,为提高保安员服务意识与纪律观念,确保服务质量,特作如下规定: 一、保安员基本工作纪律 1、遵守《考勤管理制度》,不迟到,不早退,不无故缺勤、旷工。 2、值班时严禁喝酒、吸烟、吃零食;不准嘻笑、打闹;不准打瞌睡;不准会客、看书报、听广播;不准擅自离开工作岗位;不准私自接受他人馈赠或索取任何礼物、钱款;不准做其他与值班、执勤无关的事。 3、服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。 4、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出各类装备。 5、加强学习,团结互助,严禁闹纠纷,不说脏话,不做不利于公司利益及同事团结的事。 二、保安员基本工作细则 (一)仪容仪表 1、要保持个人卫生,男性不准留长发、长鬓发、长胡子、长腮须,女性长发应束起,不能化浓妆,不准将头发染成与自然发色对比强烈的颜色; 2、精神要饱满,坐、立要保持良好姿态; 3、不袖手、插手,不勾肩搭背; 4、行为举止须自然端正、落落大方; 5、值班时,必须穿着公司制服,按规定着装,配戴工作证; 6、制服必须保持整齐,洁净,没有气味;

7、脚穿黑色皮鞋、深色袜子,严禁穿白色袜子; 8、风纪严整,不得敞开衣领,翻卷衣袖、裤边;上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。 (二)服务态度 1、在公共场所与业户迎面相会时要面带微笑,并主动打招呼; 2、在与业户同行至电梯、门口、楼梯、狭窄的通道等位置时要主动为业户开门并让业户先行; 3、在为业户带路时须保持在业户侧前方约1.5米处; 4、要靠右行走,不要走路中间; 5、接待业户、来宾时要态度热情,耐心周到,待人有礼貌,用语要文明; 6、要对有需要的弱势人群(老人、小孩、伤残人士等)及时提供帮助; 7、处理、纠正违章事前首先要向对方问好,要耐心说明道理,不许有任何鲁莽的行为发生; 8、不准侮辱业主、租户、来宾,不准发生争吵,不准口出恶言; 9、服务要主动,热情、认真、耐心、周到、敬老爱幼; (三)礼貌礼节 1、见到业户,必须要礼貌的打招呼; 2、对待业户或来宾须态度和蔼、耐心周到,行为举止须自然端正、落落大方; 3、在当值时应尽量面带笑容,保持亲切友善的形象; 4、即使面对无理取闹的业户,亦不可恶言相向,必须耐心地解释原因,若有必要时应转达上级处理;

保安员门岗服务规定标准范本

编号:QC/RE-KA6338 保安员门岗服务规定标准范本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value. (管理规范示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

保安员门岗服务规定标准范本 使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。 一、在指定位置、指定方向立岗,严禁脱岗。 二、立岗姿势端正,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈依倚状或其他姿势,面带微笑行注目礼,遇领导敬礼。 三、物业管理区域实行全天24小时立岗保安服务。 四、物业管理区域的大门5:00~24:00实行开启服务;00:00~次日5:00关闭时,如有车辆出入,当班保安人员应及时提供开门、关门服务。 五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进

入物业管理区域。 六、雨天为业户提供方便伞或伞套等便民服务。 七、对进出物业管理区域的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度(收费标准按所在地物价局规定执行)。禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的车辆进入物业管理区域。 八、阻止4吨及4吨以上大型汽车进入物业管理区域(特种车辆和搬家车辆除外)。 九、交接岗时按规范操作。 十、在指定处休息,对备用钥匙使用进行登记,做好休息处清洁工作。 十一、上岗期间必须满腔热情地回答

保安人员岗位职责

保安人员岗位职责 一、保安班长职责 1、密切保持与上级管理人员及本班保安人员的通讯联络,严格管理本班保安人员的出勤及值班、巡逻、检查、登 记、监装、监护等各项职责的落实; 2、按时、如实填写保安交接班记录本,并且交班班长必须主动向接班班长解释交接内容,保证不遗漏资料的交接, 并主动向上级汇报异常情况; 3、严格管理安保、维稳器械(参见《警卫室物品交接清单》),并在《保安交接班记录本》上做好交接,如有无故 损坏,丢失,领用者负责照价赔偿,行政部将对相关保安人员按员工守则做严肃处理; 4、确保监控电脑24小时不关机、不休眠、不锁屏,且能正常使用,监控显示器24小时能够正常显示,如遇监控 器材无法正常工作的情形及时上报维修维护; 5、随时关注新邮件内容,并向保安员准确传达信息,向上级及时反映相关信息。 二、安保维稳 1、积极掌握反恐维稳器械的使用方法,积极学习恐怖事件的处置经验,积极了解恐怖分子的行为方式,努力提高 识别恐怖危险因素的意识和防范能力,做公司反恐维稳第一线的安全卫士; 2、保安人员需定期进行军事训练,与每周一升国旗仪式训练相结合,将军事训练常态化,提高身体、思想素质, 做好应对突发事件的准备; 3、严格执行人员、车辆、物品进出管制条例,严格盘查进厂人员、车辆、物品,将危险因素拦截在厂区门外; 4、加强重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理; 5、遇到紧急情况,迅速按响“一键式报警器”、“车间联动报警器”通知相关人员,临危不乱,妥善处置,并及 时上报。 三、厂区巡逻 1、每班需要对厂区进行执勤巡逻,白班三次,夜班六次,严格按照规定的巡逻路线、内容、频率开展巡逻,并做 好巡更仪的使用和维护,离开门卫室如巡逻、动火监护、货物监装,均必须携带对讲机和手机; 2、巡逻内容包括:每日防火巡查内容、厂区日常检查内容,并针对不合格内容拍照留底上传,具体内容见《保安 交接班记录本》; 3、在卫生清扫单位未进驻厂区时期,保安人员负责办公楼前及花坛周围区域的卫生清扫及垃圾箱清理工作,保持 办公楼前干净整洁,厂容规整;在卫生清扫单位进驻厂区时期,保安人员负责日常检查,并如实将检查情况记录在《保安交接班记录本》; 4、巡逻频率:白班每四小时左右一次,夜班每两小时一次; 5、巡逻要求:时刻提高警惕,在巡逻中不断提高对安全隐患、消防隐患和恐怖事件苗头的敏感度,提前发现,及 早杜绝; 6、对于巡逻点无故漏打、不打者视为脱岗或睡岗,按公司员工守则相关规定处理。 四、人员进出管制 1、严格执行外部人员入厂登记的规定; 2、除施工人员办理临时厂牌外,其他外部人员临时来访均需被访部门人员在大门口迎接,并在警卫室保安领取访 客卡交由访客佩戴后,访客方可随被访部门人员一同进入,保安人员须做好人员进入及访客卡发放登记;应聘人员进入厂区的特殊情况可由当班班长与公司人力资源招聘人员电话沟通,保证应聘人员出入厂区有人陪同即可,不发放访客卡; 3、访客无人迎接,严禁入厂,如有违反,严肃追究当班保安责任; 4、访客出厂需要被访部门人员送出厂门外,并由被访部门人员负责收回访客卡(保安人员发卡时须提醒被访部门 人员),保安人员做好访客卡收回登记; 5、早晨9:30--10:10,下午6:30—7:00,晚上9:30—10:10,需要有保安人员在大门口内站岗执勤,严防外部人员 混入; 6、遇大型活动,如:政府检查团、集团公司领导莅临的情况会提前在行政部备案后告知警卫室,此类访客免于发 放访客卡,可批次进入厂区。 五、车辆进出管制

保安部工作时限管理规定

保安部工作时限管理规定保安部工作时限管理规定作者:佚名 时间:2008-4-16 浏览量: 保安部工作时限规定 序号 项 目 时 限 备 注 1 大门查验车辆发证,收证,登记 30秒内 包括最后敬礼及车辆指挥手势 2 登记来访证件及刷卡 30秒内 3 车道口验车,登记,撕票 30秒内 4 紧急集合 20秒内,2-5分钟内 指定地点,事故地点 5 接到报警赶到事发现场

20秒内,5分钟内 小区的任何范围内 6 提前交接班 0分钟,15分钟 到指定地点集合,领班15分钟 7 交接班过程 岗位不超过120秒,整个班交接完毕不超过30分钟。 特殊情况除外 8 交接班前工作讲评 不超过10分钟 9 护卫员巡逻 小区20分钟1次,每栋楼30分钟一遍,各签到1次。A、B、c栋总计60分钟,小区总计20分钟 机动人员顶岗 不能超过10分钟 特殊情况须提前讲明 1 顶班换班吃饭 每个人不超过30分钟,宵夜不得超过10分钟。 2

总值班室接听电话 不超过3声铃响 及时接听 3 消防中心处理误报信息、故障报警 不超过5分钟 技术性难度较大除外 4 保安部组织学习训练 每周不少于8小时 平均 5 班务会议,领班会议 不超过30分钟 特殊情况除外 6 保安部会议 不超过60分钟 特殊情况除外 7 呼叫值班人员返回总值班室及其它指定地点不超过5分钟 特殊情况除外 8  保安部工作时限管理规定作者:佚名时间:2008-4-16 浏览量:; 对讲机呼叫 不超过3次

及时回应 9 回复队员提出的问题 不超过30分钟 特殊情况除下 20 上级交待的工作指令及需办事情 不超过8个小时 若有困难及时汇报 21 夜间查岗 每周不少于2次 20:00——次日08:00 22 每个岗位 24小时值班 确保1人当值,不空岗 23 当值回复提问及查阅资料 不超过5分钟 认真填写当值日报表,做到事事清楚。 24 处理,跟进处理,指导处理等各项问

物业保安员日常服务行为规范

物业保安员日常服务行为规范 保安员是物业管理工作中关键的一环,作为小区工作中的“第一岗”,安全管理服务工作的好坏直接影响到公司的形象和声誉,为提高保安员服务意识与纪律观念,确保服务质量,特作如下规定: 一、保安员基本工作纪律 1、遵守《考勤管理制度》,不迟到,不早退,不无故缺勤、旷工。 2、值班时严禁喝酒、吸烟、吃零食;不准嘻笑、打闹;不准打瞌睡;不准会客、看书报、听广播;不准擅自离开工作岗位;不准私自接受他人馈赠或索取任何礼物、钱款;不准做其他与值班、执勤无关的事。 3、服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。 4、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出各类装备。 5、加强学习,团结互助,严禁闹纠纷,不说脏话,不做不利于公司利益及同事团结的事。 二、保安员基本工作细则 (一)仪容仪表 1、要保持个人卫生,男性不准留长发、长鬓发、长胡子、长腮须,女性长发应束起,不能化浓妆,不准将头发染成与自然发色对比强烈的颜色; 2、精神要饱满,坐、立要保持良好姿态; 3、不袖手、插手,不勾肩搭背; 4、行为举止须自然端正、落落大方; 5、值班时,必须穿着公司制服,按规定着装,配戴工作证; 6、制服必须保持整齐,洁净,没有气味; 7、脚穿黑色皮鞋、深色袜子,严禁穿白色袜子; 8、风纪严整,不得敞开衣领,翻卷衣袖、裤边;上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。 (二)服务态度 1、在公共场所与业户迎面相会时要面带微笑,并主动打招呼; 2、在与业户同行至电梯、门口、楼梯、狭窄的通道等位置时要主动为业户开门并让业户先行;

3、在为业户带路时须保持在业户侧前方约1.5米处; 4、要靠右行走,不要走路中间; 5、接待业户、来宾时要态度热情,耐心周到,待人有礼貌,用语要文明; 6、要对有需要的弱势人群(老人、小孩、伤残人士等)及时提供帮助; 7、处理、纠正违章事前首先要向对方问好,要耐心说明道理,不许有任何鲁莽的行为发生; 8、不准侮辱业主、租户、来宾,不准发生争吵,不准口出恶言; 9、服务要主动,热情、认真、耐心、周到、敬老爱幼; (三)礼貌礼节 1、见到业户,必须要礼貌的打招呼; 2、对待业户或来宾须态度和蔼、耐心周到,行为举止须自然端正、落落大方; 3、在当值时应尽量面带笑容,保持亲切友善的形象; 4、即使面对无理取闹的业户,亦不可恶言相向,必须耐心地解释原因,若有必要时应转达上级处理; 5、即使陌生人来询问时,亦应尽量保持笑容及礼貌,切记不可无故厉声喝问,影响物业公司形象; 6、坚持文明用语,对业户或来宾要以礼相待,不准污言秽语,蛮横粗暴,故意刁难。 (四)工作态度 1、应主动热情地工作,随时作好应付突发事件的工作准备; 2、应主动地协助其它各级员工工作,切勿抱着按职位办事的心态工作而拒绝协助他人; 3、遭遇任何事情发生,应尽量冷静处理,切勿表现惊慌失措。若不能自行处理,则应呈报上级并要求协助; 4、当值时应随时注意岗位周边环境是否有异常现象,并保持警惕; 5、若发现可疑事态,切勿害怕麻烦而放弃追查; 6、遇有业户投诉,必须耐心聆听,并尽力为业户解决问题; 7、必须具备团体精神,同事之间应主动互相帮忙,不可在遇事时互相推卸责任; 8、观察其它各级员工的工作表现,遇有不能达到公司规定要求者应及时指出错误并进行纠正; 9、若发现有业户需要帮助,应主动做出协助。 (五)工作纪律

保安员国家职业标准

保安员国家职业标准 1.职业概况 1.1职业名称 保安员。 1.2职业定义 合法从事安全管理和安全服务工作的人员。 1.3职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级保安员(国家职业资格五级)、中级保安员(国家职业资格四级)、高级保安员(国家职业资格三级)、保安师(国家职业资格二级)、高级保安师(国家职业资格一级)。 1.4职业环境 室内、室外。常温。无毒、无腐蚀性等正常环境中。 1.5职业能力特征 身心健康,具备相应岗位所要求的身高和体能标准,具有一定的观察、理解、表达、判断、应变、自卫、自控、沟通、指挥、 协调及自主学习的能力。 1.6基本文化程度 初中毕业。 1.7培训要求 1.7.1培训期限 依法成立的专业保安培训机构,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级保安员不少于200标准学时;中级保安员不少于150标准学时;高级保安员不少于200标准学时;保安师不少于250标准学时;高级保安师不少于150标准学时。 1.7.2培训教师 培训初级保安员、中级保安员、高级保安员的教师应具有保安师及其以上职业资格证书或公安、法律等相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训保安师、高级保安师的教师应具有公安、法律或相关专业副高级以上(含副高级)专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 具有满足教学需要的标准教室及示教设备、实训场地及训练器材、设备。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2申报条件 ——具备以下条件之一者,可申报初级保安员: (1)本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)连续从事本职业工作三个月以上。 ——具备以下条件之一者,可申报中级保安员: (1)取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业1年以上。 (2)取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。 (3)军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者,愿意从事本职业的。——具备以下条件之一者,可申报高级保安员: (1)取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (2)取得依法设立的保安专业大专毕业证书。 (3)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。

保安人员管理制度-最新范文

保安人员管理制度 篇一:保安管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗值勤时间,由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然,严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外,还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心

3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结 4. 对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用; 2. 及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁; 3. 办公桌上不放与工作无关的用品; 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为: 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人; 2. 扣押、没收他人证件、财物; 3. 阻碍依法执行公务; 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录; 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像,打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

保安人员工作职责和权限

保安人员工作职责和权 限 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

保安人员工作职责和权限 一、保安人员的职责 1、保护公司和员工的财产安全与人身安全,维护公司内的正常秩序。 2、保护公司内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,并维护现场秩序。 3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。 4、做好公司内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。 二、保安人员的权限 1、对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关。 2、对发生在公司内的刑事、治安案件,有权保卫现场,保护证据,维护现场秩序以 及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的能力。 3、依照本公司的规章制度规定,劝阻或制止未经许可的进入公司内的人员、车辆。 4、对出入公司内的人员,车辆及其所携带、装载的物品,按要求进行验证检查,但无人身检查权。 5、进行公司内安全防范检查,提出整改意见和建议。 6、遇到有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫,但不得涉 及无辜人员或不当防卫。 7、对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告当地 公安局或相关部门处理。 8、对有违反厂纪厂规行为的人,进行劝阻、制止和批评教育。 9、制止公司内的违法犯罪的行为。 10、对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或治安办报告。但无侦查、扣 押、搜查的权利。 11、监督进出厂员工配戴厂证和穿着工衣。 三、保安人员禁止从事的行为 1、阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。 2、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。 3、罚款或没收财物的行为。 4、扣押他人证件或者财物的行为。 5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。 6、私自为他人提供保安服务的行为。 7、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。 8、其它违反厂纪厂规的活动。

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