职业病防治表格汇总

年度职业病防治计划实施检查表

编制：审核（签字）：编制日期：年月日

年度职业病防治经费一览表

编制：审核（签字）：编制日期：年月日

职业病防护设施一览表

编制：审核（签

字）：编制日期：年月日

职业病防护设施检修、维护记录表

年度个人防护用品发放使用记录

编制：审核（签字）：编制日

期：年月日

附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明。

工作场所警示标识一览表

职业病体检汇总报告

（ 2018 ）职检字（年度）第（ 63 ）号职业健康检查总结报告书用人单位：******** 地址：******************* 联系人： ************ 联系电话： ********** 体检类别：□上岗 □√在岗 □离岗复查：□ 职业健康检查机构（盖章） 2018年 11 月 12 日

职业健康检查总结报告书说明一、对本报告书有异议的，请于收到之日起十五日内向本单位提出。二、本报告书无主检医师、审核人及批准人签字无效，本报告书无本单位盖章无效。三、本报告书涂改无效。四、本报告书不得部分复制。五、本报告书一式两份（用人单位一份，职业健康检查机构存档一份）。职业健康检查机构名称：************** 职业健康检查机构批准证书复印件（附后）地址：*********** 邮编：************ 联系电话：***********

职业健康检查总结报告书（ 2018 ）职检字第（年度- 2018） 63 号共5 页第 3 页用人单位：************* 地址：************* 联系人： **** 联系电话： ********* 体检日期： 2018 年 11 月 01 日体检地点：***************** √在岗期间□离岗时体检类别：□上岗前□ 应检人数： 25人受检人数： 23人职业病危害因素：噪声、高温、锡及其无极化合物粉尘、铅及其无机化合物粉尘、苯及其化合物体检项目：询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、内科、外科、血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸片，双耳纯音电测听检查、腹部彩超、空腹血糖、血铅体检与评价依据： 1、GBZ18《职业健康监护技术规范》 2、GBZ49-2014《职业性噪声聋诊断标准》 3、GBZ68-2014《职业性苯中毒诊断标准》 4、GBZ37-2014《职业性慢性铅中毒诊断标准》 5、GBZ70—2015《职业性尘肺诊断标准》 6、GBZ48-2014《金属烟热诊断标准》 7、GBZ292-2017《职业性金属及其化合物粉尘肺沉着病的诊断》 8、GBZ76-2002《职业性急性化学物中毒性神经系统疾病诊断标准》体检结论与处理意见/医学建议：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等有关规定，我们于2018年11月01日对*************有限公司23名接触职业危害在岗员工进行了职业健康检查。本次职业健康检查发现：疑似职业病0 人，

职业病防治管理制度范本

职业病防治管理制度范本为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了职业病防治管理制度范本，希望对大家有帮助! 职业病防治管理制度范本篇一 1.公司应当采用先进技术或有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家要求。 2.公司应加强设备和工艺管理，杜绝跑、冒、滴、漏，严格执行操作规程，加强职业安全卫生管理。 3.公司在改革工艺和技术革新时，应采用低毒物质替代高毒物质，加强通风排毒、排尘，实现机械化、密闭化和自动化。 4.公司必须对有毒有害作业职工进行上岗前和定期的职业卫生和健康教育知识培训;教育职工严格遵守安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动防护用品和器材。 5.公司对有毒有害作业场所必须配备必要的职业卫生防护设施，安排专人管理，定期维护，确保其正常运转，不得擅

自拆除或停止使用。 6.对易发生急性中毒事故及其它职业危害的作业场所，应设警示牌，配备有效的紧急防范设施和医疗急救用品，并有应急救援的组织措施。 7.公司必须为从事有害作业的职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导和监督其正确使用。 8.易发生急性中毒事故的作业，公司必须加强安全卫生管理，在作业前制定出切实可行的防范措施，并保证贯彻执行。 9.公司必须配合公司对其进行职业卫生监督管理和作业场所有毒有害因素的定期检测。 10.公司必须配合公司及地方卫生监督人员进行职业卫生监督检查和职业卫生调查，如实反映职业卫生的现状和实际情况。 11.涉及有毒有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目(以下简称建设项目)，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用，并符合国

职业病风险评估报告范文

XXX有限公司职业病风险评估报告编制：审核：批准: XXX有限公司 2017年07月一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响，尽可能杜绝职业病发生，在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过合适的风险模型，进行风险评估分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施，特制定本体系文件。二、适用范围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。三、编制依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录

（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》（鲁安监发〔2013〕76号）《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》（GBZ/T 229.2-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》（GBZ/T 229.3-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》(GBZ/T 229.4-2012) 《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010) 《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》（GBZ/T 189.10-2007）《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》（鲁安监发〔2016〕46号）《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》（DB37/T 2973—2017 ）《华润三九（临清）药业有限公司工作场所职业病危害因素检测报告》四、工作流程（一）基础资料准备

职业病危害告知书(范本).

职业病危害告知书 ________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。职业健康检查费用由本公司承担。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）年月日年月日

建筑行业职业病防治台账

目录一、建筑行业职业病危害因素二、职业病报告办法三、职业病危害项目申报管理办法四、建筑行业劳动者接触的主要职业病危害因素五、职业病诊断与鉴定管理办法六、职业病危害事故调查处理办法七、建设项目职业病危害分类管理办法八、卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知九、中华人民共和国职业病防治法

建筑行业职业病危害因素建筑行业职业病危害因素的特点：第一是种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原（低气压）作业、水下（高压）作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。| 一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素、其次，建筑行业职业病危害防护难度大。建筑施工工程类型多；建筑施工地点复杂；作业方式多样。施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多变性，受施工现场和条件的限制，往往难以采取有效的工程控制技术设施。建筑行业的主要职业危害因素有：一、粉尘建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。 1、矽尘产生于以下作业：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 2、水泥尘产生于以下作业：水泥运输、储存和使用。 3、电焊尘产生于以下作业：电焊作业。 4、石棉尘产生于以下作业：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 5、其他粉尘产生于以下作业：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产生金属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘二、噪声建筑行业在施工过程中产生噪声，主要是机械性噪声和空气动力性噪声。 1、机械性噪声产生该类噪声的作业主要有：凿岩机、钻孔机、打桩机、挖土机、推土机、刮土机、自卸车、挖泥船、升降机、起重机、混凝土搅拌机、传输机等作业；混凝土破碎机、碎石机、压路机、铺路机、移动沥青铺设机和整面机等作业；混凝土振动棒、电动圆锯、刨板机、金属切割机、电钻、磨光机、射钉枪类工具等作业；构架、模板的装卸、安装、拆除、清理、修复以及建筑物拆除作业等。 2、空气动力性噪声产生该类噪声的作业主要有：通风机、鼓风机、空气压缩机铆枪、发电机等作业；爆破作业；管道吹扫作业等。三、高温建筑施工活动多为露天作业，夏季受炎热气候影响较大，少数施工活动还存在热源（如沥青设备、焊接、预热等），因此建筑施（活动存在不同程度的高温危害。四、振动部分建筑施工活动存在局部振动和全身振动危害。产生局部振动的作振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等手动工具振动的作业主要有挖土机、推土机、刮土机、移动沥青铺设机和整面机、打桩机等施工机械以及运输车辆作业。五、密闭空间许多建筑施工活动存在密闭空间作业，主要包括：排水管、排水沟、螺旋桩、桩基井、桩井孔、地下管道、烟道、隧道、涵洞、地坑、箱体、密闭地下室等，以及其他通风不足的场所作业；密闭储罐、反应塔（釜）、炉等设

职业病数据统计分析报告

公乌素公司近年来职业病数据统计分析报告作者：白建兵日期：2013年11月

公乌素公司近年来职业病数据统计分析报告一、职业健康概况公乌素煤业有限责任公司是神华集团乌海能源有限责任公司控股的公司，采用井工开采方式，综采采煤工艺，设计生产能力245万t/a，生产能力275万t/a，目前正常生产。地处内蒙古自治区乌海市南部，属海南区管辖，矿区位于桌子山煤田东南部，工业发展速度比较快，企业投资比较少，主要以生产原煤为主；全公司共有采掘生产区队11个，其中，3个采煤队，3个掘进队。我公司采用井工开采方式，综采、综采放顶煤采煤工艺；掘进采用综掘工艺，若遇断层采用炮掘工艺，目前矿井布置八条井筒，分别为主采主斜井，进风井、副井、北风井、16#主井、南采9#主井、南采9#副井、南采12#主井，主井采用皮带机提升原煤，进风井使用绞车运送物料。矿井目前开采9#、12#、16#煤层，其中9#煤层布置一个综采工作面（0909工作面）和一个机掘工作面（1606工作面回风）、12#煤层布置一个综采工作面（北采1209工作面）和一个炮掘工作面（南采1202运输顺槽）、16#号煤层布置一个综放工作面（1604工作面）。目前采取的主要职业卫生管理措施 (1)成立了职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全质量管理部（设职业健康管理办公室）。 (2)制定了职业卫生责任制、职业卫生教育培训制度、职业病危害因素监测与评价制度、职业病危害告知制度、职业病防护设施与防护

用品管理制度、个人防护用品发放管理制度、职业危害事件应急救援预案、职业卫生健康监护制度、职工听力保护管理制度、职业卫生防治措施、职业卫生安全操作规程等相关制度。按照该企业制定的劳动防护用品管理办法，定期为作业人员发放防尘口罩、防噪耳塞等职业卫生防护用品。 2004年来，随着我公司企业改制和神华总部政策的实施，潜在职业危害越来越多，从业人员的健康面临更大的威胁。为了更好地保障工人职业健康，促进我公司工业持续健康发展，在我公司全面开展职业病防治工作愈显重要。 2008年，通过职业病危害专项整治调查，我公司存在职业病危害因素在煤炭生产的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线等)、有毒有害气体(包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物)、不良气象条件(包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速)、水质(包括矿区水源、工业用水)等职业危害因素，造成了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。噪声、粉尘、甲醛、游离二氧化硅苯系物等。在生产作业的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线

职业病防治内页说明-仅供参考

现场文明施工职业病内业资料目录

关于文明施工内业资料编制的说明（职业病管理）一、设置职业卫生管理机构、配备专兼职职业卫生管理人员。项目部要成立职业病防治领导小组，设立专兼职卫生管理人员。由公司制作样板，由项目经理部根据自身情况进行修改并填写清楚。二、职业病防治的五项管理措施： 1年度职业病防治计划和实施方案 2职业卫生管理制度 3职业卫生操作规程 4工作场所职业病危害因素监测及评价制度 5职业病危害事故应急救援预案以上五项制度请参阅公司材料，由项目部根据实际情况进行增减完成。三、对本单位的职业病危害因素进行辨识项目部应认真检查，对应《建筑单位所涉及的职业病危害因素清单》表中所列项目，找出自己单位现阶段的职业病危害因素，然后填写《职业病危害因素汇总表》，表格请见参考资料四、公告栏及警示标识根据职防法第二十二条要求，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。五、职业病防治工作承包责任书项目部应在工程开工后直至竣工收尾后，与所有分包方及外施队伍均要签署《职业病防治工作承包责任书》，责任书样本由公司编写，各单位也可根据自己情况编写，但要求内容全面，分清双方的职责，由单位主要负责人签字并加盖单位公章，项目部要妥善保管，并在工程竣工后交至公司统一保管。六、职业病防治知识的培训。

项目部应对分包方及外施队伍进行职业病防治知识的培训，每年不少于一次，培训人员包括各单位主要负责人及接触有毒有害的职工，要求做好培训记录。七、掌握接触职业病危害因素作业的职工名单，做好危害因素告知工作项目部要掌握分包方及外施队伍中接触职业病危害因素作业的职工名单，填写《接触有毒有害作业职工调查表》，针对表中的每一个职工，签署《职业病危害因素告知书》八、职业病防治费用的登记按照《职业病防治法》的要求，项目部应当保障职业病防治经费的投入、不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。主要的职业病防治经费包括： 1、职业病危害作业场所检测的费用。 2、接触职业病危害因素劳动者的岗前、在岗期间、离岗时的体检费用。 3、有关职业危害工作场所防护设备和个人防护用品的费用。 4、制作职防机构上墙标志和作业场所各种警示标识费用。 5、有关培训费用。以上费用支出情况要登记存档，填写《职业病防治费用登记表》，年底报公司职业病防治办公室九、职业病防治工作的日常检查记录项目部对职业病防治工作要有日常检查记录，记录中要督促分包用人单位完成工作场所职业病危害因素检测及评价，督促分包用人单位中接触有毒有害职工进行职业健康体检，有责任要求分包用人单位为接触有毒有害职工提供相应的有效的职业病防护用品，并对其使用情况进行检查，填写《职业病防治工作日常检查记录》，每月至少一次进行较全面的职防检查，表格请见参考资料十、工作场所职业病危害因素检测及评价项目部应根据与各分包方及外施队伍签定的施工合同的内容，做好工作场所职业病危害因素检测及评价，提供检测及评价报告，施工合同中未明确工作场所职业病危害因素检测及评价应由哪一方负责的，而该项作业又有可能造成急性中毒事件的（例如防水作业等），项目部一定要与分包方及外施队伍签好职业病防治的协议，分清双方责任，避免职业病的发生及急性中毒事件的发生。

职业病隐患排查表

职业病隐患排查表（附录1）大类小类标准要求存在隐患整改要求整改期限责任人基础管理1 职业病防治责任制经过单位主要负责人批准的正式文件；涵盖从主要负责人到普通员工的所有岗位职责和相关管理部门责任体系：责任清晰，符合岗位实际；和单位实际存在的岗位相符合。没有以正式文件下发；责任人、部门或岗位不全；责任不清；防治责任不符合单位实际；其他 2 职业卫生管理机构及人员严重用人单位，应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职管理人员。其他存在职业危害用人单位，劳动者超过100人，设置或指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下，配备专（兼）职职业卫生管理人员；应有经过单位主要负责人批准的机构成立正式文件；人员任命文件无机构或无成立机构文件及文件不规范；没有配备专兼职人员或无任命文件；其他

3 职业卫生管理制度建立12项职业卫生管理制度（存入档案二职业卫生管理档案）：①职业病危害警示和告知制度；②职业病危害项目申报制度；③职业病防治宣传教育培训制度；④ 职业病防护设施维护检修制度；⑤职业病防护用品管理制度；⑥职业病危害监测及评价管理制度；⑦建设项目职业卫生“三同时”管理制度；⑧劳动者职业健康监护及其档案管理制度；⑨职业病危害事故处置和报告制度；⑩职业病危害应急救援和管理制度；?岗位职业卫生操作规程； ?法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。制度没有以正式文件下发；制度不全；制度内容不符合法律法规要求；制度内容不符合单位实际；没有针对单位具体情况制定其他制度；其他 4 职业卫生操作规程针对存在的主要职业病危害因素制定重点岗位（工种）的操作规程，内容要符合岗位实际，要具有可操作性没有制定操作规程；操作规程不全；不符合岗位（工种）实际；不具有操作性；其他

职业病防治企业台账样本

职业卫生组织机构职务姓名性别出生年月部门行政职务受过何种职业卫生培训是否专职备注主管分管成员

职业卫生管理制度公布方式制度名称制订日期或地点 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害告知制度 3、职业危害申报制度 4、职业健康宣传教育培训制度 5、职业危害防护设施维护检修制度 6、从业人员防护用品管理制度 7、职业危害日常监测管理制度 8、从业人员职业健康监护档案管理制度 9、职业病危害事故应急救援预案 10、危险作业管理制度（1）粉尘作业防护管理制度（2）毒物作业防护管理制度（3）噪声作业防护管理制度（4）高温作业防护管理制度负责人（签名）：日期：年月日

职业卫生操作规程一览表操作规程名称工种或岗位公布方式或地点注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。负责人（签名）：日期：年月日

**公司文件 ****【2016】第*号 **公司关于成立职业病防治管理机构（组织）的通知为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在（安全环保科）。现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：副组长：组员：二、（安全环保科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病

职业病防治检查表

职业病防治检查表工程名称：平湖医院新建工程检查时间：年月日序号检查职业病项目项目检查标准评价备注好中差 1 粉尘引起尘肺病预控措施《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 1.1 扬尘部位防护及警示标志《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 1.2 个人防护措施及使用扬尘防护口罩《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 1.3 施工操作人员的工作时间《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 1.4 裸露沙土都防尘覆盖《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 2 电焊工尘肺，眼病预防措施《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 2.1 操作空间通风良好《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 2.2 电焊工持证上岗《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 2.3 作业时使用防护口罩及防护罩《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008）

2.4 杜绝违章作业，轮流作业预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 3 操作振动机械引起手臂振动病预控措施《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 3.1 设置防职业病警示标志《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 3.2 持证上岗及防护手套使用《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 3.3 杜绝超时工作《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 4 油漆工、粉刷工中毒预控措施《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 4.1 作业面通风排气《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 4.2 使用防护口罩及工作时间不超时《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 5 噪声引起职业病耳聋的预控措施《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 5.1 警示标志及机械保养和维护《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008） 5.2 防护耳塞使用和作业时间不超时《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008）