营销策划部专员职位说明书

营销策划部专员职位说明书
营销策划部专员职位说明书

营销策划部专员

岗位职责:

1、协助营销策划部经理制定推广活动的营销策划方案

2、协助营销策划部经理制定项目的年度、阶段、月度营销推广工作计划及执行案

3、负责项目所在区域竞争对手的市场调研工作,为制定营销推广方案提供依据

4、协调、督促公司项目销售部执行既定的整体营销策划方案的实施

5、根据策划方案,收集营销策划、广告设计与制作公司的相关信息

6、初步筛选营销策划、广告设计与制作公司,协助领导进行评估、挑选、签约

7、参与营销策划、广告设计与制作公司的制作,进行对接管理

8、建立外部策划和广告制作机构信息库,完善选择和评价机制

9、制定营销策划报告及活动细化方案,组织策划方案具体实施

10、户外广告、看板、指示标志平面及设计合作单位的协调工作

11、项目宣传资料,电视广告、报广设计等策略性文案具体执行工作

12、策划和具体实施各类公司形象、楼盘项目的推广建设、促销活动

13、执行审定后的各项宣传推广公司品牌形象的公关活动方案

14、完成领导安排交办的其他任务

岗位任职要求:

1、品行端正、具备一定的房地产营销策划从业经验

2、具有较强的组织策划能力、市场分析判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力

3、熟悉房地产等国家相关法律法规,能够及时掌握房地产市场动态

4、具备一定的文案写作能力,能够独立完成前期调研报告、市场定位报告、营销策划报告等房地产开发过程中的策划和撰写工作

销售部岗位职责说明书模板

销售部岗位职责说明书模板 第1篇:销售岗位职责说明书岗位职责说明表\n厂区:\n序号\n\n部(处):销售处岗位名称工作项目\n文件审核\n\n 课(组):业务课工作说明\n\n主要负责分管机构的日常管理及销售工作,各行政文件及业务文件审核。参与制定集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划对总经理负责组织编制各分管机构的年度销售计划以及内部指标和分配计划,并落实完成负责组织,拟订分管机构销售方面的发展计划,销售管理的各种规定及部门内机构人员配置国内外市场行情的调研工作,研究和拟定公司新产品开发方案.分管机构的日常管理报告,并上报总经理.向总经理提出分管机构各职级人员的人员每月各业务部门合同签订,履行情况及指标完成情况报告每月流动资金需求预测报告\n协助、督导部内人员作好本职工作。定期组织对业务人员的业绩考核及专业知识培养。督导部内做好办公室的6S 工作。\n\n制定计划\n\n协助总经理\n\n1\n\n销售副总\n\n其他事宜\n\n负责审批各分管机构业务费用,差旅费及公出差假等事宜.\n\n42\n岗位职责说明表\n厂区:\n序号\n\n 部(处):销售处岗位名称工作项目\n文件审核行政文件及业务文件审核。每日纸箱会议.每周销售会议;品质会议.每月经营会议;其他公司组织的会议。\n协助业务作内部协调沟通事宜。拜访、联络客户。\n\n课(组):业务课工作说明\n\n会议\n\n2\n\n经(副)理\n\n业务处理\n\n根据业务所提供资料分析市场、制订适合市场的销售策略。\n\n目标订立\n\n每月销售目标制订。年度销售计划制订。协助、督导部内人员作好本职工作。督导部内做好办公室的

市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部经理: 岗位职责: 1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销决策提供建议和信 息支持; 2.根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,制订与实施并 报总经理审批; 3.编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标; 4.根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制; 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.负责营销体系管理制度和流程的建设; 10.组织政府市场开拓补贴经费的申请; 11.完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1.营销、中文、传播等相关专业,本科学历; 2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力; 3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解; 4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验; 5.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强; 6.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图; 7.具备高度的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

营销策划专员 岗位职责: 1.定期进行基础性市场调研,建立系统的市场调研资料库; 2.收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息; 3.对公司内部的产品和需求有深刻理解,并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案; 4.配合公司以及客户的市场活动策划,制订各阶段市场销售活动计划,并组织实施; 5.配合销售人员与客户沟通,完成销售、商务提案及追踪项目实施结果,销售支持项目跨部门支 持协调,执行效果支持; 6.监测活动执行情况及实际效果,及时反馈,协助公司调整市场推广策略; 7.分析、评估、建议网站和商城的关键词,提升搜索引擎友好度; 8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作; 9. 10. 11. 1. 2.1 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. 2. 3. 4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力; 5.能建立、分析各类信息数据库,熟练运用统计学知识; 6.熟练运用office办公软件与系统数据分析工具; 7.工作认真负责,具备开拓和团队合作精神。 市场信息专员 工作职责: 1.负责市场信息搜集、整理、分析; 2.负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽; 3.随时了解市场动态,出具分析报告; 4.采集竞争对手产品性能、价格等相关信息; 5.为产品的定价作出建议;

营销策划专员岗位职责

营销策划专员 发布 日期:2011-09-21工作地点:上海 招聘 人 数: 若干 工作 年 限: 三年以上学历:大专 职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员房地产销售人员 职位描述: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历; 2、具有房地产项目策划和营销管理工作经验,对项目营销策划方案

能够有足够的理解和执行; 3、有参与过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先考虑; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 5、熟悉房地产营销行业,具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先; 6、有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 7、本职位派驻宁夏银川项目部工作。 发布 日期:2011-09-06工作地点:普洱 招聘 人 数: 若干 工作 年 一年以上学历:大专

限: 职位描述: 岗位职责 1、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职资格 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历;

2、1年以上房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先; 3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 5、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。 发布 日期:2011-08-17工作地点:昆明 招聘 人 数: 2 工作 年限:应届毕业生学历:本科 薪水 范 围: 2000-2999 职位职能:市场企划专员

房地产公司营销策划部岗位职责

XXXX有限公司 营销管理工作 职能架构

一、营销管理团队工作职能 1.负责新项目的拓展工作。包括收集项目信息、落实拟定项目的联络、协调、沟通工作、参与项目谈判,进行市场调研和可行性分析、提供拟定项目的经济评估报告、做好谈判记录、拟定合作协议书、参与落实涉及项目土地的各项具体工作。 2.负责项目的产品策划和广告策划工作。包括进行市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;组织项目策划方案、户型、项目推广标识等评审。 3.负责与各类媒体的合作、沟通联络、协调工作;负责维护与广告承包方的合作关系,对广告、楼书、园区标识系统、户外广告、展示场所布置等宣传品和场所进行委托制作、质量控制和审批报批,并对成本与支出好发布的时效性进行控制。 4.负责日常销售业务管理工作。包括销售系统建立、销售定价和调价的建议、组织销售合同评审、销售合同章用印管理、客户关系维护和客户资料管理、销售有关文件资料(如销售合同、单据、报表、楼书等)管理、协助客户办理银行按揭贷款相关手续。 5.负责房交会、产品推介会等营销活动的组织、布置、参与现场服务工作。 6.负责房产品的交付和客户投诉处理工作。包括及时向公司反馈

客户的意见、要求并跟踪落实公司的处理意见;负责客户有关工程变更要求的评审、沟通和落实;根据公司决策意见办理客户提出的退房、换房、转让房的手续。 7.负责组织成立客户服务小组,牵头组织开展相关客户服务工作,开展顾客满意度的统计和分析工作;负责编制服务报告并提出服务品质的改进建议。 8.负责与OAKWOOD酒店管理公司前期合同阶段的对接工作。 9.负责公司与营销策划有关的其他工作。 二、标准化岗位架构 三、岗位职责 (一)营销总监 1.全面负责营销工作; 营销总监 营销副经理 营销主管 驻场置业顾问 销售内务外拓置业 顾问

市场策划岗位职责说明书

市场部岗位职责说明书范例 岗位名称市场策划岗岗位编号 所在部门市场二部岗位定员1人 直接上级总监所辖人员 直接下级无岗位分析日期 关键职责概述: 协助总监拟订年度营销策略和计划;负责全域市场和新产品的营销推广方案制定和终端陈列标准编制 职责与工作任务 职责一职责表述:协助总监拟定年度营销策略与计划协作部门和岗位 工作 任务 综合分析市场发展状况、消费者购买行为和本品牌市场 销售情况,协助总监制定调整品牌中长期发展战略和实 施计划 总监 整体评估市场状况、竞争特点和销售情况,参与编制年 度营销策略与方案,并明确提出市场策略、产品策略、 价格策略、渠道策略、广告公关策略 总监 职责二职责表述:负责制定全域市场促销方案,并指导实施和评估投入 产出效果 协作部门和岗位 工作 任务 负责分析竞品市场促销情况、本品牌上年市场促销效果, 编写年度促销策略与计划 围绕市场促销方案组织调研一线销售人员,在促销实施 前三月制定全域市场促销方案,经副总裁批准后下发销 售部省办执行 文员 指导并审核区域市场促销方案,开发教材培训省办业务 人员,灌输品牌操作要点和思路 省办督导负责全域市场促销效果的投入产出分析督导 职责职责表述:策划与开发赠宣品、促销品协作部门和岗位 工作 对赠品、促销品和宣传品组织调研市场情况市场、一线 销售人员意见、总部相关管理人员建议 省办督导、导购、文 员

三任务配合促销方案,负责开发赠品和促销品文员 组织赠宣品和促销品的打样,经审批后转计划物流部制 定计划 采购中心 外购赠宣品采购回来后,参与赠宣品的品质检验广告部广告制作岗 职责四职责表述:负责新品上市方案的策划协作部门和岗位工作 任务 参与年度新品上市计划讨论和制定产品经理 负责策划新品上市方案,提出渠道策略、价格策略、促 销策略 职责五职责表述:负责组织终端陈列标准的研究、编制和实施培训协作部门和岗位 工作 任务 负责组织市场陈列形式调研和研究督导、宣传管理策划负责组织编写终端陈列标准,并组织培训实施宣传管理策划 指导区域市场的终端陈列,并有权监督检查提出改进意 见 督导、导购 职责六职责表述:负责市场、产品、消费者和竞争对手等的市场调研协作部门和岗位 工作 任务 负责市场、产品、消费者和竞争对手等维度的市场调研, 提供决策支持 负责组织公司市场信息的收集整理和统筹分析,提供决 策支持 省办 职责 七 职责表述:完成上级交办的其它任务 任职资格 教育水平大学专科及以上学历 专业市场营销、经济管理、美工设计、广告学等相关专业培训经历品牌管理、营销管理、美工设计等培训 经验3年以上相关工作经验,1年以上从事品牌管理和营销策划管理工作经验,具有广告创意监制经验为佳 知识和技巧通晓现代市场营销管理知识,具备对快速消费品行业发展和运作的深刻理解;熟悉市场调研知识;具备一定的财务知识;熟练使用办公软件和美工设计软件 能力具有较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力、公文写作能力和较强的语言

房地产营销策划部经理岗位职责说明书 - 制度大全

房地产营销策划部经理岗位职责说明书-制度大全 房地产营销策划部经理岗位职责说明书之相关制度和职责,房地产营销策划部经理岗位职责说明书岗位编号:0113所在部门:房地产开发集团有限公司岗位定员:1岗位名称:营销策划部经理直接上级:主管副总经理直接下级:策划助理、销售秘书职... 房地产营销策划部经理岗位职责说明书 岗位编号:0113 所在部门:房地产开发集团有限公司 岗位定员:1 岗位名称:营销策划部经理 直接上级:主管副总经理 直接下级:策划助理、销售秘书 职责与工作任务: 本职:负责项目前期策划、营销全程工作 一、职责表述 组织制定公司全年营销策划工作计划,并分解完成 工作任务: 根据公司总目标,制订本部年度计划和总目标,在各个项目内的展开工作,并进行审核 审核编制各项目销售计划,并监督检查完成情况 二、职责表述 主持公司项目策划全面工作 工作任务: 熟悉国家法律法规及政策动向,把握项目前期定位方向 研究项目所在区域的市场情况,作出符合当地市场要求的产品 主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立 主持项目规划、景观、装修设计工作 主持销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用工作 负责销售部外部形象与内部装饰装修审定 负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜 负责项目相关楼盘的参观学习 负责参与销售展览会活动的全面工作 三、职责表述 主持公司项目销售全面工作 工作任务: 负责公司全部销售项目的销售工作 主持直管项目的销售工作 审查各项目销售方案、价格及计划,并不定期进行检查 研究各项目销售报表,发现问题及时更正解决 负责分解各项目销售计划,并签署考核意见 做好每个项目的销售控制,以获得最及时的回款和获得最大营业额

营销策划部部门职责和各岗位职责

营销策划部部门职责及各岗位职责 营销策划部的工作职能 营销策划人追求的目标——通过创造性的思维对产品进行准确定位、推广,且要用最少的投入为公司创造更大的价值。 营销策划部在本项目开发中的位置和作用 本部门是公司执行营销推广的主要职能部门,60%的工作应该在项目的前期定位阶段,40%需要贯穿在整个项目开发的各个环节中,为项目的开发和销售提供支持的平台。 工作内容主要分以下七个方面:1)市场调研、策划;2)项目投资营销策划;3)项目建筑规划的营销策划;4)各种资源的整合能力;5)项目形象展示策划;6)项目营销推广策划;7)企业的品牌塑造及宣传工作。 营销策划部各岗位工作职责 营销策划部经理: 1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。 2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。 3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。 4、各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。 5、掌握了解公司的发展战略和目标,并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。 6、能以身作责完成重要工作,并能有效的发掘员工的潜能,发挥部门的团队精神。 7、加强管理工作,充分发挥“四要”原则: 1)工作要有目标和计划;(落实到每一周,重要工作落实到每一天) 2)过程要监控,发现问题随时进行修正; 3)结果要考核;(做到数量、质量、完成时间的考核) 4)信息要及时反馈 8、主动完成领导布置的其他工作,及与其他各职能部门的协调工作。 营销策划部副经理: 1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。 2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。 3、协助营销策划部经理进行项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。 4、协助营销策划部经理进行各种优势资源的整合,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。 5、协助营销策划部经理进行年度、季度、月度广告策略及预算、媒体计划、广告执行、品质管控、媒体广告投放及效果评估。

营销策划部部门职能

营销策划部部门职能标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

部门职能 营销策划部部门职能 1.营销策略:企业形象策略,品牌策略,产品策略,价格策略。 2.市场定位:评估细分市场,目标市场选择,产品定位、研究确定案名,市场预测,市场环境调查,微观环境调查,产品、价格、供需预测,市场发展预测。 3.可行性研究:技术、投资论证,工程建设分析,营销策划,经济和社会效益分析、风险评估,组织专家论证。 4.促销策略:楼盘包装,卖场策划,广告策略制定、广告执行,公关促销,其他营销推广。 5.营销合作管理:策划公司、销售代理公司、广告公司和其他中介公司的选择、确定、管理、协调。 6.销售管理:预售许可证,销售许可证,预销售管理、组织,售楼现场管理,销售人员管理,签约管理,销售日常活动管理,销售款回收、结算,销售管理,营销信息管理、运用。 7.营销管理:全案策划,营销预算,营销费用控制,年度销售计划,营销效益评估,营销风险控制。 8.政府关系:审批部门公共关系建立、维护,行业主管部门公共关系建立、维护,其他相关部门公共关系建立和维护。

9.公关活动:合作联盟的策划、联络、实施,媒体宣传活动,公司庆典、大型活动的策划、组织,公司信息发布,大型销售活动的组织。 10.用户服务:建立服务体系,客户接待,产权登记、产权证办理,接受、处理客户投诉,帮助、组织办理入住事宜,开发服务项目、措施价格审批,办理按揭。 11.客户关系:客户信息档案系统的管理、运用,建立与用户的联络、沟通机制,组织客户联谊活动,客户满意度管理。 12.物业管理:规划设计阶段的物业管理,物业管理公司的选择、确定,业主与物业公司的关系协调,物业公司的管理、监督。 岗位职责 营销策划部经理(部长)岗位职责 研究项目及产品的市场定位,参与编制项目及产品的市场定位计划、营销推广计划、促销活动计划、卖场包装计划、广告制作和推广计划,保证按计划进行。起草市场策划营销有关工作的业务流程。 参加考察、优选合作的策划、销售代理公司等,联络、督促代理公司保证工作进度、质量、效率。参加考察、优选合作的媒体、广告策划、广告代理等公司等,联络、督促其保证工作进度、质量、效率。参与制订营销策略。负责按照计划实施品牌、产品、价格策略以及促销策略,负责制订广告策略,负责维护媒体关系,制订并实施媒体策略,组织媒体宣传活动。

营销策划部岗位职责

营销策划部岗位职责 工作内容: (1)市场调研、策划; (2)项目投资营销策划; (3)项目建筑规划的营销策划; (4)各种资源的整合能力; (5)项目形象展示策划; (6)项目营销推广策划; (7)企业的品牌塑造及宣传工作。 工作职责: 1、负责选择外部营销公司,制定产品方案与营销计划。并在内部立项后,统一安排立项和整体方案设计, 2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。 3、组织项目市场调研,编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。 4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。 5、负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作,并围绕征集到的广告创意方案开展讨论,尤其关注广告传播的品牌主张。并组织项目营销推广的执行工作。 6、项目操作过程中,及时掌握市场动态,分析销售和市场竞争发展

状况,提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。 7、负责销售计划和方案的实施,协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。并负责建立客户数据库,配合市场分析以及公司项目总结提供信息。 8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。并注意挖掘开发新的客户,并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档,对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。 9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划,并负责执行。并负责协助财务部收取客户需缴交的各项费用。 10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。 工作内容(程序)主要分以下七个方面: 1)市场调研、策划;2)项目投资营销策划;3)项目建筑规划的营销策划;4)各种资源的整合能力;5)项目形象展示策划;6)项目营销推广策划;7)企业的品牌塑造及宣传工作。

营销策划部部门职能与岗位职责

营销策划部部门职能与岗位职责 一、部门职能 营销策划部就是以负责公司营销管理活动为核心,以协调配合市场部门工作为辅的部门,根据公司的发展战略、中长期经营计划以及经营目标,制定整体的营销策划工作方案,对公司的营销目标与方案制定、线上营销费用的控制以及具体营销活动的规划、决策、管理等每一环节控制负责。 二、组织架构图 营销策划部 策划部产品部推广部 工作方向: 策划部:以企业的品牌、促销、广告为主,推广企业品牌,建立与发展企业文化、产品文化、市场文化与管理文化,对企业各项目企划工作进行总体控制,做好公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意与撰写; 推广部:花更少的线上营销费用,给公司带来更多的意向客户; 产品部:做好软件图形设计、交互设计、用户体验研究。

三、岗位职责 3、1 部门经理 1.在公司上级领导下,负责公司的营销推广策划工作,制定部门管理制度,领导 下属员工监督实施; 2.协调部门内人员关系,经常保持内外各部门密切联系,建立长期的良好协作关 系; 3.根据公司的整体经营计划方案,策划并协同各部门执行公司战略,努力向公司 经营目标迈进或超越; 4.定期组织市场/网络调研,收集信息,掌握动向,竞争动态,发展状况趋势,及时 汇报情况,并有效针对性策划相关策略; 5.配合公司重大推广活动,配合策划整体及各部环境布置,及时提出建议及督导 实施方案,协助计划顺利完成; 6.定期策划营销推广活动方案,并调整组识实施; 7.策划的宣传广告,协助统筹设计及制作,努力开拓创新创造公司良好的广告宣 传效应; 8.严格控制物料及营销推广费用开支范围,监督费用及物料的合理有效使用,减 少浪费杜绝损耗; 9.定期的了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案,适时 的更变策略及时的改进措施; 10.经常了解经营情况,善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议; 11.更加深入了解公司产品的专业知识,掌握市场及市场反馈; 12.认真完成公司及领导交待的其她工作任务。

营销专员岗位职责

营销专员岗位工作手册职位说明书编制日期:2015年职位名称营销专员所属部门营销部岗位人数 *人直接上级营销部经理直接下属晋升方向主管业务接触对象公司各部门、业务所涉及的社会各阶层人员岗位概述:执行由部门制定的市场调研计划,市场营销策划方案的推行和代理商开发与维护,以及公司的产品推广策略。岗位工作任务职责描述:市场调研计划职1、收集行业内竞争对手信息(价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方责工作式等)并生成调研报告。任务2、执行部门制定的针对性调研计划,并撰写调研总结报告。一职职责描述:营销策划与策划案的组织执行责1、参与营销策划案的研讨和编制。工作任务二2、按时执行部门推行的市场策划方案分配工作职职责描述:品牌推广与维护管理 1、定期向部门提交促销或者产品宣传创意方案。责工作任务2、按时执行部门推行的宣传方案。三职职责描述:代理商开发与维护1、完成月度代理商开发任务指标。责工作2、配合公司代理商运营制度对负责区域的代理商进行走访维护工作。任务 3、编写代理商运营状况月度工作总结报告。四职职责描述:营销工作1、依据部门制定所负责区域的营销计划,分解产品销售目标,完成销售任务。责工作任务五职职责描述:营销行政管理工作1、客户档案、销售资料管理。责工作任务2、完成公司和部门领导交办的临时工作。六

1、部门销售任务岗位关 2、代理商开发及维护数据键业务 3、市场调研数据真实完整性指标 4、市场营销策划方案的执行完整程度职权:1、对部门工作流程的合理性有建议权权限范责任:1、市场调研数据的真实完整 2、维护代理商合作关系围岗位任职资格年龄范围 20-40岁性别要求不限学历要求大专以上资格证书或技术职称市场营销、新闻传播专业身体要求身体健康状况良好工作经验要求暂无要求1、办公软件的使用:掌握Word、excel等常用办公软件的使用基础素质2、计算机网络知识:熟练掌握办公自动化的应用知识3、具备写作能力市场信息收集、分析和管理相市场营销策划相关知识关知识专业知识1、计划管理能力:能够根据本岗位工作要求求制订工作计划并按计划实施2、人际交往能力:与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力,以及正确处理上下左右关系综合能力3、执行能力:对本岗位工作按计划实施并切实履行到位4、沟通能力:能用各种沟通技巧与内部同事、外部相关联人员进行沟通 5、学习能力:不断从理论和实践中学习,并应用到工作中具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情;有很好的团队合作精神,工作其他要求热情细心,勤奋好学。编制/日期审核/日期批准/日期 以下工具表格填写该岗位各项工作内容(经常、重复性工作),从而提炼出该岗位职责,按照重要级别分别填写到该表及上表。

营销策划部机构设置及岗位职责

营销策划部机构设置及岗位职责

营销策划部机构设置及岗位职责 一、部门建制 根据地产项目营销的需求,建立垂直管理模式的部门编制(组织架构图),以经理责制为核心,全面地建立营销各环节岗位职责,使部门业务发展责、权、利有效落实,真正做到工作配合的有效性,体现团队运作精神, 确立了岗位职责的基本框架后,统一管理,分配销售部所属人员的岗位工作。 二、岗位职责 1、营销部经理 是营销策划部的负责人,直接负责推销售及其推广,对下属各级销售人员及行政、客户服务人员行使管理和监督权、负责各项目管理制度的直接监督及执行。 在整体的营销计划指导下,具体分解落实现组织建制、营销推广及销售管理的各项工作,并参与具体的各项销售事务,使专案业务流程纳入有序、

高效的轨道中,体现应有的沟通理解能力及领导组织能力,发挥主观能动性,掌握利用资源达成目的的各种方法。其职能包括:人力资源协调管理、计划任务制定、推广控制及评估、销售管理及协调、签约及后续工作。 定期代表部门向公司领导反馈现场销售情况、市场动态,负责与公司各部门的调协和商洽。 具体岗位职责: 负责营销部的全面管理工作 制定销售计划、推广计划(包含费用)及推广执行细案 对营销部下属单位进行直接的工作监督于考核 负责与公司其它部门的沟通与协调 对营销费用进行严格控制与监督 负责对营销合同等事务的直接监督与把控 确保销售、回款目标的完成 负责对售楼部工作人员进行考核及培训工作 代表公司负责处理客户要求及投诉等 2、策划经理 统筹安排策划部日常事务,做好每天工作的汇报总结,及时汇报工作中遇到的问题并及时解决,做到上传下达工作,提高执行力。 岗位职责: 负责项目的策划工作。 负责执行项目的阶段性营销策划方案。 负责项目的平面推广工作。

营销策划人员岗位职责

营销策划人员岗位职责 1、职务名称:销售策划助理 2、直接上级:营销策划中心副总经理 3、本职工作;策划方案的撰写及实施 4、直接责任: (1)负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。 (2)搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。 (3)为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。 (4)提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。 (5)编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。 (6)负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。 (7)负责公司销售业务,获取最新市场销售信息,为市场策划提供可靠信息和依据。 (8)了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。 (9)编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的销售费用。 (10)负责主动寻求各部门对销售的配合,并将信息反馈给相关部门。 (11)搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。 (12)协调处理好与营销公司的关系,督促完成目标销售任务。 (13)协助公司其他部门的工作。 (14)积极完成副总经理临时安排的工作。 营销策划岗位职责 1、职务名称:营销策划专员/师 2、直接上级:营销策划中心副总经理 3、主要工作;策划方案的撰写及实施

4、主要责任: 1)负责项目相关市场调研及评估工作,及时了解行业政策、行业发展、行业企业机构动态。 并对其进行科学的预测和分析,结合公司战略发展规划,为项目做前期定位; 2)负责组织推进项目的市场定位深化工作,完成项目产品建议书; 3)制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划; 4)在项目定位的基础上,制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划; 5)制定和实施项目广告宣传计划及费用计划; 6)制定销售包装工作内容及时间进度; 7)对项目的销售及策划进度进行动态监控; 8)负责年度、季度营销报告的编写,阶段性营销思路和策略的制定,编制相应的营销推广 方案,并负责实施与评估; 9)负责指导设计、文案开展工作; 10)负责与乙方公司接洽工作事宜,并指导设计、文案开展工作;

销售人员岗位职责说明书

岗位说明书 版本:A/1.0 岗位名 称 业务经理岗位编号定编人数1 所在部 门业务部 直接上级岗 位 总经理工作地点广州 直接下 级岗 位 业务主管 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 ⒈完成公司下达的市场指标; ⒉负责渠道开发及客户维护; ⒊制定并完成部门(团队)月/季/年度工作计划; ⒋负责部门销售团队的建设与管理,协调部门(团队)内部、与公司其 他部门之间的关系,指导和安排部门(团队)内部的业务(研究)探讨和进 行; ⒌负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略; ⒍负责督促本部门(团队)人员完成工作计划并进行考核。 位 资 质 要教育水□博士□硕士本科□专科□职校□高中□其

岗位说明书

版本:A/1.0岗位名 称 业务主管岗位编号定编人数1 所在部 门业务部 直接上级岗 位 业务经理工作地点广州 直接下 级岗 位 业务员 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成公司下达的市场指标; 2.分析客户特性并开拓、维护客户; 3.策划并执行公司产品销售方案; 4.负责销售团队的建设与管理; 5.负责每月上交市场报表。 岗位资质要求教育水 平 □博士□硕士本科□专科□职校□高中□其 他: 职业资 格

岗位说明书 版本:A/1.0

称 所在部 门业务组 直接上级岗 位 业务主管工作地点广州 直接下 级岗 位 无 岗位职责 及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成领导下达的市场指标; 2.跟进本人签的项目进度; 3.协助完成销售方案的策划和实施; 4.按要求完成每月报表。 岗位资质要求教育水 平 □博士□硕士□本科专科□职校□高中□其 他: 职业资 格 专业要 求

营销策划专员岗位职责

营销策划专员 发布日期:2011-09-21 工作地点:上海 招聘人 数: 若干 工作年 限: 三年以上学历:大专 职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员房地产销售人员 职位描述: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历; 2、具有房地产项目策划和营销管理工作经验,对项目营销策划方案能够有足够的理解和执行; 3、有参与过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先考虑; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 5、熟悉房地产营销行业,具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先; 6、有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 7、本职位派驻宁夏银川项目部工作。 发布日期:2011-09-06 工作地点:普洱 招聘人 数: 若干 工作年 限: 一年以上学历:大专 职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员市场企划专员 职位描述: 岗位职责 1、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职资格 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历; 2、1年以上房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先; 3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 5、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

营销策划总监岗位职责

营销策划总监 职位描述: 1、5年以上相关工作经验,了解全国房地产宏观发展趋势,熟悉所在区域房地产情况。 2、有大型地产项目营销策划经验,专业水平精湛,沟通协调能力强。 职位职能:市场/营销/拓展总监 职位描述: 1.具有相关营销策划与经验,在同行业拥有三年以上工作经验。 2.带领过营销团队,出色完成营销任务。 3.能独立开拓一片市场。 只要你有能力,我们将给你提供足够大的舞台,加入我们的团队,实现你的梦想,向高薪进军! 职位职能:房地产项目/开发/策划经理市场/营销/拓展总监 职位描述: 1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案; 2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范; 3.组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标; 4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作; 5.定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告; 6.全面组织与策划公司产品营销体系的建设; 7.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务; 8.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系; 9.对营销人员进行培训、指导。 职位职能:其他市场/营销/拓展总监 职位描述:

岗位职责 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销总经理负责,带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历; 2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理级职位2年以上; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 职位职能:总监/部门经理市场/营销/拓展总监 职位描述: 岗位职责: 1.协助总经理制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2.发掘市场机会,主持拟订公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3.监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案; 4.协助总经理建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员; 5.协助总经理主持公司管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战屡方案、整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6.负责业务部门与公司其他部门之间的工作协调,建立良好的工作秩序。 任职资格: 1.建筑、工程、房地产管理、营销策划类相关专业本科及以上学历; 2.具备5年以上房地产开发营销策划经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先; 3.具有丰富的房地产公司项目规划、开发、策划、管理经验;

营销专员岗位职责

营销专员岗位工作手册 职位说明书编制日期:2015年 职位名称营销专员所属部门营销部岗位人数 *人 直接上级营销部经理直接下属晋升方向主管 业务接触对象公司各部门、业务所涉及的社会各阶层人员 岗位概述:执行由部门制定的市场调研计划,市场营销策划方案的推行和代理商开发与维护,以及公 司的产品推广策略。 岗位工作任务 职责描述:市场调研计划 职 1、收集行业内竞争对手信息(价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方 责 工作 式等)并生成调研报告。 任务 2、执行部门制定的针对性调研计划,并撰写调研总结报告。一 职 职责描述:营销策划与策划案的组织执行 责 1、参与营销策划案的研讨和编制。 工作 任务 二 2、按时执行部门推行的市场策划方案分配工作

职 职责描述:品牌推广与维护管理 1、定期向部门提交促销或者产品宣传创意方案。 责 工作 任务 2、按时执行部门推行的宣传方案。 三 职 职责描述:代理商开发与维护 1、完成月度代理商开发任务指标。 责 工作 2、配合公司代理商运营制度对负责区域的代理商进行走访维护工作。 任务 3、编写代理商运营状况月度工作总结报告。 四 职 职责描述:营销工作 1、依据部门制定所负责区域的营销计划,分解产品销售目标,完成销售任务。 责 工作 任务 五 职 职责描述:营销行政管理工作 1、客户档案、销售资料管理。 责 工作

任务 2、完成公司和部门领导交办的临时工作。 六 1、部门销售任务 岗位关 2、代理商开发及维护数据 键业务 3、市场调研数据真实完整性 指标 4、市场营销策划方案的执行完整程度 职权:1、对部门工作流程的合理性有建议权 权限范 责任:1、市场调研数据的真实完整 2、维护代理商合作关系 围 岗位任职资格 年龄范围 20-40岁性别要求不限 学历要求大专以上资格证书或技术职称市场营销、新闻传播专业 身体要求身体健康状况良好 工作经验要求暂无要求 1、办公软件的使用:掌握Word、excel等常用办公软件的使用基础素质 2、计算机网络知识:熟练掌握办公自动化的应用知识 3、具备写作能力 市场信息收集、分析和管理相市场营销策划相关知识 关知识 专业知识 1、计划管理能力:能够根据本岗位工作要求求制订工作计划并按计划实施 2、人际交往能力:与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力,

营销策划部部门职责

营销策划部 一、部门工作职责 1、负责依照公司审定的销售计划全面组织、实施、完成公司开发项 目销售的各项工作,包括前期市场调研、可行性研究、产品规划设计建议、营销策划方案、价格制定与调整、销售执行方案、阶段性销售策略制定与调整、宣传推广策略及费用预算、日常销售管理与控制、客户管理与售后服务等; 2、建立健全科学规范的营销策划管理体系,制定各项管理制度和业 务流程,按需定岗,按岗定责,通过规范管理、完善培训和引进优秀人才,创建团结、高效、作风过硬的专业团队; 3、根据公司既定的战略发展规划及时准确掌握所在城市的总体经济 运行情况、城市远景规划情况、房地产及相关行业政府政策法规、市场信息、开发热点、开发及营销新理念等宏观数据,建立市场资料库和信息窗口,定期进行整理分析,为公司开发决策提供参考; 4、参与公司重大投资项目的论证、评估,并提出建设性的构想及可行性操作方案; 5、不定期对国内外发达城市房地产先进模式、管理经验、操盘技 111( 术 进行深入分析和研究,以提高部门综合运作水平; 6、负责与销售相关的政府行业主管部门、新闻媒体及有关社会资源 建立良好的公共关系,以获得广泛的社会支持和配合; 7、依照公司的管理规范和工作流程与公司各部门建立良好的工作配合协作关系;

8、协助公司领导做好对产品设计、营造过程的把控; 9、协助公司领导做好项目拓展工作; 10、对部门日常经营支出进行合理规划、预算和控制; 11、负责房展会、业主工程质量监理小组等各类相关公关活动; 12、负责编制营销策划有关的各项《工作规程》; 13、协助公司领导做好对物业管理公司的评价、考核; 14、负责公司与营销策划有关的其他工作。 (一)策划部分 1、负责依照公司既定的品牌战略计划对外推广和维护公司的品牌形象; 2、负责组织项目设计、策划方案的评审; 3、负责与销售推广相关合作单位的联络、评估、优选推介、工作指导监督与协调,建立服务优质、取费优惠的专业合作联盟体系; 4、负责对销售推广费用和实际效果进行实时监控,合理控制成本,实现产出效益最大化; 5、参与售楼处、样板房、现场包装的设计及日常管理维护工作,参加有关布置方案的评定核查工作; 6、负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系工作及其他相关社会活动; 7、负责与各类媒体协调、沟通与联络工作;

(完整版)策划部岗位职责

策划部岗位职责: 1、负责营销策划方案的制定和实施,营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等. 2、进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告。 4、负责项目的宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 5、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 6、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。 7、参与项目的设计,负责其中文字写作。 8、负责公司品牌形象的维护,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。 9、负责对宣传项目和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。 10、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估,并作出书面报告 策划经理岗位职责 1、负责制定公司各类工作计划,并组织落实完成。 2、负责组织进行公司整体形象策划,视觉识别系统策划设计,并提交策划方案。 3、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案,广告创意设计等。 4、负责审核公司各类宣传文稿、广告片、宣传资料等,定期监测广告宣传效果。 5、制定对外宣传的经费预算和使用计划,并检查监督。 6、项目经营管理中心资料及报表的收集整理;经营管理意见的收集及反馈、经营管理进度记录及跟进,客户管理系统的建立,各种相关法律法规的及时采集和传达; 7、参与项目前期活动方案及活动开展的讨论,同等项目市场调查及报告的编写,参与广告设计方案及媒体组合方案的讨论,参与经营管理中心的设计及布置; 8、市场经营管理前的准备工作;日常广告发布情况的归纳总结并提出相关建议; 9、经营管理现场日常事务及人员的管理,经营管理进度的掌控及建议; 10、定期召开经营管理例会;各阶段工作报告的编写;与各部门的协调配合。 策划与活动推广主管职责 1、依据各项目的市场定位,参与编制项目营销总体计划,销售全案策划,并指导实施。 2、协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等,并提出建议。 3、对各项目营销策划方案效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。

电话销售业务主管专员岗位职责说明书.docx

销售主管岗位职责 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、 程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、 气氛的调节、调度 5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建 议 6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等), 并组织销售代表进行市场调研 7:定期向主管领导提交工作计划和总结 8:负责销售资料的监控和准备 9:完成上级领导交办的临时性工作 10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。 11:严格执行公司考勤规定 ,服从项目销售经理的管理和工作安排 岗位工作说明书——销售主管 一、岗位标识信息

岗位名称:销售主管 隶属部门:市场部 直接上级:销售副总经理 直接下级:销售专管 二、岗位工作概述 负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场 ,监控货款 ,指导和考核下属工作。 三、工作职责与任务 (一)信息沟通 1.负责把客户要求传递到公司相关部门; 2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;

精品文档3.负责价格沟通; 4.负责交货期沟通; 5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。 (二)维护和服务 1.访问客户,听取客户意见; 2.向客户提供电路板加工技术服务; 3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定 发货计划; 4.提供送货服务; 5.订单交付能力评价; 6.跟踪客户对电路板要求的变化,提供最及时的服务; 7.客户满意度调查和评价。

相关文档
最新文档