大学生廉政建设

大学生廉政建设
大学生廉政建设

浅析在常高校大学生廉政教育的现状和路径

社会主义接班人的素质要求是德、智、体全面发展。对德的要求是坚持共产主义理想信念,其中也包含了廉政思想素质在内,即廉政意识、观念和品行的合格,因此,廉政教育应纳入德育的范畴中。高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要基地,对大学生开展廉政教育应该是大学生,想政治教育的重要组成部分,是社会主义政治文明和精神文明建设的重要内容。2005年1月中共中央颁发了《建立健全教育、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,同年7月教育部下发了《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》,由此廉政教育正式进入我国大学生思想政治教育中,要求高校真正将廉政教育内容“进校园、进课堂,进头脑”。党的十八大和十八届三中全会后,我国反腐倡廉形势发生了深刻变化。中央反腐倡廉旗帜鲜明,措施有力,强调“老虎”“苍蝇”一起打,中央强调在治标的同时更考虑如何治本。开展并做好大学生廉政教育是搞好反腐败工作治本之举的重要措施之一,因为大学教育是学生接受系统教育的最后一站,如果大学生能在高校接受廉政教育,牢固树立廉政理念,将来走上工作岗位就有廉政的基础,可以有效减少腐败的发生,我国反腐败斗争从治标到治本就有相对稳固的基础。

一、在常高校大学生廉政教育开展的现状由于受大学课程开设的限制,以及对反腐倡廉建设的重视程度认识不足,目前在常高校都没有正式开设大学生廉政教育的专门课程。廉政教

缺乏主阵地,没有规范化、常态化,廉政文化环境建设需要进一步加强。课堂上涉及廉政教育的内容,仅隐含在通识教育课程“马克思主义基本原理’、‘毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论’、“中国近代史纲要’、“思想道德修养与法律基础’、‘形势与政策”之中,且内容没有体系。大学生廉政教育除了散布在上述课程外,仅在大学生新生入学教育、积极分子入党教育中有所体现。就大学生而言,对其开展廉政教育中的诚信教育、学术道德教育是非常必要的,但目前这些教育在高校都没有得到很好地开展。

面对这样的现状,教育部门也在积极寻求措施,以推动高校廉政教育的开展。

例如,由教

育纪工委牵头组织的,在每年下半年举行的“高校校园廉洁文化活动周”活动,对大学生的廉政教育有一定影响。该活动具体由各高校或高校各片区负责执行,活动主要围绕廉政建设主题,举办书画、动漫作品展;廉政音乐剧、喜剧作品汇演;撰写廉政影视作品观后感等。这些主题样、形式活泼的文娱活动吸引了大学生积极参与,从而推动了廉政教育的开展。目前,全省高校己举办了七届校园廉政文化周的活动,在常高校每年都组织学生参加,但高校仅依靠这个活动对大学生进行廉政教育是远远不够的,还需要从高校自身内部出发,积极探索加强大学生廉政教育的相关对策。

二、大学生廉政教育开展不理想的原因分析目前,我国反腐败斗争的重点还在党政机关和经济领域,在一些社会资源相对集中的重点领域,高校开展大学生廉政教育的内容与形式与学生的文化教育、与当前反腐倡廉的形势要求、与大学生将来要承担的责任和使命不太相符,造成这种情况的原因是多方面的。首先,高校对大学生进行廉政教育的认识不够,紧迫性不强。虽然高校这几年也开始有重点地推进廉政建设,但相对社会上腐败的程度、斗争的力度都要小些,因而高校开展反腐倡廉教育,特别是在大学生中开展,还没有引起高校足够视.其次,不

少人认为高校开展廉政教育首先是党政干部,然后是掌握有人、财、物权力的部门干部,至于学生的廉政教育可有可无,没有将对学生的廉政教育提高到培养接班人的高度予以重视;

第三,当代大学生自身廉政意识比较淡薄,没有接受廉政教育的意识和自觉要求,对诚信考试,学术诚信都没有提高到廉洁高度。

三、加强大学生廉政教育的路径

第一,健全机制,构建学生廉政教育工作责任机制。坚持党委统一领导,各部门分工协作、各司其职,师生共同参与的廉政教育领导体制和工作机制,把学生廉政教育工作纳入学校反腐倡廉建设的整体格局中。

第二,在大学生“思想道德修养与法律基础”中加入廉政、廉洁教育内容,发挥课堂教育主渠道作用。建议将该课程内容进行整合,加入课时有关廉政建设、廉政教育的内容,包括社会主义核心价值体系;社会公德、职业道德和家庭美德;党和国家关于反腐倡廉建设的惩防体系和反腐败建设方面的方针政策、法律法规等,引导大学生增强廉政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和名利观,正确对待社会公共利益和资源,养成良好的道德行为习惯,逐步完善健全的人格。

第三,加强校园廉政文化建设,将大学生纳入校园廉政文化体系建设之中,发挥文化的“软实力”作用。充分利用校报、校园广播台、校园网、宣传橱窗等平台,开设廉政、廉洁教育专栏,宣传廉政、廉洁的正面典型,弘扬先进,充分发挥引导作用。在宿舍、食堂、会议室、教学楼、办公楼、校史馆等场合设置廉政警语格言,宣传勤俭节约、反对铺张浪费,提高学生对反腐倡廉的认识。组织大学生积极参与每年的“校园廉政文化活动周”活动;组织大学生开展廉政主题党日、团日活动,真正使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心。

第四,加强师德师风建设,发挥教师的引领作用。高校教师要加强师德师风建设,抓好反腐倡廉教育,切实巩固师生拒腐防变的思想道德防线。根据教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》要求“自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。”机关部和党政领导干部要用好手中权力,自觉接受师生群众监督,让权力在阳关下运行,在干部选拔、用人、招生、采购、基建等领域廉洁自律,洁身自好,模范遵守党和国家法规制度。任课教师要言传身教,不在教学过程中推销教辅资料或其它商品,或利用考试、补考等机会索要或接受学生、家长财物等谋取私利。专业教师要坚持诚信搞科研,在科研项目申报、职称评审方面自律,坚决抵制在学术上弄虚作假、抄袭票l窃等违背学术规范的行为,为学生树良好榜样。学生辅导员、年班主任更要加强自身修养,自觉学习党和国家关方针政策,关心学生在廉洁教育方面的不良苗头,有针对性地开展主题班会活动,培养大学生良好的品德。

个人廉政建设承诺书

个人廉政建设承诺书 个人党风廉政建设承诺书 为了认真贯彻上级党风廉政建设的各项规定,落实公司有关“一岗双责”、改进作风的安排部署,我自愿在党风廉政建设方面做出如下承诺: 1、保证自觉贯彻落实上级和公司“惩治和预防腐败体系建设”的各项工作要求,保证阳光安全评价业务,清清白白做人。 2、保证在自己职责内具体落实“一岗双责”,搞好自己分管工作范围内的党风廉建设工作。 3、保证对职责范围内的反腐倡廉工作负责,做到党风廉政建设工作与日常评价工作一同布置,一同检查,一同考核。 4、保证认真落实公司“八坚持、八不准”,严格规范自己的从业行为、行业作风。在技术服务中,坚持公开、公平、公正的原则,绝不弄虚作假。 5、积极参加“警示教育”、“传统教育”等思想教育活动,在政治思想上始终保持警钟长鸣,在工作生活中严格依法要求自己。 6、保证遵守《廉政准则》、“九条纪律”和“双五条规定”,不在实施评价项目过程中收取礼金、有价证券、支

付凭证、商业预付卡等。保证不发生以权谋私、权钱交易、收受贿赂和失职渎职等违纪行为。 承诺人: 北屯粮食分局领导干部廉政承诺书 为全面落实党风廉政建设责任制,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,结合工作实际,现对个人廉洁从政公开承诺如下: 一、自觉同党中央保持高度一致,认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律;坚持“一岗双责”,在管好自己的同时,加强对分管科室人员的廉政教育,做到经常联系、及时提醒、有效预防。对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。 二、提高认识,加强思想建设。对不良现象、不正之风敢抓敢管,真正履行一个党员领导干部职责;不阳奉阴违、自行其是;不滥用职权、玩忽职守;不独断专行、放任自流;严格按民主集中制原则办事,依法行使权力。 三、严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事,不接受任何影响公正执行公务的利益;不索取、收受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、有价证券和贵重物品;不收受与职务、公务有关的所谓好处,一旦发生,自觉拒收并主动退还或及时上交并登记在册;不参与任何形式的赌博

廉政案例学习心得体会(3篇)

廉政案例学习心得体会(3篇) 精品文档 廉政案例学习心得体会(3篇) 根据局纪检监察室的安排,我认真学习了党风廉政建设教育活动案例,此项党风廉政建设活动的开展不仅可以引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观,还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。通过这次党风廉政教育案例的学习,我感受颇深,启发很大,很受教育,内心也有了触动。下面我仅谈一下自身的一点党风廉政建设认识和体会。 纵观贪官的落马,他们有其共同点,每一个贪官并不是一开始就腐败,他们起初同样扎扎实实的工作,从一点一滴做起,做出了一定的成绩,有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。我认为,必须时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从小事防起。 通过这次案例学习,本人深为那些也曾为党的事业的建设与发展奉献过,甚至立过功,但后来未能经得起权力、金钱而走到人民对立面的犯罪分子感到痛心和惋惜。痛心的是他们辜负了党的培养,辜负了人民的期望;惋惜的是他们没有能珍惜自身前程,没有能珍惜家人的亲情。 权力是组织和人民赋予我们用来为人民服务的工具,不是谋取一己私利的工具。诚然,权力也确实能为权力掌握者 1 / 4 精品文档 带来自身实惠,但我们要始终记住权力是把“双刃剑”。用权为公,可以造福社会,赢得人民的赞誉;用权为私,既损害人民利益,又伤害了自己,终为人民所

唾弃。作为国土资源管理部门的一名工作人员,手中也或多或少的掌有一定的权力,那就要求我们正确运用手中的权力,保护好资源,保障好发展,维护好权益,服务好社会。自觉做到“用权为民,清廉一生”。 他们并不是一开始就陷入犯罪的深渊的,大致都有一个腐败轨迹,那就是“循 序渐进”。在独、初、微时,没有能把握自我,总以“别人不知”、“就此一次”、“这是小节(数目不大)”来自我蒙骗。作为一名管理工作者,就必须常怀律己之心,做到警钟长鸣,木鱼常敲,防微杜渐,过好节庆关、亲情关、友情关、小节关,认真算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康七笔帐,稳住心神、管住身手、抗住诱惑、守住底线,真正做到“算好清廉七笔帐,走好人生每一步”! 三、要经常检查对照。做一名对得起组织、对得起亲友、对得起自己的共产党员。 大江东去浪淘沙,泥石俱下。在市场经济的大潮中,诱惑无时不有,考验无处 不在,我们要勇立潮头,牢记自己的责任,做好自己的本职,树立自身的形象,倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜人民群众的信任和期望,作出自己应有的贡献。 2 / 4 精品文档 廉政案例学习心得体会(范文三) 当前,深圳海关正在开展汲取“1209”案件教训的教育整顿活动,本人通过观 看“1209”走私案件录像片以及学习《“1209”案件警示录》等案件材料,触动很大,如何在改革开放不断深入的新时期,在腐蚀与反腐蚀、走私与反走私的斗争中,不辱党和人民赋予的使命,把好国家的经济大门,作为一名海关关员,应对照发生“1209”案件的原因、带来的危害以及从中吸取什么样的教训进行认认真真地思考,切实增强廉洁从政的自觉性,本人认为应该做到以下几点:

党风廉政建设方面的自查报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/af9512006.html,)/总结报告/自查报告党风廉政建设方面的自查报告 综合报告如下: 1、结合实际贯彻执行科学发展观和党的路线方针政策,保持人防工作又好又快发展。20XX年是雨花面临机遇与挑战的突出之年。从人防角度看,南京火车南站建成使用和岱山保障房建设等,带来大量外来人口和应急疏散难度;区内老旧小区与城中村并存,人防基础设施不足,小区停车困难等,直接影响防空防灾和平战结合水平。为此,区人防办党员干部特别是主要领导,积极思考、基层调研、外出学习,出台了《顺势因势推进区域人防融合发展的思考与对策》,形成了把人防工作的重心放在跟着群众期待走、盯着服务工作抓的共识。雨花人防的这些思路与措施,得到上下两个方面的赞扬与肯定,《城市应急》、《金陵了望》杂志刊文作了介绍。一年来,人防建设在全市人防系统和全区工作大局中合情、合轨、合拍和有力、有序、有效地运行。人防办先后被市人防评为人防专业队演练组织和人防进社区全覆盖先进单位。 2、贯彻落实惩防体系工作规划实施意见及要求,坚持从落实

制度入手,拓展从源头上防治腐败工作。20XX年区人防办筹划年度任务、对接上级要求最早的工作是党风廉政建设计划。元旦、春节前,集中组织学习上级关于党风廉政建设规定和要求,制订了转作风、治顽症、抓落实的五条措施,区级机关工委、纪检三室在检查和调研中认为,人防办虽是小单位,但抓党风廉政建设却做到了小中见大。在此基础上,着眼惩防并举、源头治理,强化尽职意识、大局意识、服务意识、责任意识、纪律意识,设定“警戒线”、控住“风险点”,完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责制度,做到规范而不僵化、出新而不出轨,一年来,五项重点工作都由“一把手”负监督之责,分管副主任具体负责,科长和科员各有其责,特别是在项目经费上完善制度、定期公示,确保了工作不出问题、干部不犯错误。 3、纠正损害群众利益的不正之风,解决群众最关心、最直接最现实的利益问题,着力保障和改善民生。人防工作与民生利益联系日益紧密,这也是人防提升影响力的机遇所在。区人防办在去年组织15个社区创建达标的基础上,今年又有35个社区完成目标任务;在全区公开摇号为6250个家庭发放应急救援包,积极协助做好康盛花园社区15000平方米地下车库建设前期准备;我们在人防进社区中推进“三争一创”工作,对口帮扶梅山街道中兴路社区,做好开发区天后村贫困户帮扶工作。十一月份在区级机关组织的支部论坛上交流了经验体会,市人防办编印的《南京人防进社区工作风采纪实》突出介绍了雨花人防的做法。今年有

2018年党风廉政建设工作情况汇报

范文大全 (可编辑)

2018年党风廉政建设工作情况汇报 来 2018年党风廉政建设工作情况汇报 自党的十八大以来,陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强统计行风建设,努力解决反腐倡廉建设中的突出问题,为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证,现将有关情况汇报如下: 一、工作开展方面 1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署,全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,加强思想道德建设,积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨,保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法,落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化领导干部“一岗双责”,成立了由局长任组长,分管政工工作的副局长

为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组,由局办公室具体负责工作安排,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动,大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。 3、围绕统计工作中心,加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作,进一步夯实统计基层基础工作,提高统计数据质量;加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查,进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查,对违反《统计法》,参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为,要按照有关规定严肃查处。 4、建立完善惩防体系,推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险

廉政建设风险点排查及预防措施

廉政建设风险点排查及预防措施 廉政建设风险点排查及预防措施篇一 一、思想道德风险 1.主要表现:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,作风漂浮、脱离实际,因循守旧、形式主义,以权谋私、独断专行等。 2.防控措施: (1)建立廉政谈话机制。按照风险岗位的三个等级进行:三级风险岗位的工作人员谈话,局机关由科室负责人进行,学校由校务成员负责;二级风险岗位的工作人员,机关由局分管领导谈话,学校(单位)由主要负责人负责,纪检人员可参加;一级风险岗位的工作人员由局主要负责人谈,分管领导和纪检负责人可参加。下属单位人员较多的,可以集体谈话形式进行。廉政谈话每年至少进行两次,对存在苗头性、倾向性问题的,要及时进行谈话。谈话情况要进行书面登记以备查。 (2)建立警示教育机制。可采取单位领导作廉政报告、到廉政教育基地参观、参加相关职务犯罪案件庭审旁听、前往法纪教育基地(监狱)接受警示教育、邀请有关领导和专家上廉政课等形式,对干部职工进行经常性的廉政教育,使干部教师思想上时刻绷紧反腐倡廉这跟弦,形式可以多样,重在实效。 (3)加强人文关怀。充分发挥党组织、工会、共青团、妇联(女职委)的作用,从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助干部教 师,开展有益身心健康的文体活动,倡导积极向上的生活情趣,营造良好的廉政文化氛围。(4)加强日常工作生活的监督,通过民-主生活会、述职述廉、民-主评议等方式,提高党员干部教师的依法行政水平、工作效率和服务质量。 二、制度机制风险 1.主要表现:未能根据改革发展和党风廉政建设形势需要,及时完善和执行各项制度,造成部分制度可操作性不强,贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施。 2.防控措施: (1)定期梳理完善各项制度,增强可操作性,实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。 (2)监督各项工作的决策和执行程序,建立综合监督机制。 三、岗位职责风险 1.主要表现:不履行”一岗双责”,或履行不到位;违反廉洁自律相关规定,利用职务上的便利谋取私利,收受礼金、礼券、礼品等受贿行为;违反民-主集中制,独断专行或软弱放任;失职渎职、不作为或滥用职权等。 2.防控措施: (1)建立制度防范机制。对涉及班子成员的重点廉政风险岗位关键是要在建立健全民-主决策、集体决策、阳光决策等方面下功夫,严格 执行重要事项议事规则、政务(校务)公开等制度;对涉及中层干部的重点廉政风险岗位,关键是要在规范自由裁量权、完善内部管理、相互制约上下功夫。 (2)严格落实招生、教育收费、财务审批、物质采购、工程建设管理等政策规定。 (3)全程监督干部选拔任用、教师招聘、调动等工作,确保各项工作的公开、公平、公正性。 (4)加强对重点岗位工作流程管理、日常监督。 (5)公示风险岗位及防控措施。各学校(单位)要对确定的岗位廉政风险点进行汇总,认真填写《学校(单位)廉政风险防控登记表》,并通过上墙、局域网等方式公开。

个人落实党风廉政建设情况报告

2018年个人落实党风廉政建设情况报告 18年以来,在区委、区人大党组的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央、自治区、市纪委全会精神,按照区委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程。加强自警自律,自觉接受监督,勤政务实,依法行政,较好地完成了各项目标及任务。现对照岗位职责,将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下: 一、强化学习,增强拒腐防变能力 本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神,不断用科学的理论武装头脑,提高自身的政治素养。二是加强党风廉政建设有关规定的学习。认真学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设责任制的规定,学习中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区《关于加强领导干部廉洁自律的规定》等有关文件,进一步坚定了政治信念,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性,强化了“讲政治、讲正气”的意识。在思想观念上建立起一道坚固的拒腐防变心理防线,增强了政治上敏锐性和鉴别力,提高了拒腐防变能力。 二、率先垂范,认真贯彻落实党风廉政建设责任制 一年来,自己坚持用党的纪律约束自己,对照先进典型激励自己,用反面典型警醒自己。在各种不正之风面前,我始终保持清醒的头脑,较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己,始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。一是勤政务实。树立为基层服务思想,坚持深入基层,深入群众,及时掌握情况,多次带领财经工委委员和部分区人大代表深入基层调查研究,为审议决策提供依据,使各项工作更加贴近群众和发展的需要。转变了工作作风,突出了工作的实效。二是自觉接受监督。积极参加人大党组成员民主生活会,认真开展批评与自我批评,深刻剖析、

工程建设廉政风险点和防控措施

XXXXXXXX 工程 建设 部廉 政风 险点 及防 控措 施一 览表

编制部门:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程建设部 1、质量控制工作 1)流程图1.1质量检查工作 施工过程检查或计划性 检查开始 根据工程进展情况和质量检查计划,确 定检查内容及检查工程 现场检查、检测 通报检查结果

整改、反馈 发现问题 未发现问题 1.2分项工程验收评定 复检返工 不合格 继续施工合格 施工单位提出申请交工意向 监理单位初步审查 否 验收评定是否具备交工条件 监理单位成立验收小组完成工 程评定验收工作

流程所处环节所涉对象及廉政风险点防控措施及责任主体 是否存在需要整改的问题是 施工单位按要求整改 否 是 验收小组复验 不合格 合格 监理单位签发中间交工证书 2)廉政风险点及防控措施一览表质量控制工作

1.1、质现场检查、量检查检测所涉对象廉政风险点 ▲1.有倾向性 地选择检查内 容。 建设单位 工程管理 部门人员、 质量管理 部门人员 ▲▲▲2.对不 合格工程降低 检验标准,评 为合格。 防控措施责任主体 ★1实行随机、突 击检测制度。检测 单位事先不通告检 查地点,检查点 由检查小组到达 现场后临时确定, 检查结果当场公 布,并将结果报建建设单位设 单位和监理单 工程管理 位。 部门、质 2,检测单位和人 员与被检测单位量管理部存在利益 (利害) 门 关系的,须回避。 ★★1.保存检查 时的影像和文字 等原始资料。 2.多人参与现 场检查、检侧。 建设单位 工程管理 3.加强抽检、检 部门、质 测。 量管理部 门 建设单位▲3,委托与其★通过招投标或 建设单 位 质量管理有利益(利害) 竞争性谈判等_方质量管 理 式选择有资质的 部门人员关系的检测单 社会检测单 位。 部门和 招

廉政建设保证措施

廉政建设保证措施 为了进一步规范监理人员的行为,净化工程建设环境,预防和遏制监理工作的腐败现象,保证工程质量,有效地控制工程费用,针对工程监理中存在的问题,我公司按照《湖南省工程施工监理职业道德规范》制定了《现场监理“十不准”》,并将采取以下保证措施: 1、首先要保证监理人员有较好的素质,为此公司将选拔品行端正、业务熟练、工作认真的人员组成监理工作班子,为廉政建设奠定良好的基础。同时在工作中广泛开展廉政告知活动和职业道德教育,随时提醒监理人员规范自己的行为。 2、监理工作初始,监理部将制定各级监理人员廉政建设责任制并与施工单位签订廉政协议书,建立现场监理对专业监理负责,专业监理对总监负责,层层抓落实的责任体系,规范监理程序,严把质量关,明确各级监理人员对工程质量的签认权。 3、公司将按廉政建设奖惩办法,对监理部定期进行考核,经常深入工地从各方面了解监理工作情况,对思想端正、工作认真、表现突出的监理人员,进行表彰,并在培训、职称评定、福利待遇上优先考虑;对违返廉政纪律的监理人员,按奖惩办法进行处罚,轻者进行教育,令其悔改,重者清退出场,情节严重构成犯罪的,提交司法机关处理。

4、建立工程监理质量终身责任制,监理部各级人员,要按照 各自的职责对其经手的工程质量负终身责任,若发生重大工程质 量事故,不管调到哪里工作,担任什么职务,都要追究相应的责任。 5、监理部将在监理工地设置举报信箱,自觉接受社会和舆论的监督,完善举报制度。如发现监理腐败问题,如经查实,公司将予以惩处。 我公司监理人员将恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德,严格按照监理合同的要求,监督工程质量、进度和造价,坚持 现场旁站监理制度,发现问题,必须按规定及时纠正,保证数据完 整和真实,争取优质、圆满的完成监理任务。 郴州民众城建监理有限责任公 司

党风廉政建设个人事迹材料

党风廉政建设个人事迹材料 【编者按】:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。精品学习网论文频道为您提供热点个人事迹,帮您了解更多社会热点事迹材料。 同志现任区司法局党支部书记、局长,主抓司法行政全面工作。该同志始终 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方 针、政策,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在政治上、思想上和行动上与 党中央和区委、区政府保持高度一致,充分发挥自身优势,认真履行岗位职责, 扎实开展党风廉政建设工作,圆满完成了各项工作任务,为促进我区司法行政工 作的发展和构建和谐做出了积极贡献。 一、勤学习,用“廉洁奉公”的思想武装头脑 一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、 区的有关文件,在领会精神实质上下功夫,学会运用马克思主义的立场、观点、 方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精 神,以及《党政干部廉政建设条例》,并认真阅读《楚天风纪》、《党风与廉政》 杂志上的廉政案例,不断用马克思主义理论充实自己,用古今廉吏来鞭策自己, 用反面典型告诫自己。同时,结合思想作风整建活动,及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头,较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性,不仅 按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习,而且逐步养成自学的习惯,坚持做读书笔记,写心得体会。四是坚持理论联系实

际的学风,紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际,着眼于对实际问题 的理论思考,着眼于在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体运用。 二、抓思想,健全教育机制 思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到,要做好党风廉政建 设工作,必须加强干部队伍建设,而干部队伍建设的关键在于思想建设。自到司 法局工作以来,该同志坚持以人本为,把思想教育作为工作的首要任务,摆上议事日程,用“三个代表”和廉政为民的思想武装全局干部。 一是突出道德纪律教育。在全局坚持开展全员、全方位的职业道德教育,除大力开展以“爱岗敬业、勤政为民、奉献社会”为主题的争创人民满意活动,以 及“实践三个代表,创服务型政法机关”活动外,还根据省厅要求在全局开展创 文明单位与争创省级二等功的双创活动。在活动中,把创建着力点放在群众工作生活息息相关的事情上,要求大家结合创建服务型政法机关活动成果,落实新出 台的便民利民服务举措,以亲民务实作风取信于民,把创建同关心贫弱群体,解决群众实际困难结合起来,以扶贫救困的实际行动取信于民,以严格履行职能, 依法行政和建立亲民廉洁政策为目标,加大落实党风廉政建设责任制,政务公开 制,行政执法过错责任追究制,首问负责制等各项工作规章的力度,以公正公开的政务取信于民。由此突出诚信的创建主题,赋予了道德纪律教育丰富的工作内 涵与时代特征,与执政为民的本质要求紧密相联,实效性、针对性有了很大增强。 在市局要求开展《八条禁令》回头看后,该同志把抓好《八条禁令》的落实作为 进一步抓好道德纪律教育的良好契机,要求大家深刻领会《八条禁令》是对司法

关于党风廉政建设的意见建议

关于党风廉政建设的意见建议 市纪委派驻第二纪检组 1、进一步优化权力运行流程,排查廉政风险,落实防控责任,完善廉政风险防控机制体系。 2、加大行业监管力度,严厉查处违法违规行为,严格执行有关处罚规定和标准,进一步规范自由裁量权。 潍坊金都物业有限公司 加强监督,树立廉政敢言之风,能发现错误敢于批评,听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。 企业意见(未署名) 在部门内部建立廉洁勤政内控机制,用制度约束人的行为,将廉政建设纳入部门工作总体规划,并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。 建工处主任马冰 将日常学习,廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来,廉政工作与业务工作挂钩,廉政出问题的一票否决,对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。 建工处书记叶伟忠 把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓,切勿走过场、不务实。

建设中专书记谭树森 加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。 局机关党总支专职副书记穆春刚 抓学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓制度建设,保障反腐倡廉工作落实;抓监督检查,实现工程优良干部优质;抓工作创新,优化经济发展软环境;抓源头治理,建立健全长效防范机制。 局组织人事科副科长高建娇 1、建立健全廉政教育制度,适时或定期组织廉政警示教育。 2、设立廉政基金,对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。 3、设立廉政账户,对于收受礼金不好拒绝的,个人可存入廉政账户,充作局系统的廉政基金。 4、设立廉政评议制度,每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。 局监管科副科长李政权 1、加强对全局干部职工的廉政教育。 2、拓展廉政教育方式,可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式,丰富廉政教育内容。

党风廉政建设情况汇报

党风廉政建设情况汇报 一、学校全年党风廉政建设工作 (一)完善制度,强化责任,健全党风廉政建设领导机制我校党支部十分重视党风廉政建设工作,把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓。党支部书记亲自主持召开党风廉政建设工作会议,研究、部署学校党风廉政建设的有关工作,并经常检查责任落实情况。依据党风廉政建设要求,按照“集体领导与个人分工相结合,谁主管、谁负责”的原则,我们把学校党风廉政建设责任明确到人。领导班子每个成员都要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作;及时处理所分管部门的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题;与所分管部门的干部及工作人员谈话,以便了解情况,化解矛盾。今年学校又制订和完善了党风廉政建设工作责任制实施细则、财务管理制度、党员干部学习制度等近10项制度。 (二)充分利用载体,积极开展丰富多彩的活动,巩固党风廉政建设思想基础 一是加强学习,提高党员廉政建设思想素养,认真开展反腐倡廉教育。我们经常组织班子成员学党规党法和上级关于纠风治乱的文件,学校还制订了相关的规章制度。这些制度的贯彻实施,有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。 二是加强对党员的管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

三是加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话,同青年教师谈话,激励他们更快进步。 四是加强党风廉政宣传和教育。开展党风廉政教育是我们落实廉政建设责任制的重要组成部份,学校将党风廉政教育和积极开展党员先进性教育有机地结合起来,一年来,先后组织党员干部观看了反腐倡廉警示教育片,并结合我校工作实际,积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。 五是坚持争先创优。我们把思想作风好、学风好、工作作风好、领导作风好、廉洁奉献好“五好”活动作为实施固本强基工程的重要载体,大力促进工作作风的转变,切实加强我校党的基层组织建设和党员队伍建设,引导和鼓励各部门以及党员争创文明科室、争创一流业绩、争创先进党员。 (三)以民主团结为重点,切实加强领导班子建设我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手,做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓,不断提高领导班子的凝聚力。 一是抓教育,突出一个“勤”字。我们在抓班子思想教育上做到了四个经常,即“三个代表”重要思想和党的方针政策经常学,宗旨、理想、信念经常讲,法律、法规经常读,拒腐防变、教育为民的思想意识经常强化。坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程,有计划、有组织、有重点地进行学习,做到基本理论天天学,时事政治及时学,重要文献深入学,用先进的理论武装头脑。通过教育,使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。 二是抓管理,突出一个“严”字。在抓班子建设过程中,我们坚持把严格管理作为有效手段,做到会管理、善管理、敢管理,实现了

公司廉政风险点防控措施情况汇报

公司廉政风险点防控措施情况汇报 为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强x廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉洁自律,结合公司实际,现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。 一、思想道德方面。(一)存在的风险点。x、政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质下降等风险。 x、缺乏“一盘棋”思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全站各项业务的正常开展的风险。 x、工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。 x、工作原则性不强、法律意识淡漠,引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注重服务态度和言行举止,引起当事人的不满、上访、投诉,损害公司形象的风险。 x、不认真履行“一岗双责”,领导监督职责履行不到位,造成本公司出现严重违法违纪问题的风险。 (二)防范措施。x、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强干部的责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,筑牢思想防线,不断提高自身综合素质,提高抵御腐败侵袭的能力,从根本上降低内部政治思想道德风险。

x、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工,在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。 x、认真落实“三会一课”,加强政治、法制学习,统一思想,提高认识,增强领导干责任心和综合素质。 x、完善民主生活会制度,定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理。严格落实“三重一大”报告制度。 二、采购管理方面。(一)存在的风险点。x、廉洁风险。物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。 x、价格风险。一是由于供应商与相关业务人员在投标前相互串通,透露标底,使公司采购蒙受损失。二是当采购人员对价格预测失误而进行批量采购,造成价格风险。 x、采购人员专业性不强。公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人,如果采购人不够专业,那么采购项目将无法实施。采购制度的不完善导致采购人员的培训不能及时到位,采购人在编制采购方案时,通常会出现以下几种情况:实施方案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰。这就会导致采购人员在实施采购的过程中无法确定采购物品

廉政建设总结

XX年落实党风廉政建设工作情况报告 我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面领会和把握党的十七大及十七届五中、六中全会和自治区第十次党代会精神的基本内涵和精神实质。按照县委、县政府本年度党风廉政责任制和反腐倡廉建设的工作任务,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,在加强XX工作的同时,深入开展党风廉政建设。现将XX年党风廉政建设工作情况总结如下: 一、认真执行党风廉政建设责任制,狠抓各项任务落实 为了进一步落实党风廉政责任制,加强反腐败工作,我局成立了以局长和党组书记为组长,副局长、纪检组长为副组长,各股、站(队)负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并制定了《关于党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,做到任务目标明确,责任到人到股、站(队)。领导小组每年至少召开两次全体会议,认真研究本单位的党风廉政建设反腐败工作,确保目标责任的落实,使党风廉政建设和反腐败工作顺利进行。 二、围绕党员干部自身建设,积极开展自查自纠活动 自查自纠活动,既是加强党员干部思想道德教育和勤政廉政建设的有效载体,也是加强机关效能建设的重要措施。通过加强思想教育、规范行政行为、解决突出问题、构建长效机制等方式,使党员干部在活动过程中不断发现自身存在的不足并加以改进,有力的推动了全局党风廉政建设工作又好又快发展。 三、扎实开展各项工作,切实纠正行业不正之风 一是严格执行工作日中午禁止饮酒规定,对工作日午间饮酒者,按照规定要求严肃处理。二是严格执行公务接待制度,确定固定的接待场所,接待费用支出统一上报财政。三是严格执行领导干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定。四是深化政务公开,确定每年6月底、12月底为政务公开日,对党务、政(事)务采取多种形式进行公开。 四、加强党风廉政教育,不断增强全体XX干部勤政廉政意

2020党风廉政建设风险点及防控措施情况报告

2020党风廉政建设风险点及防控措施情 况报告 为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强xxx廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉洁自律,结合公司实际,现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。 一、思想道德方面 (一)存在的风险点 1、政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质下降等风险。 2、工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。 3、缺乏“一盘棋”思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全站各项业务的正常开展的风险。 4、工作原则性不强、法律意识淡漠,引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注重服务态度和言行举止,引起当事人的不满、上访、投诉,损害公司形象的风险。 5、不认真履行“一岗双责”,领导监督职责履行不到位,造成本公司出现严重违法违纪问题的风险。 (二)防范措施

1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强干部的责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,筑牢思想防线,不断提高自身综合素质,提高抵御腐败侵袭的能力,从根本上降低内部政治思想道德风险。 2、认真落实“三会一课”,加强政治、法制学习,统一思想,提高认识,增强领导干责任心和综合素质。 3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工,在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。 4、完善民主生活会制度,定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理。严格落实“三重一大”报告制度。 二、采购管理方面 (一)存在的风险点 1、廉洁风险。物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。 2、采购人员专业性不强。公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人,如果采购人不够专业,那么采购项目将无法实施。采购

党风廉政建设警示教育片

党风廉政警示教育片及简介 1、《慎独慎微警示录》。本片贴近党员干部思想、工作、生活实际,选取了多个在缺乏监督的场合以及从细微处开始发生的违法违纪典型案例,剖析了这些违法违纪党员干部在有监督和没有监督的场合下、八小时之内和八小时之外表现出的两面性,以及他们“祸患积于忽微”的教训,通过分析他们在“暗处”的律已不严和“渐进式”蜕变,突出了做不到慎独慎微而陷入人生败局的因果关系,有很强的针对性。同时,还通过正面典型事例和深刻的说理,教育广大党员干部加强自身修养,从严从细约束自己,做到慎独慎微,防微杜渐,维护共产党人的先进性和政治本色。 2、《主要领导干部廉洁奉公警示录》。本片选用了数十个不同级别的党政主要领导干部违法违纪的案例,着重分析了他们未能做到廉洁奉公的各方面原因,包括个人主观意识上的原因以及外部环境中教育、制度、监督等方面的原因,给广大党员领导干部以教育和警示。同时通过深刻的剖析,说明了加强教育、制度和监督,促使主要党政领导干部廉洁奉公的重要性,这既是对主要党政领导干部的严格要求,更是对他们的关心和爱护。 3、《抵制诱惑警示录》。本片选取了多个因不能抵制权力、金钱和美色的诱惑,而堕入犯罪深渊的党员领导干部违纪违法典型案例,剖析了他们走上违纪违法道路的思想根源。并通过正面典型事例和深刻的说理,教育广大党员干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,在各种诱惑面前,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,吃苦在前、享受在后,一尘不染、一身正气。 4、《慎交友警示录》。本片运用大量现实生活中正反两方面的实例,如郑培民关心群众等典型事例和胡长清、李水明与不法企业主同流合污等反面事例以及发人警醒的说理,提醒、教育党员领导干部警惕恶友,远离诱惑,珍惜人民赋予的权力,深入基层,深入群众,密切党群关系、干群关系,倾听群众呼声,关心群众疾苦,维护好、发展好群众的利益,为人民办好事、做实事。 5、《沉重的代价》。本片通过数个有一定影响的领导干部滑入违法犯罪深渊的人生轨迹和他们痛彻心扉的忏悔,深刻而又真实地提示了他们是怎样由一个有抱负、有一定作为的领导干部一步步蜕变为腐败分子的。本片系全部在狱中现场摄制,忏悔发人深省,剖析客观深刻,切合实际,兼具政治性、思想性和艺术性。最后,还总结出几条为官做人的警戒线,给人以震撼、启迪和教育……

廉政建设保证措施

廉政建设保证措施 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

国道G228平阳至苍南段鳌江口 跨江大桥工程 廉政建设保证措施 浙江公路水运工程监理有限公司 2016年4月

廉政建设保证措施 为了进一步规范监理人员的行为,净化工程建设环境,预防和遏制监理工作的腐败现象,保证工程质量,有效地控制工程费用。按照《现场监理“十不准”》和《浙江省公路水运工程施工监理职业道德规范》,树立正确的道德观、人生观和权力观,增强事业心和责任感,增强防腐拒变能力,不断提高监理人员的整治素质和综合素质,做一个合格的监理人员,建设一只合格的监理队伍。 针对工程监理中存在的问题,监理办将采取以下保证措施: 1、保证监理人员有较好的素质,为此监理公司选拔了品行端正、业务熟练、工作认真的人员组成监理工作班子,为廉政建设奠定良好的基础。同时在工作中广泛开展廉政告知活动和职业道德教育,随时提醒监理人员规范自己的行为。 2、建立了监理办党小组,直接对公司党委负责。加强党小组的监督职能,从组织上、制度上、行动上加强党风廉政建设,从理念入手,深入开展党风廉政建设和反腐败活动。监理办党小组负责督促监理办全体人员,发现一个查处一个,决不手软,做到廉政问题一票否决制,杜绝腐败问题的出现。 3、监理工作初始,监理办制定了廉政管理体系,各级监理人员廉政建设责任制,建立监理员对专业监理工程师负责、专业监理工程师对总监理工程师负责,层层抓落实的责任体系。明确了监理办总监理工程师、各专业监理工程师党风廉政建设的责任分工及其职责范围。以总监理工程师为第一责任人,加强监理办的党风廉政建

廉政建设案例分析

案例一:各位领导、各位评委老师、各位选手:大家好! 对本案例的总体分析,我们队认为: 1、本案是存在廉政风险的。廉政风险是指干部在执行公务或日常生活中发生行为的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能自律而可能产生不廉政行为的风险。 2、本案的廉政风险主体是张某某,某市卫生局局长。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子中的正职,为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。 3、本案张某某的行为应定性为:利用职务便利,为亲友谋取利益。本案中张某某默许了其儿子利用自己职务之便谋取私利,并在血站的一次中层聘任上对个人提供了便利条件,第一,比如将李某找到家里谈话,这个谈话地点选择不对,故意在拉近关系;第二,张某某在参加宴请省卫生厅血液中心工作组的宴会中,将儿子带到宴会现场,为儿子谋取私利,提供方便,此次行为不仅是默许,甚至是纵容和帮助。张某某无视自己身处一把手的“公利”和自身的责任,只想到儿子甚至自己的“私利”,毫无原则,有愧于身为一名局级领导人的身份职责。违反了《廉政准则》和《党纪处分条例》的有关规定,其行为已经构成为亲友谋利的违纪行为,应根据情节轻重,受到相应的纪律处分。 他违反了《廉政准则》第五条禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为:八个不准中的(一)要求或者指示提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边的工作人员;(四)利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其他特定关系人收受对方财务;(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边的工作人员以本人名义谋取私利; 违反了《党纪处分条例》第七十七条违反有关规定从事营利活动,有下列行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:利用职务上的便利。为其亲友的经营活动谋取利益的,依照规定处理。 案例二:各位领导、各位评委老师、各位选手:大家好! 对本案例的总体分析,我们队认为:

党风廉政建设总结好的方面和不足

党风廉政建设总结好的方面和不足 通过强化责任落实,形成了党风廉政建设齐抓共管 的工作氛围。党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。那么,党风廉政建设总结好的方面和不足怎么写,你知 道怎么写吗?如果不知道,就一起看看整理的内容吧! 篇一:党风廉政建设总结好的方面和不足 201x年,xx乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、县监察局的精心指导下,在乡党委、乡政府的正确领导下,紧紧围绕县委县纪委十二届五次全体会议精神,落 实监督、执纪、问责三大职能,转职能、转方式、转作风,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,强 化责任目标措施落实,党风廉政建设和防腐倡廉各项工 作有序推进,现将一年来主要工作总结如下: 一、201x年工作总结 (一)细化责任,主责主抓,确保工作落实责任化。 结合县委与乡党委签订的党风廉政建设责任书,按照岗 位职责,分4类制定责任书,由乡党委书记与班子成员、村党总支、站所、党支部签订201x年度党风廉政建设责任书18份。认真坚持三重一大事项提交集体讨论,民主决策制度,先后9次召开乡党委会研究重大事项工作。 乡党政班子成员分别与分管站所、包点村委会各讲授廉

政党课1次;乡党政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展廉政提醒谈话;乡党政班子成员定期不定期与包点村委会、分管站所研究党风廉政建设工作。乡党委先后6次召开专题会议研究党风廉政建设工作,依法依纪对1名违纪党员进行查处,并由乡党委书记、乡长分别带队对18个村党总支和7个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实,形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。 (二)抓实宣传,注重预防,做到作风建设常态化。乡党委、乡政府、乡纪委逢会必讲,常议常抓,让作风建设各项规定入脑入心。乡纪委先后6次组织党政办、纪委办和部分纪委委员对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访,开展提醒谈话1人,发出通报4期。乡党政班子成员分别与分管站所和包点联系村委会开展提醒谈话1次,乡纪委与管项目、管资金的扶贫办、水利站、林业站、财政所、中小学、卫生院等7个站所37人开展集体廉政提醒谈话,并将谈话内容记录在册。组织乡党政班子成员、机关站所长、各村党总支书记、主任签订廉政承诺书,进一步加强了全乡党员干部党性锻炼,培养廉洁意识,牢固树立拒腐防变的思想防线。同时,利用干部职工会、中心组理论学习等先后16次传达

监理人员廉政建设保证措施

监理人员廉政建设保证措施 为了进一步规范监理人员的行为,净化工程建设环境,预防和遏制监理工作的腐败现象,保证工程质量,有效地控制工程费用,针对工程监理中存在的问题,我公司按照《河南省工程施工监理职业道德规范》制定了《现场监理“十不准”》,并将采取以下保证措施: 1、首先要保证监理人员有较好的素质,为此公司将选拔品行端正、业务熟练、工作认真的人员组成监理工作班子,为廉政建设奠定良好的基础。同时在工作中广泛开展廉政告知活动和职业道德教育,随时提醒监理人员规范自己的行为。 2、监理工作初始,监理部将制定各级监理人员廉政建设责任制并与施工单位签订廉政协议书,建立现场监理对专业监理负责,专业监理对总监负责,层层抓落实的责任体系,规范监理程序,严把质量关,明确各级监理人员对工程质量的签认权。 3、公司将按廉政建设奖惩办法,对监理部定期进行考

核,经常深入工地从各方面了解监理工作情况,对思想端正、工作认真、表现突出的监理人员,进行表彰,并在培训、职称评定、福利待遇上优先考虑;对违返廉政纪律的 监理人员,按奖惩办法进行处罚,轻者进行教育,令其悔改,重者清退出场,情节严重构成犯罪的,提交司法机关 处理。 4、建立工程监理质量终身责任制,监理部各级人员, 要按照各自的职责对其经手的工程质量负终身责任,若发 生重大工程质量事故,不管调到哪里工作,担任什么职务,都要追究相应的责任。 5、监理部将在监理工地设置举报信箱,自觉接受社会和舆论的监督,完善举报制度。如发现监理腐败问题,如经查实,公司将予以惩处。 我公司监理人员将恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德,严格按照监理合同的要求,监督工程质量、进度和造价,坚持现场旁站监理制度,发现问题,必须按规定及时纠正,保证数据完整和真实,争取优质、

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