2014-2015学年度第一学期第一次团支书大会会议记录9.19

2014-2015学年度第一学期第一次团支书大会会议记录9.19
2014-2015学年度第一学期第一次团支书大会会议记录9.19

2014-2015年度第一学期第一次团支书大会会议记录时间:2014年9月18日(星期三)中午12:45-13:25

地点:华山新学活304

主题:三下乡总结、招新迎新、年度计划、团支书工作手册、“推优”

说明

参与人员:团工委11、12、13级成员,各学生社团团支书共约80人会议主持:团工委助理卢碧仪

会议流程:

1、签到,介绍出席嘉宾,主持人宣布大会正式开始

2、三下乡总结

3、迎新招新

4、年度计划

5、团支书工作手册说明

6、“推优”说明

7、自由提问

8、会议总结

一.团工委文体委员郭欣对三下乡工作说明

1.在本次社团社联三下乡活动中,由环保科技协会、义务工作者协会、青年廉政社、社会调查协会和学生社团联合会组分别成立了共14支社团社联对队伍,在河源、湛江、汕头和其他省内外乡县开展三下乡活动,走进农村、服务基层。

2.三下乡后续工作的安排

1)提交三下乡电子版。请还没有提交三下乡电子版下乡总结的队伍(包括非校级队伍),在本周内将总结发送至邮箱sltuangongweisxx@https://www.360docs.net/doc/b01070345.html,。总结形式不做具体要求,但需要根据下乡情况及社团特色进行总结。

2)校团委纸质版材料收集。请团支书提醒各校级队伍的队长于18.19号内任意上课时间,把纸质版资料交到新学活202室(纸质版内容包括团队材料统计表同时归还校旗横幅、上交三下乡问卷、个人、团队实践总结、实际参加三下乡的人员名单、优秀个人推荐名单、队员介绍信、调研报告、拍摄的三下乡视频光盘)

3)材料归档和经验分享。请各学生社团团支部做好“三下乡”的总结与材料归档,接下来社联团工委也将组织开展关于三下乡的经验分享与探讨会。

二.团工委宣传委员姚欣宜说明迎新招新工作

1.社联迎新的情况:在9月12日至14日,社联合与校会等组织一同迎接了14届华南农业大学新生。主要的迎新形式为摆摊,地点依次是五山,启林,华山。

2.走访活动:社联将与各学生社团一起参与走访活动。旨在对各新生进行招新宣传。宿舍具体走访时间为9月17,18日晚。具体的宿舍走访方式各个学生社团已经获得,请向会长查询。

3.招新介绍

1)社团招新:在9月19,20,27日这三天进行,社团招新主要以摆摊为主。19日社团只能招收会员;20,27日可以招收会员并进行面试。19、20日社团在东区运动场摆摊,27日在启林南摆摊。

2)社联招新:社联的招新将于9月19、20日摆摊咨询招新,地点都在东区运动场。社联进行第一轮集体面试:其中19日在东区,时间为9点至18点;20日在东区和教四107,时间为8点至17点;21、22日在真维斯中庭进行面试。

三.团工委宣传委员邓文君介绍说明本学期年度计划

本学期工作包括:学生社团招新,学生社团“推优”评优,团支书大会和团支部交流会。

1.学生社团招新:本学期一开始,各个学生社团陆续展开社团成员招新工作。在招新活动结束之后,各个社团需将新招社团会员(包括干事)的准确人数在10月1日前通过团支书上报给团工委。

2.学生社团“推优”:从本学期第一周开始,到第六周结束。社联团工委于今天召开团支书大会,向各位社团介绍相关工作后,各学生社团的团支部于第四周再召开“推优”大会,在公平公正的情况下选举出“推优”对象。

3.星火培训:招新结束后,为加强大一新干事对社团组织架构,日常工作认识,增强社团归属感,以此增强社团凝聚力。于10月初,各社团需上交星火培训策划书,并开展相关培训工作。

4.评优:在10月下旬,团工委将组织各社团展开评优工作。评选社团内先进个人和积极分子。

5.团支部交流会:在本学期11月中旬,为了提供一个让各个学生社团团支书增进交流的平台,促进各个学生社团之间的经验交流,我们将会在本学期末召开团支部交流会。

6.团支书大会:每月定期召开。邀请各个学生社团团支书参与,主要由团工委向团支书说明近期工作,团建成果与下阶段工作安排。

7.新闻稿:在每个月月末,即25号前,各社团需要上交本月新闻稿,宣传社团本月团建成果。并将选出优秀的刊登在《学生社团工作简报》上。

四.团工委委员韩星对团支部工作手册填写讲解

1.《手册封面》

1)单位栏写上社联团工委。

2)团支部名称写本团支部全称(如:某某协会团支部)。

3)如果是新拿的,启用时间一栏一律填写2014年9月。

2.团支部基本概况一览表

1)团支部基本情况一览表中任职时间一栏,统一写上任职的年、月(如第一学期的任职时间为2014年9月至2015年1月)。

2)及时补充每个学期团支部人数情况的各项内容,当该项人数为零时,必须用“0”表示。

3.团支部工作手册

1)本工作是团支书工作重点,支部活动由支部组织、全体成员参加的具有一定意义,有趣味性的活动,只有以会员根本利益为出发点的活动才属于团支部活动,才可以写入本栏。 2)希望各位团支书认真填写,本支部手册计划使用三年,所填内容可以给贵协会的下一任负责人提供资料,是学生社团经验得到传承,又可以为社联团工委的工作简报提供材料,从为更好地宣传学生工作,为提高学生社团及其负责人在各学院影响力助力。

3)如为社团特色活动,各位团支书可以填写在本记录中,然后在后面补上一两句有利于团支部建设或者团支部成员交流这类的话语即可。

团 支 部 活 动 记 录

填表人:团支书姓名

4.团支部委员会会议记录

五.团工委委员鄞冰莹对“推优”工作进行说明

1.简介:“推优”的全称是推荐优秀团员作为党的发展对象,是党赋予共青团组织的一项光荣任务,也是我们团工委以及各学生社团团支书尤为重要的工作,因此希望各位团支书能给予足够的重视。为了提高“推优”质量,社联团工委将投入更多的人力物力在“推优”大会之前提前审核“推优”候选人的信息是否符合条件,并将发网公式。

2.参加“推优”的具体条件

1)这学期的“推优”工作以上一学年的平均绩点为标准,学年平均绩点须在所在的学院班级团支部的50%以内(若按50%计算后有余数的,按四舍五入计算)2)总“推优”名额不可以超过本支部人数的5%。(今个学期人数按上一学年会员人数算)

3.“推优”的形式和步骤

1)在“推优”前,学生社团联合会团支部的团支书收集该支部符合“推优”条件的团员资料,并将其资料一式两份,交至社联团工委。这个时间段是第二周周三下午之前。

2)“推优”大会的与会人数应达到本支部团员人数的1∕2以上;

3)大会投票决定,按所得票数(票数要超过到会人数的50%)从高到低选出“推优”对象,社联团工委必须派助理进行跟进和监督。若第一轮投票无效,可在团支部“推优”小组讨论后,组织第二轮投票,但每次“推优”的投票次数不得超过三次。在具有良好群

众基础的情况下,选举成功的“推优”对象需填好相关表格,当场交给社联团工委的跟进助理。

4)各社团也可以根据自身的实际情况按着自己的方式去进行。

5)校团委审批推荐名单后,直接递交到院团委,无须再经班内“推优”。

4.如存在以下情况之一者,应作无效“推优”处理

1)到会人数达不到应到人数(包括所有党员、团员);

2)未按“推优”步骤开展“推优”;(包括联合“推优”,主持人不是团支书本人,没有通知跟进助理到现场等等)

3)“推优”候选人条件不符合;

4)具体其他情况视情节轻重决定。

5.表格填写

主要是两份表格,分别是《学生社团联合会学生社团团支部“推优”汇报表》和《共青团华南农业大学委员会优秀团员作为党员的发展对象推荐表》,在填写的过程当中,需要注意以下几点:

1)表格内各项内容必须如实填写,不得虚报,如绩点、班级排名及得票数等;

2)表格要求用黑色钢笔或签字笔仔细填写,不得随意涂改,字迹清晰。表格可填写完后打印,但是签名必须手写;

3)团支部“推优”小组成员(团支委成员+6个会员代表)必须在汇报表上签名,不得由团支书代签;

4)汇报表内“绩点或综合测评成绩”一栏,由于是学年第一学期,则必须填写上一学年的平均绩点,汇报表内“得票数”一栏必须标明投票次数;

5)推荐表中“所在支部”一栏填写所在学生社团团支部;

6)汇报表和推荐表必须于规定日期前上交到社联团工委,逾期后果由该社团负责, 7)本次“推优”所用汇报表及推荐表仍用pdf格式,打印的时候用实际尺寸打印,不得拉伸,表格的规格变动视为无效;

8)我们的“推优”,“推优”对象一经校团委通过,则在校期间均有效。若“推优”期间被推荐人受到团内组织纪律处分或有其他重大违法违纪行为,取消其“推优”资格。

6.推优说明书:

“推优”失败及不展开“推优”的社团需要上交一份“推优”说明书,写明“推优”的准备情况,准备过程中遇到什么问题导致“推优”失败,为什么不成功,有什么意见与建议。用A4纸打印,无固定格式,要有“推优”小组成员以及八名会员代表的签名,递交时间再

通知。

7.“推优”时间轴

8. 团工委邮箱tuangongweituiyou@https://www.360docs.net/doc/b01070345.html,

六.问答环节

1.问:什么时候可以借课室?

答:第四周的周五周六晚上及周日早上,到时会提前通知大家具体时间进行预约,仍采取先到先得的方式

2.问:“推优”说明书交到哪里?字数有没要求?

答:真维斯社联办公室团工委办公处;字数无要求,格式不限制。

3.问:新的社团是不是不能“推优”?

答:是的,试行社团不能参与。

4.问:有些学院不承认社团的“推优”?

答:以最近一次,即上学期的“推优”为例,没有遇到学院不承认的情况。也建议各位想要参加“推优”的候选人可以提前主动了解自己学院那边的具体流程及要求

七.团工委委员鄞冰莹总结本次大会

1.感谢各位团支书能够在百忙之中抽出时间出席本次团支书大会。

2.“推优”工作。

1)“推优”工作是社团团支部和社联团工委的主要工作之一,是会员福利,学生社团可以借此来激励会员的积极性

2)强调:不可以联合“推优”,影响“推优”质量。当下,学院的“推优”越来越严、制度也会逐渐越来越完善,社团社联的“推优”也相应需要更加规范和严格。

3)请团支书们保质保量的完成本次社团“推优”。

3.团支部工作手册

1)请根据社团实际情况填写,我们会定时检查填写情况。

2)本手册是“五四评优”的考量参照。

3)本手册将使用3年,请团支书们好好保存,以便传承。

4.团建工作计划

1)本学期团建工作将更具规划性和指导性

2)本年度我们将开展团支部交流会和团支书座谈会,促进不同社团间的团建工作交流,让社团团支部和社联团工委一起努力,做好团建工作。

5.预祝团支书们新的一学期工作顺利,工作学习两不误!

董事会会议纪要样板

XX集团XXXX年第一次董事会会议纪要 时间:2001年3月2日下午2:00 地点:华大集团会议室 出席人员:叶建农斯福民张良仪胡嘉敏刘珩宋为民王发其 列席人员:邱怀德邱化寅罗一华袁晓平沈敬华蒋真伟 缺席:刘家英(出差) 主持人:叶建农 记录整理:黄美旭 会议提要:1、2000年工作汇报 2、2001年工作打算 会议决议: 1.通过2000年工作报告 2.审议并补充2001年集团工作计划(见附件)。 3.通过集团干部任免:任万平为集团总经理助理;刘念宁人接待服务中心总经理;沈小光任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理;张韵秋兼任集团对外贸易部经理。 4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理,任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。 XXXX(集团)有限公司 2001年3月 董事会会议会议纪要 首届董事会第一次会议,于2004 年11 月9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开,会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持,卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加,韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下: 一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程; 二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表; 三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长; 四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。

学生会例会会议记录

2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议 时间 2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、

不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话 xx老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2xx的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间 2008年9月3日 地点11号楼办公室

主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人xx 办公室申请晚会场地——xx报告厅 女生部布置会场 文娱部准备好主持人的服装 xx做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间 2008年9月10日

各团支部选举会议记录表

共青团XXXX大学第二次代表大会 各团支部选举会议记录表 会议时间: 2015年9月22日9点会议地点:12教403教室 应到人数: 27 实到人数:27 团支部主持人 首先,我们对团会现场进行了简单的布置。布置完毕后,由我宣布我们XX班XX团支部本学期第一次团会正式开始。 团会第一项:由我向同学们对XXXX大学团代会做了详细的介绍:团代会是中国共产主义青年团团员代表大会的简称,团代会的主要任务是学习并讨论党中央和团中央的文件精神,以及团委委员的换届选举等等。团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会。XXXX大学,在本学期即将开展第二次团代会。为了维护团内民主以及团员权益,我们今天在这举行本学年的团代会代表选举活动。经各班级推荐,学院决定,拟推荐XXX、XX、XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XX为XXXX大学第二届团代会预备人选。今天,我们将通过民主选举方式,在这八个人中选出七个人作为正式代表。

团会第二项:向大家介绍团代会预备人选情况。在该项中,由我向大家详细介绍了这八位预备代表的详细情况。 团会第三项:投票。由班长分发二十二张投票纸,请大家思考一分钟后,将大家心中的团代表名单写在纸上,然后收了上来。 团会第四项:唱票。我们团支部采用唱票的方式,公开公正的选举了团代表。经选举后,我们采用票数从高到低的方式,决定了团代表人选,他们分别是: XXX(27票) XXX(26票) XXX(25票) XX(25票) XXX(23票) XX(22票) XX(21票) 团会第五项:宣布团代表人员名单。由我向大家宣布,我们班在公平公正的投票投票选举下,选举了XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XX作为XXXX大学第二届团代会正式代表。 团会第六项:宣布团会结束。 记录人:

董事会会议纪要.docx

董事会会议纪要 董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。下文是董事会会议纪要,欢迎阅读! 董事会会议纪要一 时间:XX年3月5日 地点:长沙xx公司办公室 出席人: 主持人:xxx记录员:xx 会议内容:一、确认公司股东及各自出资额; 二、讨论公司地址的变更; 三、讨论选举产生公司董事会成员; 四、讨论选举产生公司监事; 五、讨论公司法人代表改由经理担任。 五、讨论公司营业期限的变更 六、修改通过《公司章程》 会议决议:经股东会讨论,形成如下决议: 一、同意确认公司股权发生变更后,公司股东及股东出资额为: 姓名认缴出资实缴出资出资方式 金额比例金额比例 xx49.4149.41%49.4149.41%货币出资 xx29.7029.70%29.7029.70%货币出资 xx2.002.00%2.002.00%货币出资 xx5.005.00%5.005.00%货币出资

二、同意公司住所由现在的长沙xx变更为长沙市xx 三、同意推举xxxxxxxxxxxxx为公司董事会成员。 四、同意推举xx为公司监事,xx为公司经理。 五、确认同意公司法人代表改由经理担任。 六、会议确认所推举人员符合法定的任职要求,具备任职资格。 七、同意租用股东xx的自购房作为公司住所,年限为3年。 八、同意公司营业期限由8年变更为20xx年。 九、同意对《公司章程》的相关条款进行修改,并通过修改后的《长沙xx有限公司章程》。 全体股东签名: 董事会会议纪要二 时间年月 地点 会议类别董事会议 主持人 参加人员: 会议记录 一、开董事会会议制度 二、表决通过“**幼儿园办园章程”发表人**介绍**幼儿园章程的起草经过的主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该园章程。 三、选举董事会成员发表人**向大会介绍董事候选取人名单,经与人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员办事董事 1、选举孙*为园务董事长,全票赞成 2、选举孙*为园务副董事长,会票赞成 3、选举**园长。

部门会议纪要模板

部门会议纪要模板 人力资源部8月19日共创会会议纪要 会议时间:2019年8月19日 会议地点:集团总部小会议室 参会人员:江建华、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录:薛晨 会议内容: 1、针对8月22日周五第五总的培训,征集大家对培训内容的意见: 部门意见:总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况: 由王冰倩负责做访谈,本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EDP培训情况: 许正九月份无法进行培训,11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。 可选方案有: ① 邰宏伟教授的培训 ② 自己的培训资源,参观学习等形式进行 ③ 联系任伟,做开放空间培训 ④ 问道类型的心灵培训

5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解: 讲解人:江建华 评审会 会议收获:通过本次共创会,人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点,共提出以下工作任务: ① 新员工跟进访谈(责任人:王冰倩) ② 餐厅人员梳理(责任人:王冰倩) 专卖店 ③ 下期EDP培训资源征集(人力资源部全员) ④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲(主讲人:江建华、王冰倩) 在明确下阶段工作方向的同时,通过江部长的讲解,人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解,明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用,对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。 集团总部人力资源部 2019年8月29日 部门会议纪要模板 [篇2] 2019第003号会议地点:行政办公室 会议时间:2019年4月09日 主持人:朱苏湘

关于董事会会议纪要

关于董事会会议纪要 关于董事会会议纪要 ___________有限公司 第____届董事会第____次会议记录 时间: 地点: 议题:1、选举董事长,任命总经理; 2、听取总经理的工作总结和计划; 3、审定公司预算方案; 4、对公司融资方案进行审议; 主持人:xxx,_________有限公司董事 出席董事:xxx,_________有限公司副董事 ............... ............... 应到会董事人数: 实际到会董事人数: 其中:亲自到会董事人;委托其他董事出席的董事人列席人:xxx,________有限公司总经理 xxx,________有限公司监事会主席 xxx,________有限公司财务总监

记录人:xxx,_________有限公司办公室主任 xxx董事:尊敬的xx董事、xx董事、xx董事,xxx总经理;尊敬的xxx主席:今天我们召开北京xxx有限公司第届董事会第次会议。本次会议已于10天前发出董事会会议通知,通知内容如下:会议时间---、地点----、议题---,请问各位董事是否在10天前收到此会议通知? xx副董事:收到。 xxx董事:收到。 .......... 主持人:本次董事会会议应到董事名,实到董事名,其中xxx 董事委托xxx董事发表意见并代其行使表决权。根据《中华人民共和国公司法》和《北京_____有限公司章程》规定,本次会议合法有效。公司总经理司xx先生、公司监事会主席xxx先生列席本次会议,公司办公室主任xxx女士担任会议记录。各位董事对此有无异议? 众董事:无异议。 主持人:下面我们正式开会。首先讨论第一项议题:根据公司xx先生的提名,讨论是否任命xxx为公司副总经理。首先请xxx先生陈述提名理由。 xxx:---------------------------------------。 主持人:下面请各位董事发表意见。 a:----------------------。 b:----------------------。

精选董事会会议纪要范文

精选董事会会议纪要范文 xx集团xxxx年第一次董事会会议纪要 6)沟通。近段时间,大家在沟通上存在很多问题,如各自为阵,自以为是,不虚心接受他人意见,自己清楚的事情懒得给别人说,也不管别人怎么样,上述问题如不好好自我反省,将会影响我们团队的和谐及凝聚力,请大家三思。每次例会各自要将自己在一周内的工作和需要大家注意的地方做详细的交代。各位经理也请自己认真翻阅值班记录、宾客协议,妥善处理工作。 时间:xxxx年xx月xx日下午2:00 地点:xx集团会议室 选举____为公司监事,任期三年。其中,____名赞成,代表股份____万股;____名反对,代表股份____万股;____名弃权,代表股份____万股,赞成人数符合法定比例。 出席人员:xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 1、2002级实习年级反映内科、妇产科、儿科实习讲座做得好,外科欠佳,儿科病房地方不大,在进行病例讨论、讲座时较拥挤。 列席人员:xxx xxx xxx xxx xxx xxx 缺席:xxx(出差) 主持人:xxx 记录整理:xxx 送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。 全体董事认为,公司职工队伍素质总体较好,积极参加世博会、虹桥枢扭、地铁10#线等市重点工程项目建设和社区志愿者活动,公司也经受住了金融危机的考验,取得了市级文明单位“八连冠”成绩,成绩来之不易。 会议提要:1、xxxx年工作汇报 2、xxxx年工作打算 会议决议:

1.通过xxxx年工作报告 2.审议并补充xxxx年集团工作计划(见附件)。 3.通过集团干部任免:xxx为集团总经理助理;xxx人接待服务中心总经理;xxx任xx 医药公司总经理;反聘xxxx环境艺术装潢工程公司总经理;xxx兼任集团对外贸易部经理。 4.通报集团干部任命“反聘xxx为接待服务中心常务副总经理,任xxx、xxx为环境艺术装潢工程公司副总经理。 张平锋、赵永刚、余茂江叁位董事出席了本次会议。张宣明监事列席了本次会议。安徽民发集团王强董事长、安徽民发集团监事会秦祥银主席应邀出席了本次会议。股东胡兴立应邀列席了本次会议。 xxxx(集团)有限公司 xxxx年xx月 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

团委会会议记录

团委会会议记录 团会主题:“岁月章回火红华诞跨越发展展望未来”。 时间:5月6日18:00—19:00。 地点:社科部会议室。 参加人数:XX级18班14名同学。 与会嘉宾:政教部部长:xx及副部长:xx、团委副书记:xx、心协主席:xx、竞赛部部长:xx、就业部部长:xx、网络技术部部长:xx、科普部部长:xx、素质拓展部部长:xx、学生助理:xx、xx。 主持人:18班团支书:xx。 部分:PPT视频:xx大学的校史。 斗转星移、沧桑巨变,xx大学已经走过了接近60年了,展现了农大的光辉历史和创造的辉煌,给所有农大学子以难忘的回忆。 第二部分: 篇章:盛世璀璨思源六十绽芳华 主持人:刚才看完了片子,大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校,已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移,沧桑巨变,六十年的时光弹指一挥间,我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年,足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发;60年,足以让携

手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。 听完了我的讲述,大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。 xx:我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料,请大家随着我的讲解一起来看看农大一路走来。 主持人:xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史,可谓是图文并貌,很生动,这些老照片仿佛把我们带到了那个时代,我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述,相信大家已经有了很深的印象啦,下面就来考考大家。进入“校史知识竞赛环节”啦。首先讲一下比赛规则:我们分为红蓝两队,每队都有红蓝牌作为抢答器。环节是抢答题:主持人说开始后,方可抢答,答对得一分,答错扣一分,若一方打错,另一方可接着答。第二个环节是必答题:每队派一名同学答题,可以求助现场观众,答对得一分,打错不扣分。第三环节是图片题:以抢答的方式,规则同个。最后是附加题,也是加分题,答对一道得5分,答错不扣分。 主持人:通过紧张激烈的比赛,比分也已经揭晓,蓝队得了47分,红队得了9分,分数差距很大啊,不过输赢并不重要,重要的是比赛过程中能让我们学到很多的知识。比如有道题是我们学校的校歌----我们是大地的儿女,但是我

年级组长总结交流会会议记录(整理)

【本稿发非毕业年级的四位组长】 非毕业年级组长期中总结交流会议记录(整理) 初一年级 1、抓好日常规管理,班级环境布置上,各班做的不错。 2、根据孩子实际特点,加大鼓励表彰力度。设立好人好事本,记录孩子所做的 好人好事,并定期公布表彰,小孩子热情很高,在操场、楼道、厕所捡到很多东西,积极上交,年级帮助查找失主,失主感谢学生,对孩子也是一种鼓励。 3、在体活时间,与体育组合作组织跳绳比赛,并对班级进行集体奖励。 4、年级开展读书活动,三班坚持诵读国学,二班持续开展读《西游记》活动。 5、班主任们工作主动,及时改进不足,认真,积极性高,工作用心,能够公正 对待学生,关爱学生。 6、期中考试结束后及时召开了年级学生表彰会及家长会。期中后工作以稳定年 级为主,组织适合学生的活动。 初二年级 1、初二年级承上启下,教师引导学生关键时期,任课老师共同努力,学生在本学年进步较大,表现在从幼稚变成熟,更有礼貌,爱集体,更团结了。同学间出现矛盾,孩子们都希望班级团结,积极想办法去解决,不完成作业的同学越来越少,努力学习越来越多了。评比爱问问题的同学,初一,六个班评出4个人,本学期全年级评出57个同学;学习勤奋奖,初一期中12位,本次65位同学,爱学习的同学越来越多了,学习中等同学成绩有上升的趋势。 2、初二分化,浮躁冲动,各类问题诸如异性交往,挫折,自卑,公物保护等问题频发,如何与青春期孩子相处的问题应该从初一开始讲,如何帮助孩子合理释放情绪,是本年级工作的重点之一。 3、常规工作,注重爱护公物,节约,勤奋方面的教育。注重班级年级文化建设。包括,博物馆文化总结,补考总结,月考,期中表彰,社会活动展示等各项内容。注重寓教育于活动中,蝴蝶园评出标兵,年级也对班级整体做出了表彰。班级以班会形式,年级利用体活,学生集会正规1-2次。

第一届董事会第一次会议纪要

XX股份有限公司 第一届董事会第一次会议会议纪要 时间:2012年12月20日 地点:公司会议室 主持人:XX 出席会议董事:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 会议议题: 1、审议《关于选举XX为XX股份有限公司第一届董事会董事长的议案》; 2、审议《关于聘任XX为XX股份有限公司总经理的议案》 3、审议《关于聘任为XXXX股份有限公司副总经理的议案》 4、审议《关于聘任为XXXX股份有限公司副总经理的议案》 5、审议《关于聘任XX为XX股份有限公司副总经理兼董事会秘书的议案》 6、审议《关于聘任宣学红为XX股份有限公司财务负责人的议案》 7、审议《关于的议案》 8、审议《关于的议案》 9、审议《关于的议案》 10、审议《关于的议案》 11、审议《关于的议案》 12、审议《关于的议案》 13、审议《关于成立XX股份有限公司董事会审计委员会的议案》 14、审议《关于成立XX股份有限公司董事会战略委员会的议案》 15、审议《关于成立XX股份有限公司董事会薪酬与考核委员会的议案》 16、审议《关于成立XX股份有限公司董事会提名委员会的议案》 会议纪要: 1、与会董事审议并通过了《关于选举XX为XX股份有限公司第一届董事会董事长的议案》; 2、与会董事审议并通过了审议《关于聘任XX为XX股份有限公司总经理的议案》 3、与会董事审议并通过了审议《关于聘任为XXXX股份有限公司副总经理的议案》 4、与会董事审议并通过了审议《关于聘任为XXXX股份有限公司副总经理的议案》 5、与会董事审议并通过了审议《关于聘任XX为XX股份有限公司副总经理兼董事会秘书的议案》

团支部支委会会议记录

团支部支委会会议记录 一.团支部会议 1、每半月组织一次学习,内容是学习局党委、上级团组织的有关文件,安排落实局团委工作部署,以及政治理论学习; 2、每半月召开一次专门会议,布置工作,检查上期工作完成情况,解决存在的问题; 3、每半年召开一次民主生活会,团总支书记带头开展批评和自我批评,实事求是,敢讲真话,团总支委员都要认真负责地开展批评与自我批评,以便改进作风,提高效率; 4、每月召开一次团支部工作专门会议,按照团委的统一安排,布置工作,检查指导上期工作完成情况,解决存在的问题,开展思想政治学习、文体活动及团的其它活动。 二.会议内容 第一次 会议时间:201 4年3月1日 会议地点: 与会人数应到4 3人,实到4 3人 主持人:团支书,宣传委员,组织委员 会议内容:支部委员相互认识,通读团干职责章程,学习团知识。

会议目的:让每位团干了解交院团支部的部分规章制度团干明确自己的职责;鼓励所有的同学入党积极心。 主要程序: 1、通读交院团干职责章程。强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。 2、各委员谈自己感想,以及今后工作展望。 会议总结: 本次会议基本达到预期目的,团干对学院的部分章程做到心中有数,明确了部分同学入团和入党的意愿。 第二次 会议时间:2 01 4年3月1 5日 会议地点 与会人数应到43人,实到43人 主持人:团支书,宣传委员,组织委员 会议内容:总结上一阶段的情况,强调团支部纪律,各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习,促进同学全面发展。 会议目的:加强团支部建设,树立积极向上之风,提高班级学习成绩。 主要程序: 1.发言上一阶段团支部取得的成绩以及存在的问题。 2.并做好本阶段的工作计划。

历史组教研活动会议记录

历史组教研活动会议记录 时间: 地点:三楼会议室 参与人:历史组全体教师 主持人:组长 记录人: 主要议题:历史课多媒体教学的得与失 与会者发言: xxx:现在学校各个班级都配备了多媒体,大家平时也都在用多媒体上课,在教学中各位老师都积累了一些经验,今天就利用这 次机会希望大家可以畅所欲言,互相交流在多媒体教学方面 的一些收获和心得体会。我们讲多媒体课件首先要讲究它的 实用性,要注意处理好多媒体课件与板书和教师讲解之间的 关系,课件的制作一定要有一个完整的思路,结构一定要清 楚,标题序号一定要规范,要让学生来得及记,知道记什么, 可以用不同的颜色来区分重难点,帮助学生知道该记什么地 方。

xxx:课件的制作和使用有很多技巧,需要我们平时多多学习,互相交流一些经验,在课件制作上我觉的应该多利用一下自定义 动画,使教师讲解和课件展示能达到一个良好配合。课件背 景颜色在选择上也要慎重。 xx:对于课件的内容,我们一定要非常熟悉,这样我们才能从容驾驭课件,而不到于被课件牵着鼻子走。一个课件一定要构建完 整的知识体系,可以多利用超链接和自定义动画。 xxx:多媒体有一个好处就是我们可以把想要说明的东西预先输入到课件中,这样在演示的过程中,我们就不必背过身去书写这 些内容,这样就可以充分利用一节课45分钟,省下来的时 间,可以与学生多做一些交流,在对课件进行演示时,如果 把大量的精力都用在朗读课件上面的文字的话,那恰恰就违 反了我们利用课件节省时间的初衷,因为学生看的永远比你 读的快。所以课件要简明扼要,重点要放在教师讲解上。xxx:我也认为课件一定要简洁明了,我们在制作课件过程中往往自己对要表达的内容已经非常熟悉可以说是一目十行,可是学 生在学习时却要一点一点的记忆、理解和接受,所以学生的 接受与否是我们课件制作中首先需要考虑的因素,以“学 生”为本才是课件制作的精髓。

团支部会议记录表范文6篇

团支部会议记录表范文6篇 团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。本文是小编为大家整理的团支部会议记录表范文,仅供参考。 团支部会议记录表范文篇一: 举行时间:xx年x月x日地点:5c-104教室 党员代表: 主持人: 记录人: 监票员: 计票员:

应到人数:实到人数: 推优对象: 推优名额:从九名推优对象中推选一名作为重点发展对象 1、推优大会具体安排 本次推优入党会按照《**大学推优入党工作指导手册》及相关要求组织开展,根据“指导书册”确定了九名候选团员,他们分别是。他们平时学习努力,上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录,均参加过党校学习并取得结业证书,考察期超过一年。 此次会议应到31人,实到27人,满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。 2、候选人自我评价 **的自我评价:20xx年6月党校培训毕业,通过这两个

月党校的学习,经过党员前辈和导师的教导熏陶,更坚定了我入党的决心,同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己,不断以一名党员的条件自警。在思想上,我有良好的道德修养,坚定地政治方向。 在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评和自我批评,树立了正确的人生观和价值观。在学习上,我严格要求自己,凭借着对个人目标和知识的强烈最求,刻苦钻研,勤奋好学,基本牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时积极参加学校组织的各类文体活动,将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。在以后的工作学习中,我会更加严格的要求自己。***的自我评价:总体上来说,比较努力上进,自我要求较高。思想上积极进取,努力学习党的先进思想,以正式党员的标准要求自己,从而力争做一位合格的党员。生活上,比较注重思想道德修养,学习上重视实践,力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处:过多注重平时的个人学习和生活,对时事关注度不够;同时,个人知识面较窄,在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静,在工作上有些冲动。但是我相信在同学们的帮助中,我能继续发扬自己的优点,渐渐改正自己的缺点,争取早日成为党的一员。

董事会会议纪要标准格式

董事会会议纪要标准格式 一般召开董事会都需要记录会议纪要,那么,下面是小编给大家整理收集的董事会会议纪要标准格式,希望对大家有帮助。 董事会会议纪要标准格式1 会议时间:200X年X月X日 会议地点:在xx市xx区x路x号X会议室) 参加会议人员: 1、发起人(或者代理人): 2、认股人(或者代理人: 备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×万股,占全部股份总额的×%,本次创立大会的举行符合法定要求。 会议议题:协商表决本股份有限公司事宜。 会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并(一致)通过了如下决议: 一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告 发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。其中,××名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决,一致同意通过该筹办报告。) 二、表决通过公司章程

发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程(或者:与会人员提议将章程第____条___修改为___后,一致表决通过了该公司章程。或者:经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。) (公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。 三、选举董事会成员 发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事: 1、选举为公司董事,任期年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。 2、选举为公司董事,任期年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。 3、选举为公司董事,任期年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。 (注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明) 同意上述人员组成公司第一届董事会。 四、选举监事会成员

学习部会议记录

学习部会议记录 时间:2012年10月9日 地点:学办 实到人数:9人应到人数:9人 内容: 1、强调查课的时候不能影响其他同学学习。 2、请假需履行请假手续。 3、了解查课的情况。 4、说明如果教室门未开,需到值班室领取钥匙开门。 5、如果11306需要用,可以跟11307,11308交换。 6、严抓几个典型,严格处理。 7、假条必须落实,必须要有辅导员老师张彦良或主席团签字。 8根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表,并采取轮流的办法,每周安排两名干事做好考勤表和教学信息反馈工作。 9、为更好地进行信息反馈,搭建好老师与学生之间的桥梁,召集学习委员开 会,传达信息反馈精神以及考勤表的重要性,以便于沟通和交流。 10、在内部积极组织活动,进一步增加部内干事之间的熟悉程度,让大家多 交、广交朋友,交流各自生活学习体验。

博学杯百科知识竞赛(预赛) 地点:11306 时间:2012年10月12日 人员:艺术与设计学院参赛者 内容: 1、涉及各方面知识的选择题、填空题,参赛者笔试。 2、部员一起批改考卷。 学习部成员开会: 1、工作态度: (1)学习部会议,所有成员必须准时参加,有特殊情况可以请假。(2)不断提高个人工作能力,不断改进和完善部内各项工作。(3)做好工作计划,把握好工作重点。 2、例会纪律: (1)每次例会都要在会前考勤,并统计归纳。 (2)开会时手机一律关机或震动。 (3)在会议做到积极发言,勇于发现问题,解决问题。 3、工作注意事项: (1)查课时要做到认真、负责、细心。 (2)对经常迟到、旷课的同学要及时上报。 (3)正确处理好学习和工作,合理利用课余时间。

最新 第一次董事会会议纪要-精品

会议纪要是很重要的,下面lw54小编整理了第一次董事会会议纪要,欢迎阅读! 第一次董事会会议纪要一 MAPLINK LIMITED Minutes of the ?rst meeting of the board of directors of Maplink Limited (‘the company’) held at 44 Princess Diana Walk, South Kensington, London, W2 3SL on 15 May 2006 at 10.00 a.m. Present: Thomas Shapiro Dimitris Yavaprapas In Attendance: Gisela Wirth 1. Thomas Shapiro and Dimitris Yavaprapas accepted of?ce as directors of the company. It was resolved that Thomas Shapiro be appointed Chairman of the board. 2. It was resolved that Arthur Wang be appointed solicitor to the company. 3. It was resolved that Gisela Wirth be appointed secretary of the company. 4. It was resolved that the registered of?ce be at 44 Princess Diana Walk South Kensington, London, W2 3SL. 5. It was resolved that the quorum necessary for the transaction of the business of the directors should be two directors personally present. 6. A draft notice of an extraordinary general meeting of the company was presented to the meeting and approved. It was further resolved that such meeting be convened and that notice of this be provided forthwith to the shareholders. 7. The meeting thereupon adjourned. Upon resumption it was reported that the resolutions set out in the notice of the extraordinary general meeting had been passed respectively as ordinary and special resolutions of the company. 8. Upon there being no further competent business the meeting was then declared closed by the Chairman.

会议记录的格式说明及模板

校学生会议记录格式说明 第一条排版规格 公文纸张规格为A4型纸,一份公文纸张规格应当保持一致(有些表格例外)。一般情况下,总标题为小二宋体字、加粗居中,正文为四号仿宋体字、首行缩进2字符,行间距为固定值25磅。 第二条会议组织情况的记录 包括时间、地点、主持人、与会人员、记录人。同正文一样为仿宋四号字,左对齐。 第三条会议正文 正文标题使用顺序为:一级大标题用“一.”,宋体三号加粗;二级大标题用“(一)”,黑体四号;三级标题用“1.”楷体四号加粗;四级小标题用“(1)”仿宋四号加粗。正文中各部分同等层次段落的标题体例应当统一,公文中多次出现某单位的名称时,第一次出现要引用其全称,同时标注其规范简称,正文中再次出现均使用规范简称。第四条成文落款 成文落款(印章、日期)不能在空白页上,可调整行字间距。落款用4号宋体加粗,印章上距正文1行字内,上下有文字居中,日期右空四个字的位置,应当用汉字将年、月、日标全。勿将“○(汉字小写)”写为“零”、英文“O”或数字“0”,例如:“二〇〇八年八月八日”。 附:会议记录标准格式模板

安徽师范大学学生委员会2012-2013学年 副部级以上例会第一次会议 时间:2012年10月18日 地点:校会值班室 主持人:程鹏主席 与会人员:校会副部级以上全体人员 记录人:徐淑贤 会议内容: 一.曾俊宣布主席团成员名单,并报告其分工与职能童心讲话,提出资源共享、加强联系 吴嫣然介绍大艺团工作,提出相互配合 二.各部门汇报本学期工作计划 (一)办公室副主任任梦娟: 1.部门制度建设: (1)组织制定:明确组织级别,确保一个委员只有一个工作领导(2)例会制度:每周一次部门例会,每两个月一次校院办公室例 会 (3)考勤制度:对每周值班考勤及时了解通报,对活动考勤准确 登记,主席团随机抽查 (4)请假制度:流程为分管主席或部长签字批准、办公室登记, 提前请假并登记上交请假条;统一假条,收 集副部以上的笔迹 2.部门日常工作: (1)物品管理:明确物品动向,及时补充所需物品,完善借出手 续,由领班登记,每周汇总 (2)档案管理:统一收集各部门的电子版材料,转交方式为校会

大学团委例会会议记录

大学团委例会会议记录 -会议纪要 []为这个xx各团支部,改善团支部开展所遇到的问题,进一步加强xx工程学院各个团支部的工作的贯彻与落实,6月29日下午,xx学院组织召开了学院团委工作经验交流会暨团部例会,主要交流了来各个团支部的各项工作的开展状况及工作过程中所遇到的困难,并讨论研究了改进办法及下一步的工作,此次会议由学院团委书记xx,xx09,10级七个中队的团总支副书记参加了此次会议,。下午5点20分会议准时召开,会议伊始,各位团总支副书记分别做了,xx书记对半年来各个中队团总支的工作做了简要总结。随后各个团支书依此就本中队近期的开展的活动情况及活动开展中积累的经验及遇到的困难做工作总结,并相互交流的彼此的工作经验,讨论了相关问题的解决办法。会议中,各个中队团支书总结了自己开展工作的经验,09-2中队的“激情四月”系列活动,通过各种球类棋类激发中队的参与活动的热情,丰富了同学们的业余,给各位团支书留下了深刻的印象,活动过后,同学们真的能切身感受到从活动中学到了东西”。09-2中队的xx同学这样说。会议的重点是总结讨论活动开展中遇到的困难,主要有以下几个方面:1、活动形式单一各个团支书集中反映,像开展“走正确的,更多的人”这样的说教性比较强的活动,主要还是以主题班会的形式,同学积极性不高,活动开展很被动,落实其他活动时,团支部有时也打不开思路,班会,征文,座谈会等形式已逐渐不被同学们所接纳。没有收到好的成果及活动目的。2、活动开展过于频繁,影响会议中,10-1中队的团总支副书记指出及学院的活动开展过于频繁,因为关系本中队的特色活动一直没有得到开展,其他中队的团支书也反映同学们抱怨学校活动多,没有太多的自由时间自习,导致学习成绩下降,《》()。学校组织的集体活动,中队的活动,区队的活动,自己的学习之间时间关系有交集,导致同学既影响了学习,又没有积极的心态去参与活动。3、活动内容老套会议上,10-4中队的团支书提出,目前的大型活动内容主要是,团体操,红歌会,比赛,等,作为国家的211工程高平,能否将更多的活动内容倾向于学术方面的研究,例如各项学科大赛,建模大赛,演讲大赛等,以此提高同学们学习,热爱科研的,做一名真正的有知识有能力的。4、海上专业与陆上专业海上专业同学反映,专业内没有女生,开展活动形式内容受到很大的限制,影响同学们的积极性;而陆上专业因为不是半军事化,同学们的团队意识不强,开展活动到场人员问题一直得不到解决,海陆之间的优势互补是解决问题的关键。会议最终制定了下一步学院团委以及各团支部的工作开展方向1、专项活动团部工作将更加针对同学现状,开展相应的活动来提高同学能力。例如,针对学习成绩不好的区队,开展阶段性活动,针对半军管方面落后的区队,开展队列标兵、内务标兵的选拔活动等2、明确分工各团干部要更加明确分工,明确任务,各团支书,组织委员,宣传委员承担起自己的与义务,加强,从而高效优质地完成任务。3、打开思路,创新活动形式活动形式的创新,可以针对海陆之间的优劣势,可以建立起结对子工程,海陆区队之间一起举行活动,优势互补,达到好的活动效果。也可走进,与社团合作开展有益同学的特殊色活动4、下学期,各个团总支可积极组织参与社会活动,学院将组织“走进”系列活动,让大学生走进社区,了解社会,为将来进入社会,承担社会义务做准备。5、理论学习理论学习是不变的主题,下学期各中队可开展形式多样的理论学习活动,包括名家座谈,观看视频,组织辩论会等,让同学学到更多的理论知识,并组织相应活动,做到理论知识与实践活动相结合。 〔大学团委例会会议记录〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

董事会会议纪要四篇

董事会会议纪要四篇 篇一:XX集团XXXX年第一次董事会会议纪要 时间:20XX年3月2日下午2:00 地点:华大集团会议室 出席人员: 列席人员: 缺席: 主持人: 记录整理: 会议提要:1、20XX年工作汇报 2、20XX年工作打算 会议决议: 1.通过20XX年工作报告 2.审议并补充20XX年集团工作计划(见附件)。 3.通过集团干部任免:任XX为集团总经理助理;XX人接待服务中心总经理;XX任XX公司总经理;反聘XX装潢工程公司总经理;XX兼任集团对外贸易部经理。

4.通报集团干部任命“反聘XX为接待服务中心常务副总经理,任XX、XX为XX装潢功臣公司副总经理。 XXXX(集团)有限公司 20XX年3月

篇二:董事会会议纪要 首届董事会第一次会议,于20XX年11月9日在XX有限公司会议室召开,会议由XX有限公司总经理XX同志主持,XX、XX、XX、XX等同志参加,XX、XX、XX列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下: 一、举手表决通过了XX生态科学技术研究中心章程; 二、选举XX同志为XX生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表; 三、选举XX同志为XX生态科学技术研究中心副董事长; 四、聘任XX同志为XX生态科学技术研究中心主任;提名XX、XX、XX同志为XX生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。

篇三:XX学院第XX届董事会第XX次会议纪要 XX学院第XX届董事会第XX次会议于20XX年9月11日下午在学校一号楼三楼会议室召开,会期半天。学校董事会成员XX、XX、XX、XX出席会议,董事XX请假缺席会议。会议由XX董事长主持。名誉董事XX和董事会秘书董圣足列席会议。 一、会议听取并审议通过校长行政工作报告 会上,XX校长代表学校领导班子作行政工作报告。上学期,学校工作取得了较好成绩,获得了“上海市文明单位”、“上海市辅导员培训基地”和“技师学院”三块牌子,进一步扩大了社会影响力;党的建设得到加强;和谐校园构建工作向纵深拓展;学生思想政治教育更富有成效;教学质量持续稳步提升;科研工作有了较大进展;师资队伍建设继续推进。此外,围绕学校中心任务,服务服从于教学,其他各项工作也都取得了新的进步。新学期,学校工作将继续突出内涵建设,深入实施教学质量工程,全面启动新一轮市级文明单位创建活动,加快和谐校园构建进程,力图在学科建设、队伍建设和人才培养质量上,取得新的突破、新的成绩。 董事们普遍认为,在XX校长的带领下,学校各项工作抓得紧,抓得实,是富有成效的。会议一致通过学校行政工作报告,并原则同意本学期学校的各项工作安排。

集团领导会议记录

会议记录 2011年11月3日上午集团公司董事长米如中、副书记副总经理李甲义、安全副总杜斌、安监部部长栗宏文等集团领导来我矿进行安全检查。上午八时在矿二楼会议室查看了矿井采掘工程平面图、通风系统图和有关安全的资料,随后在矿长姜伏柱、安全矿长李显庆等矿领导的陪同下,检查了我矿的通风机房、主副井绞车房、高压变电室和安全指挥中心;上午九时,矿领导陪同集团领导下井对井下各生产环节进行了实地检查。下午三时,在矿二楼会议室召开了专门会议。 参会人员:米如中李甲义杜斌栗宏文姜伏柱 李显庆杜艮书杨建中董红亮闫俊峰 杨德荣姜俊文赵怀生杨喜庆路宝华 米建中范国武李发赵靳王敏军 李冰李海李耿 (共23人) 主持人:李甲义 记录人:李耿 会议内容: 李总:根据离煤发【2011】274号文件精神和董事长督促检查计划,强化安全管理责任,对我矿的安全工作进行督促指导。今天,米总亲临我矿,查看了有关图纸、资料,

检查了地面工业广场的安全设施,科学分析了我矿的安全形势和未来的发展方向,我们一定要高度重视起来,把我矿的安全工作彻底搞好。通过今天检查,我们矿总体不错,我要说的是咱们矿的《采矿许可证》《安全生产许可证》《营业执照》证件于11月25日九到期了,要抓紧时间做好证件的延期办理工作,各种资料、图纸要准备齐全,以确保证件延期工作顺利进行。 栗部长:通过下井检查,发现我矿还存在以下几点问题。 1、100103工作面上隅角无温度传感器; 2、运输大巷隔爆棚区管理牌板未标定与工作面距离; 3、100103工作面回风巷安全出口不畅通; 4、02采区运输巷消防设施配置不齐,需增设; 5、100106回风顺槽工作面端头压力大,工字钢棚变形严重。 杜总:1、从领导下井带班记录表来看,总体执行的不错,班班下井带班,但可以看出我们矿领导存在迟下早上的现象,没有认真执行与工人同上同下的制度,我们不能那工人安全当儿戏,必须严格执行,要做到“工人三班倒、班班有领导”,领导干部只有深入现场才能加强现场的管理,才能对现场出现的问题及时处理,从而排除隐患,保证安全。

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