工会换届报告(五年总结)

工会换届报告(五年总结)
工会换届报告(五年总结)

XX工会委员会换届工作报告

各位会员、同志们:

根据《工会法》和工会章程的要求,本届工会将要进行换届选举。今天会议的主要任务是:以十九大精神为指导,总结回顾本届工会近5年来的工作,选举产生新一届工会领导班子。现在,我受本届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请各位会员审议。

过去五年主要工作

过去的五年,是院工会不断解放思想、不断开拓创新的五年;是围绕中心,服务大局,主力军作用更加突出的五年;是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年;是工会组织凝聚力进一步提升,切实发挥桥梁纽带作用的五年。

5年来,院工会在省局工会、院党委的坚强领导下,坚持科学发展观,坚持理论联系实际,深入学习贯彻党的十八大、中国工会十六大精神、省委各次全会和中央、省委历年来党的群团工作会议精神,结合院中心工作,服务大局,改革创新,引导广大职工为做好XX工作、保障XX安全凝聚正能量,有力推动了单位建设。下面,我从6个方面对5年来工会工作的情况进行简要介绍。

一、加强职工教育,提升职工思想认识

五年来,院工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻重要会议精神作为首要的政治任务来抓。每次中央、省委、省局重要会议召开,院工会都及时协助院党委组织职工进行学习、交流和座谈。例如组织职工收看十八大直播,认真听取学习领导的工作报告,在办公楼一楼大厅及各楼层走廊粘贴相关学习宣传资料等。积极开展各项教育活动,例如爱国主义和理想信念教育、工会知识竞赛、“中国梦〃劳动美”职工法律知识竞赛活动等。通过学习和教育活动,大力培育和践行社会主义核心价值观,有效提高了干部职工的思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高,激发了广大职工学习的热情,引导单位职工坚定改革信心,维护改革大局,促进改革顺利推进。

二、健全工作机制,提高工会工作水平

一是完善了工作制度。经过充分研究和深入论证,院工会依据《工会法》和《中国工会章程》,对《XX工作规则》中涉及工会工作的内容进行了修改和完善;紧密结合工会工作实际,对新建立的《院务公开办法》建言献策。通过修改完善和新建制度,加强了基层工会的工作, 激发了基层工会的活力,提高了基层工会的水平,为我院工会工作走向科学化、规范化和制度化奠定了坚实的基础,通过以上制度的规范,我院在2013年度的工会重点工作目标责任考核中荣获优秀奖。

二是健全了基层组织。根据《中国工会章程》有关条款的

规定,院工会委员会根据院各科室人员实际情况,以各科室为单位建立了四个工会小组,通过工会小组的成立,将更有利地组织和动员职工实现工会工作方针,使工会工作紧密围绕我院中心工作开展各项活动。

三是加强经费管理。五年来,院工会深入贯彻实施《工会法》,以对广大职工高度负责的态度,收好、管好、用好工会经费,为工会认真履行职责发挥了重要作用。工会根据经费独立原则,建立预算、决策和经费审查监督制度,加强管理和严格审批,严格按照工会财务支出范围开支,没有出现挪用工会经费和乱开乱支的违纪违法情况,每个经费征期按照财贸工会要求及时上缴工会经费。

三、广泛开展各种活动,增强工会凝聚力

5年来,院工会围绕院中心工作,通过开展各种活动和举办各类文体比赛,努力营造积极向上的文化氛围。

(一)深入开展建家活动。

为进一步贯彻落实《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》,切实加强我院工会基层组织建设,不断增强我院工会组织的吸引力和凝聚力,结合我院实际,院工会建立了职工之家和老干部活动之家。配备了健身器材、牌桌等活动设施,同时还建立了乒乓球室、工会图书室,成立职工柔力球队,在院四楼办公楼设立职工文化走栏,展示

职工优秀摄影作品,切实将工会建设成为职工信赖的“职工之家”。

(二)充分利用各种载体,开展宣传教育。

一是通过院务公开、宣传栏等形式,进一步宣传《工会法》及会员权益。二是通过组织知识竞赛,对重要会议精神、劳动法、保密知识、党史、工会知识以及妇女权益保护等进行知识竞赛。三是积极动员职工关注“云岭先峰”公众微信号,关注率达到100%。四是工会活动形成简报同步院外网并报送省局,形成了工会活动网上网下深度融合、互联互动的工会工作格局。五是加强安全教育培训,树立安全意识。院工会一直把安全生产工作放在第一位,认真贯彻落实省委、省政府、省粮食局有关安全生产工作会议和文件精神,每年均邀请昆明市社安火灾防治中心教师为全院职工进行消防安全知识培训,并在在授课老师的指导下,在办公楼内进行火灾逃生演练,并对灭火器材的正确使用和临场灭火方法进行现场操作演练。分级签订《安全生产目标责任书》,定期检查,全面落实安全生产责任,未发生任何安全生产事故。

(三)积极举办各类文体比赛。

院工会注重结合自身特点,团结带领广大职工,积极探索,克服了运动场地少、工作经费有限等诸多困难,在有限的条件下,积极举办各类文体比赛,丰富了职工的业余文化生活。一

是定期或不定期组织职工参加羽毛球、气排球、趣味运动会比赛,既有XX系统“内部”的比赛,也有社区、科研机构联合会等“外部”组织的比赛,职工均取得了优异成绩。二是积极参加省局组织的各类文体活动,例如摄影书画比赛、“三八”节才艺展示、“中国梦.劳动美.我与改革创新”演讲比赛、省级XX系统迎国庆60周年歌咏比赛和庆祝建党成立90周年歌咏比赛等,在历次比赛中,我院所表现出来的顽强拼搏的作风和昂扬向上的精神风貌,受到了上级机关的好评。三是在单位内部,开展了硬笔书法比赛、年行千里、兵乓球比赛等。四是一年一度举办被广大职工亲切喻为“我们院的春晚”的迎新春联欢会,通过唱歌、舞蹈、器乐、小品、时装展示等形式多样的综艺节目,鼓舞干劲、凝聚人心。通过活动的开展,在职工群众身心愉悦的同时,团结了职工、凝聚了队伍。

四、加强职工教育培训,提高职工整体素质

院工会五年来积极组织教育培训和技能竞赛等活动,发动职工钻研业务,使广大职工享有学习、接受教育的权力,增强了职工在工作中的大局意识、服务意识和责任意识。

(一)认真组织职工的教育培训工作。

一是在开展学术大讲坛活动,让院内每一名高级工程师走上讲台,为职工讲授科技、质检等各方面的知识。二是通过请进来的方式,邀请XX等机构的有关专家进行专题讲授,为扩大

职工视野、优化知识结构、提高业务水平发挥了积极的引导和促进作用。三是积极派职工外出参加质检、科研、人事、财务、工会理论等各种学习培训,进一步促进职工队伍整体素质的提高,激发广大职工学习的热情。

(二)积极开展劳动技能竞赛活动。

一是积极开展云岭职工跨越发展先锋活动,选树了建功立业、学习创新、遵规守德、维护稳定标兵各一名。同时在全院掀起“树标兵、学先进、争优秀”的热潮,倡议全院干部职工向本院涌现出的“五一巾帼标兵”和“技术状元”学习,努力营造“团结、创新、求实、奉献”的文化氛围。二是成功参选XX名匠工作室、XX名匠,为XX院发挥高技能人才引领和导向作用打牢了平台,填补了我省XX行业的空白。

五、充分发挥维权帮扶职能

(一)认真保障职工权力。

院工会尽管在维权方面的问题不是很突出,但我们还是坚持尽力而为,认真遵循“组织起来,切实维权”的工作要求,努力保障会员职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点,认真听取职工意见,听到不同反映,及时向领导报告,进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事,如干部选拔任用、办公楼装修

等方面的事,尽量听取职工的意见和建议,让职工有知情权、发言权。能够公示的,都在全院范围内进行公示,让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。每年都安排职工体检,职工医疗互助始终保持较高参与率,及时足额上报和交付医疗互助款,职工年休假制度、一线职工疗养也得到落实。四是维护女职工权益。认真听取女职工意见建议,切实在工作和生活中做到维护女职工的合法权益。例如组织全院职工积极参与“女职工权益保护法律法规”、“百万干部群众学法律、保障妇女权益促和谐”等法律法规的知识竞赛,我院一名女职工被XX省总工会授予“好妻子”称号,并被授予XX省文明家庭。

(二)多办好事实事。

院工会始终把关心、关爱职工切实落到实处,切实关心职工、做好服务。始终做到职工住院、生育和去世必探望,给予心灵上的安慰。每年春节元旦期间,院领导班子成员都会看望、慰问退休老干部、老党员、老同志以及困难职工和一线职工。实际工作中,我们努力按照想得细、考虑周全的要求来进行操作,尽力搞好院职工的福利,努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇,为职工创造较好的物质生活条件。例如每年安排职工春游活动、每个节假日按照国家规定发放日常生活用品等。

5年来,院工会看望住院职工XX人次,慰问职工生育X人次,慰问职工家属生育X次,慰问去世职工、职工配偶X人次,慰问职工父母去世x人次,涉及金额x元。同时积极争取上级工会的支持,为生活困难职工、去世职工的孩子申请困难补助金、助学金等。积极为地震灾区、扶贫帮扶地区捐款x元,捐物超过百余件,为支援地震灾区抗震救灾和灾后重建以及扶贫攻坚献上了一份力量。

六、存在问题和几点工作体会

全面总结本届工会工作,在充分肯定工作成绩的同时,我们还应当看到存在的一些问题和不足,主要是:开展集体活动的形式还比较单一,特别组织职工外出活动太少;积极围绕中心,在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此,我们要高度重视,逐步加以解决。

工会作为发展建设中的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,我们的体会是:

(一)工会工作要找准位置、依法履职。就我院工会工作而言,要发挥作用必须找准切入点,使工会工作能始终围绕建设工作的中心和大局来开展,在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕建设中心工作,为建设工作大局服务,当好党政

联系职工的桥梁和纽带,上情下达,下情上报,协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。

(二)工会工作要在搞好配合上下功夫。我院工会干部都是兼职的,很多工会工作与处室工作交叉或联系紧密。因此,更多的时候,要将工会工作与党建工作、业务工作等各项工作合在一起统筹考虑,共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。

(三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合法权益,是工会的基本职能。因此,对涉及职工切身利益的有关事项,对侵犯职工合法利益的有关事项,工会责无旁贷,有责任和义务维护职工的合法权益。

对新一届院工会的工作建议

紧密围绕在以习近平同志为核心的党中央,深入贯彻党的十九大、即将召开的中国工会十七大精神。继续围绕中心工作,紧密联系群众,团结动员广大干部职工,进一步增强主动性,发挥创造性,为把XX院的发展推向新阶段做出新贡献。

(一)使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握,找准位置,发挥作用。要紧紧围绕建设工作的中心,努力服务院工作大局,加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围,不断增强单位的凝聚力和向心

力,为推进建设工作上台阶、上质量、上水平提供支持和保证。要坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题,把“以人为本,真情关爱”落到实处,真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标,在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。

(二)努力把握我院工会的特点和规律,不断增强工会工作的针对性、实效性。我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性,这就要求工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对干部职工的特点,寻求和把握符合实际的规律,并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。积极探索符合职工实际的维权工作重点、形式和方法:针对职工中党员多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点,坚持把职工的民主权利放在更加突出的位置上,努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。

(三)树立社会主义工会维权观,切实发挥工会在维护职工权益上的作用。要从实际出发,自觉地运用“以职工为本,主动依法、科学的维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工

作,加大维权力度,提高维权水平。工会对涉及职工切身利益的有关事项,要向党委和行政积极提出建议,主动参与;对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益,要高度关注,努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题,只要是合理的,能解决的要立即解决,不能解决的要积极反映。

各位会员,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,高举伟大旗帜,争创一流业绩,是未来院工会的光荣使命和共同责任。让我们紧密团结在院党委周围,同心同德,奋发有为,攻坚克难,锐意进取,为我院XX的建设而努力奋斗!

预祝新一届院工会取得新的圆满的成绩!

谢谢大家!

公司工会换届选举工作报告(完整版)

报告编号:YT-FS-7092-38 公司工会换届选举工作报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

公司工会换届选举工作报告(完整 版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 (一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技

工会换届选举工作总结doc

工会换届选举工作总结 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 二、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬

赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完

2020公司工会换届工作报告范文

2020公司工会换届工作报告范文 一、三年来的主要工作回顾 XX年至2012年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。 ㈠围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。 为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。

2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。 3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,推动了公司管理创新 4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。 ㈡“创争”活动取得明显成效 为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工;活动。广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,

2020年工会工作总结及2020工作计划

2020年工会工作总结及2020工作计划 2020年工会工作总结及2020工作计划1 2020年,**街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好**做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,201x年**公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如**社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;**紧固件园区36名员工比技能。除此之外,**新材料有限公司,**石化有限

公司工会换届选举工作报告

公司工会换届选举工作报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学

习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在2019年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。 、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

村党组织换届选举工作总结.doc

村党组织换届选举工作总结 按照上级有关文件精神和相关法律法规规定,XX年,全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中,作为先行开展村党组织换届选举的xx村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结如下: 自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来,我镇在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开,并于今年6月7日全部完成村“两委“换届选举工作,全镇共选举产生新一届村(社区)“两委”干部76,中党支部成员62村。在新当选的村“两委”干部中,每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位,村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。 一、领导重视,健全机构,是做好换届选举工作的保证。这次村、社区“两委”换届选举工作,镇党委、政府高度重视,把换届选举列入了重要的议事日程,作为推动城乡和谐稳定,提高基层执政能力的大事来抓。党委书记肖锦霞、副书记陈明兴等镇干部深入村检查指导村“两委”换届选举工作,切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题,并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、

选出战斗力”,大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导,严格依法办事,使我镇的村“两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展,有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。 二、深入调研,明确目标,是做好换届选举工作的关键。区换届选举工作领导小组成立后,深入基层调研,广泛听取各方面意见,并在反复论证和研究的基础上,制定下发了《xx镇XX年村、社区“两委”换届选举工作方案》,明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标,在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署,使换届选举工作有法可依、有章可循,保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。 三、广泛宣传,正确引导,是保证选举成功的重要基础。正确的舆论导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村“两委”换届选举的宣传,充分利用横幅标语的宣传优势,发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段,向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义,做到家喻户晓、人人皆知,把群众的民主意识和参与意识充分调动起来,引导群众正确行使民主权利。同时,工作人员积极做好群众的思想与发动,主动上门找群众谈心,化解矛盾,争取了群众的信任和支持。

2019年工会换届工作总结

2019年工会换届工作总结 ★工作总结频道为大家整理的2019年工会换届工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。 大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。 在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。 在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女

工委主任,宣传组织委员。 最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。 此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

工会换届选举工作报告

工会换届选举工作报告 院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的文体活动。下面是的关于工会换届选举工作报告,欢迎阅读参考! 同志们: 按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。 本届工会委员会自换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,紧紧围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。 两年来,院工会以推进干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等形式带动广大干警加强个人学习,不断提高干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力开展理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能竞赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、

研究生学习、司法考试等继续教育,对取得相应学历的干警和调研取得成果的部门与个人给予补助和奖励。2019年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。 两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公开制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等形式对重要规章制度的出台、重大决策等进行公开,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公开项目 __和建议,提供给院党组决策考虑。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监督,促进班子成员不断改进工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监督作用。 院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事、办好事。 一是坚持走访慰问和探望制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

工会换届选举活动总结

工会换届选举活动总结 第一篇: xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。 大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。 在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。 在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。 最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体

会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。 此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。 第二篇: 本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和-谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。 一、努力学习,提高全体会员和工会干部的政治思想素质 当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时

工会换届工作报告

围绕中心服务大局凝心聚力 努力开创学校工会工作新局面 各位代表、同志们: *****第二届工会于2007年1月6日选举产生,任期五年,现已届满。今天在这里隆重召开工会代表大会,主要任务是总结过去七年的工作,选举产生新一届工会委员会,下面,我受第二届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。 我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求,认真落实“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕学校的中心工作,突出重点、开拓创新、狠抓落实,困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作,现总结如下: 一、加强理论学习,提高职工素质 工会高度重视工会委员自身思想建设。认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识,全体工会委员做到了严以律己、以身作则,无私奉献的精神,努力为教职工服务,不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。 积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。几年来,配合学校党总支组织教职工和工会

干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等,认真落实和践行科学发展观,结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案,对教职工和工会干部进行辅导学习。牵头开展单位政风行风评议活动,收到了良好效果。 二、围绕学校中心,支持学校工作 工会积极协助学校完成学校管理,我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线,献计献策,主动参与学校管理,尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。2011年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动;2011年组织参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动,进行了大量数据资料采集,并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6万余元,得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢,社会效益明显。 三、加强人文关怀,强化服务功能 加强人文关怀是科学发展观的核心理念。工会是工人阶级的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。关爱教职工是我们工会的天职。学校工会对教师政治上关心,工作上支持,生活学习上关照,对有特殊情况的教师,给予一定照顾,注重人性化管理和服务。工会每年定期走访慰问离退休教职工和有困难的职工家庭,发放慰问金,积极协助解决一些困难,重视老年工作,2005年以来,每年由学校拨付8000元左右资金开展老年活动。工会组织参加教职工“婚丧嫁娶”,坚

2020年工会工作总结范文

2020年工会工作总结范文 进入xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳

良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 三、发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会换届选举工作报告

公司工会换届选举工作报告 维护员工权益激发创造活力为实现公司和谐发展而奋斗---在某公司工会第某次会员代表大会上的报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富

活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指

镇换届选举工作总结

镇换届选举工作总结 镇换届选举工作总结(1) 按照县委的统一部署,在县委组织部及县民政局的精心指导下,XX镇坚持充分发扬民主、严格依法办事的原则,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,圆满完成了村两委换届选举工作,现就XX镇村两委换届选举工作总结如下: 一、基本情况 XX镇村两委换届选举工作于201X年11月底开始,到2018年2月26日结束,共完成了村党组织、第十届村委会班子换届选举,并完成了村级其他组织的换届工作。选举产生新一届村党组织委员会成员共27人,其中书记9人,副书记4人,委员14人,新一届村委会成员27人,其中主任9人,委员18人,妇女主任9人。村两委班子中,交叉任职的19人。 换届后村两委成员平均年龄44岁;35岁以下委员5人,占14.3%,与上届持平;高中(中专)以上学历11人,占40.7%,较上届提高(降低)5%;无少数民族委员,村党支部书记和村委会主任一肩挑的4人,占8.3%。本届拟享受任职补贴的村干部27人,其中村党组织书记和村委会主任14人(含一肩挑 ),其他村干部13人。新一届村干部结构较上届得到优化,为村级组织注入了新活力。

二、主要做法 (一)积极筹备,夯实换届选举工作基础。根据全县村两委换届选举的时间节点及具体要求,提前谋划,扎实做好各项前期筹备工作,为换届选举工作奠定基础。一是做好调查摸底工作。组织工作小组逐村进行调研,了解村两委现状以及干部群众思想动态,对原任村两委班子进行综合分析研判,集中解决班子不健全、干群矛盾突出等问题,切实把问题和矛盾解决在换届选举之前。二是做好村级财务审计工作。组织专项审计组对各村近三年村级三资管理及项目建设等情况进行清查,形成审计报告,对审计中发现的问题,及时按照有关规定进行妥善处理,并及时公开审计结果,接受群众监督。三是加强宣传。通过党务公开栏、党建QQ群、微信公众号、宣传标语、村务平台、村级广播等多种方式,广泛宣传换届选举的法律、法规和政策及村两委换届选举的意义和目的,引导农村党员和群众增强民主法制观念,充分行使民主权利。 (二)多措并举,保障换届选举工作顺利开展。采取各种有效措施,合理安排,稳步推进,确保换届选举工作顺利开展。一是结合我镇实际,制定具体的、科学的、操作性强的方案。对村情复杂的难点村分析制定工作预案,同时,根据换届选举的工作安排,制定工作指南,将所有时间节点的工作任务进行细化分工,责任到人。二是成立了以党委书记为组长的村两委换届选举工作领导小组,下派9个工作指导组,实行领导包村、站所包村、保质量、保进度、保效果的两包三保责任制,督促指导各村做好换届选举的具体工作,保证换届选举顺利进行。三是加强动员培训,及时召开村两委换届选举工作动员会议,进行全面动员部

XX年工会换届选举工作报告

XX年工会换届选举工作报告工作报告是指向上级机关汇报本单位工作情况以及问题的报告,下面是小编搜集整理的工会换届选举工作报告,供大家阅读查看。 篇一:工会换届选举工作报告范文一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类

专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在XX年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。 二、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

2020年工会换届选举工作总结通用版

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期:_______ 年______月______日 2020年工会换届选举工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

2020年工会换届选举工作总结 2020年4月25日,网管中心举行2020年工会换届选举会议。 会议由党组织代表、2020年工会委员会委员代表、职工代表、2020年工会委员候选人共同参与。会上,网管中心领导XX、XX经理分别发表讲话,就工会工作的重要性给予了肯定,对工会委员们的工作提出了新要求。同时代表们还听取了2020年工会委员会工作及经费报告。报告审议通过后,代表们举手表决通过了监票、计票人名单,并从网管中心各室推荐产生的候选人名单中按照即定程序通过投票表决方式差额选举产生了2020年工会委员会委员7人。 通过选举,会议确定了2020年工会委员会委员8名,分别为: 工会主席1名: 组织委员2名: 宣传委员1名: 经审委员1名: 生活委员1名: 文体委员1名: 女工委员1名: 选举结束后,领导及代表们对新一届委员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员的信任,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,为网管中心全体员工服务。新一届委员也代表发言,就工会工作的开展

表态,希望把网管中心的生活点缀得更加丰富多彩。 工会换届选举现场 此次2020年网管中心工会换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。会议由会员代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

基层三年换届选举工作报告

基层三年换届选举工作报告XX 基层三年换届选举工作报告XX 三年来,村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下,严格按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展,抓好发展促稳定”的总体要求,深入贯彻落实科学发展观,支委团结拼搏,大事党员代表会商量,小事村两班子协商,团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展,支部以出色的工作态度,完成了党委和群众交办的各项工作任务,现将开展情况汇报如下: 一、加强组织领导,明确责任,认真学习,提高党员干部和群众思想的向心力 领导班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,坚持做到五个带头(即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)。加强领导班子建设,增强政治意识、大局意识和责任意识,深入开展“四好”班子创建工作,努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,讲原则、重感情,团结和谐的领导集体。抓好党员的政治学习,坚持月学习制度,学习做到有计划、有目的、有准备。党支部在抓好党员政治学习的同时,又重视抓好党员的组织生活和学习。在工作中,“一个党员一面旗”增强了党员对

待是非的原则性,自警自律性和责任意识。牢固党员干部树立为民服务的宗旨意识,学习共产党员先进事迹。通过学习,广大党员统一了思想,更新了观念,振奋了精神。 二、严格村级管理,各项工作切实落实到位。 一切从实际出发,重管理,讲实效是我村党支部三年来工作的工作目标和方向。三年来,村党支部切实履行好职责。 (一)严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,把工作实绩与报酬挂钩,每月一次考核,年终累计兑现。通过强化考核,加强了村干部的责任心,增强了村班子的战斗力、凝聚力。 (二)强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。一是环境管理上为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施长效管理,全村的每个路段等都有人保洁。二是加大治安、安全巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改。 (三)抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此党支部

公司工会换届选举工作报告-精选模板

公司工会换届选举工作报告 公司工会换届选举工作报告公司工会换届选举工作报告 维护员工权益激发创造活力 为实现公司和谐发展而奋斗 ---在某公司工会第某次会员代表大会上的报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

工会换届五年工作总结以及今后五年工作传百度文库

凝心聚力创佳绩建功立业促发展 为实现***公司发展战略而努力奋斗 在***公司工会第三届一次会员代表暨职工代表大会上的工 作报告 (2014年1月日) 各位代表、同志们: 受公司第二届工会委员会委托,我向大会做工作报告,请予以审议。 过去五年工作回顾 过去的五年,是公司各级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年;是围绕中心,服务大局,主力军作用更加突出的五年;是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年;是工会组织凝聚力进一步提升,切实发挥桥梁纽带作用的五年。 五年来,公司工会深入贯彻集团工会“整体推进上台阶、抓好重点创品牌、创新工作出亮点”的工作思路,完成了第二届全委会确定的目标任务,各项工作取得显著成绩。 一、融入中心,充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用 五年来,我们始终坚持把工会工作纳入公司发展全局,在融入公司中心工作中统筹谋划,协调推进,引导员工投身公司的建设与发展,充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用。

1、组织开展以争当岗位能手为主题的练兵、技能大赛活动。 五年来,公司工会按照工会法和工会章程的规定,围绕企业生产经营,组织员工开展主题练兵和劳动竞赛,取得了骄人业绩。工会成功承办了集团第十二届(***)职工技能大赛;举办了公司第一届职工技能大赛;组织参加了全国电力、***集团第十届、十三届及煤炭采制化技能大赛,“第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛”等一系列活动。在这些活动中多个集体和个人获得奖励。各级工会以参加职工技能大赛为契机,开展了多工种、多层次、多渠道的技术培训,岗位练兵、技术比武160多场次,参与5000余人次,有力地促进了技能人才队伍建设。 2、开展技术革新活动,组织职工积极献计献策,促进公司发展。五年来,在技术创新工作中,形成了公司领导高度重视、相关部门齐抓共管、各级工会联系协调、广大职工踊跃参与的工作格局。工会组织参加集团职工经济技术创新成果和合理化建议评选活动,127项建议和成果获奖。2013年开展了“员工创新工作室”试点工作,各分子公司创建“员工创新工作室”7个,有些创新工作室获得***集团、***自治区的命名。 3、扎实开展“安康杯”竞赛活动,推进本质安全型企业建设。工会把以“安康杯”竞赛活动为载体的群众性安全工作作为工会工作重点,切实加强竞赛活动领导,形成在公司党政的领导下,公司工会抓具体的格局。今年又积极开展工程建设领

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