企业人才工作调查问卷.doc

附件１

企业人才工作调查问卷

（本问卷请企业管理人员填写)

为充分了解企业人才情况，更好地为企业转型升级服务，我们将就企业人才工作情况进行一次问卷调查。本问卷填写对象为我区企业中的人力资源部负责人或相关负责人，请您根据调查问题的提示,选择您认为准确的选项或在横线上填写答案。我们对您提供的任何

8。贵公司职工的培训方式主要是:( )

Ａ、内部办培训班; B、委托培训机构培训；Ｃ、到高校培训；D、外出考察; E、其他。

9．贵公司主要技术研发平台是:（ )

A、省部级技术研发平台;

B、地市级技术研发平台；Ｃ、区县级技术研发平台；Ｄ、无.

10.你认为目前企业人才队伍状况与企业发展的需要相比怎样？( )

A、基本适应企业发展需要

B、符合企业需求的人才难找

C、人才流失严重

11．您感觉企业在引进人才方面遇到的主要问题有哪些？（）

A、高层次人才难以引进；

B、专业素质难以满足企业需求；

C、综合素质不强,

缺乏合作精神；D、政策创业环境吸引力不够; Ｅ、人才流动性大,不好管理。

12.你认为目前企业人才缺乏的最主要原因是什么？( ）

A、没有好的企业愿景；Ｂ、企业难以提供高薪酬、高福利;

Ｃ、企业配套环境发展滞后；D、企业在人才培养、员工培训方面意识不够。

13。您认为引进和留住人才的关键因素是:（）

A、提高薪酬福利;

B、住房保障；

C、改善员工工作环境；

D、子女随迁和就业入学;

E、合理的管理和晋升激励机制;

F、加大员工培训的力度和投入;

G、其他。

1４．您认为影响企业人才稳定和发挥作用的原因有哪些？（）

A、缺少发挥作用平台;Ｂ、缺少公平竞争环境;C、工资待遇低;D、分配制度不合理；

E、缺乏相应的激励机制；Ｆ、单位领导不重视；G、社会保障体系不完善；H、其他。

15。您对我区有关企业人才工作政策措施了解多少？（）

A、非常熟悉，并且得到了政策的扶持；

B、较为了解，正在寻求相关政策扶持；

C、不大了解，希望能够学习一下;

D、从来没有听说过。

16。贵公司主要缺乏哪方面的人才？

17。贵公司在人才引进、培养、留用方面(如人才招聘、职称资格评定、海外留学人员项目对接、人才培训教育、人才居住证办理、档案管理等)存在哪些实际困难？（可一一具体列出）

问卷到此结束，再次感谢您参与此次问卷调查！