思想有多远,我们就能走多远——“红金龙”策划纪实

思想有多远,我们就能走多远——“红金龙”策划纪实
思想有多远,我们就能走多远——“红金龙”策划纪实

案例:思想有多远,我们就能走多远——“红金龙”策划纪实怎样实现从区域性品牌向全国性品牌突围?“红金龙”提出了当今中国烟草业一个很典型的课题。本案从战略的角度,以颠覆性手法重塑“红金龙”,为区域性烟草品牌“突围”提供了一个有益的范本。

【烟草业的第五个课题】

●中国烟草业面临的课题很多。此次“红金龙”给我们的课题是当今中国烟草业一个很典型的课题:从区域性品牌向全国性品牌突围。

2000年我们与“白沙”合作,2001年至今连续5年与“大红鹰”合作,2003年成功策划宁波卷烟厂的“五一”,同年度全面展开与上海卷烟厂“红双喜”的合作,每个客户都会给我们一个课题。

●烟草业在中国是一个比较特殊的行业。在地区封锁和专卖制度的保护下,固步自封成为习惯,国内诸多烟草品牌显示出区域市场表现良好,但缺乏全国大市场竞争力的特征。随着入世后烟草保护期限结束的临近,烟草行业正在酝酿并实施制度改革的工作。风雨欲来,越来越多的企业意识到品牌规划的重要性。能否建立、巩固、维护一个品牌,并通过系统的品牌管理工作将其打造成全国强势品牌,决定了一个企业在行业洗牌中的命运。

“红金龙”要在三年之内由2003年的产销17万箱进入规模超过100万箱的卷烟品牌行列,客观讲难度相当大。但是武烟人并未放弃这一努力方向。

云南、上海、湖南等几个大的烟草集团的格局正在形成,湖南、湖北两湘联姻的传说甚嚣尘上,留给湖北烟草自强的时间已经不多了。我们认为:即使武烟集团的最终命运是与其他烟草集团联合重组,也应该给湖北人留下一个自己的品牌“红金龙”。这是一个企业家和湖北烟草的尊严。

●要么异军突起,要么等待诏安,“红金龙”走到了必须作出重大抉择的“十字路口”。面对这个不得不面对的课题,“红金龙”原有的品牌营销与传播上存在的诸多问题日益显现,“红金龙”陷入困局。

●2003年6月30日那天,在窗外楚天细雨的掩映之下,武烟集团董事长彭明权对我们说:“武烟上世纪80年代初在全国还名列前茅,但是武烟睡着了,一睡就是17年!这些年来,虽然武烟曾经做过全国网建的模范,甚至现在的技术力量还在全国排得上号,但是市场、品牌却落后了!武烟请你们来,就是帮我们研究战略,研究一年两年甚至五年十年后武烟的发展。更重要的是如何以最快的速度突围,再不突围就来不及了!

【把事情做对】“先把事情做对,再把事情做好。”叶茂中的这句话一直指导着整个叶茂中机构的工作方式。在“把事情做对”这个环节,我们分为营销诊断、市场调研、品牌诊断与规划三步走。谈到烟草,很多人会称我们有一支做烟草策划的“梦幻团队”。其实,所谓的“梦幻”并不神秘,只是我们有一套科学的工作方法,在“把事情做对”这个环节我们分为三步走,每一步都走得稳健扎实。这三步分别为:营销诊断、市场调研、品牌诊断与规划。

一、营销诊断

2003年8月19日上午,我们向武烟呈交了第一份报告——《营销诊断报告》。对全国烟草行业形势的深度分析,对武烟品牌现状的真实描述,对应对策略的多方论证,直到营销思路如长剑直指天际,报告深深打动了所有在场的武烟人,武烟高层给予我们一个简短而又坚定的肯定。就在这天下午,他们召开了6个多小时的高层紧急会议。

●极目楚天,看全国烟草大格局

中国烟草行业正在经历建国以来规模最宏大、影响最深远的一次变革。与其说我们要研究“红金龙”的品牌课题,还不如说要研究武烟以及整个湖北烟业。因此,“红金龙”策略小组决

定扩大研究范围,抬起头来,放眼全国的烟业大格局。

在此次工商分离改革之前,地方烟草局,尤其是各个省级烟草局,在烟草专卖体系中占据着极为重要的地位。而省级烟草局的意图,则集中体现在省级烟草品牌的建设方向上。所以,我们此时研究全国烟草行业大格局,以省为单位要比单纯以品牌为单位更为科学。下面我们看看几个烟业大省的局面:浙江:上海卷烟厂挟“中华”之威在华东的优势相当明显,对于这一点,浙江烟草局显然有十分务实的考虑。利用省内竞争,促进“大红鹰”、“利群”两大品牌不断向高端价位冲击,并使之具备一定的全国品牌强势,反映出浙江局对20-30元/盒价位档丰厚利润的看重。这样的精明策略,使得浙江整体烟业的局面可以在将来与国家烟草总局、上海卷烟厂的协调中,占据保留住对该价位档控制权的一定优势。

四川:

事实上,四川对渠道的依赖意识并没有消除,或者说它居于云南之侧,已经放弃了对大品牌的争夺,转而借用大市场的资源在整合前挖出最后一桶金。目前,四川和重庆已经运作了川渝烟草互相开放市场,同时加强了两地共同的渠道垄断和品牌强化。他们认为这样的坚守策略会令云烟和外烟愁眉不展,并进一步形成对全国烟草大格局的区域强势。

然而,云南的昆明、玉溪、曲靖、红河四大烟厂已经在内蒙、山西、东北布下重兵,一旦云烟在西部、北方合围,将来留下四川孤岛以及这孤岛中的自有品牌,对国家烟业整合的大局意义实在不大。云烟入川如探囊取物,川渝合并不过是为云烟兼并铺平道路。

湖南:

研究湖南烟业是最有意思的课题,尤其是长沙厂的“白沙”。早在1993-1994年全国烟草市场普遍出现供给缺口时,湖南烟草局的策略就显示出异常准确的战略考虑:首先保证省外供应。“白沙”也就是在那个时候冲出湖南的--现在再回头看看,对于一个烟草牌号来讲,出省是多么重要啊!在1997-1999年云烟大品类严重受挫而迅速下滑的时候,“芙蓉王”、

“白沙”对省外市场的品牌运作认识得异常超前。当“白沙”在为“鹤舞白沙、我心飞翔”的创作呕心沥血时,包括武烟在内的全国绝大多数烟厂仍然沉醉在对专卖渠道的依赖之中。如果说目前全国大多数省份是先打“规模兼并战”、再打“品牌兼并战”的话,湖南局则刚好相反。这一“反”,尽得先机。目前的品牌布局对湖南整体烟业非常有利:“白沙”、“芙蓉王”各居中高端,同时湖南拥有两个全国品牌,拥有单品销量第一的业绩。事实上,湖南烟业已将与国家局协调的筹码握在手中。

湖南这个10多年前还自顾不暇的烟草小省,在全国烟业整合的前夕,竟然手握重兵雄霸一方,具备了对湖北、江西、两广甚至福建虎视眈眈的强劲实力

●“红金龙”路在何方?

回过头来,我们又对武烟内部营销环境和“红金龙”品牌的营销状况进行了深入的剖析诊断,针对武烟技术、规格、包装、通路、系统、组织等六大营销元素提出了六个建议:

建议一:技术是一座桥,上衔品牌,下接生产。

提炼技术卖点,挖掘“红金龙”产品特征。

建议二:简单就是力量。

品种线布局集中突破,最大限度降低传播阻力,集中力量打歼灭战。

建议三:包装就是产品。

香烟的包装不是容器,是品牌,是产品。由于烟草广告和产品之间特殊的松散关系,今后“红金龙”包装需要承担的首要任务是与广告一起共同建设和维护单纯的色彩和视觉元素,既有区别又有联系。

建议四:落后就有机会。

国家烟草体制的长期封闭,使武烟在“通路”上还存在抢得竞争先手的机会。

建议五:任何人在系统之外孤军奋战,都是系统的巨大损失。

武烟以前是扛着所有的汽车零件在走,现在必须把它们组合成一辆汽车,然后发动、狠狠踩下油门,让系统产生速度。

建议六:“要么换思路,要么换人!”

调整营销组织架构,重新划分片区,引入赛马机制,签下军令状,让武烟冲进接下来的一场场刺刀见红的战斗,在战争中学习战争,在战争中学习协调,在战争中学习团结。

二、市场调研“不代替消费者思考”是叶茂中这厮经常挂在嘴边的话。为了保证调研结果对下步工作起到正确的指导作用,我们对调研数据的要求近于苛刻。

经过对10个目标城市的周密调研,我们抽丝剥茧般审视着“红金龙”这一悠久的品牌。调研结果再一次暴露了“红金龙”品牌存在的问题:品牌形象、品牌口号、品牌广告、品牌引力……而且省外的问题要明显大于省内,形势不容乐观。

在我们所做的品牌联想测试中,普通消费者对“红金龙”正面的联想有“帝王、侠义、丰收、英雄主义、吉祥富贵……”,负面的联想有“老旧、中国传统封建、江湖、黑道……”。这些联想都表现出“红金龙”品牌的一个严重问题:传统而缺乏时代感、品质感。它充分说明“红金龙”原有的形象及其一系列品牌元素已经不适合今天的市场和消费者的需要,“红金龙”的整体形象亟待改变。

我们下定决心,决定采取颠覆的手法重塑全新的“红金龙”品牌。

三、品牌诊断与规划

●九个问题

品牌问题是一个大课题,它可以决定一个产品甚至一个企业的命运,而品牌诊断是一切品牌工作的基础。在那段时间里,“红金龙”项目组的成员们每天都沉浸在“红金龙”的品牌研究里,通过一系列的调研、访谈,彻夜的讨论、分析,我们发现了“红金龙”品牌系列元素中存在的诸多问题:

1.“红金龙”的品牌个性没有清晰的界定。

2.“日出东方红金龙”是从企业角度出发的广告语,不能与消费者进行有效的品牌沟通。

3.“红金龙”广告中的金龙形象没有被赋予内涵,因此也就无法与其他使用龙的品牌区隔。

4.“红金龙”具象的龙,将来很可能遭遇越来越严格的控烟法规的限制,在全国性的重磅级媒体上无法使用,这将对“红金龙”品牌出省造成巨大的障碍。

5.海上日出没有情景演绎,缺少想象空间。

6.缺乏可以与消费者产生共鸣的品牌核心价值。

7.品牌形象载体出现的环境陈旧,缺少想象空间。

8.标志(LOGO)及VI应用混乱。

9.促销品规划由于缺少主题而无法对品牌建设做出持续一致的贡献。

●三个学习

针对“红金龙”品牌的九个问题,我们提出了烟草企业品牌发展战略的三个学习:

一学习:学习日烟做省内。

日烟在日本本土的骄人成绩有目共睹,从1986年开始盘整国内烟草资源到1987年,仅用一年时间就完成了。正式对外开放以后,无论英美还是菲莫,来到日本发现这里根本容不下另一支营销队伍,自己组建营销渠道的高昂成本,远不如利用日烟高效发达的营销渠道。正因如此,日烟掌握了本土烟草销售的绝对主动,从而为进军海外打下了坚实的经济基础和烟草营销基础。

二学习:学习英美做终端。

虽然三大烟草集团都十分重视终端,但英美烟草无疑体现出大家风范,其终端整体气氛的营造概念清晰,细部创意及其执行也令人叹为观止。在这种非常时刻,烟草终端已经呈现媒体化的趋势。在此取得优势,我们需要向其学习的是“系统化、细致化”。

三学习:学习菲莫做形象。

从最初的女士烟演变而来的“万宝路”,自1962年第一支牛仔电视广告起,“万宝路”将这一伟大形象坚持至今。单纯的形象、充满传奇故事的西部场景将牛仔形象精神化。除了正确鲜明的形象载体外,我们要向菲莫学习的更重要一点,就是它在找到正确的形象载体之后所体现出的巨大毅力——坚持!

●品牌的灵魂

一个优秀的品牌之所以深植人心,是因为它承载着一个能让人产生共鸣的核心价值。烟草产品由于受到诸多广告法的限制,品牌传播的重点并不是产品,而是一种价值观。或者说烟草广告传递的从来就不是其功能的尽善尽美,而是其精神状态的无限完美。

●品牌的核心价值总是与社会的主流价值观相吻合,所谓社会主流价值观,需要具备普遍性、积极性、时事性。“万宝路”的演变就反映了品牌核心价值紧随社会主流价值观变化的轨迹。上世纪40年代末到50年代末,当时美国战后一度出现拜金热,一时间许多烟草品牌选择“拜金、享受”这一主流价值观,美女、名流、黑社会老大形象充斥着美国这一时期的烟草广告中,“万宝路”也在其中。50年代末到60年代末,物质向精神过渡,“自由、开拓”打造美国梦的主流价值观被深度挖掘,此时西部电影在美国大行其道,“万宝路”以迅雷不及掩耳之势抢占了牛仔形象,抢占了“自由、开拓”这一主流价值并将其延续形成了美国精神。

●那么,“红金龙”的核心价值是什么呢?今时今日的中国社会,什么样的主流价值观是“红金龙”需要去抢占的呢?

20多年的改革开放,使今天的中青年经历了一个人心物质化的大时代——人人都想猎取成功、猎取财富、猎取虚荣,这种浮躁之情充斥着整个社会……然而,上个世纪末,一股与之相反的思潮诞生了——团结获取成功、诚信获取财富、创造获取荣耀……在他们的心智中悄

然成形,智慧与思想成为主流价值观的巅峰!一切都发生在人们的内心,这是一场思想的革命。

一种关于男人的主流价值观诞生了,一种全新的魅力男人诞生了——贵不骄,富不淫,追求更高的精神境界。不随波逐流,以思想掌控自己的未来,以行动为思想插上翅膀,成为现今中国社会中坚的主流价值观之一。

●找到了社会的主流价值观之后,我们还需要将其延伸、发展,找到适合“红金龙”品牌的价值观。

●这个时候,我们想到了如果把“红金龙”人性化,那不是更直接,更容易与消费者沟通吗?如果“红金龙”是一个人,那他应该是怎样的一个人呢?他总会在第一时间知道下一步应该怎样走。他很智慧,因为他懂得第一时间在哪里。他很勇敢,因为当大多数人都还在因衡量利弊而迟疑的时候,他的脚步已经跨出。他是个有着丰富深邃思想的行动者,在他的眼里:时间与磨难只能是他思想的酒,越久越醇。他是这万象都市中的人中之龙。“红金龙”——有思想、有远见、有行动力的男人。

到这里,“红金龙”的品牌核心价值已经呈现在我们眼前:思想力,行动力。

●至此,我们“把事情做对”的三步就走完了。

我们明确了方向和目标,在此基础之上,后面所做的一切工作才能是有意义的。

【把事情做好】

重塑“红金龙”品牌的N种武器

在“把事情做好”的环节上,我们选择了几种凶狠而又有效的武器。

一、品牌口号——从“日出东方红金龙”到“思想有多远,我们就能走多远”

与消费者沟通的重要工具之一是品牌口号,因为烟草产品的品牌口号有着十分关键的作用,

看一下国内现有的烟草品牌“白沙”“大红鹰”“黄山”,它们的口号无不对其品牌传播起着灵魂的作用。“白沙”正是因为有了“鹤舞白沙,我心飞翔”,其传播线索才变得清晰,包括电视广告、平面广告和公关活动等的主题也都是围绕着“飞翔”而展开;“大红鹰”也是因为有了“胜利之鹰”,才有了大海上的V字和天空中的V字。创作烟草品牌的品牌口号,一方面要充分反映品牌的核心价值,另一方面还必须严格遵守广告法的种种限制。除此之外,一条优秀的烟草品牌口号还一定要有感染力、沟通力,能与消费者建立关系,使他们受到震撼,产生共鸣。“红金龙”的品牌口号必须是一句有分量的话。过去,“红金龙”的品牌口号“日出东方红金龙”是一句从企业角度出发的品牌口号,预示着企业的勃勃雄心。但是它不能与消费者进行有效的品牌沟通,因为口号中不能反映出消费者认知的品牌核心价值。烟草品牌口号存在的一个普遍问题就是标语化、成语化、生硬化,缺乏亲近感和口语化。我们在为“红金龙”创作品牌口号时,充分重视了目标消费群体的心理特征,尽量采用沟通性强、感染力大、大众化的语言,反映其精神层面的含义,充分表现“思想力,行动力”的品牌核心价值。这样,便诞生了“思想有多远,我们就能走多远”。

二、形象载体——谁是走得最远的人●酝酿——抢占太空人

我们要为“红金龙”找到一个最合适的形象载体,它将直接促成品牌形象的个性,就像“万宝路”的牛仔,“七星”的蓝色海天,“骆驼”的骆驼和金字塔。形象载体将成为品牌的一个记忆符号,帮助构建品牌所要传达的精神境界。“红金龙”的品牌形象载体应该是什么?“红金龙”的品牌形象载体应该出现在什么环境中?一条引起全国人民关注的时事报道同样引起了我们的关注,并引发了我们更多的思考。中国首架载人航天飞船将在近期升空……

●思想力、行动力

思想有多远,我们就能走多远。有什么能比浩瀚神秘的宇宙,更能表现人们脑海中广袤、深邃、丰富的思想?又有什么比浩瀚宇宙更远?于是,“红金龙”的最佳演绎者出现了—

—太空人!我们选择太空人作“红金龙”的形象载体不光是为了配合热点时事,也是我们经过反复研究衡量后才做出的决定。我们抛弃了“红金龙”过去一直使用的金龙形象,可以说是对品牌形象的一个彻底改变,这一方面是受到广告法的限制,另一方面也提升了对“龙”精神层面的理解。

龙是中国传统中的图腾,而如今龙对于中国人来说并不仅仅是一只具象的龙,而是一种精神、一种信念、一类人的代表。我们用太空人表现“红金龙”所要传达的精神,真是再适合不过的了。而且,中国首次载人飞船发射升天,这也使太空人的形象和消费者的距离大大缩小。在我们构思这个思路的时候,国内强势品牌中,还没有利用太空人作形象载体的。抢占太空人!像“万宝路”当年抢占牛仔的形象一样!

●创意太空人——我们的思想力

创意本来就是我们最强的力量。客户想不到不要紧,广告公司一定要比客户想得多做得好,否则客户找广告公司做什么。正像红金龙的品牌主张:思想力,行动力。不能因为思想力不够而限制行动力,不能因为想不到而否定创意的力量。

我们相信,凶狠到极致的创意一定会引起震撼,因此我们没有放弃,而是沿着这个想法,紧锣密鼓的展开了深入的大创意。

项目组熬战通宵,拿出一套关于太空人延展传播的想法:分别把太空人放在一系列非太空环境的异度时空。如现代化展览馆,丝绸之路,罗马角斗场,大草原、黄河、希望小学……太空人这一代表着人类几千年思想结晶的文明产物,本身就很能牵动眼球,让太空人出现在非常空间里,戏剧性的画面有了更强的张力。在传播过度的丛林里,人对外界信息又带有本能的抵抗情绪,除非,你提供的产品利益点,你的画面,你的标题,你的某一句话(价值观表达)能直击他(或她)的心灵,否则,任何费尽心思的传播都是徒劳,都是粪土。

明确的产品利益点,揪人的画面,抓人眼球的标题,煽情的文案,都是平面广告有效传播的

必要因素。红金龙系列平面的视觉创意性已具备,同时,这种戏剧性也为文案创作做好了铺垫。最终我们选定以故事性文案为戏剧性的画面做诠释。故事的力量不可小觑,奥格威的“带眼罩的男人”,伯恩巴克的“我的朋友变成了一匹马”,以及几年前我们为北极绒保暖内衣打造的“赵本山被外星人劫持了”,都是故事的力量。用故事阐释红金龙品牌价值观“思想有多远,我们就能走多远”与太空人的关系,以故事的力量去诠释画面的视觉美感和创意性,理所当然的成为红金龙系列平面延展的首选。

好创意无需过多解释,方案很快被客户认可。客户的认可并不是我们的最终目的。我们要的是最狠最准最有效的,能促进销售,能提高品牌力,能解客户燃眉之急的可行性方案,客户认可,消费者不买帐一点意义也没有。项目组依然不停的开创作会,不停的暴出新想法,方案翻来覆去的修改,没完没了。

●创作极致化——我们的行动力

十二张稿子大大打开了我们的思路,客户方也深受启发,积极地和我们沟通他们的想法。到这一阶段,创作是快乐的,创作部人员陶醉其中。我们不仅有12个故事,更可延展出100个1000个关于思想力行动力的故事。更严峻的考验在执行上。

“我们的策划已不满足于客户的认可,更要求客户成功,好方案得不到完善的执行,我们一

样愤怒,因为我们渴望成为英雄。”这是叶茂中公司的标准。对于太空人,不仅要抢占,更要凶狠的霸占。就像大红鹰的“V”,两年前我们将“V”用到极致,最大化发挥了符号的力量,山、河流、冰川、天空、云层,“V”无处不在。这一次,红金龙的太空人——这个特殊的符号,也将发挥到极致,同样要创下奇迹。

口号不是说着玩儿。只要杰作,意味着每一环节的创作都要极致化。

《爱因斯坦篇》中的大殿堂,为营造画面气氛几乎每一处细小的反光面都要精雕细琢,反复修图调整。《雅典学院篇》等于用电脑把这幅名画重新创作一遍,将太空人置入世界名画,添加光影、明暗,增强画面质感。《治沙篇》和《孙子兵法篇》的画面创作完全是从无到有,从粗到精。《达芬奇篇》为求得一幅好图踏破铁鞋。《壶口篇》和《天坛篇》的质感化处理为达到视觉上的气势也让设计部返了数十次功。杰作肯定要付出代价的。

我们追求杰作的过程,也是红金龙思想力行动力的完整体现。

●艰苦创作,收获喜悦

作品是最强的说服力。一系列的创作拿到客户眼前,彻底打消了客户原本的顾虑。其中的《舞龙篇》还被一家专业杂志选为2005年第一期的封面。叶茂中这厮闻讯后颇感欣慰,项目组的弟兄们也很高兴。此时的窗外,北京正零星飘着这个冬天的第一场雪。又到了该年终总结的时候。想想这一年,日子是充实的,回忆是丰富的,红金龙系列平面延展创作又为这丰富画上一个喜悦的句号。

我们相信思想有多远,我们就能走多远。

三、包装——绝非容器

香烟的包装不是容器,是品牌、是产品。

●“红金龙”的包装杂乱无章,而且设计风格陈旧土气。然而,烟草企业对换包装都持谨慎态度,甚至是过分的谨慎。但我们还是决定将“红金龙”的九个包装一口气改完,并同时上市。这样,给消费者一个信息:“红金龙”变了,彻底变了。事实证明当初的决定是正确的。包装和新的主平面出现后,立即给消费者“红金龙”脱胎换骨的印象,一时间好评如潮。

●由于烟草广告和产品之间特殊的松散关系,与广告一起共同建设和维护一种色彩及有限的几个品牌视觉元素,是今后“红金龙”产品包装需要承担的首要任务。首先,我们设计了一条取自数学符号无穷大(∞)的龙型。蜿蜒的龙身象征着“红金龙”渴望无限、追求无限的精神;惟妙惟肖的龙头龙须透露出龙与生俱来的高傲和凶猛,极富王者风范。不过,我们对包装所做的更重要的改动是在烟包背面。我们发现,烟盒包装是最有效和广泛的传播手段,可是遍寻国内烟草品牌,能够将包装这一载体运用巧妙的不多,一种大胆的设想很快在“红金龙”新品烟包上成为现实。我们把包装作为打造汉烟品类的重要武器。

1916年,南洋兄弟烟草公司汉口分公司开始创建。此为武汉卷烟厂的前身。

1941年,南洋简氏兄弟在云南试种美国弗吉尼亚良种烟草“大金元”成功,使之成为“云烟”主要品种。20世纪20年代,由南洋兄弟烟草公司开创的更能体现烟草本味、饱满醇

厚的汉烟口味,在“红金龙”等牌号上大获成功,成为当时屈指可数的民族大企业之一。武汉卷烟厂将现代科技与中国传统烟草文明完美结合,再现了“烟草本味、饱满醇厚”的纯正汉烟——“红金龙”。

简单的陈述在平淡中流露出对于历史和技术的充分自豪,此举使得品类之剑始露锋芒,显示出不俗的威力。“1916”这个特定数字,在第二年成为武烟另一个品牌黄鹤楼的高档产品的概念。

四、更多,更多……

品牌传播工作的方式有很多,但不论采取多少种手段一定要注意整合的作用。因此,“红金龙”紧贴“思想力,行动力”的核心价值,展开了一系列传播活动。

●2004年元旦前后,以“思想力、行动力”为题的国家机关部委新春慰问演出陆续展开,这是“红金龙”面向高层传达品牌理念的一大手笔,中国广播艺术团众多艺术家精湛的演出带去了“红金龙”鲜明的品牌理念,活动大获成功。由众多学者撰写的“思想力、行动力”杂文随想陆续传到武烟的市场策划部、在各媒体刊发,品牌内涵得到进一步挖掘和传播。以实名赞助的方式携手凤凰卫视,推出全新栏目《“红金龙”思想力、行动力》系列记录短片,在凤凰卫视的黄金时段播出。该栏目紧贴红金龙“思想有多远,我们就能走多远”的品牌理念,通过讲述影响人类历史的重大事件、重要发明以及重要人物等,反映思想力、行动力对人类文明进步的重大推动作用。借助凤凰卫视这个前沿的媒体资源,使观众在收看节目的同时也进一步加深对“红金龙”的品牌核心价值的理解,这也是烟草企业与媒体互动的一次全新尝试。

“红金龙”又在全国范围展开题为“品红金龙、看奥运会”的整合促销活动,充分体现媒体的整合思路,中央电视台体育频道《“红金龙”特约奥运冠军录》、体坛周报《“红金龙”奥运冠军语录》挖掘奥运冠军背后的精神支撑,点题“思想力、行动力”:更有中央人民广

播电台、搜狐网、《楚天都市报》、楚天广播电台、《东方烟草报》、中国烟草在线作为支持媒体予以配合;加之零售终端全面出击,以统一规范的形象进行传播。

五、武烟人的秘密武器——速度+执行

速度——武烟惟一的机会!从这个项目一开始,我们就在一直强调速度,而武烟人的快速反应也是令人惊讶的:一周内,全省范围内以品牌核心创作为主要内容的报告会连续召开,通过生动的讲解,思想力及行动力的核心价值深入人心。

一个月内,遍布全国的户外广告全部更新,热烈的红色衬托着深邃的太空,在环境的干扰下轻易跳出,显得格外醒目。与此同时,在知名财经杂志上,“红金龙”新的平面广告刊出;宣传品、促销品的形象也相继得以更新;终端店面的装修也纳入形象整合。

【销量猛增的“红金龙”】●经过系列的策略调整,“红金龙”单品牌2004年全年销售50多万箱,同比增长207.66%,2005年前五个月销售突破50万箱,增长幅度全国排名第一。

●现在,没有人再怀疑:“红金龙”可以创造并且正在创造奇迹。经过对产品、包装、价格、通路、省外布点、营销推广策略等一系列调整改造之后,武烟在营销总部实行摘牌式上岗,向全国重金招聘21个部门的负责人。大品牌策略、重点区域策略、量价双控策略、工商联手策略等营销策略也同步启动。武烟从2003年底开始大规模投放新创作的“思想有多远,我们就能走多远”系列广告,到2004年初立即取得市场反馈。实实在在的销售数据是最有说服力的,2004年“红金龙”单品牌全年销售50多万箱,同比增长207.66%,增幅在全国各烟草品牌中排名第一。而2003年全年的销量为17.1万箱。国家烟草局姜成康局长在一次烟草工作会议上称“红金龙”为一匹“黑马”。2005年元月至5月份,“红金龙”累积销量达到52万箱,较去年同期增长32万箱,其中已向省外调拨11万箱,较去年同期增长6倍。高达158%的增幅继续位居全国名优烟第一位,与红梅、红河、白沙一起

梦想有多远,就能走多远_初中作文

梦想有多远,就能走多远 本文是关于初中作文的梦想有多远,就能走多远,感谢您的阅读! 这是刚被炒了鱿鱼的我,夜晚在一条路上捡到的一盘磁带,封面上写着:梦想有多远,就能走多远。闲着无事,不如听一听。 旁白: 一个人如果有一个梦想,并能落实在行动上,不论起点多么低,但必然能到达胜利的彼岸。 A面: 从前,美国有一个小孩,从小就想当州长,他很瘦弱,家里也很穷。有一天,他看见有一群人练健美,他便决定要练健美,同时他也为自己的梦想制定了一个计划。要想当州长,就要有丰富的经验和一定的经济收入,要想有一定的经济收入就要有自己的事业,要想有自己的事业就需不懈的努力,而坚持不懈的努力来源于一个梦想。于是他刻苦练习健美,直到20多岁时,他获得了一系列的健美冠军与荣誉。他那威武健美的身材让好莱坞眼前一亮,随后他在好莱坞磨练了好几年,闯出了自己的一片天地,成为家喻户晓的人物。40岁之后他退出了影坛,开始了从政生涯,不懈的努力之后,他实现了自己的梦想,成了加州的州长。他就是施瓦辛格。 后面的故事估计差不多,再听听B面。 B面: 每一个人都有自己的理想职业,而想要达到这个目的,首先需要一个坚定不移的理想。只有你想做,你才会去做,你才会认真地去做,才会坚持不懈地去做。不要为你的“起点低”有顾虑,虽然也许你现在已落后许多,迎头赶上才是你应

该考虑的。即使你是一只乌龟,只要你有到达终点的梦想,有为梦想拼搏的精神,你真的可以走很远很远,赢了那只兔子。朋友,即使你被大多数人怀疑,“走自己的路,让别人说去吧!”至少他们没有勇气走这条路。不管你处于什么情况,面临怎样的挫折,请不要忘记这一点:梦想有多远,就能走多远! …… 后来的我重新振作起来,我把那盘磁带又放回到路上,让那些和我同样失意的人去听听吧!梦想有多远,就能走多远!

德育教育主题活动方案

许家湖镇第二小学 德育教育主题活动方案 为配合学校德育工作,结合三月份德育教育纪念日,扎实做好我校少先队员思想道德教育。特制定本次主题活动方案,以便各中队认真开展主题教育活动,落实对学生的思想道德养成教育。 活动时间: 2017年3月5日——3月30日 活动对象:全体少先队员 活动预期目标: 1、通过国旗下讲话、晨会和班队活动课,让全体少先队员清楚知道“三月份德育教育纪念日”,并能说出相关主题教育日的意义; 2、各中队辅导员结合各年段活动要求,认真制定班级活动计划或主题教育计划(重点开展好“‘雷锋’纪念日”、“‘三八’国际妇女节”“少年英雄赖宁牺牲日”和“全国安全教育周”),活动过程认真组织(保留过程性材料参加少先队评比),总结阶段按照要求评选优秀少先队员、撰写活动总结; 3、全体少先队员了解“雷锋”和“赖宁”的事迹,能够在“三八”国际妇女节为身边的人送出自己的祝福,在3月26日结合国旗下讲话对“安全”有更深刻的了解。

4、活动结束评选出“学雷锋‘好少年’”16名、“感恩少年”16名、“优秀中队”若干。 活动内容: 1、教育主题:“弘扬雷锋精神,争做少年雷锋” 让全体少先队员再次认识“雷锋”——这个中国大地上出现的平凡而伟大的英雄人物。尽管经历了许许多多不平凡的岁月,但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美好事物一样,始终珍藏在我们心底。引导少先队员抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想对自己的消极影响。 2、教育主题:“知恩感恩,懂回报” 通过校园感恩活动,在妇女节到来之际,让队员为自己的妈妈、外婆、奶奶、女教师等送上最特别的节日祝福,献上一份最诚挚的爱,旨在让队员们学会感恩、学会关爱,用真情和行动回报母亲、回报长辈,珍惜今天幸福的生活和难得的真情与亲情! 3、教育主题:“学会自护自救,幸福快乐成长” 帮助学生树立安全意识,掌握自护自救知识,提高小学生自我保护能力,让每位少先队员能幸福快乐的成长,保证我校教育教学工作健康有序开展。 活动准备:

帮助困难群众活动方案

为帮助困难群众排忧解难,根据上级指示精神,经镇党委、政府研究,决定在我镇范围内开展“暖心工程”活动。方案如下: 一、活动意义 “暖心工程”是市委“八大民心工程”之一,是党和政府关心困难群众生活、实施精准扶贫的重要举措,是密切党群关系、践行群众路线的重要内容,是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念和改进机关干部作风的需要,是维护社会稳定、构建和谐社会的需要。各村(社区)、单位要高度重视,加强沟通协调,扎实开展好这一活动。 二、活动安排 本次活动时间为2016年1月21日至2月6日。活动分为春节走访慰问活动和对特困对象进行重点救助活动两项内容。具体安排如下: (一)春节走访慰问活动 全镇走访慰问706户,慰问对象为:五保户、低保户、困难残疾人家庭、困难优抚对象、困难老党员、困难老基层干部、精准扶贫中所有建档立卡的贫困户和其他困难家庭。 慰问单位名额:市领导慰问4户;市审计局慰问20户;市消防大队慰问5户;市武警中队慰问10户;市残联慰问残疾人5户;残疾人基金慰问21户;镇级走访慰问462户;优抚对象159户;仙人湖项目安置区65户;花木大户慰问五保老人179户;另由镇组织办牵头组织走访慰问特困党员、老镇干部、困难村干部、困难离退休干部。由镇中心学校负责组织走访慰问贫困教职工和贫困学生家庭。 资金来源:主要是市级财政补助以及市镇人大代表、政协代表、农村商业银行**分理处、派出所、**卫生院、供电所、水管所、畜牧站、国土所、**建筑园林有限公司、非公经济支部、长沙银行、省花木协会、镇机关干部职工等捐款。其余不足部分均由镇财政负担。 (二)对特困对象进行重点救助活动 特困户救助对象为:因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件(事故)导致基本生活暂时出现严重困难的家庭、处境困难的儿童、其他特殊困难家庭。 1.调查救助对象。各村(社区)按照群众反映、村(社区)或社会组织推荐、个人申请等方式进行全面普查,摸清特困对象的具体情况,并召开联村干部、党员代表、部分人大代表、村民(居民)代表和老协代表的联席会议,通报情况,进行评议,提出拟救助对象名单,按困难程度排序,重点写明困难情况说明,填写《**市“暖心工程”重点困难户救助普查表》,并将电子版及纸质表格盖章后报镇民政办。 2.确定救助对象。根据村(社区)上报的普查情况,召开党政(扩大)评议会议,邀请联村干部、村(社区)主职、部分人大代表、纪检部门参加,确定救助对象及相应的救助额度。评议后,将救助对象名单、救助金额和造成困难的原因及困难状况在镇、村两级张榜公示三天。公示无异议后,填写《**市“暖心工程”重点困难户救助花名册》并上报**市民政局。市民政局汇总后在市政府门户网站和**日报进行公示,公示无异议后,确定救助对象。市民政局下拨救助资金直接发放到个人账户。 三、活动要求 1、各村(社区)、单位要高度重视此次活动,采取切实有效的措施,建立分级负责、责任到人的责任落实制度。要与大走访活动紧密结合,做到“走到、送到、问到”,帮助群众解决生产生活中的实际问题,把党和政府的温暖送到千家万户,进一步振奋精神,增强战胜困难的信心,争取早日脱贫致富。 2、各村(社区)务必将困难对象摸准,按所分配的名额拟出花名册,张榜公布,确保工作透明度,接受群众监督。 3、严肃工作纪律。各村(社区)、单位要将“暖心工程”活动作为当前一项重要工作来抓,将好事办好,实事办实,严禁截留、挪用慰问和救助资金,严禁优亲厚友和不按程序直接指

你离君子有多远(精)

你离“君子”有多远? ——《论语》“君子”解读 福建省连城第一中学(366200)徐金华 【摘要】构建和谐社会,关键是提高人的素质。崇尚君子,摒弃小人,即是要件。儒家文化就是具有鲜明的以“人”为中心的伦理型文化。儒家经典著作《论语》有80余处提到“君子”。那么,《论语》里崇尚的“君子”是怎样一种人呢?我们离“君子”还有多远?这是我们应当经常思考的问题,也是我们必须实践的课题。 【关键词】君子道德能力自律综合素质 儒家文化是具有鲜明的以“人”为中心的伦理型文化。《论语》把人分为圣人、贤人、惠人、善人、君子、士人、众人、野人、小人等,但实际上又可大致分为圣人、君子、众人、小人四类。圣人很难做到,谁也不敢说自己能做得到;大家都是众人,甚至是小人;小人不是我们所推崇的,我们所推崇的是君子。君子是我们做人的目标,是我们努力要做成的一种人。《论语》里提到君子的就有80余处。那么,《论语》里崇尚的“君子”是怎样一种人呢? 一、君子是一种道德高尚的人 1、宽容 孔子说:“君子总是心胸宽广,小人常是忧愁悲伤。”孔子不止一次这样说。在《论语·学而》篇孔子说:“自己有学问有道德别人不知道或不了解却不恼怒,不就是君子吗?” 宽容不仅是一种美德,而且是能得到百姓拥护,有亲和力的条件。孔子说:“当权者宽容就会得到百姓的拥护。”子张也说:“君子尊敬贤人,也能够容纳普通的人;夸奖好人,同时也怜悯那些无能的人。” 所以,商汤说:“如果我本人有罪请不要牵连天下万方;如果天下万方有罪,那罪就由我一人承担。”武王也这样说,因此他们恩赐天下,使好人多起来。 2、谦让 古时天子、诸侯、卿大夫等贵族用射箭比赛以挑选人才。孔子说:“君子没有什么可争的事情。如果有争的话,也必定是射箭比赛吧!即使这比赛也先是互相作揖致敬然后登堂,比赛完后走下堂互相敬酒。这样的争,也还是君子之争啊!” 3、讲仁义 孔子说:“君子明白的是大义,小人懂得的是私利。” 在《论语·里仁》篇还记载了孔子说的一段话:“财富和地位,这是人人都向往的,但如果不是凭正当的方式取得它的,君子是不会享有的。贫困和卑贱,这是人人都厌恶的,但如果是由于本不应该贫贱而贫贱了,君子是不会摆脱这种境况的。君子如果扔掉了仁,又怎么称作君子呢?君子即使一顿饭工夫的时间也不会违反仁,匆促之时也总是不忘掉仁,在生活困顿、东奔西走之时也一定在实行仁。” 君子的这一美德,也是与小人的最大区别。 除此之外,君子的美德还有:笃于亲(忠诚),务本(孝悌),周急(济贫),不党(不袒护人)等。 二、君子是一种能力高强的人

小学德育教育活动方案

邵集小学德育教育活动方案 一、活动目的:打造文明、自信、快乐的中心人,全面提升师生的精神风貌、学校的人文内涵。 二、活动主题:围绕着“我努力,我能行,做文明、自信、快乐的中心人”为主题的德育创建活动,创新思路,创新德育活动形式和方法,创新德育评价体系,创建和谐、文明、快乐的校园。 三、主要活动内容: (1)微笑进校园微笑进课堂活动,打造学校“微笑生态文化”。(2)“礼仪伴我行”教育实践活动,规范学生礼仪要求,培养文明的礼仪习惯,展示自信、快乐的精神风貌。 (3)“榜样在身边”教育实践活动,发现身边的好人好事,树榜样,立自信,扬正气。引导鼓励学生争优竞优,形成良好的校风。 四、活动步骤: 第一阶段:宣传、实践(时间:1周至4周) 1、“我努力,我能行,做文明、自信、快乐的中心人”为主题的德育创建活动学校动员会和班级动员会。 2、编印《学校文明礼仪歌谣》,供各班开展礼仪教育活动使用,要求学生熟读歌谣,同时利用学校板报、主题班会等进行广泛宣传。 3、制订文明礼仪规范。制定学生在校文明礼仪规范要求。编印家庭生活礼仪规范、社交礼仪规范(购物、旅游、餐饮、文体娱乐、出行乘车等公共场所)及外国基本礼仪常识等学习资料,形成较为完整的礼仪规范体系。

4、加强文明礼仪教育培训。通过学习、示范培训等多种形式的活动,全面开展文明礼仪教育,开办文明礼仪讲座,普及文明礼仪知识。 5、微笑进校园,践行学校快乐理念。要求师生见面、交往时,与人为善,脸带微笑。 6、规范课堂语言。明确要求,教师全员参与落实,培养学生上课做到积极回答问题,大胆发言。回答问题时逐步做到准确地表达自己的思想,语言要完整,声音响亮,通顺流畅。与同学交流讨论时,能大胆发表自己的观点,并能随时纠正别人不正确不严密的语言等。教师多鼓励、多帮助学生发表自己的见解,培养学生的自信,多让学生用“我觉得…”“我认为…”等表达和回答问题。 第二阶段:深化、提升(时间:5周至9周) 1、小结阶段情况,调整工作部署。 2、微笑进课堂活动,打造快乐课堂。要求教师在教学过程中运用互动合作、教学语言、组织教学、教学节奏控制以及课堂评价等元素构建“快乐课堂”,落实“三带进”——把微笑带进课堂,把宽容带进课堂,把激励带进课堂。多一分笑容,少一点动怒;多一分鼓励,少一点埋怨;多一分表扬,少一点批评;让学生学得舒心,学得有信心,提高学习的有效性。 3、组织家庭生活礼仪、社交礼仪讲座,进行礼仪知识测评。 4、组织文明礼仪标兵集体授章表彰会。 5、“榜样在身边”教育实践活动。学校多利用校会课、课间操、广播、板报等宣传阵地,表彰校内好人好事,树榜样,扬正气。

2019年学生会座谈会策划书

2019年学生会座谈会策划书 学生会是一个很重要的学生组织,下面就是为您收集整理的学生会座谈会策划书的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 一、活动单位 主办单位:学院团委 承办单位:院系学生会 二、活动主题:放飞梦想,携手共进。 三、活动背景:丰富的大学生活,是让学子们走向耀眼之路的开始,路上的风与雨,教会着学子们成长,勤工俭学的学子们更是如此,在风雨并兼的路上行走,他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理,历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习,同时他们也需要我们的鼓励与支持。 四、活动目的:此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台,用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的大学生活。

五、地点:学院小礼堂 六、时间:4月15日晚19:30 七、参与对象:全院学生 八、邀请嘉宾:学院领导、各系老师 参加人员:院系学生会、院系团委、社联、各班班长、团支书和心理委员等。 九、座谈会的准备 1.资金的筹备 2.院校的宣传 3.小礼堂的场地布置 4.嘉宾名单的统计

5.邀请函的制作和派发 6.奖品的准备 十、活动宣传: a.海报、横幅等进行宣传 b.下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班 c.以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师。 十一、活动流程: 1.主持人出场,作简单的自我介绍,同时介绍本次座谈会,然后介绍我们的领导和人员,再邀请学院领导致开幕词。(10分钟) 2.放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt(10分钟) 3.主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法

教育工会教师“暖心”活动实施方案

教育工会教师“暖心”活动实施方案 各县区教育工会,各直属单位工会: 为温暖广大教师的心灵,提升幸福指数,激发工作积极性,促进教师队伍建设,提高教育教学质量,市教育工会在广泛调研的基础上研究制定了《xx市教育工会关于开展教师“暖心”活动实施方案》,现印发给你们,请结合各地各单位实际情况组织实施。 附件:《xx市教育工会关于开展教师“暖心”活动实施方案》 xx市教育工会 XX年8月22日 附件: 关于开展教师“暖心”活动实施方案 为提升广大教师的幸福指数,增强教师的归属感和集体凝聚力,促进教育教学质量的提升,从人文关怀出发,结合实际情况,制定“暖心”活动实施方案。 一、指导思想 以活动为载体,营造温暖和谐的“大家庭”氛围,提升教师幸福指数,激发广大教师尤其是骨干教师和优秀人才的工作热情和积极性,促进我市教育教学质量提高,打造人民满意的教育。

二、活动内容 工作暖心,实现技能提升。 大力发挥名师引领作用。为教师提供多渠道的进修及交流机会,通过“走出去,请进来”、与同层次学校同学科教师优质课、校际教研、校本教研、师徒结对、网络资源共享、师德报告演讲等多种形式活动,搭建教师学习交流平台。成立骨干教师工作室,给予各项保障,实现以优秀个人带动优秀群体,带动广大教师整体素质的提升,促进教师队伍的优化,打造一支优秀教师团队的目的。 鼓励开展教学技能大比武。以县区或学校为单位,广泛开展教学技能大比武活动,通过形式多样的教学比赛激发广大教师的上进心,宣传正气,树立典型,表彰先进,激励后进。逐渐形成比学赶帮超的良好氛围。 加强“职工之家”场地建设。充分利用学校资源设立职工阅览室、棋牌室、球类室、健身房等活动场所和健身器材,组织职工利用业余时间进行健身活动,成立兴趣小组,使广大教师活动有场所,学习有去处。 维护广大教师的各项权益。通过召开教职工大会、做好校务公开、认真执行国家各项政策规定,来保障教师参与学校民主管理,行使民主监督的权力;建立教师绩效管理的长效机制,将绩效津贴与工作业绩挂钩,保障教师的工资福利待遇;推动形成业绩优先、师德优先的评价机制,对在教育

思想决定高度

思想决定高度 有这样一个故事,三个人正在一起盖房子。有人问他们:“你们在干什么?”第一个回答:“我在挣钱。”第二个回答:“我在盖房子。”第三个回答:“我在建造一座人间最美的建筑。”结果第三个人成了著名的建筑家。 盖房子的故事告诉我们,三个人三种态度。第一种人:工作是一种被迫,是迫不得已而为之,“干一行厌一行”;第二种人:工作是一种职业,是为谋生,有目标,心理有动力;第三种人:工作是一种事业,有远大目标和高远理想。已站在更高的层次上,俯瞰所从事的工作。 现实中不乏一些人,将工作当作一种副业,心思不在工作上;但对于多数人,工作是一种主业,思考的是如何把工作开展好,目标更上一层楼。只有少数人,将工作当作一种事业、一种理想,全身心投入并为之而奋斗。 同样的事,在不同的人心中有着不同的意义,和不同的理解。正是这份理解,体现了不同的思想。 人与人之间最大的区别是什么?背景?经济?能力?仁者见仁智者见智,但我认为都不是,而在观念、意识和对待事物的看法。背景可以雕琢、经济可以积累、能力可以培养,唯独观念、意识、看法根深蒂固。佛家说:醍醐灌顶。其实开窍的是什么?就是观念、意识和看法。归根结底,还是思想。人的思想往往决定了人的成长,以及人一生的成就。有些人基础和别人不一样,起点低一点,但我认为一个人现有的高度并不代表他所能成就的高度,落到最低点再反弹起来的高度才是真正的高度。 思想决定高度,思想有多远我们就能走多远。想不到,何谈能做到?这是一种自觉、自律,更是发自内心的“自驱动”。“性格决定命运,态度决定人生,思想决定高度,行动决定成败!”思想是行动的先导,思想决定思路,思路决定出路,思想的高度决定成就的高度。

小学德育养成教育主题活动方案

副班任:鲁玉梅 本学期的德育主旋律仍然是好习惯养成教育,为进一步深化好习惯教育,提高学生思想素质和行为习惯水平,我班鼓励孩子争做四好少年教育、“礼让”教育、每个“学生要做的25件事”教育、文明大课间教育与养成教育紧密结合融为一体,有目的有计划的开展德育主题教育。各主题教育活动强调突出学生参与思考进入角色的教育过程,让学生在认知、寻找、自定目标、自我评价、相互评价的过程中,提高认识水平,从而,形成自觉的自定目标自我努力过程。为此,特制订以下主题教育方案。 各主题教育具体意见: 一.养成良好习惯,争做四好少年主题教育 为了更好地组织学生学习贺信精神,促进学生的健康成长,引导树立主流价值观,学校将争当“四好”少年活动分为以下系列: 系列之一:争当热爱祖国、理想远大的好少年, 系列之二:争当勤奋学习、追求上进的好少年, 系列之三:争当品德优良、团结友爱的好少年, 系列之四:争当体魄强健、活泼开朗的好少年。 具体操作步骤 1、首先副班主任通过网络或自己的理解对四好少年有个全面正确的了解。 2、班会大讨论(分系列逐步进行) (1)“四好”是什么?记住“四好内容”。 (2)作为小学生,“四好”的具体表现有哪些?旨在发挥讨论过程本身的教育作用。要求班级汇总上报。

(3)寻找身边的“四好”榜样。旨在发现同学中的良好表现。如,热爱班集体,经常为集体做好事同学;维护集体荣誉,热心做好文明劝导员的同学;勤奋学习,坚持每天按时完成作业的同学等等。 (4)自定目标。 (5)树立榜样,评比班级“四好”少年。将争当“四个好少年”的标准具体到少先队员每天的生活、学习中去,具体化为真实鲜活的事例和少先队员可学的榜样,充分发挥榜样的示范和带动作用,并汇总上报。 (6)学校对“感动桂小十佳”进行再一次推介。发挥榜样示范作用,激励向他们学习。 (7)“六一”儿童节学校对“四好少年”进行表彰。 二.“礼让”主题教育 培养谦让有礼的意识和良好行为习惯,营造文明礼貌的校园环境、家庭环境和社会环境,这是摆在本学期学校德育工作中的一个重要课题。正是在这种背景下,本学期养成教育的重点就是培养学生树立谦逊礼让意识,在生活中做到主动谦让。“礼让”分三大系列: 系列一:校园礼让 系列二:家里礼让 系列三:社会礼让 具体操作步骤 1. 班会大讨论(分系列逐步进行) (1)“礼让”的具体表现有哪些?旨在发挥讨论过程本身的教育作用。汇总上报。 (2)寻找身边的“礼让”榜样。旨在发现同学中的良好表现。 (3)自定目标。

学生代表座谈会策划书

XXXXXXXX大学 XXXXX学院 “参与晚修,贵在坚持” 20XX年XXXXX系学生代表座谈会 策 划 书 主办单位:XXXXX系团总支学生会 承办单位:XXXXX系学习部

XXXX系学生代表座谈会 一、活动目的: 为了继续营造勤奋刻苦学习的校园文化氛围,促进学风建设和学生的 全面发展。开展学生代表座谈会,旨在表彰上一学期晚修活动中积极参与 班级以及在新的学期继续实施晚修活动工作的安排,并号召我系全体学生 积极参与晚修活动,为此开展座谈会。 二、活动主题:参与晚修,贵在坚持 三、活动宗旨: 让学生深刻认识晚修活动的积极意义以及继续营造勤奋刻苦学习的校园文化氛围,促进XXXX系学风建设和学生的全面发展。 活动内容:新学期晚修工作的安排、表彰积极参与的班级以及晚修活动中不足之处。 四、承办单位:XXXX系学习部 五、活动对象:20XX级XXXX系各班班委以及学生代表 六、活动时间:20XX年XX月XX日 七、活动地点:第一教学楼XXX教室 八、经费预算: 九、注意事项: 1、学习部所有成员必须出席参加; 2、举行会议时,由学习部部员维持现场秩序; 3、各班班委以及学生代表必须准时出席会议。

十、活动安排: 1.邀请我系主任XXX老师、学习部全体成员和各班班委、学生代表出席学生代表座谈会; 2.分别在座谈会上讲述各班晚修活动中问题以及解决方案; 3.希望各成员记录好座谈会上的相关记录,如有问题可在发言人发言完毕后提出,以供大家共同探讨。 十一、活动流程: 1.座谈会由学习部部长主持。由学习部部员上台发言,反映上一学期我系在实施晚修活动中积极地意义以及在活动中各班存在的各类问题,再由我系主任XXX老师总结上一学期晚修工作与表彰积极参与晚修活动的班级。 2.整个活动采用互动的形式,所有成员可以自由的提问,旨在使座谈会达到一种和谐、热烈的气氛。 策划人:XXX XXXXXX大学XX学院 20XX年XX月XX日 XXXXX系团总支学生会

思想有多远,我们就能走多远

“思想有多远,我们就能走多远。”这句红金龙烟业的广告词,再一次肯定了思想的力量。翻开辞海,我阅读了“思想”二字的定义。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为一名年轻的管理员,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑。要解放思想,首先得走出误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工消化,将其转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,认真思考,把握大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对问题时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化,群众的需求也呈现多样化,作为基层工作的第一线人员,尽心负责地向群众宣传政策,做到有求必应,绝不信口雌黄,从而让群众有信赖感。另一方面积极主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,在群众遇到各方面的困难时,积极为其提供帮助,努力减少群众的负担。最后还要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。巴尔扎克曾说过“一个能思想的人,才真是一个力量无边的人。”脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。

德育教育活动实施方案

德育教育活动实施方案 为优化我校育人环境,净化学生思想,养成文明习惯,进一步提升学生道德素质,学校研究决定于年月起,在学校全面开展“语言文雅、行为儒雅、情趣高雅”的三雅文化集中教育活动。为了将活动开展得更加丰富多彩、更加贴近学生实际,进一步丰富德育教育和深化我校德育改革,突出德育工作的针对性和实效性,结合我校实际,特制定如下活动方案: 一、指导思想 全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中学德育大纲》,促进校园精神文明建设,促进学校德育工作,培养合格的社会主义事业建设者和接班人。以“语言文雅、行为儒雅、情趣高雅”为活动宗旨,以“说文明话、做文明事、当文明人”为活动目标,结合学校实际,开展多种形式的教育活动,进一步培养全校学生的文明礼貌习惯和健康高雅情趣,创设校园良好的育人环境,使学生的整体素质得到全面提高,形成巴南职业中学优良的校风。 二、领导小组 组长:何远疆 副组长:胡廷海郑开禄黄轶 成员:李生凡杨青龙高跃轩涂泽驯肖红徐小凤余志胜 游义兰刘思碧苏建忠蒋元良 三、活动目标 (一)提高全校学生的文明水平,使学生的语言更文明,行为更规范,情趣更高雅,树立正确荣辱观。 (二)学生能够自觉遵守公德、严于律已、礼貌待人,养成良好的行为习惯,做遵规守纪的中学生。

(三)振奋全体学生的精神,能以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的姿态投入到新学期的学习生活中,让文明之风遍布巴南职业中学校园的每一个角落。 四、活动主题和范围 (一)基础文明修养。重点培养学生的文明礼貌、科学精神、创新精神、自治自主能力,环境意识。 (二)团队精神。重点培养学生尊重他人的意识、正确的竞争观念、集体荣誉感、协作精神、良好心情素质、全局意识。 (三)社会责任感。重点培养学生的诚信意识、法律意识、责任意识和奉献精神。 (四)高雅情趣。重点培养学生健康、向上、文明、高雅的情趣爱好。明确培养高雅情趣的起点、方向、途径、保证、条件、意义;明确低俗情趣的表现和危害。 (五)好学精神。重点培养学生热爱学习、勤学好问、求真务实的态度,使学生掌握科学的学习方法,具有较好的意志品质,做到自学学习、顽强学习、科学学习。 五、活动主要内容 (一)培育“三室文化” .文明寝室:保持卫生清洁,用品摆放整齐,无乱贴乱挂,无违章用电,无吸烟赌博,无打架斗殴现象,“寝室文化”格调高雅。 .文明教室:按时上课,不迟到,不早退,尊重师长,认真听讲,保持卫生,禁止“课桌文化”,创建浓厚的学习氛围。 .文明餐室:遵守纪律,文明就餐,自觉排队,尊重师傅的劳动,爱惜粮食,节约用水,不浪费食物。 (二)开展争先创优活动,促进班级文明建设 .采取树立典型、严肃纪律等措施,对学生严格管理、科学管理、精细管理,使学生养成想学习、爱学习、会学习的优良作风,不断加强和改善我校的学风和班风建设。 .珍惜集体荣誉,无违纪,无不文明行为,有正确的竞争意识,同学间友爱相处,互助互学,共建文明班级,争创先进班级。

学生干部座谈会策划书

学生干部思想动态调研座谈会策划书 学院:xx学院 部门:团总支学研会 活动地点:内工大本部 活动时间:2009年10月15日

学生干部思想动态调研座谈会策划书 一、活动背景(前言):正值祖国六十大庆,全国上下一派欢腾之际,我们在此进行轻纺学院学生干部思想动态调研会。六十年的中国经历了翻天覆地的变化,这些巨大的变化体现在了人们生活、工作、学习的各个方面,祖国的综合国力得到了巨大发展,经济方面在抵御全球经济危机的同时得到了GDP增长。今天的中国是充满了魅力的中国,面临着历史上最好的发展机遇。作为炎黄子孙,自己将积极参与到这场伟大建设中来,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。六十年的变化使中国焕然一新,以自豪的步伐迈入了世界的大舞台,作为一名新时期的大学尤其是作为一名学生干部,我们要时刻提醒自己,鼓舞自己担负起历史赋予我们的责任。 二、具体方案如下: 座谈会主题:xx学院学生干部思想学习动态调研会 二、座谈目的:在学生干部之间展开一次研讨会,加强交流,相互学习,明确学生干部的目标。鼓励大家学习并且在以后的工作中更积极进取。 三、参与人员:1.轻纺学院校本部全体学生会干部(包括副部) 2.邀请嘉宾:xx 四、座谈具体流程: 1、参与人员提前十分钟入场; 2、由学研会会长xx宣布会议开始并做简短发言。(介绍参加会议人员,嘉宾)

3、请高老师发言; 4、xx做发言; 5、给大家五分钟阅读手中的材料,阅读完后我们来做讨论; 6、自由交流阶段; 1)我们首先谈谈新时期大学生的理想与任务是什么?(可以结合自身谈起,比如对自己、对家庭、对社会) 2)结合自己在学生会工作谈谈新时期祖国的历史使命给学生干部有何启示?(结合“三下乡” 、社区义务劳动、义务劳动等) 3)请大家结合本次会议的主题谈一下我们学生干部要明白什么道理?(比如:做人、办事、学习、知道别人等) 7、xx老师总结; 8、主持人宣布活动圆满结束。 五、座谈会时间: 初定于2009年10月28日 六、座谈会地点: 轻工与纺织学院会议室 七、准备: 条幅一个,纸杯一包,暖壶四个。

优质服务活动实施方案

优质服务活动实施方案 篇一: 优质服务活动实施方案 为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关,经研究,决定在全局范围开展优质服务活动。为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案: 一、指导思想 以党的十*大精神为指导,认真恪守”行风体现一言一行,行风贯穿365天“的工作理念,以改进工作作风为主线,以提升服务质量为重点,以确保服务对象满意为标准,不断创新工作方式方法,着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境,积极树立质监部门的新形象,为推动全市社会经济事业又好又快发展提供坚强保证。 二、总体目标 通过优质服务主题活动,切实达到以下目标: (一)机关作风进一步好转。杜绝”门难进、脸难看、话难听、事难办“和推诿扯皮现象发生,机关干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增强,形成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。 (二)部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民,探索和制订各项便民措施,切实解决日常工作中存在的问题,以民

心工程推动民生工程,努力提高广大群众对质监部门的满意度,树立质监部门的良好形象。 (三)服务能力进一步增强。通过集中开展优质服务主题活动,干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高,主动为民服务意识明显增强,做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。 (四)工作业绩进一步提升。广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在全市争创一流业绩。 三、方法步骤 第一阶段:动员部署(20XX年3月31日前) 召开全体干部职工大会,制定下发优质服务主题活动实施方案,成立局优质服务主题活动领导小组,全面部署启动优质服务主题活动。在二楼大厅设立投诉箱,公布监督投诉电话,接受社会对我局开展优质服务活动的评价和监督。 第二阶段:组织实施(20XX年4月1日—6月30日) 为达到实际效果,防止流于形式,优质服务主题活动期间将集中组织开展七项主题实践活动: 1.走访调研。结合我市”深入基层、服务群众“主题活动, 各科室(单位)都要根据当前工作形势和急需解决的突出问题,确定调研方向和调研课题,深入到企业和群众中去,广泛进行走访调研,面对面座谈、心贴心交流,了解群众和企业所需所盼,征求服

《总部多强大 门店就能走多远》读书笔记

笔记一、 本节学习了目前零售行业五种不同的总部组织架构方式,包括大卖场总部构架、标超和便利店的总部构架、超市+百货混合的总部构架、大卖场+标超+便利店的总部构架、家电连锁的总部构架,了解了其各自的特点及不同。标超和综超在总部的组织架构上并没有质的差别,其中最大的区别在于物流配送,即多了一个配送系统。微超、便利店的总部组织构架和大卖场相比,也是多了物流配送系统。对于微超、便利店企业而言,物流配送中心是一个非常重要的部门。还有一种超市加百货混合业态的总部架构,也是一个比较重要的业态。 笔记二、 本节主要学习了总部的人员是如何编制的,以及定岗定编的基本原则是什么。通过北京物美的案例,得出了采购部人员编制的多少与品类管理有很大关系的结论。信息部人员的编制则会考虑信息部的系统的稳定性、完备性等因素。而影响财务部人员编制的一个最大因素就是结算会计,这里就有一个规律,即每增加4000万到5000万的销售额就会增加一个结算会计。营运部是一个自身编制人数比较少的部门。企划部根据实际情况可以考虑放在采购部以下,目的是减少一个平行的一级部门。配送中心的人员编制,核心取决于两点:第一,信息处理系统是否强大;第二,门店要货的时间和标准水平。 笔记三、 本节首先学习了测定门店人员编制有几个重要的测算方式,一是人员编制和门店的营业面积之间存在一定的函数关系。二是门店人员总数和销售额之间的函数关系。三是就是按照整个门店的月度销售额除以4万这个方式计算。其次,在门店的结构里,正常规模的门店肯定有收银、防损,稍微大一点的门店,还有收货、客服。除了一线的业务部门以外,在二线有支持部门,这几个大的后线支持部门中,收银部是最大的一个部门。另外,在一个正常的编制下,管理人员的比值应该占到总人员编制的15%。对稍微大一些的门店来说,门店的维修人员主要指日常维修,比如电工、空调、冷暖这些人员。 笔记四、 本节学习了零售企业总部建设中常见的8个热点问题,通过对这些问题的探讨,给企业提供多种学习和借鉴的运作模式。第一个热点是强总部和弱总部的争鸣,沃尔玛代表强总部,家乐福代表弱总部,当企业的门店特别多的时候,企业就不得不做强总部,因为门店离总部很远,门店越远就越难管,越难管就越要依靠强势的总部。近年,沃尔玛呈现出后来者居上的趋势,一个重要原因就是沃尔玛总部标准化工作做得非常好,而且管理非常到位、规范。第二个是从采购部到商品部因为采购部由过去单纯地注重采购,向注重品类管理的方向转变。商品部在一段时间内是我们总部五大部门建设的首要的部门,是针对商品怎样实现差异化、商品组织结构怎样更合理、排面怎样更好、商品毛利怎样更高等问题设立的。 笔记五、 本节主要探讨了总部是如何对门店进行监管的,即通过门店管理部、人力资源部、财务部等3个部门来实现对门店的监管。营运部的几个功能,我们戏称为的“四大金刚”。从门店的层面来说,包括总监、业务督导、生鲜督导、防损督导。人力资源部监管的原则是:只参与门店高级管理员的面试,门店普通员工的招聘,一般情况下由门店自主负责。财务部对门店的管控,主要涉及财务的两大职能,即核算和监督。核算职能所体现的服务就是提供完善的数据支持。监督职能包括两个方面:一方面是为股东提供资产完整性;另一方面是保障股东的投资回报。

学校德育工作实施方案

学校德育工作实施方案 (2011—2012) 一、指导思想 以党教育方针为指导,以乃林中心学校德育会议精神为依据,以“立志成才,报效家乡”教育为主线,坚持以人为本的原则,遵循学校德育内涵和少年儿童成长规律,把理想教育、爱国教育、道德教育和素质教育贯穿始终,不断提高管理的针对性和实效性,促进少年儿童更好地健康成长。 二、工作目标 充分发挥德育教育的主渠道、主阵地、主课堂作用。根据不同教育阶段的儿童学生身心特点、思想实际和理解接受能力,准确规范德育目标和内容,科学管理德育课程,积极开展德育活动,努力拓展德育途径,有针对性地进行教育和引导,使学校德育管理更具科学性,从而保障少年儿童的全面健康成长。 三、工作重点 (一)以德治校,强化德育育人功能 1、完善德育管理组织。校长任组长,班主任和任课教师为成员。本着“学校无小事,处处是德育;教师无小节,时时是楷模”的原则,真正实现为人师表、教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的目的。 2、加强教师队伍建设。努力提高教师对自身心理素质的认识,促进教师自觉加强自身建设,锤炼良好的师德形象。 (二)以人为本,规范学校德育内容 小学阶段的德育目标是:倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德理念,教育帮助学生初步培养起爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感;树立基本的是非观念、法制意识和集体意识;初步养成孝敬父母、团结同学、讲究卫生、勤俭节约、遵守纪律、文明礼貌的良好行为习惯,逐步培养良好的意志品格和乐观向上的性格。 (三)课堂为主,有效渗透德育教育 品德与生活、品德与社会课程是向小学生进行系统的思

想道德教育的重要课程。任教教师要以国家德育课程标准为依据,以德育内容课程开发为契机,恰当运用教材,联系学生实际开展德育工作。 学前和1-2年级:着重引领学生注意安全、讲究卫生、勤奋好学、助人为乐、诚实守信、团结合作、热爱劳动、积极向上、文明礼貌、尊老爱幼。3-6年级:着重讲解个人成长,讲解家庭、学校、家乡、祖国,讲解世界,引领小学生逐步认识自我、认识社会,树立榜样,形成良好的品德奠定基础。 (四)踏实工作,拓展德育教育途径 1、营造校园德育环境 倡导“宽松、和谐”的人文环境,陶冶师生情操,发挥其潜移默化高尚品行的德育功能。 2、构建学校人文德育 明确全员育人的要求,依照法律和规章制度,严格校规校记,加强和改进学校管理,加强校风、教风、学风、校训建设。 3、抓好三个重点管理 一是抓好以文明守纪为中心的行为规范养成教育。 二是抓好时机,坚持正面教育。提倡善诱会导,把重大节日、纪念日和各项专题教育结合起来,形成系列,强化渗透。 三是抓好学生心理健康教育。要从学生身心协调发展和现代健康观出发,针对各年级学生的生理、心理特点,有效地加强心理健康教育。 4、打造三个窗口形象 一是校园环境、校园设施和校园文化。二是大课间操。要内容丰富,动作到位,整齐划一,处处体现“活”。三是家长学校。家长学校是学校与家庭衔接的纽扣,使家长学习教育理论的课堂。它能够提高家教水平,能展示学校教育理念和办学思想,是学校德育教育的“特殊”窗口。要处处体现“新”。 四、管理措施 1、学校对各部门、各相关人员实施德育工作的情况实施全程监控。 2、继续实行国旗下讲话轮流制,充分挖掘蕴含于教师中

校园学生座谈会活动策划

校园学生座谈会活动策划 导读:本文是关于校园学生座谈会活动策划,希望能帮助到您! 一。活动背景: "长江后浪推前浪,一代要比一代强"豪言壮语之后却隐蔽着一些危机,时代变迁,社会转型。当代学生过早承受太多压力,一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措,由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对xx级所做的心理档案测试显示表明,新生的心理健康状况并不乐观,低于全国的平均水平,与往年相比也呈下降趋势,我院心理档案测试结果也很令人担忧,对此我部对我院xx级新生的心理问题做了深入了解与调查,结果显示主要问题主要集中在人际关系交往,对所学专业的认识态度,对大学生未来4年大学生活的迷茫。此外,调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见,心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。 为了提高广大学生心理素质,使我们重视自身潜在的心理危机,树立心理健康意识,普及心理认识。为此,人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈,为同学们提供一个平台,面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心,将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来,我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式,提高广大学生学习心理健康知识的兴趣,加深对心理知识的理解,提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的

能力,达到自助和助人的目的。 二。活动的目的和意义: (1)主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑 (2)宣传和普及心理知识,提高大学生的心理素质。 (3)接近老师和学生、学生和学生的距离,共创快乐生活。 (4)宣传心理素质发展部,使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨,使同学们有问题能够寻求我们的帮助 三。活动时间: 4月20日晚7点——9点 四。活动地点: 大学生活动中心 五。特殊嘉宾: 校团委书记: 心理学老师: 学院院长: 辅导员: 六。特邀主持: 七。活动内容: 1。嘉宾发言 2。趣味心理测试 3。师生互动(主题:人际关系、专业、生活) 4。主持结束语

工会关怀暖人心行动实施方案

工会关怀暖人心行动方案

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工会关怀暖人心 --育龄妇女健康普查援助公益活动 工 作 方 案 平湖长海门诊部

“工会关怀暖人心”育龄妇女健康普查援助公益活动 工作方案 一、活动背景 值《中华人民共和国母婴保健法实施办法》颁布实施6周年之际,切实贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神,贯彻《实施办法》中“母婴保健工作以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的方针”的精神。 二、活动意义 深化生殖健康教育工程,加强育龄女子生殖保健工作,预防、减少妇科疾病的发病率,提高普查普治率,强化广大妇女群众的健康意识,增强广大妇女群众的身体素质,切实解决弱势女性“看病难,看病贵”的问题。 三、活动概述 平湖市“工会关怀暖人心”育龄妇女健康普查援助公益活动,由平湖市总工会发起,平湖长海门诊部负责承办实施,成立“工会关怀暖人心”育龄妇女健康普查援助公益活动工作领导小组”或组委会(办公地点设在平湖长海门诊部),定期开展妇科宫颈疾病、妇科肿瘤、乳腺病等免费普查确诊与治疗手术援助。 四、活动目的 1、通过疾病普查,建立平湖市妇女生殖健康档案,宣传计生科普保健知识,

提高防病的重要性与认识; 2、宣传妇女维权知识,提高妇女素质,为新一轮女性创业与平湖市经济发展作贡献; 3、通过免费普查与治疗手术的援助,让更多女性朋友,了解自身健康状况,以便查出疾病的女性患者得到及时的治疗,促使家庭和谐; 4、建立平湖首家公益性疾病求助网站---平湖医疗求助网,通过免费网络求助,社会慈善救助,医院手术援助等手段,为弱势群体的生存治疗提供宣传及援助渠道。 5、系列公益活动,让广大家庭感受党和政府及总工会的关怀,营造关心弱势群体的舆论方向,为构建和谐平湖添砖加瓦。 五、领导组织及支持媒体 主办:平湖市总工会 承办:平湖长海门诊部 媒体配合:略 六、援助行动项目 一、活动项目详细内容及实施步骤 1.1免费普查项目免费普查项目 A、宫颈病变:妇科内诊+白带常规+阴道镜; B、妇科肿瘤:妇科内诊+白带常规+妇科B超检查; C、乳腺疾病:乳腺红外线扫描检查;

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