简历制作大赛及模拟面试大赛策划书

南京信息工程大学就业指导月

简历制作大赛及模拟面试大赛

策

划

书

主办：南京信息大学学工处

承办：校就业与职业发展协会

一．活动名称：模拟面试大赛

二．活动背景：在当前就业形势严峻的情况下，切实提高大学生就业职业技能，提高大学生面试能力与制作简历技能，成为学校帮助大学生就业的重要环节。

活动意义：（文化意义）切实在大学生中形成热切关注就业形势产生自我提高就业技能的风气。

（教育意义）促进大学生就业职业发展教育。三．活动主题：“提高就业意识，培养就业能力，秀出职业规划”；

提高简历制作能力及面试能力经验。

四．活动对象（参赛人员）：经初赛及复赛筛选后入围的十名同学（活动人员）主持人，就业协会全体人员，音乐协会，大学生艺术团，火柴盒话剧社参演人员

五．活动开展形式：文艺表演活动，模拟大赛，技能大赛

五．活动地点：南京信息工程大学大活小剧场

六．活动时间：待定

七．活动内容及活动开展：

1.六点钟，比赛正式开始前，主持人介绍到场嘉宾，选手（选手上

台），协会会歌表演；

2.六点半，比赛正式开始：每名选手依次上台，上台后首先进行自

我介绍，可用ppt或VCR视频（2分钟以内），每位选手不超过5分钟，一共大约50分钟；

3.企业可选择对每名刚上台的选手进行提问，选手回答（每次问答3

分钟以内），大约30分钟

4.比赛期间，每三名选手进行完比赛进行中场休息表演（由音协或

者大学生艺术团表演唱歌（唱积极向上的歌），或者由就业协会或火柴盒话剧社表演和就业面试相关的情景剧）（每一刻钟间隔进行表演），（一共表演三个节目左右）

5.在比赛中要安排两次抽奖环节，第一次在3名选手进行完比赛之

后，七一刻点第一次，一次抽取三名幸运观众，每名幸运观众均可得到丰厚奖品（笔记本，纪念品之类），七点四十第二次。6.在全部选手进行完比赛之后，进行第二次抽奖，同时表演节目，

八点半左右

7.最后，公布最终比赛奖项并进行颁奖（大约20分钟）

8.就业协会唱协会会歌，结束本次晚会比赛，九点之前结束

七. 活动道具：

门票（上面印有号码，可进行抽奖），放映音响设备，情景剧道具，话筒，主持人稿件

八. 活动参加人员：主持人，就业协会全体人员，音乐协会，大学生艺术团，火柴盒话剧社参演人员

九．活动经费预算：

物品单价个数总价

矿泉水 1.51015

520100

纪念品（邀请的

表演人员及嘉

证书51050奖品（特等）1100100一等奖18080二等奖260120三等奖350150优秀奖32060合计775

十．活动安保：校就业与职业发展协会，校保卫处

1.六点，主持人介绍到场嘉宾和选手，由协会成员演唱会个

2.六点半，比赛正式开始，每位选手最多十分钟，个人展示5分钟，抽题作答3分钟

3.六点五十，2位选手结束，抽奖活动，两分钟

4.七点五分，第一个节目，话剧表演十分钟

5.七点三十五，第二次抽奖，两分钟

6.七点四十五，第二个节目，大学生艺术团想，五分钟

7.八点五分，第三次抽奖，两分钟

8.八点三十，比赛结束，第四次抽奖

9.宣布比赛成绩，颁奖

大学生简历设计大赛活动策划书

大学生简历设计大赛活动策划书一、活动主题：点亮职场航灯二、活动背景：作为毕业生渴望获得适合自己发展的就业岗位为自己的事业发展搭建广阔的平台而在校生也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础求职是一场赛跑简历是起跑线在现今严峻的就业形势下面对堆积如山的求职简历如何让自己脱颖而出呢本次简历大赛将为广大学生打下基础走向成功的第一步！三、活动目的：培养自我展现能力的精神架起学生与企业招聘的桥梁搭起自我的平台了解企业招聘的方向让学生更多的了解简历设计的作用针对大学生对职业生涯的长远计划让同学了解简历中所应该注意的问题四、活动时间： 20xx、4.17———20xx、4.24 决赛：20xx年5月4日下午18：00 五、活动地点：图书馆报告厅六、活动对象：应用工程系09级学生七、主办方：应用工程系素拓部

八、活动要求： 1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历 2、班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的简历设计作品数量不超过现在班级人数的15% 3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚（详情请见简历评比细则） 4、在活动当天所有大二在校学生均要参加 5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用望大家认真参与九、活动内容： 1、每位大二同学上交各自的个人简历电子稿和打印稿各一份由各班学习委员统一收集 2．经过删选后参加决赛同学的简历设计作品的简介 3、评委提问相关问题 4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历） 5、评委给获奖选手颁发奖状 6、散场十、前期准备： 1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯） 2、4.17素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）

大学生模拟面试大赛策划书

大学生模拟面试大赛活动策划书活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想活动时间： 11月28日前提交简历 12月7日模拟面试活动地点：徐工院B18 302室活动主办单位：徐州工业职业技术学院活动承办单位：信电学院就业创业服务部活动对象：信电学院全体学生目录活动主题2 2 2 活动地点2 参赛须知及参赛嘉宾2 3 3 4 4 4 5 宣传及注意事项5 简历评比环节5 模拟面试环节5 颁奖评比环节5 四..6

一 .活动背景及意义随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，大学毕业生的就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，所以特策划举办此次模拟面试活动，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围，通过此次面试，也可以让同学们有一次挑战自我能力信心和勇气的机会。使大家对求职有一个全新的认识，对学生在求职方面的提高有着重要的意义。 .活动目的让同学们真切感受到求职面试的实况，使学生能根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值的目的。以模拟面试为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，帮助学生更好的实现理想，为大学生走出校园走进社会打好基础。活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想活动时间： 12月3日前提交简历 12月7日模拟面试活动对象：信电学院全体学生活动地点：徐工院B18 302室参赛须知：

参赛者的简历作品以ppt ,word或excel的形式于12月3日之前发送到就业部部长冯滔滔的QQ邮箱上（邮箱Id：过期作废。12月3日至5日进行简历评比，满分100，由高至低，取前50名。优胜者进行面试比赛，满分100，根据评委打分，由高至低取前十名进行颁奖。参赛嘉宾：评委：信电学院专业老师，面试官：信电学院各部门部长维持秩序人员：各部门干事二．具体活动内容及流程活动细则： 1.对活动参与者 A.每名同学均需提交简历。 B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛； B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律； C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。 2.对活动组织者 A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果； B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功； C.活动过程中，就业部全程监督本次活动 D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开评分规则简历环节评分标准：

模拟面试大赛策划书

首届模拟面试大赛策划书 ——九江职业技术学院信息工程系策划人：学习部冷建斐

信息工程系学习部二零一二年二月一号文件信息工程系首届模拟面试大赛策划书一、活动背景在经济快速发展的今天，就业形势非常峻，大学生的就业竞争力更是越来越大。而今很多大学生不懂如去面试，在考官面前显得紧，不知道如表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机。那么竞选者如在竞争中脱颖而出，竞选到自己满意的岗位呢？面试就成为了一个改变个人命运的重要时机。而对于在校大学生而言面试是一个非常现实的问题，对于面试我们只是有所耳闻，却不曾经历，只有亲身经历才能掌握更多的面试技巧，才能在以后的面试中从容不迫，更胜一筹。二、活动主题 “打开职场大门，智慧规划未来” 三、活动目的 1、让同学们真切感受求职面试的实况 2、通过相关应聘职位，提高综合素养

3、使同学们能够根据社会的要求和自身特长，做好职业规划以面对日益激烈的就业竞争四、活动对象：信息工程系全体学生五、大赛容： 1、大赛流程：报名——提交简历——简历刷选——初赛——复赛——专业知识培训——决赛 2、岗位设置 A 类：软件类 B 类：硬件类 C 类：多媒体类 D 类：网络类 E 类：动漫类

3、大赛时间：待定 4、组织机构：主办单位：承办单位：指导单位： 5、评委组成： 1、学生代表、相关专业老师 2、指导单位领导老师 3、企业经理（可以考虑更换） 4、其他（比如：人力资源专家）

六、比赛大致安排：（以下时间待定）第一阶段：前期宣传 1、海报、横幅宣传 2、进行“校园模拟招聘岗位宣讲”活动第二阶段：报名阶段报名——提交简历——简历刷选第三阶段：就业指导讲座（时间另行通知）第四阶段：初赛第五阶段：复赛

大学生简历制作大赛活动策划方案

大学生简历制作大赛活动策划方案 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

大学生简历制作大赛活动策划方案一、大赛简介有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。大赛主题：延展就业知识，实践职场技能大赛时间：10月26日至11月9日参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主参赛形式：以个人为单位,自由报名参加主办单位: 国际工商管理学院——就业协会二、活动流程安排一．活动目的： 1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能； 2. 提高学生个人职业技能 3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。二．活动流程安排： 1.宣传（策划宣传部主要负责）：

传单海报宣传，就业使者班级宣传。 2.报名方式：宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。截止时间：11月1日 3.赛前培训：时间：11月26日（周三）地点：待定 4．初赛：时间：11月1日至11月6日比赛形式：收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。 5．决赛暨颁奖晚会：（1）时间：11月9日（2）地点：待定（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人 6．具体流程（1）进入决赛选手抽签决定出场顺序。（2）播放轻松音乐，方式会场气氛。

面试模拟大赛策划书

2010年湖南大学面试模拟大赛主办方：湖南大学楚天演讲辩论协会赞助单位：特邀媒体：目录：一、活动背景：二、活动简介：三、商业回馈：四、活动流程：五、评分细则六、活动的可行性分析七、经费预算

1、活动背景：每年湖南大学都有数万应聘者参加各种招聘会，但是大学生应聘仅仅有扎实的专业知识和技能时远远不够的，面试表现直接影响着应聘者的能否成功获得这份工作职位。因此，为了使湖南大学各个年级、各个专业的学生都能有机会了解面试流程并提高大学生这方面的能力，楚天演讲辩论协会举办了面试模拟大赛，为大学生们提供一个演戏以及锻炼自己的平台。 1、活动简介：整场比赛分为预赛、复赛和决赛3场。预赛即海选，分为南北校区，由参赛者提交自我简介（低年级参赛者可根据学习的专业虚拟部分合理的内容），由相关工作人员及老师很据应聘者的书面表达能力以及专业的技能选出合格者参加复赛。复赛分为南北2个校区，复赛的提问为5个，包括对参赛者仪表风度、专业知识、相关实践经验、口头表达能力以及综合分析能力的考察，选出参加复赛人员中的50%进入决赛。决赛完全模拟面试现场，主办方会请来相关的职场人士以及礼仪等方面的专业老师来共同评判，考查内容更加多样化，包括无领导讨论等项目。最终选出3名胜出者。胜出者及进入决赛的人均有奖状和礼品。 2、商业回馈：宣传方面：通过纸质、网络以及报名和比赛现场的宣传，从比赛初期到决赛可以大范围的在湖南大学宣传赞助单位。在比赛的复赛和决赛阶段，1-2名评委可由赞助商家推荐，其中比赛内容（如对参赛者的提问）可以涉及赞助公司的运营内容。决赛时的公司模拟可以直接采用赞助公司的运营模式及流程。 3、活动流程： 1、2010年10月20号开始进行全面的宣传。具体形式包括：（1）海报Ｎ张（各教学楼以及公寓橱窗内），条幅３条（天马、德治、龙王港公寓各一条）、宣传单（又工作人员分派到各个院下发）、橱窗写真3张（天马、德治、龙王港各一张）。

简历设计大赛策划书范本

Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 简历设计大赛策划书

编号：FS-DY-20590 简历设计大赛策划书一、活动引言学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。因此，写出一份有亮点的、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。二、活动细则 1、简历征集时间:3月28日- 4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至

少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览) 2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大一、大二同学可参与评比不做硬性要求） 3、活动策划主办方: 青岛理工大学经贸学院纪检部 4、前期宣传: 由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来； 5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。 6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。三、人员工作安排宣传部负责制作相关海报；新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；纪检部负责邀请老师，组织比赛. 四、活动宣传宣传横幅置于篮球场东侧海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏

数控0902班面试模拟大赛策划书

数控0902班面试模拟大赛策划书据教育部的统计，2009年，全国普通高校毕业生达559万人，2010年高校毕业生规模达到611万人，而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2011年毕业生人数更上高峰。随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？我班特举办模拟面试，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，从而提高同学们的面试技能技巧，并在日后的学习生活中不断完善自身。一、目的和意义目的：面对当今社会日趋激烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台，目的在于让大家通过模拟面试，真实感受用人单位面试场景，了解企业需求，清楚自身存在的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。意义：贴近大学生的实际需求提高自我认识，增强自信和个人发展；发展个人兴趣和潜能。通过这次比赛，让广大的同学树立正确的职业观，为同学们提供就业前的面试热身的机会。二、大赛主题：了解自我，走向专业三、大赛口号：展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高等一人。四、活动对象：九江职业技术学院机械工程分院数控0902班全体同学五、组织方：九江职业技术学院机械工程学院数控0902班

1、通知个位班干本次活动并和他们商量一下怎样做才能让这次活动搞的更好更成功 2、选好布置场地的人员 3、买好需要的物品 4、联系好嘉宾 5、活动当天下午布置场地 6、以十个班干为评委五、大赛议程： 1，大赛开始之前应聘者和评委都在获奖者考场104集合等主持人介绍嘉宾和面试规则 2、应聘者在侯考室106等待工作人员叫到自己的名字才可以进考场 3，应聘者进场顺序以花名册的序号为准，三人为一组（如第一组毛政琛、赖伟平、吴祖翔） 4、应聘者自我介绍（按序号顺序每人一分钟） 5、应聘者自我介绍完后评委对选手进行提问（三人可以抢答） 6、大赛结束后请嘉宾为每位获奖者颁发奖品 7、请获奖者发表获奖感言 8、把考场和侯考室卫生搞好六、经费预算 1、一等奖50元左右的纪念品 2、二等奖30元左右的纪念品

模拟面试大赛策划书

模拟面试大赛策划书模拟面试大赛策划书（一）一、活动名称：XX大学**年大学生模拟求职大赛二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场三、活动目的： 1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。 3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技巧。四、活动对象： XX大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：***** 六、活动时间：决赛：待定

七、活动地点：初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼）决赛：待定八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下：（一）预赛：第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。第三环节：公布参加决赛选手名单。（二）决赛：第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。评委根据选手的综合表现打分。第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。第四环节：公布参决赛成绩。

大学生模拟面试大赛策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.大学生模拟面试大赛策划书正式版

大学生模拟面试大赛策划书正式版下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、活动目的面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,举办模拟面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力二、活动时间、地点XX年3 月15日，图书馆前坪三、大赛主题驰骋职场,遇见未来的自己四、大赛口号打开职场大门, 成就美好未来五、活动对象本次活动面向工学院学院全体学生,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大

四学生积极参与六、组织安排主办方:计算机与信息科学学院团总支学生会七、比赛方式:此次大赛将会分设、初赛和决赛,模拟行业面试情景,让同学们亲身体验面试这一招聘环节八、活动具体安排1、现场开展类活动总执行流程表（具体内容须由各个负责部门进行填写，活动开展要求细致，具有可实施性，各部门在负责活动开展时候一定要及时向赛事组委会汇报进度）现场开展类活动的总执行流程表日期环节

简历大赛项目策划书

第一届简历设计大赛策划书活动时间：2013年4月主办方:浙江科技学院就业与职业发展协会浙江科技学院大学生创业广场

目录一、活动背景 (2) 二、活动目的 (2) 三、活动主题 (2) 四、活动概述 (4) 五、前期准备 (4) （一）前期宣传 (4) 报名方式 (5) 整理统计 (5) 六、活动流程 (6) （一）评分细则 (6) （二）初赛阶段 (7) （三）复赛阶段 (7) （四）决赛阶段 (8) 七、后期宣传 (8) 八、经费预算 (9) 九、附录 (10)

一、活动背景当今社会，工作岗位竞争越来越激烈，如何在数以万计的求职者中脱颖而出？要的不只是内在的能力和才华，更需要的是外在的包装，第一印象往往非常重要。一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让你的面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性。二、活动目的为丰富同学的业余生活，给所有的同学提供一个展现自我风采、实现自我价值的平台，尽情地发挥自己的才能，在即将毕业或者面临毕业问题之际，校创业广场特举办第一届大学生简历设计大赛。本次简历比赛以“成功就从简历开始”为主题，一方面，有助于学生发挥想象力、展现能力去设计自己的简历，对自己也有更好的认识。另一方面，有利于提高学生求职能力，增强学生求职信心，提早地了解职场，掌握职场技能，并且更好地融入社会。三、活动主题活动主题：成功就从简历开始活动口号：一份成功的简历，一个耀眼的人生四、活动概述 1、活动时间：2013年4月 2、活动地点：浙江科技学院 3、参与对象：浙江科技学院全体学生 4、主办方：浙江科技学院大学生就业与职业发展协会承办方：浙江科技学院大学生创业广场五、前期准备（一）前期宣传

“实力风采”挑战职场模拟面试大赛策划书通用范本

内部编号：AN-QP-HT185 版本/ 修改状态：01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ “实力风采”挑战职场模拟面试大赛策划书通用范本

“实力风采”挑战职场模拟面试大赛策划书通用范本使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。活动目的：为了丰富我校大学生的课余文化生活，活跃校园文化氛围，浓郁精神文明建设，提高学生的综合素质与职场面试技巧，展现大学生热爱生活和锐意进取的实力风采，让同学们挑战自我、锻炼自我，经校团委研究决定，决定举办辽宁装备制造职业技术学院“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。具体活动方案如下：一、指导思想辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设，为贯彻党中央关于

个人简历设计大赛策划书

江苏技术师范学院简历大赛校第二届个人简历设计大赛策划、活动背景: 个人简历是求职者向用人单位展示自己、推荐自己的重要手段，是通向面试的阶梯, 简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。大学生求职简历设计大赛旨在为学生提供一个展现个人风采、相互交流学习的平台，并在活动的过程中了解设计、制作简历的基本要求和注意事项，从而为今后的就业求职打下良好的基础。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。、活动目的: 个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义上说，个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。由于上几届不少师兄师姐因为不够精美的个人简历而失去面试的机会，鉴于此，为了给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义，希望通过此次个人简历大赛以让学院同学有能力去赢取一个面试甚至是工作的机会。三、活动主题: 简自我风采，历职场未来。四、活动时间: 10月29日--11月9日五、活动对象: 江苏技术师范学院全体学生六、主办单位: 校招生就业处、常州市联合人才七、承办单位: 人文社科学院团委学生会八、活动内容: 大赛面向全校所有在籍大学生开展，重点考查学生的总结概括能力、语言文字表达能力、简历设计制作能力等综合能力。比赛将分为两个阶段进行: 初赛：各学院宣传发动，在11月3日前把作品交到11号楼108，个人简历作品得以电子稿、书面打印稿（一式两份）的形式上交，上交后由活动评审老师经过初次筛选得出决赛品。江苏技术师范学院简历大赛决赛：时间地点另行通知。参与决赛的同学要准备好个人简历的PPt,比赛当天, 参赛者要在评委老师们面前以PPT的形式展示自己的个人简历并且对自己的个人简历设计进行讲解，最后由各位评委和观众对参赛者的作品提出疑问并且由评委们进行计分。九、活动要求: 1.作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以真实介绍自己为主

模拟职场面试大赛策划书

策划书主办：共青团西南大学材料科学与工程学院委员会西南大学材料科学与工程学院学生会承办：材料科学与工程学院学生事务中心就业指导分中心目录一、活动背景 ----------------------------------------------------------2 二、活动目的 ----------------------------------------------------------2 三、活动时间及地点 -------------------------------------------------2 四、活动对象 ----------------------------------------------------------3

五、活动主题 ----------------------------------------------------------3 六、前期准备 ----------------------------------------------------------3 七、活动流程 ----------------------------------------------------------3-6 八、奖项设置 ----------------------------------------------------------6 九、经费预算 ----------------------------------------------------------6 附：评分标准 ----------------------------------------------------------7评委打分表 -------------------------------------------------------8

关于面试策划书

关于面试策划书活动意义：面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，进行一些模拟面试训练十分必要，可以积累临场经验，提高应变能力，加强心理素质训练，对树立自信，在今后的实战中更好地展示自己，把握好就业机会有着积极的作用。同时在模拟面试中不断发现和弥补自己的不足，从而提高正式面试的成功率。提前做好准备，畅想职场，扬帆远航。活动对象：武汉工程大学学生活动主办：综合素质拓展协会活动时间：3月26 活动地点：2304 活动规则：1、参加面试者需带简历（要求以毕业者的身份写简历） 2、服装整洁 3、整个面试本着正式和公开的态度 4、由已参加工作的相关人员作面试官，营造全真的氛围面试流程：第一阶段：宣传和报名 (1) 宣传时间：20xx年3月22日 (2) 宣传目的： a.借助各种宣传手段和宣传方式，传达关于大赛流程、大

赛时间、比赛要求等信息； b.提高模拟面试大赛的知名度、美誉度，增加大赛的影响力； c.扩大协会的知度 (4) 负责部门：宣传部、公关部 (5) 宣传方式： a、宣传部负责出两块宣传板，分别放在学校门口和泰塑公寓门口 b、宣传部负责在每栋教学楼贴一张海报 c、网络部负责在贴吧和QQ群上进行网络宣传 d、公关部负责摆点宣传，以发传单和讲解的形式对此次活动进行宣传。同时对参加本活动的学生进行登记、注册第二阶段: 初赛——求职简历筛选、结构化面试活动时间：20xx年3月26 活动地点：2304 简历筛选规则：本次面试求职简历筛选工作在指导老师的监督下完成。进入复赛的人数按照占总人数的15%来计算 1. 外观设计:包括纸张格式.版面设计.篇幅长度等. 2. 简历内容:包括个人基本信息.求职意向.教育背景.工作经历等 3. 简历用语:文字措辞.文风.语气.礼仪.外文的使用等

简历设计大赛活动策划书

简历设计大赛活动策划书一、活动名称“你设计，我点评”简历设计大赛二、活动主办及协办主办方：社联管理部协办方：社联工作部，外联部三、活动时间地点待定参加人员：社联全体成员四、活动目的及意义此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座，效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。五、活动具体流程 1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。 2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾，做

现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。 3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。六、讲座流程 1、企业特约嘉宾简要宣讲。 2、师哥师姐经历分享 3、简历点评，老师做深入讲解七、活动中的人员分工以及经费预算前期准备：工作部展板的设计，传单发放，大赛宣传管理部物资调用，大赛宣传（协同工作部），场地确定，邀请人力资源老师、师哥师姐外联部拉动资金，邀请企业嘉宾讲座当天：社联全体成员一起负责赛场的布置，主持由管理部负责，礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表，并做好登记，及时交给人力老师点评。后期：社联全体成员负责、打扫现场，管理部归还物资。经费预算：传单及大赛的简历表的印制——50 条幅及相关用品——20

模拟面试大赛策划案完整案

模拟面试大赛策划书主办单位：黑龙江工程学院

承办单位：黑龙江工程学院与艺术学院

目录目录................................................................. 错误！未定义书签。一、活动背景 (3) 二、活动目的 ................................................................................. - 4 - 三、活动可行性分析 ..................................................................... - 5 - 1、企业方面 ................................................................................. - 5 - 2、学生方面.................................................................................. - 5 - 四、大赛主题 ................................................................................. - 6 - 五、大赛口号 ................................................................................. - 6 - 六、活动对象 ................................................................................. - 6 - 七、组织安排 (6) 八、大赛流程 (6) 1、初赛：自我展示 (6) 2、项目启动仪式 ......................................................................... - 7 - 3、第一轮——压力面试 (7) 4、第二轮——无领导小组讨论 ................................................. - 9 - 5、第三轮——情景模拟 ........................................................... - 10 - 6、第四轮——最终环节 ........................................................... - 10 - 九、赛后总结 (9) 十、奖项设置 (9) 十一、经费预算 (10) 十二、面试题库（参考） (11) 附（表格）······················

【活动方案】大学生简历制作大赛活动策划方案

大学生简历制作大赛活动策划方案一、大赛简介有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。大赛主题：延展就业知识，实践职场技能大赛时间：10月26日至11月9日参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主参赛形式：以个人为单位,自由报名参加主办单位: 国际工商管理学院就业协会二、活动流程安排一．活动目的： 1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能； 2. 提高学生个人职业技能 3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。二．活动流程安排：

1.宣传（策划宣传部主要负责）：传单海报宣传，就业使者班级宣传。 2.报名方式：宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。截止时间：11月1日 3.赛前培训：时间：11月26日（周三）地点：待定 4．初赛：时间：11月1日至11月6日 5．决赛暨颁奖晚会：（1）时间：11月9日（2）地点：待定（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人 6．具体流程（1）进入决赛选手抽签决定出场顺序。（2）播放轻松音乐，方式会场气氛。

（3）主持人宣布到场嘉宾。（4）活动正式开始。第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。第三轮：由11届各班级观众代表（24人）现场评选出最佳创造力奖获得者。第四轮：评委老师对选手进行点评。第五轮：特约嘉宾表演。第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。（5）穿插文艺节目以提高现场气氛。（6）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。（7）主持人宣布比赛结束。（8）协会成员收拾打扫会场。三、大赛具体内容（一）作品要求： 1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方，内容充实，应包括：个人基本情况，个人履历，联系方式，能力专长，求职意向与备注等。

大学生完美简历设计大赛

完美简历公关活动策划书一活动标题：大学生完美简历设计大赛二活动主题：简自我风采，历职场未来三活动背景：今年爆发的金融危机导致众多的大型企业纷纷收缩招聘计划，保留现金以安全过冬。经济市场整体的不景气导致企业招聘计划的减少，直接引起的后果就是应届毕业生就业率的大幅下滑。而今年增至800多万的全国应届毕业生让本就严峻的就业形势更是雪上加霜。在这样的一个社会大背景下，举办关于职场技巧的比赛，提高学生社会实践能力是有必要的。众所周知，个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片，一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光，迈出成功求职的第一步！在现今严峻的就业形势下，每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，更要推陈出新，设计出具有个性化的简历。因此，掌握设计简历的技巧，制作一份完美的简历是彻底打破就业门槛通往理想未来的关键一步。

四活动目标 1. 为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，同时在活动中充分发现自身与企业用人标准之间的差距，以便在日后的学习以及求职过程中不断提升自己的能力。 2. 让同学们通过这次活动能掌握简历制作的技巧，设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。五活动流程 3月13日前各选手提交简历作品（电子版）初赛：时间3月16日，地点定于教学楼201，202。比赛流程： 18：45 工作人员到位，同时根据简历上交时的编号检查每位选手简历播放顺序。 19：00 专家及评委到位 19：05 比赛开始 19：05--21：00 分两个教室比赛，每位选手有2分钟时间做简历介绍。（评委对选手有1分钟的点评时间） 21：05 比赛结束，工作人员整理选手评分表，交给秘书处保管。 21：20 场地的清洁工作完成

模拟面试大赛策划书

模拟面试大赛策划书一、活动背景随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大.应对这样一个大的形势,我们天津工业大学管理学院相应学校号召将举行模拟面试大赛,给工大学子一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,叩开理想职业大门.本次大赛为以后大学生就业做了很好的铺垫作用,使得大学生能够深入了解自我优势与不足,同时也了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企业发展的双赢二、活动目的面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争, 为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,举办模拟面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力三、大赛主题驰骋职场,遇见未来的自己四、大赛口号打开职场大门,成就美好未来五、活动对象本次活动面向管理学院全体学生,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大四学生积极参与六、组织安排主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会七、比赛方式: 此次大赛将会分设培训讲座、初赛和决赛,模拟行业面试情景,让同学们亲身体验面试这一招聘环节八、活动日程、地点 11月19日第一次讲座培训(地点待定) 11月19日~11月26 提交简历 11月26日第二次讲座培训(地点待定) 11月26~11月28日简历筛选 12月1日初赛(地点待定) 12月3日决赛(地点待定) 九、大赛宣传 1. 制作海报贴于宣传板 2.管院内部联系各系班长通知 3. 校讯通(仅限管理学院) 4.管院电子屏 5.管院新闻网发具体通知十、讲坛培训将会对同学们就相关面试问题进行讲座培训

简历大赛策划书

简历大赛策划书简历大赛策划书（一）一、活动目的及意义：这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的高校扩招，**以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。二、活动对象：南华大学在校大学生三、时间：20**-4-20~4-26 四、主办单位：南华大学招生就业工作处五、承办单位：南华大学学生就业与职业发展协会六、大赛主题：创意求职，秀我风采七、大赛前期准备工作： 1、择日举行内部会议，动员并分配任务。 2、宣传部制作，打印活动相关宣传资料（包括海报及宣传单）。 3、信息部在网络对本活动进行宣传（如雁过留痕，南华贴吧，南华人网）。 4、招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。 5、宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。

6、制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅；创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。八参赛形式：以个人为单位，自由报名参加。九活动内容： 1、人生职业专题讲座或简历的制作讲座（地点：南校就业大厅），借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。 2、简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。 3、投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。 4、颁奖典礼、邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。 5、选取优秀作品在南华广场进行展览（打印出电子稿），附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。 6、召开内部会议，对大赛工作进行总结。十、作品要求： 1、内容要做到真实，完备，版面美观，有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套（最好有版面设计），展现自我风采。 2、作品禁止抄袭。 3、参赛作品统一用A4纸张打印（除电子稿）。说明：所有稿件概不退还。十二、奖项设置一等奖一名**元+证书二等奖两名**元+证书

职场模拟大赛策划书

创业实践协会职场模拟大赛策划书

一、活动背景：就业一直是一个经久不衰的话题，网络中一直流传着这样一句话：毕业即失业。社会不断在发展，对于人才的要求日渐多元化，入职要求也在不断地提高，各行业的竞争更加激烈，然而对于涉世未深的大学生而言，对社会和职场的了解多数处于主观臆想或者道听途说而得。针对自身的发展做相应的准备和调整，迎接真实职场的挑战，不断超越，成就自我，并且借助模拟职场大赛的影响，使得在校大学生更深刻的认识到就业的意义以及如何更好的就业，这对于学校促进学生更好的就业，培养更适合市场需要的大学生有着极其积极的作用。二、活动目的： 1. 通过本次大赛，提升学生就业能力。该活动其本质是对在校学生的一种就职上岗前的系统培训。有助于同学们就业观念的改变，促使同学们对自己的未来进行定位和系统的规划。 2. 有利于学生与职场的直接沟通，让企业更好的了解大学生的优势以及不足，给予相应的建议以为企业输送更多优秀人才。 3. 有利于对教学效果进行信息反馈。从而更好的与时代，与企业同步，不断地进行教学跟进。从而促进三方成稳定局面发展。 4. 在夯实专业知识的同时，注重培养自身综合能力，更好的适应社会发展。三、活动主题：勇往“职”前四、活动对象：全体在校学生五、大赛筹备时间及地点安排：准备阶段：10月27号-11月9号初赛阶段：11月18号-11月20号复赛阶段：11月25号-11月27号决赛阶段：12月2号-12月4号大赛开展： 1、前期准备： 1）、白天在学府广场搭建宣传台，要求所有干事轮流值班晚自习时间请所有干事成员分俩组分别在一教和二教进行宣传 2）、将海报（2张，一张贴在宣传栏，一张贴在宣传台）准备好两条横幅（横幅一：预祝创业实践协会职场模拟大赛圆满成功横幅二：创业实践协会职场模拟大赛）准备好，横幅一放置