存货盘点表(封面)
2016年12月存货物资盘点表
XX公司/项目部
分公司/项目经理：财务负责人：
盘点人：
编制单位名称：（公章）盘点时间：2016.12.31
库存商品盘点管理制度
库存商品盘点管理制度（试行） 目的：保证公司库存商品的安全、完整，同时也使盘点工作规范化，特制定本制度。 范围：本制度适用于物流中心和门店库存商品盘点管理。 职责：财务部负责公司所有库存商品盘点的监督管理，不定期进行库存商品抽查、负责盘点工作安排、负责库存修订、负责库存盘点工作总结。 物流中心负责人及门店店长负责责任范围内的库存商品盘点管理；不定期进行库存商品抽查。 监盘人员主要是指由财务部安排的公司总部各部门人员、负责监督物流中心和门店的盘点组织工作、负责效期商品的核对、清理、销毁。 1 盘点原则 真实原则：盘点所有资料必须是真实的，不允许作弊或弄虚作假，掩盖漏洞和失误。 准确原则：盘点的过程要求准确无误，无论是资料的输入、盘点的数量等都必须准确。 完整原则：所有盘点过程的流程，都必须完整，不要遗漏区域、遗漏商品。 清楚原则：盘点过程属于流水作业，不同的人员负责不同的工作，所以所有资料必须清楚，人员的书写必须清楚，货物的整理必须清楚，才能使盘点顺利进行。 团队原则：盘点是公司全体人员都参加的核查商品的过程，为缩短盘点时间，公司各个部门都必须有良好的协调配合意识，保证盘点工作的顺利进行。 2 盘点时间和方式 2.1 盘点时间 每月25日为公司盘点日，物流中心和门店组织所有人员进行库存商品全盘，财务部组织总部人员监盘。 2.2 盘点方式 动态盘点（即营业）与静态盘点（即不营业）相结合；定期盘点与不定期盘点相结合；自盘与复盘、抽盘相结合。
3盘点流程和要求
4库存盘点奖罚 4.1库存损耗指标的核定 物流中心损耗率应控制在实销金额的0.025%以内（包括物流损失）；门店损耗率应控制在零售实收金额的0. 3%以内[中药饮片单品盘亏售价金额在5元以下（含5元）可以剔除，不做损耗处理，有实行中药贵细试点方案的门店依据签批方案执行]。 4.2库存损耗的计算方法 当月门店应承担亏损总金额=“盘点盈亏报表”中单品盘亏售价总金额 - 5元以下（含5元）中药饮片盘亏售价总金额 - 当月本门店的零售实收总金额*0. 3% - 合理原因可调整的亏损。 当月配送中心应承担亏损总金额=“盘点盈亏报表”中单品盘亏售价总金额 - 当月实销总金额*0. 025% - 合理原因可调整的亏损。 每次盘点后由财务部库存会计在次月第二个工作日前根据《盘点盈亏分析表》核算库存损耗，确定部门和门店的奖罚，由部门和门店按责任大小分配到相关责任人。 4.3库存损耗及盘点奖罚 4.3.1库存损耗节约奖励 按“超标全扣，节约奖励（库存损耗未超过限额的，节约部分的20％可进行奖励返还。返还部分计入门店当月净利润。）”的办法执行。 4.3.2 库存盘点罚则 （1）在盘点过程中，盘点人员全员应参予，对玩忽职守、隐瞒事实、不遵从盘点程序、表现恶劣者予以相应的行政和经济处罚。 （2）盘点采取见货盘货形式，门店店长、物流中心负责人及所有员工对责任范围内的未转单商品、配送差异商品应当在盘点日前处理完毕，修订库存之后，因未转单、配送差异原因等造成的商品信息不符，财务不予以调账（盘点日到货差异除外）。 （3）盘点人员本着真实性原则对责任范围内的商品予以全部盘点，并且真实填列盘点表内容，初盘完毕，盘点表必须有初盘人员签字确认，《盘点表》如有涂改，盘点人须在涂改处签名。修订库存之后，因为漏盘、多盘、错盘、虚盘等原因造成的库存差异，考核责任人员10元/单品。 （4）盘点录入人员根据《盘点表》中相关数据，进行盘点录入工作。录入完毕必须在盘点表上标记已录入，并签名确认。修订库之后，因为错输、漏输、多输、少输等原因造成的库存差异，考核责任人（盘点录入人员）10元/单品。 （5）盘点后，总部各部门在巡店中发现商品丢失未盘亏、盈余商品未按实盘盈
存货盘点表
xx有限公司 库存盘点管理办法 一、目的 为加强库存物资的管理，明确相关人员的保管责任，避免公司的资产受到损失，保证库存物资的真实、准确、有效，确保账账相符、帐物相符，特制订本制度。 二、范围 1、盘点对象为北京众诚方源制药有限公司； 2、盘点范围包括： 2.1存货： 库存原材料、辅料、包装材料、成品、半成品、低值易耗品、周转材料 2.2资产： 生产用机器设备、车辆、维修工具及器具、杂项设备。 2.3办公用品及厨房用具： 办公用设备、办公用品、厨房用具等 三、职责 3.1每月底对库存原材料、辅料、包装材料、成品、半成品、低值易耗品、 周转材料、办公用品、维修工具进行盘点一次并填写好库存报表； 3.2每年年末要求对存货类所有库存彻底盘点一次，并按要求填好库存报 表。 3.3不论月度、年度盘点，如发现帐、卡、物不相符，都应及时查清原因， 如无法查清应如实汇报，以便及时正确处理。 3.4仓库保管员和物品使用部门或使用人负责盘点前的库位整理、根据当 月出入库增减库存,核定库存数后交财务部审核、对账。盘点过程中按 实物清点、记录。盘点后核实差异原因。
3.5财务部负责做出盘点计划表，储运部经理负责库房具体盘点组织、协 调工作，盘点的安排，仓库人员的调配，办公室负责办公设备及办公 用品盘点工作（各具体使用部门需配合盘点）。 3.6公司财务部门负责对整个公司物资盘点数据进行最终核定，还可依据 实际情况对库存物资不定期组织抽盘，督促仓库及时办理入库、领料、 退料手续，真实反映生产车间和库房的物料领用和消耗情况，对不合理 的领料进行反映、监督、提出整改意见。 四、程序要求 4.1盘点日期及周期 每月底进行盘点一次，每月15日—20日为盘点时间，每年终进行全面盘点，定于11月20—25日为年终盘点时间，逢法定节假日顺延。存货类、办公用品类、按月盘点，资产类、办公设备类及厨房用具按年盘点。 4.2盘点人员分工 4.2.1 涉及部门有：储运部、财务部、生产部、办公室（厨房）、化验室。 4.2.2 人员职责及分工： 4.2.1.1存货类（库存原材料、辅料、包装材料、成品、半成品）负责盘 库部门有：财务部、储运部经理、仓库保管员。 4.2.1.2低值易耗品、周转材料：涉及车间的，负责盘库部门有：财务部、 车间具体使用者、车间班长；库房保管的低值易耗品、周转材料， 负责盘库部门有；财务部、仓库保管员、储运部经理。 4.2.1.3 资产类（机器设备类、维修工具）负责盘库部门有：财务部、设 备管理员、车间主管； 车间生产工具及器具、杂项设备负责盘库部门有：财务部、设备管 理员、车间主管、具体使用人。 4.2.1.4办公用机器设备、办公用品负责盘库部门有：办公室、使用部门 主管、具体使用人、财务部；厨房用具负责盘库部门有：办公室、 厨师、财务部。
存货盘点表表格
存货盘点表表格 篇一:存货盘点表 xx有限公司 库存盘点管理办法 一、目的 为加强库存物资的管理，明确相关人员的保管责任，避免公司的资产受到损失，保证库存物资的真实、准确、有效，确保账账相符、帐物相符，特制订本制度。 二、范围 1、盘点对象为北京众诚方源制药有限公司; 2、盘点范围包括: 2.1存货: 库存原材料、辅料、包装材料、成品、半成品、低值易耗品、周转材料 2.2资产: 生产用机器设备、车辆、维修工具及器具、杂项设备。 2.3办公用品及厨房用具: 办公用设备、办公用品、厨房用具等 三、职责 1 3.1每月底对库存原材料、辅料、包装材料、成品、半成品、低值易耗品、周转材料、办公用品、维修工具进行盘点一次并填写好库存报表; 3.2每年年末要求对存货类所有库存彻底盘点一次，并按要求填好库存报表。
3.3不论月度、年度盘点，如发现帐、卡、物不相符，都应及时查清原因，如无法查清应如实汇报，以便及时正确处理。 3.4仓库保管员和物品使用部门或使用人负责盘点前的库位整理、根据当月出入库增减库存,核定库存数后交财务部审核、对账。盘点过程中按实物清点、记录。盘点后核实差异原因。 3.5财务部负责做出盘点计划表，储运部经理负责库房具体盘点组织、协 调工作，盘点的安排，仓库人员的调配，办公室负责办公设备及办公用品盘点工作(各具体使用部门需配合盘点)。 3.6公司财务部门负责对整个公司物资盘点数据进行最终核定，还可依据实际情况对库存物资不定期组织抽盘，督促仓库及时办理入库、领料、退料手续，真实反映生产车间和库房的物料领用和消耗情况，对不合理的领料进行反映、监督、提出整改意见。 四、程序要求 2 4.1盘点日期及周期 每月底进行盘点一次，每月15日—20日为盘点时间，每年终进行全面盘点，定于11月20—25日为年终盘点时间，逢法定节假日顺延。存货类、办公用品类、按月盘点，资产类、办公设备类及厨房用具按年盘点。 4.2盘点人员分工 4.2.1 涉及部门有:储运部、财务部、生产部、办公室(厨房)、化验室。 4.2.2 人员职责及分工: 4.2.1.1存货类(库存原材料、辅料、包装材料、成品、半成品)负责盘 库部门有:财务部、储运部经理、仓库保管员。 4.2.1.2低值易耗品、周转材料:涉及车间的，负责盘库部门有:财务部、
华为年终存货盘点步骤(精)
华为技术2001年度年终存货盘点主要工作步骤 一、盘点前准备工作 1、存货整理 1存货放置 A.存货按不同编码堆放,同一编码物料尽量放在一处; B.同一行政库房的物料尽量集中放置; C.良品、故障品、跟踪品分别堆放; D.暂存库已收货未做‘接收’的存货单独放置; E.在制品应按任务令放置,一个任务令物料放置一处;单板在制任务 令可按SMT物料和其他物料分别置于SMT车间和焊接部两处,调测任务令集中放置。 F.发货业务管理部待发运存货按订单集中放置; G.剩余物料(任务令之外物料单独放置; H.存货和工具分开放置; 2存货标识 A.不同行政库房的区域作好标识; B.对非公司所有但存放在公司的物料必须单独放置并作标识不盘点标签; C.车间内和存货易混淆的固定资产(如计算机单独标识不盘点标签;
其他非盘点物品(如工具需要相对集中,标识不盘点标签;工具板如 有“工具板”标识且有品管部门盖章,不需贴不盘点标签; D.不需盘点的物料贴不盘点标签,不盘点标签必须由各区域负责人确 定,不盘点物品必需有明确说明或显而易见可判断,并在标签上表明数 量; 2、存货冻结及数据提取 1初盘前一天中午12:00停止所有存货实物出入库,15:00前完成所有存 货出入库交易的帐务处理,16:00系统数据冻结; 2各部门的‘存货盘点小组’16:00提取并下载库房存货及在制品数据, 将盘点数据发给各初盘部门,同时将盘点数据提交‘存货盘点财务小 组’;‘存货盘点财务小组’在16:00提取系统存货数据并保留; 3、标签、盘点表的印制 盘点数据下载后,各部门的‘存货盘点小组’根据盘点数据提取和打印细则、存货盘点表格式、盘点标签格式、盘盈盘亏申请表格式、盘点标签统计表格式,组织打印盘点标签、盘点表、盘点标签统计表,打印后由初盘部门进行核对,核对无误后发放给各存货初盘部门,并登记盘点标签发放统计表; 二、初盘 初盘阶段,由各部门‘存货盘点小组’组织初盘人员对负责范围内的所有存货按区域、按存货类别进行全面详细盘点。 1、全面清点实物数量;
事务所存货盘点程序及表格
截止日：负责经理：日期： 1/10
截止日：负责经理：日期： 2/10
截止日：负责经理：日期： 3/10
截止日：负责经理：日期： 4/10
制表人 Prepared :复核人 Reviewed: 日期 Date:日期 Date: 5/10 存货盘点资料控制 被审计单位地址：_________________________ 盘点地点： _________________________ 盘点日期： _________________________ 联系人姓名 _________________________ 电话/传真号码： _________________________ 企业性质：______________________________________ ______________________________________ 存货性质：______________________________________ ______________________________________ 特定风险鉴别： _____________________________________ ______________________________________ 盘点重点：______________________________________ ______________________________________ 初步选择的数目 从盘点表中选取从实物中选取 存货价值（估计值）：人民币元 原材料_________ 半成品_________ 产成品_________ 其他_________ _________ _________ 合计_________ _________ _________
库存商品盘点管理规定
库存商品盘点管理规定 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
库存商品盘点管理规定 归属体系：鹏润投资（国美电器）有限公司经营管理手册――财务系统分册 文件编号：鹏润－财－财产物资001 撰写单位：鹏润投资（国美电器）财务中心 版本：第一版 生效日期：2004年4月1日 机密等级：□机密■一般 合计页数：6页正文页数：4页 附件个数：1个 制度正文目录：
定。 2．范围： 适用范围：本规定适用于国美电器各分部财务部门、配送中心、门店库房。 发布范围：鹏润投资（国美电器）各中心、各部门；各分部 3．名词解释： 盘点小分队：指为保证分部库存帐实相符，加强对库存商品管理，堵塞管理漏洞而专门成立的商品盘点小组。 不定期抽查盘点：指主要由分部财务部组织盘点小分队，不定期的对门店、直营店、配送中心的各库区、卖场的库存商品进行抽盘或全面盘点。4．职责： A.分部财务经理助理或财务主管是库存商品盘点管理的责任人。 5．作业内容： 库存商品的日盘、周盘 5.1.1 每次盘点前门店、配送财务室只能向库管人员提供带商品型号、规 格，但不带数量、单价的空白盘点表； 5.1.2 日盘、周盘由库管组织库工进行；由库管人员按实盘数量如实填写 盘点表，并在盘点表上签名； 5.1.3 盘点表由财务人员有重点的抽查核对，每日至少抽查1个大类商品 的3个品牌，每个品牌至少5个型号以上的商品，财务应有计划的 进行抽查工作，并对抽查的结果进行记录；各门店、配送中心应在 财务周例会上通报库存盘点抽查情况。 5.1.4 每次财务抽查发现库管人员不如实填写盘点表，不如实反映问题 的，每发现一次，罚款50元，并根据问题的性质，提请公司予以处 罚，直至开除并赔偿损失。
2018年年终仓库盘点通知
2018年年终仓库盘点通知 各部门： 为及时、准确、全面、完整掌握公司资产情况，保障公司资产的安全与完整，根据公司年度工作计划安排，公司将对固定资产、存货等进行综合盘点，现将2018年年终盘点工作相关事宜通知如下，请各部门严格按照公司要求进行： 一：盘点时间 本次盘点时间从2018年12月28日8：00至2018年12月30日17：00 二：盘点范围： 仓库所有成品、半成品、原材料、外购件,公司所有固定资产。 三：盘点方式： 1.对所有仓库存的产品进行地毯式的全盘。 2.按区域分布顺序进行盘点。 3.所有的盘点差异在盘点完成2个工作日内完成核对。 四：盘点前准备： 1：生产任务单12月28日12：00前下达完毕，物流助理在14:00点前账务处理完毕，仓管员于17:00前发料完毕。 2：物流助理在12月28日18：00分前做好一切盘点前准备工作，保证所有系统账务处理完毕。以及单据，手工账，物料卡整理，登记完毕。 3：仓管员保证所有盘点区域存货堆放整齐、标识清楚及做好现场“5S”整理工作。 （账外物资，待处理物料需作标识。） 4：物流助理必须在12月28日18:00或12月29日8:50分前引出并打印完毕仓库库存盘点表。盘点表格以库位号进行排序，打印时隐藏库存数量，一式三份。（***、***负责） 5：各部门负责人盘点前组织相关盘点人员开盘点会议和盘点前培训工作。 6：盘点相关责任人需根据盘点的要求提前做好人员、盘点细节工作安排。密切配合盘点工作的开展。 五、盘点人员及时间安排
1：盘点总负责人：** 2：盘点负责人：*** 3：盘点监督人员：*** 4: 盘点分工： 六：盘点要求及盘点后工作 1:初盘和复盘同时进行。初盘数据对复盘数据负责，复盘数据为最终盘点数据。抽盘比例为随机抽样，特别是对初盘和复盘过程中有问题的项次进行检查。 2：盘点的结束后，盘点人在盘点上签字确认。盘点表上交***。 3：盘点数据的录入与统计（***负责盘点数据的录入，1月4日前完成）。