关于对拟任科级领导干部进行公示的公告

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关于对拟任科级领导干部进行公示的公告

一、公示名单

许斌昌,*******,中共党员,大学学历,现任纪委常委、监委委员、纪委办公室主任,拟提任旗直机关正科级领导职务;

李建国,*******,中共党员,大学学历,现任宣传部副部长兼文明办主任,拟提任旗直事业单位正科级领导职务;

陈磊,*******,中共党员,大学学历,现为城管局驻科布尔镇义圣和村驻村第一书记兼工作队队长,拟提任旗直国有企业副职(比照副科级领导干部管理);

赵俊利,*******,中共党员,大专学历,现为组织部驻巴音乡八犋牛村驻村干部,拟提任旗直事业单位副科级领导职务;

李淑敏,**,*******,中共党员,大学学历,现为旗委办干事,拟提任部门所属事业单位副科级领导职务;

樊磊,*******,中共党员,大学学历,现为政协办干事,拟提任部门所属事业单位副科级领导职务;

冯磊,*******,中共党员,大学学历,现为宣传部干事,拟提任部门所属事业单位副科级领导职务;

乔利军,*******,中共党员,大专学历,现为财政局干部,拟提任旗直事业单位副科级领导职务;

柴建军,*******,中共党员,大学学历,现为医保局干事,拟提任部门所属事业单位副科级领导职务;

程诚,*******,大学学历,现为医保局干事,拟提任部门所属事业单位副科级领导职务。

二、公示时间

公示时间为5个工作日(2019年9月30日--2019年10月11日)。

三、受理方式

单位和个人均可通过来访、来函、电话等形式反映上述公示对象的有关情况和问题,对所反映的问题应提供可供调查的证明人以及其它有关线索,对反映问题者和所反映的问题将严格保密。

(本资料仅供参考,请以正式文本为准)

兴化领导干部任前公示(2017)第1号

兴化领导干部任前公示(2017)第1号 为进一步扩大干部选拔任用工作民主,广泛听取社会各界意见,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,经市委研究决定,对下列同志进行任职前公示。公示时间为2017年3月6日至2017年3月10日。如发现公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题,可以通过来信、来电、来访等形式向市委组织部反映(监督电话:83326182)。中共兴化市委组织部2017年3月5日公示人选基本情况1、解卫星,男,安丰镇人。1970年4月出生,1992年8月参加工作,1997年2月入党,大学学历。现任市纪委基层纪监工作四室副主任(主持工作),拟任市纪委基层纪监工作四室主任(试用期一年)。2、李维举,男,沙沟镇人。1972年2月出生,1990年12月参加工作,1995年7月入党,大学学历。现任市纪委案管室副主任(主持工作),拟任市纪委案管室主任(试用期一年)。3、朱洪涛,男,建湖县人。1967年10月出生,1989年8月参加工作,1994年11月入党,大学学历。现任市委组织部副部长、组织员办副主任,拟任市委党建办主任。4、王道斌,男,昭阳街道人。1979年7月出生,2002年8月参加工作,2005年11月入党,大学学历。现任市政府办一科科长,拟任市政府办副主任科员、研究室副主任(试用期一年)。5、苏登

山,男,老圩乡人。1963年2月出生,1983年8月参加工作,1988年2月入党,中央党校大学学历。现任市人社局副局长,拟任市人社局主任科员、公务员局局长。6、崔广权,男,竹泓镇人。1970年2月出生,1991年8月参加工作,1998年6月入党,大专学历。现任市市场监管局消保科科长,拟任市市场监管局戴南分局局长(试用期一年)。7、仲伯华,男,陶庄镇人。1977年3月出生,2002年8月参加工作,2007年8月入党,大学学历。现任市市场监管局大邹分局党支部书记,拟任市市场监管局大邹分局局长(试用期一年)。8、张迅,男,昭阳街道人。1971年10月出生,1992年8月参加工作,2001年6月入党,大学学历。现任市财政局基层财政管理科科长,拟任市财政局副主任科员、市政府国资办副主任(试用期一年)。9、刘震祥,男,昭阳街道人。1976年9月出生,1997年9月参加工作,2006年8月入党,大学学历。现任市园林管理处主任、党支部书记,拟任市住建局总工程师(副局级)。10、陆玉华,男,钓鱼镇人。1963年9月出生,1980年11月参加工作,1986年5月入党,大学学历。现任市城管局副局长,拟任市数字化城管监督指挥中心主任。11、陆仁杰,男,荻垛镇人。1967年11月出生,1985年8月参加工作,2001年11月入党,大学学历。现任市教育局局长助理,拟任市教师进修学校副校长(试用期一年)。12、周曙,男,昭阳街道人。1972

公开选拔副科级领导干部公告

公开选拔副科级领导干部公告 为进一步加大我旗干部人事制度改革力度,拓宽选人用人视野和渠道,坚持选贤任能,促进优秀人才脱颖而出,建设一支高素质的领导干部队伍,决定面向全旗公开选拔副科级领导干部。 一、公开选拔干部的名额与类别 采取不定岗方式公开选拔5名副科级领导干部。其中,少数民族干部1名,妇女干部1名,年轻干部3名(不限民族、不限性别)。 二、报考条件与资格 1.全旗范围内直党政群机关和事业单位及苏木乡镇的工作人员,符合条件者均可报考(教师须符合《教育系统人事制度改革与管理办法(试行)》(政办发〔2011〕107号)规定,并经教育局党委批准方可报考)。 2.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格。 3.报考少数民族干部和妇女干部年龄在35周岁以下(1976年10月1日以后出生);报考年轻干部年龄在30周岁以下(1981年10月1日以后出生)。 4.工龄达到两年以上(2009年10月31日前参加工作)。 5.具有全日制大学专科及以上学历,或者具有全日制中专学历且在职教育为大学本科以上学历。 6.身体健康。 凡属下列情形之一者不得报考: 1.正在被司法机关立案侦察,纪检监察机关立案审查的; 2.受党政纪处分,仍在处分影响期限内的; 3.受过刑事处罚和行政拘留的。 三、报名与资格审查 1.报名时间:10月24日至10月25日 2.报名地点:组织部1533房间 3.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式,由各镇党委、直各单位党组(党委)、党支部负责组织。 4.报考者应准确填写《公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式3份(报名登记表在“伊金霍洛之窗”网站下载)。每名报考者只能报考一个类别,需交近期免冠两寸蓝底照片5张、身份证、户口簿、学历证书复印件各1张。报考者单位对报考者报名条件进行资格初审,并在报名登记表有关栏目中签注意见,加盖公章后由工作人员统一负责将报考者身份证、户口簿、学历证书原件交由旗委组织部干部科(1533房间)作资格审查。 5.公开选拔工作领导小组研究确定资格审查合格者,并向各参加选拔的干部所在单位反馈资格审查合格者(即参加笔试者)名单。 6.领取准考证的时间、地点另行通知。 四、考试 (一)笔试 1.笔试时间:10月29日上午 2.考试内容不划定复习范围,不指定参考书。 3.10月29日下午公布笔试成绩,并提交公开选拔工作领导小组由高分到低分确定参加面试人员。公开选拔名额与参加面试人数之比为1:3。 4.参加笔试的少数民族干部可以用本民族的语言答卷。 (二)面试 1.面试时间:10月30日 2.面试地点、面试人员名单另行通知。 3.根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算总成绩。按总成绩由高分到低分依公开选拔名额与被考察人选为1:2比例确定被考察人选。

首都经济贸易大学处级干部任前公示公告

首都经济贸易大学处级干部任前公示公告 根据《首都经济贸易大学新一轮处级领导干部换届、聘任工作实施方案》精神,经党委常委会讨论决定,现将教学单位院长(主任)、副院长(副主任),基层党组织负责人拟任人选进行公示。 一、拟任职务 张强同志拟任首都经济贸易大学城市学院院长; 陈季修同志拟任首都经济贸易大学城市学院党总支书记兼副院长; 张国山同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长; 刘欣葵同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长; 戚聿东同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院院长; 张红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院党总支书记兼副院长;张映红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长; 张梦霞同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长; 张连城同志拟任首都经济贸易大学经济学院院长(兼任); 郎丽华同志拟任首都经济贸易大学经济学院党总支书记兼常务副院长;田新民同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长; 徐雪同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长; 付磊同志拟任首都经济贸易大学会计学院院长; 金京虎同志拟任首都经济贸易大学会计学院党总支书记兼副院长; 刘文辉同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长; 李百兴同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长; 杨河清同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院院长;

赵耀同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院党总支书记兼副院长;张琪同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长; 冯喜良同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长; 段霞同志拟任首都经济贸易大学人文学院院长; 韩小青同志拟任首都经济贸易大学人文学院党总支书记兼副院长; 石刚同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长; 杨同庆同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长; 杨一平同志拟任首都经济贸易大学信息学院院长; 马慧同志拟任首都经济贸易大学信息学院党总支书记兼副院长; 姚翠友同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长; 牛东来同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长; 柴建设同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院院长; 李金国同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院党总支书记兼副院长; 钮英建同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长; 王勇毅同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长; 赵仑同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院院长; 姚东旭同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院党总支书记兼副院长;李红霞同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长; 蔡秀云同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长; 符启林同志拟任首都经济贸易大学法学院院长; 谢海霞同志拟任首都经济贸易大学法学院党总支书记兼副院长;

副科级干部公开选任工作实施方案

副科级干部公开选任工作实施方案根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校《党政领导干部选拔和管理工作暂行规定》等文件精神,结合当前我校干部状况和实际工作需要,经校党委研究,现以竞争上岗的方式在全校范围内公开选任一批副科级干部,具体方案如下: 一、指导思想 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的标准、条件和程序,坚持培养造就政治坚定、素质优良、能力过硬、作风优良、奋发有为、能担重任的干部队伍,推进我院干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,使优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。提高选人用人公信度,注重从多岗位培养选拔干部,为实现学校的发展目标提供坚强有力的组织保证。 二、选拔任用原则 (一)党管干部原则; (二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤原则; (三)事业为上、人岗相适、人事相宜原则; (四)公道正派、注重实绩、群众公认原则; (五)民主集中制; (六)依法依规办事。 三、选拔职位数

根据2017年学校内设机构岗位设置情况和住建厅的批复文件。本次副科级干部选拔职位数为学校现设置机构中空缺的所有副科级干部职位,共计86个,其中党政管理部门空缺副科级职位43个;教学系部空缺副科级职位33个;教辅部门空缺副科级职位10个。 四、选拔任用条件 (一)基本条件 应符合我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》第六条的规定。 (二)基本资格 1.参加工作3年及以上。 2.近三年年度考核等次为称职(合格)以上。 3.具有相应的专业背景或工作经历。 4.具有正常履行职责的身体条件。 (三)具体资格要求 具有在下一级岗位三年及以上任职工作经历。 提任教学系部教研室主任等副科级干部,须具有中级及以上专业技术职称。 担任系学工办主任、系团总支书记必须为中共党员,年龄35岁以下为主,特殊原因不超过40岁。 (四)优先考虑条件

2013三明建宁县公开选拔副科级领导干部公告

2013三明建宁县公开选拔副科级领导干部公告为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野和渠道,扩大民主选拔范围,加大竞争性选拔干部的力度,经县委研究决定,面向全市公开选拔副科级领导干部。现将有关事项公告如下: 一、公开选拔的职位、名额 公开选拔副科级领导干部5名,具体如下: 1.建宁经济开发区管理委员会副主任1名; 2.县司法局副局长1名; 3.县人口和计划生育局副局长1名; 4.县文体广电出版局副局长1名; 5.县林业局副局长1名。 二、公开选拔范围和资格条件 1.选拔范围:三明市党政群机关、事业单位中符合条件、在编在岗且已转正定级的国家正式干部(不含聘用干部)。 2.资格条件:报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。各职位要求具备的工作年限等资格条件,详见《建宁县公开选拔副科级领导干部职位表》。 有下列情况之一者,不受理报名:受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。 三、公开选拔的办法和基本程序 本次公开选拔从2013年12月上旬开始,至2014年1月上旬基本结束,主要通过发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织体检考察、确定人选等步骤进行。 四、报名的时间、地点 报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。报名时间为12月9日至12月13日(正常上班时间)。报名地点在县委组织部干部科(县政府二楼,咨询电话:3958596)。 参加公开选拔人员报名时需登录“建宁县政府”网站(https://www.360docs.net/doc/b114180950.html,/)下载《建宁县公开选拔科级领导干部报名登记表》,准确填写个人信息和上传照片(本人近期免冠正面白底彩色数码证件照,jpg格式,容量大小在50K以下)至邮箱jnxwgxb@https://www.360docs.net/doc/b114180950.html,,并用A4纸打印报名表(一式一份,加盖单位公章),同时提供本人身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书等相关材料原件及复印件1份,以及近三年年度考核情况证明(加盖所在单位公章)和工作年限证明(按干部管理权限加盖县委组织部或县公务员局公章)到县公选办报名并进行资格审查。每位报考人员限报1种职位类型。

党政领导干部任前公示制度

党政领导干部任前公示制度 第一条为了充分发扬民主,加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,防止和纠正选人用人上的不正之风,避免用人失察失误,根据《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市》,结合我区实际,制定本制度。 第二条拟提拔担任处级及以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委讨论决定后、下发任职通知前,应当通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公示,广泛听取群众意见。公示期一般为7-15天。 第三条对拟提拔担任机要保密部门以及其他不宜公示的领导职务的干部,不实行任前公示。 第四条处级党政领导干部的任前公示由区委和区委组织部负责组织实施,科级党政领导干部的任前公示由所在镇街党委、区级部门党组负责组织实施。 第五条任前公示的主要内容包括: 公示对象的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历学位、专业技术职称、参加工作时间、政治面貌、现任职务及健康状况; 公示对象的主要工作经历;

拟任职务; 公示发布单位及受理群众意见的意见箱、接待地点、联系人电话号码及通讯地址等。 第六条拟在本地提拔任职的正副处级领导干部,应在本地区面向社会公示;拟易地提拔任职的正副处级领导干部,应在原工作所在地区和拟任职地区进行公示;镇街二级班子和区级部门内设机构的领导干部,在其工作部门或系统内进行公示,也可根据岗位特点在较大范围内进行公示。 第七条任前公示可采取公告、文件、会议等方式进行,也可通过报纸、广播、电视等媒体进行。 第八条任前公示按照下列程序进行: 党委集体研究确定拟任人选后,组织部门以一定方式予以公示; 组织部门受理群众意见,对反映的问题组织调查核实; 组织部门向党委汇报公示情况; 组织部门向署名或者当面反映问题的单位、个人反馈调查核实结果; 党委对拟任职人选作出是否任用的决定。 第九条组织部门对公示中反映的问题,进行分类整理,登记建档,并区分不同情况进行调查处理: 对组织上已掌握清楚或者作出结论的问题,不再进行调查;

干部任前公示

干部任前公示 参照自治区党委办公厅《实行领导干部任职前公示的暂行规定》(桂办发〔2001〕24号)的精神,根据《梧州学院科级干部选拔聘用方案》(梧院人字〔2009〕87号)要求,现将朱宇乾等42名同志拟任级别的有关情况和主要业绩予以公示。公示期7天。对朱宇乾等42名同志拟任级别和主要业绩如有异议,请以书面形式,并署真实姓名和联系方式,于2009年12月29日前邮寄或直接送学院人事处(直接送的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准。邮政编码:543002;联系电话:5822100)。 中共梧州学院委员会组织部 梧州学院人事处 二○○年十二月二十二日 公示名单如下: 朱宇乾,男,汉族,广西梧州人,1979年11月生,本科学历,管理学学士,中共党员,助理馆员。现任党委办公室(院长办公室)秘书科副科长,拟提任正科级干部。 主要业绩:(2007年5月—2009年11月) 1.扎实做好公文的处理工作,负责草拟文稿157份,审核文稿309份,

处理各类收发公文2273份。协助现代教育技术中心,依托校园网络开发了院内公文收发系统。 2.认真做好学院公章的管理工作和保密工作,起草了《梧州学院印章管理和使用暂行规定》、《梧州学院保密工作规定》。 3.周密细致地做好会议的组织和记录工作,共组织会议36个,撰写会议纪要19份。 4.做好基本办学条件数据的统计上报工作和大事记的撰写工作。 许玉婷,女,壮族,广西防城人,1981年12月生,本科(函授)学历,管理学学士,中共党员,助理工程师。现任党委办公室(院长办公室)行政科副科长,拟提任正科级干部。 主要业绩:(2007年5月—2009年11月) 1.科学规范办理文件和请示报告,2年来共办理了1000多份请示报告,做到细心、及时、无误。 2.努力提高办会质量,协助筹备了近50个学院主办和承办的各类大中型会议。 3.开拓创新,做好车队管理工作,修订完善了驾驶员岗位职责、车辆管理办法、汽车维修保养报批制度等,使车辆管理、调度、维修等工作逐步走向规范化。 梁韵,女,汉族,广东顺德人, 1981年6月生,本科(函授)学历,管理学学士,中共党员,助理馆员。现任党委办公室(院长办公室)综合档案室副主任,拟提任为正科级干部。 主要业绩:(2007年5月—2009年11月)

公开选拔副科级领导干部面试题及答案[1]教学内容

公开选拔副科级领导干部面试题及答案[1]

公开选拔副科级领导干部面试题及答案 一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”,也有人说“一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”,请问你怎样看待这种问题? 这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识,团结出凝聚力,团结出战斗力,在工作中相互之间理解、尊重,相互沟通,充分发挥每个人的长处和优点,齐心协力共同把工作做好。 另一方面,在工作中,一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同,在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧,不利于工作的正常开展。 总之参加工作以来,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的,工作中发挥每个人的积极性和创造性,弥补不足,取人之长容人之短,齐心协力把工作做好。 二、当你看到本区的地图是你想到了什么? 这个题没有固定的答案。主要体现以下几点: 本地区的基本情况。 本地区的经济情况 本地区的特色产业 三、你理想中完美的领导集体是什么样? 首先这个领导集体充满活力,具有团队精神。 主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养,能够起到组织、激励、沟通的作用,能够把大家拧成一股绳,发挥集体的能量,充分调动广大人员的积极性和创造性,全身心地投入工作。 作为副职,找准自己的位置,作好参谋助手,为领导排忧解难,做好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通,学习彼此的长处和优点,同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”,您怎么看待这句话?为什么? 我认为这句话应该辩证的来看。 一方面,在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的,也是可以理解的,比如,对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话,这对于病人的康复是有好处的。 另一方面,作为一名公务员,在工作中应该坚持原则、实事求是,只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二,让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况,这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象,提高我们的行政效率,更好的为人民服务。 当然,如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。 2.镇里规划建一农贸市场,请拟出建设农贸市场的方案。 第一,在本地居民中做一项民意调查,看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里?以便我们更好的决策。 第二,根据民意测验去实地考察一下,然后结合实际情况做好选址工作。 第三,聘请相关专业人员进行实地的测量和规划,确定农贸市场的规模,并根据这些情况作出工程的财务预算,报给有关领导审批。 6.作为一名乡镇领导干部,你会怎样展开招商引资工作? 首先,召集相关项目的负责人集思广益,根据本地区的实地情况,因地制宜,确定适合本地区发展的招商项目。

科级干部任前公示办法.docx

科级干部任前公示办法 为加强公司系统科级干部的任前监督,进一步规范某(以下简称“公司”)党委管理的科级干部任前公示工作,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省公司《领导干部任前公示暂行办法》的精神,结合公司干部选拔任用工作实际,制定本办法。 一、公示对象 1、拟提拔为按副科级管理的干部人选; 2、拟提拔为按正科级管理的干部人选; 3、公司公开招聘拟任公司党委管理的干部人选; 4、公司党委认为其他需要公示的人选。 二、公示内容 1、公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、政治面貌、学历学位、专业技术资格、现任职务、拟任职务等。 2、公示的起止时间。 3、受理意见的联系部门和联系方式。 详见《某科级干部任前公示表》 三、公示时间、方式和范围 1、公示在公司党委研究确定拟任职人选后、办理任职手续前进行。 2、公示时间原则上为7天(不少于5个工作日),从公示表张贴之日起计算。 3、公示范围为拟提拔人选所在单位和公司本部。 四、公示受理 1、公示期间反映意见的受理,由公司党委办室牵头,纪委办公室配合。 2、公示期间收集的意见应登记建档,并根据意见的内容和性质分类办理: (1)组织上已作了解并处理过的问题,以及干部考察过程中已调查核实过的问题,不再进行调查。 (2)匿名反映的问题,且事实不清、线索不明,无从调查核实的,不作调查。 (3)反映公示对象学历等涉及任职资格方面的问题,直接调查核实。 (4)反映公示对象政治思想、道德品质、廉洁自律、选人用人、违纪违法以及在考察推荐人选过程中私下搞不正当行为等方面的问题,内容具体、线索清楚的,直接调查核实;线索不清的,由公示对象作出书面说明后视情况决定是否进一步调查核实,或转请公示对象所在单位党委(总支、支部)

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案 日期:2012-5-31 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.坚持党的基本路线不动摇,关键是要坚持(A )。 A.以经济建设为中心不动摇B.四项基本原则不动摇 C.改革开放不动摇D.“一国两制”不动摇 2.我们党的根本组织制度和领导制度是(B )。 A.集体领导制B.民主集中制 C.少数服从多数D.下级服从上级 3.企业兼并(D )。 A.可以跨地区、跨行业,但不能跨所有制 B.可以跨行业、跨所有制,但不能跨地区 C.可以跨所有制、跨地区,但不能跨行业 D.既可以跨地区、跨所有制,也可以跨行业 4.宪法所规定的内容是(D )。 A.国家的法律制度B.国家的经济制度 C.国家的重要任务D.国家的根本制度 5.生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是(D )。 A.原始人类的出现B.有机物的出现 C.早期爬行动物的出现D.从多分子体系演变为原始生命 6.成功制造世界上第一颗原子弹的计划是(B )。 A.沙漠之狐计划B.曼哈顿计划 C.海狮计划D.撒哈拉计划

7.下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生,而是由国家主席提名决定的?(A ) A.国务院总理B.最高人民法院副院长 C.国家副主席D.中央军事委员会主席 8.秦始皇焚书坑儒的主要目的是(B )。 A.打击主张实行分封制的保守派B.为了加强对思想的控制 C.为了镇压儒家和道家学派的人D.为了巩固奴隶主专政的政权 9.1936年10月,红军三大主力会师的地点是(D )。 A.懋功地区B.甘孜地区 C.吴起镇D.会宁地区 10.宪法规定,宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的(A )以上的多数通过。 A.三分之二B.二分之一 C.三分之一D.五分之一 11.在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是(C )。 A.国家监督B.权力机关的监督 C.全国人大及其常委会的监督D.最高人民检察院的监督 12.秦王朝修长城的主要目的是(C )。 A.好大喜功,显示皇帝的威风 B.为统一六国作必要的准备 C.巩固边防,保护北方人民的正常生活和生产 D.为了加强和匈奴的经济文化交流 13.公孙龙“白马非马”说的错误在于割裂了(B )。 A.矛盾的同一性和斗争性的关系B.矛盾的普遍性和特殊性的关系 C.主要矛盾和非主要矛盾的关系D.矛盾的主要方面和次要方面的关系

干部任前公示范例

干部任前公示范例 篇一:干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究,拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求,现予公示。 公示对象及基本情况如下: ***,男,**族,**县人,****年*月出生,**文化,中共党员。****年*月参加工作,现任县********,拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者,必须签署或告知本人真实姓名和工作单位,对匿名信,公示期间一般不予受理;凡来访者要说明真实身份和单位,反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题,必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤,串联诬告。 篇二:干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要,经组织考察和县委研究,王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长(副科级);朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长(副科级);庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长(副科级)。为增加干部工作的透明度,接受群众监督,现将有关情况公示如下: 王充,女,1986年04月生,山东济宁人,全日制研究生(西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程),2012年08月参加工作,2011年05月入党,现任莒南经济开发区干部。 朱波,男,1986年01月生,江苏赣榆人,全日制研究生(天津大学测试计量技术及仪器),2012年08月参加工作,2006年05月入党,现任莒南经济开发区干部。 庄新强,男,1988年02月生,山东莒县人,全日制研究生(山东大学机械制造及其自动化),2012年08月参加工作,2008年05月入党,现任莒南经济开发区干部。 公示期限:2014年2月23日——2014年3月1日(公休日有人值班) 接访地点:县委组织部干部一科 联系电话:7212548 电话值班时间:上午:8:30——12:00 下午:14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日 篇三:科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,结合工作的实际需要,经民主推荐、组织考察,局党组会议研究决定,对XX同志进行任前公示: XX,男,XX年XX月出生,XX族,大学学历,现任XX局副局长,拟任XX局局长。

领导干部任职考察材料

领导干部任职考察材料(精选多篇) 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委女年月出生汉族大学文化中共党员县镇人年月在县教育局参加工作现系县政务服务中心管理干部。 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想认真学习国家政策法规刻苦学习专业知识特别是通过县委党校青干班的培训学习思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇自觉维护党的团结与统一。 能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策贯彻落实上级政府的指示精神在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。业务能力较强从学校到机关从执鞭任教到事务管理是一个很大的跨度她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。 几年来通过自身的主观努力积累和丰富了一定的工作经验政务服务工作有条不紊内务管理井井有序操作电脑灵活快捷所分管的工作从未出现过差错完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口早出晚归坚守岗位是最基本的要求。 几年来她没有迟到早退现象而且大部分时间是她先到 岗开门最后一个下班关门对工作兢兢业业任劳任怨经常加班加点废寝忘食把工作放在第一位甚至带病坚持工作从不怕苦叫累不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑还是在办公室主管财会业务还是接待来访人员导办都是十分热心热情深受群众的好评。 工作服从安排不论分内分外主动干干一行爱一行专一行千方百计完成或超额完成领导交办的任务受到各级领导的充分肯定××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间与领导之间能团结共事和睦相处不挑拨矛盾不惹事生非关心他人助人为乐不图名利不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现又有吃苦耐劳的精神基本具备了科级领导干部的条件特别是适合乡镇领导工作本人愿意去乡下锻炼特此推荐上级党组织望予以考查。第三篇:干部任职考察推荐材料 干部任职考察推荐材料 关于同志拟任职务的考察推荐材料

最新公开选拔副科级领导干部试题及答案汇总

2010公开选拔副科级领导干部试题及答案

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案 一、单项选择题(每题的备选答案中一个正确,请将所选答案的字母填出写在括号内。每题1分,共20分)1.B 2.C 3.A 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C 1.党的领导主要是() A.具体路线、方针、政策的领导 B.政治思想和组织的领导 C.理论、宣传和文化的领导D.经济、文化和组织的领导2、十五大党章规定,共产党员必须履行() A.六项任务B.七项任务 C.八项任务 D.十项任务 3.下岗分流、减员增效和再就业() A.是国有企业改革的重要内容 B.是国有企业改革的方向 C.是提高企业经济效益的关键

D.损害了人民的目前和长远利益 4.企业对国家授予其经营管理的财产享有() A.占有、使用、收益的权利 B.使用、收益、依法处分的权利 C.占有、使用、依法处分的权利 D.占有、收益、依法处分的权利 5.法律对社会发展能否起进步作用,决定干() A.法律是否能积极为自己的经济基础服务 B.法律所服务的经济基础是否适应生产力 C.法律是否能巩固国家政权 D.法律是否能有效地保护劳动人民的权利 6.在行政诉讼中,人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理() A.某个体摊贩对罚款、吊销执照不服 B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权 C.某国家机关一处级干部对撤销其职务不满

D.人民行政机关违法要履行义务的 7.根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称,称之为() A.法律部门B.法律体系 C.立法体系D.法规体系8.下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由() A.与太阳的距离适中B.具有辽阔的海洋。 C.大小适当D.地球内部运转得快慢适度 9.计算机的数值运算是运用() A.千进位制B.百进位制C.十进位制D.二进位制10.属于国务院组成部门的是() A.国务院研究室B.海关总署 C.国土资源部D.国家环保总 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C \

科级干部任用制度

科级干部选拔任用工作实施细则 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部政策,建立科学规范的科级干部选拔任用制度,形成富有活力与生机的用人机制,推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设,为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规,制定本《细则》。 第二条本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。 第三条选拔任用科级干部必须坚持以下原则: 1、党管干部原则; 2、任人唯贤、德才兼备和岗位需要原则; 3、群众公认、注重实绩原则; 4、公开、平等、竞争、择优原则; 5、民主集中制原则; 6、依法办事原则。 第四条领导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责,办公室负责本《细则》的组织实施。

第二章选拔任用的条件 第五条科级干部应当具备以下任用条件: 1、坚决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策,认真学习和掌握邓小平理论,努力学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观要求,具有一定的马克思主义理论水平和政策水平,以及用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决问题的能力; 2、有强烈的革命事业心和政治责任感,有从事党政和群团组织管理经验、能力,有较高的文化水平和专业知识; 3、热爱本职工作,能干事,干成事,在实际工作中绩效显著; 4、具有求真务实的工作作风,讲实话,办实事,求实效。坚持与时俱进,开拓创新; 5、清正廉洁,勤政为民,以身作则,不滥用职权谋求私利; 6、有民主作风,有全局观念,服从领导,服务企业,服务百姓,善于团结同志一道工作,群众威信较高。 第六条选拔任用科级干部职务的,应当具备以下任职资格: 1、科级干部要有专科以上学历; 2、副科级干部应当具有三年以上正式工龄; 3、选拔任用正科级干部,必须在副科岗位上工作满两年以上; 4、特别优秀的年轻干部或者工作特别需要的,可以破格提拔;

湖南省副科级领导干部公开选拔试题及答案

湖南省副科级领导干部公开选拔试题及答案 1、假定一年期贷款的名义利率为10%,而当年的通货膨胀率为15%,如果在年初借出了1000元,则( )。 A.在年末时获得的实际收益是100元B.在年末时获得的实际收益是一100元C.在年末时获得的实际收益是50元D.在年末时获得的实际收益是一50元 2、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章,将从源头上预防和治理用人不正之风。 A.《中国共产党纪律处分条例》B.《中国共产党党内监督条例》 C.《中国共产党党员权利保障条例》D.《党政领导干部选拔任用工作条例》 3、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定,某建设项目,企业不使用政府投资资金,但是属于重大项目,政府对此项目实行()。 A.审批制B.核准制 C.备案制D.考察制 4、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。 A.中英《南京条约》B.中英《虎门条约》 C.《辛丑条约》D.《马关条约》 5、我国刑法中的附加刑( )。 A.只能独立适用 B.只能附加于主刑适用 C.既可以附加适用,也可以独立适用 D.只有主刑是有期徒刑以上刑罚的,才可以附加适用 6、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。 A.运输工具B.劳动对象 C.劳动资料D.生产要素 7、在社会主义社会中实行生产资料公有制,这就决定了社会成员只能以( )为尺度平 等地获得消费资料。 A.资本B.劳动 C.关系D.技术 8、依法治国的实质,是依照宪法和法律的规定来治理国家,管理社会事务,关键是实现( )的统一。 A.法治与人治 B.立法、执法、执法监督 C.依法治国与以德治国

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题与正确答案汇编 通用版

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库 第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。2008年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。实施过程中,引发这些农户到县里、市里。 1、对此你有何看法? 答:1、村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款,以缓解村级债务压力的做法是错误的,是违规违纪的。 一、国家有明确规定,中央给农民的直补款要发到村民手中,任何单位和个人不能以任何理由扣留。 二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强,违规实施,终引发农户,造成社会不稳定。 三、村民欠村里的款项,村支两委班子要通过思想沟通予以讨要,或通过法律途径予以解决。 四、要对该村委会加强政治业务教育,增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。 2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题?(特别感谢gnzjd同学) 一、迅速派人做村民的思想工作,抚慰村民情绪,劝其回来处理该事件。 二、对村民扣留的直补款迅速全额返还,并向村民保证以后不会再发生此类事件。 三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理,增强其法制意识。 四、对这一事件进行总结经验教训,并在全乡进行通报,引以为戒。五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查,规范各村支付行为。 六、完善中央直补款支付制度,防止类似情况再次发生。 第二题:四个材料:也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿,下午三点开会。2、组织部调研组,调研关于党的作风建设的工作。让你参加会议并发言。3、100名群众到县里,堵住了纪委的大门,反映关于村会计的违纪的事。书记乡长不在家,让你去接访。4、一大堆办公室的公文要处理。 你如何安排工作顺序,并说明理由。 身份不明,试以办公室主任的身份回答此题。一、安排办公室其他文秘人员,先起草创先争优讲话初稿,自己等会再审核修改完善。理由:因为这个事情不是很紧急的事,分配给其他同志先写,自己等会完善,既可以培养人才,又节省时间处理其他紧急事件。二、安排办公室工作人员起草自己参加党建调研工作的发言稿,等会自己再加工完善。理由:可以节省时间处理事件。三、安排办公室工作人员对公文按程序进行处理,遇到重要公文要及时向有关领导汇报请示。理由:一般公文办公室工作人员按程序就可以处理,重要公文人及时请示相关领导,节省时间处理信访事件。四、安排妥当以上三件事,自己要带领相关工作人员第一时间迅速赶到县纪委,处理群众的事件。理由:群众关系到社会稳定,为避免事态扩大,自己应亲自带领相关工作人员第一时间进行处理。 1、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办? 参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 2、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作? 4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办? 1

关于干部提拔任用公示的通告

市管干部任前公示通告 肇组公字[2011]82-90号 经中共肇庆市委常委会研究,邓业明等同志拟提拔任用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委颁发的《肇庆市市管干部任前公示办法》(肇发[2005]2号)的规定,现予公示,征求党员、群众和单位的意见。 邓业明,男,1963年3月出生,籍贯、出生地:广东高要,自考本科,1981年7月参加工作,1990年12月加入中国共产党,现任市供销合作联社办公室主任,拟任市供销合作联社党组成员、副主任。 杨锐贤,男,1965年11月出生,籍贯、出生地:广东高要,党校函授本科,1984年1月参加工作,2002年7月加入中国共产党,现任市民政局优抚安置(双拥)科科长,拟任市民政局副处级干部。 吴汉先,男,1954年3月出生,籍贯、出生地:广东罗定,党校函授大专,1972年12月参加工作,1975年1月加入中国共产党,现任市社保基金管理局副局长,拟任市社保基金管理局副调研员。 蓝秀杰,男,1956年3月出生,籍贯、出生地:广东怀集,电大大专,1976年2月参加工作,1978年6月加入中国共产党,现任市建设工程质量监督站站长、党支部书记,拟任市住房和城乡建设局副调研员。 林家星,男,1956年2月出生,籍贯、出生地:广东新兴,

函授大专,1976年8月参加工作,1987年11月加入中国共产党,现任市公安局森林分局政委,拟任市林业局副处级干部。 邹洁才,男,1958年12月出生,籍贯、出生地:广东高要, 党校在职研究生,1981年8月参加工作,1992年7月加入中国共产党,现任市公路发展总公司党支部书记、副总经理、市公路局路桥收费管理中心副主任,拟任市公路局副处级干部。 李爱民,男,1963年11月出生,籍贯、出生地:广东高要, 党校函授本科,1981年10月参加工作,1986年1月加入中国共产党,现任德庆县公路局局长,拟任市公路局副处级干部。 李丽敏,女,1963年3月出生,籍贯:广东梅县,出生地:广东四会,党校函授本科,1980年12月参加工作,现任鼎湖区政协副主席,拟任正处级干部。 罗俭明,男,1961年4月出生,籍贯:广东四会,出生地:广东广宁,大专,1977年8月参加工作,1988年10月加入中国共产党,广宁县原副县长,拟任正处级干部。 欧植深,男,1958年12月出生,籍贯、出生地:广东封开, 自考本科,1982年9月参加工作,1988年1月加入中国共产党,现任封开县人大常务副主任,拟任正处级干部。 梁燮楷,男,1952年9月出生,籍贯、出生地:广东封开,党校函授大专,1972年7月参加工作,1976年10月加入中国共产党,封开县原政协副主席,拟任正处级干部。在公示期限内,个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式,向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖本单位印章。 反映公示对象的情况和问题,要坚持实事求是的原则,不得借机诽谤和诬告。 公示时间7天。受理单位:中共肇庆市委组织部干部监督科、举报中心,地址:肇庆市天宁北路80号,邮政编码:526040,电

县党政领导干部任前公示制度

县党政领导干部任前公示制度 第一条为扩大民主,增强选人用人工作的透明度,强化监督,防止和减少用人失察现象,提高干部选拔任用工作的质量,按照《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,制定本制度。 第二条本制度适用于拟提拔担任副科级以上职务的党政领导干部。 第三条经县委讨论拟提拔任用的人选,由县委组织部通过发布专号文件、利用新闻媒介发布公告或开辟公示栏等形式予以公示。 第四条公示内容须包括以下几个方面: 拟提任干部的基本情况; 拟任职务或任职意向; 公示期限; 受理群众意见的部门、通讯地址及举报电话等。 第五条公示范围一般应在被公示对象所在的工作单位及系统内进行。工作涉及面广的职位,原则上要通过新闻媒介向社会公示。 第六条公示应自县委讨论任职通过的次日起开始,公示期限应在7天以上。公示期满遇到法定节、假日时,可顺延至工作日时第一天止。

第七条公示期间,组织部应安排专人值班,除尘做好举报电话记录和来访接待工作,及时向主管领导送交举报信件和情况反映记录。 第八条公示期间,对拟任干部有意见的,应署真实姓名和联系方式。对公示期满前群众的反映意见,要及时组织人员进行调查核实;对反映的问题一时难以查清或确有问题需进一步查证的,组织部应及时向县委提出暂缓任命或调整任职的建议。涉及违反党纪国法的,应及时移送有关部门查处。 第九条公示期满,对无不良反映或反映的问题不影响选拔任用以及反映线索模糊无法调查核实的,组织部应及时办理任职手续。 第十条组织部门要严格遵守本制度,对群众的意见不得推诿、不得隐匿、毁损、篡改信件、电话记录,或向被公示对象通风报信,违者视情节予以批评教育、调离组织部门直至追究党纪责任。 第十一条本制度由中共xx县委组织部负责解释。 第十二条本制度自印发之日起实行。

江苏省省管领导干部任职前公示

江苏省省管领导干部任职前公示 为进一步扩大干部选拔任用工作民主,广泛听取社会各界意见,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,经省委研究决定,对下列同志进行任职前公示。 1、何国平,现任省政府办公厅副主任。男,1954年10月生,汉族,江苏常州人,省委党校研究生学历,学士学位,1984年12月加入中国共产党,1980年12月参加工作。拟任省政府副秘书长。 2、庄同保,现任省委组织部部务委员、干部一处处长。男,1956年12月生,汉族,江苏扬中人,省委党校研究生学历,1984年6月加入中国共产党,1981年1月参加工作。拟任省委组织部副部长,试用期一年。 3、马宁,现任省文化厅副厅长、党组成员。男,1958年7月生,汉族,江苏南京人,省委党校研究生学历,副研究馆员,1984年11月加入中国共产党,1977年10月参加工作。拟任省文化厅党组副书记。 4、王中苏,现任宜兴市委副书记、市长。男,1957年10月生,汉族,江苏东台人,大学学历,1985年5月加入中国共产党,1975年7月参加工作。拟任宜兴市委书记。 5、张立军,现任无锡市人力资源和社会保障局局长、党委副书记。男,1971年7月生,汉族,江苏靖江人,大学学历,硕士学位,1993年3月加入中国共产党,1994年8月参加工作。拟推荐为宜兴市市长人选。 6、梁一波,现任吴江市委副书记、代市长。男,1970年9月生,汉族,江苏张家港人,省委党校研究生学历,学士学位,1992年5月加入中国共产党,1992年8月参加工作。拟任吴江经济技术开发区管委会主任。 7、黄利金,现任南通市人大常委会副主任、党组书记。男,1953年5月生,汉族,江苏启东人,中央党校研究生学历,1974年4月加入中国共产党,1974年6月参加工作。拟明确为正市级。 8、周毅,现任淮安经济开发区党工委书记。男,1964年8月生,汉族,江苏常熟人,省委党校研究生学历,学士学位,1986年9月加入中国共产党,1985年7月参加工作。拟任淮安经济技术开发区党工委书记。

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