急诊科工作职责

急诊科工作职责
急诊科工作职责

急诊科工作职责

1、急诊科必须365天24小时开诊。

2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责

制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊

医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分

诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作

制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制

度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。

3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参

加急诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3个月。实时生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。

4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善,由专人管理,放

置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢

救需要。

5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地

进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患

者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。

对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医

师向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由

或借口拒收急诊危重症患者。此外,应认真做好医患沟通工作。

6、急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、

下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察

病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一

般不超过72小时。

7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值

班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白

天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有

关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需

要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及

医疗纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

8、严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。

1、急诊抢救室实行24小时值班制,按时交接班,医护人员上岗时

做到衣帽整洁、佩戴胸卡。

2、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用。抢救的患

者一旦病情好转允许搬动,即应转出抢救室,由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。

3、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器。药物的性能和使

用方法,抢救时抢救人员要按岗定位,遵守各种疾病抢救常规程序,严格执行查对制度,非参加抢救人员不得进入抢救室。

4、各种物品、器械保持性能良好,无菌物品、抢救药品必须保证

在有效期之内。

5、抢救用物放在指定位置,并有明显标记。一切物品实行四固定

(定量、定位、定人、定期检查)制度,抢救室物品不准随意挪用或外借。为确保随时投入抢救工作,必须做到抢救室设备齐全并有专人管理。

6、药品和器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,

放回原处,以备再用。

7、每日由专人检查核对一次物品,班班交接,做到账物相符。

8、室内每日进行空气消毒,每周进行全面清洁、整理工作。

9、每次抢救患者完毕,要由负责医师及护士(长)做现场评估和

抢救总结。

1、不符合住院条件,但病情尚需要观察的患者可在急诊观察室短

期观察。

2、值班医师和护士要严密观察病情变化,开好医嘱并及时处理,

按规定要求书写急诊观察病历,随时记录病情和处理经过,认真做好交接班。

3、急诊观察室医师早、晚各查房一次,重症患者应随时查看,主

治医师每日查房一次,及时修订诊疗计划。诊断不明要及时会诊。

4、急诊观察室值班护士要随时主动巡视患者的病情及输液、给养

等情况,发现病情变化,立即报告医师并及时记录。

5、加强基础护理,预防压疮、肺炎等并发症的发生。

6、留观者一般留一人陪护。

7、留观时间一般不超过72小时。

1、ICU(CCU)专为危重患者所设置。安置患者时,将感染患者与非感染患者分开。诊疗护理活动采取相应的隔离措施,防止

交叉感染。

2、保证各种抢救药品、监护仪器、呼吸机等抢救器械配备齐全,定位放置,标记明显并保持备用状态。不得随意挪用或外借,

用后及时补充或消毒备用。

3、严格执行无菌技术操作规程和疾病护理常规,密切观察病情变化,做好监护记录。发现异常及时汇报处理并严格执行交接班

制度。

4、做好患者各种管道的观察、局部护理与消毒。加强对各种监护、抢救仪器、卫生材料及患者用物的消毒与管理。

5、每日清洁消毒制度,地面湿式清扫,有污染时随时消毒。紫外线空气消毒每日一次,空气、物体表面和护理人员手的细菌培

养每月一次并有记录。

6、值班人员要坚守岗位,非本室人员不得随便入内。

急诊科主任(副主任)职责

1、在分管院长领导下和相关职能科室的检查监督下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室质量与安全管理持续改进第一责任人,应对院长负责。确保科室为患者提供优质、快捷、安全及合理的治疗。参与医院质量与患者安全管理工作。

2、负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、定期讨论本科在贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见和措施。

4、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医技科室的联系和协作。

5、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。

6、加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难病员诊断治疗上的问题。

7、组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法、进行科研工作,并及时总结经验。

8、负责组织领导危重病员的抢救工作。

9、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。

10、负责安排各科急诊医师的轮转,值班工作。并决定病员住院、转院和组织临床病例讨论会诊等。

11、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升,奖惩意见。并妥善安排进修,实习人员的培训工作。

12、急诊科副主任协助主任负责相应的工作。

院前急诊科主任(副主任)职责

1、在分管院长及急诊科主任领导下。具体负责院前急救工作。2、负责督促急救医生完善医疗记录工作。

3、组织现场急救,督促检查各项规章制度的执行情况,采取措施,严防差错事故发生。

4、对医疗急救中发生的重大差错事故,应及时登记、报告、调查、组织讨论,并向分管领导提出处理意见。

5、负责组织科室人员业务学习,训练和技术考核,协助领导做好晋升、奖惩、人员调配工作。

6、负责督促检查急救药品、器械的供应和管理工作。

7、做好各种资料统计及保管工作。

8、负责医护人员的行政领导和业务指导,严格考勤,认真执行各项会议决定,做好日常急救医疗排班和重大突发事件、节假日

救护的现场工作。

9、加强对医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。

院前急救工作人员职责

1、值班医护人员必须提前10分钟到岗,认真做好交接班工作,并做好出诊前的准备工作。

2、院前急救工作实行24小时工作制,医护人员必须严格执行首诊负责制,抢救程序、职责和技术操作规程,服从调度室同意调

度。

3、各种抢救器材、药品,准备要齐全,专人管理,定位放置,定量储存,用后随时补充、更新、修理和消毒,抢救药械不外借,以保证急救需要。

4、担任院前急救初诊工作的医护人员应取得上岗证;实习医师和实习护士不得单独值班或初诊;进修医师须经科主任同意方可

参加出诊值班。

5、对伤病员要有高度的责任心和同情心,认真救治,做好各项记录,及时向病员家属或单位讲明病情,并按转送原则及时转运

到医院。任何医院或个人,不得以任何理由拒收。

6、保持救护车厢内的整洁卫生,及时更换床单,清除痰迹、呕吐物、血迹、杂物等,定期消毒(传染患者或疑似患者要随时消

毒)。

7、医务人员必须坚守岗位,严禁擅离职守或私自出诊,接到出车信号,保证1分钟内出车(晚上2分钟内出车)。

院前急救分中心(站)急救人员工作职责

1、工作人员坚守岗位,调度员接到派车任务时,首先通知出诊车组。

2、值班医护人员出车救护时,应穿工作服、戴工作帽,佩戴胸卡,对患者或家属要态度热诚,文明礼貌,严禁争吵。

3、对患者应有高度负责的精神,进入现场应立即检查患者情况,动作迅速,果断处理,并向患者家属详细交代患者情况,如有

必要需患者家属签字。

4、在工作中,严格遵守急救医疗工作程序及急救原则,实行首诊负责制,按急救医疗规范及服务标准来处理每一个患者,合理

用药,确保医疗安全。

5、急救过程中,护理人员应严格执行初诊医生的口头医嘱,认真查对药物,严格执行无菌操作技术,努力提高操作水平,对患

者要有责任心、爱心,要做到细心、耐心,让患者及家属放心。6、转送过程中,护理人员应坐患者身旁密切观察生命体征变化,便于及时处理,如遇危急情况时,在保证安全的情况下,可送

就近医院抢救,杜绝责任事故的发生。

7、急救车组接班后,调度员负责值班车辆的信息更新并上传信息,值班车辆、人员有变化时必须立即报告急救指挥中心调度室。

驾驶员按照车辆运行状态(收到指令、驶向现场、到达现场。

离开现场、到达医院、途中待命、站内待命)认真操作车载设

备向中心调度室发送信心。

8、急救车组接受急救任务时,应检查出车单项目是否齐全,并及时向急救指挥中心调度室反馈有关信息。

9、急救车组在执行急救任务时,要与中心调度室保持通讯联络,找不到患者时,必须及时汇报,没有急救指挥中心调度室的指令不得擅自返回。

10、急救车组自行接受急救任务,必须立即向急救指挥中心调度室报告,避免调度失控。

院前急救分中心(站)调度员岗位职责

1、有高度的责任心和急救意识,认真执行交接班制度。坚守岗位,严禁脱岗,实行24小时值班。

2、熟练掌握通讯设备的使用要求,负责呼救信号的受理和储存、记录,并给予及时处理。

3、负责呼救信息的传递。

(1)、接到急救指挥中心指令后,及时反馈收到信息。

(2)、将急救指挥中心呼救信息、派车单及时传递到出诊车组。(3)将院前急救危重患者的信息传给接诊医院。

(4)、当重大灾害事故发生或院前急救出现特殊情况时,及时向上级领导及总值班报告。

4、合理进行院前急救资源的指挥调度,负责将每日值班车辆、人员信息上报卫生局急救指挥中心。

5、负责院前急救同院内急诊科的协调。

院前急救医师职责

1、具备良好的素质、高尚的医德,具有较强的急救意识,对患者有高度的责任感,持证上岗。坚守工作岗位,严禁脱岗。值班

医师(主班、副1班)白天至23:00以前须在急救中心待命,23:00以后主班在值班室待命,副1班、副2班在宿舍待命。2、严格执行院前急救操作常规,严格执行医疗规章制度。

3、熟练掌握对讲机,传呼机的使用方法,值班时须开通对讲机,24小时开通传呼机。负责患者转、送医院及途中医疗急救工作,及时掌握病情变化,采取有效救治措施。

4、出诊前应了解求救者情况,以便携带必要的急救物品。接到调度室命令后必须立即随车初诊。

5、到达现场后,应果断处置患者,待病情稳定或允许搬运时转运患者到急诊科。对疑难患者、难以做出处理意见时,及时请示

总值班或急诊科主任或急诊科二线听班人员;遇重大事故及灾

害时应及时向科室主任、总值班及分管院长汇报,以便组织其

他急救人员携带必要的药械奔赴现场。

6、对患者进行现场急救后,若需继续救治的患者,必须向家属交代病情及转运途中可能出现的情况,征得患者及家属同意后方

可转运。若患者或家属拒绝转运时,须签字做证。

7、出诊医师到达急救现场时,若发现患者已经发生,应详细询问患者家属或在场人员,通知在场人员患者已经死亡。并及时做好记录,同时应保护有法律纠纷的现场,死亡原因有司法部门出具证明。

8、转运途中应密切观察病情变化并做相应处理,对三无患者由初诊医师做出处理意见,医生、护士、驾驶员相互配合,保持治疗的连贯性,确保患者转运途中的安全。

9、认真书写院前急救病历。送达医院后,负责向医院值班医生交代病情及处理措施,妥善安排患者后,由接管医生在急救病历上签字,后立即返回待诊。

10、返院后应及时补充抢救药品及器械,严格交接班制度,确保救护车及相关药械处于备用状态。

11、努力学习有关业务知识,提高急救水平。同时加强有关法律法规知识学习,避免医疗纠纷的发生。

12、院前急救医师应急患者所急,突出急救医师、端正服务态度,同时注意仪表端庄,初诊时着绿色工作衣,穿平底鞋。13、出诊中要发挥好急救组长作用,与护理人员、驾驶员团结协作,共同克服困难,完成急救任务。

院前急救分中心(站)护理人员岗位职责

1、须持证上岗,具备良好的素质、高尚的医德,具有较强的急救意识,对患者有高度的责任感。

2、接到出诊通知后,根据伤病员的病情特点,迅速准备好有关抢救药品及器械,1分钟内(夜间2分钟内随救护车出诊,赶赴指定地点。

3、准备好各项急救所需用品、器材、辅料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

4、坚守岗位,严格查对制度,用药做到“三清一复核“(听清、问清、看清,与医生复核)。配合抢救患者,动作迅速、敏捷、准确。抢救后清理现场;密切观察病情变化,发现异常情况主动报告医生。

5、遇大批受伤或中毒者时,配合医师做好伤情分级及对危重伤员进行紧急抢救。

6、配合医生及时书写急救病历,做到内容真实完整,时间记录准确。

7、出诊抢救结束后,及时补充救护车上的急救药品及器械,并做好救护车内抢救器材的维护。

8、定时检查车内的仪器、物品、药品,保证完好充足无过期,定

种类、定数量。各种物品用后要立即补充。

9、严格执行消毒隔离制度,负责车内及医疗器械消毒工作。遇有传染病时要按有关规定进行消毒处理。

院前急救分中心(站)驾驶员岗位职责

1、有高度责任心和急救意识,持证上岗,认真执行岗位责任制,不疲劳驾驶。

2、负责急救车的检查和维修,出车前、收车后对车辆进行安全技术检查和清洗,加满油,保证车况良好。发现问题,及时汇报。

值班时,严格执行操作规程,按指定区域停放,随时做好出车

准备。

3、服从调度指挥,出车及时,行车迅速,密切配合医务人员抢救患者,并按病情和医务人员要求调整运输患者的速度。

4、应定期学习交通规则,熟悉和掌握特殊情况下的急救运输任务,掌握本市区域内路线、居民小区标志特征。

5、严格遵守交通规则,集中精力,谨慎驾驶,确保行车安全。按规定使用标志灯和警报器。

6、接班后,严格执行车载设备操作规范:上班操作、出车各种信息反馈(收到指令、驶向现场、到达现场、离开现场、到达医

院、途中待命、站内待命)下班操作。

7、维护管理好车载设备,若人为损坏或丢失,驾驶员予以赔偿,并视情予以严肃处理。

8、在执行急救任务中,服从医生安排。到达急救现场,驾驶员必须守候在车内,看护车内的通讯、急救设备,如需离开驾驶室

搬运患者时,必须把车门锁好。

2020急诊科医生工作总结的范文

急诊是医院里综合压力和能力要求最高的科室,面对的都是紧急情况的病人,这样的情况该怎么总结成文呢?下面是由小编为大家带来的“2020急诊科医生工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020急诊科医生工作总结【一】 本人在院工作近一年,后定在___急诊工作,在科室领导关心及科室同志的帮助下,很好的完成了各项工作任务,使自己较快的熟悉新的工作环境,在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步,主要有以下几个方面: 一、政治思想方面。 本人拥护中国____的路线、方针、政策,在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评,能积极参加政治学习,认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭,忠于职守,踏实工作,努力提高自己的思想素质和业务道德水平,服务态度端正,热情为伤病员服务。严于律己,廉洁奉公,实事求是,不弄虚作假,作风正派,能自觉遵纪守法,认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度,服从组织,能认真履行职责和各项制度。待人真诚,尊重领导,积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好,与周围同志关系融洽,有较好的群众基础。 二、为部队伤病员方面。 我作为一名军医,为部队伤病员服务,是责任,也是义务。部队医院的存在,关键体现在为部队伤病员的服务水平上,在医疗工作中,始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人,要耐心全面为官兵查体检查,同时进行宣讲军事训练中预防事项,让他们来院好好的看病查体,回部队安安心心进行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间,多查房,多交流,了解部队官兵患者的想法,进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医,坚决树立为部队、为伤病员服务的思想,解决切实他们的困难。 三、专业水平方面。 以前曾在大外科工作,专业性不强,但外科基础较全面,基本功较扎实。在研究生期间,在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距,加强知识在临床工作中的运用与实践,在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中,能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情,及时准确记录病情,对伤病员的处理得当,从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队,离不开科室之间,同事之间配合。作为一名新同志,时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。 四、生活作风方面。 作为一名干部,在八小时之外,严格要求自已,遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止,不参与黄赌毒场所,保持良好的军人形象。做为一名军人,遵守保密制度,不向外泄密我军情报。一年来的工作,虽然取得了一些的成绩,但离高标准、高质量的要求还有一定差距,特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高,要能胜任本专业工作,任重道远,本人决心更加刻苦学习,努力工作,加强自己的实际操作能力,提高论文质量,争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。 2020急诊科医生工作总结【二】 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的

急诊科工作职责

急诊科工作职责 1、急诊科必须365天24小时开诊。 2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责 制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊 医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分 诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作 制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制 度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。 3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参 加急诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3个月。实时生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。 4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善,由专人管理,放 置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢 救需要。 5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地 进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患 者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。 对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医 师向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由 或借口拒收急诊危重症患者。此外,应认真做好医患沟通工作。 6、急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、 下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察

病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一 般不超过72小时。 7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值 班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白 天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有 关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需 要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及 医疗纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。 8、严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。 急诊抢救室工作职责 1、急诊抢救室实行24小时值班制,按时交接班,医护人员上岗时 做到衣帽整洁、佩戴胸卡。 2、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用。抢救的患 者一旦病情好转允许搬动,即应转出抢救室,由医务人员护送 至专科或急诊病房或手术室。 3、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器。药物的性能和使 用方法,抢救时抢救人员要按岗定位,遵守各种疾病抢救常规 程序,严格执行查对制度,非参加抢救人员不得进入抢救室。 4、各种物品、器械保持性能良好,无菌物品、抢救药品必须保证 在有效期之内。 5、抢救用物放在指定位置,并有明显标记。一切物品实行四固定 (定量、定位、定人、定期检查)制度,抢救室物品不准随意

医生的岗位职责说明

医生岗位职责 1、热爱本职工作,热情接待病人,细心检查病症,耐心解释病情,重视治疗效果,为病 人提供优质的医疗服务。 2、对病人做到科学诊断和治疗,合理用药,尽可能减轻病人痛苦。 3、认真书写病历、处方、日志。 4、尊重病人的权利,为病人的隐私,对疑难、危重病人,不能确诊的病人要及时转往上 级医院。 5、开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识,卫生防疫及计划生育知识。 大夫诊所 2014年1月1日 护士岗位职责 1、热爱本职工作,坚守岗位,视病人如亲人。 2、努力完成各项工作任务,严格执行操作规程,执行查对制度(三查七对)。 3、按时巡视病人,认真观察病情,发现问题及时向医生报告。 4、认真做好基础护理,心理护理和生活护理。 5、做好急救药品清点,及时补充基数。 大夫诊所 2014年1月1日篇二:医生岗位职责 医生岗位职责 一、遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。 二、树立良好的职业道德,宣传卫生保健常识,做好员工预防和防疫工作。 三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。 四、坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品, 遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。 五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权 决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。 六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员,应及时向上级医师汇报,以求得妥善 处理。 七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员,应及时上报,并采取相应措施。 八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查 和治疗,严防差错事故。 九、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 十、随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。 十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静,改善候诊环境。 十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。 十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作,防止流行病在员 工宿舍中传播。 十四、严格执行卫生管理制度,督促员工搞好寝室和环境卫生,清除卫生死角。周末、 节前组织卫生检查,督促有关人员做好消灭"四害"工作。 十五、根据公司安排组织员工进行体格检查,负责经费预算、联系医院、人员组织和费 用结算等全面工作,建立健全健康挡案。 十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。 十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。 十八、完成领导交办的其它工作。篇三:岗位职责(医生手册)

急诊科医生个人工作总结范文

急诊科医生个人工作总结范文 急诊科医生个人工作总结范文篇一时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二.业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三.自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在EICU工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四.实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,

急诊科医生岗位职责

急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位: 急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合,协调工作,其岗位职责如下: 一、院前急救站: 医生、护士、司机均为24小时值班制,确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种,晚上5分钟内出诊。 1、医生: 负责病人院前救治,与院内急诊的通信联络,填写院前急救记录单,全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。 2、护士: 负责救护车内整洁、消毒,检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治,全程护送病人检查,留观或收入院与病区值班护士交接,并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊。 3、司机: 负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行,接听“120”调度电话,填写“120”出诊派车单及出诊登记本,协助医护人员病人转运。 二、急诊外科: 1、副班: 中午12:00—下午5:30。严格首诊负责制,负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作,与主班交接。 2、主班:

上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。负责外科急诊病人的诊治,外科留观及住院病人查房及处置,书写值班医生交班本,及外科院前急救病人的接诊工作,与副班交接。 三急诊内科 1、留观区:24小时值班制,负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及病程记录,填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。 2、内科急诊: 副班中午12:00—下午5:30;主班上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。严格首诊负责制,负责急诊内科病人的诊治,及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治,记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。

急诊科各级医师职责

急诊科科主任(副主任)岗位职责 1.分管院长领导下,负责本科的医疗和行政管理工作。不断提高医疗护理质量,努力完成医疗任务。 2、制定本科工作计划与业务学习计划,组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。 3、组织全科人员进行业务学习,开展新疗法、新技术,不断总结经验,提高疗效。 4、检查督促本科人员,认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严防并及时处理差错事故发生。 5、确定本科医师的值班、会诊、出诊。组织临床病案讨论。 6、做好对下级医师的业务指导,技术考核。安排进修、实习人员的带教工作。

急诊科主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故,协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

急诊科住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下工作,根据实际工作能力、负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。 3、书写病历,新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责,每天至少查房2次,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请其他科室会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

急诊科医生岗位职责

急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位:急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合,协调工作,其岗位职责如下: 一、院前急救站: 医生、护士、司机均为24小时值班制,确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种,晚上5分钟内出诊。 1、医生:负责病人院前救治,与院内急诊的通信联络,填写院前急救记录单,全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。 2、护士:负责救护车内整洁、消毒,检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治,全程护送病人检查,留观或收入院与病区值班护士交接,并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊。 3、司机:负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行,接听“120”调度电话,填写“120”出诊派车单及出诊登记本,协助医护人员病人转运。 二、急诊外科: 1、副班:中午12:00—下午5:30。严格首诊负责制,负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作,与主班交接。 2、主班:上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。负责外科急诊病人的诊治,外科留观及住院病人查房及处置,书写值班医生交班本,及外科院前急救病人的接诊工作,与副班交接。 三急诊内科 1、留观区:24小时值班制,负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及病程记录,填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。 2、内科急诊:副班中午12:00—下午5:30;主班上午8:00—中午12:00,下午5:30—次日上午8:00。严格首诊负责制,负责急诊内科病人的诊治,及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治,记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。

急诊科主任岗位职责

急诊科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急救中心(急诊科)的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急救中心的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。 5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

主任医师岗位职责 (1) 在主任的领导下进行工作。 (2) 指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作,同时抓好质控和院内感染等工作。 (3) 每周查房1-2次,并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。 (4) 指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。 5) 担任教学,进修、实习人员的培训工作。( 6) 定期参加专家门诊。 (7) 运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 (8) 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 (9) 指导医师结合临床开展科研工作。 (10) 审签主治医审查的出院或转科病历。 (11) 副主任医师参照主任医师职责执行。

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

急诊科护士工作职责 一:办公班职责: 1.提前15分钟到岗,接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准 确无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关 事宜。 4.负责观察科室病人病情,掌握科室病人病情动态,发现 异常及时报告医生,及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单,督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写,负责抢救、留观、输液病人床头交 班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生,保持整洁美观。 二;治疗班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、 准确执行医嘱。

3.巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医 生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班,下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架,消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作,治疗室时 刻保持整齐清洁。 三:中班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗,坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作,并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。

急诊患者各科室、各部门服务职责与流程

急诊患者就诊时各科室、各部门职责与服务流程根据卫生部《急诊科建设与管理指南(试行)》及相关规定的要求,为了更好地为急诊患者服务,提高急诊患者就医服务效率,减少和杜绝医疗纠纷和事故的发生,充分调动各科室的能动性,提高各科室间的相互协调,相互合作的医疗环境,充分体现“绿色生命通道”的价值,对急诊患者就医环节中的各相关科室的职责和服务流程作如下规定: 一、急诊科: 1、急诊科作为急诊患者就诊的首诊科室,应提高24小时全天候诊疗服务; 2、急诊急救电话应24小时全天候保持畅通,并有专(兼职)人员守候,随时接听急救呼叫电话,话务员应详细询问患者基本信息、呼救原因、目前情况、具体地址及联系方式等情况,并做好记录。同时,立即通知相关人员及时出车出诊急救。 3、一线及二线急诊值班医生应24小时在岗,随时接诊急诊患者,一般急诊患者由一线值班医生根据情况进行处理,危重、疑难急诊患者二线值班医生应亲临现场进行处理,严禁低龄资一线医生独立处理危重、疑难急诊患者。 3、若遇重大或群体性公共卫生事件伤病员来院,急诊科应提前做好准备,并通知院总值班或相关职能部门,必要时启动应急预案。同时根据情况通知相关临床科室到场参与会诊及抢救。急诊科在接诊重大或群体性公共卫生事件伤病员时,应做好预检分诊,严格分区管理,按照先重后轻的急救原则进行处理。 4、急诊医生在对病人进行检诊后,作出相应的处理方案,决定患者抢救、手术、检查、住院、留观、回家等去向。 5、危重急诊患者,急诊医生应陪同护送进行检查、转入住院科室,并做好交接,必要时参与科室抢救。不得仅由患者家属陪同进行检查或转入住院科室。 二、医技科室:

1、各医技科室应提供24小时全天候检查服务,随时接诊急诊患者检查,不得擅自离岗。 2、负责安排好急诊患者的检查,对危急重症患者及时优先安排检查。 3、急诊患者就诊检查后应当按照管理规定,在相应的规定时间内出具检查报告,不得推迟或拖延报告出具时间。 4、在接诊患者检查后,应告知患者家属立即送至下一站进行检查,并为患者指引方向,告知患者取报告时间,必要时医技科室人员应将报告送至科室,若遇“危急值”, 应立即进行复核后电话告知科室,以便医生能够及时作出处理,减少患者死亡等不良事件发生。 三、临床科室: 1、临床住院科室应提供24小时全天候医疗服务,随时准备接收由急诊科或其他地方转入或来到科室就诊的就诊患者,不得擅自离岗。 2、临床科室应坚持首诊负责制,对来到科室就诊的急诊患者,应妥善进行处理,非本科室的患者,应申请其他科室会诊后进行转科,对危急重症患者,应就地抢救,待生命体征相对稳定后,再进行转科。 3、急诊科医生有权决定患者的收治科室,临床科室在接到急诊科送来的患者时,应积极安排床位接收,并仔细进行检查,作出诊断和治疗措施,不得以任何理由进行推诿,若为非本科室患者,应申请相关科室会诊后转科,不得再没有进行会诊和未经得相关科室医生同意的情况下硬性将患者转入其他科室。 4、临床科室应加强对急诊患者的管理,保障急诊患者能够及时得到有效的急救医疗服务。 5、临床科室医生在接诊急诊患者后,应主动向患者及家属进行沟通,沟通内容包括: 患者病情、可能发生的不良后果、拟施行的诊疗措施及其优点及缺点、备选的诊疗措施及其优点及缺点,患者可能的预后。

急诊科医师值班制度

v1.0 可编辑可修改 1长宁县人民医院 急诊科 编写 牟建华 审核 牟建华 批准 李红兵 急诊科医师值班制度 一、 急诊科因工作需要,在行政办公时间及非办公时间包括节假日24小时全天候均设 急诊内科和急诊外科一、二、三线医师值班。 二、 值班医师必须坚守岗位,履行各班岗位职责,保证治疗的延续性。 三、 值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师交接,否则视为脱岗。 四、 值班医师必须在值班室留宿,不得擅自离开,护理人员呼叫时应立即前往诊看,如 有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。 五、 值班医师全面负责日常非住院的急诊病人的诊疗及危急重的抢救工作,应对危重患 者做好病程记录和诊疗措施记录。 六、 急诊值班医生在接到出诊通知时,应根据呼救信息全权处理出诊工作。 七、 值班医师必须坚持首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。 八、 值班医师如遇诊疗,抢救困难等疑难问题时,应请上级医师处置,即时请相关专科 医师会诊或报告主任。 九、 值班医师如遇重大必须及时报告科主任和院值班。 十、 急诊医师必须填写交接班记录,并与接班者认真交接,必要时与科主任报告和交接。 十一、 值班医师必须在预定交接班前到科室,接受各级医师交班,交接班时,应远视患者, 了解危重入情况,并做好床前交班,接班医师未到时交班医师不得离开,若因故接班医 师未到,应向上级医师或科主任报告。 文件名称:急诊科医师值班制度 文件编号:YB-A1-005 页码/页数:1/1 主管部门:急诊科 修订年限:必要时 文件类别:制度 适用范围:全院 发行日期: 已修订次数: 次 最近修订日期: 版次: 版

急诊科医生岗位职责

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022703 急诊科医生岗位职责Responsibilities of doctors in emergency department

急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位职责一 1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。 2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科医生岗位职责二 1.掌握急诊医学专业的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。

2.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。 3.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。 4.了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。 5.了解与急诊医学密切相关的理论知识。 急诊科医生岗位职责三 1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作; 2、做好仪器设备的维护,经常检查设备使用情况,保证设备正常运行; 3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育; 4、做好室内各项登记统计工作,及时总结经验,提高工作效率; 5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

最新急诊室人员岗位职责汇编

急诊室人员岗位职责 一、急诊室主任岗位职责 1、在医院院长领导下,负责急诊室医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向院领导报告。 5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 6、参与组织院外急救小组,指定配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进 修、实习人员的培训,并担任教学。 &开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11、按分工履行主任职责的相应部分 二、急诊科医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗 单,及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

急诊科工作制度汇编(DOC 43页)

急诊科工作制度汇编(DOC 43页)

目录 急诊预检分诊制度 (1) 黄梅县人民医院突发事件处理预案 (2) 急诊科大规模抢救工作流程 (4) 急诊科工作制度 (5) 急危重病人救治绿色通道 (7) 急诊科首诊负责制 (8) 急诊科值班、交接班工作制度 (9) 急诊科疑难死亡病例讨论制度 (10) 留观病历书写制度 (11) 急诊科病人入院护送制度 (12) 急诊科主任岗位职责 (13) 急诊科主任医师岗位职责 (14) 急诊科主治医师岗位职责 (15) 急诊科医师岗位职责 (16) 急诊科护士长岗位职责 (17) 急诊科护士岗位职责 (18) 紧急情况下各科室(部门)的协调与协作流程 (19) 急诊留观病人管理制度 (21) 急诊留观室病人安全管理制度 (23) 急诊抢救患者优先住院制度与机制 (26) 急诊抢救制度 (28) 急诊会诊制度 (31) 急诊服务流程 (32) 急危重患者的抢救协作机制 (33) 院前急救与院内急诊有效衔接工作制度 (36) 120急救中心与急诊科患者转接流程 (39) 基层医疗机构与急诊科患者转接流程 (39) 急诊医务人员技能培训与考核,技能评价与再培训制度 (40) 医疗设备调配制度 (41)

急诊预检分诊制度 1. 预检分诊工作由有经验的高年资护士担任,护士须在5分钟内对患者进行处置,判断病情危重程度并确定相应首诊科室,安排患者挂号或进入抢救室,及时通知有关医师尽快接诊。 2. 对患有或疑患呼吸道、肠道等传染病的患者,均应到相应门诊就诊,同时对预检处采取必要的消毒措施。经排除传染病后再进行二次分诊。 3. 必要时,挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。(危重患者应先通知医师抢救,后补办手续)。 4. 执行首诊负责制,各有关科室接到分诊护士通知后应及时接诊,不得以任何借口推诿病人。 5. 遵守绿色通道制度,遇符合绿色通道的患者应立即按急诊绿色通道管理制度执行。遇大批伤病员或突发事件时,应立即报告科主任、医务科或总值班,同时通知相关部门协同抢救。遇涉及法律等问题应向公安部门报告。 6. 对无急诊值班的专科要叫有关专科医生参加会诊。 7. 对不符合急诊条件的病人要作妥善处理,并做好解释工作,不能轻率从事,以免延误病情。 8. 分诊有困难时,应由护士长组织护士共同会诊解决,以提高分诊质量,分诊符合率应在90%以上。亦可请医师协助分诊。 9. 做好各项病人信息登记工作,如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。无陪护的病人应及时与家人或单位取得联系。

2019急诊科医生工作总结

2019急诊科医生工作总结 急诊是医院里综合压力和能力要求最高的科室,面对的都是紧急情况的病人,这样的情况该怎么总结成文呢?下面是由XX为大家带来的“ 20xx急诊科医生工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 20xx急诊科医生工作总结【一】 回顾20xx年度急诊科的发展,20xx年度是急诊科适应市场外部环境变化,实现“跨越性”大发展的“关键年”。 20xx年,在院部领导的持续关注和正确指导下,适时、 适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇,全面落实科学发展观,以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”;创新新观念、新举措,强化急诊医疗工作的规范化管理,强调优化医疗服务质量,不断提高急诊医疗服务工作的生命力;巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设,着力发展、建立“完善的”急诊医疗体系。 20xx年,全科牢固树立“以病人为中心,优化医疗服务质量,社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观,凝聚人心、团结协作,全科业务收入同比20xx年度实现年增长70% 实现经济效益的大丰收同时,维护畅通的绿色生命通道,有效地保障全市人民的生命安全,实现社会效益的大丰收。 展望20xx年度,为稳固推进急诊业务的健康发展,现

制定新的发展规划: 一、指导思想 以“党的XX大精神”为指导思想,紧随医院适应市场新形势的发展观念,认真执行院部制定的发展规划纲要,以完善急诊医疗特色的专科服务为目标,大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行,树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨,为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。 二、主要措施 1、医疗质量: 巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动 成果,结合医院“创二甲”等级评审及整改工作,围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标,狠抓内涵建设。进一步加强急诊急救队伍的专业化建设,稳步推进急救专业队伍的合理化配置,加大急诊医学知识的专业学习及培训力度,强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。 完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。完善“ 24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理,协调各个临床科室对急诊科工作的配合。建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。完善“急

急诊科岗位职责

急诊科科室职责 1.急诊科必须24小时随时应诊,节假日照常接诊。 2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作得性质、任务,严格执行首诊负责制与抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论与抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 3.临床科室应选派技术水平较高得医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师与实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。 4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理与消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度得责任心与同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗得患者,应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷得患者,在积极救治得同时,要积极向有关部门报告。

急诊科主任岗位职责 1.在医务科领导下,负责急诊科得医疗、教学、科研、护理与行政管理工作。 2.负责组织开展三级医院急诊科所需要得各项工作。 3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4.负责各科急诊值班人员得行政领导与业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室得联系与协作。 5.加强对各级医护人员得思想政治工作与医德教育,不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊观察室得管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上得问题。 7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。 8.负责组织领导危重患者得抢救工作。 9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度与技术操作常规,防止并及时处理差错事故。 10.负责安排各科急诊医师得轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。 11.领导本科人员得业务训练与技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员得培训工作。

急诊科护士各班岗位职责

急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁,配证上岗。 2、提前15分钟到科室,交接物品药品并登记,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排,医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等),作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理,住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。 10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。

消毒班工作职责 (夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁,配证上岗,提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充,下班前清点物品使用情况并领取补充; 3、负责抢救车药品、物品的清点,保证100%完好率(每周一清点有效期),近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。 5、出诊人员不足时协助出诊班出诊,接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。 注明:每周一清点有效期每周三为大消毒时间

急诊科医师职责

急诊科医师职责 一、急诊科主任职责 1.在院长领导、分管院长指导、职能部门管理下,全面负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。是科室管理的第一责任人。 2.根据医院发展规划和目标制定学科发展规划、科研计划和年度工作计划,并组织实施。 经常督促检查,按期总结汇报。 3.负责组织并参与急诊患者的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急诊。 负责安排转科、会诊、转院等工作。 4.组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊患者的救治,并及时向医务科和院领导(行政总值班)报告。 5.经常检查急救药品、器材的使用、管理情况,负责管理科室财产物品等。 6.参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7.负责组织本科业务训练,人才培养和技术考核,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 8.引进国内外先进技术、业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进

行安全教育,严防事故、缺陷。 10.加强精神文明建设和医德医风教育,掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 二、急诊科主任(副主任)医师职责 l.在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。 2.组织并参与急症、危重症患者的诊断、治疗、抢救、监护和留观患者的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。 3.帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力,担任临床教学,指导进修、实习医师的培训。 4.掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。 三、急诊科主治医师职责 1.在科主任领导、主任医师(副主任医师)指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 2.负责急诊接诊、会诊、危重患者抢救、监护和留观伤患者的巡诊,坚持首诊医师负责 制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题,发现疫情,及时报告,并采取相应措施。 3.指导和培养医师解决较复杂、疑难技术问题。并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。 4.运用国内外先进诊疗、抢救技术开展新业务、新技术和科学研

急诊科工作制度大全

急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院确凿时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者,进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严俊处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置不变位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,周密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情安定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有用地采取治疗措施。观察时间大凡不超过3天,最多不超过一周。 七、遇巨大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。急诊抢救室工作制度 一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用(尤其抢救室)。抢救的人一旦允许搬动,即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。

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