停车场保安员管理制度

郑州人民医院停车场管理员管理制度

一、目的

规范医院停车场管理员工作标准。

二、范围

医院停车场管理员

三、职责

1.着装整洁，符合要求，使用文明用语、执勤手势。

2.严格遵守劳动纪律，无迟到、早退、不脱岗、坐岗、值班饮酒、吸烟、办私事、岗上睡觉、扎堆聊天、吃东西等现象，外出向队长请假。

3.在执岗中，保持良好形象、仪表端正、礼貌待人。

4.认真遵守岗位纪律，按工作程序和规定做好院内车辆停放及出入口附近交通疏导工作。

5.在交接班过程中，按规定交接班，交接班要全面详细。

6.当班中，对于发生的问题，及时准确逐级上报。

7.工作中服从领导、服从分配、服从管理，相互协调、支持、团结

8.严格执行院内停车场管理规定，车辆停放整齐有序，不得拥堵、乱停乱放、占压消防通道和急救停车位。

9.各岗位不得随意串岗、缺岗。

10.严格落实停车管理相关规定。

四、其他要求

1.老年非机动车一律按序停放到医院指定的停车位，在其他地方乱停乱放，清理出院区。

2.其它社会车辆来院由车场管理人员指挥按顺序安排停放位置。

3.进入院内车辆不得停放在非停车位的公共道路上，不得占120等医院用车停车区域，遇特殊情况，由管理人员负责安排在不影响公共交通的前提下予以临时停放。

4.车辆进入院区未按管理人员指挥行驶、在院区鸣喇叭的管理人员要及时劝阻，未按照交通标志、标线指示逆行驶，在禁停路段停车，造成堵塞的将对当事车辆进行锁扣教育处理。

5.如遇车场剐蹭、物品丢失、特殊天气等情况，启动停车场应急预案进行处置。

6.停车场人员应遵循医院杰出服务的要求，切实执行本制度，如有玩忽职守，消极怠工，根据情况，轻则罚款，重则辞退，如造成重大损失，应承担应有的法律责任。