察言观色做销售

察言观色做销售
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察言观色做销售

前言

能够精准的察言观色的人,一直被人们是人们交往中的高手。“察”的是语言,“观”的是脸色。两者相比,人们更加关注前者能力的锻炼。因为在人们看来,听到的话才是最直接的表迖。殊不知,说话有真假,要想了解对方的所思所想,“观色”的准确度更高!

什么是“观色”?不是简单的看脸色,而是整体观察对方的身体语言。威廉·莎士比亚曾经说过:“沉默中有意义,手势中有语言。”在一个人对外输出信息的途径中,占主体部分的就是他的动作神态、衣着打扮等身体语言。看脸色固然能够明白许多事情,可他还是有很大的局限。我们应该“观”的还有对方的一举一动。与有声音相比,这些才是真正的发言人

现在这个时代,经商难,做销售更难。真真假假、虚虚实实,仿佛所有的客户都有自己的小九九。这不是客户的错, 但却是销售人员的灾难。要想提业绩、拿订单。就一定要知道客户的真实想法;要想在谈判中占据上风,就一定要知道客户的心理变化。所有这些,都是不能从对方的有声语言中体察的。销售人员“道高一尺。客户就能“魔高一丈”。所以清楚“观色”的重要,明晰观色的技巧,对提高销售员的业绩来说,格外重要!

你知道喜欢代茶色眼镜的客户有什么性格特征吗?你知道谈判中客户不同用手指扶眼睛说明他什么心态吗?你知道客户把眼睛扔在桌上对你意味着什么吗?小小眼睛毫不起眼,可是围绕他我们却能察觉许多可敌制胜的客户信息。这就是善于解读身体语言的魔方。眼睛只是一个小小的方面。我们可观察的部位动作还有很多:手、脚、眼睛、下巴、着装、坐姿、走路、喝酒、饮茶…面对狡猾的客户,我们要有这样的信心——不管他在语言上如何伪装自己,但最后你都可以通过身体语言洞察他们的一切思维,准确摸清他们的真实想法,从而制定有针对性的营销战略,实现营销目的。这个信心,就来自对身体语言的知识的学习和观察能力的培养。

有些人可能觉得这个学习过程很复杂、很艰难。但我在这里要告诉你:身体语言并不难掌握。为了给广大销售人员提供帮助,我们在本书中精选了100个身体语言的销售案例,精准分析了各个动作的内在含义,同时提供了最有效的应对方案。我们的目标就是,读完本书要让你知道如何看透对方的一举一动,更知道此时此景下该如何应对对方。

销售是一门艺术。我们坚信,只要拥有了察言观色的高超技能,你就一定会在这个绚丽的舞台上上跳出最精彩的舞蹈!

第一章及时发现你的客户

___知道谁有可能买你的东西很重要

熙熙攘攘的商店里,同时涌进了十几位客户,他们当中谁能真正购买你的商品?谁又仅仅是前来“逛逛”?靠殷勤服务虽然也能达到目的,但无疑效率低下。优秀的销售人员应该练就一副火眼金睛,通过观察诸多客户的身体语言,准确的找到真正的客户。有效的时间和精力应该放在最有希望成交的客户身上,这是优秀推销员必须掌握的“销售法则”

案例001

一眼看穿闲逛与购买

几位顾客先后推门进入店里,销售人员准备上前接待。

阿顾没有急于出声,而是仔细看看了这些顾客的举止神态,然后朝着一位带着女儿、正冲着时尚礼服区大量的中年妇女走去:“你好,是为女儿买礼服吗?”

中年男人看了阿顾一眼:“是。”

阿顾眼睛笑成了一条缝:“你看这件怎么样?这是今年的最新流行款式,而且和你的女儿气质也很搭配…”

就在阿顾与这对母女相谈甚欢的时候,另外几个顾客已经纷纷出门儿去了。接待他们的销售

员无功而返。

在销售过程中,许多销售员都会面临类似这样的难题:许多销售员都会面临类似这样的难题:每天来店里的客人千千万万,谁最有可能购买东西的人呢?固然顾客是上帝,我们应该对每一位顾客都一视同仁,可与此同时我们有一点不能忽视:销售人员的精力是有限的,你不可能万千一致的接待所有客户。只能把有限的精力重点放在最具有购买欲望的客户身上,才能取得最大的效益。在这种情况下,在最短的时间里分辨清楚谁是来店里闲逛的,谁是真想买东西的很关键。

人们都说自己的心是自己知道。可事实上,通过观察客户的神态、举止,销售人员也很容易发现他们是真的有购买欲望,还是仅仅想逛一逛商店而已。因为两者之间在某些特征神态上有着明显的区别。抓住了这些区别,我们就能轻而易举的看破貌似神秘的顾客心理。比如阿顾能够精准的找出需要认真接待的客户,依靠的就是这个办法。

带着女儿的中年妇女有着那些明显的购物特征呢?他的目光大多集中在一类商品上——礼服;他的没有向其他顾客那样在店里漫无目的的闲逛;她所观察的礼服大多是时尚礼服,而且还带着正当年的女儿。三种理由加在一起,就让阿顾确认这位顾客是有目地而来的。也许他不一定是专门是冲着这家店来的,但只要他有购物需求,阿顾就有做好这单买卖的希望。能让我们看穿客户是否有购买需求的方法还有很多,这里主要讲一点:对客户东张西望的分析。

客户进入商店以后,往往会东张西望。逛街的人会张望,有购买需求的人也会张望——他需要确定他想购买的商品在哪里。至于一进商店们就直接向固定区域去的熟客就没有分辨的必要了。虽然客户们都在张望,但张望的方法和特征个有区别,这才是我们需要掌握的。

1.有购买需求的客户大多不会盲目张望,他们的目光有明显的焦点。

一个人是有目地的寻找还是无目的地张望,很容易就分辨出来。有目的人大多会有目光停顿的过程。比如,他们在看倒相似的商品或者存放该商品区域的时候,往往会让目光停顿下来,同时更加仔细地观察自己的目标。如果他们有所发现,还会做出向目光主义方向走去的动作。相反,那些没有购买需求,而只是为了逛街而逛街的人,目光大多梭巡不定。他们的视线会随意转动,而不聚焦于任何一件商品上。如果看到客户有这样的举止,你基本就可以放弃这个客户了。

2在销售人员与客户最初的接触中,我们也可以根据客户眼神的动作或状态来判断他们的购买需求。

当你与客户打交道时,并向他们介绍某种商品时,他能够正视你的眼睛,听你介绍,说明他对你的诉说很感兴趣;如果听着你的介绍,客户并没有正是你,惹事不自觉的向下看

优秀销售员是如何察言观色

优秀销售员是如何察言观色 1、观察客户的兴趣爱好 在与客户初步接触后,营销人员要尽量挖掘客户的兴趣、爱好,从而更好地了解客户的生活状态。有的人喜欢打高尔夫、保龄球,有的人可能也喜欢,但从未玩过。所以经济能力一定程度上影响着个人爱好。 2、观察客户的消费习惯 看客户抽什么样的烟,喝什么样的酒,饮什么样的茶,甚至买什么样的饮料,用什么样的纸巾,挎什么样的包,带什么样的表,用什么样的手机,通过这些消费特性可以进一步判断客户的购买能力。 3、观察客户名片上的信息 名片透漏出来的信息虽然比较少,但却非常重要。比如,职业、职位等等能够反映一个人的收入情况。因为通常来讲职业直接决定一个人的收入水平的高低,而且收入与职业、职位是成正比的,职业好,职位高,收入相对就高;职业差,收入相对也比较低。所以,销售人员在于客户交流的时候,不能忽视一张小小的名片。 看下面例子里的销售员是如何察言观色的: 一位中年男顾客也走了进来,接待他的是秦小敏。 见有人进店了,秦小敏马上迎上前去,说:“先生,您好,欢

迎光临。”客户轻轻地“嗯”了一声,同时看了秦小姐一眼,径直向店内走去。秦小敏紧随其后,也注意到了这位客户,个头较矮,身材较胖,短短的头发,戴着一副眼睛,话不多。细心的秦小敏发现,这位客户虽然话不多,但在观察产品的时候却不时地抓头发,还做出解衣领扣子的动作。 凭借多年营销识人的经验,秦小敏马上意识到可能是自己紧随其后的原因,心里产生了紧张、烦躁之感。于是,她走向前礼貌地对客户说:“先生,你先随便看看吧,我去给你倒杯水。”客户说:“好的,我自己看看,有不明白的地方我再叫你。” 秦小姐转身离开,一会就给客户端来了杯水,之后又默默地再走开。这时,秦小敏发现这位客户放松了很多,时而轻声自语,时而哼着小曲,看样子心情不错。过了大概五分钟,客户喊秦小姐。原来客户看中了一台冰箱,经过简单的介绍,不到10分钟的时间,便达成了成交。 可见,在与客户的交流过程中,除了语言交流外,非语言交流也是非常重要的一方面。正如例子中的两位促销员,一个注意到了客户情绪上微妙变化,另一个则完全忽略掉了,由此产生了截然相反的两种结果。有些销售人员不用说说太多的话,就可以轻松地判断客户是否真正的客户,并且能拿出一个比较满意的解决方案。相反一些销售人员,尽管说一千到一万仍收不到满意的效果。

五大销售技巧和话术

五大销售技巧和话术 要想成为一名出色的推销员,掌握一些推销技巧是必不可少的,那么,有效实用的推销技巧有哪些?下文就介绍了推销高手们总结的五大推销技巧,可供参考! 步骤/方法 1.推销技巧一:厉兵秣马 兵法说,不打无准备之仗。做为销售来讲,道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区,以为销售就是要能说会道,其实根本就不是那么一回事。记得那时候我们培训了将近一个月,从产品知识到故障分析,从企业历史到销售技巧,每一个环节都反复练习,直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得当时为了调试出一个最佳音乐效果,一没有顾客在场,我就专心致志地一个键一个键的反复试验,持续了将近一个星期,终于得到了自己满意的效果。 每次轮到自己休息,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员,哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧,只有博采各家之长,你才能炼就不败金身! 2.推销技巧二:关注细节 现在有很多介绍促销技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。 其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。 热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们的需求,使他们得到利益。 3.推销技巧三:借力打力 销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售第一线的促销员,这点同样重要。 我们经常在街头碰到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色—就是俗称的托,他的重要作用就是烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启发呢?我在做促销员的时候,经常使用一个方法,非常有效,那就是和同事一起演双簧。特别是对一些非常有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,我常常会请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较方便,只要领导再给他一点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,如果领导不在,随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。

老销售员拜访客户成功的技巧.doc

老销售员拜访客户成功的技巧 ,,xx销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么下面是我整理的,就随我一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。老销售员拜访客户成功的五个技巧:一、开门见山,直述来意初次和客户见面时,在对方没有接待其它拜访者的情况下,我们可用简短的话语直接将此次拜访的目的向对方说明:比如向对方介绍自己是哪个产品的生产厂家代理商;是来谈供货合作事宜,还是来开展促销活动;是来签订合同,还是查询销量;需要对方提供哪些方面的配合和支持,等等。如果没有这一番道明来意的介绍,试想当我们的拜访对象是一位终端营业员时,他起初很可能会将我们当成一名寻常的消费者而周到地服务。当他为推荐产品、介绍功能、提醒注意事项等等而大费口舌时,我们再向他说明拜访的目的,突然来一句“我是某家供应商,不是来买产品,而是来搞促销……”,对方将有一种强烈的“白忙活”甚至是被欺骗的感觉,马上就会产生反感、抵触情绪。这时,要想顺利开展下一步工作肯定就难了。二、突出自我,赢得注目有时,我们一而再再而三地去拜访某一家公司,但对方却很少有人知道我们是哪个厂家的、业务员叫什么名字、与之在哪些产品上有过合作。此时,我们在拜访时必须想办法突出自己,

赢得客户大多数人的关注。三、察言观色,投其所好我们拜访客户时,常常会碰到这样一种情况:对方不耐烦、不热情地对我们说:“我现在没空,我正忙着呢!你下次再来吧。”对方说这些话时,一般有几种情形:一是他确实正在忙其它工作或接待其他顾客,他们谈判的内容、返利的点数、出售的价格可能不便于让你知晓;二是他正在与其他的同事或客户开展娱乐活动,如打扑克、玩麻将、看足球或是聊某一热门话题;三是他当时什么事也没有,只是因为某种原因心情不好而已。四、明辨身份,找准对象如果我们多次拜访了同一家客户,却收效甚微:价格敲不定、协议谈不妥、促销不到位、销量不增长,等等。这时,我们就要反思:是否找对人了,即是否找到了对我们拜访目的实现有帮助的关键人物。五、宣传优势,诱之以利商人重利。这个“利”字,包括两个层面的含义:“公益”和“私利”;我们也可以简单地把它理解为“好处”,只要能给客户带来某一种好处,我们一定能为客户所接受。常用的拜访客户技巧:一、前一天做准备是要在前一天准备好要拜访的客户名单,以及基本的路线安排。合理的路线可以在有限的时间里拜访更多的客户。二、要尽量电话预约现在企业经营压力都很大,老板和经理们都得亲自出去跑关系拉业务,很多时候都不在办公室里,如果没有预约而直接去拜访,很有可能会见不到人。有的人会说我没有老板或者相关领导的电话,怎么预约?没有他们的手机号码不要紧,我们就用最笨的办法,客户的总机电话总可以找到吧,直接打电话到总机,真诚的告诉前台小姐你要找谁,也许前台小姐就给你把电话转到你要找的人那里,这样有机会可以和对方

20种销售技巧方法

20种销售技巧方法 1、直接要求法 销售人员得到客户的购买信号后,直接提出交易。使用直接要求法时要尽可能地避免操之过急,关键是要得到客户明确的购买信号。例如“王先生,既然你没有其他意见,那我们现在就签单吧。” 当你提出成交的要求后,就要保持缄默,静待客户的反应,切忌再说任何一句话,因为你的一句话很可能会立刻引开客户的注意力,使成交功亏一篑。 2、二选一法 销售人员为客户提供两种解决问题的方案,无论客户选择哪一种,都是我们想要达成的一种结果。运用这种方法,应使客户避开“要还是不要”的问题,而是让客户回答“要A还是要B”的问题。 例如:“您是喜欢白色的还是红色的?”“您是今天签单还是明天再签?”“您是刷卡还是用现金?”注意,在引导客户成交时,不要提出两个以上的选择,因为选择太多反而令客户无所适从。 3、总结利益成交法

把客户与自己达成交易所带来的所有的实际利益都展示在客户面前,把客户关心的事项排序,然后把产品的特点与客户的关心点密切地结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户最终达成协议。 4、优惠成交法 又称让步成交法,是指销售人员通过提供优惠的条件促使客户立即购买的一种方法。在使用这些优惠政策时,销售人员要注意三点: (1)让客户感觉他是特别的,你的优惠只针对他一个人,让客户感觉到自己很尊贵很不一般。 (2)千万不要随便给予优惠,否则客户会提出更进一步的要求,直到你不能接受的底线。 (3)表现出自己的权力有限,需要向上面请示:“对不起,在我的处理权限内,我只能给你这个价格。”然后再话锋一转,“不过,因为您是我的老客户,我可以向经理请示一下,给你些额外的优惠。但我们这种优惠很难得到,我也只能尽力而为。”这样客户的期望值不会太高,即使得不到优惠,他也会感到你已经尽力而为,不会怪你。 5、预先框视法 在客户提出要求之前,销售人员就为客户确定好结果,同时对客户进行认同和赞赏,使客户按自己的说法去做,如:“我们这套课程是给

销售人员的推销技巧

销售人员的推销技巧 推销技巧一:厉兵秣马 兵法说,不打无准备之仗。做为销售来讲,道理也是一样的。很多刚出道的促销员通 常都有一个误区,以为销售就是要能说会道,其实根本就不是那么一回事。记得那时候我 们培训了将近一个月,从产品知识到故障分析,从企业历史到销售技巧,每一个环节都反 复练习,直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得 当时为了调试出一个最佳音乐效果,一没有顾客在场,我就专心致志地一个键一个键的反 复试验,持续了将近一个星期,终于得到了自己满意的效果。 每次轮到自己休息,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员,哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能 清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧,只 有博采各家之长,你才能炼就不败金身! 推销技巧二:关注细节 现在有很多介绍促销技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。其实这 也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。 热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们 的需求,使他们得到利益。 推销技巧三:借力打力 销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售第一线的促销员,这点同样重要。 我们经常在街头碰到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色—就是俗称的托,他的重 要作用就是烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启 发呢?我在做促销员的时候,经常使用一个方法,非常有效,那就是和同事一起演双簧。 特别是对一些非常有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,我 常常会请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较 方便,只要领导再给他一点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,如果领导不在,随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。 推销技巧四:见好就收 销售最惧的就是拖泥带水,不当机立断。根据我的经验,在销售现场,顾客逗留的时 间在5-7分钟为最佳!有些促销员不善于察言观色,在顾客已有购买意愿时不能抓住机会

业务人员拜访接洽技巧

销售过程解析 拜访之前 一、准备好客户的背景资料,包括姓名、学历、职务、性格、基本需要、地址、电话、最佳会谈时间、出生日期、技术水平、职称、权力范围、习惯与兴趣。 二、搞清楚信息来源:朋友、同行还是其他途径。 三、分析资料,确定拜访目标。 拜访过程 一、开场白 1.寒暄:创造一个好的气氛,拉近两者距离; 2.理由:进入主题。 3.反应:让客户发言,观察其反应。 二、如何发现顾客的需要 1.询问 1)我们的货目前走的怎么样,一月多少销量? 2)其他产品的效果、价格、使用如何? 3)发现客户的潜在需要后,可用暗示的询问方式,提出对客户不平、不满的解决方法。如:我们产品的质量要比同类产品要好、公司正在研讨更好的方法、公司要求我们怎样就怎样(给予经销商的支持和支援)。 2.聆听 聆听可以获取资料、了解态度(产品、个人、竞争产品)、知道客户的需求、让自己做出适当的回应、让客户赶兴趣,受到尊重。 聆听的步骤 了解信息的过程,澄清信息中含糊的地方,确定重要的信息。 3.了解信息的含义:客户传达给我们的重要信息是什么?附属信息是什么? 4.怎样才能听好 保持冷静、提高警觉、态度开明、兴致勃勃。 三、如何说服客户 确认客户需要; 提出产品的特征、功能、利益;

询问客户,观察有无接受,重新说服。 四、如何处理客户的怀疑 1.导致客户产生怀疑的原因:经历、不了解、慎重。 2.如何处理客户的怀疑:了解事情产生怀疑的现象;给予相互理解,提供证据,出示新证 据:询问—观察—回答—询问。 3.证明陈述无效时怎么办? 买卖不成仁义在,等待时机。 五、如何克服顾客的不关心 1.了解客户的现状,并表示理解。 2.请求允许向客户请教或提一些问题 3.通过询问觉察到用产品的机会,发现客户的动态。 4.找竞争产品的缺点,宣扬我们产品的优点。 六、如何处理客户的拒绝 1.客户拒绝的原因:产品缺点、服务未满足、陌生。 2.如何处理:对客户拒绝的原因表示理解,把焦点转移到能得到总体利益,淡化缺点,重 提利益,发现客户新的需要,通过询问观察客户态度。 七、如何与客户达成协议 1.注意达成协议的讯号。 2.如何达成协议:总结顾客所接受的利益,提交成功机会;要求对方承诺或出示计划;询 问是否接受。 3.达成协议时应采取积极肯定的态度。 4.协议不能达成时要及时了解原因,请示上级,调整政策。 拜访之后(销售跟进) 一、为什么要做跟进工作 1.促进竞争力; 2.增加客户的信任度; 3.加深印象; 4.树立信心; 5.建立感情; 6.为未来新产品的拓展铺平道路;

必须掌握的4种销售技巧和话术

必须掌握的4种销售技巧和话术 今天小编为大家收集整理了关于必须掌握的4种销售技巧 和话术,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作 用! 销售技巧和话术一:对症下药 由于男性和女性在生理、心理发展方面的差异,以及在家庭中所承担的责任和义务不同,在购买和消费心理方面有很大的差别。销售人员需在不同年龄和性别上调查这些人对正在销售的产品的购买倾向等。 销售技巧和话术二:察言观色 销售人员的职业特殊性要求他们具有敏锐的观察力,善于从消费者的外表神态、言谈举止上揣摩各种消费者的心理,正确判断消费者的来意和爱好,有针对性的进行接待,包括个人的着装、言谈、举止、职业年龄、性别等信息。 销售技巧和话术三:形象魅力

1、热情。销售人员应时刻保持热情的状态,对方会感受到你非常的亲近和自然.弹药适可而止,不能过分保持热情,不然会适得其反,引起别人产生虚情假意的心态。 2、开朗。要保持坦率、直爽的性格,积极以这种心态去面对每个人。 3、温和。表现为说话和蔼可亲,举止大方自然,温文尔雅,这样会让人觉得你是一个易于接触的人。 4、坚毅。性格的意志特征之一。业务活动的任务是复杂的,实现业务活动目标总是与克服困难相伴随,所以,业务人员必须具备坚毅的性格,这也是必备的销售技巧和话术基本素质之一.只有意志坚定,有毅力,才能找到克服困难的办法,实现业务活动的预期目标。 5、忍耐。一个字"忍",对于销售人员来说很重要,要做一位可以经得起谩骂的"忍者神龟"。 6、幽默。幽默感可以拉近你和顾客的距离,让他们可以很随和的与自己达成共鸣,同时,从你身上获得了快乐和微笑。 销售技巧和话术四:销售"五条金率" 1、在不能了解客户的真实问题时,尽量让客户说话。多打听一些问题,带着一种好奇的心态,发挥刨根问底的精神,让客户多发发牢骚,多提提问题,了解客户的真实需求。

使用电话拜访客户的技巧

电话拜访客户的技巧 销售人员都有拜访客户的经历吧,那么拜访客户有哪些销售技巧呢? 销售技巧准则一:确切知道自己想要什么 销售人员做陌生电话拜访通常希望达到以下这些目的: 1.获得联系人的姓名和电子邮件地址(这点可以用搜客通搜索客户资料软件来获得,方便快捷) 2.确定一次约谈 3.当场成交 4.报价 5.就客户的问题提供相应的解决方案 你的业务内容、销售周期、客户和其他的信息将最终决定你要达成的是哪个目的。可是无论如何,关键是要确定你想达成的最重要的目标是什么,你的后续行动都是围绕它而展开。 把你想达成的目标想像成一个车轮的中心,而辐条是你说的其他所有话语。这些话语支撑着车轮,且以车轴为中心。 这就是为什么在创作陌生电话拜访脚本必须先确定目标的原因:因为脚本是基于你想达到的目标而制定的。 花点时间确定你想通过陌生电话拜访具体达成哪个目标。这就是在实践第一条准则。 销售技巧准则二:陌生电话拜访就像一部精彩的电影 仅仅是创作一套脚本,并不意味着你在自己的余生就会变成一个机器人销售员。想一想电影演员们,他们都是照着剧本来演戏,但是他们看起来一点都不像机器人。为什么呢?因为他们花了足够的时间把剧本都吃透了,并把自己融入到了角色中,使其尽显

真实。 照着脚本开始陌生电话拜访,有如下好处: 1、你不必考虑每一步该说什么。这是不是让你大松了一口气呢? 2、知道你将传递的信息和内容非常有说服力,可以帮助你消除恐惧。 3、你这样做的次数越多,对它就越得心应手,做起来就越顺利。 4、一旦调整到位,成果将迅速累积。 销售技巧准则三:每次电话拜访都绝不空手而返 让我们面对这个事实吧。就算你制作出了一段很精彩的脚本,你也不一定每一次都能如愿以偿。遇到这种情况,你会怎么样呢?你会乱了阵脚吗? 如果你的潜在客户没能让你实现愿望一,那么你就要照着准则三去做,即确定你接下来要向客户提出什么样的要求。我会给我打的每个电话都设定三个重要目标,并且给它们进行优先排序。我的推销策略当然还是围绕主要目标,但如果被拒,我会迅速跳到愿望二。如果还是被否决,我就会跳到愿望三。 你要确保“第三个愿望”能够帮助你获得和客户保持联系的机会。试着远离客户会拒绝的那些话题。比如,我的最后一博是:“某某客户,谢谢您。我可以定期与您联络,并把对贵公司有帮助的一些消息告诉您吗?”大部分人会说“可以”。这就是我说的第三条准则。 如果你花点时间去掌握这三条准则,很快就会看到成果!除了这些成果之外,你的自信心也会高涨,因为你不必再去为每个电话而绞尽脑汁了。当你做到以下几点时,你会觉得自己超级有效率。 1、确切知道自己想要什么。 2、确切知道自己准备说什么。 3、有一个备用计划,确保每个电话至少能达成一个目标。

20种销售技巧方法

20种销售技巧方法 20种销售技巧方法 1、直接要求法 销售人员得到客户的购买信号后,直接提出交易。使用直接要求法时要尽可能地避免操之过急,关键是要得到客户明确的购买信号。例如“王先生,既然你没有其他意见,那我们现在就签单吧。” 当你提出成交的要求后,就要保持缄默,静待客户的反应,切忌再说任何一句话,因为你的一句话很可能会立刻引开客户的注意力,使成交功亏一篑。 2、二选一法 销售人员为客户提供两种解决问题的方案,无论客户选择哪一种,都是我们想要达成的一种结果。运用这种方法,应使客户避开“要还是不要”的问题,而是让客户回答“要A还是要B”的问题。 例如:“您是喜欢白色的还是红色的?”“您是今天签单还是明天再签?”“您是刷卡还是用现金?”注意,在引导客户成交时,不要提出两个以上的选择,因为选择太多反而令客户无所适从。 3、总结利益成交法 把客户与自己达成交易所带来的所有的实际利益都展示在客户面前,把客户关心的事项排序,然后把产品的特点与客户的关心点密切地结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户最终达成协议。 4、优惠成交法

又称让步成交法,是指销售人员通过提供优惠的条件促使客户立即购买的一种方法。在使用这些优惠政策时,销售人员要注意三点: (1)让客户感觉他是特别的,你的优惠只针对他一个人,让客户感觉到自己很尊贵很不一般。 (2)千万不要随便给予优惠,否则客户会提出更进一步的要求,直到你不能接受的底线。 (3)表现出自己的权力有限,需要向上面请示:“对不起,在我的处理权限内,我只能给你这个价格。”然后再话锋一转,“不过,因为您是我的老客户,我可以向经理请示一下,给你些额外的优惠。但我们这种优惠很难得到,我也只能尽力而为。”这样客户的期望值不会太高,即使得不到优惠,他也会感到你已经尽力而为,不会怪你。 5、预先框视法 在客户提出要求之前,销售人员就为客户确定好结果,同时对客户进行认同和赞赏,使客户按自己的说法去做,如:“我们这套课程是给那些下定决心、想要突破自己、提升自己销售业绩的人使用的。我相信,您肯定不是那种不喜欢学习、不求上进的人。” 6、激将法 激将法是利用客户的好胜心、自尊心而敦促他们购买产品。有对颇有名望的香港夫妇去大商场选购首饰,他们对一只9万美元的翡翠戒指很感兴趣,只因为价格昂贵而犹豫不决。 这时,在一旁察言观色的销售员走了过来,她向两位客人介绍说,东南亚某国总统夫人来店时也曾看过这只戒指,而且非常喜欢,爱不

优秀销售员是如何察言观色

优秀销售员是如何察言观色

优秀销售员是如何察言观色 销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么一个优秀的销售员是如何察言观色的?下面,就随我一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。 1、观察客户的兴趣爱好 在与客户初步接触后,营销人员要尽量挖掘客户的兴趣、爱好,从而更好地了解客户的生活状态。有的人喜欢打高尔夫、保龄球,有的人可能也喜欢,但从未玩过。所以经济能力一定程度上影响着个人爱好。 2、观察客户的消费习惯 看客户抽什么样的烟,喝什么样的酒,饮什么样的茶,甚至买什么样的饮料,用什么样的纸巾,挎什么样的包,带什么样的表,用什么样的手机,通过这些消费特性可以进一步判断客户的购买能力。 3、观察客户名片上的信息

名片透漏出来的信息虽然比较少,但却非常重要。比如,职业、职位等等能够反映一个人的收入情况。因为通常来讲职业直接决定一个人的收入水平的高低,而且收入与职业、职位是成正比的,职业好,职位高,收入相对就高;职业差,收入相对也比较低。所以,销售人员在于客户交流的时候,不能忽视一张小小的名片。 看下面例子里的销售员是如何察言观色的: 一位中年男顾客也走了进来,接待他的是秦小敏。 见有人进店了,秦小敏马上迎上前去,说:“先生,您好,欢迎光临。”客户轻轻地“嗯”了一声,同时秦小姐一眼,径直向店内走去。秦小敏紧随其后,也注意到了这位客户,个头较矮,身材较胖,短短的头发,戴着一副眼睛,话不多。细心的秦小敏发现,这位客户虽然话不多,但在观察产品的时候却不时地抓头发,还做出解衣领扣子的动作。 凭借多年营销识人的经验,秦小敏马上意识到可能是自己紧随其后的原因,心里产生了紧张、烦躁之感。于是,她走向前礼貌地对客户说:“先生,你先随便看看吧,我去给你倒杯水。”客户说:“好的,我自己看看,有不明白的地方我再叫你。” 秦小姐转身离开,一会就给客户端来了杯水,之后又默默地再走开。

沟通技巧之察言观色

沟通技巧 一.察言观色解析 察言观色的解释 1、察言观色并非相面 2、察言观色并非低三下四、阿谀奉承 3、察言观色是获利与“客户是上帝”两者间的桥梁二.若要沟通顺,察言观色会变通 1、通过察言观色、判断客户的年龄、职业、身份、籍贯、以及爱好然后有针对性的进行沟通 2、在营销过程中,把握顾客的个性心理特征和自己的产品、服务结合起来达到顾客满意并最终签单三.进门三相,同中求异 ?一相进门的举止,判断的目的性 ?二相衣着、年龄、判断是干什么职业的,哪里人?三相表情和说话的口气 四.观色 1.判断性格-眼睛大小 大眼睛的人 性格关键字:敏锐感受、眼光远、积极、易受影响、 耳根软、易受骗、见异思迁 应对策略:1)热情相待、坦诚相交 2)注意细节,从小到大都做完善

3)多赞美 小眼睛的人 性格关键字:感觉迟钝、有原则、忍耐力、谨慎、 保守、疑心重、意志坚强、精打细算应对策略:1)给予一定时间让其自己判断思考 2)注重小节,注重理性说服 3)来往和钱物都要算清楚 2.判断性格-眼光锐利度 ?眼光锐利的人 性格关键字:感觉敏锐、行动迅速、神经细腻、假装倾听、容易动情容易激动、精明厉害 应对策略:1)不要被强悍势头压倒,按部就班做事 . 2)以利相交,就事论事 ?眼光迟钝的人 性格关键字:沉默、有主见、谨慎不易受影响 因对策略:1)以慢为快 2 凡事多次解释、提醒 3)多联系,多交往 3.判断性格-眉眼宽窄 ?眉眼之间宽 性格关键词:大方、热爱自由、擅于交谈 应对策略:1)正面接触、不委曲隐晦

2)多交谈,加深感情 3)给予面子 ?眉眼之间窄 性格关键词:独来独往、做事细腻、注重细节、中规中矩、注重合同和契约、易怒 应对策略: 1)平等相待,按常规办事 2)凡事不敷衍,尤其是钱和课时 4.判断性格-站姿 ?站立时习惯把双手插入裤袋的人:城府较深,不轻易向人表露内心的情绪。性格偏于保守、内向。 凡事步步为营,警觉性极高,不肯轻信别人。?站立时常把双手置于臀部的人:自主心强,处事认真而绝不轻率,具有驾驭一切的魅力。他们最 大的缺点是主观,性格表现固执、顽固。 ?站立时喜欢把双手叠放于胸前的人:这种人性格坚强,不屈不挠,不轻易向困境压力低头。但是 由于过分重视个人利益,与人交往经常摆出一副 自我保护的防范姿态,拒人于千里之外,令人难 以接近。 ?站立时习惯把一只手插入裤袋,另一只手放在身旁的人:性格复杂多变,有时会极易与人相处, 推心置腹。有时则冷若冰霜,对人处处提防,为

(完整版)电话拜访之应对技巧

电话拜访之应对技巧 如何做好电话拜访: 1. 首先要克服自已对电话拜访的恐惧或排斥及心理障碍,勇敢的跨出第一步一切就会好转。心理的建设并不是人人都能做的,除具备专业知识及素养外还需具有超人的耐力及敏锐的观察力-事在人为。 2. 切记电话拜访时,对方看不见您的表情及态度,但可从您的声音做为第一印象的判断。所以,保持愉快心情才能有悦耳的音调,同时也可使对方减低排斥感,如此便能做到亲和力的第一步-将心比心。 3. 适当的问候语能拉近彼此的距离感,使对方认为我们是朋友,而非只是电话拜访员。通常在电话拜访时应注意下列几点: a. 在一周的开始,通常每一公司都会很忙,且上班族最不喜欢的也是这一天,所以不要太早做电话拜访,才不会花许多时间却得不到理想的成绩。 b. 依不同行业调整电话拜访时间。 c. 在电话拜访时应对此行业有初步的认知;何时忙,何时可电话拜访。 d. 若已知对方职称时,应直接称呼对方职称,会使对方有被重视感。 e. 访问结束时,应表达感谢之意,并说声“对不起,耽误您不少时间”。 4. 如何开口说第一句话。常会遇到的状况分述如下: a. 总机不愿转接:先说声谢谢并挂掉电话,等整个拜访计划过一次以后,再重新打,有可能当时总机正在忙或心情不好。 b. 对方表示已有专人负责,故不愿转接:婉转询问对方状况,并研判是否另找时间再度电话拜访。 c. 对方表示无专人负责:将对方基本资料询问完整,以利日后再度电话拜访。 d. 专人不在:请对方告知负责人之全名及职称,通常何时会在。 e. 拨不通或无人接:应透过查询台(如114) 查询对方电话是否有误或故障。 f. 不愿多谈即将电话挂掉:另找时间电话拜访,并检讨自己的表达方式或是时机不对。 5. 顺利通过第一关后应可顺利完成访谈,因为,成功的第一步已踏出,接下来是该如何完成一份完整的客户资料卡。 a. 应保持客户资料卡书写之工整,以免增加自己无谓的困扰。 b. 将访谈重点摘录出来。 6. 填完客户资料卡后应加注电话拜访日期及电话拜访人员姓名。 7. 询问对方主要销售或制造产品内容及行业别。 8. 若有可能则进一步询问对方公司状况、产品的需求及对其他配合厂商的印象。 9. 电话拜访的大约流程:收到电话拜访资料先约略整理→准备好工具及调适心情→开始电话拜访→每拜访完一家客户即填写一张客户资料卡。 如何做好心理调适: 1. 一般人对于电话拜访,不是认为他是一件最不起眼的工作,便是认为他是一件简单的不得了的工作,但事实上并非如此,要真正做好电话拜访是一件相当不简单的事,所以不妨告诉您自己作了一件伟大的工作。 2. 电话拜访所获得的成就感及满足感,并不如一般工作在付出同等努力,便可得到同等值的掌声,而是付出十分努力可能只得到一分掌声。但不要灰心,只要努力不懈,说不一定这一分的掌声所带来的是更高的成就感及满足感,为何不勇于向自己挑战。成功的电话拜

五个经典的销售技巧,看完受益匪浅啊!

五个经典的销售技巧,看完受益匪浅啊! 销售技巧一:厉兵秣马兵法说,不打无准备之仗。做为销售来讲,道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区,以为销售就是要能说会道,其实根本就不是那么一回事。记得那时候我们培训了将近一个月,从产品知识到故障分析,从企业历史到销售技巧,每一个环节都反复练习,直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得当时为了调试出一个最佳音乐效果,一没有顾客在场,我就专心致志地一个键一个键的反复试验,持续了将近一个星期,终于得到了自己满意的效果。每次轮到自己休息,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员,哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧,只有博采各家之长,你才能炼就不败金身! 销售技巧二:关注细节现在有很多介绍促销技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们的需求,使他们得到利益。销售技巧三:借力打力销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售第一线的促销员,这点同样重要。我们经常在街头碰到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色—就是俗称的托,他的重要作用就是烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启发呢?我在做促销员的时候,经常使用一个方法,非常有效,那就是和同事一起演双簧。特别是对一些非常有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,我常常会请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较方便,只要领导再给他一点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,如果领导不在,随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏

察言观色造句100句

察言观色造句100句 1、她是一个八面玲珑的人,很会察言观色。 2、他善于察言观色,一眼就看出这个年轻人有心事。 3、宦官常在皇帝身边,他们对他察言观色,阿谀谄媚,取得他的信任。 4、我来到一个社区或一所新学校时,需要察言观色,注意他们有什么样的文化活动。 5、他很会察言观色,深得主人的欢心。 6、小的虽说没在官场上混过,可吃百家饭,穿百家衣长大,察言观色,穿凿附会是小的的强项。 7、她是一个八面玲珑的人,很会察言观色。 8、李治面上大是难看,宇文顺察言观色,等了片刻,虚声恫吓道:“圣上的话你敢不听违抗圣旨可是要株连全家受死的。 9、察言观色沉住气,没看明白深呼吸。 10、善于察言观色,洞察秋毫的叶嘉欣当然没有这么容易让沈枫忽悠,蒙混过关,诘问道:“肯定是什么见不得光的,你自我看李虎那一脸猥琐的表情,还想骗我。 11、他善于察言观色,了解一个人的品行和内心。 12、结果是,孩子常常经过察言观色捕捉父母谈话中的只言片语,从中了解大人的工作。

13、尽管不善于察言观色,他发现事情起了一些变化,这种变化超出了他小小的分析本事之外。 14、柳翠儿察言观色,知道有门儿,于是便又把刚才发生的事情添油加醋地说了一遍,期间,柳媚时不时梨花带雨地瞟上孙武一眼,只瞟得那孙武骨软酥麻魂飞魄散。 15、他善于察言观色,讨好上司。 16、这家伙除了撸管和赌博外,在察言观色方面也极为擅长。 17、老魏那察言观色揣合逢迎的本领是绝对到了默契神会的地步,一见皇上动怒,哪里还敢坚持,立刻安排了车驾仪仗,准备出宫巡视。 18、孩子王回答后就意识到自我的傻冒,一旁的瘦小孩子十分会察言观色,立马骂道。 19、大自然孕育了人类,而人类对于大自然也必须懂得察言观色,才能更好地掌控自我的生活。 20、他整天都在察言观色,常独自躲在角落处静静咀嚼受到伤害的痛苦。 21、他整天都在察言观色,细心翼翼地猜度着又会有什么样的伤害落到自我的身上。 22、小王最善于察言观色,领会对方的意图了。 23、他们找个借口叫莎拉来,察言观色:假如她向伯杰斯先生出卖了他们,从她的行为举止就能看得出来。

电话拜访客户小技巧

电话拜访客户小技巧 1、打电话时要注意什么: A:首先要足够的自信心,相信自己有能力做好这件事,因为销售涉及到谈判,有足够的自信 心才能做好自己的谈判工作. B:打电话给客户时要知道自己想做什么?准备说什么? C:打电话或接电话时首先要调节自己的心态,不能太紧张. D:语音、语调、语气、热忱度、情绪状态、感染力等等。 E:控制电话时间,简化你的对话内容、保证谈话效果及良好的效益。 其实在这个过程当中,你的声音很重要,自信地想象自己可以掌控整个谈话过程,声音语调的模仿和控制非常重要,同时相信自己所推广的产品和服务真的可以帮助到自己的顾客。 2、何时做电话拜访是最恰当的? 没有定式,没有最恰当,关键是看你的心情、你觉得什么时候恰当就恰当。 3、打电话之前作为销售人员我们必须掌握产品知识。 4、应了解客户性质、资料。 A:贸易型:经营项目? B:生产型:生产产品? 5、如何打好电话找对人:应从决策者下手。 但往往我们的销售人员在电话行销中遭受到前台或不相干的人员阻拦而受到的挫折。接待人员总是挡在我们和决策者进行实质接触的大门之外。这时候你就要根据对方的反映而随机应 变。 电话行销突破接待人员的6个策略 A:克服你的内心障碍 不要觉得买方公司是你的衣食父母,你不敢轻易冒犯、要提醒自已我们产品质量是一流的、价格最优惠的、是在给客户提供好的供货渠道、好的服务。 B:注意你的语气 好象是打给好朋友一样: 你好!张先生在吗?不要说:"我是XX"要说出公司的名称。 C:避免直接回答对方的盘问 接电话的人通常会盘问你三个问题:你是谁?你是哪家公司?有什么事情?如果你不直接回答这些问题,他们就不知道该怎么办。你或许该这样回答:我很想告诉你,但是这件事情很 重要,我必须直接跟他说。 D:使出怪招,迂回前进;让接电话的人措手不及,不要让自己听起来就象推销员,要使 出些怪招让对方失去戒心。 例如:对方:“这是某某公司,您好!”你:“嗨!张先生在吗?”对方:“请问你是哪家公司?找他有什么事?”这时你很迷惑地说:“我也不知道,刚才我在接电话是他给我打了电话来、只留了电话号码说是要什么继电器、所以我才打电话找她。”

五大销售技巧和话术

五大销售技巧和话术货真价实的推销技巧 在美国零售业中,有一家很有知名度的商店,它就是彭奈创设的“基督教商店”。彭奈常说,一个一次订十万元货品的顾客和一个买一元沙拉酱的顾客,虽然在金额上相去甚远,他们对店主的期望却是一样,那就是希望货品“货真价实”。 彭奈对“货真价实”的解释并不是“物美价廉”,而是什么价钱买什么货 要想成为一名出色的推销员,掌握一些推销技巧是必不可少的,那么,有效实用的推销技巧有哪些?下文就介绍了推销高手们总结的五大推销技巧,可供参考! 要做好终端推销工作,至少需要知道以下几点: 推销技巧一:厉兵秣马 推销技巧二:关注细节 现在有很多介绍促销技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。 2011/9/5/8:41 热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们的需求,使他们得到利益。 我常常跟下面的促销员说,现在竞争这么激烈,简单的向顾客重复产品卖点显然是不行了,在信息爆炸的年代,怎么样才能让顾客记住你,记住你的产品,你必须要学会想象,学会画饼,让他感受到切实的利益。我现在有个促销员,在这方面就做的很出色,非常用心去观察生活,并把它运用到销售中去。举个简单的例子,我们推出了一款新型电压力锅,它的特点是安全、省电、环保。他就讲解的非常有特点,先是跟顾客唠家常,现在用煤气怎么贵啦,用电则速度慢啊等等,取得了顾客的共鸣,接着话锋一转,介绍到自己要推荐的产品,给顾客算了一笔经济账,用了这款产品,怎么省时,一个月又可以帮他省多少钱。最后,顾客欢天喜地地买了产品走了。 推销技巧三:借力打力

必须掌握的4种销售技巧和话术

必须掌握的4种销售技巧和话术今天小编为大家收集整理了关于必须掌握的4种销售技巧和话术,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用! 销售技巧和话术一:对症下药 由于男性和女性在生理、心理发展方面的差异,以及在家庭中所承担的责任和义务不同,在购买和消费心理方面有很大的差别。销售人员需在不同年龄和性别上调查这些人对正在销售的产品的购买倾向等。 销售技巧和话术二:察言观色 销售人员的职业特殊性要求他们具有敏锐的观察力,善于从消费者的外表神态、言谈举止上揣摩各种消费者的心理,正确判断消费者的来意和爱好,有针对性的进行接待,包括个人的着装、言谈、举止、职业年龄、性别等信息。 销售技巧和话术三:形象魅力 1、热情。销售人员应时刻保持热情的状态,对方会感受到你非常的亲近和自然.弹药适可而止,不能过分保持热情,不然会适得其反,引起别人产生虚情假意的心态。 2、开朗。要保持坦率、直爽的性格,积极以这种心态去面对每个人。 3、温和。表现为说话和蔼可亲,举止大方自然,温文尔雅,这样会让人觉得你是一个易于接触的人。 4、坚毅。性格的意志特征之一。业务活动的任务是复杂的,实现业务活动目标总是与克服困难相伴随,所以,业

务人员必须具备坚毅的性格,这也是必备的销售技巧和话术基本素质之一.只有意志坚定,有毅力,才能找到克服困难的办法,实现业务活动的预期目标。 5、忍耐。一个字忍,对于销售人员来说很重要,要做一位可以经得起谩骂的忍者神龟。 6、幽默。幽默感可以拉近你和顾客的距离,让他们可以很随和的与自己达成共鸣,同时,从你身上获得了快乐和微笑。 销售技巧和话术四:销售五条金率 1、在不能了解客户的真实问题时,尽量让客户说话。多打听一些问题,带着一种好奇的心态,发挥刨根问底的精神,让客户多发发牢骚,多提提问题,了解客户的真实需求。 2、同意客户的感受。当客户说完后,不要直接回答问题,要感性回避,比如说:我感到您...这样可以降低客户的戒备心理,让客户感觉到你是和他站在同一个起跑线上。 3、把握关键问题,让客户具体阐述。复述一下客户的具体异议,详细了解客户需求,让客户在关键问题处尽量详细的说明原因。 4、确认客户问题。并且重复回答客户疑问你要做的是重复你所听到的话,这个叫做先跟,了解并且跟从客户和自己相互认同的部分,这个是最终成交的通道,因为这样做可以了解你的客户是否知道你的产品的益处,这为你引导客户走向最后的成功奠定基础。 5、让客户了解自己异议背后的真正动机。当客户看到

面试中如何做到察言观色

面试中如何做到察言观色 要做好察言观色,练就火眼金睛,一句话,就是通过听其言、观其行、察其色,注意倾听和细致观察,尤其是其言谈举止间的小细节、小动作,多总结、比较和分析,多练多看人,你就会有深刻的感悟和收获。 从整体看人;隔行如隔山,同行易相识;耳闻之不如目见之;目见之不如足践之;观其交游,则贤肖可察;听其言,观其行;观仪表识人;观举止识人;听声音识人;观眼神识人;识人须观表察里;这些都是教我们怎么看人识人的典句。另外,男人的品位,看他的鞋子。女人的内涵,看她的走姿。一个人的心术,看他的眼神。一个人的身价,看他的对手。一个人的底牌,看他的好友。人的胸襟,看他如何面对失败。两个人的关系,看发生意外时,另一方的紧张程度。 面试做好下面这些内容,一定能看穿应聘者的心。 1、首先,很重要的一点是要营造轻松自然的面试环境,让应聘者彻底的放松,卸去伪装,回归其本原(性)和自然状态,这样才有

察言观色的正确基础,否则,仍旧是在雾里看花或是蜻蜓点水,看不透其本质。 2、应聘者来了后,你第一眼往往是看其整体形象,包括长相、化妆、衣着打扮、发型、配饰、衣服整洁度、皮鞋、挎包等。看形象主要是看其是否符合职业和岗位的定位,即外表职业化是否契合。如一个不修边幅的人员做销售是不太靠谱的,但做研发是可以的;又或是一个穿着打扮夸张的美女来应聘财务往往是让人不放心的,而一个号称年薪五十万的销售经理仍旧背一个旧得脱皮掉色的低档挎包往往也是不衬其身价的(要不就是其薪资撒谎)。 3、再看其精神面貌和眼神。精神饱满,走路快而有力,眼神发亮等说明应聘者整个人的精神面貌很好,健康、自信、积极、精力充沛并有工作激情。反之,则是暗淡消极之人,要慎重。 4、在应聘者回答你的提问或自我表述观点时,重点看其眼神、语速语调、面部表情、手势等,如果面部表情丰富、声情并茂,手势较多,讲到兴奋处两眼冒光,说明所描述工作内容大都为真实且是其引以为豪的。反之,如眼神迷离或不敢正眼直视你,语速语调贫乏无力,面部表情不自然、手脚在抖,说明这人的工作能力一般或在说谎。 5、还有要听出应聘者说话背后所隐含的真实意思和折射出的性格特点,如说话快而流利,说明其思维敏捷,性子急;说话慢条斯理,说明其成熟稳重;说话断断续续,停顿较多,说明其反应较慢等。 6、面试结束在应聘者离开之时,也可以通过与其握手告别、看其走路姿势和表情看出一些端倪,如主动要求握手,并力度适中,说

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