新闻中心主任竞聘书

新闻中心主任竞聘书
新闻中心主任竞聘书

新闻中心副主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好,今天是我到宣传部后第三次走上竞聘演讲台。较之前两次,我的心情平静了许多,也坦然了许多。时间过得很快,进入宣传部工作,一转眼已有了满满的五年时间,在这短短的五年之中我有幸三次接受组织的挑选。虽然是同一级别的职位竞聘,且有过两次落聘的经历,但我仍庆幸自己有了第三次机会,并对这次竞聘充满信心。这次我竞聘的职位是新闻中心副主任。今天的竞聘演讲,我不讲套话,不吹大话,不提口号,也不表决心。我只谈一点个人认识,说两句心里话,回答三个疑问。

衡量一个人是否适合某个职位,能否胜任某项工作,我认为:个人品行是基础;对待工作的态度是关键。这里,我摘抄了甘肃某知名民营企业的一则招聘广告,原文如下:“高薪诚聘集团公司副总经理一名,45岁以下。本科以上或相当本科学历的自学成才者,品行端正、孝敬父母…”。这则招聘广告在兰州各种媒体刊发后,引起了广大群众的强烈反响,对于这则广告,公司负责人是这样解释的:品行端正、孝敬父母必须作为招聘的基本条件,公司要到被聘者所在的街道、社区、左邻右舍了解其孝敬父母及家庭关系的情况,以及和周围邻居关系的处理情况。这些基本条件具备以后,业务差一点公司可以培养,能力弱一点可以在工作中慢慢提高。我非常赞成这位公司负责人的观点。一个品行不好的人他对于任何职位都是不适合的。而对待工作的态度决定了一个人对工作的认真程度和负责的程度,也决定了你对工作能投入多大的精力。俗话说,愚者千虑,必有一得。如果一个人能一门心思扑在工作上,为了工作能想尽千方百计,那就没有干不好的事。当然,工作能力也非常重要,它决定了你能否在这个岗位上开拓创新,取得成绩。我的第一句心里话:“我真的好想有一个能全面锻炼自己、充分展示自己的工作舞台。”我和现在许多人一样,对待工作在充满热情的同时又充满自信,认为自己在能力上还有

潜力可挖。当然,这种认识也许是片面的。但我在组织科已经工作了五年时间,对于组织科的各项业务工作可以说了如指掌,长时间重复同一岗位的工作容易消磨一个人对工作的激情。更何况组织科的工作极大部分是服务性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一个更具挑战性的工作岗位,这个岗位能给自己以工作压力,能更加激发自己的工作热情。因此我选中了新闻中心副主任这个对于我来说全新的工作岗位。

第二句心里话:“我真的担心自己竞聘的人气不够”。对于前两次竞聘的落选,虽然是在意料之中,但群众对我的支持率不高在我的心里还是留下了一片阴影。因此,是否参加这次竞聘我曾犹豫过,因为我虽不缺屡败屡战的勇气,但难以承受屡战屡败的结果。太多的失败会击垮一个人的自信,会淹没一个人的自尊。不过,开弓没有回头箭,今天既然我站上了这个演讲台,我就会勇敢地踏着第三通崔人奋进的战鼓,尽自己最大努力,毫不犹豫地朝着即定目标冲刺。我坚信,功夫不负有心人。

作都要人承担,更何况对日常的公务用文,舆情信息的整理、编辑,各种总结、报告、讲话等基本的文字工作我还是有一定的基础,不能说会做得很好,较好地完成任务是不成问题的。

第二个疑问:“你会配合吗?”。这个“会”包含了两层含义,一是主观上的“会”,就是愿意或主动的意思。首先,新闻中心副主任是个副职岗位,而副职干部的主要职责就是配合主官开展工作。我既然申报这个职位,这就表明了我的态度。其次,我找不到不主动配合的理由。如果我能竞聘上这个职位,相对于周主任来说,职务上他是上级,我是下级。我是军人出身,多年军旅生活已经将“服从意识”融入了我的血液。业务能力上,周主任有十多年的新闻从业经验,取得过许许多多有目共睹的成绩,在新闻方面是教授级人物,而我还是个未入门的小学生,只有担心被嫌弃的份。即使从资历上讲,虽然我年龄大点,工龄长点,但对于进入宣传部来说,我只能算是个新人,对宣传工作只能算刚刚入门,只是有个初步了解。

因此,我找不到任何不配合的理由。“会”的另一层含义是客观上的,即是否善于的意思,就这点讲,我认为事实胜于雄辩。在组织科我一直是做配合工作,如果说评“五星级科室”组织科在某些方面说服力还不强的话,那么评“和谐”科室,组织科应该当之无愧。我们不仅是在工作上的和谐,更是在个人性格的和谐,不仅是在表面气氛上的和谐,更是在内心深处感情上的和谐。在如何处理人与人之间的关系问题上,我始终牢记这么三句话:“每个人都有优点要细心发现,相互学习;每个人都有脾气,要用心克制,相互谦让;每个人都有难处,要真心帮助,相互体谅。”当然,配合是相互的。众所周知,周奎同志是我们宣传部最优秀的干部之一,他的优秀不仅表现在他的业务素质和工作能力上,更体现在他的个人品行和生活中的为人上。如果我有幸能和他共事,我相信,我们一定能配合得很好。

第三个疑问:“你吃得了苦吗”?的确,新闻中心的工作有其特殊性,工作的责任大、任务重、突发任务多,上下协调、记者接待、报刊发行更是麻烦。如果工作不细、考虑不周容易出妣漏,力度不大、用心不够,往往就会完不成任务。因此,竞聘这个职位,要有吃苦耐劳的精神,要有加班加点的准备。回答这个问题我只想告诉大家:“我吃过苦,我能吃苦,我不怕吃苦。”回顾我的成长经历,我并不是一帆风顺。看我的工作历程,也算得上坎坎坷坷。走到今天,虽然没有取得什么成绩,但我仍确实付出了不少的汗水和心血,也品尝了不少的人生五味。我自信在困难面前是个坚强的人,我将会以自己的工作来证明,用今后的实际行动来证明,请大家拭目以待。尊敬的各位领导、各位同事:今天的演讲,我没有谈对工作认识,也没有讲对未来工作的打算,但我所说的每一句话都是真话,是实话,是心里话。如果您认同我的观点,相信我的真诚,请您投我一票,我不胜感激!

谢谢大家!

电视台新闻部副主任竞聘演讲稿

各位领导、各位老师、各位同仁:

大家好!

非常感谢报社给我展示自己的机会,让我得以站在新闻部副主任的角度,全方位考虑新闻部的工作。我和今天竞聘的各位一样,都是在仓促中起草演讲稿,但是思考本报新闻如何在同质竞争日趋严重的局面中获得读者认可却是由来已久。

新闻部作为地方新闻的主要编辑部门,要传达好党和国家的方针政策,宣传好市委、市政府的中心工作,关注本地大事要事,提高报纸在读者中的影响力,编辑人员既需要具备政治意识、大局意识,发扬“政治家办报”的优良传统,又必须掌握新的传播技巧,使得编发的新闻读者喜看、爱看。

我对自己能够做好新闻部副主任的工作充满信心,主要出于以下四点考虑:

第一,自2005年11月考入贵阳日报理论部以来,我参与了建设生态文明城市、公推竞岗、环城高速公路、人才工作等系列评论的写作,获得了贵州新闻奖一等奖、中国报业协会城市党报分会年度新闻论文奖一等奖、多彩贵州新闻奖一等奖、贵阳市新闻奖特等奖等近十个奖项。3年多的评论写作,使我对市委、市政府的中心工作有了较深入的了解,也提高了自身的政治素养、理论素养,这对于搞好新闻部副主任工作会有很大的帮助。

第二,我在考入贵阳日报之前,曾在劳动时报工作4年,从一名文化记者做到要闻编辑。毫不夸张地说,一张报纸除了印刷,任何环节我都干过。在那里,我编了两年的要闻版,积累了一些工作经验,这对于我从事新闻部副主任工作会有很大的帮助。

第三,在报社里,理论部和新闻部打交道最多,我和新闻部的同仁也最为熟悉,对他们的工作流程多有了解。熟悉的工作环境有利于更快地进入工作状态,大家一起努力,一定能出更多的成绩。

第四,当前报纸的竞争越来越强调观点的竞争,各家报纸都加大了言论的工作力度。我若到新闻部工作,可利用自身优势,为一些稿子配评论,为加强本报言论工作多做贡献。

下面,我重点谈一下将如何做好新闻部副主任的工作。

第一,大打本土牌。作为地方党委机关报,要和综合性大报、专业性报纸,乃至市民报竞争,靠什么取胜?我理解靠的就是机关报的公信力,靠的就是本土化取胜。“公推竞岗”之类全国媒体都关注的大事毕竟不多,更多的事是与老百姓息息相关的事,这些在别的媒体看来可关心可不关心的事,我们应当关心好。地市报突出强调本土化已有成功案例,比如以“本土就是主流”作为新闻理念的《东莞日报》,近年飞速发展,已经推出新的报纸《东莞时报》。以“贴近铸就主流”作为新闻理念的《徐州日报》也越来越得到读者的喜爱,自费订阅数稳重有升。本土化理念应当始终贯穿于采编全过程,要朝着读者想了解贵阳的事情,首先观看贵阳日报的目标去努力。

第二,突出主打新闻。无论是围绕党和国家的大事、要事,还是紧扣市委、市政府的中心工作,亦或是读者关心的生活事件,看准了的焦

点,就应该集中稿件、集中版面,多层次、多角度进行报道,不但要使主打新闻有读者关心的广度,还需要有触及本质的深度。在这个读图时代、观点时代,应该充分运用图片、图表、漫画等手段吸引读者,用评论、背景链接等彰显报纸立场。

第三,突出特色风格。当前,报纸同质现状严重,在一些事件的报道上,“三级党报”几乎一致屡见不鲜,如果没有特色,对读者是没有吸引力的。一定要树立品牌意识,准确定位新闻版面的读者,在固定位置开辟几个特色栏目,引导记者围绕栏目写稿,引导读者围绕栏目参与,形成互动,持之以恒,打造几个名牌版块、名牌栏目,让读者因为这些特色栏目而爱上贵阳日报。

第四,加强策划。策划是打开精品之门的金钥匙,是生产精品的路径和载体。这里说的策划包括两个层面,一是版面策划,编辑面对记者的来稿,要有意识将相关、相近的稿件放在一起,形成传播的规模效应;二是要有意识将最新编辑思路与记者进行交流,把新闻做精、做深、做活。我主张策划实行署名制,谁的策划就署谁的名,我们报纸副刊已在尝试。在这个创意为王的时代,应当尊重策划成果,才能激发策划动力。

第五,要做好包装。信息相对过剩时代注定是眼球经济时代,有吸引力才是关键。网络里说“标题党”,说“知音体”,不乏贬义,但也道出了标题的重要。我觉得,新闻标题应当形成一种规范,比如一个版面头条主题最多应是多少字之类。当然,标题吸引人并不是说要危言耸听,关键要一语破的、简洁明快、旗帜鲜明、生动活泼,让读者看了就想读。

总之,我心目中理想的新闻版面是:要闻版,作为报纸的窗口,要办成精品版,要好看、抢眼,最具卖点,最具影响力、亲和力;地方新闻版,要办成风格版,精心制作地方特色新闻套餐,满足各个不同层次读者的需求。

作为新闻部副主任,我在思想上一定树立配角意识,在行动上尽职尽责,在工作上积极为主任出谋划策,配合主任创造性地开展工作。我深信,在座各位并不仅仅想听我怎样说,更想看我怎样做。我愿意和这张报纸一起进步。

谢谢大家。篇三:副主任竞聘书

2004新闻中心副主任竞聘书

一、竞聘岗位

本人于2000年4月参加了33频道中层干部竞聘活动,最后获聘担任新成立的新闻中心副主任职位。四年来,本人在该岗位上兢兢业业、认真负责、不断创新、任劳任怨,协助新闻中心主任及常务副主任完成了频道交与的各项宣传任务及内部管理工作。现在四年期满,本着对新闻中心在新的竞争形势下进一步发展的思考以及能更好地为频道的发展做出自己的贡献的想法,这次干部竞聘活动本人申请竞聘新闻中心副主任的岗位。

二、竞岗理由

1、从业经历

本人于1993年开始进入四川人民广播电台文艺部担任节目编辑、主持人,后来陆续在四川信息广播电台、成都人民广播电台新闻台担任节目编辑、主持人。1995年,进入四川有线电视台,担任《小康人家》《企业文化》等栏目的编辑、记者、主持人。1996年,在四川电视台新闻部担任播音员,1997年进入当时的成都经济电视台,前后担任过记者、播音员、主持人、编辑、制片人、新闻中心副主任。

2、个人优势

多年的栏目及部门管理经验

本人于1997年初进入33频道,担任《每日报道》的主持人和记者,经过半年的实践,97年10月,频道进行节目体制改革,推行制片人制,当时便参与策划开办了晚间十点档的新栏目《深夜快递》,并成为该栏目的制片人之一,在不到三个月的时间里,将这个栏目办成了本频道自办栏目中收视率始终位于前列的节目,并且一直延续至今。98年5月,频道准备推出早间节目,本人在同时做好《深夜快递》节目的情况下,参与策划创办早间节目,并开始担任早间节目的制片人。对早间直播新闻节目的编辑风格进行了创新,使我们的早间节目形成了与其它本地电视台早间节目不同的风格。由于工作成效突出,1999年7月被频道调入《每日报道》,成为制片人之一,对《每日报道》节目的运作及节目风格进行了探索和改进。2000年频道准备成立新闻中心,本人也参与了中心副主任的竞聘工作,最后获聘该职位,负责中心所属的四档新闻、一档专栏、四档财经节目。在任职的四年里,由于分管编播及节目,对《每日报道》节目的定位、风格、《深夜快递》节目的完善、《午间特快》节目的形式做了不少尝试,另外还对《成都经济论坛》做了一定的改进和探索,使之在市上领导、专家学者、企业家以及普通市民当中成为一档较有影响的、高品味、有深度的经济类专题及访谈节目,在诸多行业领域当中具有较高的知名度和号召力。同时,协助中心主任及常务副主任,完善了中心各部门的管理规范、确定了节目制作流程,并且提出了报题制、十二分奖惩制、岗位责任制等,进一步加强了中心的内部管理,使之成为一个团结、高效的工作团队,较好地完成了市委市政府以

及宣传部布置的宣传任务,承担了众多大型直播活动的策划及具体实施工作。2004年频道开始新一轮的节目调整,本人分管新开办的多档新闻节目《第一现场》,与两个主编一起,与中心的同事的共同努力,在很短的时间内、在有限的人力物力条件下将这档节目推出,并迅速得到了观众及专家、同行的关注和好评。

从制片人到新闻中心副主任,六年多的管理工作实践,使我对于新闻节目的策划运作、人员的管理、部门的协调、大局意识、新闻中心的整体运作积累了一定的经验,而且这几年的工作实践也收到了明显的成效。

较为全面的电视专业实践知识

本人进入33频道的时候是做为主持人,但从95年开始进入电视这一领域的时候,就从记者、编辑、策划、后期制作做起,对于电视制作的每一个环节,包括摄像、剪辑、撰稿、特技、字幕、配音到策划、编导、导播、导演都认真的进行过具体的实践操作,并且有意识地进行了自己学习和补充,除了在主持人专业上参加了各项局台组织的培训考核,还参加了中国广电协会组织的电视专业培训考核,获得优秀的成绩,参加了由市委宣传部组织的新闻宣传干部的相关培训考核。另外,为了进一步增强自己的新闻专业知识,2000年本人还参加了四川大学研究生院的新闻专业研修生的学习,于2002年毕业。

在不同的岗位上所参与制作的节目多次在省市评奖活动中获奖,如采访拍摄的拍摄的新闻同根情续写生命曲获99年度成都市好优秀新闻节目一等奖,参与编辑的1999年1月1日每日早讯获99年度成都市优秀新闻节日编排一等奖,参与策划,编辑,主持的《成都经济论坛》私企老板谈创业获2000年度成都市优秀新闻节目社教类经济节目一等奖, 2000年度四川省广播电视新闻奖社教类经济节目一等奖。2000年主持的每日报道获第二届四川省

节目主持人播音员作品评选电视类一等奖,策划、编辑、主持的“人居国际电视论坛”获2000年度成都市新闻奖一等奖,参与策划主持的2001年申奥直播节目获2001年度四川省广播电视新闻奖一等奖、2001年度成都市好新闻奖直播节目特别奖,主持的《成都经济论坛》“聚焦医患纠纷由医院举证”获2002年度成都市好新闻电视主持一等奖等。

由于对电视制作的各个流程都比较熟悉,这样也使自己在从事中心副主任的工作中能全面地去考虑节目的整体运作,避免在工作中出现片面、脱离实际的错误,更好地协助中心主任完成各项宣传任务以及重大活动的实施。

积极主动的创新意识

电视是一项需要不断创新的行业,这样才能在竞争中始终处于前列。本人在多年的节目运作和管理实践中,始终坚持创新的意识,在节目和管理中不断探索新的工作方法和手段。97年在开办《深夜快递》栏目的时候,就提出了要办一档和传统新闻节目不一样的形态和风格的节目,从节目定位、报道形式、主持风格上做出了大胆的尝试,事实证明在很短的时间内就得到了观众和同行及专家的好评,并迅速地占领了收视市场。98年在推出早间节目的时候,我们在节目的结构和形式上做了很多探索和创新,特别是北约轰炸我驻南使馆期间,我们率先集纳了本地

、国内、国际及互联网的消息,在每天早上向观众提供最新最全面的新闻报道,保证了和中央台同步,甚至领先于中央台的早间节目,受到了观众和同行的好评。

良好的思想政治素质

本人目前虽然还不是党员,但早已向组织上递交了入党申请书,并且在工作中始终以一个党员的标准来要求自己。随时关注党和国家的最新精神和政策、了解每一阶段党和国家以及市委市政府的宣传工作要点,在日常的节目运作当中严格把关,在审片过程中认真负责,在台领导的帮助下以保证几年来的新闻节目中没有在思想政治方面犯下任何错误。同时,积极参加各类政治学习和组织活动,在学习和工作实践中提高自己的政治素质,以确保自己在节目管理中能坚持正确的方向。认真负责的工作态度

本人在33频道工作的七年时间里,始终坚持认真负责、任劳任怨、不怕吃苦的工作作风,特别是从做《深夜快递》这个节目开始,每天坚持工作十几个小时,长年节假日基本不休,除了完成日常的节目及部门管理工作之外,还始终坚持在一线进行工作,积极参与主持、拍摄、采访、策划、编辑工作,使自己的电视专业水平和管理水平不断提到搞高。

三、施政方案

1、坚持正确的舆论导向、协助中心主任一起完成市委市政府以及局台布置的宣传任务。严格把关意识、大局意识、政治意识,即加强新闻舆论监督的职能,又确保为市委市政府的工作帮忙不添乱。

2、协助中心主任一起完成新闻中心的创优任务。引导编辑记者在日常工作中提高报道水平,以更新的题材、视角来反映百姓关心的各类社会问题,从而提高节目质量,并在市级、省级乃至国家级的节目评选中完成局台交给创优任务。

3、协助中心主任一起完成新闻中心内部的节目管理和人员管理工

作。进一步完善新闻中心各岗位的岗位责任制,明确职责,提高工作的效率,进一步完善规范新闻节目的采编制作流程,特别是针对目前其它频道新闻节目竞争的现状,探索寻找更加有效的工作流程,使我们的节目无论从时效性上,还是从节目内容上都能有极强的竞争力。在人员管理上,进一步加强员工的教育培训制作,使他们从日常疲于奔命的工作状态中解脱出来,有时间和条件进行新闻专业的知识提高,从而使节目质量不断提升。加强中心各部门的协调工作,消除部门间的隔阂,和中心的同事一起努力把新闻中心建设下一个团结合作的大家庭。

4、继续节目创新,探索更新的节目运作手段和风格,以积极应对其它电视同行的节目

竞争。对于分管的《第一现场》,强化晚间十点版节目的风格和特色,继续保持其在台内自办栏目中第一的收视位置,并力争在成都地区的自办栏目收视排行名列前茅。完善改进七点版《第一现场》的节目构成和风格,使之和cdtv-5及省有线《新闻现场》相比有更加显明的特色,从同质化的低层次竞争中摆脱出来,形成新的受众收视群,以带动频道晚间节目的收视率进一步提升。对于中午12点以及午夜零点的《第一现场》,充实内容,突出特色,培训受众的收视习惯,形成新的收视点。另外对于《每日报道》晚间及早间节目,各级提出自己的思考和建议,为节目的定位和风格探索出新的路子。

5、协助中心主任及广告经营部门一起完成新闻中心的经济创收目标。努力提高节目质量,提高节目收视率,以便于节目的经营运作,使中心各档节目的社会效益和经济效益得到最佳的结合和反应。

6、和中心主任一起,积极策划实施各类大型的社会及新闻报道活动,扩大中心及频道的社会影响力和关注度,从而更广泛地占有收视市场。强化节目运作中观众的参与意识,探索策划一些吸引观众参与到节目中来的手段的活动,一方面可以直接提升节目收视率,另一方面有助于频道整体形象的提升以及受众关注度的增加。篇四:新闻宣传中主任竞聘稿新闻宣传中心主任竞聘稿

竞聘优势:

二是注重积累,有相关工作经验。我曾在**局挂职新闻宣传中心主任,在领导的鼓励、同事的配合和我本人的努力下,**局新闻宣传中心在清一色新人的情况下,仍然保持了全省先进的位次,我也从中积累了宝贵的经验。同时,无论在**局还是**局新闻宣传中心工作期间,在各位领导的言传身教和精心指导下,我熟悉并掌握了各种文体的写作方式,明晰了新闻宣传的方针政策、工作思路和各项要求。在新闻媒体刊发多篇稿件,多次负责媒体接待工作,证明我有和各家媒体保持良好沟通和合作的能力。

三是勤学多思,有业务知识实践。为业务发展“摇旗呐喊”是新闻宣传中心的一项重要工作,做好新闻宣传工作必须全面了解业务情况。参加工作两年来,我先后在企业五个专业和办公室、视察室两个部门进行了时间不等的学习和工作,并且坚持边学习、边观察、边思考、边总结,对各项业务有了一个较为清楚的了解,并形成了自己的见解。

四是恪尽职守,有认真负责态度。工作以来,不同岗位的锻炼成长,培养了我吃苦耐劳的工作作风和较强的自我约束意识,能够保持持久的良好工作状态。尤其是在办公室工作以来,在多位领导的耐心指导下,愈加培养了我细致、认真的工作习惯,敬业、负责的职业精神。如果竞聘成功,在新的岗位上我一定能够坚守职责、迎接挑战、

努力工作、不辱使命。

五是素质良好,有组织领导潜质。从小学、初中、高中、大学直到研究生,我都一直担任班级或学生会干部,这造就了我沉稳、大方的个性,培养了我识大体、顾大局的意识,养成了我自觉的组织纪律观念,同时,还锻炼了口头表达能力,沟通协调能力和组织管理能力,这些素质能更好的帮助我胜任新闻宣传中心主任。

工作思路及措施:

1、顾全大局,牢固树立四种意识。一是牢固树立全局意识。坚决做到思想上、行动上与局党委和上级领导保持高度一致,以做好工作为出发点和落脚点,认真完成好领导交办的各项工作。二是牢固树立服务意识。不断培养勇担重任,无私奉献的精神,努力为领导、为企业、为同事搞好服务。三是牢固树立学习意识。努力提高新闻宣传中心人员的思想政治素质和业务知识能力,做到刻苦钻研,业务熟练。四是牢固树立团结意识。主动把自己融入到集体当中,与同事和谐相处,团结共事,共同推动工作。

2、提高办文水平,服务企业发展。文秘工作发挥着参谋助手的重要作用,也是为各位领导和全局服务的一项基础性、经常性工作,对推动全局工作顺利开展起着十分重要的作用。

下一步我将从三个方面努力提高办公室文字工作的质量和服务水平。一是严把公文政策关、内容关和格式关。二是要切实提高邮政信息质量。三是要加强综合调研工作。

3、积极开展新闻宣传工作,营造良好的舆论环境。一是加强形象宣传,培育我局在当地良好的知名度和美誉度,赢得更多用户的信赖和支持。二是加强业务宣传,总结优势业务的亮点与经验,在行业内部树立我局加快发展的形象;三是加大典型人物的宣传力度,深入挖掘全局涌现出的先进人物和感人事迹。四是严格新闻宣传纪律,加强新闻宣传管理工作,执行各项制度要求,统一对外宣传口径。四是配

合相关专业及部门,妥善处理媒体投诉等突发事件,努力维护企业形象。

4、配合上级领导,做好全区邮政系统秘书和新闻宣传队伍的建设和培训工作。一是配合领导,组织市局办公室文秘人员加强业务学习,不断提高业务技能和水平。认真研究专业报刊杂志上发表的优秀文章,借鉴同行经验,提高写作水平。学习上级政府和**局指定的方针政策,提高驾驭宏观政策的能力,形成一个高素质的写作团队。二是组织开展培训班,邀请相关专家学者,对全局专兼职通讯员进行公文写作、新闻采访、摄影摄像等方面的培训,提高各单位和部门的公文处理能力和宣传策划能力以及突发新闻事件的应对能力。

竞聘承诺:

新闻宣传工作综合评比在全省不低于后五名,否则自动辞职。

车间主任竞聘演讲稿(精选多篇)

车间主任竞聘演讲稿(精选多篇) 尊敬的各位领导,各位同志们你们好! 首先感谢公司,感谢各位领导和同志们给我这次竞聘和成长的机会。 我是,1996年毕业于杭州出版学校,同年进入胶印车间参加工作,也算是胶印的一名老兵了。10多年来,我在平凡的岗位上兢兢业业 干好自己的工作,开过国产机、进口机,熟悉车间各种机器;07年 元月考入营销部工作,同年又调入生产部工作至今。 我先来说说我对这次竞聘具备的一些条件。 首先,我毕业于杭州出版学校印刷专业,接受过完整、系统的理 论知识学习,有着一定的印刷论知识基础。加之长期以来,我一直在车间一线工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,明白车间生产的各个环节和控制点,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。 第二,我有长期公司生产调度工作经验,熟悉生产的各个环节, 了解生产的实际状况。其中在领导的支持下多次策划、组织大型的印刷生产活动,具有较强的大局观和组织协调能力、实践能力。其中大家都看得到的有每年大忙季节的教辅攻坚高潮。每年大忙高潮的时候,教辅集中下发,时间紧,品种多,数量大,装订方式复杂,手工劳动量大。针对这些特点,我们改双纸路印刷,改双联印刷,轮转和胶印

及时配套,有效利用机器产能,组织劳动配套、打包,十天左右的时间可以突击出两百万套教辅。 第三,本人在长期工作中养成高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在车间得到实践。记得03年在装潢车间工作的时候,有一天碰到一个技术难题,我七点钟下班后没有回家,继续在车间调试设备,期间跑到胶印车间向当时在胶印车间代夜班的同志请教,然后再回机器上调试,一直钻 研到凌晨三点多,我终于解决了这个故障。我后来回想这件事,在又累又饿的情况下,是什么令我坚持钻研,我想想,只有一个原因,那就是我骨子里有一些“想干事,干成事”的念头。 鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任车间副主任的工作。 假若这次我能竞聘成功,我会在公司领导和刘主任的领导下,围绕车间的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、质量”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:第一、服从安排,确保生产。车间副主任的第一要务是在车间主任的领导下,在确保安全工作的前提条件下,寻找影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地调整生产顺序,确保整个生产和设备设施运行正常,努力实现车间生产有序、高效,按时、保质保量的完成公司下达的生产任务。 第二、整合资源,优化管理,践行“多品种、高档次、数字化”目标。

办公室副主任竞聘演讲稿

办公室副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们:大家下午好,今天,是我有生以来第一次参加竞聘,我想它将是我永生难忘的一天,在万分荣幸的同时,也感到些许的紧张。首先,我要感谢长久以来您们对我工作的大力支持与悉心指导,让我充分感受到集体的温暖,我为能在这个团队工作感到自豪和骄傲,正是在这样一个团队的感召和影响下,我始终要求自己不断进步,对事业和未来充满了希望。我,今年**岁,大学文化,行政管理专业毕业,中共预备党员,经济师职称,20**年5月来所参加工作。我竞聘的岗位是办公室副主任职位2。之所以竞聘这一职位,是因为本人自认为具有以下几个优势: 一、具备担当办公室副主任职位2所需的经验在现岗位工作期间,我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作,针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法,树立了从细和实入手的工作思路,为适应岗位工作的需要,逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评,先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人,人事工作和社会统计工作受到6次通报表扬。 二、具备迎难而上、刻苦学习的精神我不是一个聪明人,但我信奉天道酬勤的人生格言,在任何工作中,不畏苦、不惧难,坚决完成上级交办的任务。 20**年6月至9月承担人事工作3个月间,恰值公务员转制工作的关键点,面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难,在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下,如期完成了公务员登记、

工资套改、人事档案整理3项工程,啃下了这块硬骨头。针对自身情况,制定了信息写作学习计划,在完成科里信息上报指标的同时,通过网站、报纸以及专业写作书籍,系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击,强化自主意识。同时还结合工作要求,多次自学统计学、行政管理学等相关内容,不断充实大脑。 三、具备热衷服务,甘于奉献的黄牛精神有位领导曾经说过,内务保障工作是好人不愿干,怂人干不了,虽然这句话有一定的片面性,但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作,不但要涉及职工的吃、喝、拉、撒、睡,更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力,在办公室工作的五年来,我对此有深刻的认识,并针对自身情况,不断提升自己的多项能力,以便更好的为大家服务,完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中,身边的同志的奉献精神时刻感召着我,从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心,我可以郑重告诉大家,我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事,扎扎实实做人这一信条,在平凡中燃烧,在默默中闪耀。 四、对竞聘岗位工作的想法如果我这次竞聘成功,我将围绕细、实二字下功夫,在内务保障工作中,以打造精品工程为目标,以制度完善与落实为手段,科学划分责任区、全面落实责任制,细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系,打造一个团结向上、勤奋务实的内务保障团队,实现处处有准备、事事有人管,件件有落实的内务保障新局面。具体而言,就是着力做好以下几方面工作:

超市主管岗位竞聘书范文

2020 超市主管岗位竞聘书范文Document Writing

超市主管岗位竞聘书范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 超市主管岗位竞聘书范文一超市主管岗位范文一 尊敬的各位领导: 你们好,我叫xxx,xxx市人,xxxxx学历,20xx年毕业于xxx大学xxx专业,现在xxx部门工作。很高兴领导给我这次演讲的机会,我竞聘的岗位是xxx主管。首先,我想结合自已在xxx 一年多的工作感受,谈谈对主管岗位的认识: 我于xxx年xxx月份来到xxx这个大家庭,历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的锻炼,并通过个人的认真学习,我初步了解了xxx的公司管理理念,学会了商品知识,提高了个人对工作岗位的认识,充实了头脑,为以后的工作打下了坚实的基础。xxx成功开业后,我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神,圆满完成了领导交待的各项工作任务,并通过学习和经验的积累,熟练掌握了业务技能,更加深刻的理解了企业文化,并深深喜欢上了这项工作。 我认为,作为一名主管,首先应具备良好的思想品质和真诚

奉献的精神,还应掌握扎实的业务知识和过硬的技术本领。注重细节和工作过程,积极为科室创造一种合谐、富有朝气和活力的工作氛围。作为一名主管应起到良好的模范带头作用,带领同事一起完成各项工作任务,一起钻研业务知识,帮助员工积极上进,提高工作效率。作为一名主管,应关心员工,时刻了解员工的思想动态,对员工的呼吁要及时传达,为他们解决实际的困难,要“想员工之所想,急员工之所急”;同时还要加强员工的思想政治工作,端正工作态度、讲求奉献精神,要使人人都能深刻认识到“只有企业发展了,才能有个人的发展”!作为一名后勤部门的主管,应提升为一线员工服务的标准,提升工作和服务质量,时刻围着一线转,始终以一线为工作中心,为他们提供优质服务和“成品”。 如果我是一名xxx主管,我将从以下几个方面做好工作: 1、加强员工思想政治工作。众所周知,xxx负责整个超市的订单、价签打印,商品促销变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,可以说xxx就是超市的“大脑”,岗位非常重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式,提高员工的政治水平,要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神,要使人人都能从思想上胜任这项工作。 2、加强员工的业务工作。要成为一名合格的录入员,仅具备良好的政治素质是不够的,还应有过硬的技术本领。作为一名主管,首先自己应熟练掌握录入岗位的业务技能,在员工碰到技

车间副主任竞聘报告范文

车间副主任竞聘报告范文 尊敬的各位评委你们好首先,感谢公司采用这种公平、公正、公开的竞争机制选拔人才,给我提供汇报工作、展示自我的机会。今天,我怀着感恩双汇、忠于双汇、报效双汇之心来参加竞聘,我竞聘的职务是德州双汇动力车间副主任一职,我的报告分三部分。第一部分:个人简历我叫xxx,现年27 岁,中专学历,毕业于山东省德州市高级级工学校,钳工专业,在校期间参加过山东省“乳山杯”技术大比武,荣获三等奖,XX 年10 月被校分配到上海一机械厂实习从事铸造及磨具维修工作,XX 年5 月在液压机具厂从事液压缸的装配与维修工作,XX 年5 月慕名进入德州双汇屠宰车间,从事推猪头,由于个人的表现突出同年8 月被调入动力车间综合维修房,12 月调入屠宰维修,XX 年 3 月调入制冷机房,5 月调入屠宰维修班担任班长直至之今从中担任过屠宰与分割夜班班长主管车间的设备检修与保养工作,从一个一线员工到综合维修工,到制冷工,到设备维修班班长,工作作风正派,踏实认真, 任劳任怨。首先,我个人非常认同公司采用这种公开、公正、公平的方法,实行干部竞聘上岗制度,同时也是给了我一次非常珍贵的提高自己、锻炼自己和展示自己的机会,第二部分:工作回顾自XX 年进入双汇以来,我从一名普通的车间员工到设备维修工、设备维修班长一步一个脚印的走过来。渴求知识、谦虚谨慎、孜孜以求的我在这个循序渐进的成长历程中不仅极大的提高了自己的技术水平、全面深入的掌握了动力车间的设备维修、供水、供汽、制冷、等相关知识和相关管理工作,更重要的是:使我对从员工到车间班长各级人员的感受、心声、和需求有了深入和透彻的了解和理解。这些综合知识为我在工作中创造性的开展好人员管理、能源管理、设备管理、安全管理工作奠定了充分和坚实的基础。再任德州双汇动力车间屠宰维修班班长期间,我重点做了以下几方面工作。一、在人员管理方面我们依照公司的各种管理规定制定了自己的管理规定,如:迟到、脱岗、早退、工作不认真、干完工作现场卫生不收拾的、维修质量差的造成返工的、车间反馈的等等都对应一系列的处罚,自从制定以后不但提高了工作效率,而且还提高了维修质量。二、在设备保养与维护方面我们制定了个人承包制,把每台设备承包给个人,并且每台设备制定了保养期限,由承包人定期对设备保养加油级检修,没有定期保养加油者对其进行相应的处罚,设备损坏经查是由于检修不到位所造成的也要对承包人进行相应的处罚,自从制定了这些制度以后我们屠宰设备的故障率几乎为零。三、在控制维修费用及节能降耗方面我们对车间进行了一系列的创新及改造1、改造了淋浴圈的冲淋水管,改原有的敞口冲淋为针孔式冲淋,这样不但节约用水,而且冲淋均匀2、XX 年上半年开始回用污水处理水冲洗收猪广场,污水处理站经过改造调试,处理后的水已接近达标排放标准,为节约用水,通过水泵回用处理过的废水冲洗收猪广场,每天收猪广场要冲洗两次,用水量大约在30t 左右,利用处理过的废水,每月可节约用水900t 左右,XX 年6 月,污水处理水达到目的国家一级排放标准,通过一台变频泵和加装部分管道,把处理后的水输送到待宰圈,用来冲洗待宰圈,待宰圈平均每天用水140t,每月可节约用水4200t;3、白条生产线水管改造。以前是单独一人使用水管冲水,改造后使用电磁阀控制,白条经过时自动喷水,空档时自动关闭阀门,节约用水及一名工人,仅节约人工一人,年可节约工资支出 2 万元;4、下猪器改造。原下猪器要一人专门操作,通过改造,安装一个脚踏阀,可由扶猪人员控制,减少员工 1 名,每年可节约2 万元人员工资支出;5、加装猪皮传送带;屠宰车间西剥皮机剥皮后,需一名员工用料斗车绕过二次提升处转动猪皮,浪费人力,同时存在安全隐患,经过研究,在剥皮机后加装一条传送带,将猪皮通过传送带输送至东线剥皮机处统一收集转动,减少了人员投入,同时消除了安全隐患;6、红脏间下红脏处安装自动脱钩器降低了工人的劳动强度。第三部分、对于动力车间副主任一职的认识和工作思路副主任不仅仅是一种权力,更重要的是一种责任。他有责任协助车间主任完成公司制定的各项工作计划;有责任协助车间主任完善机构建设,制定和完善各项管理规章制度,有责任创造性的开展好能源、设备、安全和环保工作,规避

办公室副主任竞聘书

办公室副主任竞聘书 各位领导、各位同事: 大家好! 记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你 的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为 继续推动我无比热爱的农行事业而来。记得一年多前, 我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自 己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带 给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。 知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么 多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才 疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同 时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所 未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过 慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室

副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地 竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。 第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的 精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做 不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢 抓敢管的魄力。同时,我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进娶不计成败的秉性。而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力 支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地 投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与 自信、对未来充满憧憬和希望。 第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。 我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我 虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx 年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把 事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求 的实际行动。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、 信贷、以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业

车间主任岗位的竞聘述职报告范文

车间主任岗位的竞聘述职报告范文 各位领导、各位同事: 大家好! 我叫XXX,毕业于南通大学,本科学历,20XX年8月参加工,自进厂以来我就一直担任软袋车间质检员这一职务。这两年来我的工作得到了在座公司领导亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。今天我要感谢公司领导为我提供了这样一个展示自我的机会。我今天竞聘的职位是软袋车间主任助理。 我认为我竞聘软袋车间主任有如下几个优势: 首先是有丰富的理论知识和较为丰富的实践经验。 进厂2年多来,我始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己提高自己积累了丰富的理论知识,我熟知GMP和生产工艺流程,并熟悉车间各个工段的生产操作规范和要求。通过多次参与国家省市对车间的GMP验收工作,我提高了自身的业务水平并对GMP的认识达到了一个新的高度。通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了相应的组织协调能力和应对突发事件的能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵有效地规划、安排处理各种事务。 其次有较强的公仆意识和自律能力。

从进厂起,我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务于公司,快乐自己,使我具备了相应的政治、管理、文化等基本素质。 第三有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去。 软袋车间是公司至关重要的部门,我深知,软袋车间主任助理的工作不是轻而易举能够做好的,我将全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。 如果我有幸担任软袋车间主任助理,我将迅速做好以下几方面工作。 第一个方面是勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,不懂的问题马上就问,及时向公司领导和车间主任请教、向同事学习,使自己尽快成长。 第二个方面是勇于负责。主要是对三个方面负责,一是对公司负责,积极主动地完成公司领导交办的各项工作任务,不论是日常生产,还是质量管理,都要承担起相应的责任,确保公司各项目标顺利完成。二是对车间负责,协同车间主任抓好车间质量管理及各项工作,确保车间生产顺利进行。 第三个方面是注重细节。俗话说,细节决定成败。我要特别注重细节上的管理,形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。这方面,我觉得重点要注意以下几个方面:一是要注意产品质量。产品的质量是企业的生命。要牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上管理和控制,

主管竞聘书

主管竞聘书 范文一: 大家好!首先,我对自己能工作在深长运这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导采取 竞聘上岗的用人机制给了我这次能够充分展示的机会。 美国政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的 事业推动你。”今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨,竞聘人事 主管,希望能得到各位领导的支持。 (个人简历) 1996年9月,我被分配至中国联合通信有限公司深圳分公司,当 时联通深圳分公司刚刚成立,我很荣幸的成为该公司的一员。因工作 需要,从进入公司之初就一直从事人事工作,在公司领导的关怀下、 在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心协助下,我从各方面严格 要求自己,努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素,较快的融入了这个大家庭,较好地完成了自己的本职工作。按照岗位 职责要求,我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作,具体负 责公司人事管理、行政后勤工作,同时协助部门经理承担协调、监督、管理的职责,并协助公司的其他部门正常展开工作。 之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为 做官,只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务, 实现自身的价值: 一、多年的工作炼就了吃苦耐劳性格作风 要想做好管理工作,必须先做人,再做事。一个不称职的管理者,仅仅件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。我有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神,胸怀坦荡,勤奋务实。处事的原则是“做 人要诚实、做事要扎实”。

二、具有积极奋取、努力学习的精神 我有较为强的管理理论基础。自从工作以来,我始终不忘读书, 勤学习,善思考,多研究,持续给自己充电,先后取得了多项资格证书,并于03年成为了助理人力资源管理师。当前我又在广东学院调查 分析师专业就读本科,也即将毕业。能够将理论联系实际,将学到的 知识使用到工作中去。 三、具有敏锐的思想与较强的工作水平 我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新 点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企 业管理工作。我还有较好的语言组织水平和较强的工作水平。当前在 做好统计工作的同时,我还是广东省作家协会的成员,我所写的多篇 文章被各杂志刊登。 四、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神 一个人如果没有追求,没有进取精神,时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为。 在这方面,我深有感触,自参加工作的那天起,我就给自己制定了一 个目标,那就是:无论做什么工作,干,就要干好,就要做得比别人 优秀,我相信自己的水平,我自信,经过努力,我一定能成功! “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所 准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得一些喜人 的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导和诸位评委培养、支持和鼓 励是分不开的,我再次向您们表示衷心的感谢!金无足赤,人无完人。 在肯定优势的同时,我也清醒地理解到自己存有一些不足之处:对于 人事工作,我已经搁置了几年。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭 着我的年轻,凭着我对新事物的接受水平和敏捷的思维,在今后工作 中在同志们的协助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

生产主管竞聘演讲稿

生产车间主任竞聘演讲稿 各位评委,大家好! 我叫xxx,于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、 制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负 领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝主任有如下几个优势: 首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。 其次是年龄优势:我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新 事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从 细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥 头堡。我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。 在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充 分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。 在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷, 不能有“下不为例”。 在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开 展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。 在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。 尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是 我的工作态度!如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪

办公室副主任岗位竞聘演讲稿(最新版)

编号:YB-JH-0534 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 办公室副主任岗位竞聘演讲稿 (最新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

办公室副主任岗位竞聘演讲稿(最新 版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 尊敬的各位评委并及诸位同事: 大家好,首先自我介绍下,鄙人姜x,XX年有幸加入xx小学这个充满生机活力的团队,窝居山水福地泮源两年,算而今,融入新小已是第五个年头了,除去老前辈也算是学校的“老人”了,这是开场白,不复赘言。 本人竞选岗位是办公室副主任一职。既然是差额选举,那就得谈谈本人对办公室岗位的认知及本人的相对优势所在,以便您选择。办公室,其工作繁、琐、杂,的岗位属性便是桥梁纽带的作用。办公室上承领导的想法,下启教职工的需求。因此,就一个单位而言,办公室运作的到位与否直接事关单位的团结、和睦。古有“采诗”制度,以察民情、以和家国,依本人之愚见,办公室也有着类似的

运营主管竞聘演讲稿范文

运营主管竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们 给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家! 我叫,今年岁,学历,会计学专业,会计师职称。具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。年至今从事工作。 在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题: 1 我为什么要参加此次竞聘? 2 我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 3 如果竞聘成功,我能为专卖局做些什么? 我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。 一、我为什么要参加此次竞聘? 我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。 爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何 事情,兴趣和信心都是不可或缺的。入行12年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。特别是担任部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评,年及年上半年绩效考核均为a。 我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参加这次竞聘的初衷。 二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

车间主任岗位竞聘发言稿

车间主任岗位竞聘发言稿 你们好! 说实话,竞聘这一职务我没有太大的把握,主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们的认可,我将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,我也不会馁,必竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,我将一如既往地加倍努力,勤奋工作。 第一部分:个人简历 我叫xxx,现年27岁,专学历,毕业于山东省德州市高级级工学校,钳工专业,在校期间参加过山东省“乳山杯”技术大比武,荣获三等奖,XX年10月被校分配到上海一机械厂实习从事铸造及磨具维修工作,XX年5月在液压机具厂从事液压缸的装配与维修工作,XX年5月慕名进入德州双汇屠宰车间,从事推猪头,由于个人的表现突出同年8月被调入动力车间综合维修房,12月调入屠宰维修,XX年3月调入制冷机房,5月调入屠宰维修班担任班长直至之今从担任过屠宰与分割夜班班长主管车间的设备检修与保养工作,从一个一线员工到综合维修工,到制冷工,到设备维修班班长,工作作风正派,踏实认真,任劳任怨。首先,我个人非常认同公司采用这种公开、公正、公平的方法,实行干部竞聘上岗制度,同时也是给了我一次非常珍贵的 提高自己、锻炼自己和展示自己的机会, 第二部分:工作回顾

自XX年进入双汇以来,我从一名普通的车间员工到设备维修工、设备维修班长一步一个脚印的走过来。渴求知识、谦虚谨慎、孜孜以求的我在这个循序渐进的成长历程不仅极大的提高了自己的技术水平、全面深入的掌握了动力车间的设备维修、供水、供汽、制冷、等相关知识和相关管理工作,更重要的是:使我对从员工到车间班长各级人员的感受、心声、和需求有了深入和透彻的了解和理解。这些综合知识为我在工作创造性的开展好人员管理、能源管理、设备管理、安全管理工作奠定了充分和坚实的基础。再任德州双汇动力车间屠宰维修班班长期间,我重点做了以下几方面工作。 一、在人员管理方面我们依照公司的各种管理规定制定了自己的管理规定,如:迟到、脱岗、早退、工作不认真、干完工作现场卫生不收拾的、维修质量差的造成返工的、车间反馈的等等都对应一系列的处罚,自从制定以后不但提高了工作效率,而且还提高了维修质量。 二、在设备保养与维护方面我们制定了个人承包制,把每台设备承包给个人,并且每台设备制定了保养期限,由承包人定期对设备保养加油级检修,没有定期保养加油者对其进行相应的处 罚,设备损坏经查是由于检修不到位所造成的也要对承包人进行相应的处罚,自从制定了这些制度以后我们屠宰设备的故障率几乎为零。 三、在控制维修费用及节能降耗方面我们对车间进行了一系列的创新及改造

图书馆办公室副主任竞聘演讲稿

图书馆办公室副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师:下午好! 首先感谢大家给我这一机会参与竞聘,我竞聘的第一职位是办公室副主任、第二职位是借阅部主任、前者是从事事务性工作,而后者是专业性较强地岗位,干好这两项工作都不容易,也是锻炼自己综合能力的好机会,两者相比,我觉得自己适合从事后勤服务的办公室工作。 我刚来图书馆是在借阅部工作,在各位老师的精心指导下,我熟悉了借阅工作,掌握了图书分类、编目、排架等基本技能;双向选岗之后我来到办公室从事会计工作,这使自己所学的专业知识能够得到应用。两种岗位,对我来说收获都很丰富,尤其是近几年的办公室工作经历,感觉自己的视野开阔了许多。 办公室副主任是一个非常能锻炼人的岗位,对工作中的办事能力、组织能力、活动能力、协调能力等要求很高。虽然感到自己能力一般,但是我之所以竞聘该职位,基于以下因素。 第一、具有从事办公室工作的经验,熟悉办公室工作的业务。特别是在办公室主任的正确指导下,对工作的各个环节有了细致的了解,对办公室管理业务知识有了更系统的接触和研究,同时也在工作的实践中不断丰富和完善自己的工

作经验,从而,除按岗位要求完成自己的本职工作,还能协助部门同志较好地完成了后勤服务等其他工作。 第二、能够从实际出发,注意细致性的做好工作并及时完成领导交办的各项任务。作为办公室的一员,要为主任当好助手,工作上就要多想,善于全方面思考问题,做事情必须实实在在。 第三、具有较强的自觉服务意识。大家都知道办公室工作比较“杂”,不好干。在处理问题时,我始终注意把握以下三个环节:首先要待人热情,哪怕是一件微小的事情。其次是服务真诚。办公室的工作性质决定自己不仅要服务好领导,同时也要服务好业务部门。这种服务不是被动的,而应当是自觉的,发自内心的。作为后勤部门员工,必须全心全意为全馆职工服务。再次要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在工资发放等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。 第四、能够严格要求自己。我觉得大家能在同一个单位工作,那是一种缘份,我很珍惜。因此,在日常工作和生活方面我都注意以诚相待,深有感触的是我如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和老师的关心、帮助和支持。 当然,自己身上还有许多与领导的要求和办公室工作不相适应的缺点,具体反映在文化学识、财务管理专业知识,

【车间主任竞聘报告ppt】车间主任竞聘的演讲稿

【车间主任竞聘报告ppt】车间主任竞聘的演讲稿 【--竞聘演讲稿】 也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面是收集的车间主任竞聘,希望对您有所帮助! 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘××车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好××车间主任工作的思路。 进入公司工作十余年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。第二,我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作,亲自组织、策划大型的活动,在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。第三,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。第四,具有高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在××车间得到实践。 鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任××车间主任的工作。假若这次我能竞聘成功,我将围绕xx年××车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工

作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成: 第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。 车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下,寻找装置中影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地整改,确保生产的稳定,圆满地完成生产任务。第二、整合资源,优化管理,共克时艰,践行“四化一追”目标。 在过去发展的十年里,企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进管理体系的引进,车间的精细设备管理、安全标准化管理,创最佳工艺管理活动,找准三种管理融合的切入点,各种资源需要整合,以此达到简洁化管理,不断向精细化要效益的目的。 第三、强化产品质量意识,落实质量监管体系中成员的职责,通过工程技术措施的改善,细化车间产品质量管理的各个环节,不断提高尿素产品品质。

运营主管岗位竞聘演讲稿范文

运营主管岗位竞聘演讲稿范文 S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

运营主管岗位竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家! 我叫,今年岁,学历,会计学专业,会计师职称。具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。我于年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。年至今从事工作。 在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题: 1 我为什么要参加此次竞聘? 2 我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 3 如果竞聘成功,我能为专卖局做些什么? 我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。 一、我为什么要参加此次竞聘? 我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。 爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。入行12年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为办事处及支行的先进分 第 2 页共 5 页

子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。特别是担任部委派分行财会主管期间,我的工作得到了省行部、部及分行的好评,年及年上半年绩效考核均为a。 我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这就是我参加这次竞聘的初衷。 二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报: 首先,我有扎实的专业理念基础和文字功底。大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。参加工作后,我也没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力,不断的提高,先后取得了各种专业证书。与此同时,我还具有扎实的文字功底,曾草拟了《办法》及《协议书》,特别是在分行担任委派财会主管期间,分行计划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。 其次,我熟悉银行业务,具有丰富的实践经验。入行以来,我从基础做起,先后在多个岗位的磨练,不仅熟悉我行相关业务操作及规定,而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么,我都干得非常出色,获得过嘉奖。多岗位知识与经验的积累,使我对全行的工作有了整体性的认识,识别风险的能力得到了提高。我在担任支行业务经理负责人这一年的时间里,支行的差错率大幅下降,并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切经验与成绩的积累,都使我有信心有能力担负起运营团队主管重任。 第 3 页共 5 页

车间主任竞聘演讲稿(完整版)

车间主任竞聘演讲稿 车间主任竞聘演讲稿 第一篇: 车间主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同志们你们好! 首先感谢公司,感谢各位领导和同志们给我这次竞聘和成长的机会。 我是,1996年毕业于杭州出版学校,同年进入胶印车间参加工作,也算是胶印的一名老兵了。10多年来,我在平凡的岗位上兢兢业业干好自己的工作,开过国产机、进口机,熟悉车间各种机器;07年元月考入营销部工作,同年又调入生产部工作至今。 我先来说说我对这次竞聘具备的一些条件。 首先,我毕业于杭州出版学校印刷专业,接受过完整、系统的理论知识学习,有着一定的印刷论知识基础。加之长期以来,我一直在车间一线工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,明白车间生产的各个环节和控制点,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。 第 二,我有长期公司生产调度工作经验,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。其中在领导的支持下多次策划、组织大型的印刷生产活动,具有较强的大局观和组织协调能力、实践能力。其中大家都看得到的有每年大忙季节的教辅攻坚高潮。每年大忙高潮的时候,

教辅集中下发,时间紧,品种多,数量大,装订方式复杂,手工劳动量大。针对这些特点,我们改双纸路印刷,改双联印刷,轮转和胶印及时配套,有效利用机器产能,组织劳动配套、打包,十天左右的时间可以突击出两百万套教辅。 第 三,本人在长期工作中养成高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在车间得到实践。记得03年在装潢车间工作的时候,有一天碰到一个技术难题,我七点钟下班后没有回家,继续在车间调试设备,期间跑到胶印车间向当时在胶印车间代夜班的同志请教,然后再回机器上调试,一直钻 研到凌晨三点多,我终于解决了这个故障。我后来回想这件事,在又累又饿的情况下,是什么令我坚持钻研,我想想,只有一个原因,那就是我骨子里有一些“想干事,干成事”的念头。 鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任车间副主任的工作。 假若这次我能竞聘成功,我会在公司领导和刘主任的领导下,围绕车间的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现场、质量”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:第 一、服从安排,确保生产。车间副主任的第一要务是在车间主任的领导下,在确保安全工作的前提条件下,寻找影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地调整生产顺序,确保整个生产和设备设施运行正常,努力实现车间生产有序、高效,按时、保质保量的完成公司下达的生产任务。

办公室副主任竞聘发言稿

办公室副主任竞聘发言稿 各位敬爱的领导,亲爱的同事们,大家上午好! 我竞聘的岗位是办公室副主任。首先,感谢新一届单位党委、单位班子再次给了我这个竞聘的机会。 我叫***,1979年生人,毕业于***,工商管理专业,大学本科学历,XX年参加工作,XX年入党,工作以来一直在单位综合办、单位办公室从事党务、行政等方面的具体工作。 我的发言共分为三个部分。第一部分是简要介绍一下自己以往的主要工作业绩;第二部分谈谈在办公室工作的几点体会,以及一些工作思路;第三部分总结归纳一下我的竞聘优势。 工作以来,不敢说有什么重大业绩,但确实有很多付出,也有很多收获。可以用三句话概括:日常工作积累了大量管理经验:宣传工作造就了一定的文字功底;重大活动的参与提高了综合能力。 办公室是一个综合性较强的部门。这几年人员流动频率较高,根据工作需要和领导安排,我负责和承担的工作也在不断调整,从文书档案到会议筹备,从上传下达到督察督办,从起草简单的通知到撰写工作总结、工作报告,从编辑内部刊物到向对外宣传,从负责统战、计划生育、献血等琐碎的

工作到印信资质、信访等责任重大的工作,无论是行政工作还是党务工作,几乎办公室的每一项具体的工作我都做过。无论领导交给我任何一项工作,我都是毫无怨言,勤勤恳恳地对待,从未懈怠过。 宣传工作时我参加工作以来一直负责的一项重要工作,从创办《*》到《*》,每年编辑的文字量都超过4万字。另外,在对外宣传上,由我投递的信息见报量均超过10条。 在参与单位内大型活动上:XX年,我单位举行建单位30周年庆典活动,我有幸参与了**、**两本书的制作和编写,以及活动前的筹备等工作,当时办公室人手也少,我加班加点翻阅了自1974年建单位以来单位有的文件资料,搜集和寻找了相关照片和图片。陈旧文件的灰尘和刺鼻的樟脑味儿虽然熏得我会经常咳嗽,但单位庆的圆满结束和两本册子最终得到领导和职工、特别是得到了广大退休老同志的认可,这让我感到欣慰。刚参加工作不久就能参与这样重大的一项活动,让我更快地了解了我单位的光荣历史,增强了荣誉感和集体观。XX年和XX年,我单位申报创建“市直机关文明单位”和“首都文明单位”,我协助办公室主任负责汇报材料的起草撰写、单位荣誉的整理以及活动的宣传、组织等工作,最终,我单位成功获得了“首都文明单位”的荣誉称号。XX年和XX年,我单位开展保持共产党员先进性教育活动和深入贯彻落实科学发展观活动,我主要负责活动的组织、宣

财务主管岗位竞聘书范文

财务主管岗位竞聘书范文 财务主管岗位竞聘书范文 尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天有幸参加公司财务部主管的竞聘,我感到非常荣幸。首先请允许我向各位领导、各位同事介绍我的基本情况。我叫,今年XX岁,XXX年参加工作;在多个行业、多家企业从事过财务工作,曾担任出纳、会计、财务主管等职务,并于 201X年考取中级会计师职称;XX年加入中国共产党;先后就读并取得北京成人电子工业学院财务会计专业大专学历、北京市委党校成人教育学院会计学专业本科学历、北京大学经济学院财务管理专业研究生学历。 201X年3月由北京XX房地产开发公司调入XX公司财务部以来,我先后担任会计、财务副主管一职。多年的财务工作,使我具备了较深厚的专业功底和丰富的实践经验。在XX公司担任财务主管期间,锻炼了我严谨、认真、细致的工作作风,并从中练就了自身的沟通能力和组织协调能力。在XX公司财务部工作的这XX年里,我同样担纲了财务重要工作,曾协助参与多项公司重大事项的处理工作,如: 苏家坨经适房成本测算、入资中关村发展集团、公司往来账务的清理、公司年度财务预算的制定等工作。目前,我主要负责集团本部、股份公司、职工住宅合作社日常财务核算、年度决算工作,同时还承担了政府代建项目、XX公司破产清算工作。虽然工作压力较大,但我始终对工作充满热情、积极主动。多年的工作磨砺,培养了我良好职业素养和严谨细致的工作作风,赢得了公司同仁的信任。XXX 年,我代表XX区财政局参加了北京市首届企业内部控制知识大赛,取

得了第X名。我今天竞聘财务部主管这个职位,认为自已主要具有以下几点优势: 第 一、具备专业的财务知识、财务专业职称和丰富的财务工作经验。我从事过包括工业、商业、服务业、房地产业等多个行业的财务会计工作,熟练掌握了各行业的财务核算制度,全面系统认识了各行业、各项业务的会计流程和处理方法。这些知识和经验的积累有利于我在工作中将专业与实践融会贯通、开拓思路,促进财务管理的规范,获得团队的认同。第 二、具备部门带头人应有的工作作风和品质。我经历过多年财务部正副职管理工作实践,练就了严谨、细致的工作作风和为人正直、敬业奉献的工作态度。同时具有较强的沟通能力、组织协调能力和文字写作能力。第 三、熟知公司财务特点和状况。担任XX公司财务部付主管以来,通过参与多项公司重大事项的处理工作,我对于公司财务状况、财务核算、历史遗留问题及财务管理需要加以改进的地方有了较为全面、深入的掌握,有利于财务工作的后续开展和提升。如果通我能够走上公司财务部主管的工作岗位,我将不负重托、不辱使命,做好以下工作: 一、提高团队的凝聚力和战斗力。作好财务部工作,紧靠一个人的力量是不够的。只有团队协作,形成向心力,才能促进财务工作的有序开展,起到事半功倍的效果。作为团队带头人,首先应做的是调动团队成员的工作积极性,让每个成员有事做、做成事,促成财务部的各项工作圆满高效完成。我认为提高团队凝聚力的首要切入点是团

相关文档
最新文档