神华宁夏煤业集团ERP系统招聘模块开发实践

浅议神华宁夏煤业集团ERP系统招聘模块开发实践摘要：神华宁夏煤业集团erp（企业资源计划）系统招聘模块开发建设并上线运行以来，最大限度的实现了外部招聘和内部招聘过程中的数据共享和同步，有效提升了各种资源的综合利用效率。同时采用窗体式交会界面、消息提示功能和审批流固定方式，消除了信息孤岛，增加了交流沟通的便捷性，规范了招聘流程，满足了集团公司招聘工作的需要。

关键词：erp系统人力资源招聘模块

前言

erp（企业资源计划）系统是指将企业所有资源整合集成并进行管理的一种系统。简单说，就是将企业物资资源管理（物流）、人力资源管理(人流)、财务资源管理（资金流）、信息资源管理（信息流）进行全面一体化管理的管理信息系统。

由于神华宁夏煤业集团公司的发展，面临粗放式管理向精细化管理逐步迈进的现实，因此推广和应用erp系统就显得尤为迫切。2010年2月集团公司启动了erp系统实施项目建设，目的是在集团公司整体战略的指导下，建立以物资、财务、人力资源等业务为核心，实现全面预算管理、商务智能分析的erp系统。同时与设备管理系统、投资项目管理系统、煤炭营销系统、生产调度、久其财务报表系统、协同办公、网站、瓦斯监测系统及矿井安全生产自动化系统等现存所有应用系统进行集成，建立企业级的信息化管理平台。截至2010年底，erp系统实施项目完成了一期目标的建设，实