会计岗位竞聘稿(完整版)

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会计岗位竞聘稿

会计岗位竞聘稿

,从而使材料消耗减少。在管理上应采取有效的措施,如制定、改进消耗定额,实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等,使材料成本不断降低。

4、降低材料采购成本。加强材料采购成本的控制,是节约材料费用的一个重要途径。降低材料采购成本要考虑以下因素:

(1)材料买价控制。在材料来源有保证、规格、质量符合要求的前提下,尽量采购材料单价和采购费用低廉单位的材料。要求采购部门严格按照预测价格采购材料;采购部门必须对材料市场进行充分调查,随时掌握市场行情。

(2)材料采购费用控制。

(3)招标批量采购。既要考虑保证生产不间断,又要考虑尽可能节约储存费用和资金投入能力。

5、控制废品损失和提高材料综合利用能力。

6、控制制造费用和各项期间费用。

最后必须说明,在市场经济环境下,公司对降低成本应有一个明确认识:

从观念上看,不能消极地片面强调降低成本,而应树立降低成本要有利于提高成本效益的思想;从范围上看,不能局限于生产领域,而应将视野延伸、放开,扩大到产品开发设计阶段、采购阶段以及销售阶段和使用阶段;从内涵上看,不能局限于制造成本,而应扩展到整个产品周期的成本,包括生产者成本(如开发、设计、制造成本、

物流成本、营销成本)和消费者成本(使用成本、售后服务成本);从时效上看,应由事中和事后成本控制扩展到事前成本预测控制,从而对降低成本并提高成本效益起到积极的推动作用。

作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功,我相信机会永远属于有准备的人,假如领导给我这次机会的话,我会以“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”的心态,在今后的工作中去摸索、学习、总结来干好这个岗位、胜任这项工作。

我的竞聘演讲就到这里,

谢谢大家!

xx.

3.10

第二篇:

会计主管竞聘稿

各位领导:

上午好!

首先感谢公司能给我这样一个机会来竞聘会计主管的机会。我是财务处的曾黎,这次竞聘的岗位是总账成本主管。自201X年8月24日进入祁阳海螺以来,从在双峰外培,到实践操作,再到独立上岗,已近两年时间。历经了资金出纳、费用审核、材料核算、工程资产、总账等岗位的历练。

参加成本总账主管的竞聘,我认为我有以下竞聘优势:

1、我在学校学的就是财务管理专业,无论是从会计的基础核算,还是财务管理都有比较丰富的理论基础。

2、通过2年来在各岗位上的锻炼,在实践中积累了较多的工作经验,对于会计法规政策也有了较为深入的理解,在制度及政策的把握上也比较成熟。不管是在哪一个工作岗位上,我都把保持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务,

3、有开拓创新的潜能,容易接受新鲜事物,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

假如竞聘成功,走上会计主管的岗位,我的工作打算是:

1、严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多与相关人员协商,多向领导请示汇报。发挥自己的才能,扮好自己的角色。我一定会把认真仔细的工作作风,吃苦耐劳业敬业精神继续保持下去。我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,我一定真诚待人,真诚服务,

想员工之所想,急员工之所急。树立财务处良好的形象。

2、在工作上,充分发挥主动性和积极性,与时俱进,开拓创新。一方面,继续搞好基建期间工程核算,完善各项基础工作,为顺利完成暂估转固及以后的工程决算做好准备。另一方面,根据成本总账的岗位职责,完成角色的转换。学习财务预算、生产经营计划的编制,及时了解公司的财务状况,生产经营情况及各类指标,加强对账务系统的学习,通过对账务系统证、帐、表的全面了解,为成本核算打下基础;

3、加强各岗位之间的统筹协调,与各业务部门做好沟通交流,及时完成领导交给的各项工作。

以上是我对主管会计工作的理解,假如竞聘成功,我将认真履行岗位的职责,不辜负领导的信任和期待,在今后的工作中,百尺竿

头、更进一步。假如这次没有竞聘成功,我也决不气馁,这说明我的工作离主管的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识。

谢谢大家!

第三篇:

201X年会计竞聘稿

竞聘书

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

刚刚步入201X年,新的一年,新的开始,相信参加今天的竞聘对于我来说也是一个全新的开始。有道是:

物竞天择,适者生存。作为一名信合员工,我拥护改革,渴望竞争,我将以沉稳平静的心态,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。同时,也感谢各位领导多年来对我的培养和教育,感谢同事们对我的帮助和支持,也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁,都能取得较好成绩。我今年31岁,本科学历,今天竞聘的岗位是主办会计。作为去年刚刚提拔的一位年轻的主办会计,今天站在这里重新挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

一、具有较强的政治理论基础。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务,能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上坚决同党保持高度一致,坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在哪个工作岗位,我始终做到坚持原则,廉洁奉

公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理,使所在单位的各项工作,尤其是会计业务得到了健康发展,受到了单位领导的肯定。

二、我认为自已充分具备担当这一职务的专业知识能力和 1

理论水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥。自参加工作以来,在抓紧时间自学会计业务知识的同时,参加业余函授学习,先后取得了中央广播电视大学会计专业大专、本科学历,通过不断的加强学习,掌握了扎实的专业技术和理论知识。另外我还苦练各种基本功,并在合行举办的两届业务技能比赛和酒泉、省联社举办的首届知识竞赛中,我所参加比赛的项目全部获奖。

三,我有一颗热爱信合事业的忠诚之心。在参加工作十几年的时间里,先后多次受到上级的表彰奖励。取得了先进工作者、文明优质服务标兵、优秀共产党员等荣誉。有句名言讲“推动你的事业,而不要让你的事业推动你”。今天,我正是为了推动我无比热爱的信合事业而来,做好了为信合事业奉献终身的打算。

恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:

一是从自身做起,坚持原则,遵守职业道德,认真履行岗位职责,带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序,及时纠正不良行为,提高会计核算质量。积极为合行的发展做贡献,踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;

二是加强支行的内部管理工作和内勤人员的管理,严格执行各项业务操作规程,带领内勤人员认真学习和掌握政策法规和各项内控制度,以集中培训新会计准则和新业务的学习为主,定期对学习情况进行考核,同时强化会计出纳基本功训练,坚持检查与辅导相结合的原则,以适应新形势发展的需要,保证工作质量以及工作效率;

三是加强财务管理。首先根据合行制定的营业费用管理办法,加强费用管理,严格把关,从严控制费用支出,有效杜绝费用超支和花钱大手大脚的现象,有效的减少非正常开支,二是充分行使会计核算的职责,精打细算,增收节支,继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益;

四是抓好优质文明服务建设,提高服务质量和水平,创建规范服务窗口,树立信合新形象,始终坚持把客户满意作为工作的第一标准,严格操作规程,优质高效服务;

五是积极为支行行长当好参谋,及时为行长经营决策提供依据;充分发挥会计主管上传下达的职能作用,及时、准确、全面地把合行的有关指示和精神传达到支行,同时按照要求定期、不定期报告被委派支行的财务信息、经营成果和其他会计信息,为合行掌握基层行社经营发展状况提供准确可靠的信息;

六是做好合行交办的其他工作,确保任期内不出现任何差错责任事故。

各位领导,各位同事,今天,改革的东风把我吹到了风口浪尖上,使我要面对这样一个挑战。我对自己有信心,我也相信有在座的各位领导,各位同事的帮助和支持,我一定能够在新的环

境中得到锻炼,也相信大家会给我这样一个机会。古人讲“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。无论竞聘成功与否,都不会改变我对信合工作的执着,不会改变我对信合事业的忠诚,更不会改变我对在座各位的尊重和热爱。我将会以良好的心态,直面挑战,笑对人生。

谢谢大家!

竞聘人:

潘晓黎 2016年一月

第四篇:

委派会计竞聘稿

委派会计竞聘稿

尊敬的各位领导、各们同事:

大家好!

我叫牛伟静,36岁,大专学历,1993年参加工作,自参加工作以来,先后在流各庄信用社、祁州镇信用社、西崔章信用社、北段村信用社工作,在此工作期间,曾先后担任过出纳员、并账员、记账员,现任北段村信用社委派会计。今天很高兴又一次站在委派会计竞聘的演讲台上,我今天之所以重新挑战委派会计这个岗位,不但是因为我有较为丰富的实践经验,最为重要的是有做好委派会计的决心和自信心,十几年的前台工作和两年多的委派会计工作经历,使我熟练地掌握了各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握了经营管理、财务会计等基本理论,深知各项工作从业务办理到凭证整理归档的风险防范主要是在于制度的执行与落实,知道委派会计工作的职责任务,明白做委派会计所必备的素质和

要求。假如这次我能够竞聘成功,我将一如既往地做好委派会计工作,再接再厉,争取做得更好。

1、继续加强学习,掌握新技能,全面提高自身素质。随着综合业务网络系统进一步完善,农信银、现代支付、银行汇票等新金融品种的出现,金融服务领域进一步拓宽,只

有及时学习一些新知识,新技能,才能做到未雨绸缪。

2、积极配合联社和社领导开展工作。作为委派会计,在严格管理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将积极配合联社和社领导开展工作,要认真落实联社各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气;要积极参与制订各项计划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手。

3、按规定编制上报信用社各种会计报表,真实、完整、准确及时地反映经营成果,并向领导提供准确数据和信息依据。同时做好内控监督工作,进一步加强重要空白凭证、帐表及印章保管和会计档案管理,防止各类隐患事故的发生。

尊敬的各位领导、各位同事,勤奋务实,兢兢业业是我的工作态度!如果能给我这次机会的话,我将不负大家所望,充分履行委派会计岗位职责,以饱满的工作热情和高度的工作责任心,使各项工作有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

谢谢大家!

一、贯彻执行国家财经纪律,法规。严格执行信用社财务管理制度,正确组织核算,审核和填报各类会计报表,保证会计信息真实、准确、完整。

二、按月测算信贷计划和各项经济指标完成情况,按规定做好信贷资产的监测考核工作,参与编制信用社财务收支计划、信贷计划。掌握业务动态,及时发现工作中存在的问题,提出解决问题的意见,当好信用社主任参谋。

三、加强内部管理,履行会计反应监督职责,监督各项业务操作流程。严格内勤人员分工,使用行业文明用语,我认为优质服务和出色业务能力一样重要。

四、学习新知识,掌握新技能。随着综合业务网络系统进一步完善,汇迅通、农民工卡等新金融品种的出现,金融服务领域进一步拓宽,只有及时学习一些新知识,新技能,才能做到未雨绸缪。

五、树立团队精神,增强整体凝聚力。多为他人着想,多做换位思考,与同事建立良好的团结合作关系,更要妥善处理好“团结合作”与“一团和气”之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事。

第五篇:

成本会计竞聘稿

成本会计竞聘稿

尊敬的各位领导、公司同仁:

大家好!

首先感谢公司给我这次上台竞聘成本会计岗位的机会。就自身而言,我有信心竞聘这个岗位,也更乐意接受竞聘任贤这种方式。竞争机制是企业乃至社会发展的必然趋势,只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感,才能解决工作中的思想惰性和。公司的每次竞聘都让我得到宝贵的

学习机遇和锻炼,在竞争中发现自己的差距与不足之处,以此更好的改进与完善自己。对此次竞聘,我从以下几个方面进行陈述:

一、岗位认识与能力评估

我为什么要竞聘这个岗位呢?凭什么条件与能力来竞聘这个岗位呢?

第一个问题我认为要强调的是首先对成本会计这个岗位的理解与认识。从大的方面讲,企业的效益无非来自以下两个主要方面:

1、开源。

2、节流。开源即企业从产业结构及投资方向中创造效益的方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节,只有有效的将两者结合,齐头并进才能使企业的效益达到最理想状态。所以我认为成本管理及控制在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置,以上是我个人从广义的角度对成本控制及管理重要性的理解。

下面谈谈我从公司实际工作的角度对成本会计岗位的认识。

① 切实建立产品单项成本计算台帐,正确计算各种产品的生产成本。

② 负责生产基地各种物料的收、发、存的核算,审核各项出入库单据的真实性、合规性。

③ 审核各种物料消耗的合理性,对非正常的物料消耗要查清原因并及时向相关负责人汇报。

④ 负责生产基地生产成本的控制与管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要随时跟踪监控产品成本的发生情况,对出现的异常变化要及时反映。

⑤ 每月定期编制产品和半成品明细报表,定期进行分析和检查。

⑥ 适时组织生产基地仓库进行实地盘存,并要监督仓库盘存的全过程,将盘点结果与帐面数核对,做到帐实相符。

⑦ 按时编制报送各种成本分析报表。

第二个问题凭什么条件与能力来竞聘这个岗位呢?我总结了以下5点:

① 对成本会计岗位重要性及职责的正确认识、理解。

② 5年的工业企业会计工作阅历。

③ 5年来对公司产品品种、结构特征、制作工艺、核算方法等产品知识的积累。

④ 3年的成本会计的本岗位工作经验。

⑤ 兢兢业业、认真负责的工作态度和良好的会计职业道德。

二、成本核算目前存在的主要问题

① 注重财务成本核算,缺少管理成本核算。

② 注重产品成本核算,不重视责任成本核算。

③ 注重生产成本核算,忽视供应成本和销售成本核算。

三、竞聘岗位的目标规划

① 加强物资的计量、验收、领发和清查制度。

② 加强管理成本及责任成本的核算。

③ 努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的成本核算方法。

④ 加强与其它各职能部门间的横向沟通与合作,进行相关产品成本预测,积极有效的控制产品周期成本。

⑤ 加强后期的成本分析与总结,推行成本考核制度。

四、针对公司实际情况,对总装基地进行有效成本控制与管理提出自已的几条建议:

从现实角度,怎样挖掘降低成本的潜力,寻找降低成本的途径,是成本会计首要考虑内容。我认为具体归纳起来有以下几个方面:

1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高,不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约,促使单位成本中的工资降低;同时也会使产量增加,从而促使单位产品中的固定费用下降,要提高劳动生产率,就必须采用新技术、新设备,提高生产的科学技术水平;必须合理安排生产,改善劳动组织,建立岗位责任制,做到均衡生产;必须加强企业文化建设,对生产职工进行必要的培训,提高公司职工的素质。

2、控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用,可采取以下

措施:

(1)制定先进合理的劳动定额和编制定员,以此为根据控制劳动效率,合理配备各类人员数量;

(2)制定出勤指标,控制非生产工时损失;

(3)双重控制工资总额与平均工资。

3、降低材料的消耗。不断降低材料的消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特别是我公司的加工制作行业更是如此。由于材料的消耗量较大,因此,降低材料消耗的潜力很大。在技术上应通过不断改进产品设计,采用新工艺和代用廉价材料,从而使材料消耗减少。在管理上应采取有效的措施,如制定、改进消耗定额,实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等,使材料成本不断降低。

4、降低材料采购成本,加强材料采购成本的控制。降低材料采购成本要考虑以下因素:

(1)材料买价控制。在材料来源有保证、规格、质量符合要求的前提下,尽量采购材料单价和采购费用低廉单位的材料。要求采购部门严格按

附送:

会计岗前培训心得3篇

会计岗前培训心得3篇

会计岗前培训心得范文1:

说到学习会计学,这绝对是一项不容马虎的过程。在我刚学习该课程的第一章时,以为学习它不过就是背背定义就可以了,可在相继学习了后面的内容后,我发现其实不然,要想学好这门课,要在理解的基础上更深一步应用。

在学习中我发现它是一门技术很强的课程,主要阐述会计核算的基本业务方法。所以对于它的学习,要按教材章节顺序,循序渐进地进行,只有弄懂了每一种方法,才能掌握方法之间的联系,才能掌握整个方法体系。例如,我们在确定费用是管理费用还是制造费用时,一定要认清是厂部发生的,还是车间发生的。再如,只有当购入材料验收入库注明后,才能记入物资采购。而这样特别对我们这些初学者来说,许多内容、概念都是第一次接触,所以学习具有一定的难度,在学了一些内容后,就有了放弃的想法,更有甚者还产生了畏惧的心理。但是,困难不能否认,只要有了正确的学习方法和积极的学习态度,最后加上勤奋,那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛!

还记得在学习第一章时,总在抱怨为什么有这么多定义要记,就想应付一下了事,反正重点在后面几章,但会计学也是重理论的,它主要是阐述会计核算的原理,包括会计的基本理论和会计核算方法的原理。因此,学习时一定要从原理的角度理解和掌握课程内容。例如,学习各种会计核算方法时,不能就方法论方法,要理解其理论依据;既要学会应当怎样做,又要弄懂为什么要这样做。要防止钻入具体业务处理,而忽略对其原理的学习。教材中在阐述会计核算原理和各种核算方法时多配以实例,这样使我们通过实例更好地理解和掌握原理,并学会运用。它还要求我们善于将总论中阐述的会计核算的基本理论与后面阐述的会计核算具体方法的运用结合起来学习,融会贯通,以求得对课程内容更好的理解和掌握,达到为学习后续的专业会计课程打好基础的目的。

死板,以前这个词我们总定义给会计,可我还要说自从学习了会计学基础后,知道活学活用才是实质。所谓活学活用,是指对课程内容不要理解过死,如借贷记账法下的账户结构、账户分类等。具体说如我们作一笔会计分录,并不是说就一成不变,而是要定期调整账户的记录,使各账户能正确反映实际情况,而在调整时,要用权责发生制。当然活学活用的基础是吃透原理,因为只有弄懂了原理,才能举一反三;只有掌握了原理,才能根据具体情况运用会计核算方法,发挥会计的职能作用,以求得对课程内容更好的理解和掌握。

财务会计学是指主要以对外提供财务报告的形式来满足有关方面的决策,对企业会计信息的需求为主要目标的会计学。会计作为经济管理的重要组成部分,是适应社会生产的发展和管理需要而不断发展和完善的。在社会生产中,会计一方面对生产过程中人力、物力的消

耗量及劳动产品的数量进行记录、计算;另一方面则要对生产过程中的耗费和劳动成果进行分析、控制和审核,以促使人们节约劳动耗费,提高经济效益。

一、要学习好财务会计学,我觉得可以从以下几方面考虑:

财务会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。为此,要求我们首先要熟悉基本会计准则,正确理解会计核算的一般原则,并在每一会计业务处理时遵循一般原则的要求。

财务会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性,通过分析实质,找出核心要点。所谓核心要点,就是相关知识的相同点和区别点。在财务会计学中,财产物资的报废业务、批发企业和零售企业有关业务的核算和现金流量表的编制等内容,均可通过找出核心要点的方法,精炼其繁杂的内容。

通常可利用账务处理程序图,使复杂的问题变得简单、直观、明了。如在学习委托加工物资、包装物出租出借、低值易耗品的报废、固定资产出售、报废、毁损、短期借款以及长期借款等内容时,利用账务处理程序图的方法进行描述,即可清晰地勾勒出其核算程序。

财务会计学中有关计算问题,可通过把握计算的特点和公式的来胧去脉,找出求解思路,避免呆记。

二、对财务会计的理论学习体会

在学习《基础会计》时,主要学习了会计的基本原理。如资金平衡原理:

收入-费用=利润;资产=负债+所有者权益+;会计科目和会计帐户的设置以及复式记账法。

在复式记账法下,会计账户的左方成为借方,右方成为贷方。借贷是记账符号,分别反映资产、负债、所有者权益的增减变化。其计算公式如下:

资产帐户:

期末余额=期初余额+借方本期发生额-贷方本期发生额

负债及所有者权益账户:

期末余额=期初余额+贷方本期发生额-借方本期发生额

财务会计的学习就是在以上的基础上进行的。通过对总论的学习,我们知道企业财务会计的目标主要是以对外提供财务报告的形式满足有关方面的决策对企业会计信息的需求。要实现这一目标,关键是保证财务报告的质量,因此需要有专门的会计规范。

对资产的认识

资产是企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。为了正确反映企业的财务状况,通常将企业的全部资产按其流动性划分为流动资产与非流动资产。在这里,我们把货币资金、应收票据、应收账款、存货和待摊费用等可以合理地预期将在一年内转换为现金或被销售、耗用的资产;而除此以外的其他资产统称为非流动资产,包括持有至到期投资、长期股权投资、固定资产、无形资产等。资产的确认、分类和计价在财务会计实务中占很大的的比重。

二:

按部就班,循序渐进!!

知识的学习是个过程!从基本原理开始就需要明白!否则寸步难行!基本的原理是学习的基石!!!!

三:

总结,总结,再总结!!

作错题目,理解错误不可怕,怕的是错误了却不明白为什么!!总结能够避免犯可以不犯的错误!!

通过一学期得学习,我觉得贺老师对我们很好,和他一起学习下我相信我会做得更好!

会计岗前培训心得范文2:

201X年8月经过公司的岗位竞聘,我进入了公司财务部。两周来的专业实习给我留下了很深的印象,以下是我的一些心得和体会。

在外人的眼里,会计工作是个香饽饽,整天和钱打交道,既大权在握又清闲,多好啊!但两周来的切身体会使我彻底抛弃了这种幼稚的想法。我深刻理解了什么是会计,会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份责任心。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨。

会计要求很高,容不得半点的马虎。做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了,一步错可能就会导致后面步步都错,所以会计工作中细心就显得尤其重要。从一开始的做会计分录,到登记凭证。然后再到登记账簿,再是结账,对账,编制报表,装订等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有经历过了才真真正正了解到什么是会计。

财务工作相对来说是成就感比较少的工作,因为它的付出和回报不是很配比的。你可以感觉到你的付出,但是感觉不到回报公司财务人员天天加班,但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上

什么。因为你说了,别人不一定理解和听得懂!销售人员可以说,我这个月卖了多少东西;生产人员说,我超额完成了多少;品质人员可以说,降低了多少不良率 ;可是我们财务人员呢说:

报表完成得很顺利这个月税务没出问题分析出这个月的亏损的原因是什么所以,做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞!

财务工作不光繁忙而且时间紧迫,因此做好会计工作需要有很强的责任心!公司的财务部并没有太多人,但需要处理的事情却很多。有句话说道,迟到的公平是不公平的,同样,迟到的财务报表也是没有意义的。如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来,又或者把分析报告递交了,尽管是非常翔实和准确的,但是对经营没有任何帮助!这就是为什么那么多财务人员天天加班的原因。

一个好的财务人员,往往需要在默默无闻的平凡工作中充分发挥自己的专业才能和智慧,不但能为企业管好财,也能为企业创造财富。

尽管财务工作有压力,但是只要我们努力学习、敬业工作,我想这种压力会变成促使干好这份工作的动力,使我们在财务工作上作出成绩,为公司的未来发展作出贡献。

会计岗前培训心得范文3:

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不培训班学习心得体会知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟

到活到老学到老的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。

会计学作为为一门与实际工作结合紧密的学科,实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看,我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计需要理论的指导,但是会计的发展是在实践中来完成的。所以,我们的会计教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式,具体说就是要处理师德培训心得体会好三个关系:

即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;假期实践与平时实践的关系,以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度,实践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性,对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。

在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事,工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点,仅举两个例子:一天,有一个同事一上午只工作了两个小时不到,其余的时间都在一个接一个的打私人电话,一边说着自己很忙,另一边手里却什么活也没干;另一件是关于年初报税,在银行工作心得体会资料还没有准备好,单位却在下午三点定好了地方开联欢会,于是,大家都去联欢了,报税的时间就被推迟了。我认为,造成这种效率低下的原因是来

自多方面的,最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制,分配方式不够灵活,直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个:

其一,领

导的工作作风的改变;其

二,员工在工作时间约束的加强。我认为,联欢会虽不是庆功会,但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的,而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本;员工在工作时间,应主要处理公事,如有特殊情况,可请假专心处理私事,而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法,作为一名员工,我也是希望自己所供职的企业越来越好。

通过这三周的实习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程,认真观摩了师傅针对具体业务的处理,使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。

下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:

银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇)

银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇) 【第1篇】银行会计主管竞聘演讲稿 各位领导、各位评委: 大家好! 首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我不会辜负大家的期望的。 我叫xx,来自xx县支行,今年xx岁,大学学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。xx年入行,十年来,我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。 我此次竞聘的岗位是xx县支行会计主管一职。 古人有句话,叫做君子不患无位,患所以能。用今天的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位,除了对建行的浓厚感情外,我认为自己具有三大优势:一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来,我一直在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项

规章制度的理解和运用,能熟练掌握,并利用业余时间充实自己,于xx年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。 假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。并树立五种意识作为保证:一是树立窗口服务意识,积极为客户提供优质服务,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务,让客户真正认识建行,了解建行,并更加努力的支持我们的工作,要树立良好的社会形象,真正将服务转化为效益。二是强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人,杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人,关键岗,提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起,针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的原因,提出整改意见,并督促落实到位。三是树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事靠得住问题另一方面要刻苦钻研,熟练业务,解决办事有本事的问题,成为本职工作的行家里手。四是以效益为中心,树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理,资金管理,按时进行财务核算,及时分析上报,为领导决策提供有力依据,建立详细的资金台账,降低无效资金费用,提高经营效益。五是树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,

会计岗位的竞聘演讲稿2篇

会计岗位的竞聘演讲稿2篇 A speech on the competition for accounting posts 编订:JinTai College

会计岗位的竞聘演讲稿2篇 小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:会计岗位的竞聘演讲稿 2、篇章2:在竞聘银行会计营业室副职时的竞聘演讲稿篇章1:会计岗位的竞聘演讲稿 在座的各位领导,同事: 说实话,参加今天的竞争上岗演讲报告,虽然平时少不了与大家的交流沟通,但今天站在这里还是避免不了紧张,因为知道在我们这样一个人才济济的大家庭里面,我只有做的

更好才能得到大家的信任,把财务部副职岗位放心的交到我的手里,今天的竞争上岗对我就是最大的挑战,我会最全面的展现自己能力,让在座的领导和同事放心的信任我! 一、具有较全面、扎实的专业知识。 因为我所学的专业是财务会计,所以自参加工作以来, 先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间,我勤奋学习、刻苦钻研,不断丰 富自己、提高自己。曾经获得助理会计师资格、工程造价员资格、会计师资格。我熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识,熟练掌握电算化软件的 应用和电子商务及网上银行的结算工作。 二、具有本岗位的工作经验。 在XX年的时候,通过公开竞聘,担任财务科副科长,分 管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人,并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调,努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践,积累了一定的管理经验,使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,本人认为能够胜任财务部副部长工作。 三、有实实在在的工作业绩,主要体现在以下几个方面。

石油企业财务管理的现状和措施

石油企业财务管理的现状和措施 想要实现企业经济效益的最大化,不仅要加强财务管理,还要深化财务管理,下面跟着一起来分析石油企业财务管理的现状和措施。 石油企业财务管理所面临的问题1.1 管理体制发生了改变 目前,我国国有企业的管理体制逐步实现从计划经济体制向市场经济体制的转换。财务管理活动也日益随着企业与外部经济联系的增多而逐渐增多,财务管理活动日趋复杂,内容越加丰富,如:筹资决策管理、投资决策管理、成本费用控制管理、收益分配管理等。这对传统的石油企业财务管理体系提出了严峻的挑战。 1.2 财务管理不适应企业发展的需求 国有企业财务机构的设置大多数是金字塔型,中间层次多、效率低下,缺乏创新和灵活性,而财务管理人员的理财观念滞后、财务知识欠缺、财务管理方法落后,缺乏创新精神和创新能力。这一切与当代企业发展要求相去甚远,严重妨碍了信息化、创新型财务管理进程。 1.3 财务管理面临的外部环境的改变 企业财务管理与企业外部环境密切相关,最重要的是法律环境、金融市场环境和经济环境。当前,我国财税体制改革逐步深化,金融市场上融资渠道日益多元化、国企资本化运作风生水起,而以信息技术为标志的新技术对经济产生了重大的影响,互联网金融成为金融变革的重要力量,电子商务在创造新的市场、形成新的商业模式方面,

彻底改变着企业的经济增长方式和客户需求变化,国有企业财务管理不得不关注并适应这些变化。 做好石油企业财务管理工作的有效措施2.1 完善石油企业财务管理制度 完善的财务管理制度是保障财务管理高效运营的有效手段,完善财务管理制度可以从以下几个方面来进行: 一是健全完善各项财务管理基础工作制度,完善财务管理制度首先要从健全各项财务管理基础工作制度做起,各项财务管理基础工作制度主要包括定额管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、计量验收制度、财务预算制度、财务分析制度等,制定完善的管理制度来规范各项财务管理基础工作制度,达到提高财务管理水平的目的; 二是进行科学的工作分析,完善财务管理制度,进行科学的工作分析,明确各岗位职责,构建相关制度,保障制度建立的实效性和针对性; 三是建立财务管理制度要有一定的前瞻性,能预判未来将要发生的各种状况,这样能保障财务管理制度的稳定发展,避免出现意想不到的情况而导致工作出现差错。 2.2 实行财务信息化管理 随着电子信息技术的发展,财务管理也需加强信息化管理,提高信息化管理水平,有助于准确处理会计核算与财务管理的关系,运用计算机技术,建立会计信息系统,利用丰富的信息资源制定企业的相关决策,对石油企业生产经营活动起到指导作用,实现石油企业的经

石油公司财务的工作报告

石油公司财务的工作报告 石油企业的上级企业为中铁十七局物资有限企业,其前身为中 国人民 ___铁道兵第七师后勤部物资科和仓库,84年兵改工并入 ___,94年合并成立物资总企业,XX年进入中央企业工委序列,XX年改制为中铁十七局集团物资有限企业,进入中央 ___。 石油企业于98年组建成立,是从十七局的材料厂自用小油库渐渐独立起来的,成为一个独立经营、自负盈亏的核算企业,是计划经济的产物,但在推向市场时,仍保持很强的生命力。在太原市场上,油料市场竞争激烈,但石油并没有显得没有活力,其主营汽油、柴油等各种型号的油料产品,品质保证,数量充足,在合理损耗的比例下,各加油站,终端用户都有口皆碑,市场主要面向太原地区以及周边地区。本企业坚持以“诚信、公平、互赢”为宗旨,建立了“以客户为中心,以需求为方向,不断提高供应运营效益”的管理系统,从企业员工的言语行动上充分的感触到石油企业的文化氛围,能真正领悟到一个团队的威力,只有企业成为一个真正意思上的团队,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,市场占有率不断提高,石油企业连年被评为“企业管理先进企业”、“诚信纳税模范企业”;被太原市工商局授 予“重协议、守信用”企业;被太原市评为“文明企业”。石油企业 以良好的企业信誉、完善的服务体系和性价比高的经营产品与终端用户以及加油站真诚合作,共铸石油企业美好的明天。

当然我所认识的石油企业,只不过是其中的其中的一部分,只 是如此我就感觉到石油企业有其成长前途,我不是一个预言家,但不过要有一个前提:有一个真正意思上领导,有一个主力军—凝聚力强的团队。这些前提石油企业基本具备。在石油企业,在所实习的过程中,接触到的工作主要是财务地方的工作,比较适合我所学的专业,是真正锻炼我所学财务知识最有利的方法。 在工作过程中,我真正看到财务是绝大数业务流程的起点和落 脚点,是一个企业的核心部门,可以说任何企业都有业务,都有现金的收支,没有一个专有部门来承担责任,势必出现资金的混乱状态,给企业造成的损失是无法用具体的数字来表示的。通过在财务的工作,我深深的体会到实习的工作内容是多么的重要,不能有丝毫的疏忽。但是在实习过程中,由于对业务流程的不熟悉,发生了一些小错误,当然在具体的工作过程中,不可能没有错误,没有任何的疏忽,毕竟是第一次参加工作。这不是为我工作中所犯的错误找借口,而是人生哪有不犯错误的人,但是重要的一点就是同样的错误不能犯第二次。刚开始阶段,我觉得我的性格与工作的性质有点不适应,但在与石油企业有丰富经验的人交流沟通中,不断的学习他们身上的优点,借鉴他们成功的经验,不断的提醒自己,听取他们的教训,不断的调整自己,使自己能较快的进入工作角色。

岗位竞聘书范文(共8篇)

篇一:岗位竞聘书范文 岗位竞聘书、竞聘演讲范文 各位领导,各位同事: 大家好! 我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。 在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:演讲来源:汤梦娟 [点击放大] 一、坚持严以律己,努力做好表率 1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。 2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。 二、认真履行职责,努力做好行政管理工作 综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。 4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。 三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用 综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

银行会计主管竞聘演讲稿

银行会计主管竞聘演讲稿 篇一:银行会计经理竞聘演讲稿 银行会计经理竞聘演讲稿 各位行领导、各位同事: 大家好!首先我要感谢行领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职有很大帮助。我行这次机构调整改革,为全体员工提供了一个公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。同时感谢行领导和同事们给了我这次难得的机会。 我之所以竞聘支行会计经理,是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。我从94年大学毕业后,一直从事银行会计工作,一步步从基层做起,储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管,积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识,熟悉各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律,兢兢业业。在我行工作的一年多时间里,经过不断的培训和学习,已经熟悉和掌握了我行的各项会计规章制度,能够熟练使用会计操作系统办理各类业务,参加完成了以下工作:营业部筹建,本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行,帐户管理系统的建立,年终结算,新系统上线等。在做好本职工作的同时,协助领导对营业部的会

计工作进行了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了基础。如果行领导任命我为支行的会计经理,我将充分运用我的会计工作经验和会计管理知识,组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作,在工作中坚持原则、诚实正直、廉洁奉公,防范和控制好业务中的各类风险,做好营销服务工作,协助行领导和外勤人员进行业务开拓工作,争取早日使支行成为我行发展的重要支柱。下面我简单介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。 一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作,还是服务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性。如果我是支行的会计经理,我首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制,确定每个柜员的工作任务和岗位职责,做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要有固定经办人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形式作出明确规 定,不许越权操作,越级办理业务,发挥相互监督机制的作用,以严格的内部控制防范风险的发生。量化就是工作成绩数量化,建立工作积分考核制,工作做得好、表现突出的人员奖励工作积分,不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分,以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时

会计岗位竞聘报告

会计岗位竞聘报告 会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。接下来要给大家分享的是会计岗位竞聘报告,欢迎大家的借鉴阅读! 会计岗位竞聘报告篇一: 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 怀揣着奋斗的激情,怀揣着拼搏的动力,怀揣着对xx路桥的热爱,今天我参加公司财务资金部经理的竞聘。 我叫谭xx,毕业于xx大学xx分校会计专业,xxxx年毕业xx 大学土木工程专业,本科学历、党员、造价工程师、高级会计师。毕业后进入xx五局工作。先后在出纳、会计、分公司财务负责人、分公司副经理、公司审计监察部经理、xx总公司援外项目组总会计师、xx冠和房地产公司财务总监、公司财务部经理等工作岗位工作。 我之所以参与竞聘,首先是因为我熟悉这个岗位;其次是我热爱xx路桥这个集体;再次是因为我具备在这个岗位上干好这份工作的能力,并且愿意为干好这份工作而不懈地努力。 第一、我对这份工作轻车熟路,公司成立之初我就在公司担任

财务资金部经理职务,对于公司目前的财务状况,铁路项目架子队的财务核算,目前财务存在的问题及需要加以改进的地方都比较清楚。 第二、本人先后从事过财务、审计、商务合约和法律事务等方面的工作,具有在点上、面上和线上工作的经历。曾在多个大型项目从事财务核算工作,先后在项目、分公司、公司和xx总公司等层面从事财务管理工作,负责过项目的工程结算对审工作并取得较好的结算效益,参与或单独主持多个公司和项目的经济责任审计工作,负责处理过公司的法律事务纠纷工作。在工作中能够及时抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,按照事情的轻重缓急解决工作中的问题和矛盾。 第三、我热爱五局,热爱xx路桥,在五局工作的近20个春秋的日子里我始终怀着对五局发展事业的满腔热情、从最基层干起,努力工作,不断向业务精通、经验丰富的领导和同事学习,自身的业务水平有了较快提高。具有较好的专业功底和丰富的实践经验,过去的工作,无论在什么岗位,均得到主管领导和主要领导的认可。 第四、经历过长期专业实践之后,我养成了严谨、认真的工作作风和为人正直、积极向上的工作态度,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有做好本工作的语言表达能力和组织协调能力。 如果此次竞聘我能重新走上公司财务资金部经理的工作岗位,

石油企业内部的会计控制.doc

石油企业内部的会计控制 摘要:内部会计控制是企业一项基本的制度,也是企业管理的一项重要内容,通过会计信息并借助香瓜的手段和技术进行处理,从而为企业的决策和管理提供指导、调节和约束。为了能够在当前市场上进一步提高石油企业的竞争力,我们应当加强对石油企业内部会计问题的探究。本文主要分析了当前我国石油企业内部会计控制的现状及加强内部会计控制的基本措施。 关键词:石油企业;内部会计控制;现状;基本措施 一、我国石油企业内部会计控制的现状 当前我国石油企业内部会计控制中还存在着一定的问题,一方面,我国石油企业内部会计控制的基础比较薄弱,部分石油企业对于内部会计控制的重视还远远不够,在不少石油企业中虽然存在内部会计控制,但是在很大程度上只是徒有虚名而已,形式化严重,不能够发挥真正的作用。这主要是因为当前石油企业领导对于内部会计控制的重要性不够重视,以及石油企业内部自身结构不合理导致的。另一方面,我国石油企业内部会计控制的机制还不够完善,这主要是由于我国石油企业对于内部会计控制的工作不够重视,很多石油企业内部没有独立的审计机构或是审计人员,内部审计在石油企业中没有处于超然的地位,降低了内部会计控制的有效性。此外,我国石油企业财会人员的综合素质不高,随着社会的发展,我们对于财会工作人员的要求不断提高,但是当前我国石油企业的财会人员却不能够符合我们的要求。一方面,很多财会人员欠缺专业的审计知识,缺少内部会计控制的相关知识,不利于工作的开展;另一方面,我国大部分的财会人员在很大程度上都忽视了理念和知识更新,因此往往让已收到就

有的观念和思想的约束,缺乏对新观念的主动接受和创新能力,对于一些新的技术和能力也接受的比较慢,这就导致我国石油企业财会人员综合素质偏低,不利于财会管理工作的开展。 二、石油企业内部会计控制的基本措施 1.加强石油企业关于内部会计控制的观念 要想在石油企业中加强内部会计控制首先就是要从观念入手,从思想意识上重视内部控制的观念,才能够在日常的工作中更好地对内部会计进行控制。首先,企业要注重对内部会计控制工作重要性的宣传和讲解,要使企业的管理者以及相关的员工认识到内部会计控制工作的重要性以及在整个企业发展中的作用和意义,让员工们明白内部会计控制能够用最少的成本获得最大的效益,创造更大的价值,这样才能在市场竞争中处于有利的位置,获得更加长远和稳定的发展。其次,对于会计工作者来说,企业还应当加强他们的责任意识,做到权责明确,防止他们在工作过程中为了私利而弄假账,加强对经费申报过程的审核,要让会计人员明白他们的行为会导致的影响,以及这些行为会给他们带来的后果。再次,企业应当加强对会计工作人员相关法律宣传和职业道德的培养和熏陶,在平常工作中严格地出发各种违规的会计行为,并从观念上形成一种良好的影响。 2.进一步完善企业内部会计控制机制 石油企业内部会计控制机制是企业运行的重要机制,是实现企业发展的重要条件。要进一步完善企业内部会计控制机制,一方面需要石油企业树立其合法性和合理性,使内部会计控制的存在有其合理性,在日常企业的经营管理中能够有效地进行内部会计控制工作。另一方面,内部会计控制机制需要有良好的企业管理机制和监督机制为其提供保障,促进其进一步发挥作用,因

银行会计主管竞聘报告

银行会计主管竞聘报告 银行会计主管竞聘报告 篇一: 银行会计主管竞聘报告 银行会计主管竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委,你们好:我非常感谢行领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展示自我的舞台。同时,也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助,表示最诚挚的谢意!下面,我将个人基本情况,主要工作业绩,竞聘优势和今后努力方向,向各位领导和评委汇报如下: 一、个人基本情况和主要工作业绩 我叫xxx,现年30岁,中共党员。94年12月参加农行工作,94年12月至XX年1月,在xxx营业所先后从事会计员和会计主管工作;XX年1月至今在城区办担任综合柜员。工作中,我爱岗敬业,遵纪守法,勤勤恳恳,任劳任怨,加班加点,无私奉献,尊重领导,团结同志,大胆进取,敢于负责,充分发挥了党员示范岗的模范带头作用,为城区办事处存款超亿元和被xx银监局评为“良好网点”做出了自己应有的贡献。近几年来,先后多次被上级行评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者。 二、竞聘优势 一是具有较为扎实的专业知识。参加农行工作12年来,我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、内部业务和内控管理要

领,提高了自己的政治素质和业务水平,拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。二是有较为丰富的实践经验。12年的营业网点前台工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术比赛中,先后两次荣获现金项目统计专业第一名,一次第二名。在县行组织的季度测试中,理论测试成绩均在90分以上,专业技能考核为优秀,业务量名列全县前矛,在XX年柜员考试中,被评为中级柜员。五是具有勇挑重担的勇气和能力。我除临柜办理日常业务外,还分担着掌管大库,现金整理,上介下拨,独 自担负着城区办13家企业,3600多人的代发工资业务。 三、今后努力方向 假若我能够竞聘上岗,我的目标是: 争取内部工作质量进入全县前六名。一是努力学习各种新知识,适应形势发展的需要,全面提高自身素质。二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。三是拓展服务理念,打造优质服务品牌。全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。四是坚持内抓管理、外抓营销并重,促进内控和业务共同发展。 谢谢大家!!

会计主管竞聘演讲稿

会计主管竞聘演讲稿 各位领导、各位评委: 大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下自我介绍吧。我叫张立芹,今年27岁,毕业于山东经济学院会计专业,2008年考入信用社,现任观海路分社现金柜员。入社三年来先后担任过前台柜员,同城记账,同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间,我始终坚持主动热情,文明服务,准确快捷的为客户办理业务,诚恳耐心的解答客户提出的问题,将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中,力争做到无投诉、无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在担任现金柜员期间,严格按照会计基础工作规范的要求开展工作,在保证机构和柜员的现金供应的同时,库存限额从未超标,ATM少钞率明显下降,对抵质押品做到了有序的登记和管理,在做好自己本职工作的同时,我坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,拓宽视野,提升综合素质,同时积极协助会计主管做好各种报表的编制报送,这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。对于每一个岗位,我都认真对待,以饱满的热情干好每一项工作,力争做到工作无差错,得到了领导的认可和客户的好评。在工作之余,积极学习理论知识,曾代表岚山联社参加市办组织的会计业务知

识竞赛等活动,并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。 随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本网点的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。 如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,尊重领导,团结同事,同事做好以下六个方面内容: 一、加强政治学习,加强法律知识学习,加强业务技能知识的学习,加强电脑知识学习,从而提高自身综合素质,更好地履行岗位职责。 二、加强基础管理,规范核算行为。严格做好“六无”“六相符”。 三、加强工作协作,当好主任参谋。一是做好安全保卫工作;二是积极协助主任做好内控制度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作,对上级的通知要及时向主任汇报,并认真督办;四是对各项工作要善于总结并加以分析。 四、加强柜台监督,堵塞各种漏洞。 五、加强柜台宣传,提高服务质量。一是要使用文明用语,不管份内还是份外工作,一定做好解释工作;二是要笑脸相迎,来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装整洁,不浓妆艳抹、

中国石油财务管理信息系统会计核算流程重组方案

附件2: 中国石油财务管理信息系统 会计核算流程重组方案 中国石油天然气股份有限公司财务部 2002年8月

1 项目目标 目前,中国石油的很多作业单元和作业子单元都是独立的会计实体,有独立的账套,以致于整个中国石油有大约1800多个会计实体。这样多的会计实体大大地增加了以下工作的复杂程度:处理会计实体之间的财务交易;对账和会计实体之间内部往来的账龄分析;合并会计报表。 通过对总账会计科目的合理设计,可以将业务单元账套中不同作业单元和子作业单元的资产、负债、收入和成本区分开来,从而无需为每个作业单元和子作业单元设置一个账套。 合并所有作业单元和子作业单元的总账账套,各业务单元只保留一套总账,将大大减少会计主体之间发生交易的频率。同一业务单元内作业单元、子作业单元和业务单元总部之间产品和劳务的互供将通过会计分录记录在该业务单元的账套中,也不再需要通过“内部银行”处理业务单元内部的收/付款业务。

会计核算流程重组的目的就是在保持现有组织结构框架和管理模式的基础上,实现会计核算集中,合并所有作业单元和子作业单元的账套,整个业务单元只维护和使用一套账,成为一个会计实体;并为真正实现会计实体转变,对内部交易、收付款等业务的核算流程进行改进。核算流程的改进将不影响原来的考核体系和管理方法。 本方案依据大港油田业务流程试点方案形成,各单位在参考本流程时,需结合自身特点进行适当调整,形成本单位的业务流程。 3 / 94

2 核算重组方案 业务单元集中核算后,原来业务单元内的会计实体、责任中心等将被合并,构成用于整个业务单元管理的责任中心。该责任中心将出现在业务单元账套中科目结构的前面,并被用来确定业务单元的作业单元、子作业单元,甚至于孙作业单元。 为了使整个中国石油内部责任中心的定义全面统一,责任中心编码中还应当反映专业公司(板块)、业务单元的信息。 勘探开发板块的作业单元需要按照合作区块、非合作区块分别核算,合作区块、非合作区块的划分称为“类型”,将其和炼油与销售板块中“类型(炼油类型和销售类型)”的概念统一起来,将类型的信息也反映在责任中心的定义中。有些油田公司包含炼油、化工或天然气业务,如果属于勘探开发板块,也可以按类型进行设置。责任中心编码将包括12位代码:专业公司(板块)1位;类型(合作/非合作,炼油/销售)1位;业务单元4位;作业单元2位;子作业单元2位;孙作业单元2位。

《企业会计准则第27 号——石油天然气开采》应用指南

《企业会计准则第27 号——石油天然气开采》应用指南 一、矿区的划分 矿区,是指企业进行油气开采活动所划分的区域或独立的开发单元。矿区的划分是计提油气资产折耗、进行减值测试等的基础。矿区的划分应当遵循以下原则: (一)一个油气藏可作为一个矿区; (二)若干相临且地质构造或储层条件相同或相近的油气藏可作为一个矿区; (三)一个独立集输计量系统为一个矿区; (四)一个大的油藏分为几个独立集输系统并分别进行计量的,可以分为几个矿区; (五)采用重大、新型采油技术并实行工业化推广的区域可作为一个矿区; (六)在同一地理区域内不得将分属不同国家的作业区划分在同一个矿区或矿区组内。 二、钻井勘探支出的处理采用成果法 根据本准则第十三、十四和十五条规定,对于钻井勘探支出的资本化应采用成果法,即只有发现了探明经济可采储量的钻井勘探支出才能资本化,结转为井及相关设施成本,否则计入当期损益。 根据本准则第十四条(二)规定,完井一年时仍未能确定该探井 是否发现探明经济可采储量,如需继续暂时资本化的,应已实施或已有明确计划并即将实施进一步的勘探活动。 上述规定中的“已有明确计划”,是指企业管理层已通过了该计划并已开始组织实施,如已拨付资金、已制定出明确的时间表或已将相关计划任务落实给相关部门和人员。 三、油气资产及其折耗 (一)油气资产,是指油气开采企业所拥有或控制的井及相关设施和矿区权益。油气资产属于递耗资产。

递耗资产是指通过开采、采伐、利用而逐渐耗竭,以致无法恢复或难以恢复、更新或按原样重置的自然资源,如矿藏等。 开采油气所必需的辅助设备和设施(如房屋、机器等),作为一般固定资产管理,适用《企业会计准则第4 号——固定资产》。 (二)油气资产的折耗,是指油气资产随着当期开发进展而逐渐转移到所开采产品(油气)成本的价值。本准则第六条和第二十一条规定,企业应当采用产量法或年限平均法对油气资产计提折耗。 1.产量法,又称单位产量法。该方法是以单位产量为基础对探明矿区权益的取得成本和井及相关设施成本计提折耗。采用该方法对油气资产计提折耗时,矿区权益应以探明经济可采储量为基础,井及相关设施以探明已开发经济可采储量为基础。 2.年限平均法,又称直线法。该方法将油气资产成本均衡地分摊到各会计期间。采用该方法计算的每期油气资产折耗金额相等。 本准则规定了产量法,该方法能够更准确地反映油气资产在会计期间的消耗,同时也允许采用年限平均法。企业无论采用产量法或者年限平均法,一经确定不得随意变更。 四、弃置义务的处理 本准则第二十三条规定,满足《企业会计准则第13 号——或有事项》中预计负债确认条件的弃置义务,应确认为预计负债,并相应增加井及相关设施的成本。企业确认井及相关设施的成本时,应当预计因矿区废弃所承担的现时义务。 弃置义务应当以矿区为基础进行预计,通常涉及井及相关设施的弃置、拆移、填埋、清理、恢复生态环境等所发生的支出。 五、油气资产的减值 企业的矿区权益(探明矿区权益和未探明矿区权益)、井及相关设施等油气资产如发生减值,应当区别情况进行处理: (一)探明矿区权益、井及相关设施以及暂时资本化的油气勘探支出和开发支出的减值,适用《企业会计准则第8 号——资产减值》。

岗位竞聘发言稿(精选多篇)

岗位竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇:副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同事们: 大家好! 首先,让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。 我叫,今年25岁,中共党员, 2014年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。 从事工商行政管理工作3年来,本人在政治上、业务上不断追求进步。 1、政治思想方面:本人积极学习党的最新理论成果,注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神,不折不扣地执行局党组的各项决定。2014年,我光荣的加入了中国共产党。入党后,我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己,以热心、诚心服务群众,以关心、爱心对待同事,以信心、恒心处理工作。

2、工作成绩方面:在我局工作的三年时间内,每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作,既是提高自己的业务技能的平台,更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法,更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在2014年度公务员考核中,我被评定为“优秀”等次;2014年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。 参加工作三年来,我取得了一些进步,同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题,在以后的工作中,我将做到以下几点: 1、在工作思想上完成两个转变:由独立工作向协同合作转变;由“领导交办,全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变;从被动执行向创新方法转变。 2、在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;处理好与同事的关系,建立家人般的同志关系;处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。 我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将结合自身特点,在全力完成各级领导交办的任务的同时方面,多搞创新,多出亮点,为

银行会计主管岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同事们: 大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞聘。 首先,自我介绍一下。我叫,今年岁,大专学历。年我进入银行,成为一名正式的工作人员。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了2-3个年头。这2年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责。这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进的态度,努力工作,毫无怨言。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。 之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气! 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心! 对于中层干部这一岗位,我是这样理解与认识的:首先,我明白、熟悉并履行会计主管的工作职责: 1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法行使职权,办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督工作,发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。 2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本单位的实际出发,会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行。 3.负责制定企业内部会计机构各岗位责任制,做到既明确职责范围,又能够密切协作的工作规划,并制定严格考核制度,以保证会计工作的科学化、规范化,不断提高银行的工作质量与效率。

财务岗位竞聘演讲稿2020

财务岗位竞聘演讲稿2020 你们好! 我是公司财务部里的一名财务人员,我叫xx。今天我要竞 聘的一个岗位是财务主管的岗位。我来到公司已经有四年的时 间了,一直在等着一个晋升的机会,但是因为我们之前的财务 主管太过优秀,所以我一直没等到机会,直到这一次,xx财务 主管因为家中有事,而辞去了这一职位,我才有了今天能够站 在这里,发表我竞聘演讲的机会。 我来参加这次竞聘的原因主要有两点。第一点是因为我有 一颗积极进取的心,我想在这个主管的岗位上得到更多的锻炼,得到更多的进步。第二点是因为我想要为公司做出更多的贡献,想要让公司发展壮大起来。 我参加这次竞聘的优势有财务工作经验丰富;有责任心强;有为人亲和,善于沟通交流。虽然我没有当过主管的经验,但 是从事财务这一方面的工作,我已经有九年的时间经验了。在 来我们公司之前,我还在xx学校担任过五年的会计职位。所以,对于自己的财务能力,我还是有十足的把握和信心。 我知道参加这次主管竞聘的员工有很多,我也知道这其中 不缺少比我优秀的人才,但是我有一颗赤诚的心,有一颗甘愿 为公司为同事服务的心,我就用这颗心来跟他们竞争,希望同 事和领导都能看到这颗真心。

相信这些年里,我在公司里的付出大家也都是看在眼里的。不管是办公室的脏活还是累活,我都抢着干。不管是公司里出 了哪些问题,我每次也都是积极的出谋划策,尽心尽力的帮公 司化解危难。 这四年,我已经把公司当成了自己的另外一个家,把公司 里的同事和领导当成是自己的家人来相处。所以,请大家相信我,如果我当上了公司的财务主管一职,我一定会尽心尽职的 做好这个岗位上每一件事情,用心的对待我们财务部门的每一 位员工,负责的处理好我们财务部门的每一件事务。一定会好 好的珍惜这份来之不易的岗位机会,把我们财务部管理的井井 有条,带领我们财务部走上一条更长远更畅通无阻的道路! 最后,希望大家多多支持我,我会让你们对我所投出的每 一票都感到值得。未来还有这么长,只要你们肯给我机会,我 就会证明给你们看!我的实力,我的真心,我通通都会让大家 看到,绝不会让大家失望。谢谢大家!

石油公司财务会计核算的流程策划方案

附件2: 中国石油财务治理信息系统 会计核算流程重组方案 中国石油天然气股份有限公司财务部 2002年8月

1 项目目标 目前,中国石油的专门多作业单元和作业子单元差不多上独立的会计实体,有独立的账套,以致于整个中国石油有大约1800多个会计实体。如此多的会计实体大大地增加了以下工作的复杂程度:处理会计实体之间的财务交易;对账和会计实体之间内部往来的账龄分析;合并会计报表。 通过对总账会计科目的合理设计,能够将业务单元账套中不同作业单元和子作业单元的资产、负债、收入和成本区分开来,从而无需为每个作业单元和子作业单元设置一个账套。 合并所有作业单元和子作业单元的总账账套,各业务单元只保留一套总账,将大大减少会计主体之间发生交易的频率。同一业务单元内作业单元、子作业单元和业务单元总部之间产品和劳务的互供将通过会计分录记录在该业务单元的账套中,也不再需要通过“内部银行”处理业务单元内部的收/付款业务。

会计核算流程重组的目的确实是在保持现有组织结构框架和治理模式的基础上,实现会计核算集中,合并所有作业单元和子作业单元的账套,整个业务单元只维护和使用一套账,成为一个会计实体;并为真正实现会计实体转变,对内部交易、收付款等业务的核算流程进行改进。核算流程的改进将不阻碍原来的考核体系和治理方法。 本方案依据大港油田业务流程试点方案形成,各单位在参考本流程时,需结合自身特点进行适当调整,形成本单位的业务流程。 3 / 94

2 核算重组方案 业务单元集中核算后,原来业务单元内的会计实体、责任中心等将被合并,构成用于整个业务单元治理的责任中心。该责任中心将出现在业务单元账套中科目结构的前面,并被用来确定业务单元的作业单元、子作业单元,甚至于孙作业单元。 为了使整个中国石油内部责任中心的定义全面统一,责任中心编码中还应当反映专业公司(板块)、业务单元的信息。 勘探开发板块的作业单元需要按照合作区块、非合作区块分不核算,合作区块、非合作区块的划分称为“类型”,将其和炼油与销售板块中“类型(炼油类型和销售类型)”的概念统一起来,将类型的信息也反映在责任中心的定义中。有些油田公司包含炼油、化工或天然气业务,假如属于勘探开发板块,也能够按类型进行设置。责任中心编码将包括12位代码:专业公司(板块)1位;类型(合作/非合作,炼油/销售)1位;业务单元4位;作业单元2位;子作业单元2位;孙作业单元2位。

岗位竞聘演讲稿怎么写

岗位竞聘演讲稿怎么写 竞聘其实也是一种竞争,是一种工作能力的竞争,接下来有小编整理的岗位竞聘演讲稿怎么写,供大家参考,希望可以帮助到大家。 岗位竞聘演讲稿怎么写一各位领导,各位同仁:大家好! 首先,简单介绍一下自己。1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于2000年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。 我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。最终我还是站到这里。 竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获2020年中心先进工作者的称号。 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

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