武汉社保单位操作操作规范

一、业务操作流程概述（单位篇）

本系统业务属于任务流程控制

本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为“结束”，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为“未提交”，回退标志为“是”。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。单位分为VIP单位和普通单位，VIP单位办理的业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构

审核，其他业务也是系统自动审核。

系统具体操作步骤如下：

1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。

2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。

3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若

信息正确无误则直接提交审核。

4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束

3.回退三种业务状态。一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业

务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。

查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显示为进行中；如审批通

过，则显示为结束。

如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未

提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。）

为了方便单位办理业务，我们还提供个别业务（包括增减员、年度工资申报）批

量办理的功能，具体操作步骤如下：

1、在网上下载模版，严格按要求填报数据后，上传模版。

2、所有办理的批量业务（如批量增员、批量暂停缴费、个人工资年度申报、退休人员待遇申报）在业务结束后还需要点击批量审核结果查询（如【批量增员审核结果查询】、【批量减员审核结果查询】、【个人工资年度申报审核结果查询】、【退休人员待遇申报审核结果查询】）查询审批状态，并于点击【详情】按钮后下载《导入失败人员列表》和《审核失败人员列表》。（如下图所示）请注意，办理批量增员或是批量暂停缴费时，所有人员的信息是记录在同一个流水号中的（包括上传失败的人员和审核失败的人员），因此上述业务必须审核通过或者退单才能继续对上传过的人员进行其他操作，同一人员只能在同一时间存在一

条未审核通过的流水号。

二、单位业务办理

（一）网上办理职工新增及续保业务

单个办理：

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录下的‘增员（续保）’，如下图：

第2步：点击【单个办理】按钮，进入下图界面：

第3步：在“个人信息录入”栏输入个人基本信息，红色为必录项；如需补缴，在“追溯补缴”栏做相关设置；点击【保存】按钮，进入下图界面；（在点击【保存】

按钮前，如果个人基本资料和参保信息输入错误，仍然可以修改。）

第4步：如需制作社会保障卡，必须上传相片。上传相片有两种方式：1、通过读卡方式，选择【读卡器】按钮，读取二代身份证上的相片；2、点击【直接上传】按钮，选择本地相片，点击【上传】按钮，上传成功后，点击【刷新】按钮，可以查看上传的的照片，如下图：（如不需上传照片，则第4步操作可以不做，直接进

行第5步操作。）

第5步：确认信息无误后，请点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成增员（续保）业务申报，如需打印此次办理的增员名册表，请点击【单个增员导出】按钮，导出并打印《企业参保人员增员表》，如下图：（在点击【保存】按钮后，如果个人基本资料和参保信息输入错误，请点击【退单】按钮，

该任务自动取消，可重新办理。）

第6步：普通用户按照《社会保险网上办事业务指南》中的说明到辖区社保处办理审核；VIP用户点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

批量办理：

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录下的‘增员（续保）’，如下图：

第2步：点击【批量办理】按钮，进入下图界面：

第3步：点击【模板下载】按钮，在下载的模板上按要求填写新增（续保）人员信

息；

第4步：点击【浏览】按钮，选择第3步已维护好的模板，点击【上传】按钮，上传成功后，进入下图界面：（若模板里人员资料填写不符合要求，该人员记录导入时会失败，可点击【下载导入失败列表】查看错误原因。）在这里可以勾选信息有误或暂不需办理的人员进行删除处理，对于确认需要导入的人员记录，点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统

进行审批，完成增员（续保）业务申报，如需打印此次办理的增员名册表，请点击【批量增员导出】按钮，导出并打印《企业参保人员增员表》，如下图：（如果个人基本资料和参保信息输入错误，请点击【退单】按钮，

该任务自动取消，可重新办理。）

第5步：普通用户按照《社会保险网上办事业务指南》中的说明到辖区社保处办理审核；VIP用户点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

第6步：批量增员业务审核通过后，请点击单位网申综合查询中的‘’查看审

核结果。

（二）网上办理职工暂停缴费业务

单个办理：

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录中的‘暂停缴费’，进入下图界面：

第2步：点击【单个办理】按钮，如下图：

第3步：在“请输入个人身份标志”栏输入身份证号码或个人社保编号，点击【查

询】按钮，进入下图界面；

第4步：点击【保存】按钮，进入下图界面：

第5步：确认信息无误后，请点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成暂停缴费业务申报，如需打印本次办理的减员名册表，点击【单个减员导出】按钮，导出并打印《企业参保人员减员表》，如下图：

批量办理：

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录中的‘暂停缴费’，如下图：

第2步：点击【批量办理】按钮，进入下图界面：

第3步：点击【模板下载】按钮，在下载的模板上按要求填写暂停缴费人员信息；第4步：点击【浏览】按钮，选择第3步已维护好的模板，点击【上传】按钮，上传

成功后，进入下图界面：（若模板里人员资料填写不符合要求，该人员记录导入时会失败，可点击【下载导入失败列表】查看错误原因）在这里可以勾选信息有误或暂不需办理的人员进行删除处理，对于确认需要导入的人员记录，点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成减员业务申报，如需打印此次办理的减员名册表，请点击【批量减员导出】按钮，导出并打印《企业参保人员减员表》，如下图：（如果个人基本资料和参保信息输入错误，请点击【退单】按钮，该任务

自动取消，可重新办理。）

第6步：批量减员业务审核通过后，请点击单位网申综合查询中的‘’查看审核

结果。

（三）网上办理职工个人工资变更

第1步:登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中‘单位业务办理’子目录下‘个人工资变更’，进入下图界面：

第2步：在“请输入个人身份标志”栏输入身份证号码或者社保个人编号，点击【查

询】按钮，进入下图界面：

第3步：在“变更后申报工资”栏填写申报工资，点击【保存】按钮，进入下图界

面：

第4步：点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成个人工资变更业务申报，如下图：（点击【退单】按钮，则取消工资申报，可重新办理；）第5步：点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

（四）网上办理职工欠费补缴

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中的‘单位业务办理’子目录下的‘单位员工欠费补缴’，进入下图界面：

第2步：通过点击【选定】按钮，将需要补缴的人员信息选定到待核定人员列表窗口中，后点击“待核定人员列表”选项卡，对于选择有误的数据，可以直接点击【取消】按钮回退此人的操作，对于确定数据点击【提交审批】按钮，就将该任务提交到社保系统进行审批，完成欠费补缴业务申报，如要取消所有人此次的操作，

直接点击【退单】按钮即可，如下图：

第3步：点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

第4步：点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录下‘生成欠费补

缴单’，如图：

第5步：在“险种类型”下拉框选择险种，点击【查询】按钮，进入下图界面：第6步：勾选需要处理的缴费记录，点击【导出欠费补缴单】按钮，文件将以EXCEL格式导出；如需查看明细，点击【导出欠费补缴明细】按钮，文件将以EXCEL 格式导出；（如需查看选定人员的补缴信息，请点击【待核定人员列表】或【核定

结果信息预览列表】TAB页按钮）

第7步：打印欠费补缴单。

（五）欠费补缴回退

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中的‘单位业务办理’子目录下的‘欠费补缴回退’，如下图：第2步：点击【查询】按钮，如下图：（欠费明细信息不分页显示，默认不选

择）

第3步：点击【保存】按钮；如下图：

第4步：点击【提交审批】按钮，完成欠费补缴回退业务申报，如下图：第5步：点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

（六）网上办理职工当月欠费注销

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中

的‘单位业务办理’子目录下的‘当月欠费注销’，如下图：第2步：在“请输入个人身份标志”处输入个人身份证号码或社保个人编号，点

击【查询】按钮，进入下图界面：

第3步：点击【保存】按钮，如下图：

第4步：点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成当月欠

费注销业务申报。如下图：

第5步：点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

（七）网上办理职工一般信息变更

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中的‘单位业务办理’子目录下的‘个人一般信息变更’，如下图：

第2步：在“请输入个人身份标志”处输入个人身份证号码或社保个人编号，点击

【确认】按钮，进入下图界面：

第3步：在“您可以修改以下信息”栏修改个人一般信息，点击【保存】按钮，如下图：

第4步：确认修改信息后，点击【提交审批】按钮，完成个人一般信息变更业务

申报，如图：

第5 步：点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明

此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

（八）网上办理单位一般信息变更

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中的‘单位业务办理’子目录下的‘单位一般信息变更’，如下图：第2步：在“您可以修改以下信息”栏修改单位一般信息，点击【保存】按钮，如下图：

第3步：点击【提交审批】按钮，完成单位一般信息变更业务申报，如图：

第4步：点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。

（九）网上办理职工年度工资申报

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中的‘单位业务办理’子目录下的‘个人工资年度申报’，如下图：第2步：点击【模板下载】按钮，在下载的模板上按要求填写人员工资信息；

第3步：点击【浏览】按钮，选择第2步已维护好的模板，点击【上传】按钮，上传成功后，进入下图界面：（若模板里人员资料填写不符合要求，该人员记录导入时会失败，可点击【下载导入失败列表】查看错误原因）

勾选需要导入的人员工资记录，点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进

行审批，完成个人工资年度申报业务，如下图：

第4步：按照《社会保险网上办事业务指南》中的说明到辖区社保经办机构办

理审核。

（十）网上办理非统筹退休人员工资申报

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录中的‘单位业务办理’子目录下的‘非统筹退休人员工资申报’，如下图：第2步：点击【模板下载】按钮，在下载的模板上按要求填写人员工资信息；

勾选需要导入的人员工资记录，点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成非统筹退休人员工资申报业务，如下图：

第4步：按照《社会保险网上办事业务指南》中的说明到辖区社保经办机构

办理审核。

（十一）申报业务预约

单位可通过此模块在网上提前预约各业务科室，在预约的时间内办理相关业务。第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下的‘单位业务办理’子目录中的‘申报业务预约’，如下图：第2步：在“请选择业务科室”下拉框选择需预约的科室，点击【确定】按钮，

进入下图界面：

第3步：点击标记，进行业务预约，如下图：

第4步：点击【申请预约】按钮，完成申报业务预约；

【注意事项】

对同一科室，上一预约没完成前，不可再次预约。

（十二）问题报告

用户在操作系统时发现问题，希望寻求社保经办机构相关人员帮助，可以在此发

送问题报告。

第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击'单位网上业务' 目录下‘单位业务办理’子目录下的‘问题报告’，如下图：

第2步：在“报告业务名称”下拉框处选择业务类型；在“问题描述”栏填写问题具体内容；在“期望解决时间”处选择日期；

第3步：点击【发送报告】按钮，完成问题报告发送。如下图：

第4步：点击【问题报告查询】按钮，查询问题报告回复结果。

武汉市单位办理社保详细流程(网上操作版2013)

武汉市单位社保新开户及网上申报办理流程（新操作版2013）一、企业社保办理对象 (1)各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等） (2)企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。 (3)新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续，另单位必须为职工统一缴纳五险。二、单位新参保在办理社会保险开户首次需报资料： (1)企业营业执照副本或批准成立的文件（原、复印件）； (2)税务登记证副本（原、复印件）； (3)组织机构代码证副本（原、复印件）； (4)职工上月工资发放表(职工签名且盖单位公章）； (5)单位法人身份证原件及复印件 (6)社会保险登记表（武社险表1）2张； (7)单位经办人原件及复印件一份； (8)单位网上办事承诺书一份；（9）所有参保人员身份证原件，无原件的提供身份证复印件+一寸红底电子档照片（电子档照片需以身份证号码命名，用U盘拷贝）；（10）所有参保人员劳动合同的复印件（复印合同起止期限和双方签章部份）。（11）在职职工异动名册表（武社险表4）2张。备注：以上所有复印件都需要盖公章。另提示武汉江岸区社会保险管理处还需要最近一个月装订成册的财务凭证原件，以及工资表上的所有职工及法人代表都需要参保。三、网上办理职工新增及续保业务 (1)单位获得网上办事资格后，应尽快下载安装数字证书，并修改初始登陆密码；单位须妥善

社会保险自助经办平台相关问题汇总

社会保险自助经办平台相关问题汇总问答一、社会保险自助经办平台应用开通需具备什么条件？答：按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后，需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（https://https://www.360docs.net/doc/b210046592.html,）了解有关网上办事的具体规则，公告信息等在线服务。目前该平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类，共21项。若在操作过程中有疑问，可先查看平台上的《操作手册》和《问题解答》或发送电子邮件与相关区县社保经办机构联系。二、如何修改数字证书持有人信息或修改邮箱地址？答：参保单位登录社会保险自助经办平台后若需更改证书持有人信息，可通过自助经办平台首页“单位主管审批”菜单进行调整。另外，目前社会保险自助经办平台未设置邮箱业务，但各区（县）社保经办机构均有有各自的公共邮箱，参保单位可发送电子邮件与相关区（县）社保经办机构联系，解决网上社保业务操作中遇到的相关问题。三、如何在社会保险自助经办平台上进行一年一度的单位工资性收入申报？原网上办事平台是否可以自动链接社会保险自助经办平

台？答：参保单位申领了数字证书，并登录社会保险自助经办平台后。可在年度工资申报类中进行一年一度的单位工资性收入申报的操作。目前原城保网上办事平台将于6月份予以关闭，该平台不能自动链接社会保险自助经办平台。四、单位如何申请网上办事？原网上办事平台与社会保险自助经办平台是否存在数据相通？答：按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后，需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（https://https://www.360docs.net/doc/b210046592.html,）了解有关网上办事的具体规则，公告信息等在线服务。由于该平台与原城保网上办事平台不存在数据相通，且办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类，共21项。因此不建议参保单位使用原城保网上办事平台。五、社会保险自助经办平台具体有哪些业务？如何操作？答：目前社会保险自助经办平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信

秋社会保障学作业参考答案本科

本科《社会保障学》形成性考核作业（一）思考题：什么是社会保险费和社会保险税？我国是否应该“费”改“税”近几年学术界一直存在争论，请你谈谈你的看法。（形成书面作业，字数不少于300字）答：社会保险费是指在的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。社会保险税也称社会保障税，是为筹集社会保障基金而征收的一种专门目的税。它以雇主向雇员支付的工资或薪金为课征对象，因此有时也称为工薪税或薪工税。在税率方面，一般实行比例税率，雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障作为现代社会政府必须承担的基本职能，其共同性使各国社会保障税的做法有许多共通之处。关于我国社保缴费是否应该改为“以税代费”的形式征缴，这一争议却是由来已久，尤其是在学术界较为关注，其中，有一种保守的观点认为，中国社会保障统筹层次还比较低下，东西部经济差距巨大，统一推行社会保障税时机可能尚不成熟。但是也有相当一部分学者认为开征社会保障税的必要性和可行性,他们一致认为,开征社会保险税是社会保障筹资方式的理想选择,其优势主要体现在以下几个方面: (1)可以依靠税收的强制性,克服资金筹集过程中的层层阻力,能够强化政府的管理职能,保证基金及时足额收缴。 (2)开征社会保障税可以极大地扩展社会保障对象范围,扩大覆盖率。 (3)提高社保资金的统筹层次,降低社会保障资金支出的风险,同时为全国各地居民提供大致相同水平的社会保障服务,从而改进社会保障制度的效率。 (4)有利于实现人力资源的合理流动和有效配置 (5)完备的税务征收系统有利于降低社会保障筹资成本,节约管理费用。

社保网上服务平台操作流程

一、新参统人员网上申报针对未在北京上过社保的新增员工，简称新参统人员网上申报时间为每月5日至22日 1）点击“申报业务管理” 2）选择“新参保人员登记申报” 3）录入新参保人员身份证号码，输入完点击确认 4）填写个人信息登记表并提交（具体的特别注意事项点、基数填报） 5）申报查询、提交申请后三个工作日内登录查询管理。若结果显示“导入成功”则网上增员申报成功，“导入失败”的查看失败原因，相应调整后再提交 6）在业务报表查询打印并准备以下资料 6.1《个人信息登记表》（网上申报专用表）3份（盖章） 6.2《人员增加表》（网上申报专用表）2份（盖章） 6.3身份证复印件（只印正面）2份（1份盖章、1份不盖章） 6.4准备 2张一寸白底彩色照片 7）新参统人员需在柜台预约取号，将资料提交至柜台注：新参保的人员在网上提交并导入成功后，携带相关资料到社保中心经办大厅办理审核手续。如未办理审核视为当月不增加，时间从办理审核月开始。如6个月内未办理审核手续，系统将自动删除新参保

信息。二、转入新增人员网上申报针对已在北京上过社保的新增员工网上申报时间为每月5日至25日 1）直接登录“北京市社保网络服务平台”网站 2）点击“转入人员增加申报”“普通增员” 3）输入新参保人员相关信息 4）3个工作日内查询显示“导入成功”即可 5）若显示“导入失败”根据显示失败的原因调整，更正后再提交三、减员员工离职次月5日至22日登陆网站进行操作 1）点右侧“申报业务管理”“普通减员 2）录入减员员工身份证号码、姓名 3）减员操作一位员工点击“返回”，若减员多位员工需多次输入身份证号及姓名 4）在减员员工的姓名前方框内打勾选中，点击“保存”按钮，点击“提交申请” 5）3个工作日内再次登录，点击“查询管理”“申报信息状态查

武汉劳动合同范本(社保局版本)

劳动合同甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：武汉市劳动和社会保障局制

说明 1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 2、本劳动合同经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。 3、本劳动合同解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 4、本劳动合同适用于全日制用工。

甲方基本情况乙方基本情况甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。第一条劳动合同期限 1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：约定试用期为个月。 2、无固定期限：自年月日起。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：第二条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在（地点）（岗位）工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。（三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。第四条劳动报酬 1、甲方遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。分配办法是： 2、甲方安排乙方延长工作时间的，支持不低于工资的150%的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬。 3、甲方每月至少１次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。 4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险和福利待遇 1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分，由双方从乙方工资报酬中代扣代缴。 2、甲方向乙方提供如下福利待遇：

社会保险网上办事操作指南(个人)

武汉市社会保险网上办事操作指南 (个人篇）一、业务操作流程概述本系统业务属于任务流程控制

本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了代办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为?结束?，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为?未提交?。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。系统具体操作步骤如下： 1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。 2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。 3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。 4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：

为进行中；如审批通过，则显示为结束。如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。）

二、个人业务办理（一）网上办理灵活就业人员险种的新参保及续保业务第1步:登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘个人网上业务’目录中‘个人业务办理’子目录下的‘增员（续保）’，如下图：

武汉社保单位操作流程

一、业务操作流程概述（单位篇）本系统业务属于任务流程控制本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到

了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为“结束”，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为“未提交”，回退标志为“是”。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。单位分为VIP单位和普通单位，VIP单位办理的业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构审核，其他业务也是系统自动审核。系统具体操作步骤如下： 1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。 2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。 3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。 4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。

查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显示为进行中；如审批通过，则显示为结束。如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。）

武汉社保新增、减员流程(文字)

员工社保新增报停流程（武汉社保）一、新参保人员（增员） 1、办公室员工入职满三个月，试用合格后从入职第四个月起公司为其缴纳社会保险，员工在投保期间享受退休养老、住院医疗、失业补助、工伤费用核报、生育补贴等待遇。由人事部根据员工入职时间，每月 10号前将最终结果上报财务部王璐。确定下月新参保人员名单。（本月新增，下月开始购买保险） 2、制卡需提供的资料（医保卡）：（1）提交身份证正反全屏扫描件（2）电子登记照（正面免冠照，背景为白色，照片为JPG格式，相片尺寸为 358*441，文件大小15-35KB） 3、社保制卡资料由投保人在确定购买保险之日起7个工作日内提交财务部王璐，如因资料未及时提供引起的制卡延后由本人承担责任。每月20号之前财务部王璐会前往武汉社保局办理下月社保新增、减员及社保卡制卡等工作。 4、制卡费25元，直接从参保员工当月工资中扣除。医保账户（医保卡）每月会根据年龄段的不同固定划入一定金额到医保卡内，以实际到账金额为主。卡内金额只能用于药店购药或医院就医门诊。（限于武汉本地药店和武汉医保指点医院门诊） 5、制卡时间从收到资料之日起1个月左右，方可完成制卡。具体时间以社保局发卡日为准。 6、制卡成功后，由财务部王璐电话通知参保人领取社保卡。 7、每年社保基数随工资水平的变化会略作调整，缴纳款项也略有不同。 2014年1月至今个人每月缴纳227.78 元，公司承担：623.06元。个人缴纳部分会在每月工资中扣除。二、停保人员（离职或自离、自愿不购买保险人员） 1、公司为每一位合格入职员工购买社会保险，但由于部分员工个人原因自愿放弃保险的购买。为保障双方共同的权益，自愿放弃不购买保险的员工必须到人事部填写《不购买社保（申请）承诺书》，每月15号前提交者，下月停止缴纳社保，当月社保不可停缴。人事部每月18号前必须将当月《不购买社保（申请）承诺书》交财务部王璐，如未能及时提交引起的纠纷，由相关责任人承担。 2、每月离职人员及自离人员名单由人事部于每月15号前交财务部王璐，确定社保扣款金额。原则上当月社保自缴部分当月工资中扣除，但已确认该员工下月已无考勤，本月工资中扣除当月及下月社保自缴部分。 3、停保人员自停保之日起，不再享有公司为其提供的任何保障。视为自愿放弃享有退休养老、住院医疗、失业补助、工伤费用核报、生育补贴等相关待遇。

常州市政府关于进一步完善社会保障体系建设的实施意见

常州市政府关于进一步完善社会保障体系建设的实施意见【法规类别】劳动工会综合规定【发文字号】常政发[2012]138号【发布部门】常州市政府【发布日期】2012.09.05 【实施日期】2012.09.05 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件常州市政府关于进一步完善社会保障体系建设的实施意见（常政发〔2012〕138号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：为加快构建更加完善的社会保障体系，让人民群众共享改革发展成果，根据《中共江苏省委、江苏省人民政府关于大力推进民生幸福工程的意见》（苏发〔2011〕22号）和《省政府关于加快完善社会保障体系实现人人享有基本社会保障的实施意见》（苏政发〔2011〕128号）精神，现就进一步完善我市社会保障体系建设提出如下实施意见：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，适应又好又快推进率先基本实现现代化的新要求，顺应人民群众过上更加美好生活的新期待，紧紧围绕民生幸福工程，大力推进社会保障体系建

设，在更大范围、更深层次、更高水平上统筹解决社会保障问题，促进社会保障事业健康、稳定和可持续发展，使广大人民群众共享改革发展成果。二、建设目标以全面落实社会保险法为重点，坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，不断完善社会保障制度建设，持续扩大参保覆盖面，稳步提高待遇标准，着力提升统筹层次，巩固提高管理服务水平，构建覆盖城乡、更加完善的社会保障体系。（一）社保体系更加优化。围绕人人享有更高水平保障的目标，顺应城乡发展一体化和区域协调发展的要求，强化城乡统筹，推进政策整合，促进相互衔接，形成全方位、系统化的社会保障制度体系。健全失业保险制度保障生活、预防失业、促进就业三位一体的功能，发挥工伤保险制度工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体的作用。（二）覆盖范围更加广泛。到2015年，职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险参保率稳定在98%以上，工伤、生育保险实现应保尽保，城乡居民基本养老、医疗保险实现全覆盖。（三）待遇保障更加有力。稳步提高社会保障水平，建立与经济社会发展水平相适应的正常待遇调整机制。基本医疗保险规定范围内住院医药费用报销比例达到75%左右。（四

济南市社会保险网上服务系统操作指南

济南市社会保险网上服务系统操作指南发表时间:2009-5-26 来源：点击次双击滚屏一、综述《社会保险基层管理信息系统》是核心平台二版的辅助软件，能够实现参保企业对养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和大额医疗费救助金、医疗保险个人帐户补助金、二等乙级伤残军人医疗费的电子申报。 1.1适用对象在济南市劳动和社会保障局参加社会保险的企业。 1.2缩略语解释以下的缩略语在本文的后面会用到，为了便于读者正确理解本操作指南，提前在此做一个详细解释：【本系统】:山东地纬计算机软件有限公司开发的【社会保险网上服务系统】。【功能首页】:用户输入密码验证成功后进入的页面，点击右上角【返回首页】按钮，页会进入【功能首页】。【功能模块】:在功能首页右下部分，把所有按钮按照功能分成3部分，每一部分被成为一个功能模块，模块名称在该表格的左上部。二、系统安装 2.1运行环境要求 CPU：主频1.8G以上内存：512M以上硬盘剩余空间:10G以上操作系统：WIN2000、WINXP、WIN2003 分辨率：1024*768大字体

联网:需要机器连接到因特网接口：USB接口三、登录系统及系统操作说明 3.1登录系统点击IE浏览器的快捷方式，输入社会保险网上系统的网址，（注意：实例图片网址与社会保险网上系统网址不同，请以社会保险网上系统的网址登陆）会出现下面的登录窗口：输入单位编号，密码以及图片中显示的验证码，按‘回车’或者点击‘登陆’，系统检测单位信息正确，就会进入网上服务系统的使用首页。 3.2操作界面概述当您第一次登陆，并且存在一笔以上处理失败的申报还未查看，将会弹出对话框提示并且出

转正定级

按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级; 为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。例2：北京某高校2002年某毕业生，毕业后在长沙市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2002年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。例3：某同学2005年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户档托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，学生还属于学生身份，按政策是不能办理转正定级的。户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续。就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转

常州市社会医疗保险政策汇编

常州市社会医疗保险政策法规

目录一、常州市本级基本医疗保险政策 (3) 二、市政府办公室关于完善常州市市本级基本医疗保险政策的通知 (6) 三、常州市市区职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的暂行规定 (8) 四、常州市基本医疗保险定点医疗机构分级管理办法 (10) 五、常州市本级统筹区城镇职工基本医疗保险定点医疗机构住院医疗费用结算管理办法 (13) 六、关于调整常州市新北区新型农村合作医疗保险暂行办法（修订）相关标准的通知 (16)

一、常州市本级基本医疗保险政策常州市《关于完善常州市市本级基本医疗保险政策的通知》（以下简称《通知》）出台，旨在为完善常州市市本级（指新北区、天宁区、钟楼区、戚墅堰区范围）职工医保和居民医保政策，提高参保人员保障待遇水平。《通知》从扩大医保个人账户使用范围、调整居民医保筹资标准、提高居民医保各项待遇等方面着手，多措并举，对市本级基本医疗保险政策又作调整，调整政策的主要内容除部分从今年12月1日起实施外，其他将从明年1月1日起实施。此项政策的调整将覆盖到市本级约110万名参保人员。个人账户使用范围扩大据常州市人社局相关负责人介绍，在政策调整前：职工医保个人账户主要用于支付医疗费用中个人自付部分，以及医保药品目录外的准字号药品费用；对个人账户结余金额超过1500元的部分，按照个人自愿的原则，可用于支付本人以个人名义参保者参加职工医保的保险费用，或用于支付本人、配偶或子女参加居民医保的保险费用，也可用于购买本人的商业医疗保险。政策调整后，从明年1月1日起，《常州市基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准》中的丙类自费项目，例如：挂号费、体检费等，将纳入个人账户刷卡使用范围。本次政策调整后，个人账户使用的范围将大大扩展，药品、医疗服务项目不论是否在医保范围内（仅有医保基金不予支付的中药饮片除外），参保人员均可通过个人账户支付，个人账户释放渠道将进一步满足。《通知》明确，居民医保个人账户原有资金余额的使用范围与职工医保一并调整。居民医保筹资标准调整据介绍，此次调整追加了2012年度居民医保政府补助资金。将“未成年居民”和“高校大学生”参加居民医保的政府缴费补助标准，由原规定的每人每年200元，统一调整为每人每年240元，个人缴费标准不变；“老年居民”“非

武汉市五险一金办事指南

武汉市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质（制卡有照片提供的要求）。调入/续保：不需要材料，只需确认已停保并且无欠费。停缴不需要材料，只需确认身份证号。补缴补缴期限和险种：只能往前追溯三个月全险补缴。如跨年则加收养老保险跨年补缴利息。所需资料：无其他特殊资料。二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：无需特殊资料停缴需特殊资料。

补缴补缴期限和险种：在正常连续缴纳年度下每年仅能补缴一次。（补缴不限时间，最高补缴限额是3W）。所需资料：无需特殊资料。报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件 1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金； 2、申领人员达到法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）。申领报销时限 1、时限：参保人到龄当月，1—20日（节假日除外）。 2、周期：提交全资料后，办理退休证，当月23号前到指定银行办理养老发放账户，次月20日前可按月领取。所需资料 1、本人人事档案（密封）； 2、本人户口、身份证原件及复印件1份； 3、本人社保卡（或养老保险存折）； 4、本人近期一寸照片3张； 5、《湖北省企业职工退休条件审批表》2份； 6、《离退休人员证件异动明细表》2份（单位填报的表格加盖公章）。办理流程单位填表—>审核档案—>补缴欠费—>办理退休证—>《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》由所在社区盖章，2-3天后提交社保处，领取《社保待遇支付凭证》—>凭《社保待遇支付凭证》到指定银行办理养老金发放账户。地址：单位所属社保处养老待遇审核科。

武汉人力资源和社会保障局标准劳动合同

劳动合同甲方：单位名称单位性质法定代表人或主要负责人单位住所乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点武汉从事采购员岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。二、本合同期限采取下列第（ 1 ）种形式： 1、固定期限。合同期限自 2012 年 5 月1 日起至 2013 年 4 月 30 日止，其中包括试用期 0 个月（试用期不是必须条款）。 2、无固定期限。合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。 3、以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合

同。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。） 1、标准工时工作制度； 2、综合计算工时工作制度； 3、不定时工作制度。（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。（二）工资标准采取下列第（ 1 ）种形式： 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 0 元；试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。

常州继续教育社会保险基础 85分

注意：本篇文档删去了试题中出现的重复考题，请根据题目内容答题一、单选题 1.我国失业保险基金的主要来源是（）。 A．失业保险费收入 2.我国失业保险制度正式建立的标志是（）。 A．1986年7月颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》 3. 工伤职工或者其近亲属提出工伤认定的申请时效是（）。 B．1年 4. 参保人员基本养老保险累计缴费满15年但未达到正常退休年龄，（），完全丧失劳动能力的，可以办理因病提前退休。 D．经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认 5. 失业女职工在（）期间可享受生育保险待遇。 D．领取失业金期间 7. 参保人员重复领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，（） C．终止城乡居民养老保险关系，保留城镇养老保险关系 8. 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员（）可以申请办理城乡养老保险衔接手续。 C．达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后 9. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 D．一倍以上三倍以下 10. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 D．三十日 11. 参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，相应的个人缴费年限（）。 D．不重复计算 12. 我国失业保险基金的缴费主体是（）。 D．参保单位和个人 13. 李某2009年8月份失业，当时核定失业保险金领取期限为10个月，他在领取失业保险金4个月后再次就业，工作至2013年12月与单位劳动合同终止。李某本次失业后可领取失业保险金期限是（）个月。 C．12 16. 职工基本医疗保险参保人员年龄在35周岁及以下的，按缴费基数的（）划拨个人账户。A．2.9% 17. 用人单位提出工伤认定的申请时效是（）。 A．30日 18. 我国工伤保险制度最早建立于什么时候？ A．1951年 19. 职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位按职工工资总额的8%缴纳，职工按本人工资收入的（）缴纳。 B．2%

关于加强社会保险公共业务管理的通知(武人社规〔2014〕1号)

关于加强社会保险公共业务管理的通知(武人社规〔2014〕1号) 各区人力资源（社会保障）局、市人力资源和社会保障局东湖分局、市劳动就业管理局、市社会保险基金结算中心、市劳动保障信息中心、各社会保险管理处：为了进一步适应当前社会保险事业发展的形势，规范全市社会保险公共业务操作流程，根据《社会保险法》等法律、法规以及国家和省、市相关政策规定，结合本市实际，现就加强我市社会保险公共业务管理的有关问题通知如下：一、关于规范执行社会保险业务操作办法的问题市社会保险基金结算中心已会同各社会保险经办机构共同研究制定了《武汉市社会保险经办业务操作规程》，请各单位严格执行相关操作办法，不得随意变更操作流程。同时，针对实施中可能产生的新情况和新问题，及时提出进一步优化操作流程和提升服务质量的意见及建议。在实施过程中，市社会保险基金结算中心要认真听取及收集各方面的意见及建议，不断完善和优化社会保险公共业务操作流程，及时修订和提出社会保险公共业务操作需求；市劳动保障信息中心要及时开发相关业务操作的应用软件，确保通过信息系统应用方式实现社会保险公共业务管理规范化、信息化、科学化及现代化。二、关于规范做好社会保险经办窗口延时服务的问题为了进一步规范做好社会保险经办窗口周末延时服务工作，全市社会保险经办窗口周末延时服务时间统一为每个周六（国家规定的节假日除外）的9：00 至16：00，具体办法由市社会保险基金结算中心另行制定。三、关于规范基本养老保险漏保和补缴业务的问题（一）关于漏保业务的办理对于原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位固定职工和退休人员申请办理“漏保补缴”业务的，从本市实行退休费用社会统筹开始至实行统帐结合基本养老保险制度前（或退休前）的时间，由单位按规定补缴历年的积累额；从本市实行统帐结合基本养老保险制度至参保前（或退休前）的时间，由单位和个人按规定补缴历年的基本养老保险费。对于申请办理“漏保补缴”业务的人员，应由原单位(如原单位不存在，由上级主管部门)为其办理申报“漏保”审核手续，并按规定补缴积累额和基本养老保险费。如申请办理“漏保”人员与原单位和上级主管部门存在劳动关系争议的，应按照《关于印发劳动争议案件中补缴基本养老保险费若干事项的意见（试行）的通知》（武人社发〔2013〕76号）的规定处理。

常州社保每月能拿多少钱

常州社保每月能拿多少钱退休后每月能拿多少养老金是读者朋友普遍关心的问题，这一数据目前不能测算出来，只有等到你退休当年才能见分晓。因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成，而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%; 个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数 ×1995年12月31日前的工龄×1.3%。这其中，退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等您退休当年才确定，所以现在不能测算出您退休时能拿多少养老金的，可以确定的是，您选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。社保计算方法：养老保险缴费数额计算方法一企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%目前为8%=职工工资总额×60%~300%×8%。二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2021 年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。基本养老保险缴费的比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：一各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费2021年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%。职工应缴部分由企业代扣代缴。二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。养老保险缴费基数的确定核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资简称省社平工资为基准。一企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。二个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。保险待遇

武汉市社会保险业务操作流程

武汉市社会保险业务操作流程单位篇一、业务操作流程概述本系统业务属于任务流程控制进入业务模块录入信息确认信息是否正确否保存放弃业务退单信息进待办任务列表提交审批系统后台审批进已办任务列表业务结束是审核未通过记录放弃信息无误不通过通过审核未通过记录重新办理放弃业务退单主动放弃本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为?结束?，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为?未提交?，回退标志为?是?。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。单位分为VIP 单位和普通单位，VIP 单位办理的

业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构审核，其他业务也是系统自动审核。系统具体操作步骤如下：选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显示为进行中；如审批通过，则显示为结束。如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。

2019劳动合同(最新最全模版)

编号：劳动合同甲方：武汉十号体育文化发展有限公司乙方：居民身份证号：电话：紧急联系人：家庭地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限： 1. 固定期限：本合同期限为年自年月日起至年月日止，其中：约定试用期为个月。 2. 无固定期限：本合同期自年月日开始第二条工作内容 1、甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘）用乙方为本单位员工。乙方同意在营销中心部门（岗位），承担电销部经理的工作任务。乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：

。 2、甲方根据生产经营需要或乙方工作表现，可以对乙方的岗位进行调整。 3、甲方基于生产需要或单位地址的变更需要改变工作地点的，可以对乙方的工作地点进行调整。第三条劳动保护和生产（工作）条件 1. 甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2. 甲方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施。 3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。 4. 甲方对从事特种作业的员工进行专业培训并取得特种作业资格。 5. 甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。 6. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 7. 乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。 8. 乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行，提出批评、检举和控告。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。具体内容（规章、制度名称）：

武汉市社会保险网上办事业务指南(单位)

武汉市社会保险网上办事业务指南（单位篇）一、申请社会保险网上办事资格（一）业务说明单位向辖区社保经办机构申请社会保险网上办事资格，领取用户名、密码和数字证书，凭用户名、密码和数字证书登录社会保险网上办事大厅，办理有关业务和查询工作。（二）所需资料 1、《社会保险网上办事承诺书》（网上下载《承诺书》模板）； 2、申请单位经办人员的身份证原件及复印件。（三）办事程序 1、申请单位经办人员携带以上资料到辖区社保经办机构窗口申请社会保险网上办事资格； 2、社保经办人员核实资料后，留存单位签字盖章的《武汉市社会保险网上办事承诺书》及相关资料； 3、申请单位领取网上办事用户名、密码和数字证书，取得社会保险网上办事资格； 4、社保经办机构可对参保单位网上办理社保业务的能力及管理水平进行评估，对评估达到相关条件的单位可分配VIP单位网上办事用户权限。

（四）注意事项 1、申请单位获得网上办事资格后，应尽快下载安装数字证书，并修改初始登陆密码； 2、申请单位须妥善保管用户名、密码和数字证书，不要随意向他人透露。如用户名、密码和数字证书丢失请及时到辖区社保经办机构重新领取。二、网上办理职工新增及续保业务 (一)业务说明参保单位可以通过网上提供的“增员（续保）”模块为本单位职工办理社会保险的首次参保及续保业务。 (二)所需资料 1、职工公民身份证或户口薄复印件； 2、劳动合同书或其他用工证明材料； 3、参保职工电子相片（系统内无电子相片时需提供）； 4.《企业参保人员增员表》（系统下载打印）。（三）办事程序 1、点击网上“增员（续保）”办事菜单，参考“网上办事操作指南”完成相关业务操作； 2、非VIP用户还需携带以上资料于当月20日前到所在辖区社保经办机构办理审核手续； 3、VIP用户须妥善留存以上资料并归档备查。 (四)注意事项