人事代理流程图

南阳理工学院

毕业生人事代理办理相关事宜说明

一、什么是“人事代理”？

“人事代理”是政府人事部门所属人才交流机构受用人单位和个人委托，在国家人事政策法规指导下，为代理对象提供人事管理综合性服务的总称。

二、人事代理制度有哪些好处？

人事代理制度对用人单位和个人好处很多。如国有企事业单位实行人事代理制度后，可以不受原有编制定员、隶属关系等条件的限制，根据工作（生产经营）需要，通过政府人事部门所属人才服务机构引进急需的人才。根据中共中央组织部、人事部人发[]号文件和我省豫发【】号文件有关规定，个人到政府人事部门所属人才服务机构委托人事代理后，只要履行相关义务，无论到公有制单位或非公有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资记载、出具以档案材料为依据的相关证明材料。

大中专毕业生办理人事代理手续后，可以放心地到省内外一切用人单位应聘工作，见习一年期满后，均按国家规定转正定级，保留干部身份。同时可以享受到和国有单位工作人员相同的工龄计算、职称初定、职称资格考评、档案工资调整、出国政审、党团组织关系管理、社会保险代办、户口迁入等人事待遇。办理人事代理的大中专毕业生在两年择业期的基础上再延长年择业期。

三、人事代理机构可为委托代理单位和个人提供哪些服务？

、负责为委托代理人人事档案材料的收集、整理、保管、利用、鉴别、转递等工作。

、办理代理人员的身份认定、转正定级、工龄计算、档案工资、年度考核、公务员考录、高层次人才的选拔培养、出国（境）和考研的政审等工作，出具以档案材料为依据的相关证

明材料。

、按照有关规定为代理人员办理专业技术职务任职资格的认定、出聘、考试和晋升的申报工作。

、为代理人员办理挂靠市人才交流中心集体户口的手续。

、建立流动人员党团组织，接转代理人员组织关系，做好党团员的管理、教育和监督工作。

、为委托代理单位办理人才招聘、派遣、培训等。

、受人才流动争议仲裁机构的委托，协调人才流动争议，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请。进行调查取证，根据有关规定进行调整或提交仲裁。

、协助委托个人（单位）办理社会保险、住房公积金等有关手续。

、为委托代理个人（单位）办理聘用合同鉴证。

、根据委托代理个人（单位）要求，按规定代理其他人事业务和相关管理工作。

四、大中专毕业生个人如何办理人事代理？

普通类大中专毕业生持毕业证、报到证、身份证等材料，到各省、市人才交流中心提出申请，经审核无误后办理人事代理手续。

五、办理人事代理需要提供的个人信息

人事代理地点、姓名、性别、身份证号、出生年月、民族、籍贯、专业、学历、政治面貌、毕业时间、就业时间、联系电话、职称等。

五、学校集体办理流程图