自我批评

自我批评
自我批评

存在问题:

勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是干好工作的有力措施。在此,我以自身为标的,冷静思考,深刻反省,作出以下自我检讨和批评。

一、工作上:

1、缺乏主动性,在工作中只知道埋头苦干,跟身边的老师及同门们沟通过少,老师交代的事会积极去做,做完了往往就会松下来。

2、全局意识不够强,有时做事情只从自身利益出发,对一些关系到全局的工作理解不透,尽管最终按老师的要求完成了工作,心里上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。

二、在学习上:

1、主动学习的意识弱,自觉性差。

2、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些实验,自觉主动地挤时间学习力度还不够,学习只流于表面,与实际结合的不够深入。

3、在学习和科研上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。常常只是根据老师布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

三、在责任上:

1、不管对工作、生活、都缺乏强烈的责任感,容易自我满足,觉得做到领导要求的,做到应该做的就行,被这样的思想所误导,到最后才发现,其实最基本的本职工作都没有做好。

2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、个人人生追求不明确,根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立无产阶级的世界观。

3、对理论学习不够,心存侥幸,认为只要跟着组织学习就已足够,没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松,使自己对重要思想的精神实质领会不够,理解不深,导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊。

四、在无私奉献上做的还不够好。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师和同学们交流还不够。在实际工作中表现不够精细,处理问题表面化。

改进

通过这次的自我剖析、自我批评与反省中,发现了自己很多的不足,找对了问题,也找到了产生问题的根源,认清了今后努力的方向,要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。

1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

2、加强学习与实践,努力开拓创新,吸取先进的学习经验、方法,树立先进的学习思想和学习理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

3、加强责任心,有担当,克服自己消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作,积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中,更要加倍努力,完成各项工作任务。

4、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。

5、平时要多与老师和同学们交流,要多倾听老师们的想法和建议,要热情主动地关心老师们的大事和小事。

作为一名学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方

针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,体现党的积极性和优越性。

员工自我批评与反省心得

员工自我批评与反省心得 导语:对于批评~我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度~并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评~并且可能是持续的批评~不是一次、两次的批评~因为一般人能够接受别人偶尔的批评。以下是本站小编整理的员工自我批评与反省心得~欢迎阅读参考。员工自我批评与反省心得老板上周给我们开完批评与自我批评会议后~心中久久不能平静~我觉得老板说得非常好~非常对。批评与自我批评在几十年前的共产党人中就曾开展过次项运动~并起到了很好的效果~共产党内部工作作风有很大转变。希望我们公司也能借此次批评与自我批评活动~能使我公司的工作作风有一个很大的转变。 首先~对于批评~我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度~并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评~并且可能是持续的批评~不是一次、两次的批评~因为一般人能够接受别人偶尔的批评~但不能接受别人长期的批评~所以时间长了以后~就会自暴自弃~以为自己真得不如别人~就会丢失进取心~甚至产生离开现在的公司的想法~这样是不可取的~因为如果不能接受别人的批评~一个人就不能真正了解自己~就不能更快地提升自己~而不能更快地提升自己~则会使自己慢慢地被淘汰。当然~别人 1 / 7 评批自己时~可能会给自己当时带来不快乐~所以一个人必须学会快速调节自己的心态~使自己一直处于工作的积极状态~不值因为批评而消极地工作。一个人消极地工作~最大的受害者还是自己本人。 其次~对于自我批评~更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果一个人不能学会自我批评~时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态~自以为老子天下第一~以为别人都不如自己~这样就必须会使自己落后于别人~因为“谦虚使人进步~骄傲使人落后”。古人云:“日省吾身。”所以我们要想使自己进步得比别人

批评与自我批评模板

批评与自我批评 不知不觉,这学期充实而富有挑战的工作已经接近尾声了,在红旗营学习部的这段时间里,让我真的收益匪浅。红旗营就像是一个大家庭,而我们都是其中的家庭成员,在这里,我不仅感受到了温暖,看到了团结,更重要的是每个成员都是那样的努力积极配合工作,因为我们心中都有一个共同的目标,那就是让我们同学更加优秀,红旗营的工作也越来越好。 学习部的主要工作是: 1.协助材料副主任工作。 2.收集营内入党申请书、个人自传、思想汇报。 3.打印党章考试题库供同学们每周晨鸣学习,每月出一份党章考试试题,开展党章知识考试,并收集试卷修改,统计分数。 4.负责编写每次校内外活动的总结,并存档(电子档、纸质档),电子档命名为:党建组织红旗营xxx活动总结,并发送到院团委社团部邮箱等工作。 今年因为疫情的原因,社团很多的活动不能开展,连每周星期四早上的晨鸣都改为线上开展了。但在这一学期的时间里,我收获了许多:收获实战经验,我认识了很多的人,曾经懵懂腼腆无知的我,也开始慢慢的使自己变得更加的独立和勇敢,我坚信自己有一天也能够像学长学姐一样,会变得那么的优秀,我一直在为这样的目标而努力着。 通过在学习部的这一个学期,让我明白了以下几点体会: 首先,要做好一件工作,责任心是必不可少的,当带着责任心去做某件事情时,才能真正全身心投入。其次我充分体会到与他人合作的重要性,不管一个人有多强的能力,个人也不可能独自完成一件庞大的工作,只有在集体中才能把工作快速高效地完成。另外,我也体会到,想要很好地完成工作,就要努力,要勤奋,天下没有免费的午餐,正是这个道理。 在获得工作经验的同时,我也学会了许多做人的道理。我一直告诫自己不要以为进入红旗营自己就有比其他同学更多的权利,红旗营就是一个为同学服务的团体,做工作就要有为人民服务的精神。另外,对人要谦逊平和,要积极进取,要尊重他人,这对我以后的工作及生活都有非常重要的作用。 但是在收获经验的同时,我也得到了许多教训。比如,工作若不能及时完成,到最后慌乱之下再去做就会影响工作质量,影响进程;在工作同时不兼顾好学习,顾此失彼,就会给以后的学习带来麻烦;不能合理安排时间,就会事倍功半…… 能够有机会在红旗营这个大家庭里,我觉得很荣幸,在以后的工作中,我想我还会有更多的体会,与其他成员也会有更多的相互学习,相互帮助的时候。我会更加努力的工作,多向学长学姐们请教学习,我会让自己变得更加的大胆和独立,让自己变成优秀的一员,我会好好的珍惜这个平台。同时,我希望在以后的日子里,学习部能够越来越好,食品与生物工程系党总支学工支部红旗营也能达到更高的高度! 学习部:韦锦梦 2020年7月23日

自我批评范文3篇 最新

自我批评范文3篇最新 根据党支部开展党的群众路线教育实践活动的相关安排,我先后认真学习了党章、党的报告、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》等重要论述摘编;重点学习了关于开展群众路线教育实践活动的一系列重要讲话。在"查摆问题、开展批评"环节,我联系自身实际,认真查找了自己在思想、工作方面存在的问题和根源,现将具体情况报告如下,请批评指正: 一、存在的主要问题: 1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时自己能够及时、认真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面、系统的钻研精神,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思。二是理论联系实际不够。运用理论去指导工作上有差距,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对事物的理解不够深刻、全面。 2、对本职工作知识把握的不深,工作能力有待进一步加强。一是因在校所学的是机械专业,而现在做的是农业企业的行政工作,行业相差较大,针对农业主管部门的公文书写及材料申报方面,格式不够规范,农业专业理论书写不到位。二是角色意识不强,管理水平低。作为公司的中层领导干部,在做好领导交待的任务的前提下,要将工作按其特性分派给各部门及办公室人员,不能全部由自己一人去做,

别的员工却闲的没事做,导致公司员工失去工作的激情,更无法去完成领导交待的多项任务。 二、问题的原因分析 1、在理论学习方面,思惟上没有引起高度重视,学习目的不明确,学习时缺乏思索,对精神实质理解的不深不透,自觉学习的主动性不够。 2、说明自己在钻研知识上有惰性,缺乏深学苦读的恒心。在思想认识和工作方法存在一定片面性。进入公司后,从基层员工到现在总经理助理兼办公室主任工作的变动,没有调整好角色的变动,从局部与全局的角度分析处理问题做的不够,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,"争、创"意识不够强烈。 三、今后努力的方向 1、要不断加强学习,提高自身理论素质,顺应时代发展要求,进一步增强学习的自觉性,提高理论联系实际的能力。 2、把握本职工作的业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力;更新观念,牢牢围绕各部门工作各项指标任务的大局,摆正自己的位置,认真负责做好各项本职工作。 3、要坚持原则,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评和自我批评。同时要在日常的工作和生活中多与同事交流、沟通,要严于律己、宽以待人,以自己的表率作用,促进团结、达到幸情谊,促进工作的目的。 4、在今后的工作中,自己将进一步加深学习,深入查找存在的

工作的自我批评与检讨

工作的自我批评与检讨 在工作上我们常常进行自我批评与检讨,只有这样我们才能够有一个更好的提升,下面就由小编为大家介绍一下工作的自我批评与检讨范文吧! 工作的自我批评与检讨1 各位领导、党员同志们:以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。 思想方面 1、开拓创新意识不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题,安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪,导致学习和工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。 2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、个人人生追求不明确,根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立无产阶级的世界观。

3、对理论学习不够,心存侥幸,认为只要跟着组织学习就已足够,没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松,使自己对"xxxx"重要思想的精神实质领会不够,理解不深,导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊。 4、思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。 其他方面 1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。 2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。 3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。 4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇 ----WORD文档,可编辑修改---- 来源:网络收集后编辑修改整理,如有侵权烦请联系删除。 【批评与自我批评发言稿】 今天进行了这次“批评与自我”民主生活会,在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,我进行了自我批评,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报: 一、存在的主要问题 1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,水平有限。平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。 2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。 3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。 4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。 二、产生问题根源 1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。 2、不够深入,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。 3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极

批评与自我批评四篇范文

批评与自我批评发言稿范文一: 在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。 一、结合本职工作,认真学习科学发展观,脚踏实地地工作。 1、加强理论学习,提高自身的综合素质。 开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。 2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。 在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 3、改变工作作风,提高工作效率。 在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。 4、廉洁自律,牢记优良传统。 廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。 二、存在问题及原因分析 (一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

员工自我批评总结范文3篇

员工自我批评总结范文3篇 批评与自我批评常态化制度化具有十分丰富的哲学内涵。批评就是主体对客体的属性、本质在科学把握的基础上,将自身需要的内在价值尺度运用于客体,对客体的精神生活、物质生活、社会生活做出符合客观实际的价值评价。本文是小编为大家整理的员工自我批评总结范文,仅供参考。 员工自我批评总结范文一: 一、存在的突出问题 1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出的问题,我所从事的工作主要是文字工作,需要一丝不苟、严肃谨慎、精益求精的态度,但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因,所写材料常常有低级错误,领导也多次提出批评。二是有应付过关的思想。***公司发展越来越壮大,反映在办公室中的直接表现就是文件"爆满",比如去年全年收文才件,今年半年收文都已突件,有些文件甚至都装不下,其他需要做的工作更是陡然增加,特别今年又开展群教活动,有时候感觉应接不暇,因此一些自认为不重要的工作往往应付了事,在晚上、周末加班时还有抱怨情绪,没有时刻高标准要求自己;三是工作经验不足。办公室工作千头万绪、纷繁复杂,由于自己工作经验不足,有时候会有急躁情绪,有些事情处理的不够细致,甚至还会迁怒他人。 2、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年,拿到了硕士文凭,找到了工作了,就放松了学习。以前读书的时候,一年可以看几十本书,现在一年几本书都看不完,现在工作后,公司为员工订阅了大量报刊杂志,有时工作不忙的时候也不愿意去看,经济学、政治学以及党政知识方面学习不够,作为受过专业训练的研究生,两年来竟然没有在专业期刊上发表论文,这与领导的要求相差甚远。 3、有消极懒惰的心理。工作上,习惯按部就班,听从领导安排多,主动担当少,有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进取心不够,跟一些朋友聊天时,常跟别人说:在机关、国企工作,成功需要三分靠学历,七分靠能力,其他九十分靠关系,也经常会有"寒门难出贵子"的消极思想,有时候会对"学好数理化,不如有个好爸爸"、"知识不是力量,编制才是份量"这样的话没有进行思想抵触,这些庸俗的观点会滋长自

工作自我批评范文

工作自我批评范文 现对自身存在的题目进一步反思,进行批评及自我批评。 一、工作中存在的主要题目: 1、学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。 一、是自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己固然也正视学习,能 够及时、当真的学习有关课程,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅知足于学校教学安排的学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。 二、是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用所学 知识、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解及实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得机械化。缺乏创新意识,不能运用所学的知识去创造新东西, 三、是思想理论学习不够,表现在理想信念上,固然也有坚定的信念 和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的详细步履意识。 2、对本职工作考虑的不深不全,工作能力有待进一步加强。但有些 实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。四是在工作中缺乏开拓立异精神,思惟不

解放,求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住题目的实质和根本。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。 4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思惟深处还掺杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对班级同学的关心上不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源,较少主动思索举一反三,共同戒免。 5、在本职工作中,固然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些内部治理上的,一些和其他部分协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的,我就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会,以为我对工作有意见或者对某些同学有意见,所以更多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了,存在事不关己高高挂起的思想。 二、产生问题的原因分析 自觉学习的主动性不够,以为理论学习是虚的东西,没有真正熟悉到理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵。

员工自我批评总结范文3篇(最新篇)

员工自我批评总结范文3篇 员工自我批评总结范文3篇 员工自我批评总结范文一: 一、存在的突出问题 1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目前最突出的问题,我所从事的工作主要是文字工作,需要一丝不苟、严肃谨慎、精益求精的态度,但由于自己工作经验不足、大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因,所写材料常常有低级错误,领导也多次提出批评。二是有应付过关的思想。***公司发展越来越壮大,反映在办公室中的直接表现就是文件爆满,比如去年全年收文才件,今年半年收文都已突件,有些文件甚至都装不下,其他需要做的工作更是陡然增加,特别今年又开展群教活动,有时候感觉应接不暇,因此一些自认为不重要的工作往往应付了事,在晚上、周末加班时还有抱怨情绪,没有时刻高标准要求自己;三是工作经验不足。办公室工作千头万绪、纷繁复杂,由于自己工作经验不足,有时候会有急躁情绪,有些事情处理的不够细致,甚至还会迁怒他人。 2、学习主动性不够。常常觉得自己寒窗苦读十二年,拿到了硕士文凭,找到了工作了,就放松了以前读书的时候,一年可以看几十本书,现在一年几本书都看不完,现在工作后,公司为员工订阅了大量报刊杂志,有时工作不忙的时候也不愿意去看,经济学、政治学以及党政知识方面学习不够,作为受过专业训练的研究生,两年来竟然没有在专业期刊上发表论文,这与领导的要求相差甚远。

3、有消极懒惰的心理。工作上,习惯按部就班,听从领导安排多,主动担当少,有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进取心不够,跟一些朋友聊天时,常跟别人说: 在机关、国企工作,成功需要三分靠学历,七分靠能力,其他九十分靠关系,也经常会有寒门难出贵子的消极思想,有时候会对学好数理化,不如有个好爸爸、知识不是力量,编制才是份量这样的话没有进行思想抵触,这些庸俗的观点会滋长自己的懒惰消极心理。 二、产生问题的原因 1、理论修养不够。常常觉得政治理论枯燥、抽象、千篇一律,没有认真研读,在三会一课中,没有认真听讲,常常走神,没有将理论应用于实践,只停留在纸上。 2、主观能动性不强。在日常工作中,多事按章办事,创新意识不够,没有真正发挥自己的主观能动性。 3、宗旨意识不强。常常忘记自己党员的身份,没有发挥先锋模范作用,忘记了为人民服务的宗旨,没有摆正自身工作的地位和关系。 4、工作经验不足。自己工作才两年,处理有些事情上欠缺工作经验,沟通交流能力欠缺,遇事没有多向领导、同事请教,想当然的就做决定。 三、今后努力的方向 1、加强学习,提高修养。继续加强政治理论学习,用马克思主义哲学改造自己的世界观,提高政治敏锐性和政治鉴别力,加强专业知识学习,特别是经济学、金融学等知识,为写好材料打好基础。 2、树立正确人生观。摒弃庸俗的成功学,要有位卑未敢忘忧国的道德情操,。在工作中要始终把群众利益和集体利益放在首位,进

工作反思和自我批评

自我批评 勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是干好工作的有力措施。在此,我以自身为标的,冷静思考,深刻反省,作出以下自我检讨和批评。 一、工作上:1、缺乏主动性,在工作中只知道埋头苦干,跟领导班子沟通过少,领导交代了会积极去做,做完了往往就会松下来,而业务工作更多的应该是主动沟通,积极主动地担负责任。2、缺乏服务意识,没有尽职尽责的做好一名业务人员应做的,在与业务沟通时态度、技巧、依然有很大的欠缺。3、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身利益出发,对一些关系到全局的工作理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心里上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。 二、在学习上,1、主动学习的意识弱,自觉性差,2、学习只流于表面,与实际结合的不够深入,对业务的了解只限于表面,不能够深入。 三、在责任上,不管对工作、生活、都缺乏强烈的责任感,容易自我满足,觉得做到领导要求的,做到应该做的就行,被这样的思想所误导,到最后才发现,其实最基本的本职工作都没有做好。 四、在无私奉献上做的还不够好,有时在思想深处还参杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现不够精细,处理问题表面化。 通过这次的自我剖析、自我批评与反省中,发现了自己很多的不足,找对了问题,也找到了产生问题的根源,认清了今后努力的方向,要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。1、抓住时间,不放过任何学习,锤炼自己的机会,提升自己的专业技能。只有善于学习、不断学习的人,才会在成功的道路上越走越远。2、加强责任心,有担当,克服自己消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作,积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中,更要加倍努力,完成各项工作任务。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的业务员。 牛辛耕 2014-6-27篇二:集团公司自我批评与反省材料 集团公司自我批评与反省材料 为了打造团结协作、奋发向上的团队,建设良好的企业文化,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以“相互促进,共同提高”为目的,公司决定在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动,以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈批评与自我批评的必要性以及要注意的事项。 1、就公司目前的情况而言,克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。 2、自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过?所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。

个人批评与自我批评范文

个人批评与自我批评范文 个人批判与自我批判范文 为了打造团结协作、奋发向上的团队,建设良好的企业文化,本着有则改之,无则加勉的原则,以相互促进,共同提高为目的批判与自我批判活动,以力求通过如此的活动来查寻自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈批判与自我批判的必要性以及要注意的事项。 1、就目前的情况而言,克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批判,只有敢于对自身主动展开严肃的、将来的、完全的批判,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的内心和大脑中消逝。 2、自我批判是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过?因此,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不明白自己犯了错误,明白后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。这是幸免犯同类错误的全然途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。 3、假如自己犯了错,不人指出来或自己发觉了,却死不认错,自认为是对的,那么自己的不足就永久得不到弥补,甚至越来越多,越来越严峻,如此还能完善自己吗?不能! 4、假如犯了错,发觉之后却没有勇气改正,这就是懦弱和虚伪,如此的灵魂还能得到净化吗?不能! 5、假如犯了错,不人给你指出来,你非但不承认反而嗔怪批判你的人,这就是狭隘、自私和自高自大,如此,个人修养还能提高吗?不能! 因此,犯了错必须首先自我批判。自我批判也是批判他人的前提和基础。 1、若不愿做自我批判或自我批判发挥不了应有的作用,那么就必须使用批判那个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发觉自己的错误,来批判指正自己,来关心自己、完善自己。人人都有两眼睛睛,一双是长在自己头上的,一双是长在他人头上的。因为并不是所有人都喜爱照镜子反思,因此不能非常好地发觉自己。这时就需要而且应当需要他人的眼睛来发觉和审视自己,批判自己。我想,没有人会无缘无故批判你,指责你,或对你恶言恶语,或对你挑三拣四。因此,确信是自己做错了或做得不行,才会给他人寻到能够批驳你的地点。 2、人们看不人的缺点非常容易,看自己却专门难,不是不情愿看,而是全然就看不到。当自己的眼睛看到不人不足的时候,自己应感到诚惶诚恐,因为自己在不人的眼中也如此。不人看不到自己的咨询题,自己也同样看不到自己的咨询题,想想,多么可怕!这就像自己的脊背上有一片树叶,不人看得非常清楚,而自己却一无所知。 3、他人的批判是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。他人的批判是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。因此,我们要乐于并善于同意他人的批判。 总之,我们要处理好批判和自我批判的关系,利用好这两件法宝。如此,我们才能成长得更好,进展得更快! 个人批判与自我批判范文(2) 勇于和善于开展认真的批判和自我批判,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。确保分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批判和自我批判尤为重要。 现依照民主生活会的精神和党的群众路线教育实践活动和四风咨询题,结合民主生活会的主题和群众路线教育实践活动的要紧任务及作风建设,按照民主生活会的要求,对一年的

批评与自我批评总结范文

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改进措施。 一、存在问题及原因分析 一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。 二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。 三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高。 四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。 五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。 二、改进措施 1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。 2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。 3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。 我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。

大学生自我批评范文【精选】

大学生自我批评范文 敬爱的党组织: 我是xx师范学院软件学院08级的一名学生党员,XX年11月份经党组织的检验认可被批准为入党积极分子。半年以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,这使我更加坚信,中国共产党是一个与时俱进、不断成长的队伍,每一位党员也都处于不断的进步之中。批评与自我批评,是我党的优秀作风,它使我们能够及时地认识到自身存在或产生的缺点、问题,从而及时纠正改进,以实现不断的优化成熟. 在此,我以自身为标的,冷静思考,深刻反省,作出以下批评和自我批评:思想政治方面思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管,明则保身,不愿得罪人也不愿管,有的学生党员身在同学之中,对有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报,“老好人”现象严重。对于不损团结的言行,同学们看到了,听到了,从内心深处讲,这些种种不符合发展主流的不和谐因素。有的怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟,认为“事不关己,高高挂起”,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是“个人利益”在作怪,使党员不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以说明党员忽视了思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。 工作、学习方面作为一名入党积极分子,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。有些党员满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,有的党员表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念,在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前,甚至有的倒退。 个人生活方面与集体的融合度明显下降。近一年以来,由于成长的原因,我对于个人独立性的重视有所提高,排斥从众行为和羊群效应,这在培养个人主见和决断力的同时,也使团队协作精神有所下降。 自我批评的目的是自我完善。我会在反省和总结的基础上及时做出方向调整,请党组织检验。

大学生批评与自我批评范文

自我批评 敬爱的党组织: 我是政法学院第二党支部10级政治班的一名学生党员,从2013年5月列为党员以来一直努力学习党的理论知识,积极向党组织靠拢,紧跟党的步伐,各项工作都努力完成党组织的要求。但是我由于个人在思想上还不够成熟,行动能力也受到了限制,可能在很多方面都不能做到高标准高质量。作为党员我们应该严格要求自己,同时我们也要深刻的理解“金无足赤,人无完人。”作为年轻的大学生来说,有缺点毛病并不可怕,敢于亮丑,严于解剖自己,就是自我觉悟的表现,是进步的开始。批评与自我批评意义非凡。 我们党的成长,是由我党那种“立党为公,执政为民”的思想所支持的,正是这种思想,使我党成长为一个继往开来,开创新时代辉煌的伟大的党派,我党取得的卓越成绩,靠的是始终坚持“为人民服务”,始终坚持党的先进性,始终坚持一切从实际出发的标准,这体现在“理论联系实际” 、“密切联系群众” 、“批评与自我批评”这三大作风。 而“批评与自我批评”是党员维持先进性的重要手段,是提高党员的思想意识,解放思想,实事求是,与时俱进,紧跟党的步伐,紧跟时代的步伐的必然要求。党员能在批评中感受党的关怀,认识到自己与要求的差距;同时也能在自我批评中反省自我,加强自我学习能力和自我思想意识的提高。 下面就让我来谈谈我对自己成为共产党员以来的一些不足之处,希望同志们多多批评指正。 1.理想信念方面:本人在成为党员以来努力学习党的知识,特别是正值考研之际,借此机会努力学习思想政治理论,对马克思主义原理、毛泽东思想、中国特色社会主义、思想道德修养等都有了较为系统的学习。但是由于个人思想觉悟不够高,还达不到党对我的期望和要求,希望党组织继续教育我。 2.政治纪律方面:我们学校党组织一直都很注重在政治纪律方面培养学生,对积极分子、预备党员、正式党员的培养都有一系列的纪律要求伴随其成长。特别注重培养学生党员的纪律意识,发挥党员的先锋模范作用。我在积极分子、预备党员、正式党员一路走来,更是深深体会到党组织对我们的关怀并积极投身改造自己的纪律修养。可是实际生活,我往往容易把自己党员的身份抛在脑后,我行我素,过于计较个人得失,认为只要不违反学校纪律就可以。没有以党员的标准要求自己。 3.学习风气方面:不善于用意志力克服自己内心存在的惰性,学习易产生松懈情绪,一松懈又会有自责心理。没有建立良好的学习习惯,学习效率偏低。这些缺点和不足都深深困扰着我。 4.模范带头作用方面:由于大四学业比较繁忙,没有能在工作和活动上起到党员应该有的模范带头作用,同时个人在党员先进性的认识还不够充分,积极性还不够。我对此表示深刻的自我批评。 作为一名大学生,我坚持以“批评与自我批评”党的优良作风,来督促自己完善自己,及时端正自己的行为与态度,使自己不断想党组织靠拢,争取早日成为一名优秀的中国共产党党员,请党组织继续考验我。 汇报人:ye 2013年11月18日

批评与自我批评专题会发言稿

民主生活会批评与自我批评发言稿 -- 参加工作以来,虽然作了一些工作,但与领导的要求和大家的期望还有较大差距,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与大家交心谈心, 我对这几年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向大家作简要的汇报。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够好,特别是系统的理论学习还不够注重,理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,看报纸也是只看自己感兴趣的,结果对一些新问题理解不全面不深刻,使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看的少,安全生产等法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性的认识还不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少,认识不够。 4、工作方法有时不够恰当,不够严谨,做错事不能一下接受大家的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同事们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处理事情的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成,数量与质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与改革紧密联系起来,虽然能完成工作任务,但标尺定的不够高。 6、协调能力不强,有时工作不细致沟通少,只管工作,而不管与人交流,特别是与领导及部分同事沟通少,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致,今后要进一步改进,希望大家不要往心里去。 二、存在上述问题的根源: 经过分析以上的缺点,在深入剖析自我之后,我认识到了问题的严重性,这是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取措施的话,将会给今后工作带来不便。 应该说,我是满腔热情地投入工作的,对工作也是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没好好反思自己,及时调整好心态,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。 这是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有准确的认识,对客观存在没有正确分析的结果,这也是放松学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,从而在生活工作中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

年度工作总结的自我批评3篇

年度工作总结的自我批评3篇 年度工作总结的自我批评一: “理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。 做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。 在学习上,我一直很认真,不管怎样,学习于我们而言还是首要的,学好了专业知识才能说更好地服务他人,班上的学习氛围很浓,大家比学帮超,既不乏高中的书香氛围也

丝毫不减大学应有的丰富多彩,班上竞争激烈,少学也意味着退步,正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足,生活方面,我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活,能够有正常的学习生活环境我已经很满足了,况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。 在工作方面,于我们学生而言主要体现在班上事务,学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委,但作为党支部中的一员,我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样,有为大家服务的义务。 要把批评和自我批评开展起来,关键是领导带好头。党员领导干部严于律己,亮出自己的缺点和问题,诚心诚意的听取批评意见,广大党员才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,党员才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误,于人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性煅练,学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。 认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线,以诚

在批评与自我批评座谈会上的发言

在批评与自我批评座谈会上的发言 在批评与自我批评座谈会上的发言 尊敬的领导、各位同事: 大家好! 根据昨天的学习讨论会安排,今天我们召开批评与自我批评座谈会,借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。 对批评与自我批评的认识 首先谈谈我对批评与自我批评的认识,批评与自我批评是我们党的优良传统,通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,经常性的开展批评与自我批评活动,并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。下面谈谈我的存在问题: 问题解剖分析 一是学习不够,总是被动的、消极的去学,在学习中缺乏钻研的精神,对待知

识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,对有些知识总是现学现用,学会就忘,知识底蕴不够深厚,导致有些时候不能很好的胜任本职工作。 二是思想消极,受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想,事业心不够强,有时还存在懈怠感。 三是工作还不够扎实。 方法简单,对待问题思考的层次不够深; 有时候粗心大意不够注重细节; 存在“等”、“靠”的思想,等一等看领导怎么安排,靠一靠看别人能不能帮忙; 对工作的要求不够高,只满足于干完成,没有把工作做成精品的意识。 原因分析及下步打算

我认为自身存在的问题原因很多,但最主要的症结所在我认为是——学习,没有扎实的理论基础就不能够形成一个成熟的方法论,也就没有一个健全的世界观,思想境界、工作态度就自然上不去,同时思想境界不高,工作作风萎靡学习自然就没有动力,所以下步我要以学习为突破口,不断加强自身建设,努力提高自己的综合素质,力争更好的胜任本职岗位。

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