少 先 队 队 前 知 识 教 育

少 先 队 队 前 知 识 教 育
少 先 队 队 前 知 识 教 育

少先队队前知识教育

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一、性质中国少年先锋队是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。

二、创立者和领导者中国少年先锋队的创立者是中国共产党。中国共产党委托中国共产主义青年团直接领导中国少年先锋队。

三、目的团结教育少年儿童听党的话,爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学,爱护公共财物,努力学习,锻炼身体,培养能力,立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设的合格人才,做共产主义事业的接班人。服务少年儿童的健康成长。维护少年儿童的正当权益。

四、队旗五角星加火炬的红旗。

五、队徽由五角星加火炬和写有中国少先队的红色绶带组成。

六、标志红领巾。红领巾的结法①、将红领巾披在肩上,钝角对脊椎骨,右角放在左角下面,两角交叉。②将右角经过左角前面拉到右边,左角不动。

③右角经左右两角交叉的空隙中拉出,右角恰绕过左角一圈。④将右角从此圈中拉出,抽紧。

少先队的标志是少先队的一种重要的教育手段,它可以形象地对少年儿童进行共产主义思想品德教育,培养他们的组织性、纪律性。团结友爱精神和崇高的集体荣誉感。少先队的标志包括:少先队的红领巾;少先队的敬礼;少先队的队旗;少先队的呼号;少先队的鼓号和少先队的队会仪式。这些都是少年儿童学习共产主义的生动教材。

七、队礼右手五指并拢,高举头上。它表示人民的利益高于一切。少先队员在升国旗时,在队旗出场和退场时,在烈士墓前扫墓时都应当敬队礼。在集会

前列队、行进、检阅时,由大、中、小队长敬队礼,队员立正或注目致敬。在其它场合中遇到师长时,队员也要行队礼。

八、呼号准备着,为共产主义事业而奋斗!回答:时刻准备着!它体现了少先队组织的政治方向和党对少先队的要求,前一句呼号,指的是理想和目标;后一句回答,指的是决心和行动。

呼号由少先队辅导员、共产党员和共青团组织的代表,或者是对党、对祖国、对人民有贡献能作为少先队员表率的人领呼,全体队员齐声回答。呼号时,右手应握拳举起。少先队员的呼号说明了少先队的宏大志向,鼓舞着新的一代成为社会主义、共产主义的建设者和保卫者。鼓号少先队的鼓号铿锵有力,激励队员奋发向上,奋勇前进。队号是少先队集合和发布各种命令时用的。队鼓是在行军、列队时使用。队会仪式少先队在重大的节日组织集会,或者举行大、中队活动,夏令营的开营式或结营式,

都应该举行队会仪式。举行队会仪式能够给队员一种庄严的感觉,使他们增强荣誉感和责任感,是向队员进行组织教育的一种有效的形式。

九、队歌《我们是共产主义接班人》。

十、作风诚实、勇敢、活泼、团结。

十一、队员凡是7周岁到14周岁的少年儿童,愿意加入少先队,愿意遵守队章,向中队委员会提出申请,经中队委员会批准,就成为队员。

目前全国有一亿三千万少先队员。

十二、组织少先队在学校建立大队或中队,中队下设小队。

十三、辅导员共青团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进人物来担任少先队的辅导员。他们是少先队员亲密的朋友和指导者,帮助中队或大队委员会进行工作,组织活动。

十四、少先队员入队誓词我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我

热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量。

十五、队旗中国少年先锋队队旗是五角星加火炬的红旗。少先队的队旗是少先队组织的标志。队旗为红色,象征革命胜利,队旗中央的五角星,代表中国共产党的领导,火炬象征光明。队旗寓意着:在中国共产党的领导下,向着光明的未来前进。少先队员要热爱自己的队旗,在举行集会、队旗出场和退场时,队员应严肃、立正并敬礼。大队旗,高为90厘米,长为120厘米,旗中心有黄色五角星及火炬。中队旗,高为60厘米,长为80厘米,一端剪去高为20厘米、底宽为60厘米的等腰三角形,形成一个三角缺口。五角星及火炬在以60厘米为边长的正方形中心。

十六、少先队的任务在新的历史时期,党交给少年先锋队的任务是:团结教育少年儿童,继承和发扬中国共产党的优良传统和作风,立志建设现代化的

社会主义强国,培养爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的好品德和诚实、勇敢、活泼、团结的好作风,勤奋学习,锻炼身体,使少年儿童在德、智、体、美、劳诸方面都能得到发展。

十七、少先队的最终目的是要把少年儿童培养成为:具有坚定的共产主义信念和无产阶级的远大理想;具有强烈的事业心和高度的责任感;具有丰富的现代科学文化知识是解决实际问题的能力;具有勇于探索、勇于开拓、勇于创新的改革精神;具有强健的体魄和旺盛的精力,朝气蓬勃,刻苦拼搏,谦虚谨慎,善于团结,有创造精神的一代新人。

十八、大、中队活动仪式大、中队在举行队会仪式前,要先集合列队,整理队伍。中队活动,先由小队长向本小队队员发出立正口令,然后跑步到中队长面前,敬礼,报告:报告中队长,第XX小队原有X X人,实到X X人,报告完毕。中队长回答:接受你的报告!小队长回原位,全小队稍息。各小队报

告完毕后,由中队长向中队辅导员报告,报告程序同小队长报告程序大体相同。大队活动,由各中队长依次向大队长报告,再由大队长向大队辅导员报告。接着活动开始,一般程序如下:①全体立正;②出旗;③唱队歌;④队长讲话,宣布活动开始;⑤进行活动;⑥辅导员讲话;⑦呼号;⑧退旗

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2021年学前教育教师培训心得体会

近年来,学前教育作为基础教育的基础,发展广受重视。接下来就跟着的脚步一起去看一下关于学前教育教师培训心得体会吧。 学前教育教师培训心得体会篇1 有幸参加了为期二十天的学前教育短期培训,让我受益匪浅。教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是那么的不易,通过这次培训学习,我收益颇多。 这次的国培参训一段,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基矗认识到幼儿教师是生活在镜子里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具体团队意识,维护幼儿集体的荣誉。 通过学习,我们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的技术,还需要对孩子全身心热爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做儿童世界的守护着! 通过学习我深深地感觉到教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的感情。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。 通过此次学习,使我懂得了,我们一线教师要抛开以往传统的师道尊严的糟粕,以一个合作者的身份,本着以幼儿为本的思想,热爱每一个幼儿,接纳每一个幼儿的个性特点,采取有效的教育措施,设计趣味性浓、活动性强的、渗透于生活、游戏中的各种教育活动,让幼儿在玩中学,玩中去探索,从而促进其自身真正的发展。坚决杜绝学前教育小学化,坚决杜绝把孩子培养成机械化的小机器人,要鼓励孩子的个性思维,争取把每位孩子都培养成一个活泼开朗的,有自己个性的特色的小玩童,总的来说,我非常感谢校方领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,处处为老师着想,最后感谢各位专家讲师的精彩的讲座,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去,再次谢谢!

学前教育培训心得体会

学前教育专题培训心得体会 2015年5月16日—17日,我有幸参加了州教育局组织的为期两天的学前教育培训活动。本次培训活动结合实际情况,开展的培训形式多样,内容丰富。通过这次培训学习,我收益颇多。 本次的培训是围绕着科学保教、幼儿园体育活动的意义与价值、幼儿园教师职业的道德规范、幼儿园课程与幼儿园小学化课程的区别、幼儿园卫生保健工作管理培训五大模块内容展开。旨在帮助我们幼儿教师进一步理解幼儿园课程,提升我们幼儿教师的教学设计能力和教学实施能力;进一步学习教师基本素养,提升师德师风素养,规范教师礼仪和提升心理健康教育能力;进一步科学、规范开展幼儿园卫生保健管理工作,保障儿童健康成长。 在培训过程中,教育专家们以理论与课例分析相结合的方式,采用主题讲座、专业对话、课例评析、现场演练、互动参与等方式进行。他们展示的内容丰富多彩,让人应接不暇。除了传统的专家主题讲座外,本次培训还立足区域优秀园长资源,让优秀园长为我们进行了同伴互助的培训。其中学前教育体育活动的现场献课等丰富而富有鲜明特点的培训形式,带动了我们教师的学习气氛,提高了我们学习的兴趣,能让更多的教师参与到其中去,把更多的机会和空间留给我们教师,让培训更加落地和接地气,营造了互学、乐学的愉悦氛围。在培训现场中时而静心聆听,鸦雀无声;时而赞口不绝,掌声雷鸣;时而课间载歌载舞、笑声连绵不绝,浓厚的学习氛围中无不透露着轻松与愉悦。

在这次培训中教育专家还针对新理念下的幼儿园课程为我们进行了精彩的解读。让我更好的感受到幼儿园是基础教育的重要组成部分。旧观念下的小学化问题严重违背了幼儿成长的规律,空间的局限性,课程的单一性,一块黑板一个老师的大班额问题、使老师的注意力不能集中在每个孩子的身上,从而对幼儿的身心发展都造成了严重的危害。新理念下的幼儿园应以培养幼儿的养成教育、团结协作、智力发展、学习习惯、语言交流、兴趣爱好为主导思想。旧观念下我们把知识看作是静态的、结论性的,而新观念下的知识要看作是动态的、过程性的,不要用固定的模式去要求幼儿,要孩子的思维自由发展、认真观察,引导孩子去理解。以探究性为核心特征亲身体验的、问题性的、合作性的学习,并使正式课程与非正式课程有机结合。 培训中明确了在幼儿教育中,要尊重幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊重和信任,应该根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动。我清楚地认识到教师应该做一个有心人,善于观察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子,引导孩子,教育孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会怎样做人。对托幼机构卫生保健知识的学习,让我学到了不少的卫生保健知识,包括:健康检查、全日制观察制度总之,感谢中心校领导给我这次学习的机会,同时也感谢州教育局领导为我们一线的幼儿教师组织这样的活动,还要感谢各位专家老师的精彩的讲座,让我们学得了不少知识。我会将所学的知识

惩罚教育比赏识教育更重要案例

1 惩罚教育比赏识教育案例 科学解释惩罚教育:是对不良行为的一种强制性纠正 学校内惩罚教育的优势 1惩罚教育能够激发学生的潜能 2惩罚教育能打击学生的骄傲情绪 3惩罚教育能够使学生真正享受成功的喜悦 4惩罚教育能够使学生更好地适应现代社会 作用: 观点一:适度的惩罚具有唤醒作用, 观点二:惩罚具有警示作用, 观点三:惩罚具有激励作用, ◇惩罚是一种教育手段,更是一种教育艺术 ◇让孩子为自己的过失负责,是为了让学生更好地成长 ◇“凡是需要惩罚的地方,教师就没有权利不惩罚,在必须惩罚的情况下,惩罚不仅是一种权利,而且是一种义务”。对错误的歉疚和放任,无疑如鸦片一样毒害学生的心灵。 ◇教育不是工厂生产的产品,产品不合格可以报废,学生长大了。不能让他回过去重新再来教育。对于教师和家长千万不能放弃对孩子的严格要求,不要从小剥夺孩子自己承担责任的机会,过多的赏识可能到了社会上会遇到更多的失望,使他们无法应对,问题表现在孩子身上,根源却在教师和家长身上。 反驳例子: 1、仲永的赏识足够多,成不了气候 2、西楚霸王项羽从小在项梁的赏识教育中长大,受不了委屈。 3、曹植的七步诗就是在惩罚教育的下构成的。 4、二十四岁因盗窃杀人被判处死刑的邱某临刑前,竟然将妈妈的奶头咬掉。说明赏识教育的 失败。 5、比如踢足球,既然犯规了,即使是被罚点球,也要坦然对待,不服,就不要犯规,要避免 惩罚,就要避免犯规,犯了规,就得接受惩罚 6、西游记中没有观音的紧箍咒,只凭唐生磨磨唧唧的赏识教育,怎能应付了聪明极顶,神通 广大,叱吒风云的孙悟空。惩罚教育是领导管理的法宝。 西游记中唐生面慈心善,为什么不对孙悟空进行赏识教育,还要对孙悟空念紧箍咒的咒语。 7、中国红军因为有了三大纪律八项纪律,对侵害人们群众利益的行为进行惩罚,如对逼婚杀 妻的身经百战的红军旅长黄克功处于极刑。群众异口同声称赞:共产党、八路军公正无私,纪律严明,真是了不起。因为有了真正意义上的惩罚教育,共产党赢得了民心。 1

2015年学科教师培训工作计划(学前教育

2015年学科教师培训工作计划(学前教育 一、指导思想与工作目标 根据省、市有关中小学幼儿园教师专业发展培训文件精神与要求及XX年市教师培训计划,立足我市学前教育教师队伍实际,统筹规划、精心安排民办幼儿园园长、骨干教师和科学领域教学90学时专题培训,着力提高培训项目品质,积极推进学科素养提升行动,努力培养一支高素质的幼儿园园长和骨干教师队伍,以适应学前教育改革和发展的需要。 二、工作重点与措施 (一)举办XX年民办幼儿园园长高级研修班 1.培训时间:4月3天、10月7天、12月3天 2.培训地点:教师教育院 3.培训内容:提升园长改革创新、管理执行、研究发展能力相关培训 (二)举办XX年民办幼儿园教师高级研修班 1.培训时间:3月3天、10月7天、11月3天 2.培训地点:教师教育院 3.培训内容:提升教师专业精神、保教能力、教科研能力相关培训 (三)举办幼儿园科学领域教学有效性专题研修班(90学时) 1.培训时间:5月5天,7月7天 2.培训地点:教师教育院

3.培训内容:科学(数学)教材文本解读(教材分析);科学(数学)教学设计(备课);科学(数学)教学实施(上课);科学(数学)教学活动欣赏与评析(听评课)等。 (四)全面推进幼儿园教师素养提升行动 1. 召开学科指导组成员会议,细化学科指导组成员职责,切实加强对县(市、区)和各级各类幼儿园的指导与督查。 2. 联系不同层次幼儿园3—5所,定期到试点幼儿园指导教研组活动,及时掌握动态,发现亮点特色。 3. 开展现场观摩展示活动。 (五)开展调研工作 深入幼儿园听课,认真研究《纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》和教材,了解学员在教育教学及实施学科素养提升行动中存在的问题和困惑,形成问题库,以便从中提炼实用有效的课程和培训项目以及研究课题,更好地促进培训工作有序有效开展。 三、研究课题与方向 《农村幼儿园骨干教师培训有效性的探索与研究》 XX年上半年学前教育学科教师培训活动安排表 (XX年2月—XX年8月) 周次 日期 内容

幼教培训学习心得体会3篇

幼教培训学习心得体会3篇 幼教培训学习心得体会3篇 从某件事情上得到收获以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。应该怎么写才合适呢?下面是帮大家整理的幼教培训学习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。 幼教培训学习心得体会篇1 首先我要感谢郭氏基金对这次培训活动的资助,感谢保靖县教育局,感谢湖南省幼教师资培训中心,让我们有如此宝贵的学习机会。在这十天的培训中,我们聆听了许多专家的精彩讲座。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。 这次骨干教师培训,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。下面是培训中我印象深刻的讲座: 一、幼儿教师礼仪 陈跃辉老师在幼儿教师礼仪方面的阐述简要精辟,使我对教师文明礼仪有了新的认识。教师礼仪——是指教师在从事教育、教务活动、履行职务时所必须遵守的礼仪规范。 礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段。它始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为,是适应时代的发展、促进个人进步和成功的重要途径。礼仪是无处不在

的,它可以表现出一个人的道德修养,它可以增进人与人之间的友谊,它的作用太多了。马可连柯说过这样一句话“做教师的决不能没有表情,不善于表情的人不能做教师。 在以后的工作中我一定要注意自我完善,自我提高,自我发展,自我超越,提高自身的教学能力,做一位现代意识、服务意识强的教师,真正地做到为人师表。教师不但教人以知识,使人从无知到文明,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度,反之,要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。 二、幼儿园数学教学活动中的问题与思考 1、正确把握数学内容中的概念 教师正确把握数学内容中的相关概念是为幼儿提供高质量的教学活动的基本前提和基础。 2、充分挖掘数学内容中的关键经验 是对幼儿长远发展具有重要作用的经验;是由主动学习的幼儿通过活动自己建构起来的经验。 关键经验既可以表现为领域性或综合性的关键概念,也可以表现为一系列关键的学习过程、行为方式与技能和策略。 3、支持幼儿主动探究性学习 (1)以游戏或贴近幼儿生活的方式设计、组织活动。 (2)精心设计有质量的问题 (3)充分、科学地提供和运用操作材料

(完整版)新型家校共育探讨和研究开题报告

新型家校共育探讨与研究开题报告 一、课题名称: “新型家校共育探讨与研究” 二、课题研究的目的和意义: 1、背景依据: 随着基础教育改革不断深入,学校教育的开放力度不断加大,教育的各种矛盾也越来越多,孩子的教育仅靠学校单方面的教育是很难完成任务的。因此,在教育过程中,学校和教师应加强与家长的合作,以人为本,使每个学生都得到全面健康和谐的发展。而家校合作的目的正是为了更好的发挥学校和家庭的优势,用家庭教育的优势来弥补学校教育的不足,学校教育来指导家庭教育,使家庭教育对学校教育形成强大的支持。最终使双方优势互补,为孩子健康成长营造一个良好的育人环境。 2、现实需求: “新型家校合作育人模式的研究” 二、课题研究的目的和意义: 1、背景依据:

矛盾也越来越多,孩子的教育仅靠学校单方面的教育是很难完成任务的。因此,在教育过程中,学校和教师应加强与家长的合作,以人为本,使每个学生都得到全面健康和谐的发展。而家校合作的目的正是为了更好的发挥学校和家庭的优势,用家庭教育的优势来弥补学校教育的不足,学校教育来指导家庭教育,使家庭教育对学校教育形成强大的支持。最终使双方优势互补,为孩子健康成长营造一个良好的育人环境。 2、现实需求: 二、课题研究的目的和意义: 1、背景依据: 随着基础教育改革不断深入,学校教育的开放力度不断加大,教育的各种矛盾也越来越多,孩子的教育仅靠学校单方面的教育是很难完成任务的。因此,在教育过程中,学校和教师应加强与家长的合作,以人为本,使每个学生都得到全面健康和谐的发展。而家校合作的目的正是为了更好的发挥学校和家庭的优势,用家庭教育的优势来弥补学校教育的不足,学校教育来指导家庭教育,使家庭教育对学校教育形成强大的支持。最终使双方优势互补,为孩子健康成长营造一个良好的育人环境。 2、现实需求: 1、背景依据:

[德育导师案例分析]师德教育案例分析与反思

[德育导师案例分析]师德教育案例分析与反思[德育导师案例分析]师德教育案例分析与反 思 篇一 : 师德教育案例分析与反思 一、背景简介: 爱是人类一个美好的永恒主题。人类需要爱,教育需要爱,孩子需要爱。成长中的孩子,在他们的身上每时每刻都会发生变化,教师的观念是要跟得上孩子的变化发展的。没有赏识,就没有教育。赏识教育是指教师在教育教学过程中,挖掘学生的优点、闪光点,予以及时鼓励和赞扬,从而激发学生的主动性、主体性的教育行为,使学生把教育的要求内化为自觉行为,促进学生健康主动的发展。对学生进行赏识教育,是促使他们将自身能力发展至极限的最好方法,是促使他们树立自信心、走向成功的有效途径。 二、事例过程: 2009学年度,我教一年级语文时,学生**对学习不感兴趣,作业不做,上课贪玩,老师头疼,同学厌烦。老师们苦口婆心地教育,收效甚微。我没有放弃他,主动地去接近、帮助他,在学习上对他降低要求,耐心辅导。我与他达成如下协议:听写字词,以5个为基数,多对一个,奖励一个“小苹果”。为了得到奖励,他上课开始认真写字了,虽然经常管不住自己,但有了转变;听写虽然不达要求,也有了进步。我及时与他交流:“有进步~你把错字写会,老师二次听写,如果你全对,奖励大苹果一个,怎么样,”此后,每次到教室去,他总是主动地把本子拿到我面前:“老师,我改写完了~你什么时候听写,”有一次听写字词,他居然全对了。他得到了大苹果的奖励,流下了激动的泪水。我深深地体会到:对

孩子进行赏识教育,是促使孩子形成自信、走向成功的有效途径,也是培养学生创造性思维的好办法。 此后,我密切关注孩子的成长,我多次家访,养成孩子良好的学习习惯。渐渐地,孩子学习有了进步,班里的脏活累活,他抢着干,在同学中有了威信,对学习感兴趣了,认真写字成为他语文课的主要内容。看着这样一名后进生的转变,我感到很欣慰。 三、反思感悟: 1、原因分析: 学习习惯不良的**,由于父母感情不和,在争吵中长大,父母对他关心很少,感情上的交流沟通也较少,发现成绩不好非打即骂,使孩子从小养成孤僻、贪玩的内向性格,平时很少交朋友。但是内心渴望得到老师、同学们的认可,但是“恶习”难改。 2、措施分析: 在本案例中,我首先从认知、情感、意志、行为多处,从细节入手,从易到难,采用奖苹果的办法,激发他在学习上养成良好习惯,追求进步、渴望认可的本性,逐渐改变他的不良习性,特别是在集体教育行为中,他由于学习上的努力而得到老师和同学们的赞扬,感受到集体的温暖,让他在班级中有了威信,树立了学习自信心,取得了 进步。 3、效果分析: 由于家庭等多种原因,造成了**任性、孤独、自私、说谎、情感不稳定的性格特征,如果老师放任自流,那很容易造成各种问题。“孩子的成长需要欣赏,没有欣赏就没有教育。”发现学生的闪光点是赏识教育的关键。教师要有一双“火眼金

学前教育教师培训心得体会3篇【精选】

学前教育是教育活动的最初阶段,是人生第一个教育阶段。下面是带来的学前教育教师培训心得体会,希望大家喜欢。 篇一:学前教育教师培训心得体会 转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。 一、幼儿教师要培养终身学习的理念 我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。 过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。 二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能 县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 三、教师应具备良好的师德和职业道德 德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。 四、教师必须具备较高的业务素质。 要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

学前教育专业培训总结

21世纪是一个以知识经济为特征的时代,随着科学技术的飞速发展,时代对幼儿培养提出了新的要求,对幼儿教师的素质要求越来越高。《中国教育改革与发展纲要》指出:“谁掌握了21世纪的教育,谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位,面对幼儿教育改革的新形势,中职老师如培养新型的幼儿教师来适应新时期幼儿教育工作的需要,这是我们值得关注的问题。时代的发展需要我们转变观念,教学上再不是传统的模式、需要采纳国外先进的教育理念和科学的教法培养社会需要的新型人才。在对学前教育专业高度重视下我有幸才加了省级中职学前教育专业骨干教师培训。在此我衷心感教育部、财政部给了我这次机会,感师大职技学院、教育学院领导和老师们付出的辛勤劳动,整个培训活动涵盖多面。从科研、理论研究、多元智能教育、课堂活动设计、实际操作、奥尔夫、感统、亲子到学前教育机构考察等诸多面为我们做了详尽的安排。多专家、学者、教授从自己的教学经验出发对学前教育各领域剖析透彻,使我受益很 每个课堂、每次报告、每次演讲都十分精彩,使我感受到了教育的发展和新时代的步伐,老师们学识渊博勤于钻研,使我认

识到了差距。每次课长达三个小时,中间稍歇片刻老师喝几口水便继续讲授,授课中老师会涉及到教材之外多面的知识,还能把十多种书里的观点和精华部分传授给我们,演示文稿达到一百多而且画面生动活泼。从各位老师身上使我看到了他们对教育事业的热情、对学生的热爱,“学高为师、身正为”各位老师热情洋溢的言语更激发了我对工作的热情。从蔡晨梅教授的谦逊和博学、祝耸立教授的趣味和独到见解,到晓岩老师的敬业和精深、乐老师的亲切和生动活泼,使我无不感受到名校的文化所在和对学前教育专业的高度重视。 二、更新教育理念、灵活运用世界先进的音乐教育体系 在培训中世界三大著名学校音乐教育体系使我改变了多观念:先给大家介绍三大音乐教育体系的主要面1、达尔克罗兹音乐教育体系:(1865年---1950年)著名的瑞士作曲家、音乐教育家爱弥儿﹒雅克﹒达尔克罗兹,创立了20世纪最早的音乐教育体系。其体系的核心是“体态律动”。(1)所谓体态律动教学是从音乐本身入手,先让学习者聆听音乐,再引导他们通过身体运动去接触音乐的各种要素。体态律动教学把人体变成了一个能够理解音乐的要求、能够解释和表现音乐的乐器。通过这件人体乐器展示了音乐的核心要素,又通过学习者的心听觉和情感强化了音乐的艺术性质。(2)体态律动的教学目的:培养学生对于节奏韵律的直觉本能、对音乐情绪和表现的感受、对运动平衡的感觉、以及培养有规律的运动神经习惯和训练有节奏的心理。

小学家校共育工作亮点

XX小学家校共育工作亮点 近两年来,我校充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用,努力构建家长学校的新模式,提高了德育的实效性。我校在“家校共育”方面,坚持做好“家长学校”的工作: 1、成立“家长学校委会员”,定期召开“家校共育”会议,虚心听取家委会成员的意见和建议,合力做好学校的德育工作。 2、定期召开家长会,精心准备家长培训的内容,有计划地组织家长培训。 3、家校教育宣传。在学校网站中开辟“亲子有方”家教栏目,刊登一些家教信息和科学育儿的知识,引导家长更科学地教育自己的孩子。我们也会通过LED电子屏滚动家教知识或定期通过校讯通向家长发送关于家教的信息,既温馨又实用。我校在家校共育工作方面注重宣传,提高了学校的知名度,“校社企”关系良性发展。 4、每年六月底都会与XX幼儿园及邻近的几间托儿所联合组织幼小衔接活动,通过“幼小衔接之教师培训”专题讲座、“参观小学”等活动,将“幼小衔接”工作真正落到实处,并以此拉近“校社企”共育关系。 5、利用寒暑二假,组织XX社区关公委及志愿者开展关爱行动,通过举行各种各样的活动,让孩子们感觉到大集体的温暖,从而培养他们爱家乡、爱集体、爱家庭、爱学校的观念,并从中学会感恩。 6、建立一支校外辅导员队伍,利用他们的长处,对学生进行帮教及辅导,如:我们利用社区资源协助学校进一步发展我校的“三棋”特色教育,组织一些“三棋”爱好者,定期到我校进行帮教,大大地满足了我校师资力量的不足。又如:为了提高我校羽毛球运动员的技

艺水平,我们诚邀了部分校外辅导员兼做教练,并形成长期合作关系。这些校外辅导员的成立,造就了双赢的局面,学校的发展得到社会人士的大力协助,同时,他们也乐在其中,感慨能为学校办事是件赏心事,也圆了一会教师梦。 6、营造亲情氛围,开展系列亲情活动。我们抓住学校的德育活动为契机,抓住重要节点,加强学生与家长沟通的情感,亲子共读、亲子手工制作、亲子共读手抄报、亲子趣味运动会、亲子活动等。2013年“阳光校园科技体艺节”,我们邀请了低年级的家长参加“亲子活动”,通过亲子游戏、亲子美食分享会等形式,与孩子共度校园生活,进一步加强了家校沟通,有效地形成合作、伙伴关系。还有,我们每年都会对亲子共读表现优秀的家庭进行“书香家庭”颁奖,以此促进、感染身边的人爱上阅读,以带动全民阅读的热潮。 由于家长积极配合学校工作,促进了学生素质的明显提高,精神面貌积极向上,逐步形成良好的校风。今后,我们会在摸索中不断前进,在前进中不断总结,面对新形势探讨家庭教育新思路、新方法,突出特色,注重实效。 XX小学德育处 2014年4月8日

赏识教育方法

赏识每一个孩子 有赏识,就没有教育。赏识是热爱生命,善待生命,是孩子无形生命的阳光、空气和水。赏识是沟通,是平等,是生命之间交往的桥梁,让孩子找到好孩子的感觉,还孩子金色的童年。“赏识教育”是每位家长和教师都使用过,无意中又遗忘的教育;是让家长和教师捡回宝藏,回归到教孩子学说话学走路心态的教育;是承认差异,允许失败的方法,是让家长和教师成为教育家的教育;更是使孩子舒展心灵,尽展潜能的教育。“赏识教育”是让家长和教师走进孩子心灵、走出教育误区的教育;是让家长和教师孩子生命和谐、两代人成为朋友共同成长的教育;是家长和教师在享受中教、孩子在欢乐中学的教育;是让孩子天天快乐、家长和教师日日赞叹的教育。美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识”。因而,赏识从本质上说就是一种激励。詹姆斯还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍,因而在学习过程中,激励的存在,至关重要,任何学生都需要不断的激励。“赏识教育”可以帮助失败者找回自信和发展,重建精神世界的大厦,找回自我教育的能力。一年多来,我校“赏识”课题组就开展了“赏识每一个孩子”的课题研究。我们以赏识成功教育思想为指针,不断优化学科教学活动、班队活动、班级管理,以教会学生学会做人为导向,以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒为原则,树立自信心,提高学生的综合素质为目标,努力探讨“赏识班队会”的教学活动模式。以自我赏识、赏识他人、他人赏识为主要内容,有计划、有步骤、有层次的进行,大胆探索,勇于开拓,边做边总结经验,作了大量有效的工作,取得了一些成绩,积累了一些经验。 一、以“表扬和鼓励”为契机,赏识孩子给他们自信 自信,是一個人成功的基础。然而在孩子的成长过程中,有些人总是以过高的标准要求孩子,仅仅是以得到100分作为成功,因此孩子总是生活在“失败”的阴影之中,并时时感觉到“失败”的痛苦。这与我们的传统文化有关系,因为我们总是强调存在哪些不足。我们经常说“虚心使人进步,骄傲使人落后”,这些教导完全正确,但如

职教学前教育教师培训心得体会

职教学前教育教师培训心得体会 学前教育教师培训心得体会1时光如水,日月如梭,有如雁过无痕一般,转眼毕业前的实习将走过三个月。回首这三个月的点点滴滴,朝朝暮暮,心中有了许多感触。 这三个月中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去的两三个月内,通过不断的学习,使我认识提高,树立正确的人生观和世界观。 在这繁忙的几个月中,我收获了很多很多,时间就这么无情,头也不回的走著,而我们却在为了不被它丢下,死命的追赶著,是的,谁都不想被时间丢下,而我们也随著时间的流逝,一点一点的成长,而美好的纯真随著风雨的磨灭化成了成熟,或许这正是成长的代价,回想自己还是学生的那段日子,现在显得是那么的遥远,我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜,在思索中了解了酝酿已久的真理,在收获后才知道努力的甜美,突然觉得自己似乎明白了很多事情,但是,仔细琢磨后,又觉得不尽然,原来过去所见所识都是那么的偏见与肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也会嘲笑现在的渺小……我们不得不笑并含著热泪坦然回首我们所走过的每一步。 两三个月的实习生活,使我深刻的了解到了一个幼儿教师的工作,更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点,及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别,同时也认识到了作为一个幼儿教师除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员其他教师及其家长的合作,协调工作也具有同样的重要地位,再这次实习过

程中,我发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。 在实习初期的时候,看到小朋友饭没吃完,我就会去餵他,他们要上厕所,不管当时在做什麼活动,我都以为应该让他们去上厕所,他们不会脱自己的衣服的时候,我会主动帮他们脱等等,我以为我是在帮助他们,可事实并非如此,经过时间长了以后,我才认识到我的行为的后果就是会让他们不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯,我的行为出发点是关爱幼儿、但结果是溺爱他们,所以经过反省,我觉得幼儿教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚持的原则,这些原则的出发点和终点都是发展和提高幼儿的能力。 我很庆幸能够跟大三班的小朋友及老师共同过了三个多月的时间,小朋友们给我带来了无尽的快乐,在实习期间最大的感受就是理想与现实的差距很大,当我写好一份教案,认真的在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样,上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动课堂秩序的维持,还是有缺漏,而这些也是我以后要注意和提高的方面。 我把实习期间的点点滴滴串联起来,在这三个多月时间里,我的观念、我的心态、我的能力、在逐渐发生变化,从中也领悟到作为一个新老师,一定要戒骄戒躁,要时刻有一种学习的心态来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力,这是一个成长的过程,也是必经的过程。 这次实习给我提供了一个鉴定自己的机会,使自己发现了工作

学前教育培训心得

1、上幼儿园,要哭多久? 看小孩个人,不哭的只是个别,一般哭一个星期左右,最久也就一个月。家长一定要忍心坚持送来园,这样才会使孩子尽快进入园生活。 2、为什么回到家,孩子总是找东西吃,是不是在园没吃饱? 因为小孩进入园后,都是按规定时间进餐,没有额外的零食来吃。刚来园的小孩可能还不适应园的饮食,所以一回家就找吃的,很正常,久了就好了。 3、为什么我小孩总是受伤?为什么我小孩总是被打? 因为小孩在园过的是集体生活,彼此间接触,有时候由于一些小事就斗嘴和吵架,很正常,不过以后我们老师会更加注意。 4、为什么老是换老师? 换老师分两种:一是换上新老师,是因为现在就业人员的流动性也大,原来老师由于自身原因或其他原因而辞职;二是换别的班级老师,由于小孩从一个年级上升到另一个年级,或一学期到另一学期,原来老师不能一起跟着上,是因为园考虑老师的教学水平,挑选更适合这个班级的老师任课。 5、我小孩来园那么久了,什么都没学到,连以前的诗歌都不会了? 以前的诗歌不会了,你家长给他复习了吗?连大人学会的东西,如果一段时间不去复习也会忘记,何况小孩子呢?由于我园的主要课程是蒙氏和英语。蒙氏数学注重是操作,开发幼儿的思维能力,不能马上见成效,而且家长回到家,就爱问,而小孩在园是操作的多,自然也就回答不上来了。所以建议家长跟老师的教学配合,了解小孩的学习课程。 6、在园学些什么? 除了小小班的托班课程外,在园其他班开设的课程有蒙氏数学、分级阅读、英语、音乐、美术;或是语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术。

7、为什么小孩不睡觉? 小孩不睡觉分两种:一种是不管在家还是园,不管怎么教育,小孩中午都不爱睡觉的,应该建议去医院看看。另一种是小孩偶尔中午不睡觉,可能是当天出现异况,或是换值班老师了,或是身体不舒服等等 8、为什么小孩在园乖,在家就不听话,很任性? 其实换位思考一下,家长自己当初在学校的时候是不是也一样呢。小孩在园过的是集体生活,班里小孩多,老师也不可能时时关注着他;而在家里,只有他一个小孩,个个就都是围着他转了。所以受到不同环境的影响,就有了不同的结果。 9、小孩不吃饭,老师帮喂吗? 老师帮喂的二种情况:一是幼儿小且刚入园,还不适应园生活;二是小孩有病,身体不舒服。 10、为什么在家会上厕所,在园就赖尿,也不会告诉老师? 可能是小孩还没适应园的生活,不告诉老师,可能是有点怕老师的原因。我们以后会多注意,提醒并带他上厕所,相信慢慢就会好了。 11、为什么我小孩不写字? 按照小孩骨骼的发育程度来说,小小班和小班的孩子骨骼发育还没成熟,握笔都难,不要求写字。从中班开始,小孩接触写字,也不要求整天写很多字,怕造成小孩的厌写。大班以后可以适当写多点、难点的字。 12、我看见其他园有体罚小孩的,你们园有吗? 我们园的老师都是经过岗前培训的,绝对不允许体罚和变相体罚孩子,不过做为老师有时候对孩子的管教是有点严肃的,语气也会重点,也请家长彼此理解。 13、园一天吃多少餐,吃什么?

善于发现运用赏识积极引导(教育案例)

善于发现运用赏识积极引导 ——对王某某同学思想品德教育案例 襄樊五中谢家祥 一、案例介绍: 王某,男,17岁,家住襄樊市伙牌镇老范村二组,我校高二学生。2005年中考,王某以579分的高分也是他们村唯一的一个考上我校——省重点中学的学生。 据了解,王某从小学至初中都是品学兼优的尖子学生,周围都是赞扬声。老师一直把他作为重点对象培养,希望他能进入重点大学;由于王某的学习成绩好,在同辈亲属中是出类拔萃的,亲戚们把他看作同辈孩子的榜样、家庭的希望。他自己更是精神高涨、信心百倍,对自己要求十分严格,学习刻苦勤奋、一丝不苟,成绩一直名列前茅。 高一开学初,我就让其担任学习委员,老师们也很重视他。但进入高中以后,他渐渐开始感到自己在同学中的位置不像初中那样突出,而且还发现,一些中考成绩不如他的同学,在知识面、社会知识、社会适应能力等方面要比他强;宿舍里,他和同学的交谈往往出现分歧,他插不上嘴。心里开始有某种失落感,并感受到一种莫名的威胁。高一上学期期末考试,不少同学的成绩在他的前面,特别是其中他觉得不如自己的同学考的也比他要好,感到心里很不是滋味。于是书看不下去,行动懒散。高一下学期开学后,他更是放松了对自己的要求,经常在寝室或教室里看小说、看卡通书,甚至多次进网吧通宵达旦,羡慕城市学生有丰富的吃、喝、玩等优越的条件和技能。学习积极性大幅度下降,上课注意力不能集中、思维停顿,老是不由自主地思维涣散。学习情绪低落;成绩开始下降,测验中出现几门不及格;于是丧失信心,十分想念过去,总想找回以前自信且优越的感觉,又觉得再也不可能了;不敢参加考试,认为肯定会失败。 二、案例分析 王某在高中主要表现为紧张不安的焦虑状态,信心丧失的抑郁状态,学习时无法积极思维、听课听不进、作业做不下去等能力抑制状态,放松要求,不思进取的精神状态等。他过去一直没有类似表现,仿佛忽然换了一个人。不难看出,进入高中后,他在同学中“地位”的改变是产生变化的主要刺激源,在自己成绩不能遥遥领先时,他不能正确应对;出生农村家庭,条件差,自己不能正确认识,导致症状出现。分析认为:学校适应不良综合症。 王某的起因在于进入高中后不能再像以前那样出众。通过深入了解和分析得知,他对这一情况缺乏正确客观的认识、没有思想准备,产生挫折体验后又不能正确的应对所致。他考取高中时,十分乐观,信心十足,但这种乐观与自信已带有一定盲目性,因为他对新环境中主、客观条件的变化缺乏认识:第一,高中尤其我校是尖子学生集中之地,同学之间的差异缩小了,竞争剧烈了,自己原有的优势地位已不复存在,优越感丧失了原有的基础;第二,他在初中时是一位考试型的学生,靠勤奋刻苦和大量训练对课本知识掌握较好,考分高,但由于农村及自己家庭条件的限制,在课外知识和能力方面发展不够;第三,高中对学生自学能力、自控能力要求很高;第四,由于环境的改变,进入高中后成绩波动和地位改变是正常的,应根据新情况调整自己的行为,适应新的环境。由于王某未能清醒认识到这些,仍用习惯了的行为方式应付新环境,当优越地位开始动摇时,不能客观分析原因,采取相应的对策,而是转向盲目自卑,产生种种不良的适应行为;第五,对城市学生有优越的生活条件,有广泛的兴趣爱好,不能认识其本质,不是学习那些优秀城市学生的优秀品质,而是盲目羡慕部

学前教育教师培训课程

13 学前教育教师培训课程健康类活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 10 300元 14 学前教育教师培训课程科学类活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 10 300元 15 学前教育教师培训课程社会类活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 10 300元 16 学前教育教师培训课程语言类活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 10 300元 17 学前教育教师培训课程艺术类活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 10 300元 18 学前教育教师培训课程特色课程活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 2 60元 19 学前教育教师培训课程学前教育课程改革:回顾与展望幼儿教育教育资源通用DVD 2 60元 20 学前教育教师培训课程学前教育基础理论幼儿教育教育资源通用DVD 2 60元 21 学前教育教师培训课程解读学前儿童发展幼儿教育教育资源通用DVD 2 60元 22 学前教育教师培训课程学前儿童营养与健康幼儿教育教育资源通用DVD 2 60元 23 学前教育教师培训课程教育活动设计流程及教案编写幼儿教育教育资源通用DVD 7 210元 24 学前教育教师培训课程教育活动设计的主要策略幼儿教育教育资源通用DVD 8 240元 25 学前教育教师培训课程信息技术应用策略及案例示范幼儿教育教育资源通用DVD 5 150元 26 学前教育教师培训课程教具、玩学具应用策略及案例示范幼儿教育教育资源通用DVD 5 150元 27 学前教育教师培训课程区角环境设置应用策略及案例示范幼儿教育教育资源通用DVD 5 150元 28 学前教育教师培训课程综合活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 5 150元 29 学前教育教师培训课程探究活动案例示范与评析幼儿教育教育资源通用DVD 5 150元

学前教育培训总结

学前教育培训总结 ——幼儿园大班科学教育活动设计《春夏和秋冬》活动总结 2014 年我参加了内江市远程教育全员岗位学前教育培训活动。学习了通识课程和专业课程:《一日活动安排要领》、《来园、离园环节要点指导》、《入厕、饮食、午睡环节要点指导》、《运动基本动作活动要点指导》、《幼儿园健康教育活动要点指导》。设计并实践了《幼儿园大班科学教育活动》。 本次培训活动结合实际情况,展开的培训形式多样,内容丰富,主题明确。教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。 这次科学教育实践活动实现了预期的目标:在活动中培养孩子解决问题的水平,如碰到困难请教听课的老师,邀请他们成为后援团;培养孩子数数的水平,如用不同的方法数五角星等,使幼儿获得多种水平的发展。协助幼儿进一步地了解四季的特征给予人们生活的关系。激发幼儿的竞争意识和水平。培养了幼儿的小组合作水平和集体荣誉感,积极的参与活动。 幼儿在这个活动中的积极性、参与性非常高,连平时不太声响的幼儿今天也表现积极,看来幼儿都有集体荣誉感,都想要争第一。活动中幼儿也非常自信,纷纷拿出自己带来的实物和资料向大家介绍,声音响亮。幼儿持续地发表自己的观点,使场上产生了很多的争论,活跃了气氛。活动中各组幼儿间还出现了互相协助的现象,力争使自己一组获得好成绩。从活动中看出,幼儿喜欢探究四季,也在积极地做着准备。通过各种途径了解,对四季有了一些自己的理解和理解,知识面比较广,带来的实物也很丰富,最后的发奖仪式使活动达到了高潮,虽然仅仅一张纸,但因为是幼儿通过努力后得来的,所以特别得自豪和神气。孩子在请后援团的时候与人交往的水平得到了提升,活动中因为请了嘉宾后援团,使得在场的每一个人都积极参与,也为幼儿间的竞争带来了更激烈的水准。 但在活动前因为是幼儿自己选择喜欢的季节,所以使得每组幼儿间水平差异较大,特别是春季组水平显得相对较弱,虽然有后援团的协助,仍显得较平淡。所以,以后在幼儿自由结伴分组的基础上,教师还应作适当的调整。

赏识教育研究报告

本课题研究周期一年半(2012年5月—2013年11月),分前期准备、课题立项、实施研究、中期评估、深化总结五个阶段进行。目前课题研究完成了前期准备、课题立项和部分子课题实施研究工作,正进入课题中期评估阶段,现将前一阶段的研究工作报告如下。 一、课题研究概述 (一)研究背景 目前新课程改革已经全面展开,但我们仍看到有些教师、家长对孩子求全责备,往往用自己也达不到的标准要求儿童,盯住儿童的缺点不放,恶言相向,穷追猛打。这使得儿童自卑的心态不断被强化,他们怀疑自己的学习能力,怀疑自己存在的价值,贬抑自己生活的意义,以致于厌学、厌世,甚至弃世等一系列严重的心理问题出现。每个人都有被赏识的欲望,每个人都有值得赏识的地方。在学习过程中,激励的存在至关重要,任何学生都需要不断的激励。赏识教育作为新课程改革所倡导的评价方式已被广大师生所重视,充分运用赏识激励评价导向,坚持多元化过程性评价与终结性评价相结合,促进学生健康发展。我们的学生需要赏识,教师和家长需要赏识,学校需要赏识,教育也需要赏识。新课改尽管已进行了多年,但语文教学的收效却并不明显。不管教师如何换花样,但教学的中心依然是划分段落、概括中心、揣摩作者意图等内容。原本还有一点点生动的语文课文常常被教师那枯燥的教学模式“嚼”得索然无味。在语文课堂教学中,我们总发现有些孩子愁眉苦脸,不喜欢上语文课,甚至厌恶语文课。对许多学生来说,语文课的学习,不再是生活中的一种渴望,而只是一种无奈,他们为了取得一个好的分数,常常背叛自己的心灵。语文学习本身并不枯燥,为什么我们在教给孩子的时候,却使它变得那么让人生厌呢?如果我们的语文教学连培养学生对母语最起码的亲近与爱都办不到,难道不是一种悲哀吗? (二)研究目标和主要内容 研究目标 1、就课题本身而言,是对行知小学全国教育科学规划重点课题《借鉴陶行知赏识教育思想的实践研究》的研究成果的一次运用和实践检验的过程,对发展学校特色具有重要的实践意义。 2、通过开展农村小学赏识课堂的实践研究,激发学生学习的内部动力,培养学生积极的自信心理,充分发挥学生的学习潜能,使学生成为课堂的主人、学习的主人,创造的主人。 3、通过对小学赏识课堂的特点、遵循的原则及其规律的研究,提高教师的专业素养,转变其教育教学观念,形成具有校本特点的对农村小学赏识课堂的独特认识。 4、通过开展农村小学赏识课堂的实践研究,促进师生关系、生生关系、教学行为、教学环境的改善,全面提高教学质量,促进学校内涵发展。 2.研究内容 当今世界各国综合国力的竞争,将集中体现为经济和科技实力的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才的培养离不开教育。 由于历史的原因,中国教师管束学生的意识较强。目前,在农村小学有相当部分教师仍然在依照自己的意志为出发点,用独裁的、官僚的行为支配学生的学习活动。当学生犯错时,小至语言节奏上的变化,表情上的流露、示意,大至明确的批评、谩骂和体罚,师生间产生了严重的不平等,师生间心灵距离越来越远,造成“教师教得很辛苦,学生学得很痛苦”。

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