房地产销售绩效考核方案

房地产销售绩效考核方案
房地产销售绩效考核方案

万家房产网销绩效考核方案

基本工资标准

1、网销级别界定

高级销售:有过房产销售经验,有基本的专业知识,对合肥在售

楼盘熟悉,业务能力强。底薪3500+绩效

普通销售:没房产销售经验2500+绩效

2.提成

独家(做电商又做分销):电商费10% 并不参加业绩跳点分销:佣金0-2万 15% 佣金2-5万 20%

佣金5-8万 30% 佣金8万以上 40% 注:一.如果楼盘有购房者返现,提成佣金应为减去返现后实际佣金

二.佣金是阶梯型跳点

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