百日安全心得体会范文

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百日安全活动,是由国家安监总局发起每年为期100天具有中国特色的、全国范围开展的专项安全管理活动。下面是带来的百日安全的心得体会范文,欢迎欣赏。

百日安全心得体会范文一:

为贯彻落实公司“抓执行、反违章;抓过程、控风险”百日安全活动。建筑二分公司轻轨3号线项目部人员在项目经理曾品学的组织下认真学习“百日安全活动”的精神,指出必须营造浓厚的施工安全气氛,进一步落实安全责任,巩固施工安全基础、控制施工安全风险、防范各类施工安全事故,确保完成安全文明施工计划目标。要时刻树立“人人要安全人人会安全人人能安全人人都安全”的安全意识,确保现场无人员伤亡和机械事故的发生。

在“百日安全活动”学习过程中,进一步强化了本人对安全工作重要性的认识,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,取得了显著成效,保证了安全生产,并做了如下心得体会:

一、加强领导,提高认识,强化管理。项目部成立了以曾品学项目经理为组

长的活动领导小组,负责督导活动的开展,制定了具体的活动方案。组织分包队伍进行安规考试,项目管理人员每个人签订《安全承诺书》。从上到下明确责任落实到每个人头、逐级管理,使项目部每个人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间,根据实际情况,组

织全方位的人员进行培训教育,广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,营造安全发展舆论氛围,全面

提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项安全培训管理,建立安全档案,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果。项目部管理人员到现

场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作。在安全月活动中,坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。对所查出的隐患已全部要进行了整改。对所查出的不符合要求项已严格按安全生产责任制考核办法进行了考核,并要求施工班组及时整改。在安全月中,积极开展各种安全活动。活动期间,通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,有力地推动了安全工作,保证了工地的安全有序生产。

四、几点体会。在开展活动的过程中,我深深地体会到:

(一)思想认识到位,

才能认真搞好“百日安全”活动。开展这样的活动,虽不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,客观上增加了效益。

(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)开展多种形式的宣传活动,才能使活动不断引向深入。

(四)突出重点,才能达到开展本次活动的最终目的。是提高安全生产意识,减少安全生产事故的发生。在活动中,项目部人员始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过大家上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。“百日安全活动”的开展强化我们的安全意识,通过这次活动的学习,让我深刻的体会了许多,在以后的工作中提醒自己,做到让安全日日都牢记在心中。

百日安全心得体会范文二:

为了推动“百日安全生产”活动的广泛开展,进一步增强安全意识,敲响安全生产警钟,营造安全生产的良好氛围,班前会再次进行了强调和动员,使班组成员形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。

安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定,安全生产事故,损失之重,影响之大,令人胆战心惊。通过学习,我从思想深处认识到了安全工作的重要性,转变了过去麻痹大意、无所谓的思想,真正树立了“强化监管,落实责任,突出预防,保障平安”的思想理念。

为什么强化监管上级三令五申,加强安全管理,可是从事实情况看,全国的安全事故还是不断出现,说明了什么说明了事故就在我们身边,事故就在我们的麻痹大意里,就在我们的松懈思想里。所以,讲安全,重安全,是我们每个人的责任,也是我们每个人的需要。我是酿酒责任区酿酒安全监管人员,安全是我工作的重中之重,我一切工作的核心,也是我责任的核心,每天的工作,都需要我们必须牢固树立起“没有安全就没有效益,没有安全就没有一切”的思想意识,始终将安全作为第一要素,作为第一需要来抓。

我的安全责任是什么我如何保证安全作为酿酒车间员工,我先要落实安全责任,首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识,有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,坚决杜绝“三违”现象,保证不出现违规指挥操作;再次,要不断提高自己的安全技能,提高处理突发事件的能力,练好基本功。身为一名车间员工,我要对我的岗位安全负责,搞好岗位安全,是我的义务,是我的责任,也是我自身安全的迫切需要。这就需要我认真落实岗位责任制,严守操作规程。

在工作中,我应该提前做好预防工作,充分体现“突出预防”的重要性,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位集团员工,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,千万不要违章作业,提前预

防安全事故的发生,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。

通过这项“百日安全生产”活动,我再一次深刻的休会到:在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规,慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,保障每一位员工天天平安。安全构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带,必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,集团公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个员工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。一人安全,全家幸福;生命至上,安全为天;安全第一,预防为先。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。

百日安全心得体会范文三:

为巩固供应站持续稳定的安全生产形势,强化全员安全意识,促进安全生产奋斗目标的实现,供应站仓库队积极落实供应站“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全生产无事故”竞赛活动,结合自身工作实际,从加强职工安全教育入手,从冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作:

1、加强领导,确保活动的健康开展。成立领导机构,切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导,并对“百日安全生产无事故”竞赛活动进行了安排,对全队的活动进行了部署和要求,抓好竞赛活动的发动、组织、检查和考核,做到有布置、有活动、有总结,确保竞赛活动广泛深入开展。同时,队安委会每月召开两次例会,总结前期安全工作,并安排部署下一步安全工作。

2、不断建立健全完善HSE体系和安全生产责任制。活动期间我们根据各个库房的不同特点,深入到库房现场按照安全等级对每一个库房建立各类清单和分析记录,逐步健全仓库队的HSE管理体系,使得我们的安全工作更加规范和完善,同时,重点建立和完善五项责任制:即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点库房安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度,做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

3、加大职工安全教育培训力度。强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育),提高认识,增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前,仓库队的各项工作正处于年底收关阶段,同时也是全年总体工作承前启后的关键时期,抓好安全生产工作犹为重要。今年以来,我们仓库队安全生产方面一直常抓不懈,安全生产形势总体稳定,但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此,我们向职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤,层层动员,广泛发动,激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性,营造竞赛活动的热潮,同时也是增强职工安全防范意识,然大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅八小时之内注重安全,八小时之外也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。

4、开展了经常性的安全生产检查活动。百日安全活动期间,我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动,由基层干部带队组织库房的安全普查,共检查了64项次,检查覆盖面达到了100%,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,不能整改的及时向站有关部门进行汇报。组织进行安全专题检查。

5、开展了安全生产大讨论活动。在百日安全竞赛活动期间,我们积极开展了安全大讨论活动,针对冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面,存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行了深入的讨论,让每一名职工都参与到讨论当中发表自己的意见,让大家互

相“揭短”,指出大家在工作中容易出现的安全违章行为,让大家在以后的工作中改正违章行为,用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。

回顾开展“百日安全生产无事故”竞赛活动以来,我们仓库队上下团结一心,时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中,通过自查自改的方式整顿了安全隐患,通过学习教育的方式提高了职工的安全意识,通过安全大讨论的方式明确规范了职工在工作中的行为。

百日安全无事故心得体会

百日安全无事故心得体会 根据我公司“四个一”的活动要求,结合我车间实际情况,紧紧围绕“百日安安”生产主题:全员参与,狠抓落实,查处隐患,反对“三违”,确保百日安全无事故,促进秋教任务保质保量,按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动,我的心得体会是,从每年开展的安全活动中,充分体现了厂对安全生产的重视,然而职工却只停留在“要我安全”的层面上,越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来,接连不断的发生机器咬断手指、胳膊,摔断腿的一些严重事故,机乎每季教材都时有发生,这不得不让人深省。 今年是我公司成立元年,由于公司领导的重视,开展“百日安”活动,各车间进行层层落实,进一步增强了员工的安全意识,积极提高了员工的安全素质。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。进入教材高峰期以前,我们的安全小组就深入排查治理了隐患,纠察了“三违”。“四个一”活动的实施,也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 这季秋教非常的特殊,由于绿色环保的实施,及大部分教材的改版,耽误了许多的工期,也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视,科室也早早地下来与我们打成一片,这炎炎夏日,我们上下齐心,团结一致,干得不亦乐乎。终于在八月二十日,圆满完成了秋教任务。这也显示出我公司领导有方,员工配合,是一支真正敢打恶仗,而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故,秋教任务也保质保量圆满的完成了。 总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求我们自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而带着感情去做,就能干好这项工作。同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视

事故反思心得体会范文(11篇)

事故反思心得体会第一篇 8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。 作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。 一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。 二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体

员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。 三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。 只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。 事故反思心得体会第二篇 近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了内危化品生产安全生产事故10例。一齐起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的职责重大,给我的启示和教训也是深刻的。 在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们此刻能够把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全

企业安全生产培训心得体会范文

企业安全生产培训心得体会范文做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。接下来就跟小编一起去了解一下关于企业安全生产培训心得体会范文吧! 企业安全生产培训心得体会范文篇1 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2.安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业

性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’ 3.安全技能培训 仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系,参加安全教育培训是十分必要的。

安全事故案例学习心得五篇范文

安全事故案例学习心得五篇范文 安全事故案例学习心得范文一 案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。体会如下: 1、一揽子事故暴露出来的问题是:“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”,不树立牢固的安全意识,蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,这就是事故发生的必然; 2、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生;

3、危险源管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作中执行力度缺乏,危险点控制措施虚设; 4、认识有限,冶金行业人员流动量比较大,“三熟”执行不到位; 5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的知识、技术存在很大的局限性;总之,事故的发生是由于种种局限性,导致了认识上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。 下一步工作开展计划: 1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制,并逐级分解,具体到人,落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理; 2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等,形成安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程,并严格按规程进行现场作业,反对违章作业,加强现场检查,落实安全措施,及时整改设备及人员存在的隐患; 3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训,提高企业负责人、管理人员的安全管理能力,认真组织应急救援方面的培训和演练,提高广大职工防范事故的能力; 4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备

个人安全生产心得体会范文5篇

个人安全生产心得体会范文5篇 个人安全生产心得体会范文1 在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅仅表述了语言概念不一样,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不一样方应对实现安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。 首先、着眼人的安全心理进行安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安

全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。透过对安全生产工作中心理现象的总结,能够提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不一样时期人的安全心理状态,抓住不一样类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理构成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。 其次、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅仅是个体自我保护行为,并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我

百日安全无事故心得体会(精选多篇)

百日安全无事故心得体会(精选多篇) 根据我公司“四个一”的活动要求,结合我车间实际情况,紧紧围绕“百日安安”生产主题:全员参与,狠抓落实,查处隐患,反对“三违”,确保百日安全无事故,促进秋教任务保质保量,按时完成。本季教材在全车间开展了此次活动,我的心得体会是,从每年开展的安全活动中,充分体现了厂对安全生产的重视,然而职工却只停留在“要我安全”的层面上,越是高喊“安全第一”却越是频频发生安全事故。自我们进厂以来,接连不断的发生机器咬断手指、胳膊,摔断腿的一些严重事故,机乎每季教材都时有发生,这不得不让人深省。 今年是我公司成立元年,由于公司

领导的重视,开展“百日安”活动,各车间进行层层落实,进一步增强了员工的安全意识,积极提高了员工的安全素质。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。进入教材高峰期以前,我们的安全小组就深入排查治理了隐患,纠察了“三违”。“四个一”活动的实施,也让职工们从“要我安全”逐步转向了“我要安全”、“我应安全”、我能安全“,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 这季秋教非常的特殊,由于绿色环保的实施,及大部分教材的改版,耽误了许多的工期,也就意味着这季教材将面临着量大时间短的严峻问题。我们车间得到公司领导的重视,科室也早早地下来与我们打成一片,这炎炎夏日,我们上下齐心,团结一致,干得不亦乐乎。终于在八月二十日,圆满完成了秋教任

务。这也显示出我公司领导有方,员工配合,是一支真正敢打恶仗,而且能打恶仗的精悍队伍。”百日安“也真正的确保了百日安全无事故,秋教任务也保质保量圆满的完成了。 总结安全的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求我们自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而带着感情去做,就能干好这项工作。同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过场。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。公司在“百日安”活动中提

百日安全无事故活动总结,百日安全无事故总结

百日安全无事故活动总结,百日安全无事 故总结 篇一 为深入贯彻落实物流中心百日安全无事故的精神要求,和强意识、查隐患、保安全活动安排,威海配送中心,紧紧围绕落实责任、消除隐患、保障安全这一活动 主题,积极开展活动,现总结如下: 一、领导重视,精心安排,广泛发动 为确保百日安全无事故活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行 全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见, 精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的 活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展 针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。 二、大造声势,宣传手段行之有效 活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位

置张贴宣传标语,利用我要安全活动专栏张贴活动实施 细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。 在活动的中制作百日安全无事故黑板报一期,对活动进 行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个 轰轰烈烈的强意识、查隐患、保安全活动的氛围,提高 全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情, 为安全工作的开展打下了坚实的基础。 三、真抓实干,做好冬防工作 组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查 并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库 设备损坏、人员伤害等安全事故。 具体做了以下防范工作: 1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。 2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。 3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。 4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。

安全生产管理心得体会

安全管理心得体会范文3篇_安全生产管理心得 体会 安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。现结合自身,谈谈一些心得体会。本文是安全管理的心得体会范文,仅供参考。 安全管理心得体会范文一 20xx年1月1日为期一天的安全培训已经结束,作为三峡燃气的一员,我受到了很大的教育,感受很深。总结这次参加公司安全管理学习并结合我加入燃气行业一年多的工作所得,浅谈个人的一些体会、思索如下: 一、安全工作是根本,施工质量是保证。安全是一个企业、一个行业乃至一个国家的命脉,安全管理更是关系燃气企业赖以生存、不断发展壮大的生命之源。谁忽视了安全工作谁就丧失了发展的基础,谁扔掉安全谁就失去了赖以存活的根本。安全是企业事业反展的护身符,而事故是企业成长壮大的毒瘤。加强日常工程施工、运行安全管理,严格施工质量管理,确保工程施工零事故率与100%质量合格率,是每个燃气企业应该为之奋斗的目标。安全是最大的节约,事故是最大的浪费,一个企业经营业绩的优异与安全管理密不可分,一次事故的发生往往会葬送企业一年、几年、乃至几十年的努力,这一点在好多事故单位已经得到了验证。残酷的事故后果、巨大的经济损失及付出流血、伤残乃至丧失生命的教训,足以使每个从事安全生产的企业、使企业中的每一位领导、每一名员工警钟长鸣。 二、安全工作人人讲,人人有责抓安全 俗话说“人心齐、泰山移”,安全工作亦是如此,只有群策群力加强科学管理,戒骄戒躁杜绝一切事故才是一个企业正常成长壮大的根本。对燃气行业来讲更是一人把关一处安,众人把关稳如山。对任何一个企业,安全不是某个员工、某个部门、某个领导的责任,只有集合公司全体员工的力量才会真正做到杜绝一切隐患,确实防止事故发生。

百日安全守押心得体会

押运员心得体会 押运员心得体会一:押运工作心得体会 光阴如梭,来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间将成为历史,回顾这半年,我在工作中兢兢业业,努力进取,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不怠慢。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,使经后在处理各种问题时能考虑得更全面。 工作后,我时常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的事,但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位并做出已下总结: 第一:以高度的责任感主动做好本职工作,在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任,以保护国家财产为己任,在押运过程中保持高度集中,做到万无一失。 第二:以“军事化”标准严格要求自我。作为一名退伍的军人,我很明白一个单位,一个集体,没有一套合适化的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟悉相关知识,更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。 第三:以严谨负责的态度积极做好其它工作,在做好自己我本职工作的同时,服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、具体任务。我将立足本职,努力把各项工作做得跟好。 我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! >押运员心得体会二:押运员心得体会>>(1075字) 都明白,武装押运责任重于泰山。谁都知道,押运工作任务艰巨、风险极高。 俗话说:“武装押运无小事。”押运人员要清楚,不能滞留在口头上,要付诸于行动。只有处处戒备、时刻警惕,把该想到的细节都想到、把该做的工作都做到,才能共同编织出一张细密、坚固、安全的押运“防护网”。 每辆运钞车,在运作过程中是一个整体,更是一个流动的“金库”。在执行押运任务时,队员要遵纪守法、规范操作。在平时,多学习一些有关押运方面的业务知识(如在运行途中遇不法分子可能实施的犯罪手段与制敌的方式方法等)提高防范和处置能力,确保押运平安无事。 因押运工作特殊性,押运人员需要装备枪支弹药,对持有枪弹者的思想状况、政治素质等方面要严格把关,慎重考虑是否具备持有配发枪支弹药的条件和资格。 作为一名押运队员,既然选择了这份职业,就应该理解它的特殊性质,服从它的特殊的管理方式——一种准军事化的管理方式。二、基本内容和解决的主要问题 (一)加强学习,努力提高思想政治水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面准确地领会和把握其科学体系和精神实质,坚定理想信念,加强道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、利益观、地位观。要认真学习《党章》,进一步提高党性修养,增强遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。要认真学习全县全民创业富民兴县动员会议、全县经济工作会议及全县三个文明建设表彰新闻发布会议等重要会议精神,进一步强化中心意识、大局意识、发展意识。要结合部门、行业特点和业务工作实际,抓好业务知识学习,不断提高业务素质和工作能力。 (二)完善制度,增强干部职工的纪律意识。要建立健全机关内部岗位目标责任制和考核奖惩机制,严肃纪律,奖罚分明,切实纠正机关内部制度不健全、责任不明确、监督约束不

事故案例学习心得体会范文

事故案例学习心得体会范文 事故案例学习心得体会范文 事故案例学习心得体会范文1 记得矿办公楼里有一句写的很简单却很深刻的话:人一生的财富=1(生命)0(金钱)0(知识)0(权位)0(容貌)…..,如果没有了前面的1,后面即使拥有再多,其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的,因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把安全两字牢记心中。通过这一段时间的事故案例学习,我深刻的认识到提高自身安全意识的重要性,学习自保自救常识的必要性。 事故的发生具有偶然性,同时又带有一定的必然性。麻痹大意,消极对待是很多事故发生的间接原因,是诱导事故产生的重要因素。本次学习的寸草塔二矿7-12瓦斯爆炸事故,即是由于瓦检员和氧焊作业人员安全意识淡薄,外加责任心缺失,没有准确全面检测瓦斯浓度就氧焊,瓦斯积聚区遇明火引发瓦斯爆炸事故,倘若他们其中一人,具有较高的安全意识,督促作业人员规范标准化作业,就可以避免此次事故的发生。还有乌兰木伦瓦斯燃烧事故,宁煤乌兰瓦斯事故,包头矿业窒息事故等等,件件惨痛教训告诉我们,煤矿事故虽然屡见不鲜,但是众多事故原因都是人为因素造成的,所以提高个人安全意识至关重要,其也是减少煤矿事故的重要途径之一。 煤矿工作一直是被社会公认的高危行业,井下环境复杂,危险因素众多,种种突发情况令人防不胜防,因此我们不仅要具有足够强的安全意识,还得懂得一些自保自救常识,譬如避灾路线一定要牢记在心,自救器的使用要熟练自如,熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下安全知识的学习,才能在紧急情况下从容应对,及时求救,安全撤离,妥善避灾。 生于忧患,死于麻痹,我们一起用行动和智慧捍卫我们的生命。 事故案例学习心得体会范文2

百日安全活动心得体会 电力

百日安全活动心得体会 “安全”,是电力行业永不褪色的关键词,因为安全是电力生产正常经营的基础和前提。2011 年是“十二五”开局之年,“五大”体系建设综合试点等改革工作正有序推进,大检修、大建设体系的构建给公司带来良好的发展机遇,做好安全工作,对我们XX的改革发展具有重要意义。就像电力安全工作规程中所写的那样,我们电网人时时刻刻要保证人身、电网和设备安全。三月、四月,百日安全活动已经轰轰烈烈的开展了两个月,作为办公室人员虽然亲临现场的机会较少,我仍然感受到了浓烈的安全之风。 “安全第一、预防为主、综合治理”是百日安全活动的重要方针。三月,百日安全活动开展之初,全体员工就积极响应参与并宣传到位。首先分公司领导认真组织我们学习国网公司、市电力公司百日安全活动动员电视大会精神,全面领会国网公司、市电力公司针对百日安全活动的指导思想和工作要求,并广泛进行传达学习。然后分公司组织召开公司百日安全活动动员大会,精心策划编制公司百日安全活动实施方案,对公司开展百日安全活动进行广泛动员和科学部署。接下来又逐级召开动员活动,深入开展学习讨论和思想动员,营造浓厚的活动氛围。在各分公司办公楼,走道墙上,无疑都能看到这样的百日安全活动宣传标语。在现场这样的宣传标语更是屡见不鲜,并且还开设有专门的“百日安全活动宣传专栏”。公司全员都参与签订《安全承诺声明》,强化“相互关爱,共保平安”的安全理念和“人人想安全,人人会安全,人人能安全,人人都安全”的安全意识,体现员工和企业之间的安全承诺。通过大力的宣传和学习强烈,安全第一的思想深入人心。 在深入学习了各项文件后,接下来按照“细化、量化、实化、硬化”的工作要求,坚持将“安全管理关口前移,重心下移”的原则,逐级将安全生产责任落实到各岗位、各项目,严格考核条款,严肃安全生产考核考评机制。公司领导组织安全督察小组并亲自到各个生产现场检查安全工作,对安全生产工作的开展和落实进行考核。秉承“抓执行、反违章”的主题精神,按照“查防结合,以防为主,落实责任,健全机制”的原则,发挥安全生产保证体系和监督体系的作用,以“三坚”意志,发扬“三盯“精神,持续深入地开展反违章,变“打猎”为“围猎”,严查《安全生产典型严重违章100条》,促进《安规》在现场执行的“精确复制”。 通过宣传安全知识,让我们更好的认识安全的重要性,端正安全生产的态度。通过组织开展各种安全知识培训,让我们能明确和掌握生产中的危险点并对其进行严格控制,从而预防安全事故的发生。百日安全活动的开展极大的提高了员工对安全生产的思想认识,让我们从思想上开始重视安全,从行动上开始自觉规避不安全的生产行为,真正落实“安全生产”。

安全生产工作心得体会

安全生产工作心得体会 导读:本文是关于安全生产工作心得体会,希望能帮助到您! 安全生产工作心得体会范文1 作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下: 1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想 积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司HSE管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,针对2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。 2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。 认真贯彻上级的有关HSE文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸

取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。 定期召开作业部QHSE委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善作业部HSE管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》,修订了《遂宁作业部GpS监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。 安全生产工作心得体会范文2 安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。 一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第 一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康

安全事故心得体会范文7篇

安全事故心得体会范文7篇Experience of safety accident 编订:JinTai College

安全事故心得体会范文7篇 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是安全的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:安全事故心得体会范文 2、篇章2:安全事故心得体会范文 3、篇章3:安全事故心得体会范文 4、篇章4:安全事故案例心得体会 5、篇章5:安全事故案例心得体会 6、篇章6:安全事故案例心得体会 7、篇章7:安全事故案例心得体会

提起安全,人们都知道它的重要性,安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。下面小泰给分享安全事故心得体会范文,希望对大家能有所帮助! 篇章1:安全事故心得体会范文 这天是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,应对每起事故情绪都十分沉痛!每一齐事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面透过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。 事故,坚信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在那里,应对为我们

百日安全活动心得体会优秀例文

百日安全活动心得体会优秀例文 百日安全活动,是由国家安监总局发起每年为期100天具有 ___的、全国范围开展的专项安全管理活动,下面是OK为大家的百日安全活动心得体会,欢迎大家一起来分享! 自从“百日安全无事故”活动展开以来,我结合“3.26”,“5.26”这两起事故,不断的对自己经行警示教育,积极的响应此次活动,通过安全教育和安全讨论,我不断的为自己绷紧安全生产这根弦。而且结合工作实际,努力学习,我深刻的知道,谁忽视安全,谁就要付出代价,甚至要付出宝贵的生命。 遵守规章制度才能安全,违章就等于自杀。只有不违章,安全生产,才能对我们的幸福生活有所保障。打开总公司的《事故安全警示录》,发生的事故一次又一次的告诫我们:生产必须要安全,安全是天,安全是至高无上的,忽视安全迟早会酿成事故,它是我们长庆钻井人的反面教材,前事不忘,后事之师。既然我们已经付出了昂贵的代价,就理应吸取前面的教训,对那些不严格贯彻落实安全规章制度的人以响亮的警策,谁不吸取教训,谁就会重蹈覆辙。《事故案例警示录》和“3.26”,“5.26”这两次事故的案例犹如发生在身边一样,历历在目,发生后悲惨的结局,让我的心里久久不能平静,我结合了这些已经发生的事故和器材供应公司对我们下发的安全制度,举一反三,查找自己在工作和生活中的安全隐患。

首先,我们的工作岗位在前面,从房门走出来就是施工现场,所以,我最先做到的就是劳保护具穿戴齐全。其次,我应该做到坚持自己的岗位,远离危险区域,不参与和自己岗位无关的任何事情。最后,在我们平时的工作和日常生活中,不搭乘地方车辆,不私自下山,严格遵守总公司的规章制度。 ___更好的开展“百日安全无事故活动”。我首先认为要从每个职工的意识中 ___改变“要我安全,我为安全”转化为“我要安全,安全为我”的理念。其次要强化安全理念,树立“以我为本,安全第一”的理念。其次要强化安全生产责任制,岗位操作标准化在工作中的执行力。 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的 ___生产方针,树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念进一步加强我矿安全生产工作,切实整改和消除各种危险因素。我矿以“三大会战”为抓手,夯实安全根基,在全矿范围内全面开展“一通三防”﹑“机电管理”﹑“顶板管理”三大会战,将隐患排除在萌芽状态中。同时落实“一个树立”,就是牢固树立科学发展安全发展的理念,夯实安全生产的思想基础。“三个坚持”:一是坚持预防为主,切实抓住隐患排查的排查治理。二是坚持落实责任,切实肩负起安全使命。三是坚持依法治理,规范生产经营和建设秩序。“三个强

2020安全生产心得体会范文3篇

【导语】通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应。本文是安全生产的心得体会,供您参考。 通过参加10日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。 一、着眼人的安全心理进行安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,结合我公司实际,我认为安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。 二、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为塑编企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以在工作中要从

钢绞线质量问题安全事故心得体会范文_心得体会

钢绞线质量问题安全事故心得体会范文_心得体会 工程概况 自从钢绞线混凝土结构在建筑中广泛使用至今,国内外发生过大量的质量事故,造成了巨大的人员伤亡及经济损失。 案例1xx公司综合楼底层为框架结构,层高为5。4m,2—5层为砖混结构,用作2个单元的多层宿舍,层高均为3。0m。在综合楼投入使用后,陆续发现墙体及2层楼盖框架梁出现裂缝。 案例2xx彩虹桥为中承式钢管混凝土提篮拱桥,桥长140米,主拱净跨120米,桥面总宽6米,净宽5。5米。该桥在未向有关部门申请立项的情况下,施工中将原设计沉井基础改为扩大基础,基础均嵌入基石中。主拱钢管由xx通用机械厂劳动服务部加工成8米长的标准节段,全拱钢管在标准节段没有任何质量保证资料且未经验收的情况下焊接拼装合拢。钢管拱成型后管内分段用混凝土填注。某日30余名群众正行走于彩虹桥上,另有22名武警战士进行训练,由西向东列队跑步至桥上约三分之二处时,整座大桥突然垮塌,桥上群众和武警战士全部坠人河中。 案例3xx重型机器厂计量处四楼会议室屋盖突然塌落,造成42人死亡、46人重伤,133人轻伤,直接经济损失300万元。该厂在原建的计量办公楼三层楼上接层,扩建成四层。会议室位于接层部分的东侧,长21。85米,宽14。9米,面积为325。6平方米,整体建筑为混合结构,现浇圈梁,轻型屋架,钢绞线混凝土空心预制板屋面,室内水泥地面。 案例4xx省某车站已建成三座灯桥,每座灯桥8个孔,灯桥跨越铁路,桥下可停火车和其他车辆。桥面横梁为V型折板,是主要承重构件。V型折板上铺板仅起横向支撑作用,也起传递上部荷载的作用。折板与盖板以分布筋连接,架设拼装后灌注混凝土而连成整体。某日有一辆列车从灯桥下通过时,最东端的一孔灯桥折板横梁突然从一端塌落,并砸断了第二根立柱,从而连带第二孔横梁塌落,幸好该孔有一货车车厢停放,大梁砸到车厢上后就阻住了,仅引起第三柱的倾斜而未引起更多的连续倒塌。 1、工程事故原因统计分析 事故案例分析说明,建筑倒塌事故原因基本可归纳一下几类: 1.1设计原因(如案例1) (1)勘查失误。工程地质勘察失误,不能反映实际情况或未查明不良地层特征,致使地基基础设计时采用不正确方案。导致结构失稳、上部结构开裂甚至倒塌。 (2)设计计算方案失误。因任务急、时间紧、计算和绘图错误而未认真校对;荷载漏算或少算;所涉及问题比较复杂,而作了不妥当的简化;有的甚至认为原有设计有安全储备而任意减小断面,少配钢绞线或降低材料强度等级;设计时所取可靠度偏低等等。基础置于持力层的承载力相差很大的两种或多种土层上而未妥善处理;如房屋长度过长而未按规定设置伸缩缝等方案不妥的情况。 (3)对于结构构造细节处置不当。有些设计人员重计算、轻构造,认为构造处理不是很重要的,因而没有精心设计。如大梁下未设置梁垫;预埋件设置不当;钢绞线锚固长度不够,节点设计不合理等等 1.2施工原因(如案例2) (1)钢绞线混凝土材料质量低劣。工程材料质量低劣,进场前未按要求检验,致使不合格材料流人工地,如钢绞线、水泥、石子质量不合格,混凝土和砂浆配合比不当等。

观看安全事故心得体会范文五篇

观看安全事故心得体会范文五篇 a;心得体会是通过文字描写对事物、事件、人物等,分析优劣得失、意义内涵,下面就是给大家带来的观看安全事故心得体会范文五篇,希望大家喜欢! 观看安全事故心得体会范文1 透过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不一样,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负职责”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。 保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。 其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的

工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高,但还是出了问题,就是正因他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。 另外,加强对规章制度及业务知识的学习,发奋提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们务必不断的学习,以适应变化更快的知识需求。 还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮忙,人人为工作着想,为安全把关。 总之,我们就应把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。 观看安全事故心得体会范文2 历经了4年的安全事故,再次重提,是为了让大家更深刻的意识到生命的意义。是为了自己家庭的安康,为了企业的效益、整个公司的荣誉,我们必须正确果断的来预防安全隐患,才能让危险远离。只有规范操作、才能把安全随身携带,让幸福就在身边。

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