安全生产业务操作规程

安全生产业务操作规程

:企业内部安全生产机构是公司的安全生产管理委员会,以下简称安委会,。

安委会职责

在经理孙逢慧的领导和直接指挥下～依照法律、法规和国家的有关安全方针政策～组织和领导企业内部的交通安全、生产安全及其它与安全有关的工作～审议企业制定的各项安全生产规章制度的合法性～检查监督各项安全制度的执行情况～讨论和决定企业内部重大安全事宜。

公司安委会每年至少召开两次会议～各业务部门每季度召开一次会议。

安全员李霞岗位职责

1、公司安全员李霞必须认真贯彻“安全安全生产业务操作规程第一、预防为主”的安全生产方针～贯彻执行上级和本企业制定的各项规章制度～掌握和了解驾驶员的思想动态～做好教育引导工作。

2、公司安全员李霞定期分析公司交通安全管理现状～调查、首届事故发生的类型及分部特征～进行安全状态评价分析～并据此提出防范措施及改进意见。

3、公司安全员李霞负责本公司的安全生产教育、宣传工作～主持召开安全生产例会～组织开展安全生产竞赛、岗位练兵以及多种丰富多彩的有利于安全生产的活动。

4、上班时～佩带"安全环保督查"袖章～对本公司实施全方位的督查检查工作～每天上班后～首先检查各种消防设施、设备及器材并保持配备充足～状态良好,发现危险隐患及时采取措施排除,发现违章行为及时纠正～并严格按《奖惩办法》处理违章者, 负责对各动火点巡查～在落实安全措施的情况下～才准许动火,发现紧急情况时～立即指令停止作业～撤离人员～发生事故时～及时上报公司领导王宏亮～并立即参与抢救、保护现场以及参加事故调查、分析、处理。

安全管理人员要精通安全管理法规及保险理赔知识～工作认真～敢于坚持原则～要达到“六勤”,手勤、腿勤、脑勤、口勤、眼勤、耳勤,“六会”,会开车、会组织、会出现场评评估损失～会公关、会写材料、会作报告,～“两敢”,敢认真执行安全管理有关规定做到奖罚分明～敢认真执行理赔规定做到降低事故损失,。同时履行“六员”职责～即宣传员、教员、事故预防员、书记员、协调员、资料员。

各派出机构和办事处的安全生产管理机构是安检和安全技术检查站～各安全员和车辆检验技术员是企业内部具体负责安全事物的经办人员。任命的案件科长和安全员必须经公司监事会考核同意。

企业内部具体负责交通安全生产管理的机构是公司安检科

安检员具体负责制度有关内部交通安全管理的规章制度～并督促检查其执行情况,负责本企业驾驶员及聘用驾驶员的管理、教育、培养、选拔和对违章、肇事驾驶员的处罚等工作,负责本企业安全技术检查及定期审查工作,协助或委托代处理交通事故和使用管理安全保障金。

安全生产岗位责任制

队长职责

1、负责车队全面工作的安排～抓好服务、团结、安全工作～定期召开各种会议解

决处理工作中的各类问题。

2、经常深入用车单位听取意见～抓好车队管理～不断完善各项制度～制定改进措

施。

3、抓好安全行车工作～制定安全措施～认真贯彻所里对安全工作和交通管理部门

对安全行车及车辆管理的有关规定。

4、根据所里科研、行政等方面保障用车情况制定车辆调配计划及车辆更新报废计

划～车辆维修计划。

5、控制、督促统计人员对车队经费的使用及经费回收工作～掌握了解运输市场行

情～积极开展经营创收活动～不断提高车队工作的两个效益。

1、积极协助队长抓好汽车队的服务、团结、安全工作～抓好车队重点工作的落

实。

2、认真负责统计好驾驶员的行车公里～结算经费回收～做好油料、材料的管理发

放工作～并及时填好相应的报表。

3、对车队工作向队长提出具体处理意见和建议～参与车队各项重要工作的决策。

4、负责车队各种材料、配件的采购工作。

5、负责检查督促班车售票员的售票情况及月票的发放工作～协助班车车长维护好

班车秩序。

6、负责购买养路费～办理车辆报停～新车入户。同时负责办理各种车辆年审及证

件换发工作的各项手续。

7、必须树立为科研服务的思想～积极参加所里的各项活动～不断提高服务质量。

8、服从车队管理～听从工作安排～按时完成任务～不得顶撞领导。

9、遵守劳动纪律～按时上下班～保证用车单位的出车时间

10、遵守国家法令～遵守交通规则～不开违章车～不准酒后开车～讲究职业道德。

11、努力完成任务～想方设法降低车辆使用的各项成本～创出较好效益。

12、爱护使用车辆～努力做好车辆的维护、保养工作。

安全生产监督检查制度

车辆安全生产检查检测管理规定

为加货物运输安全管理～掌握车辆的技术状况～给视情修理提供依据～鉴定车辆维修质量。预防车辆非正常损坏～保证安全运输生产～制定本规定: (

一、车辆的检查、检测管理实行两级组织机构管理 1、一级管理机构

安全生产部归口管理全公司车辆的检查、检测管理工作～日常工作安全生产部负责办理。承担车辆二级维护竣工、大修竣工等的定,

2、负责制修定本公司车辆检查、检测管理规定和办法～并检查、检测工作。

2、二级管理机构,

各车辆单位负责本单位的车辆检查、检测管理工作～日常工作由各单位的车管人员具体承办。

二、安全生产部主要管理职责

1、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规组织实施、监督检查和协调服务～

3、组织推广和交流先进的车辆检查、检测技术和经验。

4、组织开展车辆检查、检测技术培训工作。

5、公司各单位车辆的复杂小修、二级维护和大修送修前、修竣后的技术检查、检测工作～

6、定期不定期抽检各单位车辆的技术状况,

7、负责检查、总结车辆换季维护的实施情况,

8、长途车出车前的安全检查,

9、监督检查车辆检查、检测管理规定的落实情况～并做好总结、通报工作,

10、应用和推广先进的车辆检测诊断技术。

4(车辆单位主要职责:

1、贯彻执行公司发布的有关车辆检查、检测标准和规定,

2、制定本单位车辆检查实施细则和奖惩办法～

3、组织开展本单位车辆检查、检测工作～并做好总结、评比和资料送报工

作。

5(车辆的检查

1、车辆检查是监督落实车辆强制维护、视情修理～保持车辆技术状况良好～

保证行车安全的经常性工作～安全生产部和各车辆单位应积极组织～开展车辆检查工作。

2、车辆的检查分为,日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途车出车前检查。 1,日常检查:每天出车前、行车中、收车后～由驾驶员按照(汽车日常维护作业项目规定》的要求～结合日常维护对车辆进行的检查～

2,周检查:每周由车辆单位车管人员按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求～统一对车辆进行的一次检查。该项检查的实

5,二级维护和大修竣工出厂检查:车辆二级维护和大修竣工后～由维修单位按

照相应的竣工出厂技术条件对修竣车辆进行的出厂前检查和安(全生产部、车辆使用单位按照同一标准对该修竣车辆进行的检查、验收,施由车辆单位自行组织监督:

3,月检查:每月由车辆单位按照新通畴《汽车一级维护作业项目和技术要求》的规定～统一对车辆进行的一次检查。该项检查的实施由安全生产部进行监督检查, 4,换季维护竣工检查:每年入夏和入冬时～一由各车辆单位根据安全|生产部的统一部署～按照《汽车换季维护作业项目规定》的要求～分别对车辆进行的定期检查,

6,长途车出车前检查:车辆执行长途任务前～由车辆检查站或车辆单位对车辆进行的安全技术状况检查。

6(车辆的检测 (

1、车辆的检测诊断主要内容包括:车辆的安全性(制动、侧滑、转向、前照灯等)、可靠性(异响、磨损、变形、裂纹等)、动力性(车速、加速能力、底盘输出功率、发动机功率、扭矩和供给系、点火系状况等)、经济性(燃料消耗)及噪声和废气排放状况等。

2、营运车辆进行二级维护、走合维护和大修竣工后～必须到当地经认定的检测站进行综合性能检测～直至合格。非营运车视情送检。

7(管理程序及要求

1、公司属各车辆单位进行车辆“月检查”前～可邀请公司派人到现场进行协助和监督。

2、车辆单位接到安全生产部关于进行车辆换季维护的通知后～须按要求组织实施车辆换季维护和自检～并在确定的时间接受安全生产部的检查、验收。。

3、车辆执行长途任务前～所派车需由车管人员进行车辆安全技术状况检查～检查合格后方可出车～否则不得指派该车执行长途任务。

4、车辆检测记录单是车辆技术状况良好的证明之一～也是交通运输管理部门发放、审验营运证的凭证之一～各车辆单位应确保检测记录单的完好( 8(奖励与处罚

1、凡在车辆检查、检测方面作出下列成绩之一的单位和个人～由公司或安全生产部根据其贡献大小～给予表彰和必要的奖励:

2、建立车辆检查、检测管理体系～实施车辆检查、检测～使车辆技术状况不断改善～并取得显著成效的,

3、通过车辆“日常检查”、“月检查”和“换季维护竣工检查”等～发现隐想～防止和避免重大事故的,

4、在车辆检测诊断技术运用方面有较大进步～并取得明显效果的。

9(凡在车辆检查、检测方面有下列情况之一的单位和个人～由公司或安全生产部根据其情节轻重～给予批评教育和必要的经济

处罚:

1、车辆检查、检测管理混乱～玩忽职守或无人管理～严重失职～使车辆检查流于形式～连续发生车辆损坏事故的,

2、违反检查、检测管理规定～敷衍了事～不认真检查～发生较大机械事故或运行安全事故的,

3、不经规定程序进行车辆检查、检测～私自将车辆投入使用的( 驾驶员和车辆安全生产管理制度

为全面落实道路运输安全生产责任制～保障道路运输安全～加强安全生产监督管理工作。本单位安全生产负责人、业务管理人员和驾驶人员必须了解道路货物运输方面的主要法规、规章和标准～掌握道路货物运输受理、承运、装卸、交接操作规程及质量要求～熟悉道路货物运输安全生产事故的预防措施和必要的应急方法。凡单位直接从事道路货物运输驾驶员、业务管理人员～必须掌握货物运输的有关知识～经当地运政管理机关考核合格后～方可上岗。

禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品～不得拉运旅客。运输时驾驶室内乘员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。保持车辆技术状况良好～车辆必须按规定定期进行二级维护。车辆必须定期进行技术等级评定～禁止二级以下技术等级的车辆从事运输。车辆每年必须按时完成《道路运输证》审验～运输时必须携带车

辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证～驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的

路检路查。

凡公司从事道路货物运输驾驶员～从事道路运输经营活动时～必须严格按照国

家的有关法律、法规～遵守本单位的各项管理规章制度、安全操作规程及以下规定:

一、必须了解掌握道路货物运输方面的主要法律法规、机动车维修和货物装载

保管基本知识～未经道路运输管理机构考核合格～禁止上岗从事运输经营。变造、

非法印刷的人民币等货物。三、严禁驾驶普通货物运输车辆～擅自承运危险化学品。四、严禁未按国家规定办理有关手续～擅自运输枪支、烟认真落实安全生产

责任制。凡发生道路运输重大安全生产事故的～公司经理及有关人员必须在20分

钟内到达事故现场,乌市内,～30分钟内反馈给道路运政机构。

二、严禁承运国家禁止运输的毒品、假劣药品以及伪造、草、麻醉药品、剧毒

化学品、木材、野生动物等货物。

五、严禁未取得危险化学品运输上岗资格～擅自驾驶危货车辆从事运输。

六、严禁驾驶危货车辆～未经安检出车运输危险化学品。七、严禁使用报废

的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路经营的。

八、禁止违反《中华人民共和国道路运输条例》的规定和本单位安全操作规程

管理要求～连续驾驶车辆运输超过4个小时以上。九、禁止不按规定对车辆进行

维护和检测～禁止不进行二级维护

非法买卖二级维护合格证、车辆不定期进行技术等级评定。十、禁止驾驶车

辆违反规定,超载、超限运输经营。十一、从事道路运输经营时～必须采取必要措施～防止运输货物脱落、扬撒等。

十二、从事道路运输经营时～必须随车携带车辆营运证和从业资格证。

十三、禁止其它违反国家有关法律、法规规定～擅自从事的道路运输经营活

动。

违反上述规定～公司将采取以下措施:

各企业可参照《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规～根据自己实际制定奖惩措施～但必须具体明确。

道路货物运输应急预案

为加强道路货物运输安全生产的监督管理～全面落实安全生产责任制度～及时有效的开展重大安全生产事故应急救援工作～最大限度地减少事故损失和人员伤亡～保障人民群众生命和财产安全～根据交通运输管理部门和本公司内部管理的要求～制定道路货物运输安全生产应急预案。

一、输生产事故一旦发生～公司管理人员和驾驶人员应根据预案～及时组织抢救～协调处理事故～减少人民生命和财产损失～协助交通管理部门做好事故处理和善后工作。

二、落实安全生产责任制。凡发生道路运输重大安全生产事故的～公司经理必须在20分钟内到现场,乌市内,。30分钟内反馈给运政机构。

三、运输生产事故发生后～驾驶人员应立即保护好现场～并采取必要的应急防护措施～然后打公司,车队,电话通知公司经理～电话为:84681113。

公司,车队,领导应根据事故大小～迅速与交通运政～公安、交警～120急救中心～保险公司等部门联系～并第一时间赶到事故现场。

驾驶人员在联系不到单位车管的情况下～也可直接与交通运政～公安、交警～120急救中心～保险公司等部门联系。交通运政二十四小时值班电话为:122

四、驾驶员发生运输安全生产事故后～应停职检查～待事故原

因查明后～根据生产事故大小～按公司管理要求给予责任追究。五、公司成立应急救援领导小组～并建立应急保障车辆～应急小组各成员必需24小时保证通迅装置畅通～严格服从应急小组的统一调动～联系方式如有变动～应提前通知应急

小组～定期调整方案。出现应急运输情况时～各应急小组成员、应急保障车辆必须服从调动、指挥～最短时间内及时赶到现场。

公司应急小组成员:

组长: 电话:

成员: 电话:

保障车辆:

驾驶员: 电话:

单位名称,盖章,:

下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除～谢谢

工作计划

一、近期

今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。

转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。

工作职责:办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。

二、中期

在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。

提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。

提升能力:提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。

提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。

三、远期

学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。

四、工作措施

1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。

2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。

3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。

4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。

新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。

大学团支部工作计划

经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。

我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。

一、指导思想:

高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。

深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两

会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。

二、工作宗旨:

本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作重点:

1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正

确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。

3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责

任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。

5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。四、具体计划:

(一 )9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。

(二 )10月份，以中华人民共和国成立60周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。

(三 )11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。

(四)12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。五、结语:

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着～