村两委班子分工表

村“两委”班子分工表

村两委成员工作制度

村两委成员工作制度为切实提高“两委”每个成员的工作效率，强化效能建设，从而达到村民满意、上级放心，现依据上级党委、政府的有关重点工作考核及以村为主和问责制以及相关工作的要求，结合我村实际，制定本制度。一、上班签到制。“两委”成员原则规定每周（一至五）上班，上班应遵守签到制度，每天上午8:00-8:30签到。若因工作耽误，应向值班人打电话说明，方可有值班人予以代签，否则一律视为矿工。二、坚持“两委”例会制。原则规定每周二上午为“两委”例会，特殊情况另定。例会的主要内容：一是听取各自将上一周的工作完成情况和下周工作的汇报与交流；二是由两委主要负责同志根据近期大家的交流工作情况，分轻、重、缓、急，本着相互协作的原则，据情落实到人，必要时主要负责同志应做到身先士卒。三、两委成员值班制度。每天至少留一人在办公室值班，值班时间上午8:00-11:30，并告知村民，如有事在这个时间到村委办理。值班人员做好当天的值班记录。四、财务管理制度。严格按照农村财务双代管的管理规定，定于每月20日为报账日，村集体开支项目事先审定权限。村生产性开支500元以下的由村委主要负责人研究决定，500元-2000元的由村两委集体研究决定，2000-5000元的由村两委几天研究，经村民代表会议讨论后方可开支，5000元以上的按重大事项申报制度执行。定于每月20日为报账日，要求村两委成员、财务监督小组成员参加，签字

通过的予以入账。五、分工分片负责制。应做到分工不分家，全局工作靠大家，应做到通力协作，各自应积极主动抓好本职工作，同时要主动与上级分管对口部门取得联系，虚心请教，主动接受指导，遇到困难应及时汇报。六、工作实行计划总结报告制。“两委”成员应每月写出工作小结，在次月5日民主议政日上向党员以及村民代表大会作述职报告，并虚心接受党员和村民代表的监督。七、工作成效奖惩制。各自应围绕年初分工对照的职责计划，并参照上级党委、政府目标考核细则，参照年度“两委”成员效益考核细则执行。八、要求：为切实履行好本制度，从而达到全村群众满意，上级放心，提出要求如下： 1、“两委”成员各自应认真自觉地加强党在农村新时期一系列方针、政策以及相关法律、法规等才能不断提高执政水平和办事能力。 2、“两委”一班人应加强团结，做到工作要相互协作。 3、要密切联系群众，遇事要克服推、拖、燥的现象，为民办事要诚恳、诚实。 4、涉及有关各级各部门的对口工作，应主动热情接洽和热忱的配合，力争赢得各级各部门的支持和指导。以上制度望“两委”自觉遵守，同时欢迎村民予以指正和监督。

村两委班子成员会议发言稿

村两委班子成员会议讲话稿尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志：大家好！我没有什么准备，随便说说，想到哪儿说到哪儿，请大家谅解。一、下面我先作个自我介绍：我叫xx，xx人，大学文化，x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作，x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今，现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下： 2012年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件，我在第一时间向组织递交了报名表，经xx市中级人民法院党组讨论，决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委，经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序，9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职，其中xx市直机关30名，各市区68名，副处级干部1名，正科级干部17名，科级以下干部80名，这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名，泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日，xx 市举行欢送大会，市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要于9月28日前到村任职，泰兴市委组织部通知我们9月19日到泰兴市委组织部报到，钱娟部长要求选派干部在9月24日到村，昨天上午我按时到广陵镇报到，并由镇领导送任到村，昨天下午与吴书记进行了两个多小时的个别交谈，对当前农业、农村和农民存在的一些问题和面临的困境广泛交换了意见，在很多方面取得了一致认识，了解了我村的一些情况，对我村的整体状况有了个初步印象。三、下面我谈谈我为什么到村任职我生在农村、长在农村，对农民朋友有着与生俱来的感情，我的很多亲戚仍生活在农村；我有在农村工作的经历，1991年4月---1992年4月在xx市x乡长x挂职锻炼，任村委会主任助理，1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作，长期与农民群众打交道，其中有相当一部分当事人就是我们广陵镇的，到中级法院工作后也多次处理过我们广陵的案件，因此，我对农村并不陌生、对广陵并不陌生。可以说，我现在是老兵归队，老农回乡。二十年一个轮回，好像是有点宿命，我用二十多年的工作经历换来了从村委会主任助理到村书记的“升迁”。不管怎么说还是进步了。这些年来，我走遍了我国二十多个省、市、自治区的很多城市和乡村，看到了祖国各地发生的日新月异的变化。正是那在农村工作的一年，让我时刻关注有关农村、农业、农民方面的信息，深深了解农村的实际、农民的艰辛和农业的落后（相对于工业发展的进程和速度），虽然近年来国家出台了一些惠农政策，公粮国税全免、农村两金一费摊派的取消、粮食直补、农药化肥的补贴、九年制免费义务教育、新型农村合作医疗，这些惠农政策让农民摆脱了沉重的生活负担，但并不能让他们真正致富。二十年过去了，农村很多方面仍未改变，停滞不前，有些方面甚至是历史的倒退，分田到户在当时的历史条件下解决了全国80%以上人口的温饱问题，但时至今日，却制约了农业大规模生产和机械化耕作，农民仍然很苦。小打小敲无法发展，也只能解决温饱问题。农村必须集约经营，走机械化耕作的道路，让农民真正从繁重的体力劳动中解放出来；农业必须搞高效规模种植和养殖，只有这样才是现代农业，才能让农民真正富裕起来。四、下一步打算

村两委及荣誉书记分工安排

村（社区）“两委”成员岗位责任清单一、书记、主任岗位责任：负责村（社区）当组织的全面工作及村（社区）内行政日常工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。 1、带领全村（社区）干群众为建设文明和谐的村（社区）而努力奋斗。 2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。 3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。 4、负责村（社区）组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村（社区）组干部的全年工作。 5、负责村（社区）各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。 6、督促村（社区）的财务管理，定期公布。 7、协助总支书记开展全面工作，处理好村（社区）内行政日常工作的上传下达。 8、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。 9、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。 10、负责村（社区）科技项目的实施，组织村（居）民对科技知识的学习。 11、负责交通、土地管理。二、副书记岗位责任:

负责协助党支部书记分管日常党务工作和群团组织工作。 1、在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好支部的日常工作。 2、协助支部书记，建立和完善支部组织生活制度、情况通报、情况反映制度，保障党员的民主权利，增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性、创造性。 3、认真做好党员、干部、群众的思想政治工作。 4、抓好本村（社区）精神文明建设。 5、加强对社区党员的教育、管理，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。 6．负责社区党员义工队伍的建设，协调群团义工队伍开展社区服务活动。 7．根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，完成分工负责的工作任务。三、副主任岗位责任：村（居）民委员会副主任在村（社区）党总支的领导下协助主任做好村（居）民委员会的各项工作。 1、当好主任的助手和参谋，认真完成村（居）委会安排和主任布置的各项工作。 2、负责管好、用好村（居）委会公章，负责村（居）委会内勤管理及会计、统计、文书、档案等工作。 3、分管治安调解工作。 4、完成各级组织赋予的其它工作任务。

XXX村两委班子工作职责

村党支部书记工作职责 1、组织带领本村党员和群众，结合村内具体情况，坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成党的各项任务。 2、负责组织制定本村发展规划，经济发展和社会事业工作计划和年度目标任务，搞好督促检查和工作落实，领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。 3、负责召集党支部委员会和党员大会，督促检查支部工作计划、决议的执行情况，及时解决有关问题，按时向党员大会和上级党委报告工作。 4、经常与各委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，创造性地开展工作。 5、认真做好党员发展和党员教育工作，按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会，搞好党支部的自身建设，充分发挥领导作用。村主任工作职责 1、在村党支部和村委会的集体领导下，负责主持召开村委会的各种会议，开展村委会的日常工作。 2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策，并监督执行。 3、根据本村实际，组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治，依法进行自我管理、自我教育、自我服务。

4、抓好村级经济和社会发展规划的落实，实施农业结构调整，引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济，搞好村内基础设施建设和村容村貌治理，推进本村社会主义新农村建设。 5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求，及时解决群众关心的问题，积极为民办事，争取群众的信任。 XXX村两委班子成员一览表支部书记：村委主任：成员：文体娱乐注意事项须知 1、本文体娱乐室面向全村村民开放，以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。 2、要爱护室内一切设施及用品，如有损坏照价赔偿。 3、要保持室内清洁，烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。 4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排，保持良好的娱乐秩序。 5、严禁打架斗殴，严禁赌博，如有违法乱纪行为，将视情节轻重交有关部门处理。 6、活动结束后要及时切断电源，经常检查电路、电源，

新当选支村两委班子会议发言稿范文

新当选支村两委班子会议发言稿范文今天来开会的都是第十届新当选的支村两委，这次换届选举，我们xx乡不论是支委换届还是村委换届，竞争得都十分激烈，能当选，着实不易。在这里我首先祝贺大家竞选胜出，成功当选，接下来，我坦诚相见，竹筒倒豆，送给大家五句话，说得不对的地方，请大家批评指正。一是支书、主任不能闹矛盾。上两届，第八届、第九届，我们长治地区都是先选出主任，然后主任直接担任支部书记（只有主任不是党员才配支部书记）。一肩挑还要一刀切，一肩挑有一个好处就是支书、主任不会闹矛盾，支书是他，主任也是他，要闹矛盾也是自己心里上下翻腾，睡一觉起来就统一了。分久必合，合久必分，这次上级的精神是一肩挑不能搞一刀切，而且是先选支部书记，再选村委主任。结果和以前就大不一样，全乡16个行政村，一肩挑的只有两家，其余14家都是支书、主任分设。支书、主任分设并不是新生事物，我们第六届前就一直是这样，分设容易出现的最大问题就是支书、主任两主干闹矛盾，支书觉得自己村里是一把手，要一个人说了算。主任觉得自己是村委一把手，也要说了算，结果尿不到一个夜壶里了，有的地方支书很强势，经常用坚持党的领导来压制主任，主任很委屈也肯定不平。有的地方主任很强势，比如市区城中村选出来的主任，支书主任的情形又成了，强势主任张嘴就是，村民自治，村委会

说了算，村主任是村委的法人代表。村里一切事务是我主任定，支部书记管好你十几二十个共产党员就行了。碰上这样的主任，支书心里又是什么滋味，问题是要是支书、主任两个人一个强，一个弱也还不要紧，但往往是支书、主任都要强，支书厉害，主任扎牙。第一年，第一回合就开始闹矛盾，有的地方闹得不可开交，你说还怎么发展。那么支书、主任如何才能不闹矛盾，拧成一股劲谋发展呢？其实中央早给我们把这个问题解决了，这就是四议两公开，支委提议，支村两委商议、党员大会审议、村民大会决议，实施过程公开，实施结果公开。只要用好四议两公开这个制度的笼子，就能把支书、主任这两个一把手关进制度的笼子，让支书、主任不闹矛盾。不犯错误，这就要求我们支书、主任养成一个习惯，有事先沟通，有事多商量，有事要上会，上会就是少数服从多数，不是支书一人说了算，也不是主任一人说了算。支书主任闹矛盾、闹意见的概率也就急剧下降了。二是乡村干部要互相尊重。先说村干部如何尊重乡干部，首先要破除封建的等级思想，不要把公社人分成三六九等，只看一把手，或者看上不看下，其他人懒得理他，或者是如果是掌实权的副职安排工作，就当回事，而一般乡干部进村，就极不配合。其次是要讲程序，钱是国家的，村里是办事的，而乡镇是负责监督的，因此村里争取回一笔钱，未实施前要邀请相关分管副职去实地查看，工程开工了要汇报

和村村两委成员分工负责表

和村村两委成员分工负责制和村村两委成员分工负责一览表

2010年3月13日项目职务姓名性别文化程度政治面目主要职务分工职务分工支部书记村委主任王泽云男高中党员负责党政及村委全面工作，抓好两委成员的思想政治工作和财务工作。支部副书记郭吉云男高中党员负责主管村委全面工作，抓好电、暧、建房审批、占地合同、企业发展等工作。支部副书记李有红男初中党员负责村民用水、环境卫生、文艺宣传、老龄委等工作。支部委员张朵胜男高中党员负责党支部组织工作，重点抓好党建和广播电视工作。支部委员郭宏旺男初中党员负责村委会计、财务管理、户口管理工作。支部委员李晋林男高中党员负责治保、综合治理、畜牧业、养殖业工作。支部委员殷虎勤男初中党员负责抓好学校、幼儿园、卫生所、林业、水利、团支部工作。支部委员甄跃岗男初中党员负责民兵和下小河全面工作工作。支部委员和守林男高中党员负责民调信访、计划生育、红白理事会并协调音乐队搞好工作。村委委员吕新池（王普明）男初中群众负责李庄全面工作、农业产业结构调整、和协助搞好民调工作。村委委员原粉平女初中群众负责妇妇委员会工作。项目职务姓名工作责任

安全生产组组长郭吉云负责村委工作计划的实施和搞好农业、工副业产前、产中、产后的服务保障工作。副组长吕新池协助组长做好农业、工副业调产及安全生产的各项工作。成员李晋林负责协助组长、副组长工作，搞好农业调产、安全生产的组织、实施、检查工作。殷虎勤和守林张朵胜甄跃岗王普明民调委员会主任和守林按照民调工作的各项规定条例搞好全村的民事调解工作。副主任吕新池协助主任搞好民调的具体工作。成员李有红协助搞好民调工作的具体实施及李庄、下小河的民事纠纷，做好民事调解中的验证和思想工作。殷虎勤原粉平李晋林甄跃岗王普明治保委员会主任李晋林认真贯彻落实《治安管理处罚法》、村规民约，搞好村内治安保卫综合治理工作。副主任候二岗协助主任做好治安保卫的具体工作。成员吕新池负责协同搞好治安保卫工作中的宣传、防范以及李庄、下小河的治安工作。郭吉云李有红甄跃岗和守林

对村两委班子考核的实施方案

关于对村两委班子及成员进行年度考核的实施方案为深入贯彻“三个代表”重要思想，深化“三级联创”活动，切实改进和加强村级班子建设，促进村两委班子整体功能的提高，按照乡党委年初“抓村级班子建设，保基层大局稳定，促全乡经济发展”的工作思路和基层组织建设的要求，通过对村两委班子及其成员的考核，达到整顿思想，优化班子，发现问题，及时改进的目的，从而提高村级干部队伍的整体素质，增强基层组织的号召力、凝聚力、战斗力。特制定《二００二年度对村两委班子及其成员进行年度考核的实施方案》如下：一、考核内容 1、各项规章制度是否健全，政务、财务是否按规定公开。 2、乡党委、政府下达的各项中心工作任务完成情况。（二００二年度主要工作为：村委换届、农业税入库、计生突击、造林、农建、经济发展） 3、班子成员是否团结。 4、班子成员是否清正廉洁、处事公道、为人正直。 5、班子成员的宗旨观念，为民意识，为群众办实事，办好事如何。 6、处理热点、难点问题，化解矛盾纠纷是否及时有效，该村大局是否稳定。 7、有无发展经济的好思路，有无支柱产业，党员干部带头发展经济的积极性和成效如何。 8、本年度是否按程序发展党员。

9、本年度是否正常开展党员干部学习教育活动。（主要是考核每月5日的党日活动是否开展）二、考核办法和程序 1、看村是否有政务公开栏，是否有公开内容，村部是否有牌子、有党旗、各种管理制度是否上墙。 2、看本年度经济发展规划。（书面材料或以板面上墙） 3、看本年度发展党员规划的文字材料和每月5号党日活动记录。 4、由考核组组织召开会议。参加人员：全体村、组干部、全体党员、全体村民代表、中小学校长、企业厂长经理等。到会人数必须达到应到会人数的80%以上，会上村支书要代表两委班子详细汇报村本年度整体工作情况。其它两委成员就各自分工情况汇报本年度工作开展情况。 5、民主测评及推荐村级后备干部。向到会人员发放民主测评表，后备干部推荐表，待当场填写结束后，当场 2 收集装袋密封，并加盖村支部公章，交乡党委统一汇总。 6、走访座谈，走访座谈对象范围必须广泛，有代表性，人数要求在10—15人，记录用原话，内容要详实。 7、考核组根据以上情况，写出考核报告，全面真实地反映考核情况，对两委班子提出意见、建议，对每个班子成员提出优缺点。 8、每村考核结束后，对于政务、财务未公开、制度以及各种文字记录不健全，考核组要对被考核村说明情况，并限期补上。三、组织领导本次考核由乡党委集中时间、集中力量，成立专门考核领导小组，乡党委书记XX任组长，XXX、XXX、XXX任副

村两委班子成员工作职责

村两委班子成员工作职责（征求意见稿）一、村支部书记工作职责： 1、主持村两委全面工作。 2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议，及时传达上级精神，制定支部和村委会工作计划。 3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。 4、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。 5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强两委班子凝聚力。 6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。 7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。 8、做好民调及信访工作，积极解决问题，化解矛盾。 9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。

二、支部委员工作职责： 1、在村支部书记领导下，完成支部交办的各项工作。 2、积极倡导党员参加党建活动，为其他党员和群众起到模范带头作用。 3、了解掌握党员、群众的思想动态，围绕每个时期的工作任务，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划。 4、根据上级党委的要求，围绕党建工作，配合党支部有计划的组织好“三会一课”，对党员、入党积极分子进行思想政治教育。 5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识，组织开展精神文明创建工作，积极倡导“四德工程”建设，提高党员、群众的综合道德素质。 6、负责做好党支部各项活动的记录工作。三、村委会主任工作职责： 1、在村党支部领导下，协助村支书制定村委会各项工作制度，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并组织实施。 2、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设，及时掌握村委会成员的思想动态，指导村委会成员开展好工作，充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。 3、带领广大村民学习科学技术、法律知识、文化知识，共同致富奔小康。

对XX村“两委”班子及村干部考核汇报材料

对XX村“两委”班子及村干部考核汇报材料关于对高楼坪乡青年湖等六个村 “两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区党委政府的统一安排部署，我组于元月21 日开始，致元月27 日止，在高楼坪乡党委政府的高度重视和大力支持配合下，经过全组人员的共同努力，现已基本完成对该乡青年湖、老山口、大树林、赶场坝、小湾、夜郎六个村“两委”班子及23 名村干部的年度目标考评任务。现将这次考评情况汇报如下：一、主要做法首先是召开党员代表、群众代表、村民组长、监事会成员、理事会成员大会，对村“两委”班子及“两委”成员一年来的工作情况、述廉述职报告进行民主评议、民主测评。其次是由村“两委”班子对与会人员提出的问题和有疑问的事项进行回答或说明，考核组根据现场了解的情况向村“两委”提出质询并请回答或说明。再次是查阅资料和个别谈话。第四是由考核组深入各村寨对掌握的情况和问题进行全面了解和核实。第五是召开乡领导班子及站股所干部大会，对

村“两委”班子及“两委”成员进行民主测评。二、考评结果通过汇总，六个村“两委”班子及其班子成员的综合得分分别如下：青年湖分；老山口分；大树林分；赶场坝；小弯分；夜郎分。在23 名村“两委”班子成员中，90 分以上的有9 名，80 分至89 分的有13 名，80 分以下的有 1 名，其中最高分为分，最低分为分。根据得分并结合乡领导班子成员及站股所无记名投票推荐情况，按推荐票数排名，先进村“两委”班子青年湖村第一，老山口村第二；优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴，其余村干部全部为称职。通过深入调查和核实，高楼坪乡 6 个村中没有计划外一孩和多孩现象，没有适用“一票否决制”的村。综合各种考核情况，我们认为青年湖、老山口村“两委”班子符合先进村“两委”班子推荐条件。“十佳”优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴。三、综合评价综合这次考评结果来看，不管是村“两委”班子，还是村干部，其考评综合得分都整体偏高，我们认为这从一个侧面反映出我区推行村支部书记、村委会主任“一人兼”及村

村两委班子运行情况分析报告

村两委班子运行情况分析报告按照县委组织部《关于开展村“两委”班子运行情况分析研判工作的紧急通知》（荥组通〔2018〕19号）要求，XX乡党委高度重视，赓即召开党委会研究部署，对辖区各村班子结构、运行机制、工作成效、群众评价等方面内容进行分析，现将分析情况汇报如下：一、运行情况分析（一）班子结构 XX乡下辖4个行政村，各村五职于2017年换届后全部配齐，共20人。其中，年龄30-40岁的5人，40-50岁的9人，50-60岁的5人，60岁以上1人；中共党员14人，无党派人士6人；退伍军人4人；担任村干部不满3年的4人，3-5年的5人，6-10年的6人，11-20年的4人，20年以上1人；学历大专3人，高中中专5人，初中12人。（二）运行机制各村两委能做到分工明确，责任落实。村两委班子运行顺畅，村“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置，村两委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较

好。按照党的民主集中制原则，4个行政村均认真落实“四议两公开”，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，落实发展党员和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。（三）工作成效村两委均制定落实了村级班子年度工作目标承诺制，并向群众公开，自觉接受群众监督，积极为群众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，各村、和谐稳定。（四）群众评价各村班子能积极配合，领导群众发展产业，干群关系和谐，基层战斗堡垒攻效不断展现，工作业绩突出，各项业务按时完成，贫困村两委对脱贫攻坚工作主动谋划，因人因户施策，按序时进度完成了贫困户退出机制，推动了脱贫攻坚工作的顺利开展。二、存在的问题一是村班子工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识跟不上趟，工作按部就班，存在只完成工作，不立足本村实际，积极探索进取，在发展上无长远规划，存在“等、靠、要”上级支持的依赖思想。二是服务意识不强。一些班子成员服务意识不够强，工作标

村新一届党支部委员会成员分工及工作职责

村新一届党支部委员会成员分工及工作职责 2007年7月日，方洞镇村新一届党支部委员会召开第一次会议，对党支部委员会成员进行了分工，明确了工作职责，其分工情况及主要职责如下：：任党支部书记，其主要职责是：1、经常了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务，发现问题帮助解决，教育党员充分发挥先锋模范作用。2、负责召集和主持支部委员会会议和支部党员大会；根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务，研究党支部工作，检查党支部工作计划、决议执行情况，将执行中重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；提出支部的思想、组织和作风建设的意见，定期向上级党组织报告工作。3、根据支委会意见，代表党支部对本单位等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建设。4、按时召开支部委员会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员会成员之间的团结，搞好支部工作。：任党支部组织委员，其主要职责是：1、经常了解和掌握党员的思想状况，搜集和整理党员的情况，向支部委员会提出对党员进行批评或表扬、奖励的建议。2、关心组织生活和做好党支部改选工作。3、负责做好党员发展工作。4、严格执行民主评议党员制度，做好民主评议党员工作。5、做好党

员管理工作。：任党支部宣传委员，其主要职责是：1、做好本单位的宣传教育工作。2、组织党员和干部学习政治理论和文化技术。3、组织宣传力量，充分利用宣传工具，大力开展宣传工作。4、指导和协调工会、共青团组织积极开展群众性的思想政治教育和科学文化学习活动，丰富群众文化生活。：任党支部纪检委员，其主要职责是：1、检查党员和干部执行党章、遵守党纪的情况。2、对党员进行党规党法的的教育，维护党规党法，抓好党风建设，提高党员遵守党规党纪和端正党风的自觉性。3、保障党员的民主权利，发动党员同各种违纪和败坏党风的行为作斗争，表扬先进。4、建立和健全党内监督、群众监督制度，经常检查，严格执行。5、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，经常给予教育和帮助，鼓励他们积极工作，以功补过。6、定期向支部委员会和上级纪律检查部门汇报和反映本单位党员、干部遵纪守法、违纪违法的情况以及纪律检查工作。：任党支部群众委员，其主要职责是：1、支持群众组织围绕党的中心工作，并根据各自的任务和特点，独立自主地开展工作。2、经常深入了解工作、共青团等群众组织的工作情况，及时向总支委员会汇报，并提出建议。3、协助总支委员会协调行政领导与群众组织之间的关系。4、关心和指导群众组织的自身建设。

XX村“两委”班子及村干部考核情况报告

XX村“两委”班子及村干部考核情况报告关于对高楼坪乡青年湖等六个村 “两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区党委政府的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡党委政府的高度重视和大力支持配合下，经过全组人员的共同努力，现已基本完成对该乡青年湖、老山口、大树林、赶场坝、小湾、夜郎六个村“两委”班子及23名村干部的年度目标考评任务。现将这次考评情况汇报如下：一、主要做法首先是召开党员代表、群众代表、村民组长、监事会成员、理事会成员大会，对村“两委”班子及“两委”成员一年来的工作情况、述廉述职报告进行民主评议、民主测评。其次是由村“两委”班子对与会人员提出的问题和有疑问的事项进行回答或说明，考核组根据现场了解的情况向村“两委”提出质询并请回答或说明。再次是查阅资料和个别谈话。第四是由考核组深入各村寨对掌握的情况和问题进行全面了解和核实。第五是召开乡领导班子及站股所干部大会，对村“两委”班子及“两委”成员进行民主测评。二、考评结果

通过汇总，六个村“两委”班子及其班子成员的综合得分分别如下：青年湖分；老山口分；大树林分；赶场坝；小弯分；夜郎分。在23名村“两委”班子成员中，90分以上的有9名，80分至89分的有13名，80分以下的有1名，其中最高分为分，最低分为分。根据得分并结合乡领导班子成员及站股所无记名投票推荐情况，按推荐票数排名，先进村“两委”班子青年湖村第一，老山口村第二；优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴，其余村干部全部为称职。通过深入调查和核实，高楼坪乡6个村中没有计划外一孩和多孩现象，没有适用“一票否决制”的村。综合各种考核情况，我们认为青年湖、老山口村“两委”班子符合先进村“两委”班子推荐条件。“十佳”优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴。三、综合评价综合这次考评结果来看，不管是村“两委”班子，还是村干部，其考评综合得分都整体偏高，我们认为这从一个侧面反映出我区推行村支部书记、村委会主任“一人兼”及村“两委”成员交叉任职改革试点后农村基层组织呈现的一些新的可喜变化。村“两委”领导班子建设得到加强。大部分“两委”班子成员能够按照班子分工搞好团结和协调配合，切实履行职责，保质保量完成上级党委政府交办的各项中心

村两委班子运行情况问卷调查表

村“两委”班子运行情况问卷调查表您的职务类别：□乡镇党政正职 □乡镇党政领导班子成员 □乡镇站所负责人 □乡镇中层干部 □第一书记 □驻村干部 □村“两委”班子成员 □大学生村官 □普通党员或群众说明：请在相应选项前的□内打“√”，未标明“只选一项”的可多选。一、您认为换届后班子整体功能（只选一项）□1、强 □2、一般 □3、弱七、您认为对班子成员有效激励的措施是 □1、加强表彰表扬力度 □2、加大公务员和事业单位人员招录力度 □3、提高报酬待遇 □4、改善工作环□5、二、您认为影响班子整体功能发挥的主要原因是□1、带头人不强 □2、班子成员能力不强 □3、班子成员年龄偏大、文化偏低 □4、不讲民主，搞一言堂 □5、八、您认为目前村级组织工作运行机制 □1、比较健全，运行顺畅 □2、还是旧的工作机制 □3、正在探索建立新机制之中 □4、缺乏制度规范，机制不健全 □5、三、您认为班子成员能力素质是否适应脱贫攻坚工作需要（只选一项）□1、适应□2、一般□3、不适应九、您认为目前班子成员管理工作比较薄弱的方面是 □1、选拔配备□2、教育培训 □3、日常管理和监督□4、考核评价 □5、激励保障□6、四、您认为班子结构存在的主要问题是□1、年龄老化□2、文化程度较低 □3、带富能力较差□4、来源单一 □5、懂现代农业、乡村旅游、电子商务、市场营销等知识的较少 □6、十、您认为当前对班子成员监督的重点是 □1、政治立场是否坚定，反分维稳立场是否坚定 □2、脱贫攻坚重大项目安排、大额度资金使用等重大决策 □3、挤占、挪用、私分公款 □4、宗族、家族、家支势力干扰基层政权 □5、为群众服务□6、五、您认为班子成员能力素质方面的主要问题是□1、带领群众致富能力不够 □2、推动脱贫攻坚的劲头不足 □3、政策水平不高□4、缺少与群众沟通交流□5、思想保守，创新意识不强 □6、村“两委”负责人作风不民主 □7、十一、您认为完善班子考核最重要的是 □1、是否因村制宜提出发展思路 □2、脱贫攻坚成效是否明显 □3、工作作风是否民主 □4、办事是否公道正派 □5、六、您认为加强班子建设最需要解决的问题是（只选一项）□1、调整村“两委”负责人□2、调整村“两委”班子成员□3、加强教育培训□4、下派 “第一书记”□5、更换“第一书记”□6、补充班子成员□7、强化教育管理 □8、十二、您认为规范村务监督委员会运行最需要改进的工作是（只选一项） □1、明确监督职责□2、明确人员来源及构成□3、落实基本报酬□4、完善监督机制□5、严格管理考核□6、附件1 注：非建档立卡贫困村不填第三项。 - 1 -

村两委班子承诺书

村两委干部承诺书村委会主任承诺书为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺： 1、在村党支部领导下，协助村支书抓好本村内各项工作。 2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。 3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。 4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。 5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。承诺人签字：签字时间：

村支部书记承诺书为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺： 1、带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。 2、充分发挥党支部在农村的领导核心作用，正确处理村党支部和村委会之间的关系，调动村两委干部的工作积极性，促进本村经济、社会、民生各项事业的发展。 3、自觉维护班子团结，工作上合理分工，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动。自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。 4、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头严格执行村两委有关决定，履行好村规民约等各项制度。自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 5、抓好党建工作，加强党的各项制度建设，加强党员教育和管理监督，抓好发展党员工作。 6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。承诺人签字：签字时间：

村党支部分工职责

村党支部书记职责 1、负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议、支部党员大会和党群议事会。结合本村的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。 2、认真抓好党的思想、组织、作风建设，做好思想工作和精神文明建设工作。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作。 3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务；教育党员充分发挥先锋模范作用。 4、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。 5、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部党员大会和上级党组织报告工作，掌握党员思想动态，检查工作和学习情况，发现问题及时解决。 6、坚决从严治党，抓好廉政建设，端正党纪党风。村主任职责 1、负责和主持村民委员会的全面工作； 2、负责村民委员会的财务工作； 3、负责向村民会议或村民代表会议报告工作； 4、负责起草和修改村民自治章程、村规民约以及提交村民会议或村

民代表会议讨论的工作； 5、负责村务公开工作； 6、主持召集村民会议和村民代表会议，负责落实各项决议； 7、主持落实乡镇政府布置的各项工作； 8、协调与村党支部、村经济组织以及其他组织和单位的关系； 9、维护村民的合法权益； 10、及时向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。支部副书记职责分管民调、招商引资1、宣传国家法律、法规，教育公民遵纪守法，遵守社会公德，开展法制宣传和社会主义道德风尚教育，增强群众的法律意识，提高道德水平，从根本上减少和预防纠纷的发生和激化。 2、认真调查处理民间纠纷，把矛盾消除在萌芽状态，避免民转刑案件的发生。 3、服从司法部门领导，听从指挥，积极汇报工作，接受任务 4、负责本村招商引资工作，贯彻落实有关招商引资优惠政策和奖励办法及镇党委政府制定的相关政策措施； 5、对需上级审批的项目、手续按规定转呈有关部门审批、跟踪、督办和协调工作。

2019年村两委分工责任书-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 村两委分工责任书篇一：村两委目标责任书 XX村村两委目标责任书一、指导思想以经济建设为中心，切实加强村支两委的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇，促发展，全面提高党支部的整体素质，牢固树立“创先争优，敢为人先”的意识，真正做到为党在农村的坚强战斗堡垒，搞好我村的各项工作。二、奋斗目标切实加强一党支部为核心的村级组织建设，全面提高支部执政能力为重点，以“创先争优”加强支部的自身建设，建立健全各项规章制度，坚持发展党员工作的“十六字”方针，积极培养入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量，为确保有三个35岁以下后备干部。知道加强对村委会的组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职，积极工作，增强党的战斗力。三、具体实施 1、党建工作：抓好党员队伍工作，加强对党的学习、教育和管理。充分利用远程教育平台，抓好党员培训。建立外出党员管理制度，完善民主评议制，加强对入党积极分子的教育培训，规范党员发展程序，保证党员发展质量。加强支部自身建设，严格党内组织生活，村级班子切实转变工作作风，密切联系群众，树立廉洁自律的良好形象。 2、村级建设：抓好全村特色农业发展，为改善村民生活，改变村容村貌，带领村委全体成员，大力推进现代农业发展。抓好社会主义信农村建设。开展全村环境综合治理，注重长效机制，做到管理有序，改善村民居住坏境。继续做好弱势群体的帮扶工作，落实好各项支农惠农政策。 3、计划生育工作：继续做好全村的计划生育工作。做好计划生育全程优质服务工作。 4、加强社会稳定和社会治安综合治理：健全村级治保，调解组织的落实。