(最新整理)围绕中心抓建创先争优促发展

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(完整)围绕中心抓党建创先争优促发展

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围绕中心抓党建创先争优促发展

—2012年度党委工作总结

自去年七月至今,院党委在的坚强领导下,在全院党员干部的努力奋斗下,坚持“”的办院理念,紧紧围绕医疗中心狠抓党的建设,不断加强党员职工思想政治教育,扎实有效开展基层组织建设年活动,在人才培养、技术提升、优质服务、医疗安全、党的建设等方面积极创先争优.团结带领党委班子成员站在全局的高度,深入贯彻落实科学发展观,把握未来发展方向,探索新形势下快速发展的新思路和新举措,解决发展难点,推动取得了又好又快发展.

现在,我代表党委将本年度工作汇报如下:

一、坚定理想信念,强化党委班子自身建设

(一)加强自身学习,创建学习型、实践性党委班子.

党委班子成员自觉加强个人学习,本年度党委中心组学习次,主要学习内容为等。大家通过积极思考,学习讨论,党委班子成员的执政能力和水平有了显著提高,把握保持正确方向发展的视野和能力明显开阔和增强.

(二)围绕中心谋划发展,决策科学民主。

1、围绕医疗业务中心狠抓党建.党委班子牢记全心全意为人民服务宗旨,始终将党建工作融入到中心工作,将发展与党的为民服务宗旨和缓解百姓看病难、看病贵问题相结合,保障患者利益和医

疗安全,促使保持和谐健康发展.

2、规范集体党委决策行为。为进一步提升党委集体决策质量,规范党委集体决策行为,院党委制定了》,对会议形式、会议组织、会议内容、议事程序及要求、会议表决、会议决议的执行做出了明确的规定。

3、对“三重一大”项目科学民主决策。严格遵循民主集中制原则,全年召开党委会次,对年度目标工作任务、中层干部任免、科室设置、重点学科建设、财务预决算、返聘专家待遇和职工福利等进行了认真研究、集体讨论、民主决策,药品、设备采购、基建项目等按照规定进入市场招标。

(三)转变工作作风,密切党群联系。

1、建立党委成员联系工作制。去年9月,院党委转变工作思路和方式,改进工作方法,根据成员分工,建立定点联系总院各片区、分院工作制.党委成员定期深入各片区,了解职工思想动态、发展遇到的困难,及时予以帮扶指导,落实解决。

2、召开支部、科室交心谈心工作座谈会。院党委主要成员每月抽出时间,组织各党总支、党支部、科室班子成员召开交心谈心工作座谈会.在会上,大家坦诚交流,相互就工作中存在的困难和问题,以及工作方式、方法是否科学妥当进行民主发言,同时对建设和发展提出宝贵意见和建议,营造民主、和谐、团结、务实、健康的发展氛围。

3、召开党群心连心现场办公会。从今年5月份开始,院党委书记、副院长王小平每周以总院片区、分院为单位,组织召开党群心连心现场办公会,高效解决临床亟需解决的实际问题,推动工作顺利开展。

4、密切了党群联系。通过以上三种形式,本年度院党委共收集到各种意见和建议达208条。对于这些建议和意见,院党委高度重视,对能够现场给与答复落实的实际问题,当即责成相关职能部门尽快解决。对不能马上给予答复、需集体研究的决定事项,也给予了充分解释,并以书面形式向大家通报处理结果.此举得到了大家的认可,密切了党委与群众的联系,受到广大医务人员尤其是科室管理者的欢迎和好评.

(四)维护集体领导,团结协作意识增强。

班长与成员、成员与成员之间遇事能互通信息,工作上相互支持。领导班子成员能自觉维护集体领导,具有强烈的敬业精神、责任感和使命感,团结协作,分工明确,互相支持,形成合力,在职工中具有很强的凝聚力和号召力,从而保障了政令畅通,各项工作高效有序运行。

(五)狠抓党风廉政,营造风清气正发展氛围。

1、院党委自觉落实党风廉政建设责任制度。院党委班子成员严格贯彻好上级党委的政策、方针、政策,自觉抵制不正之风。对集体讨论形成的决议,绝对认真贯彻执行,不允许个人改变会议决

定。本年度无一院领导违纪违规。

2、院企携手,共同筑牢防腐防线。院党委于去年年底特邀与有经济购销合同和工程合同的16家企业负责人,召开了“院企"廉洁自律座谈会。并在会后签订了《廉政合同》,院纪监室进行了廉政回访问卷调查。此举强化了双方廉政意识,做好诚信、规范经营,促进院企共同发展、平安双赢。

3、加强重点岗位人员监督考核。坚持和完善党风廉政建设的领导机制、责任机制、督查机制和奖惩机制.今年院党委除认真执行《和部门2012年党风廉政建设和反腐败分工责任制》外,纪委还重点抓好各党总支、党支部及重点岗位、重点部门党风廉政建设的责任考核和责任追究,不定期地对部门和个人执行责任制情况进行督促检查。

二、创新工作举措,扎实推进创先争优活动

(一)全员参与、全面覆盖,形成浓厚创先争优氛围。

院党委按照上级党委要求,结合实际,在两个党总支、个党支部的名党员、名青年团员、名民主党派人士、个工会小组中积极开展创先争优,扎实做好“三亮三比三评"。做到了全员发动、全员参与、全面覆盖,院内形成集体个人争创先进、争当优秀的良好发展氛围。

(二)创新并落实好各项举措,推动活动深入开展。

1、创新开展“六看六比六评”。院党委将“六看、六比、六评”

作为创先争优活动的有效载体,保证活动开展参与人员多、范围广、反响大,激发出全院职工的干事热情,增强了核心竞争力,优化了服务流程和临床路径,和谐了医患关系,推动了持续健康发展.

六看:看主动服务意识、看服务承诺是否兑现、看人性化服务措施、看服务路径是否合理、看收费是否为病人着想、看病人满意度是否增加,投诉是否减少。

六比:比党员的先锋模范作用、比党支部创先争优的业绩、比党员、支部开展新业务、新技术的数量和质量、比为病人做的好人好事、比两个效益的增长、比为病人服务的满意度.

六评:评服务、评医德、评技术、评质量、评业绩、评奉献。

2、把党支部建成“六个中心”.为了增强党支部服务中心工作,服务党员群众,保证紧扣医疗中心抓好各项工作,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,增强党支部的凝聚力和战斗力,圆满完成医教研等各项目标,把党支部建成“六个中心”.

(1)把党支部建成所辖科室片区贯彻落实党委、行政决策部署的动力中心;

(2)把党支部建成所辖科室片区党员群众思想素质职业道德建设的教育中心;

(3)把党支部建成科研教学业务发展的保证中心;

(4)把党支部建成文化的传播中心;

(5)把党支部建成激发职工干事创业无私奉献的激励中心;

(6)把党支部建成温暖党员群众患者心灵的关爱中心。

3、建立党支部五个工作机制。为进一步推动党支部工作的顺利开展,激发党务工作者的干事创业激情,强化党支部对所辖科室片区的引领带动作用,建立党支部五个工作机制。

(1)建立和完善党支部委员职责分工、任期目标、年度工作计划和总结、党员培训、支部工作记录、资料整理等基本工作制度.

(2)检查督促党支部所辖科室,全面完成目标任务。

(3)对中层干部的选拔聘任、中层干部任期内的思想品德和工作业绩、所辖科室职工职称晋升、所辖科室年终考核、评优评先,院党委要充分听取党支部对所辖科室中层干部任免的意见和建议。

(4)由推选上级机关评选的先进个人、先进集体时,党支部要对照标准,认真研究,慎重推荐。对所辖科室工作责任心不强,服务态度差,违反职业道德的职工,要给予批评教育,对造成严重后果的,要提出处理意见.

(5)支持所辖科室片区民主党派搞好自身建设,激发他们在医教研工作中的积极作用.

4、推出党支部工作八个核心制度。为认真抓好党支部建设,强化党员党性和宗旨意识,进一步提高党支部工作规范化、制度化水平,院党委推出党支部工作八个核心制度。

(1)支委会制度;

(2)支部大会制度;

(3)党小组会制度;

(4)按时缴纳党费制度;

(5)支委成员交心谈心制度;

(6)党员定期汇报思想工作制度;

(7)党员目标管理量化考核制度;

(8)党支部目标管理量化考核制度。

5、开展“三星”活动。为进一步加强医德医风建设,提高医疗服务质量,大力弘扬医务人员爱岗敬业、无私奉献、全心全意为病人服务的高尚品德,培养和树立先进典型,发挥他们的示范带头作用,促进大家立足岗位创先争优,塑造良好的社会形象,营造和谐融洽的医患关系.结合“创先争优”、“三好一满意”、“好医生”、“好护士"评选和“创全国优质”活动,在全院开展“优质服务明星"、“业绩突出明星”、“技术创新明星”评选活动.

(三)认真开展“三亮三比三评”,保障活动开展有实效。

1、修订或完善相关工作制度,明确工作职责。紧紧围绕争创国家级优质和顺利通过“三甲复评”目标,院行后职能科室积极行动,重新修订或完善相关职责制度,明确各自职责目标、工作任务。

2、党员干部亮身份,公开服务承诺。全院职工必须佩带胸牌上岗,对是党员身份的职工在胸牌标注党徽识别;在服务窗口开展争创优质服务窗口和党员示范岗活动,对争创达标窗口设置党员示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗等标牌,自觉接受群众的监督。

3、积极开展业务技能、岗位练兵比赛。院务部、院党办、人力资源部、医务部、科教部、护理部、后勤设备保障部、院团委、院工会办公室等行后职能科室定期在院内开展文明服务礼仪、“党在我心中”演讲、病历书写、“三基”训练、医患沟通技巧、园林攀扎、急救知识、青年教师讲课等岗位练兵比赛活动,丰富多彩的活动不仅提高了全院职工的综合素质,还增强了凝聚力。

4、创先争优院情通报会公示评比业绩。院党办、院务部、信息管理中心等行后职能科室,将医疗业务拓展、医疗质量提升、医疗安全保障、重点学科发展、特色专科进步、医德医风建设、城乡卫生统筹、后勤设备保障、硬件设施改善、基建工程质量、服务能力增强等纳入创先争优活动考核的具体指标。以数字、图片、文字表述、表格等形式在每月召开的创先争优院情通报会上,实事求是地予以公示。

5、每月评比支部、党员创先争优业绩。在各党总支、党支部宣传栏上公示党员、预备党员、入党积极分子的创先争优业绩,以插红旗、标圆心等形式,对他们的每个月的工作业绩进行评比公示.同时对落后者亮“黄牌”警告,起到了比先进、学先进、找差距的作用.

(四)强化基层组织建设,夯实创先争优活动开展基础.

1、精心做好支部增补改选工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,经报区委卫生工委同

意,今年4月25日-5月9日,对全院党总支、支部进行了增选改选。院党委在增补改选之初、之后就分别形成指导意见、实施方案、选举结果报告,并呈送区委卫生工委审批,充分体现了民主集中、按照程序办事的原则。

经过统计分析,本届支部增补改选具有四个显著特点:

一是23个党支部的设置更加科学合理,他们所辖科室大多业务相近、性质相同、场所相邻,有利于党的活动的开展,有利于党员的教育、监督和管理,有利于凝聚党员职工人心.

二是党支部班子的配备更强。一批热爱党支部工作、党性观念强、在群众中有较高威信的学科带头人和业务骨干被选进了党务干部队伍。从学历上看,本届支委成员有研究生8人,占7%;本科75人,占64%。从职称上看,高级职称39人,占33%;中级职称45人,占39%;

三是老中青搭配合理。本届支委成员年龄在20-30岁有7人,占总数的6%;31-40岁有41人,占总数的35%;41-50岁有50人,占总数的43%;51岁以上有19人,占总数的16%;

四是能够围绕中心抓好党建。支委成员大多兼任了行政职务。25名党总支、支部书记中,兼任了正科级、临床科主任以上行政职务的有20人;24名党总支、支部副书记中,兼任了正科级、临床科主任以上行政职务的有16人,充分确保了党务工作与中心工作的有机融合,切实能保障围绕中心抓好党建的目的.

2、各党总支、党支部在活动场地、经费、待遇上得到了保障.

按照上级党委切实解决基层党组织工作活动经费的有关规定,院党委要增加党支部工作的经费投入,适当提高党支部活动经费标准、增加党支部书记、副书记岗位津贴,利于党支部活动的开展。完善党支部活动阵地,设立统一规范的党支部活动室,将临床教学、健康家园、政治学习、组织生活融为一体,一室多用.

3、坚持党管干部原则,做好干部的选拔、培养、考核等工作。

(1)做好中层干部的竞聘上岗工作。遵循党管干部的原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市市属国有企事业单位选人用人工作监督检查办法(试行)》文件精神,去年7-8月对院内中层干部进行了竞聘上岗,经过民主推荐、个人述职、公开竞聘、组织考察和公示聘任等程序,有443名中层干部成功竞聘上岗.

今年3月底又结合集团化发展和口腔分院、肿瘤分院、三峡急救中心(公共急救分院)、儿童分院运行的需要,对63名现任中层干部的职务进行了调整。

(2)强化中层干部的培训教育.为进一步提升行后职能科室中层干部以及分院院级干部的管理能力和水平,推动集团化区域性医疗中心又好又快发展,院党委从去年10月27日到今年2月21日,对全院行后中层干部进行了八期培训,授课16课时。培训内容包括中层干部基本素质和工作方法、医患沟通技巧、办公自动化、领导

艺术与方法、管理的理念等内容。

严格执行诫勉谈话等制度,院党委副书记、纪委书记程绿林代表党委与52名新任中层干部进行了廉政谈话。

(3)强化中层干部管理考核力度。去年12月份和今年6月份对全院中层干部进行了德、能、勤、绩的考核,依据考核结果做到能者上、庸者下。在干部考核中广泛征求党支部和群众的意见,各党总支、党支部参与中层干部管理考核,并有绝对的建议权和推荐权,加大了干部任期内的管理.

4、重视党员发展质量,按照标准吸纳优秀分子加入。指导各党总支、党支部按照“保证质量,改善结构,坚持标准,慎重发展"的方针,做好党员发展工作。有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织。

今年5月28-29日,全院共有62名入党积极分子参加了第12期业余党校培训班,来自院内外的党务工作者为大家讲解了党的性质、党的纪律、党员的权力和义务以及如何争做一名合格的共产党员等党的基本理论知识,使广大积极分子对党有了更深刻的了解,更坚定了党的信念。

严格发展程序,本年度共发展党员18名,这些新入党的积极分子,在业务技能上、思想品德上、作风上都能起到表率作用。

(五)做好城乡统筹工作,推动城乡一体化发展.

1、深化城乡支部手拉手活动。本年度,院党委及四个分院党

总支、党支部与其党建结对共建对子,积极开展“城乡支部手拉手”活动。双方彼此发挥各自优势,通过开展健康义诊、送医送药到农户家中、普及健康科普知识、助推青年职工成长成才、帮扶贫困户等活动,达到了“共建共享,助推发展"的作用。本年度送医送药下乡、送温暖、送关爱、送科技到支部农户家中25次,为5个党组织46名贫困户送去价值3万多元的物资。

今年5月,总院党委、四个分院党总支、党支部又分别于分水镇石碾村党委、后山镇天元村党支部、长岭镇龙立村党支部、郭村镇笔丰村党支部、茨竹乡外良村党支部签订城乡共建协议。

2、“三进三同”锤炼党性历练作风。为进一步体现鱼水情深的干群关系,结合上级党委要求,去年11月中旬,院党委主要成员及平湖分院党总支负责人前往党建结对共建对子、文明共享共建单位分水镇石碾村,再次开展了“三进三同”活动.在活动中,他们吃农家饭,住农家屋,干农家活,与基层干部、农民、党员促膝而谈,与农民兄弟一起切菜、做饭、剪枝,走访慰问贫苦户,深入田间地头参加劳动,实实在在地感受着基层百姓的苦与乐,体味着农村的发展与变化.

本次活动让党委成员真实体验了农村生活,感受到农民朋友的朴实无华和真诚动人以及基层百姓不怕苦、不怕累、乐观向上的健康精神,锤炼了党性,历练了作风。

3、扎实有效做好“支医"工作。建立健全支医人员长效考核机

制,党委创新提出将支医人员纳入受援考核、评先评优,明确规定每月支医工作时间不得少于22天,支医人员必须遵循请销假制度,未经请假原则上不得离开受援,真正做到支医人员扎根基层,支医成绩群众评、受援评、政府评。

继续持续开展“以城带乡万名专业技术人才支医行动”和“师带徒"活动,派遣业务骨干、专家下乡指导692人次,诊疗患者1。18万人次,进行手术指导800余台次,指导业务查房2。9万余人次。

作为重庆市第六批援藏干部中的一员- ,在受援的西藏昌都地区藏,克服家庭以及在高原工作的诸多困难,发扬“老西藏精神”,以良好的医德、精湛的技术和优异的成绩,获得重庆市“优秀援藏干部”称号.

三、重视宣传思想,提升知名度美誉度

(一)加强职工思想教育,坚持月度政治学习制度。

1、坚持每月安排职工学习党建内容。学习材料包含党和国家重大政策、医疗卫生战线典型人物和事例、创先发展新举措、文化内涵建设成效等。本年度下发职工政治学习和党建学习资料近6000份。

2、踊跃参观雷锋事迹宣传展.为在全院职工中掀起弘扬雷锋精神、树立行业新风的热潮,让职工走近雷锋、感悟雷锋、学习雷锋、争做雷锋,院党办、团委于今年3月6—7日以党支部、团支部为

单位组织职工参观了雷锋事迹宣传展.

3、创新提出“医德治院、医德育人、医德与物质文明同步、医德提升幸福指数"理念。提出“五荣五耻”理念:院兴我荣,院衰我耻;医患和谐为荣,病人不信任为耻;病人满意为荣,病人不满意为耻;病人合理治疗、检查为荣,增加病人额外负担为耻;职工真心爱院为荣,损害形象利益为耻.

(二)坚持不懈地做好思想政治研究工作。

院思想政治工作研究会在党委的领导下,在市、区卫生系统政研会的指导下,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,积极探索新形势下思想政治工作创新的特点和规律。

2011年政研会收集到81篇有较高理论水平和实际指导意义的政研文章,经评委会评审,有10篇论文获奖.其中,有6篇具有指导意义的论文在政研会上进行了现场交流,对推进快速健康发展起到了积极作用.

(三)做好宣传报道工作,塑造良好形象。

1、完善宣传重点内容和规范宣传程序。去年年底,院党委结合工作重点,在广泛征求意见的基础上,制定了《宣传工作实施细则》。该细则完善和规范了宣传工作程序,使全院宣传工作有章可循,有利于发挥宣传工作的导向引领作用,树立良好形象.

2、丰富宣传报道载体和形式。与区内外较强媒体密切合作,与三峡都市报主办《健康专刊》栏目,与万州电视台开办《关爱健

康》栏目,与区县电视台、报纸联办《健康人生》栏目,与腾讯●大渝网建立健康专刊合作。对内外网进行升级改版,在《三峡医苑》新增“创先争优谱新章,献礼党的十八大"、“深化基层组织建设年"、“团情快讯”等栏目,在院内醒目位置开辟统一的宣传标识标牌,充实院内通讯员队伍,重大信息印制《创先争优简报》上送下发。

3、宣传报道工作成绩显著。本年度,外网上传稿件396篇;区县报刊宣传篇次;区县电视台次;编印《三峡医苑》26期,其中,专刊3期;印发《简报》65期;《报》、《健康报》宣传报道8次;三峡都市报宣传报道89篇;在重庆日报、重庆法制报、重庆电视台宣传达30余次。

通过高效有力地宣传,及时将新近发生的好人好事、开展的新业务、新技术及重大决策部署等,以新闻、图片等多种形式在院内外公示,进一步发挥出了宣传工作的导向引领作用,树立了良好形象.

(四)继续打造好特色文化.

1、统领全院文化灵魂的医道文化.利用总院住院综合大楼-开诊的契机,在中心门诊打造出独具特色的医道文化。将西方古代及近代享有盛誉的十名医学家头像的大型木雕雕刻在的正上方,学习白求恩救死扶伤的革命仁道主义精神和孙思邈的“大医精诚”,教育全院医务人员要以德养性、以德养身,真正做到德艺双馨。

2、弘扬白求恩精神。在全院倡导艰苦奋斗,廉洁行医,毫不利

己,专门利人,对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术精益求精,完全彻底为人民服务的白求恩精神,为传承和弘扬好白求恩精神,已在江南分院修建好白求恩故居,并将在分院前区修建白求恩广场,打造白求恩文化。

3、文化面向国内外广泛深入交流。本年度,共接待上级领导、友好单位、社会各界来院指导、参观、学习、交流150余次,共计23018人,其中地厅级单位来院参观、交流、学习82次,厅级以上领导来院118次,共计183人,大大提升了我院文化建设的影响力。

李庆平院长在北京、上海、重庆等地举行的中国心脏大会、中国产学研合作创新大会等高层次会议上做《恢弘文化引领科学发展》、《创新环境与健康的科学发展之路》等文化宣讲10余次,并在《健康报》、《报》等主流媒体发表。

今年4月20-24日,2012国际华夏医药学学术大会在我院成功举办。来自德、加、日等海内外的528名嘉宾参加了本次盛会。他们实地参观了一个总院五个分院的建筑特色和文化建设后,认为在三峡库区有一颗璀璨的医疗明珠,文化建设成就突出,特色鲜明,人文气息浓厚,内涵丰富,令人震撼。

四、做好群团统战,大力营造和谐发展氛围

(一)深入推进党建带工建工作。

发挥职代会作用,积极让广大职工主动参与的民主管理,本年度实行院务公开28次;重视职工合理诉求,积极采纳职工建议和意

见15条;关心职工生活,解决职工困难,本年度为生病职工2次报销元;开展有益职工心身健康的文体活动,组织游泳、足球、篮球等体育比赛近10次,各类文艺汇演30次;落实聘用职工合同签订工作,全面实施同工同酬,为全院聘用人员购买了医疗保险、养老保险、住房公积金等;关爱职工身体健康,制定《重庆三峡中心职工健康体检管理办法》,为全院近4000名在职职工和离退休职工做免费健康体检,并为他们建立健康档案.

为避免职工在高温季节中暑,院工会联合预防保健科、院党办及时展开“夏季送清凉”行动,将清凉茶、绿豆汤、降温药品等防暑物品送到每一位医务人员和职工手中。据不完全统计,本年度共发放降温饮料32。4万元,降温药品6万多元,高温补贴154万元。

(二)共青团工作有声有色。

坚持党建带团建原则,各党支部由青年委员分管团支部工作,团支部自觉接受党支部的指导;做好推优入党工作,本年度推荐5名优秀团员加入中国共产党,其中团干部3名;积极配合党支部加强青年职工的政治思想教育,党团支部经常联合开展活动;做好万州区第五次团代会代表的推选工作。

按照共青团万州区委的要求,经党委同意,自下而上,民主推荐、选举了万州区团代表5人,参加了万州区第五次团代会;以志愿服务为抓手,组织开展“学雷锋、见行动”、“志愿服务在”等活动,促进团员奉献敬业素质提升;开展“青年文明号”创建、举行“青

春与经典同行-五四经典颂读会"、参加“乡村青年艺术节”等活动,营造青年团员好学上进的良好氛围。

(三)高度重视知识分子工作。

从思想上、政治上、工作上、生活上,关心关爱知识分子的成长。本年度共组织高级知识分子、青年专家座谈会10余次,定期听取他们对的建设和发展的建议和意见;从今年6月份开始,院党委出台新政策,如对新进人员增发劳务生活补贴,聘用制女职工发放生育补助,提高职工误餐补贴标准等。

本年度,共引进来自北京医科大学、北京中医药大学、泸州医学院、川北医学院等20多家医学院校的各类优秀人才名;每周举办一次学术交流和讲座,创建成为川北医学院、泸州医学院两所医学院校的硕士生培养点,营造好知识分子干事创业的舞台。

(四)大力支持民主党派工作.

坚持在经费上、活动场地上给予各民主党派大力支持;每半年组织民主党派人士召开一次座谈会,听取他们工作中存在的困难和问题,以及对建设和发展的建议和意见;院党办协助区农工、民盟、九三对8名发展对象进行考察,保证了新成员的质量;协助做好各民主党派的换届改选工作;创新党派支部活动形式,医技第一党支部、外科第一党支部等积极与民主党派联合开展各项活动.

(五)老干部工作再上新台阶。

去年7月,重新对内设机构进行调整,专门设置离退休人员管

理办公室,专人负责老干部工作;在今年的支部换届改选中,将退休支部和离休支部进行合并,党办副主任专任书记,强化对老干部的服务;注重老同志两个待遇的落实,让离退休老职工共享发展成果;筹集494万余元,补发2011年全院563名离退休人员津贴;在离退休老同志中组织开展各类文体活动5次;组织离退休职工到沙龙公园欢度老年节;组织老干部到重庆参观旅游.

卓有成效的党建宣传思想工作,锻造出了一批德才兼备、责任性强、模范带头作用发挥显明的党员干部,为持续健康发展提供了强有力的组织保障、思想保证、智力支持和精神动力,得到又好又快地发展。

一、两个效益实现新的成绩。

本年度,全院门诊诊疗人次达到万,突破200万目标,同比增长 %,年出院人次达到万,突破万目标,同比增长%,全年手术台次达到万,突破万目标,同比增长 %。

二、基础设施建设稳步推进.

总院住院综合大楼-中心门诊在去年建党90周年之际隆重开诊,首日门诊人次就达到10028人次,突破万人次。

自去年12月份开始,相关内外科住院科室陆续搬迁至住院部,大大改变了“住院难、加床多”的现象,提升了患者就诊幸福指数。

为改善患者住院条件,给病员提供舒适的就医环境,对总院外科大楼全面改造装修,现有眼科、肝胆外科、骨一科、骨二科等科

(完整版)创先争优党员承诺书

创先争优党员承诺书 (一)艰苦奋斗、勤俭节约,不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。 (二)廉洁奉公,忠于职守,对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 (三)遵守财务管理规定,对收费项目严格按照上级规定进行取费。未经局领导班子集体研究决定,不擅自降低收费标准和减免收费金额,做到不假公济私、化公为私。 (四)不收受礼品、礼金、有价证券,不为任何人介绍承揽工程,在房屋拆迁等工作中,不利用职权为任何单位或个人谋私利。在工作中接受的礼金、有价证券等,一律登记、交公。(五)不用公款报销应由个人负担的费用,不用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。 (六)外地出差,不住高档宾馆。不在娱乐场所进行业务接待活动。不用公款旅游和支付歌舞厅、洗浴中心等高娱乐消费活动。

(七)不利用职权为自己和子女、亲友购买住房提供优惠条件,不用公款为个人装修住房、购买住房。 (八)不占用、借用或采取其他形式接受下属单位、服务对象和其他企事业单位赠送的通信工具,不在单位报销通信工具的使用费用。 (九)坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不以权谋私、以岗谋私。 (十)服从领导,尊重同志,珍视和维护单位团结。不揽权、不专权,严格执行单位的各项规章制度,做到科学民主决策。(十一)不行贿、索贿、受贿,不刁难、勒索服务对象,不泄漏单位机密,不讲粗话、脏话,不做有损单位利益的事情。(十二)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和有关廉政规定,不断加强党的修养和廉洁自律意识,做到严于律己,永葆时代先进性。 (十三)开展批评和自我批评,虚心听取领导、群众意见,自觉接受监督。 (十四)解放思想、实事求是、与时俱进,争做贯彻执行党的基本路线的模范。

创先争优演讲稿:创先争优,勇当青年先锋

创先争优演讲稿:创先争优,勇当青年先锋 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!今天,我演讲的题目是:创先争优,勇当青年先锋。 作为一名普通党员,我有幸受同志们的推荐参加这次演讲,感到无上光荣。 站在这神圣的讲台上,我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋,好像突然回到了激情飞扬的大学时代,回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节:杨柳岸边,我曾刻苦求知;图书馆里,我曾挑灯夜读,青春的梦想,让我学会拼搏、学会奋斗、学会创造。 参加工作后,在领导和同志们的关心和帮助下,我曾在水利经济工作中摸爬滚打,也曾在堤防建设测绘工作中努力奋斗;从手推翻斗,到肩扛标杆;从以场为家,到与堤相守。不能忘记在大雪纷飞的寒冬腊月相守孤堤的寂寞;不能忘记在防汛抢险中奋勇争先的艰辛;不能忘记在长途押运的过程中,差点车毁人亡的惊险;不能忘记因为浑身异味,而忍受路人白眼的尴尬;不能忘记测量演算、埋头苦干的无数个白天和黑夜;更忘不了十年如一日对堤防事业的苦苦追求,今天,我已经从一名满怀理想的大学生成长为一名热爱堤防事业,信念坚强、技能优秀的堤防卫士。并成为一名光荣的共

产党员;也是今天,为创先争优,勇当青年先锋,我站在了这里——我深深感谢领导和同事们对我的信任,是领导给我亲切的关怀,让我有了更加直接为党工作的机遇;是同事们给我无私的帮助,让我在前行的道路上更加坚定。党在我心中已经不仅仅是一个团结奋进的先进集体,它更像一个充满温馨,其乐融融的大家庭。领导和同志们对我无微不至的关心,更坚定了我要用实际行动,在平凡的岗位上,创先争优,勇当青年党员先锋的决心。 那怎样联系工作实际开展创先争优活动呢,我认为就是要以局党委提出的“一个围绕、一个理清、六个着力”为指导,扎扎实实的做好本职工作,把工作做的更加规范、更加优质、更加圆满! 古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。只有尽忠职守,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,按照局党委的工作要求,在主任们的领导下,积极、主动、创造性地开展工作,充分发挥党员的先锋模范作用,才能在提高工作质量、提高工作效率中作贡献;才能在服务大局、服务基层中有作为。 有一位老党员这样说过:“平常时能看得出来,关键时能冲得出来,危难时能豁得出来。”这句话听来朴实无华,却形象深刻、发人深思。现在正是XX加快发展的关键时期,作为一名共产党员、热血青年,必须在推进XX科学发展中

立足本职爱岗敬业演讲稿

立足本职爱岗敬业演讲稿 立足本职爱岗敬业演讲稿【一】 一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在! 作为一名集控运行人员,职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给电厂带来不可预估的经济损失。工作的枯燥和乏味,更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只有以积极的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量,才能够不断地提升自我。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。” 爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。 回首往事,赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电,网源合一正在紧张有序的进行,两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中,我们的电厂在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识、掌握更新的技术,才能更好地为电厂做贡献。 立足本职爱岗敬业演讲稿【三】 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好!我是办公室**,今天我演讲的题目是:立足岗位做贡献,创先争优促发展。 “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。 在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。 首先,结合岗位实际,加强学习。

创先争优活动党员公开承诺书

创先争优活动党员公开承诺书创先争优活动党员公开承诺书怎么写下面小编整理了创先争优活动党员公开承诺书,欢迎阅读! 创先争优活动党员公开承诺书(一) 一、坚持政治学习,认真学习新时期党的路线、方针、政策,树立正确的荣辱观,在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。 二、积极参加党的活动,系统学习党章和党的理论知识,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党员的先进性。 三、树立落实科学发展观,认真钻研业务知识,不断提高业务水平,创造性地完成好单位安排的各项工作。 四、带头遵纪守法,廉洁自律,勤俭节约,克己奉公,严格遵守单位的一切规章制度。 五、诚实为人,正派做事,团结同志,尊老爱幼,努力创建单位和谐的工作环境。 本人对XX年党员干部创优争先先锋作如下承诺: 1.努力学习政治理论,不断提高自身素质和实际工作能力,以更高的标准要求自己,转变工作作风,脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。 2.努力抓好社会稳定工作。做好村护村队管理工作,加强法制宣传,认真落实综合治理的各项措施,积极探索以“教

育、服务、维权、管理”为综合管理新模式,促进我村治安稳定和健康发展。 3.积极参与精神文明建设。不参与赌博和封建迷信活动,敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为我村的两个文明建设进步作贡献。 4.密切联系群众,多进农家、多为农户献计献策,切实做到随叫随到,帮助群众排忧解难,实实在在地为群众办好事、做实事。 5.廉洁自律,不谋私利,艰苦创业,勤政为民。 6.积极配合好村党支部、村民委的各项任务,为光明村的经济发展作贡献。 优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”: 一是带头学习提高。加强政治学习,坚定理想信念;加强科学文化知识学习,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。 二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。 三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督。 四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。

转型跨越谋发展演讲稿

转型跨越谋发展演讲稿 转型跨越谋发展演讲稿 市环保局马继鹏“转变作风促发展,创先争优做表率”。尊敬的各位领导,朋友们,大家好: 今天我演讲的题目是: 学习先进,创先争优,从我做起。话题很老,但不过时。他对我们广大党员和群众来说,是一个永恒的话题。前一段时间,我们许多同志都去观看了电影《第一书记》。影片满怀深情地告诉我们沈浩同志全心全意为民服务的动人故事,真实、生动地刻画了沈浩同志“做官先做人”的崇高追寻,塑造了新时期党的领导干部的光辉形象,是一部思想性、艺术性、欣赏性有机结合的主旋律影片。通过观看《第一书记》,我们的灵魂再次被触动,心灵再次被洗礼,思想进一步得到升华。201X年11月6日,江河含悲、小岗动容,中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩在小岗村临时租住的房屋内去世,年仅46岁。从201X年至201X年两任村官,他和百姓面对面,肩并肩共同走过了六载,6年来,一个不算短的时光,能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴?还是他的先人后己换来了百姓的信任?或许以上的因素都有吧。6年里,他荣获的各种荣誉称号数也数不清。他的事迹,并无惊天地、泣鬼神的壮举。但他的一点一滴、一举一动、一言一行,时刻都没有忘记自己是一名共-产-党员,事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说,沈书记是一个:

“干事、公道,值得信赖的当家人”。多年来,沈浩书记身怀爱民之心,恪守为民之责,心中时刻装着那些需要帮助的村民和村里的集体事业,用满腔的热情和赤胆的忠诚践行着“三个代表”和科学发展观。他知道: “群众利益无小事,心中只要有群众,才能为群众办实 事。”“农村不是没有事可做,问题是你有没有去做,你去认真做了,农村就有做不完的事。”他是这样说的,更重要的是在实际工作中他也是这样做的。其实,在我们身边就有无数这样爱岗敬业、默默奉献的环保工作者。他们没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,有的只是无私无畏,默默奉献。他们经常超负荷工作,晚上加班是常事,即使是节假日也不休息;他们做事像木工一样精细,但从不叫苦,不抱怨,也不计较报酬;他们每给公众的一分服务,就要付出十分的汗水和努力,力争做到便捷、高效,干一行爱一行,把平凡的工作做到了极至,在爱岗敬业中实现着自己的人生价值。最终他们赢得了同行的掌声,赢得了同事的尊重,赢得了公众的笑脸,也赢得了今天环保事业蒸蒸日上的荣誉。谢谢大家。 附送: 转正自我总结 转正自我总结 时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成

立足本岗位做贡献创先争优促发展

立足本岗位做贡献,创先争优促发展 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我叫纪威威,来自生产管理处,今天我演讲的题目是:立足本岗位做贡献,创先争优促发展。 2013年8月8日是华晨汽车(铁岭)专用车有限公司首车下线两周年纪念日,也是公司保产增效取得辉煌成绩的日子。作为铁岭专用车公司的员工,我感到十分的骄傲和自豪,可以说,我们专用车人,不管立足于哪个工作岗位,都每时每刻把生产放在第一位,把本职工作放在第一位,把敬业、乐业、勤业放在第一位,每个人都努力着在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,成为无私奉献的典范。 回想刚进公司,工作地点还不在铁岭,是在金杯车辆有限公司负责CKD散件的清点及发运工作。由于所学专业问题一开始对汽车构造零件还不熟悉,但是在同事的关心和指导下,对自己岗位的职责职能也逐渐的了解。这项工作是铁岭厂区生产的基础,只有将散件准确无误的清点以及将每批散件按计划送达,才能让铁岭厂区生产井然有序;2012年5月,为了更好的适应工作,我来到了铁岭厂区工作,带着对公司的陌生及好奇,开始了新的岗位-计划调度。刚来到厂区,对一切事物都是新鲜的、不熟悉的,一些工作流程也都是模糊的。但是在领导的关怀下、同事的帮助下,我也适应了这个岗位。并且在这个团队的帮组下,我荣幸的当选2012年先进个人称号,让我更有动力投身工作之中。每天看着保管员有条不紊的为生产线输送零件、看着车间员工满怀激情地投身工作,都是在为了华晨铁岭专用车的明天而奋斗。每次订单车从组织生产到投入生产到最终入库,几条生产线的工人都不辞辛苦,有时放弃周末休息时间,加班加点的保证订单的顺利完成。你或许会说,一名小小的保管员或生产一线工人能起多大的作用,可是我想说,正是有了一个个像他们这样平凡的劳动者,才构筑起今天我们华晨铁岭专用车的铁壁铜墙!如果我们人人都能把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的未来一定会蒸蒸日上,充满希望! 来公司两年了,让我体会到每一个岗位都有它相应的职责,而立足岗位,身体力行,建功立业,创先争优呢。首先我觉得应加强学习实践,在认识与实践过程中获取经验和知识。在日常工作中,我们要结合生产实际和岗位特点,加强综合知识、业务、技能学习,通过学流程、练本领、提素质,不断适应新的工作需要,促进效率与工作效能的提升。其次,创先争优不是随口说出的一句空话,它是一种默默地奉献,一种崇高的理想,一种强劲的力量。我们要始终坚持立足岗位,固守平凡,从一点一滴做起,把自己的满腔热情转化为扎扎实实行动。

创先争优承诺书范文(通用3篇)

创先争优承诺书范文(通用3篇) 创先争优承诺书范文 在发展不断提速的社会中,接触并使用承诺书的人越来越多,承诺书在写作上有一定的规范。为了让您在写承诺书时更加简单方便,下面是为大家收集的创先争优承诺书范文,欢迎大家分享。 创先争优承诺书1 作为一名党员领导干部,我将结合本职工作,积极响应上级党委的号召,以实际行动投身到创先争优活动,并作如下承诺: 1、协助局长抓好局办公室工作,主要抓好文字起草、文件管理、会议安排、后勤服务、行政接待、业务督办、热线问题办理、政务公开、综合协调等各项工作。 2、自觉遵守党的各项纪律,贯彻落实党的决定、决议,廉洁勤政,勇于创新,自觉接受党内外监督。 3、协助分管局长抓好全局精神文明建设、各项党务建设、工作目标绩效考核、规划效能监察等工作。 4、协助第七纪检组做好纪检监察工作,抓好党风廉政建设,做好宣传教育工作。 5、认真抓好社会治安综合治理工作,抓好安全稳定、信访、社会矛盾排查和调处等工作。 6、认真做好规划法规的宣传,组织有关规划政策法规制订。

7、加大行政监察力度,确保依法行政,推光阳光规划。 8、积极做好联系企业特派员各项工作。 9、认真完成市领导交办的各项工作任务。 以上承诺事项,敬请大家监督。 承诺人:xxx 20xx年月日 创先争优承诺书2 为认真开展“创先争优”活动,永葆共产党员先进性、争当优秀共产党员,在今后的工作和生活中,我们郑重承诺: 1、全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 2、忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。 3、关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 4、遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 5、坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。

创先争优我先行的演讲稿

创先争优我先行的演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 今天的演讲中,首先,我想先和大家分享一句古训,这是战国时期著名的思想家、教育家,儒家学说的代表人物孟子的一句话,原文为:“恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;辞让之心,人皆有之;是非之心,人皆有之。是故,恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也。”简而言之就是孟子认为恻隐、羞恶、辞让、是非这四种感情是仁义礼智的萌芽,人的仁义礼智都是来源于这四 种感情,故称之为“人之四端”。 也想大家会问,在这个以创先争优为主题的演讲比赛 中,为什么要把相隔千年的古训拿出来与大家分享。我认为我们今天开展得轰轰烈烈的创先争优活动就是中华经典文化的传承和发展。创先争优活动中涌现出来的楷模,每一位的身上都将仁义礼智这四种情感表达得淋漓尽致。 就拿原云南省保山市原地委书记杨善洲同志来说,他的先进事迹是我们在创先争优活动中读了又读、学了又学的。在他工作的35年中,全心为民、艰苦朴素、清正廉洁,为保山市经

济发展作出了突出贡献;退休后,他扎根林区,20年造林7万亩,修建林区公路18公里,架设输电线路4公里;获奖后,他却把所得全部奖金20万元,分别捐给了学校和林场。他的一生是清苦的,但他却用他的一生将仁义礼智这四个字发扬光大,他的思想、他的业绩将流传千古,7万亩林场的每一颗参天大树都 是他正直身影的体现。 先贤的古训给了我们行动的标准,楷模的事迹给了我们行动的力量,作为一名共产党员,作为一名信访工作者,我们还能犹豫什么呢? “为党分忧,为民解难”这是信访工作者的宗旨意识, 我们一切行动的最终目的都是为民。只有能人所不能,勇为创新者,为人所难为,甘为孺子牛,心系群众,立足本职工作做奉献,才能真正诠释好这一宗旨。创先争优活动,在我看来,先是一种理念,包括仁义礼智及所有的中华优良传统;优是一种习惯,如 同我们的工作、生活、吃饭、睡觉,创先争优活动就是让我们在先进理念的指导下形成一个良好习惯的过程。 作为一名信访工作者,首先要热爱我们的工作。信访工 作应该成为我们是事业,而不是职业。职业只是一种谋生手段, 事业则是我们愿意为之奋斗并且乐在其中。 为了我们的事业,我们要把群众的利益作为最高利益, —2 -

争先创优演讲稿

争先创优演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家早上好! 今天,我演讲的题目是:“创先争优从我做起”。所谓“创先争优”是以“学习优,作风优,素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。俗话说,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。事要一件一件地做,问题也只能一个一个地解决,贪大求全,都不是应有的态度。如果我们在干事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。在“创先争优”活动中就应从身边的小事做起,从现在做起,从我做起。作为一名新员工,我既要身体力行地投入到此次活动中来,又要立足自身的实际,真抓实干的工作,不断的加强自身的素质,不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。服从纪律,顾全大局,在工作中,坚持自己的原则、善于团结同志。要把“创先争优”当做是像吃饭睡觉一样平平常常而且是必须的事情来做。在本次“创先争优促发展”活动中,我决定从以下几个方面做起: 第一、在创先争优促发展活动中,我会认真做好本职工作,加强学习、勇于实践,不断提高自身素质,不断提高自身的服务水平和能力,做好创先争优各项工作,确保活动取得实效,真正促进本站各项工作的开展。 第二、加强学习,用知识武装自己。在创先争优促发展活动中,应坚定理想信念,学习掌握新知识新技能,不断加强自身实践能力;同时要做到虚心向站上的老同志学习,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。更要注重求学,把学习做为一项长期的政治任务,作为一种良好的生活习惯。积极参加有关讲座、辅导、论坛等各种形式的学习活动,更新知识,拓展视野;注重自学,联系本职工作,静下心来多读书,使学有所获、学有所悟。 第三、把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。发扬无怨无悔、无私奉献的精神。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。同时要充分发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精

凝心聚力抓党建,创先争优促发展

凝心聚力抓党建,创先争优促发展 --机电工程学院党总支电器义修活动总结 为全面贯彻落实科学发展观,响应校党委“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”主体教育号召,以提高学生党员素质、树立学生党员形象、展现学生党员风采为目的,同时为增加支部成员的相互了解、沟通,让新增成员尽快的融入到支部的学习生活中,增强支部成员的凝聚力和战斗力,机电工程学院党总支现结合基层党支部的实际情况,结合支部本身的专业性,特组织党员服务群众小分队成员协助我院机电协会举办本次电器义修活动。在所有党员的支持和努力下,本次活动效果良好,成果丰硕,现总结如下: 一、统一思想,领导高度重视 我院党总支高度重视本次活动并就活动的开展,专门召开了专题会议,研究和部署党员群众服务小分队义务活动的安排,特制订了党员服务群众小分队义务活动计划,务实从思想、行动上保持高度一致,做到领导重视、学生党员团结的良好势头。为开展好这一活动,党总支联合分团委学生会及机电协会积极做好宣传工作,利用版面、横幅、新闻报道等形式在全校范围内广造舆论、营造氛,力求扩大影响力度,弘扬党员服务精神。 二、积极开展电器义修活动,突出重点,注重结合 我院党总支充分发挥科技文化优势,紧扣本次“电器义修我收我修”活动主题,把学习、宣传、实践“三个代表”,落实科学发展观作为重点,把文化科技服务作为拓展,以“学以致用,用以促学;理论与实践相结合、相统一”为理念,义务为全院师生修理损坏的电

器,让同学们在实践中锻炼自己的工程实践能力、设计能力、创新能力,增强服务意识。通过活动提供这样一个充分展现专业素养的平台,倡导“节约资源、变废为宝”的新风尚。从4月6日到28日,共计名学生党员参与本次义务维修服务活动,组织了多个主力维修实践团。活动期间, 前来维修电器的同学络绎不绝,纷纷将自己的“罢工电器”带到电器义修现场请维修人员帮忙“诊断病情”。维修的电器中,小到充电器、耳机,大到电视、电风扇、台灯,几乎每天都可以看到值班的学生们“满载而归”。为了防止电器混淆,我们将每个送来维修的电器逐一编号、记录故障原因。并通过登记回执单、统计表,将各类电器标注分类、装箱保存,再利用课余休息时间集中修理。在为期12天的义务维修活动中,总计为在校师生义务维修台灯、电风扇、排插等大小电器台(件)。 本次党员服务小分队参与组织电器义修活动是以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,以全心全意服务为主要形式的一项面向全校师生群众性党员活动。院党总支对全体党员进行了行动动员,要求全体党员以身作则,率先行动,积极投身于这一活动中、群力群策、响应号召,争取圆满完成任务。同时借本次义务服务活动的广泛开展,进一步扩大学生党员的影响,弘扬社会新风,促进校园文明建设的协调发展。 三、确定活动中心,推进党员服务群众小分队队伍管理规范化 根据深入学习贯彻在基层党员和党组织中开展创先争优活动的总体部署,结合我院优势和校园需求,以开展“电器义修我收我修”

2020年创先争优活动公开承诺书

2020年创先争优活动公开承诺书 下文为大家整理带来的2020年创先争优活动公开承诺书,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。下面有小编整理的创先争优活动公开,欢迎阅读! 创先争优活动公开 我是xx,xx年xx月xx日入党,现从事xxxx工作。为使自己在创先争优活动中有收获,找准自己的位置,更好的发挥自身优势,本人结合岗位实际,作出如下承诺: 1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。 2.遵守国家的法律法规和本委的各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律。 3.认真履行岗位职责,热爱本职工作,以科学发展观统领区域合作交流工作,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨,为我市的发展改革工作贡献自己的力量。 4.严于律已,清正廉洁,坚守党员的无私奉献精神,努力做

到吃苦在前,享乐在后。牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益 以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。 承诺人: 年月日 创先争优活动公开 为扎实开展创先争优活动,提升党建工作科学化水平,推进畅通高效平安绿色船闸建设进程,实现整体工作争先进位的目标,本人作为单位的一把手、党支部书记以及一名普通的共产党员,特郑重作出如下承诺: 一、努力促进两项素质的提升 一是抓好思想宣传教育和政治理论学习,促进全所干部职工思想政治素质的提升。组织好每月一次的中心组集中学习,督促每一位成员按时完成学习笔记;充分发挥船闸讲坛的作用,拓宽职工知识面,增强学习实效性;制订并落实好月度职工学习计划,经常性地深入班组加强指导。通过教育和学习,使职工了解时势政治,不断更新理念,积极追求进步,在全所形成昂扬向上的良好风气。 二是抓好精神文明建设,促进全所干部职工文明素质的提高。深入开展做清廉职工、当服务标兵、星级股室(班组、标兵)等文明创建活动,努力实现三个突破,即:职工思想道德素质新突破,闸区环境建设新突破,船闸文化建设新突破,全力保持扬州市、江苏省文明单位称号,并努力向更高的目标奋进。

升华平凡,激扬青春——应对挑战青年在行动演讲稿.doc

升华平凡,激扬青春 ——应对挑战青年在行动演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好,首先,感谢大家给了我站在这里进行演讲的机会。我先做一下自我介绍,我是来自平煤神马集团xx部门的xx,今天我的演讲主题是:升华平凡,激扬青春。 两会召开以来,我们平煤神马集团开展了“应对挑战抓机遇,稳中求进促发展”的大学习、大讨论、大实施活动,在我们平煤神马集团的青年职工中掀起了你追我赶的工作热潮。一时间,奋斗激情在团员身上喷薄而出,在我们平煤神马集团呆上几天,你便能感受到看到这里的职工们创先争优的决心和魄力,感受到比学赶超帮的行动和壮志,这一切,无不彰显出我们平煤什么集团“应对挑战抓机遇,稳中求进促发展”的信心和决心。 应对挑战,要求我们青年职工保持爱岗敬业、脚踏实地的责任行动。 什么是责任?责任就是做好自己份内的事情,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。我们常说要积极在工作中落实岗位责任制,而岗位责任制的灵魂就是岗位责任心。责任心不是与生具有的,更不是一撮而就的,而是在工作实践中,经过后天的教育培养和自我强化养成得来的,只有在日复一日、年复一年的工作中,尽全力、使全劲把由自己经手的任务踏踏实实、认认真真的完成,绝不敷衍、推卸,踏实肯干的责任精神才会内化为自己的一种习惯,我们也就成为了能够为平煤神马担重任的优秀工作人员。 应对挑战,要求我们青年职工保持创先争优、你追我赶的奋斗行动。 创先争优、你追我赶的奋斗精神精神应该成为我们每一名青年职工工作的主旋律,我们要以饱满的热情投入到自己的岗位工作中,以坚持不懈的奋斗在自己的工作上做到出类拔萃,做到脱颖而出。无论对于企业还是个人,执行力永远是制胜的法宝。也许在日常工作中会出现各种问题,但是我们要积极去想办法解决问题,而不是找借口塞责,目标的实现最重要靠我们付诸实际的行动。没有执行,再完美的计划也无法成真。每当我在工作之余抬头,映入眼帘的总是身边同事们忙碌的景象,我从日复一日的忙碌中得知了我们平煤神马集团能够快速发展壮大的原因,我心里也立刻充满了工作的激情和动力,积极的加入到了创先争优的队

【爱岗敬业演讲稿】爱岗敬业创先争优演讲稿

爱岗敬业创先争优演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 今天我演讲的题目是《创先争优要从党员自身做起》。 什么是创先争优?简要的注解就是单位创先进,个人争优秀。作为一名市政建设战线上的共产党员,在这以“五好五带头”为主要内容的“创先争优”活动中,必须从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,只有这样,我们才能很好地找准方向,抓住工作的重点和落脚点,才能赢得群众的掌声。 首先,思想上重视,行动上及时。要广泛收集讯息,通过各种宣传媒体,学习党的路线、方针、政策,与时俱进,不断提高对科学发展观的认识。勤于思考,勤于比较,深入总结,努力探求深层次的理念,把抽象的理论具体化,把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子,勇于承担责任,善于攻克难题,发扬长处,更好地起到先锋模范带头作用。 其次,遵纪守法,廉洁奉公。作为一名共产党员,要做到求真务实,言行一致,表里如一。做老实人,办老实事,艰苦奋斗,拒腐蚀永不贪。 三是爱岗敬业,专心致志,开拓进取。在工作中,要明白群众的事无小事,全心全意为人民服务是作为一名优秀共产动员应有的品质。不断提高自己的责任感,应做到干一行爱一行,干一行专一行,努力适应各种环境,虚心向老同志学经验,向新同志学理念,不断对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,找准工作中的重点和难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,学以致用,只有这样才能切实提高工作效率。我清楚记得,在平原新区大会战期间,三公司工长裴春民的母亲卧病在床的几个月里,他几乎没有在家好

好待上一天;技术员庞振国的父亲重病住院,他也是每天晚上才有空打个电话;全国劳模、党员、二公司经理海洪书为了不耽误工期,领导全公司干部职工坚持在寒风刺骨的施工前线连续工作20多天,直到春节前一天晚上才回家;第二市政支部书记郭高峰在五一路翻修路面工程中带领施工人员昼夜奋战、废寝忘食,在工地上一待就是十几天,每天坚持第一个上班,最后一个下班,出色完成了处党委交给他的各项任务。正是许许多多像海宏书、郭高峰、裴春民等这样优秀的“市政人”才使全处党员干部职工在将近一年的时间里,用他们勇于拼搏、吃苦耐劳的精神、披星戴月的干劲,克服了平原新区土壤地质水文条件复杂等不利因素的影响,不等不靠,创造性的开展工作,积极探索新工艺、新方法,圆满完成了市委、市政府交给我们的各项市政建设任务。 四是,全面提升个人素质。作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表,要始终以“三个代2表”的精神实质要求自己,要认识到自己不同于普通老百姓,因此只有我们每个党员不断提升个人素质才能影响周围的党员干部都争做优秀,争当模范。一个共产党员,在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。最近全处在创建国家文明城市中,全体党员干部都以“四讲四做”“文明出、行”“提升市民文明素质工程”“争当道德模范”等文明标、、准要求自己,其中在所采取的工地文明施工,运输车辆沿途不抛洒等有效措施被市以上宣传媒介广泛推荐,同时全处党员带头做到了家属院不随意堆放垃圾,爱护公共设施,保证了市政家属院和施工现场的清洁卫生,并形成了制度,养成了习惯,为全市创建国家文明城市做出了每个党员应有的贡献,受到了上级领导的肯定和赞扬。五是一切从自身实际出发,积极投身到市政建设中去。党员在创先争优活动中必须调整好自己的心态,树立正确的道德观、荣辱观、世界观和价值观,要坚持始终将职工的利益放在首位,努力改进自身的不足,争做螺丝钉,在处发展的关键时期勇当先锋,争做无愧于时代的弄潮儿。

教室创先争优活动演讲稿

教室创先争优活动演讲稿 尊敬的各位领导,各位同志: 大家好! 很高兴能和大家一起分享我在党员创先争优活动中的感悟,我演讲的题目是《奉献自 我闪亮人生》。 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一支玫瑰, 需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保行人车辆的安全;而一个单位的蓬勃发展,需要每位职工具有创先争优的意识。在娄底四小这个团结、温暖的党组织中,年轻的我,从领导和老党员身上明白了无私 奉献的内涵,懂得了创先争优的实质。我们的李校长,始终把全校师生的安全放在心头, 下课后、放学时总能在校门口见到他忙碌的身影,往往是师生都离校了他才最后一个离开。我们的周支书,关心、爱护每一位教职工,当我们遇到困难时,他那温暖、贴心的话语, 让我们如沐春风。我们的王老师,把保管室繁琐的工作干得有声有色,在辛苦劳累中享受 着为大家服务的快乐。还有很多很多……,他们都是我身边创先争优活动的忠实践行者! 这些优秀党员身上的闪光点,正是我党多年来始终能保持青春和活力的源泉,也是我不断 完善自我所追求的目标。 创先争优是一种精神,是一种态度,更是一种境界。它不只是随口说出的一句空话, 也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默地奉献,一种高尚的理想,一种强劲的 力量。 身为一名教师党员,我认为:“创先争优”就是要做好一个教师的本份:教育好学生,传授好知识。 作为教师,在学校的身份是多重的,既是知识的引导者,又是学生的朋友,更要像慈 爱的母亲那样去关心学生。我现在担任班主任,班上有79个孩子,个个活泼可爱。可人 数太多,班主任每天要面对的问题也特别多。为了能在第一时间为孩子们解决问题,我常 常是早出晚归,中午也不敢倦怠。当有孩子生病时,我会毫不犹豫地送他去看病;当有学 生犯错误时,我最先考虑的是学生的自尊,总以学生最能接受的方式来进行处理,对他们 动之以情,晓之以理,让他们改正错误,走向成功。我用真诚地付出,和孩子们建立起了 平等和谐的师生关系。也正因为如此,学生有了强烈的集体荣誉感。当五星班级评比我们 班榜上有名时,孩子们欢呼雀跃;当运动会上我们班获得团体第一名时,孩子们欣喜若狂。而我,也为班集体有如此强大的凝聚力感到骄傲、自豪。 我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”教师的 一言一行都对学生起着潜移默化的作用,所以我一直严格要求自己,以身作则,洁身自好。

2020争先创优从我做起主题演讲稿

2020争先创优从我做起主题演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事 大家早上好! 今天,我演讲的题目是“创先争优从我做起”。所谓“创先争优”是以“学习优,作风优,素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。俗话说,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。事要一件一件地做,问题也只能一个一个地解决,贪大求全,都不是应有的态度。如果我们在干事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。在“创先争优”活动中就应从身边的小事做起,从现在做起,从我做起。作为一名新员工,我既要身体力行地投入到此次活动中来,又要立足自身的实际,真抓实干的工作,不断的加强自身的素质,不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。服从纪律,顾全大局,在工作中,坚持自己的原则、善于团结同志。要把“创先争优”当做是像吃饭睡觉一样平平常常而且是必须的事情来做。在本次“创先争优促发展”活动中,我决定从以下几个方面做起 第一、在创先争优促发展活动中,我会认真做好本职工作,加强学习、勇于实践,不断提高自身素质,不断提高自身的服务水平和能力,做好创先争优各项

工作,确保活动取得实效,真正促进本站各项工作的开展。 第二、加强学习,用知识武装自己。在创先争优促发展活动中,应坚定理想信念,学习掌握新知识新技能,不断加强自身实践能力;同时要做到虚心向站上的老同志学习,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。更要注重求学,把学习做为一项长期的政治任务,作为一种良好的生活习惯。积极参加有关讲座、辅导、论坛等各种形式的学习活动,更新知识,拓展视野;注重自学,联系本职工作,静下心来多读书,使学有所获、学有所悟。 第三、把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。发扬无怨无悔、无私奉献的精神。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。同时要充分发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,本着对群众和组织高度负责的精神,以极强烈的责任感尽职尽责,真正做到埋头苦干,无私奉献,为社会主义建设贡献青春才智。 第四、要吃苦在前、享受在后,把本职岗位作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感,努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。在工作中,要联系实际、注重实践、务求实效,保证创先争优活动扎实深入开展。 第五、要锲而不舍,奋发有为,激励自己不满足现状,始终保持蓬勃朝气和创优争先的劲头。用实实在在的行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动。

创先争优演讲稿范文创先争优心得体会.doc

创先争优演讲稿范文_创先争优心得体会 尊敬的各位领导、同仁,大家好!? 我演讲的题目是《创先争优,从我做起》。? 90年的风雨历程,成千上万的中国共产党人牢记宗旨,不忘责任,爱岗敬来,默默奉献,创造了无数可歌可泣的事迹。共产党人的先进性影响了一代又一代龙的传人,带动了各行各业快速发展。? 说到爱岗敬业,人们都会郑重地说,那是我们的职责和本分。我们每一个人都有义不容辞的责任干好本职工作。虽然,当今社会,把工作当副业,当一天和尚,撞一天钟不乏其人。但是,真正把爱岗敬业、无私奉献看着是职责和本分的仍然大有人在。? 我们广电人就是这样一群人。不贪图享乐,不爱慕虚荣,爱岗敬业,无私奉献,踏实工作,在平凡的工作,做出不平凡的成绩。正是有了他们的辛勤劳动,无私付出,才有了通江广电事业蒸蒸日上。? 看,在重特大事故和灾难面前,冲在最前面,站在最前沿是电视新闻工作者。他们把灾情当命令,与时间赛跑,在最危险,在紧要的关头,总是第一时间出现在第一现场。没有惧怕,没有迟疑,寻找角度,选定位置。无论周围环境多么险恶,无论采访现场多么艰苦,一切的一切全都被抛在脑后,他们想得最多是如果最快,最好,最完整地记录眼前所发生的一切,还原事物的真实面貌,给党委政府和人民群众最真实的讯息,为决策者提供可靠依据。724陈河特大洪灾发生后,我台先后派出记者70多人次,连续奋战5天5夜,报道受灾情况,报道抗灾典型,报道英雄事迹。由于报道真实得力,极大地鼓舞了灾区群众的斗志,为陈河乡在最短时间内抗灾自救,恢复生产打下了坚实基础。 听,有线电视维护、维修电话3100815又在响起。从早8点到晚8点,这部电话从开通以来一直采用专人接听。他们礼貌用语,有问必答,有答必应,及

以奉献为主题的演讲稿

以奉献为主题的演讲稿 以奉献为主题的演讲稿一 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好!我是办公室的XX,今天我演讲的题目是:立足岗位做贡献,创先争优促发展。 “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。 在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。 首先,结合岗位实际,加强学习。 “工欲善其事,必先利其器”。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力。同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习,我们就找到了成功的加速器。 其次,坚持爱岗敬业,努力作为。 什么是爱岗敬业?孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为“专心致志,以事其业”。我想,一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。二是要精业,就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。 要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来,生命价值才能得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,应该成为我们的精神追求!

创先争优演讲稿

创先争优演讲稿 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好! 今天,我演讲的题目是:“创先争优从我做起”,作为学习实践科学发展观活动的延展和深入,开展创先争优促发展活动,是 着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发 展作出的重大战略部署。所谓“创先争优”是以“学习优,作风优,素质优” “工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。 “创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团 结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀” 。 而作为新农村建设的有生力量,选聘生到农村任职不仅是一次难得的机遇,更是一种成长的历练和成熟的考验;创先争优活动是 大学生村官提高素质增强能力、带领农民学科技、学经营、学管 理的有效载体,因此,我们应当争做农村基层组织“创先争优” 活动的主力军。而作为一名新时期的大学生村干部,我们既要紧密联系任职村的实际身体力行地投入到此次活动中来,又要立足自身的实际,真抓实干的工作;不断的加强自身的素质,不断的学习新

的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力;在不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;在工作中,坚持自己的原则、善于团结同志。俗话说,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。事情要一件一件地做,问题也只能一个一个地解决,贪大求全,都不是应有的态度。在“创先争优” 活动中就应从身边的小事做起,从现在做起,从我做起。在本次“创先争优促发展” 活动中,我决定从以下几个方面做起: 第一、加强学习,用知识武装自己。在创先争优促发展活动中,应坚定理想信念,学习掌握新知识新技能,不断加强自身实 践能力;同时要做到虚心向身边的老同志学习,切实提高自身落 实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。更要注重求学,把学习做为一项长期的政治任务,作为一种良好的生 活习惯。积极参加有关讲座、辅导、论坛等各种形式的学习活动,更新知识,拓展视野;注重自学,联系本职工作,静下心来多读书,使学有所获、学有所悟,努力向群众宣传学习实践活动所取得的优秀成果,从而不断提高自身素质,不断提高自身的服务水平和能力,做好创先争优各项工作,确保活动取得实效,真正促 进各项工作的开展。 第二、要有勇往直前的开拓精神。大学生“村官”带着各级党组织

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