一般活动流程

一般活动流程
一般活动流程

活动一般流程

一、活动策划:

1、策划书格式:

(1)策划书名称

(2)活动时间、地点和人物

(3)活动背景:可以从基本情况分析,活动展开的原因,活动后的影响,环境分析等各方面进行分析

(4)活动意义及目的:简明阐述举办此次活动的目的以及活动后对各方面的影响

(5)活动名称:列举出活动将要进行的活动,尽量是能诠释活动主题的活动

(6)活动目标:需要注明活动目标的可行行,重要性,时效性(7)活动开展:活动举行的顺序,人员的安排,活动秩序,活动对象等细节问题都必须简明表达清楚。除了文字外,必要时可以图文并茂,方便理解

(8)经费预算:所需的材料的名称,数量,金额用表格的形式统计出来

(9)活动中应注意的问题细节:全面考虑活动中可能出现的不确定或者危险的因素,提出相应的应对措施,维持秩序

(10)活动负责人和参与人:根据每人负责的工作分组,登记(11)做好大赛费用的预算(大赛各项活动的预算及大赛总预算),预算最好在策划书提交之前上交,若预算合理,则可提交策划书;若

不合理,则审查策划书的各项费用预算有哪些不合理的地方。

活动策划书递交时间应提前一个月,交至主席团审批,确定方案

二、活动讨论:

1、主席团与老师初步商定方案的可行性,完善并确定方案

2、召开委员会会议,主席团组织委员集体讨论需要完善的细节问题,讨论活动策划书中无提到的漏点和注意事项、最终敲定活动策划书。

确定活动方案后将各部分工作细分,安排到每一项,并将活动分工明细表上传至共享,及时跟进、汇报工作

三、宣传工作:

1、提前时间:提前2星期通知宣传部,确定宣传方式以及宣传材料的准备

2、I 海报、横幅的张贴:需要提前4天以上时间将海报粘贴在宣传栏,海报、横幅应注意活动主题、时间、地点,确保活动信息的准确性

II 横幅、海报张贴最好由固定的人员负责

3、提前一个星期确定邀请领导和嘉宾名单(可与老师商量具体的名单)、提前2-3天派发邀请函并对相应的嘉宾进行跟踪,确定其是否能出席活动。

4、宣传方式:利用横幅、海报、宣传单、广播 QQ群论

坛、南方后院、等方式力求广大师生知道活动的具体时间地点。同时,在活动期间也要做好再次宣传工作。

四、活动前准备:

根据活动分工明细表将工作负责到位:

1、物资购买,包括活动内所需用具、奖品或纪念品的购备工作,需借用物品的可列出物资清单向秘书处申请。

2、活动前的材料准备:布置会场的道具是否准备齐全(气球、彩带、毛毛虫、系徽、桌椅、红布、卡纸等等)

3、提早一周填写及派发邀请函,跟踪,提前2-3天确定出席的领导及嘉宾名单。

4、课室的申请,提前4-5天申请课室,确保有足够的时间准备、避免到时候申请不到课室。

5、提前2-3天筛选活动主持人、提前4-5天筛选主持稿件和领导、嘉宾的致辞或讲话稿,并交给相关领导、嘉宾审阅、修改,礼仪队的安排。

6、PPT的制作,需提前2天递交给主席团审阅

7、工作进度汇报,每天定时向主席团汇报工作的进程

8、课室、桌椅、红布、讲台、假花、盆景的申请,见附录

五、报名及培训:

1、申请场地,多在东西区饭堂或超市门口,填写场地申请表由教

秘签字后拿到校园管理部签名

2、场地的布置以及人员的安排

3、维持现场秩序,让报名工作有序进行,相关同学负责登记号报名者的信息(姓名、学号、专业、联系方式等等信息),整理资料

3、提醒报名者活动时间、地点

4、邀请相关老师或嘉宾为选手进行赛前的培训,提高选手的参赛水平,主办方向选手说明比赛的规则、注意事项以及相关事项。同时,根据培训以及选手反馈的意见,及时改进。

六、初赛、决赛:

1、在活动开始的前半天进行彩排,及时发现问题并改进。

2、通知参赛选手并确保参赛选手准时出席。

3、提前1个半小时-2个小时进行会场布置(系徽、气球、彩带、毛毛虫、卡纸、剪纸等等)

4、主持人至少提早30分钟到场,协同工作人员调好话筒、投影仪及电脑等设备。在时间允许的情况下,简单过一遍流程。

5、提前20分钟进行嘉宾签到(准备材料:红纸或红色卡纸、桌椅、黑色大头笔)。

6、礼仪小姐指引并为嘉宾倒水。

7、团学内部考勤,并将音响、灯光的控制由1-2名干事负责,现场秩序维持,由4-5名干事负责现场秩序主要包括:指引观众入座,不要随意走动、保持现场的安静等等。

8、摄影、报道小组对整体活动流程进行拍照。

9、活动结束,邀请领导、嘉宾公布比赛结果,并为获奖选手颁奖。

10、活动结束,邀请领导、嘉宾、参赛选手以及工作人员合影留念。

11、突发事故的应急措施。

12、活动结束后的善尾工作,对现场的清洁工作。

七、颁奖:

1、提早2-3天设计并打印好荣誉证书,邀请颁奖嘉宾,安排颁奖顺序。

2、现场根据到场领导、嘉宾确定颁奖领导、嘉宾名单以及顺序(可与老师商量)。

3、与礼仪沟通,告知颁奖流程及顺序,以备做好相关工作。

4、颁奖嘉宾与获奖选手合影留念。

八、后期宣传及工作:

1、撰写新闻稿件上传到我系主页、团学博客以便同学了解活动的动向

2、利用初、决赛获得的相关图片,制作展品或展板,如果时间和人员允许,可将初、决赛上获得的图片制作成视频在论坛、网站发布。

3、物资归还工作,按照清单内容将借用物品逐一归还。

4、赛后经费结算,并上报给秘书处。

九、活动总结:

1、召开委员会会议,对活动中的不足进行解析,并从中吸取经验避免再次出现相同的错误。

2、针对活动中存在的问题对活动策划书进行修改,并将策划书保留存底。

附录

一、课室申请

于办公室填写教室申请表格(分多媒体和普通教室,教室座位数:大教室约320,5教105约280,学术报告厅约250,小教室约200),填写完后交由团总支书记签名,再到教务处办公室203找老师签名,并提早一天交至所在的教学楼楼管处。

二、桌椅申请

长桌的申请:

于办公室填写物资申请表格,活动场地注明长桌多少张,填写完后交由团总支书记签名,再由教学秘书签名,再交至物业管理办公室A2-1楼找老师签字

可乐桌的申请:

于办公室填写物资申请表格,活动场地注明可乐桌多少张,填写完后交由团总支书记签名,再由教学秘书签名,再交至A1校园管理办公室找老师签字,再将证明拿到饭堂相关负责人处。

三、讲台的申请

于办公室填写物资申请表格,活动场地注明讲台一张,填写完后

交由团总支书记签名,再由教学秘书签名,再交至A1校园管理办公室找老师签字,以上程序完成后再交由5教楼管处

四、红布、假花的借用

联系院团委、学生会秘书长,讲明缘由,并将具体的归还时间确定

五、盆景的借用

于办公室填写物资申请表格,填写完后交由团总支书记签名,再由教学秘书签名,再交至A1校园管理办公室找老师签字,再将证明拿到行政楼A1保安处。

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策划方案活动流程

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策 划方案活动流程 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强xx“家”的建设; 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质; 体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义) 三、活动时间:20xx年6月27日

四、活动地点:公司二楼培训室 五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行 六、活动参加人员:董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。 七、活动的过程: 1.18:00进场 2.18:30正式开始,活动历时1个半小时 3.20:00―20:30整理活动现场 八、活动的简易流程: 1.“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目 5.“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕 7.“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖 九、活动设置: 1.“公司与你一起成长之公司关怀”: 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份

过生日同事的名单; 介绍到会领导和嘉宾; 邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌; 领导日理万机,贺词可事先拟好。) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。 6.“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。 2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。 3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

员工活动执行方案

11月赶鲜会活动执行方案一、活动目的: 丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,增强员工的归属感,促使员工有更好的精神面貌投入工作。 二、活动主题:赶鲜会之水果总动员 三、活动时间:11月28日(当月最后一个周六) 四、活动地点:蔚蓝香廷博饼会现场(或者蔚蓝香廷售楼部) 五、活动内容: 本次活动以秋天当季的水果为彩头,各部门组织队伍参与到公司的赶鲜会的比赛项目中来。 1、参与对象: 以部门为单位,组织队伍参与赶鲜会,人数不足队伍可与其他部门联盟,同一部门可组织多个队伍,队伍人数不少于10人。每次活动5支参与队伍。 2、参与要求: 每个队伍需有一个队长,有一个队名,和一个响亮的口号。 六、比赛项目: 1)第一轮——盲人摸象 道具:黑色眼罩5个 规则:队伍中选出一人为盲人,一人为象。盲人和象相隔10米,站在赛点的两端,队伍中的其他人员指挥盲人顺利的摸到大象,用时最短的队伍获胜。获胜队伍即可活动第一轮比赛的彩头——甜甜蜜蜜(橘子),每人3斤。 2)第二轮——丑小鸭赛跑 道具:气球100个 规则:用膝盖夹住气球,进行接力赛跑,赛道长10米,来回跑5圈,球不能落地,不能夹破。用时最短的队伍获胜。获胜队伍即可活动第二轮比赛的彩头——平平安安(苹果)每人3斤。 3)第三轮——无敌风火轮 道具:废弃报纸20张以上,胶带2卷 规则:每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环,要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程,所有组员必须在风火轮内,身体的任何部分不得直接接触地面,如有违规接触地面的组员,每违反一个加时5秒。以最快到达终点的队伍获胜。获胜队伍即可活动第一轮比赛的彩头——红红火火(火龙果)每人3斤。 注意:不参与比赛的员工可参与押宝,即押宝你觉得会获胜的队伍,押对宝的员工可获得押宝的彩头——青春永存(柿子).

公司年会策划方案完整版

2015年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2015/1/8 目录 二、会议地点 ..................................................................................................................................................... 引言

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航,再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天) 【年会地点】(待定) 【年会目的】 1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度 计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都 有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同 感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分 第一部分年度年终总结会 光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案,欢迎参考阅读! 方案一:员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工

关于公司年会的活动方案

关于公司年会的活动方案 导语:活动方案指是为某一次活动所指定书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。下面是由整理关于公司年会的活动方案。欢迎阅读! 活动策划背景: 每到一年快结束时候,各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,和会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中矛盾,还可以增进人与人之间交流,实现企业内部团结,增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排与部署,并表彰年度各项先进,迎接新一年,促进公司企业文化建设,表达对员工问候与爱戴。 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体与个人决定》。 16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会主要领导同志及获得先进个人荣誉优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排

社团活动申请流程图

集美大学外国语学院 社团活动申请详细流程图 不通过 活动筹备 (社团需拟定策划书,估算活动预算,绘制宣传海报) 准备申请活动的相关资料 (社团需填写社团活动申请表、社团活动经费申请表,填写(书写)各类物资申请表(书)、各类场地申请表(书)、各类支援申请表(书),制作宣传海报、横幅、宣传单样板) 活动举办前七个工作日,将活动资料上交学生社团联合会 (社团需上交:社团活动申请表、社团活动经费申请表各两份,活动策划书两份,各类物资申请书、各类场地申请书、各类支援申请书各一份,宣传海报、横幅、宣传单各一份) 资料退还社团 (退还原因:上交时间与活动开展时间的间隔不足7个工作日;活动申请资料不 全;活动申请资料所填内容不全、不对。)

否 决 否 活动方案 决 活 动 通 方 过 案 社团联合会审批活动 ★不需要申请经费的活动仅由社团联合会 (社联办公室审批活动申请书,综合各部门意见对活动进行可行性评估;社联外联部审批活动策划书及各类物资、场地、支援申请书;社联宣传部审批活动宣传海报、横幅、宣传单、广播稿、新闻稿样;社联办公室审批活动经费申请) 资料退还社团 (否决原因:活动申请资料所填内容不全或不符合要求;活动方案可行性较低;活动意义不大。) 资料退还社联 (否决原因:活动 申请资料所填内容不全或不符合要求;活动方案可行性较低;活动意义 不大。) 活动审批通过,社联各部门辅助社团筹备活动 (社联办公室代理上交或转交各类物资、场地、支援申请书,代理预支活动经费并入档保存) 学院团委审批活动 (学院团委主要对活动方案可行性、活动意义进行审批,并以此决定是否下拨活动经费。)

员工生日会流程

成长之路你我共同的生日 一、活动目的 1、庆祝在8月份生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;烘托升华酒店5周年店庆活动。 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让酒店和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动主题:我与世外桃源一起成长(我和酒店特别生日会) (特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现酒店重视、关注每一位员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义)。 三、活动时间:2011年8 月23日20:00-21:30 四、活动地点:温泉中心-冲浪广场 五、活动组织形式: 由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分,需要各部门配合,要求每个部门出一个节目。 六、活动参加人员: 酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工,每个部门至少10名员工参加,鼓动所有员工参加,互动人数总数要在100人以上,需要总办进行沟通协调。 七、活动的过程: 1.19:30进场 2.20::00正式开始,活动历时1个半小时以内

八、活动的简易流程: 序:正式开始前需要一个热闹的暖场节目。 1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词 2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话 4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目(表演节目和游戏穿插进行) 5.“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间(表演节目和游戏穿插进行) 6、酒店特别大奖抽奖时间。 7.“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕8..生日晚会到此结束,参加人员可以自由泡温泉。 奖品:特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次(一间) 酒店豪华标间一晚含2人温泉一次(一间) 有机会参加免费港澳4日游(5个,每个都是双人票) KTV激情之夜(三次) 参与奖项酒店温泉一次(50张温泉票) 九、活动设置: 1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”: 主持人开场白,向大家宣布8月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀

2018年度员工活动方案

2018年度员工文化活动方案 一、前言 员工文化活动作为企业文化体系的一部分,在很大程度上能够活跃员工的工作积极性,丰富员工的业余生活,弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流,增强员工对企业的认同感和归属感,降低流失率,提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中,以厂为荣,安居乐业,与公司共同成长与发展,因此拟写了此活动。 二、活动目的 营造良好的工作氛围 提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感 降低员工的流失率 逐步建设优秀的企业文化 打造具有核心竞争力的团队 三、具体实施方案 一月份 活动一 1、活动主题:“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2018.1.3-2018.1.15 4、活动地点:公司内 5、活动内容: ◆各参赛队伍清点人数,列队待命 ◆领导致开幕词,并宣布比赛开始 ◆主持人宣布比赛规则及相关事项 ◆按照既定顺序开始比赛 ◆主持人宣布比赛结果 ◆领导颁奖,队长领奖 ◆比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片

6、活动目的:发扬团组精神,促进公司员工之间的交流,增加凝聚力,以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项, 男子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 女子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 男女混合赛:冠军:500元现金红包+奖杯一个;亚军:300现金红包+奖杯一个;季军:200现金红包+奖杯一个; 最佳啦啦队:奖杯一个。 8、经费预算:现金红包1600元,奖杯100*6=600元,共计2200元。 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 二月份 活动一 1、活动主题:年终总结大会 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2018.2.1 4、活动地点:公司内 5、活动内容: ●主持人开场 ●领导寄语,感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 ●各部门进行年度总结

公司年会策划及流程安排

公司年会策划及流程安排 篇一 一、活动目的 1、答谢全体员工在20XX的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。 3、对20XX年公司的发展成绩进行总结,并制定20XX 年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。 二、活动概况 活动时间:20XX年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人 三、活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 四、行程安排 时间活动内容 9点公司集合出发 10:00—13:30 年度总结大会 13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动 18:00—21:00 年会晚宴及表演 五、会议安排流程 时间会议内容 9:40—10:00 年度大会入场就坐 10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述20XX公司的发展规划和目标 11:20—12:20 总经理致辞,总结20XX年公司业绩,讲述20XX年公司目标 12:20—12:30 呼叫一部 20XX年工作总结汇报暨20XX 年计划 12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:50—13:00 支撑部程俊霞总结20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:00—13:10 人事行政部彭静20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 六、户外活动

社团活动流程

社团活动流程 社团举办活动具体流程 一(活动申请部分: 1. 社团活动首先应征得各自指导老师的同意或请老师 提出相应意见 2. 社团向社团部提交活动策划,由社团部审批并提出相 应修改方案,经社团部同意后方可开始填写活动申请 表。 3. 社团将填写完整的活动申请表连同修改后的活动策 划提交社团部,经审核同意并由部长或分管副部长签 字后方可交到学生会办公室盖章。 4. 学生会办公室只有在见到社团部部长或分管副部长 的签字后方可为其在申请表的相应位置盖章。 B6-107) ( 5. 社团只有在申请表经学生会办公室盖章后方可将申 请表和活动策划提交院团委,经团委指导老师审核同 意后在指导单位栏内签字盖章。(J11-402) 6. 社团只有在申请表盖两章签三字的前提下方可将申 请表和活动策划提交校社团联合会,经校社团联合会 审核同意后在相应位置签字盖章。(大活307) 7. 社团只有在申请表盖三章签四字的前提下方可将申 请表和活动策划提交校团委办公室,经指导老师审核 同意后方可在相应位置签字。(大活214、张建英老

师签字) 8. 社团只有在完成前七步的情况下方可将活动申请表 和活动策划提交行政楼校团委办公室盖章。(行政楼 318) 9. 社团须在完成以上所有流程后将活动申请表复印两 份(共一式三份),原件送校社团联合会保存,复印 件社团部和社团各留一份。 二(活动总结部分: 1.社团须在活动举办后三个工作日之内将总结材料上交校社团联合会和院社团部保存。 2(社团须在三至四个工作日之内将活动总结材料及时上交院团委,及时向团委老师汇报活动状况。 3.社团部须每隔三至四周及时向院团委老师汇报工作情况及近期社团动向。 注:社团总结材料包括:活动总结表、三五百字左右的文字总结材料,附五至十张活动照片。

员工集体生日策划方案

公司员工集体生日策划方案 一、活动目的 为促进公司与员工的沟通交流,增进相互之前的感情,体现公司对员工的人性化管理与关怀;并以此增强员工对公司的认同感和归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工的业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、旺盛的和谐氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。使得所有员工都感受到公司大家庭的温暖,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长与发展。 二、活动中主题 公司与你一起成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长) 三、活动时间 每个月举办一次,具体时间为写个月第三周的周五下午,16:00-18:00 四、活动场地:**** 五、活动对象 1.当月过生日的员工,以在人事部备案的身份证生日为准。 2.邀请公司领导和部门领导参加 3.诺当月生日员工的家属/男女朋友也再公司的话,可邀请其一同参加。 六、员工生日所享有的福利 1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。 2.所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。 3.当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

九、生日互动 1.录制所有同事们向生日员工的一段生日祝福,做成视频。 2.公司与你一起成长之我的生日秀:该环节主要是给每个员工一个战士自己,表达自己的 机会,提前通知生日员工有此环节存在,让大家有所准备。每位员工用1-2分钟时间自由支配。可以唱歌,秀自己的小绝活,或组织一个小游戏,或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格。(半个小时内) 3.公司与你一起成长之温情永远:将整个活动制成精美DV,刻录成光碟/剪辑成创意视频发 放给生日员工留作纪念。把活动的相片影印出来,展示在公司活动墙上,座位公司企业文化中宣传。(活动开始就选取精彩时刻录制) 4.公司与你一起成长之大快朵颐:寿星切蛋糕许愿。(必须说明不能特意把蛋糕和地毯上, 保持会场的环境整洁。30分钟) 5.公司与你一起成长之我动我故在—小游戏 拥抱夹气球、水果蹲等

员工活动方案(A方案)

员工活动方案(A) 一、活动目的: 通过本次外出拓展活动,在领略优美的景色的同时,能够促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的团队氛围,提升公司品质,扩大影响力。 二、活动时间:5月18日-29日 (员工分三批,每批一天,具体时间视天气情况确定 )。 三、活动地点:蟒山风景区+奥林匹克公园+汉丽轩。 四、参加人员:荣华天地所有在册员(包含水晶树朝阳店员工及实习生),总计290人左右。 五、活动方式:与十渡旅行社合作,采取一日游形式。 六、活动内容: 1.游玩项目:爬山及游园。 2.午餐(汉丽轩烤肉自助)。 七、活动费用:总费用46070元,人均费用159元/人。具体如下: 1.服务费:148元/人(含景区门票、导游费用、车费、午餐及附赠意外保险费用)。 2.服装费:5元/人(一个帽子)。 3.条幅/锦旗费用:500元。 4.应急药品费用:200元。 5.景区门票费用:赠送。 6.意外保险费用:赠送。 7.小奖品费用:1000元。 计算公式:148元*290人+5元*290人 +1000元+700元=46070元。八、景区简介: (一)蟒山公园 1景区地址:蟒山国家森林公园,位于北京市昌平县东北部十三陵水

库坝东,距离市区40公里,是北京面积最大的国家级森林公园。公园山势如大蟒,最高峰659 米,有人工林13万亩,树木花卉176种,终年葱翠,四季锦绣,是一座名副其实的“天然氧吧”。 2景区介绍:因其山势起伏如大蟒,故名蟒山。公园内层峦叠嶂,郁郁葱葱,森林覆盖率达96%,有树木、花卉176种,其中:油松、侧柏、白皮松等常绿树为主要树种,使蟒山四季常青。林区空气清新,当山风吹起,松涛阵阵,游人沐浴在林海中,心旷神怡。圆内迎春、山桃、山杏、连翘、丁香、榆叶梅、芍药、月季、樱花等数十种花木争相开放,满园春色;黄栌、元宝枫、火炬树、地锦等树叶到秋天一片火红,层林尽染。公园有近86平方公里的人工林,森林覆盖率为86.5%,为北京地区森林公园“面积之最”。 3景区图片:

公司年会策划方案完整版

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2018年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2015/1/8 目录

引言 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航,再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天) 【年会地点】(待定) 【年会目的】 1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计 划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出 色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分年度年终总结会 光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。 一、会议时间 2015年1月31日(预计3-4小时) 二、会议地点 待定 三、会议工作成员 1、会议主持人: 四、现场布置与维持: 五、会议内容 1、年度工作总结和2015年工作规划 1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划; 2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;

学生社团开展活动流程图2

学生社团开展活动流程图 一、活动开展 社团活动开展分为特殊活动和一般活动,特殊活动解释为:预算超过500元或者是社团精品活动、影响面广、参与人员多、能体现社团特色的活动,如社团招新、晚会、演出、联赛、校外活动等;一般活动解释为:协会日常训练、上课、讲座、会员交流会、影视欣赏等 1、特殊活动开展流程图 学生社团 未通过,修改 校 社 联 各 部 门 按 分 管 主 席 安 排 协 同 配 合 社团幵展活动 活动结束后五日之内将活动申 请、方案、记录文字、图像、 活动总结、新闻稿件交到校社 联办公室 校社联分管副主席,做相应安排,并 通知活动主办方按要求幵展活动 活动完一周之内拿正规专用票 据(发票涂改无效)向校社联 监察部报帐,材料提交不齐的 不予报账 审批通过

2、一般活动开展流程图

学生社团 审批通过 未 通 过 , 修 改 学生社团提出具体方案 交到校社联策划部 校 社 联 各 部 门 按 分 管 主 席 安 排 协 同 配 合 社团幵展活动 活动结束后三日之内将活动申 请、方案、记录文字、图像、 活动总结、新闻稿件交到校社 联办公室 拿正规专用票据(发票涂改 无效)向校社联监察部报帐, 材料提交不齐的不予报账 校社联分管副主席,审核并做相应指 示。策划部通知活动幵展

备注: 1、特殊活动申请、方案、经费预算、相关附带申请说明(eg:场地、经费等) 在活动计划开展时间20日之前交到分管副主席处审批,一般活动提前7天。 2、方案格式(电子版或打印):活动目的、活动主题、活动意义、活动方式、 活动时间、活动地点、经费预算(奖品最高价值3 0元,统一使用桶装水)。 3、活动所需证书由校社联统一打印,提前一周申请。 4、邀请外校参加比赛需要交报名费的,经团委老师处审批后才能收取。 5、校内请柬统一用彩虹纸打印。 6所有比赛获奖情况在活动结束后一周交校社联办公室。 7、需要手写的文件统一用A4打印纸黑色水性笔书写(其他类型笔禁用),禁 止涂改 8、严禁跳跃程序办理活动申请

公司员工生日会策划方案

公司员工生日会策划方案 一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀, 让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保 持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。 二、活动时间:待定 三、活动地点:员工宿舍一楼大厅 四、活动准备:准备生日贺卡(请领导写上祝福语并签名)、布置活动现场 五、寿星:xxx xxx xxx 六、活动流程: 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 第二项:领导寄语,感谢员工对公司作出的贡献,表达公司对员工的祝福 第三项:主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》 祝你生日快乐 让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼 而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 像烛芒守护你的今宵 漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 我们的祝福 是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上

让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你:生日快乐! 第四项:小游戏 ① 准备:分两组,每组选五个人 道具:十只一次性杯子、水 玩法:五只杯子为一组,每组的第一只杯子装满水,其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子,每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子,并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员(其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子),并依次类推。最后传到第五个组员的时候,哪一组的杯子里的水最多,则哪一组获胜。 获胜小组每人获得小礼品一份,输掉的小组要为大家表演一个节目。 ②报数(过三) 玩法:全体员工按顺序报数,凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来,要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。 输的人要上台接受惩罚,玩真心话大冒险或者表演节目。 ③有奖抢答:送小礼品一份 问题:1、我们公司的全称是什么? 2、我们公司的详细地址? 3、小区在哪一天开始正式入伙? 4、小区的房屋一共有多少户? 5、小区的有几个出入口? 6、小区物业管理费收多少?

公司员工活动方案

公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情 和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情, 提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下: 08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。 09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓 展活动的科目,讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良 好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意

志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键) 11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目: 踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协

公司年会策划方案(完整)-

公司年会策划方案(完整): 篇一 参加人数:公司全员 时间:xxxx年1月末 地点:公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV 参加人数:公司全员 所需时间总计:7小时 一、活动目的 对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。 三、年会主题 扬帆起航 ● 辉煌20xx 四、年会安排 1、茶话会 1) 时间:下午3时-5时 2)

内容: a) 各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言; c) 领导总结发言; d) 表彰优秀员工; e) 公司员工大合影。 2、聚餐 1) 时间:晚上5时-7时 2) 内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间:晚上7时-10时 2) 内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 五、活动人员安排及职责 1、总负责:XXX 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:XXX

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤:XXX 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:XXX 5、活动主持:XXX 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1) 节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2) 抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3) 游戏:暂无

公司员工生日会活动策划方案

公司员工生日会活动策划方案 篇一:公司员工生日会策划方案 阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。 一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。 二、活动时间与地点: 三、活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们 四、活动筹备与安排: (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图: 为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表: 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。 (3)活动内容: 主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。 联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。 生日会结束,清理场地。 五、活动费用预算 篇二:员工生日会策划方案 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进

员工活动策划方案文档4篇

员工活动策划方案文档4篇Employee activity planning program document

员工活动策划方案文档4篇 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:员工活动策划方案文档 2、篇章2:员工活动文档 3、篇章3:员工活动策划方案文档 4、篇章4:员工迎新活动方案文档 篇章1:员工活动策划方案文档 一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。因此,编制广交会后员工活动方案。 二、活动主题:跃动跃开怀

三、活动时间:XX年4月23日(周六)下午13:00-18:00 四、活动地点:酒店运动场 五、参加人员:全体员工 六、活动流程: 将个人姓名写到编号卡片上,投入抽签箱 确保酒店员工每人都有签 13:20-13:30 宣布员工活动正式开始 13:30-13:50 随机分成十组,每组20人,各组选出各自组长 13:50-14:00 裁判讲解游戏规则并示范 14:00-14:40 两人一组过障碍,不要掉球,计算每组用时 14、:40-14:50 裁判讲解游戏规则并示范

14:50-15:30 五人一组分四组计算每组运水多少 15:30-15:40 裁判讲解游戏规则并示范 15:40-16:20 两人加一个球传到下一组,计算每组用时 16:20-16:30 裁判讲解游戏规则并示范 每队分成四组,分四组相互踩气球 17:10-17:30 给定时间内计算每组剩余气球数量多少 17:35-17:50 17:50-18:00 活动全部结束,拍照留念,回去休息 七、工作人员: 人力资源部工作人员4名——2人担任主持人;

公司年会流程与安排策划

公司年会流程与安排策划 一、活动的目的: 1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划; 2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力; 3、通过年会,公司领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会 二、活动主题: 三、活动口号: 四、活动时间: XX年*******下午14点00分至22点00分 五、活动地点: 六、主办单位: 协办单位: 七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排14:00全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:35-15:05大会进行第一项,总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。 15:10-17:20:大会进行第二项,各部门及各项目负责人全体员工

上台分别做年终述职报告。 (由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。)17:20大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17:30-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00-19:30颁奖时间:人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 19:30-22:00娱乐时段: 文艺节目(5个)游戏(5个)幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 八、活动内容: 第一部分:年会活动内容时间内容负责人备注14:00参会人员准时到场地14:05-14:20参会人员就座14:30年会准时开始14:30-14:35主持人开场14:35-15:05总经理讲话时间内容负责人备注15:10-17:20公司员工工作总结与展望17:20-17:30主持人调动现场气氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30优秀员工表彰颁

社团管理系统

课程设计 设计题目:社团管理系统数据库设计与实现课程名称: 学期: 专业班级: 学号: 姓名: 任课老师:

社团管理系统数据库设计与实现 一、 系统开发目的 通过理论与实践教学,掌握关系型数据库的基本操作,理解关系型数据库的有关概念,具备一定的数据库结构设计的能力,并能综合运用所学知识,进行小型数据库应用系统的开发工作。本次课程设计是基于oracle 数据库进行的社团管理系统数据库系统设计与实现。 二、 系统概述 此系统主要是为了为了给同学们提供社团的各方面信息,让同学们及时了解社团动态,积极参加社团活动。系统功能结构图如下图所示 社团成立:成立新的社团(社团负责人申请,等待社联的审核); 社团注册:每学年开始由社团负责人填写社团注册登记表,未注册社团将不予批 准开展活动;社联来审核; 撤销社团:自主申请撤销社团(社团负责人)、强制撤销社团(社联的系统管理 员操作,根据社团积分撤销,撤销后社团活动停止); 恢复社团:对于撤销的社团其在后台数据库中的数据会保留半年时间,在此时间 段内社团负责人可向社联申请恢复,社联审核通过,则恢复社团;如过期则删除社团记录(在数据维护中实现),不可再恢复; 活动管理:活动申请(由社团负责人提交活动申请表)、活动审核(由社联系统 管理员审核通过);审核功能的实现主要是通过查询数据库找到提交的活动,然后由社联系统管理员审核是否通过。如果通过,由系统管理员进行活动登记,并供社团负责人查询;如审核不通过,点击不通 . 社团管理系统 基础申请 社团事务管理 社团财务管理 查询 核算统计 打印 系统设置 社 团 成 立 社 团 注 册 撤 销 社 团 恢 复 社 团 活 动 管 理 评 优 管 理 会 员 管 理 制 度 管 理 收 入 管 理 支 出 管 理 物 品 管 理 基 础 查 询 社 团 事 务 查 询 社 团 财 务 查 询 核 算 统 计 证 件 打 印 报 表 打 印 用 户 管 理 系 统 管 理 退 出

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