领导在领导在招聘会上的讲话(多篇)

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领导在领导在招聘会上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

在这充满生机、孕育希望的美好季节，今天，我们怀着无比喜悦的心情，在古老的之滨、美丽的杨柳湖畔迎来了市人民政府和市人民政府共同举办的“千企万岗”帮促就业对接活动签约仪式暨夏季招

聘洽谈会，这是我市贯彻落实科学发展观、践行“三保一弘扬”精神的有效载体，是我市实施以“为”化“危”、弯道超越

战略的具体行动，是我市坚持民生为本、共促和谐的重要举措。首先，我谨代表市委、市人民政府向百忙之中莅临大会指导的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！向关心、支持我市劳动就业工作的各位领导和省市劳动保障部门表示衷心的感谢！

为切实做好国际金融危机背景下的就业再就业工作，全力破解就业难题，省委、省政府审时度势，及时提出在全省范围内实施“千企万岗”帮促就业百日服务活动，集中时间、集中精力、集中优势，有针对性地组织开展就业服务活动，这是真正的惠民之策、为民之举，必将有力地促进新成长劳动力就业，有力地促进高校毕业生就业，有力地促进保企业保就业各项政策落实。

近年来，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，在省市劳动保障部门的关心、支持下，我市始终把就业再就业工作作为民生工程的重中之重来抓，坚持“四个一批”，即严格落实政策减轻企业负担，稳定一批；积极开发公益性岗位，安置一批；加速发展紧抓项目，增加一批；拓宽劳务市场、加强职业培训，促进一批，多措并举破解就业难题。尤其是去年9月国际金融危机以来，我市按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全帮扶”的思路，创造性地实施了“十百千万”工程，有效破解了返乡农民工就业再就业难题。全市已有11.85

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万名返乡农民工实现了转移就业，再就业率达99.16%，其中自主创业578人。

就业是民生之本、和谐之基。做好就业再就业工作，事关改革发展大局，事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益。希望全市各级各部门切实围绕“三个促进，六个对接”的目标，进一步统一思想，提高认识，增强工作的责任感和使命感，把就业再就业工作抓紧、抓实、抓出成效；希望全市各级各界共同行动起来，大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围；希望广大求职者树立正确的择业观，自强不息，脚踏实地，用辛勤的汗水创造美好的生活；也真诚地希望各位领导和省市劳动保障部门一如既往地关心、支持各项事业的发展！

最后，祝本次大会取得圆满成功！

祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意！

祝所有求职者心想事成、生活美满！

谢谢大家！

第二篇：领导讲话

同志们、青年朋友们：

今天，在公司党委的大力支持在共青委的积极组织下，我们在这里又一次集会，热烈庆祝“五四”运动93周年。深刻缅怀“五四”先驱的光辉业绩，总结青年工作的基本经验，大力弘扬“五四”精神，对于团结带领广大团员青年积极投身公司经济建设，提高青年自身素质建设有着重要意义。在此，我代表公司党委，向公司广大团员青年致以节日的问候!

青年代表未来，青年也创造今天。在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的第一线，在党和人民最需要的地方，到处都有我

们青年的身影。

XX 年是“五四”运动九十三周年。“五四”运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动，它标志着中国民主革命进入一个崭新阶段。隆重纪念“五四”运动九十三周年，对于动员我公司各级团组织和广大团员青年继承和发扬光荣传统，全面深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，为进一步推进我公司精神文明建设做好先锋队和后备军作用，具有重大意义。

同志们，五四运动是既是推动中国历史进步的一座丰碑，又是中国青年运动的一面旗帜。爱国、进步、民主、科学的五四精神生生不息，历久弥新，是一切有志青年取之不尽、受用终生的精神财富和力量源泉。

近年来，为充分展示广大青年职工青春活力、奋发图强的精神风貌，公司以评选表彰青年岗位能手为契机，以“爱岗敬业比奉献、我与绿原共奋进”为主题，组织开展了适合青年人特点的“青年文明号”、“导师带徒”、“青年岗位能手”、技术大比武等系列活动，不但提高了青年职工的技术水平，而且培养了大家参与公司建设、以公司发展为己任的主人翁意识，增强了责任感和使命感。同时我们还通过“元旦”、“春节”、“五四”等节假日举办丰富多彩的文艺娱乐活动，加深了年轻人彼此之间的交流沟通，增强了团队的凝聚力和合作竞争意识。公司的发展壮大，凝聚着大家的智慧、心血和汗水。借此机会，我谨代表公司党委向在座的青年同志们表示衷心的感谢！

当前，公司的发展保持良好的势头，公司的未来前景广阔，大有可为，同时也为你们提供了展示才能的舞台。本着“以党建带团建”的宗旨，公司党委历来十分重视青年工作，对你们的发展寄予了很高的期望，只有赢得(好：)青年，才能赢得公司的美好未来。

为此，我提出以下三点要求和希望。一是弘扬“五四”精神，继承光荣传统，不断提高自身素质与业务技术水平，坚定信念，志存高远；二是以建功立业为主题，立足岗位，脚踏实地，刻苦学习，勇于实践；三是以公司建设为重点，充分发挥智慧和力量，富有激情，开拓创新，锐意进取，奋发成才。

最后，预祝“五四”青年节系列活动取得圆满成功，愿各位同志、青年朋友们过个愉快的节日!

谢谢大家!

第三篇：领导讲话

在城乡联谊手拉手活动仪式上的致辞

校长

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

微风拂面，春意融融。今天我们终于迎来了盼望已久的小学最尊贵的客人——团县委、县科协、县教体局、一小的各位领导和老师们。首先，我谨代表小学的全体师生对你们的远道而来表示热烈的欢迎，对你们一路的颠簸辛苦表示诚挚的问候，对你们的莅临指导表示最衷心的感谢！

我们小学地处沂南县西北部，占地面积14400平方米，现有14个教学班，在校学生500余人，教职工51人。

小学地处偏僻，师资力量薄弱。近几年来，我们在上级领导的大力支持下，学校秉承“关注教师专业成长，培养学生良好习惯，着力构建高效课堂”的办学宗旨，在教育教学中，不断创新，积极探索，完善教学方法，促进教师专业成长，指导课堂教学实践，教学成绩逐年攀升，同时我们还将开展乐器、剪纸等特色教学，促进学生各个方

面的全面发展。今天能和贵校联谊，正是我们学习提升的大好机会，你们不辞辛劳地到来，我们更是万分感激。

因为对教育的执着和关爱，今天我们相聚一起。城乡联谊是我校发展史上的一件大事，更是一件好事。我深信，你们将不吝言辞，把你们那先进的教学理念、超前的学校管理、高超的教学艺术传授给我们，你们爱心散播的种子将会在我们高湖小学这片土地上深深地扎根发芽，并长成参天大树！

群山见证，你们的本次西部山区之行一定会给我们带来前进的动力；清风陪行，我们两校的友谊在岁月的长河中必将成为珍贵的永恒！最后欢迎大家常来高湖小学，并衷心祝愿你们及家人马年马到成功，工作顺利，幸福安康！

第四篇：领导讲话

吴总讲话稿

各位董事、经理和员工朋友们：

大家下午好！

首先请允许我代表逸林假日酒店董事会向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候！

酒店试业已经有一段时间，在此我感谢有三：一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在逸林的日子里我们亲如一家人；三要再谢全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为逸林的明天努力拼搏！

战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为逸林发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于

客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是逸林威望！亲即是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，四季桃源酒家的明天将由年轻的你们领导！

广州市的现代化建设突飞猛进，白云区也是如火如荼，未来的竞争将更加激烈，作为广州逸林假日酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在场的你们是支撑四季桃源酒家存在和运作的信心和源泉，面对挑战，我坚信，四季桃源酒家必在市场上傲然挺立，拥有一方天空。为此，我们将携四季桃源酒家全体员工奋力拼搏，奏响最强音，创造一个永不落幕的舞台！

谢谢大家！

第五篇：领导讲话

产业园落成仪式欢迎辞

尊敬的各位领导，各位来宾，新闻界的朋友们：

大家好!

在元旦佳节即将来临之际，在这个清爽宜人，富含中华传统顺通、吉庆祥和的日子里，首先，请允许我代表××政府对福建××专用汽车下线暨福建××集团汽车产业园落成在此表示热烈的祝贺！对在百忙中出席今天庆典的全体与会人员表示热烈的欢迎！我很高兴在这里，和大家一道共同见证这个辉煌的时刻！

福建××专用汽车制造公司是世界500强企业之一“梅赛德斯-奔驰”在福建合资企业福建戴姆勒汽车工业有限公司在中国第一家

授权改装车的企业，也是我省首家取得生产资质、面向高端商务乘用车改装的专业生产企业。其自主研发出的新款基于“梅赛德斯-奔驰”原装血统改装的商务旅行车型在这里下线，此举既是××集团与××集团发展史上的一件大事，也是××湾工业区经济建设上的一件好事，更是福建省汽车工业发展史上的一件实事。

两年前，这里还是一片荒芜的土地，今天，这里已是一座初具规模的现代化的汽车产业园。福建××集团汽车产业园是××集团在

××湾开发区投资的项目，总投资额达人民币××个多亿，主要生产具有自主知识产权的汽车电涡流缓速器、汽车空调、汽车座椅、汽车座椅皮套等产品，该项目完成达产后年产值可达××多亿元，可新增就业岗位××多个，并吸引福建蓝海专用汽车制造有限公司在这里落户。

近年来，我们××县政府依托优势，重点发展以汽车、能源、船舶修造、机械制造等为主导的临港高新产业集群，充分发挥港口连接产业的效应，形成了以港口工业带动经济发展的新格局。工业区内日益完善的基础设施和政府良好的服务，带动了××湾临港工业蓬勃发展，由于一大批顺应市场的高新技术企业纷纷入驻，××湾，这个曾经默默无闻的港湾，现已在海西建设的大潮中异军突起，声名日渐远播，使得这里成了沿海经济的纵深地、产业转移的选择地，对××的产业结构调整和经济发展方式转变起到了积极的引导作用。

罗源湾以其基础设施完善，信息设施先进，政策开明开放，服务热情周到，社会文明安定，正逐渐成为海峡西岸环境优越、最具活力的经济增长区域之一。政府始终把软环境建设作为促进经济发展的生命线，真正树立为投资者着想，为投资者服务，为投资者解难的观念，努力创造更宽松的政策环境和更优质的服务环境。落实好中央和省市

支持民营经济发展的有关政策，大力扶持入园企业的发展。

××专用车下线，标志着××专用车事业发展实现了预期目标，说明××专用车汽车产业实现了良好的开局，可喜可贺！在我们罗源湾，以××专用车公司为首的众多的本地企业与合资企业构成了一个开放的、完整的汽车生产产业链和企业体系。他们不仅在罗源湾实现并创造价值，而且创造了众多的就业机会，并且为罗源的工业现代化提供了“活”的教材。

福建××专用汽车制造有限公司是××集团与福建省××工业集团真诚合作的代表，你们不仅仅把××湾当作自己的一个生产基地和销售市场，更真正地把自己认同为本地的一个企业公民，在这里，我要特别感谢××集团和××集团的公司领导，是你们××和××专用车制造公司用一个国际企业的风范为本地企业树立了丰碑，这种影响是具有战略性的。

我们相信××集团和××这支年轻、富有朝气与活力的团队，这支强调与国际企业接轨的团队，这支具有学习精神并强调创新、协作的团队，在各位领导的关怀下，在业界同仁的相互协作下，一定会取得更大、更好的成绩！

请允许我再次对莅临今天庆典的各位领导和同仁表示热烈的欢迎！谢谢大家！

THANKS

谢谢您的阅览

仅供参考

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[政府机关]在双随机一公开工作协调会上的讲话

[政府机关]在双随机一公开工作协调会上的讲话同志们：经请示县政府主要领导同意，今天召集县级具有行政执法权的各部门主要领导和分管领导在一起开一个“双随机一公开”工作协调会，这既是一个协调会，同时也是一个启动会，更是推进会。对于“双随机一公开”工作有些部门可能还感觉比较陌生，个别领导可能还是第一次听说。所谓“双随机一公开”即是指在行政执法检查过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。“双随机一公开”工作是各级政府深化简政放权、放管结合、优化服务改革工作的重要举措，是完善事中事后监管的关键环节，对于推进依法行政、减轻企业负担、减少权力寻租和优化发展环境都具有重要意义。此项工作20XX年国务院和省政府就已经作出安排部署，市政府也于20XX年底制定了专门的方案，要求各县（市、区）在20XX年拟定本地区“双随机一公开”实施方案，建立并向社会公布随机抽查事项清单、市场主体名录库、执法检查人员名录库，并正式启动“双随机一公开”执法检查工作，20XX年实现全覆盖。按照上级安排，我县由县政务中心牵头做了大量的前期基础工作，已于去年在全市率先制定出台了和，并建立起了我县的“一单两库”，并在今年7月初搭建起了“双随机一公开”网络工作平台，初步实现了检查事项、执法人员、检查对象平台随机抽取，检查过程、检查结果透明公开，这在全市各县（市、区）包括市本级都走在了前列。成绩值得充分肯定，但在总结成绩的同时，我们还要清醒的认识到存在的不足。按照国务院和省、市政府的安排部署，我们在今年初就应该拟定全县的年度“双随机一公开”执法检查方案，并全覆盖展开“双随机一公开”执法检查，及时向社会公布检查结果。到目前为止我县大部分具有行政执法权的单位都没有拟定上报本单位可行的年度执法检查计划，全县也没有形成年度执法检查方案，目前全县也未开展一次“双随机一公开”综合执法检查，离上级的要求还有较大差距。总结存在的不足，主要有以下几个方面的问题：一是各具有行政执法权的单位重视不够，工作开展不到位。目前我们一些行政执法单位思想观念还没有及时转变，仍然存在重审批轻监管和被动执法的思想，只要严格审批后就在办公室坐等上级安排或投诉举报才开展执法检查，因此对行政执法工作不重视、不研究，单位从未制定本单位可操作的年度执法检查计划，个别单位还没有具备执法资格的行政执法人员，行政执法检查工作难以有效开展。二是“双随机一公开”基础工作不扎实，工作推进不畅。我们虽然已经建

招聘会发言稿

篇一：2013年招聘会发言稿 2013年招聘会发言稿亲爱的同学们！大家上午好！春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里！我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人！首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎! 你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大! 中国有句古话叫女怕嫁错郎，男怕入错行，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你们就一定会成功的。各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功！欢迎各位的到来！今天是我院2013年度第一场就业招聘会我有理由相信，在你们的，我院必将得到又好又快的发展，谢谢大家！最后，让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家！。各位同学都是各所高校培养出来的优秀人才，相信大家都该知道股神巴菲特的滚雪球理论，每个人不同角度走向成功的过程都可以称为滚雪球，我的投资经营是滚雪球，你们的求职工作也是滚雪球，雪球滚得好不好，雪球滚得大不大，主要取决于你是否能找到足够长的斜坡，那么什么是这雪球的雪呢?那就是你累积的资金、你自身不断提高的管理素养、你的社会人脉关系等，那么什么是这斜坡呢?那就是你今天要选择的企业，要选择的行业~！我作为一个医疗器械行业的从业者，我就在此为大家呈现一下医疗器械的行业现状和发展态势。什么是医疗器械东山医院发展至今！我们一直秉承“以人为本，以诚取信”的宗旨！我们不单纯是在治疗疾病,而是在为百姓健康事业贡献自己的力量.我们提供给老百姓的不仅仅是单纯的医疗服务！,我们的优质服务也是在为老百姓构建起一道健康保障长城，更重要的是我们是真诚的,我们努力工作带给他人健康,我们是在做好事、做善事,这个过程本身就是愉悦的、欢喜的,能获得很好的自我感觉.。

毕业生招聘会领导讲话稿

毕业生招聘会领导讲话稿毕业生招聘会领导讲话稿1 尊敬的各位领导，同志们，女士们，先生们，朋友们：上午好!曾经从戎报国在军营，如今创业就业建家乡。今天我们在这里隆重举行退伍士兵专场招聘会暨招聘周启动仪式。首先请允许我代表县政府向活动的举行表示最诚挚的祝贺!向在百忙中莅临活动的各位领导和朋友表示欢迎，向为此付出辛勤努力的每一位人员表示感谢! 这次活动的目的是为用人单位和退伍士兵搭建平台，促进就业。此举是县政府重视就业关心退伍士兵的重要举措，是利国利民利军的好事大事。近年来，我县从双拥的角度，高度重视退伍士兵的安置就业和创业工作，想方设法为退伍士兵搭平台，找路子，供信息，解难题，建立了良好的军政、军民和军企关系。在加上我县正处在加快发展加速崛起的关键时刻，急需人才，尤其像退伍士兵这样的素质较高、经过特殊训练的人员，非常受欢迎。今天举办这次活动的初衷就在于此。通过大家的共同努力，这次共组织50余家企业，提供6000余个就业岗位，推介适于创业的项目70多个。在这里希望来应聘的退伍士兵们珍惜机会，把握机会，转变就业观念，合理选择就业岗位，早日走上就业道

路，为家乡发展做贡献。同时，也要求人社、民政、武装等单位牢固树立服务意识，细化退伍士兵就业工作，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，解决退伍士兵就业创业中存在的问题。也希望更多的企业切实担当起稳定就业的责任，为退伍士兵提供更多岗位。最后，预祝活动取得圆满成功!祝各位退伍士兵都能找到适合自己的工作岗位!谢谢大家! 毕业生招聘会领导讲话稿2 各位领导、同志们、青年农民朋友们：大家好! 春暖大地，万物萌动。在这充满生机和希望的阳春三月，我们在这里隆重举办“----牵手就业援助行动”----县----镇青年农民专场招聘会。首先，我代表中共----、----县人民政府，向参加本次活动并给予大力支持的长春市就业服务局领导表示热烈的欢迎!向参加本次活动的用人单位表示诚挚的问候!向即将通过本次招聘会走上新的就业岗位的青年农民朋友们表示衷心的祝贺! 就业是民生之本，积极促进就业是改善民生的重要方面。近年来，、县政府始终把促进就业作为增加农民收入、改善民生状况、促进社会和谐的一项重要工作来抓，始终把发展劳务经济作为改善农民工资性收入、发展农村经济、建设新农村的一个重要

领导在工程协调会上的讲话

领导在工程协调会上的讲话第一篇：在输油管道工程建设协调座谈会上的讲话同志们：今天，召集大家开这个会议，主要是协调安排“庆-咸”输油管道工程建设用地及有关问题。下面，我讲几点意见：一、统一思想，提高认识，增强落实“3.16会议纪要”的责任心和紧迫感石油是宝贵的不可再生资源，在整个国民经济和社会发展中具有极为重要的作用。根据温家宝总理关于“在合理开发石油资源的同时，要高度重视庆阳地区环境保护和可持续发展问题”的指示精神，中国石油成立了“庆阳地区经济发展与陇东油区整体开发工作组”，20XX年3月16日与省政府签署了《庆阳地区经济发展与陇东油区整体开发座谈会议纪要》。为了认真贯彻落实《纪要》精神，促进全市经济发展与陇东油区整体开发，市政府、长庆油田、长庆石油勘探局进行友好座谈，就落实“3.16会议纪要”提出了具体意见。5月24日，市政府专门召开了油田用地协调工作会议，对庆咸输油管道工程建设进行了全面具体地安排。这些都体现了庆阳和油田单位和谐的地企关系进入了一个崭新的时期，对促进长庆油田和全市的共同发展，实现地企双赢具有重大意义，对促进我县经济发展也是一个历史性的机遇。因此，我

们必须把思想统一到输油管道工程建设上来，增强发展意识、全局意识和责任感，上下一心，全力以赴为“庆—咸”输油管道建设工程营造宽松环境，保证工程的顺利实施。二、分工负责，扎实工作，切实为工程建设保驾护航 “庆—咸”输油管道建设工程在我县境内途经焦村、和盛、中村3个乡镇的22个村，管线长约44公里，用地面积较大，任务十分艰巨。市政府明确提出，5月底输油管道工程要全线开工，这就要求相关部门和各乡镇一定要按照政策规定，认真扎实的开展工作，化解矛盾，解决问题，保证工程按期建设，投入使用。一要补偿工作必须到位，确保群众利益不受损害。县国土局负总责，乡镇配合。土地丈量和登记工作，国土局负责编印各类登记表册，土地丈量要严格按输油管道工程建设路线区域走向丈量登记，涉及农民承包地、承包山的，要逐村逐组逐户造册登记；涉及公用地、公用山的，要以组为单位登记清楚。地面附着物、建筑物，要分类登记，认真仔细，准确登记，决不允许弄虚作假，制造矛盾，引发纠纷。丈量登记表填写后，县、乡、村及农户要签字盖章，予以确认。表册一式三份，县、乡、村各持一份，并进行公示，阳光作业，确保公正。土地补偿及地面附着物补偿要以村为单位，逐户核算。土地补偿标准严格执行庆国土资发44号文件规定标准，按不同地类给予农民两年的土地补偿费。青苗和树

在春风行动启动仪式暨区内企业用工专场招聘会上的讲话

在春风行动启动仪式暨区内企业用工专场招聘会上的讲话在春风行动启动仪式暨区内企业用工专场招聘会上的讲话各界企业代表、各位求职人员：大家好！人间二月天，春风送温暖。今天，我们在这里隆重举行20xx年春风行动启动仪式暨区内企业用工专场招聘会。在此，我代表区委、区政府对春风行动的成功启动表示热烈的祝贺！向市人力资源和社会保障局、人力资源服务中心主任专程前来指导表示热烈欢迎和衷心感谢！向亲临大会提供就业岗位的各家企业表示衷心的感谢！向踊跃应聘的广大求职人员表示热烈的欢迎！同时，也向长期以来关心支持就业工作的各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！近年来，在区委、区政府的正确领导下，全区上下坚持科学发展，建设幸福，区域经济持续快速增长，特别是随着我区新型工业、现代农业、生态休闲旅游业的迅速发展，企业群体日益壮大，企业规模不断扩张，全区规模企业达到135家，用工需求也随之大幅增加。虽然各级各部门积极采取措施帮助企业招工，但仍不能满足企业快速增长的用工需求，大部分企业仍不同程度地存在用工短缺现象。今天，春风行动启动仪式暨区内企业用工专场招聘会为各类用工企业和城乡求职人员搭建了一个良好的交流平台，提供了一个面对面直接洽谈的机会，真诚希望各用人单位能够选聘到自己需要的人才，衷心祝愿前来应聘的各位

求职者能够在今天实现自己就业的美好意愿，也由衷期盼外出务工人员返回家乡、共谋发展！在过去的一年里，我区人力资源和社会保障局、工会、妇联、团委、残联等各部门齐心合力，通过春风行动、民企招聘周等多项就业推介系列活动，实现新增城镇就业4020人，新增农村劳动力转移就业9076人。今年的春风行动，希望区人力资源和社会保障局及工、青、妇、残等相关部门，要严格按照实施方案的具体要求，带着感情关注农村富余劳动力、下岗职工、失业人员等弱势群体，努力办好每一场招聘洽谈会，积极做好“百期技能培训”、“百个创业项目带动千人就业”、“就业帮扶白日攻坚”等系列工作，不仅要利用春节期间集中活动，还要使活动常态化、经常化，共同实现从“一阵春风”向“四季春风”的跨越。也希望在集中招聘活动过程中，各用人单位要提供有效的岗位信息，做到诚信用工。最后，衷心祝愿本次春风行动暨区内企业用工专场招聘会圆满成功！谢谢大家！

2019年协调会领导讲话稿_领导在协调会上的讲话

2019年协调会领导讲话稿_领导在协调会上的讲话 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 2017年协调会领导讲话稿篇1 同志们：今天这个会，主要是按照省里提出的“文明交通行动计划”要求，安排部署我县实施“文明交通行动计划”及评选表彰工作。刚才，周庭国同志领学了有关文件，袁天奎同志对“文明交通行动计划”评选表彰有关工作进行了安排部署，各责任单位也作了表态发言，我基本赞同。下面，我再强调几点意见。一、统一思想，提高认识，切实增强做好此项工作的责任感。“文明交通行动计划”，是中央文明办、公安部做出的一项重大决策部署，也是我县创建文明县城的重要内容，不仅事关群众生命财产安全、道路交通安全畅通，而且事关社会文明进步、社会和谐稳定。开展“文明交通行动计划”评选表彰活动是推进“文明交通行动”的有效载体，对提高市民文明交通素质，促进县城交通秩序长效管理具有重要意义。近年来，我县在交通管理上投入了大量的人力、物力和财力，并围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，重点组织开展了“六倡导”、“ 六摒弃”、“ 六抵制”三大宣传教育活动，有效提升了广大交通参与者的安全意识、文明交通素质。但我们也应该清醒的看到，市民的文明交通意识仍然有待提高，不文明交通行为仍然随处可见，推进文明交通行动计划任重而道远。各单位要高度重视，加强领

导，把思想和认识统一到改善经济发展环境、建设和谐竹溪上来，切实增强责任感和紧迫感。二、突出重点，多管齐下，不断提升我县文明交通水平。今年是我县实施《文明交通行动计划》的第二年，同时也是市级文明县城创建攻坚年，按照省市要求明年12月底要全面完成目标任务，时间紧，任务重。全县要结合文明县城创建工作，突出重点，创新载体，多管齐下，着重在四个方面下功夫。一是要在宣传造势上下功夫，通过电视、报纸、网络、市政公益广告等媒体，努力营造文明的交通氛围。同时加大不文明交通行为曝光力度，使广大市民形成文明行车、文明乘车、文明行路的良好习惯。二是要在市民文明素质教育上下功夫，充分利用驾校、驾协、市民学校等阵地，深入持久地开展文明素质教育，提高市民文明素质，让文明交通成为广大市民的自觉行动。三是要在创新活动载体上下功夫，要通过开展丰富多彩的“文明交通”教育实践活动，吸引广大市民参与，让市民在活动中受教育，在活动中提升素质。四是要在建立交通管理长效机制上下功夫，积极探索志愿者参与文明交通劝导和宣传的机制，从根本上解决警力不足、“整治好转，不整治反弹”的现象。三、明确责任，加强配合，认真落实好“文明交通行动计划”评选表彰工作。这次全省要评选6600个文明交通先进单位和个人，涉及我县437个，评选表彰类型之多，规模之大，牵扯的单位也较多，县“文明交通行动计划”领导小组办公室要切实负责，加强协调指导，确保各项工作任务落到实处。各有关乡镇和县直单位一定按照责任分

双选会领导讲话稿

X年双选会领导讲话稿董事长欢迎词尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们：大家上午好！承蒙各级领导的大力支持，今天，我们金桥中等专业学校在这里举办XX届学前教育专业毕业生双向选择会，我代表集团的全体师生，向参加今天活动的各位领导及所有客人表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！我们xx教育集团创办于XX年，经过几年的努力，我们现有师生员工6000多人，包括幼儿园、亲子园、小学、初中、中专、培训学校在内共八个学校，是xx省最大的教育集团之一，我们不但向高一级学校输送了一大批优秀的人才，为当地教育事业做出了贡献，而且，自XX年开始，我集团陆续为各个阶层安排了近千个就业岗位，为政府分忧，为百姓造福。我校能发展到今天，有赖于各级政府的大力支持，各位领导的鼎力帮助，也有赖于社会各界的信任和理解，在此，我向你们真诚的道一声谢谢！ xx中专今年春季招生将近240人，在xx市民办中等专业学校中名列前茅。至今，我们在籍生人数已经突破xxx人，成为一所初具规模的大校。当前,秋招已经开始了，我们将开设十四个专业，其中学前教育依然是主打专业，我们有专业的师资队伍，有标准的舞蹈教室、美术教室，计算机教室，我们和xx 市以及周边县区的各个教育机构有广泛的联系，我们有能力将这个专业做好。我校XX届36名毕业生，XX届44名毕业生已经全部就业，正式走上工作岗位。他们分布于全市40多家幼儿园。他们的工作能力得到了社会各界尤其是幼儿教育界的认可。今天参加双选会的是我校XX届的40多名学生，他们将在今天的活动中充分展示自身的基本素质和教育教学技能，希望得到各位同仁、朋友们的认可和支持。我校今年其它几个主要专业还有机电制造类，包括普通中专的中级技术工种——电工、钳工、焊工、铆工，也有和xx技校联办的高级电钳焊技工，它们都依托于动车城，有着良好的就业前景；我们开设的动漫设计专业和北大软件

大学生就业领导讲话3篇

大学生就业领导讲话3篇就业是民生之本,大学生就业更是各种类型就业中的"本"中之"本"。本文是小编为大家整理的大学生就业的领导讲话，仅供参考。大学生就业领导讲话篇一：各位领导、老师们,大家??好：学生工作处在这个时候组织召开xx年毕业生就业动员大会，非常重要，刚才学生工作处XXX处长总结xx届毕业生就业工作情况，我们要审时度势，认清形势，树立信心，积极应对，努力做好我校毕业生就业工作。 xx年全国应届高校毕业生总数预计将达??万，XXxx年将有普通高校毕业生??万人，我校共有??人，比xx年增长??%;面对严峻的就业形势和巨大的就业压力，现就xx届毕业生就业工作提出如下安排意见：一、明确指导思想我们要有同一个思想"一切为了毕业生、为了毕业生的一切、为了一切毕业生"的工作原则，和"走出去、请进来、建基地、拓市场"的工作模式，全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干，全力以赴做好xx届毕业生就业工作。二、工作目标 xx年力争初次就业率达到??%以上。由于各地中小学项编占岗和不合格教师还没有彻底清退，严重影响了师范类毕业会就业上岗。因此，今年高校毕业生就业工作压力依

然很大，对此我们必须做好充分的思想准备，毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多。一是我们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位。二是地方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极;师范系统就业矛盾突出，农村中小学合格教师结构性缺失。三是我们就业服务体系还未完善，就业指导水平较低;就业、创业教育还有待加强。今年我校有毕业生???，就业工作任务繁重，各部门必须高度重视，及早部署，密切配合，把各项政策措施落到实处。今年各有关部门要继续按照各自的职能分工，通力合作，一是要我校毕业生就业工作列入重要日程，作为本部门的经常性工作抓紧抓好，制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策，并努力抓好各项政策的落实。二是要密切配合，各有关部门都要以高度的责任感和使命感，调整和完善相关政策措施，各司其责，密切配合，强化部门间的协调，确保各项政策措施得以有效落实。积极为毕业生就业提供政策服务和信息服务。形成校级领导、职能部门、系部领导、辅导员、班主任以及专业教师组成的毕业生就业工作指导和服务体系，加强对毕业生的就业、创业教育，努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务，实现岗位需求和就业需求的有效对接。转变作风，求真务实，全面落实各项工作任务。目前我校毕业生毕业在即，时间非常紧迫。各有关部门必须切实转变作风，求真务实，确保完成要认真、扎实、有效地做好毕业生就业工作，决不能让老百姓的孩子支付巨额学费接受教育，但学业完成之后就面临失业。要本着对人民群众高度负责的态度，保证学生有投入必有产出。同志们，现在距离今年高校毕业生离校还有不到??个月的时间，从今天开始各项工作将全面展开。学院xx届毕业生就业工作目标是："xx年初就业率达到??%，xx年?月达到??%，年底就业率达到??%以上"。三、工作措施及要求 1、各系党政主要负责同志要亲自抓就业工作，保证就业人员到位，分管就业工作的同志要切实负起责来，要不断寻找新的就业市场，拓宽就业渠道。及时调研了解就业市场需求，注重培养学生综合素质，提高毕业生就业率和做好信息跟踪; 3、要充分发挥教职工的积极性，动员大家都来关心、支持和参与毕业生就业工作。发挥指导教师特别是新专业指导教师的作用，广开就业领域，多方收集就业信息，创造良好就业环境。

招聘会的讲话三分钟

招聘会的讲话三分钟 [导读][标签:粗体:招聘会的讲话三分钟]为***的会员投稿举荐，希望对你的学习工作带来匡助。在匡助流动人口就业的同时增进企业的发展;更希望泛博求职者能够抓住机遇，积极应聘，以诚实的劳动奉献社会，以卓越的事迹博得尊重，在就业创业中实现人生价值，早日迈向幸福糊口!接下来是为大家收拾的关于招聘会的讲话，利便大家浏览与鉴赏![标签:粗体:招聘会的讲话1各位领导、各位企业代表、同志们、朋友们：大家好!今天，咱们在这里隆重举行20_年“春风行为”、“首席技师评选”流动启动典礼暨就业专场招聘会，是受金融危机影响下，我市全面贯彻落实党中央、国务院和党委、政府关于进一步做好就业再就业工作请求的重要举措，同时也是主动为企业排难解纷、为求职者服务，落实市委、市政府“33816”人材规划实行意见的具体行为。这次启动典礼和招聘会得到了社会各界尤其是人力资源和社会保障厅、泛博企事业用人单位的鼎力支撑。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协表示衷心的感谢!对前来应聘的泛博求职者表示热闹的欢迎!我市是一个劳动力资源大市，每年有大批大中专毕业生，还有许多从企业下岗失业的专业技术人材和熟练工，特别是农村有大量的充裕劳动力需要转移就业。就业是民生之本、糊口之源，关系到千家万户。长期以来，市委、市政府高度重视就业工作，坚持把增进就业尤其是大中专(技校)毕业生、城镇失业人员、农民工就业作为改良民

生、构建融洽社会的重要内容，积极实行扩展就业的发展战略,鼎力增进以创业带动就业。今年，我市就业与再就业情势仍然严峻，同时，部份企业用工也呈现缺工现象。面对新情势、新情况，咱们将抓好已出台的一系列不乱和扩展就业政策措施的落实，努力开发新的岗位，拓宽就业渠道，把就业工作放在首位，当真落实农民工进城务工和返乡创业的扶持政策，鼎力实行职业技巧培训，提高劳动者职业技巧，为贵港市的经济发展发现、培育更多高技巧人材，努力推动我市就业和再就业工作。今天在这里举行的就业专场招聘会，共组织了家企业进场招聘，提供就业岗位个，触及的工种有普工、有多个。这是泛博大中专(技校)毕业生、城镇失业人员、农民工一次难得的择业机会，也是企业招贤纳才的良机。希望泛博求职人员要转变择业观念，建立就业和创业必需从最低岗位做起，在磨练中成长的理念，增强就业餬口的意识和创业能力，依照市场请求，不挑不拣、不等不靠、自谋职业、自主创业、灵便就业，找到合适自己的就业岗位和发挥自己才干的舞台。各用工单位要重诺取信，努力提高职工的从业技巧，切实保护职工的合法权益，使企业的员工招得进、留得住、用得好，保障员工在融洽的环境中为企业为社会创造更多的财富，实现经济增长和扩展就业的优良互动，为加快推动融洽建设作出应有的贡献。最后，预祝首席技师评选流动和专场招聘会获得美满胜利! 谢谢大家!招聘会的讲话2尊重的领导、亲爱的同窗们：大家晚上好!今天咱们在这里隆重举行“正大天晴校园招聘会”，引诱

领导在调度会上的讲话(精选多篇)

领导在调度会上的讲话同志们：自去年以来，公司按照集团公司的统一部署，积极开展了创一流同业对标工作，公司上下，抓住重点，打牢基础，努力超越，争创一流，公司同业对标工作取得了初步成果。今天，我们召开创一流同业对标工作调度会，主要任务是总结前段创一流同业对标工作，分析当前对标工作存在的问题，建立和完善对标工作的常态运行机制，不断深化对标工作，进一步认清形势，统一思想，明确任务，狠抓落实，确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面，我讲几点意见：一、提高认识，加大创一流同业对标工作力度。今年以来，集团公司创一流同业对标工作不断深入，系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大，前进步伐不断加快，公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱，部分经济技术指标水平还不够先进，部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足，责任感、紧迫感不强，将对标作为一种额外负担，致使工作中存在?两张皮?，重排名、轻改进等现象。所以，我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识，真正将同业对标作为提升管理的有效手段，加大工作力度，把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落实上，确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。二、深化指标分析，持续改进提高。创一流同业对标工作是一个动态过程，必须坚持不懈，持之以恒。同业对标的目的不是简单的指第1 页共1 页

标数据的对比，而是要通过指标的对比，看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节，透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标?四项分析?、梳理完善业务流程上，放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标，更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则，既要进行指标数据的对比，更要注重管理手段、方法和流程的比较，做到?对照指标找差距，对照流程查根源，突出重点抓整改，持续改进重实效?，不断提升公司综合实力。原创文章，尽在文秘知音网络.网。三、切实加强指标管理与考核。指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理，高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性，确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解，做到部门工作有指标，人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系，按照标准化、规范化和闭环管理原则，及时分析、发现、解决各环节存在的问题，注重不断提高小指标，全力推进大指标，为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理，针对各部室、单位对标工作开展情况，在《创一流同业对标信息》中及时予以通报，彼此交流经验，促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制，强化部门之间的沟通、协调与配合，加强基层单位对标工作的执行力，切实做到横向协调有力，纵向执行顺畅，确保政令畅通，措施到位，责任落实。四、深化内部对标，不断扩展对标领域。围绕?四横七纵?指标体系的完善和实施，把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库，要按照

2018年在春季人力资源招聘会上的讲话

2018年在春季人力资源招聘会上的讲话在18年春季人力资源招聘会上的讲话政府副县长各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们：大家新年好！新年伊始、万象更新。为了更好地服务企业、服务人才、服务经济社会发展，今天，由县人劳社保局、工商局、经贸局等单位联合主办的“全县18年春季人力资源就业招聘会”在这里隆重举行，同时拉开了我县第九次再就业服务周活动的帷幕，这是我县充分发挥政府引导职能，推进就业再就业工作的一项重要举措。在此，我代表县委、县政府对本次大会的成功举办致以最热烈的祝贺！向奋发创业、亲临大会提供就业岗位的企业家们表示衷心的感谢！向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎！同时，向连日来为成功举办这次招聘会付出辛勤努力的主办单位、协办单位致以诚挚的问候！并向大家拜个晚年，祝大家兔年大吉，身体健康、万事如意！就业是民生之本、安国之策、和谐之基。它是我们每个劳动者赖以生存和发展的基础，是劳动者融入社会实现其自身价值的重要途径。就业问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一，是每一个家庭稳定和幸福的支柱，更是我们构建和谐社会的前提和基础。近年来，我县高度重视就业再就业工作，通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，增加城乡居民收入，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动，就业难、创业难、致富难等突出问题得到有效缓解。特别是刚过去的一年，我县从维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促进再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人力资源市场建设,使就业再就业工作取得显著进展。新的一年，新的开始，新的征程。在新的一年里，我们要继续加大工作力度，推进我县就业再就业工作上新的台阶。今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式，为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，更好地为企业发展服务，为

新区建设协调会上领导讲话-领导讲话模板

新区建设协调会上领导讲话同志们: 今天,我们召开相关县(区)和部门党政主要负责同志参加的会议,主要是贯彻落实12月22日市四大班子主要领导和新区工作协调组联席会议精神,通报新区筹备工作进展情况,分析存在的困难和问题,明确各方面的责任,进一步提高认识,统一思想,强化措施,抓好落实,确保新区筹备工作顺利推进,确保社会大局稳定。下面,根据市四大班子主要领导联席会议的要求,我讲三点意见。一、肯定成绩,正视困难,进一步坚定信心和决心刚才,同志简要通报了新区筹备工作进展情况。总的来看,新区在机构尚未正式批复、职能还不明确、人员、经费没有到位的情况下,做了大量扎实细致的工作,为新区规划建设和长远发展奠定了良好的基础。这一方面说明,市委、市政府的决策部署是非常正确的;另一方面也说明,新区筹备工作措施得力,扎实有效。特别是相关县(区)和部门能够站位全局,支持、配合新区的筹备工作。市财政局选派10名精兵强将参加新区筹建工作,市国土局专门成立了支持新区建设领导小组,市发改委、市住建局、市规划局、市人社局、市统计局、市公安局也都抽调了业务骨干参与新区筹备,帮助新区解决工作推进中遇到的困难和问题;县、区、区也能够顾全大局,积极配合,服务新区建设,初步形成了全市上下关心支持新区的良好氛围。与此同时,也要清醒地看到,在新区筹备工作中,还存在一些困难和问题。特别是交接工作涉及方方面面,一旦处理不好,就会影响社会大局稳定。从目前情况看,由于新区机构尚未正式批复、管理职能还未明确、债权债务还不明晰、个别庄村归属存在争议、财政体制还未建立,目前还不具备交接的条件,必须统筹考虑,积极稳妥,分步推进。应该说,建设城市新区是一项全新的工作,没有现成的经验可以套用,没有现成的模式可以移植。在省政府已经批复的11个城市新区中,一些批复较早的新区,管理体制至今还未理顺,交接也未完全到位。我市新区在起步阶段遇到这样那样的困难和问题,也是属于正常的。目前省政府正在调研各地新区规划建设情况,准备出台有针对性的扶持政策,明年还将对各地新区进行观摩点评。市委、市政府对新区建设高度重视,决心很大,正在起草《关于加快新区规划建设的决定》,加大对新区的政策支持力度。因此,新区筹工委、筹管委以及相关县(区)和部门,一定要抓住国家支持建设中原经济区的重大机遇,进一步坚定建设新区的信心和

公开招聘会上的演讲稿

公开招聘会上的演讲稿作者：麦兜下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1708:01:18 各位领导、各位评委：上午好。我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解，在此就不再多说。下面，我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考，因时间关系，不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明，这些内容我可以在答辩中向大家汇报。我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合，制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石，二者地位相等、相得益彰，共同构建科学、民主的管理模式。制度管理是学校管理的基础，其最大意义在于法治取代人治，实为

学校管理的大势所趋和必然选择。一所学校要办好，必须有一个好的校长；一所学校要成为百年名校，就必须依赖制度与文化的创新。人们常说“一个好校长就是一所好学校”，我觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度，就是一所可以持续发展的好学校”。一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。首先是通过制度传递国家的教育法规，这是制度管理的题中应有之义。其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。我理想的组织架构应该是“上者为闲”，校长不要陷入事务主义，不要成为救火队长，要相对闲一点，这样才能抓大放小、有所为有所不为；“能者居中”，能干的人做中层干部，强化提高执行能力；“专者居前”，专业人士担纲一线；“智者在侧”，要有一个智囊团在校长身边参与决策。第三是通过制度传递教育思想与办学理念。在我看来，这是最容易被忽略，但同时却是最重要的内容。一个坏的管理是用权威传递思想。一个好的管理应该用制度来传递思想。我们常引用苏霍姆林期基的一句话：“领导学校，首先是教育思想的领导，然后才是行政的领导”，教育思想的领导不能只停留在认识层面，更不能只成为口号，而应该将它们转化为可操作的制度和规范，制度应该成为教育思想、办学理念的载体，教师在遵守制度的同时就是在实践教育理念。例如，素质教育要求转变学生观、人才观，与其苦口婆心地要求教师善待学生，还不如按

单位招聘会议领导讲话

单位招聘会议领导讲话同志们：今天，我们召开年事业单位公开招聘工作会，针对年全州事业单位公开招聘工作，我讲四点意见：一是各级人事部分要从“维护社会公平正义”的高度，重视和规范事业单位公开招聘工作。为进一步规范我州事业单位公开招聘工作，州人事局出台了《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》，从年1月1日起，我州事业单位公开招聘工作将实行全州同一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向规范化、制度化的重要举措。规范化、制度化是人事工作发展的必然规律，规范工作势在必行。无论是招录程序还是方式、方法都要进行规范。针对事业单位岗位的特殊性，州人事局在研究相关规定时提出了专业测试、跟班学习考察等尽可能满足不同用人单位岗位需求的口试方式。正如任何事物都具有两面性一样，

事业单位招聘工作的规范化、制度化也可能会带来弊端，主要是对特殊人才的进进会产生制约。但总体框架必须在规范化、制度化之内再考虑灵活性。如州人事局此次出台《关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员实施意见》就做到了尽可能兼顾两方面的需要。二是要把“坚持公平正义”作为当前一个阶段衡量人事工作好坏最基本的尺子，提升政府公信力。“公平正义”是当代社会对人事工作提出的基本要求。当前国内就业形势严重，从年中心在确立社会主义市场经济体制中提出“效率优先，兼顾公平”的分配原则，到党的十六届五中全会夸大“更加注重社会公平”，二者之间的转换是时代发展的要求。在“选拔人才”与“维护公平正义”两者发生冲突时，在当前的特定条件下，特别是在鼓励特殊优秀人才脱颖而出的政策机制尚未完善之前，人事部分更多的是要服从公平正义，只有坚持公平正义才能提升政府人事部分公信力。规范化、制度化的招聘方式可能会使少数特殊人才受到影响，但

在新春征迁协调工作座谈会上的讲话

在新春征迁协调工作座谈会上的讲话各位领导、同志们：大家春节好！天狗下凡春及第，财神驻足喜盈门！时值新春佳节到来之际,沿线各县、市协调指挥部的同志们与我们一道在这里举行征迁协调工作座谈会。九象网http://首先请允许我代表葛洲坝股份有限公司和湖北大广北高速公路有限责任公司，向沿线各级地方政府协调指挥部的领导、专班工作人员拜个早年！向一直关心支持着大广北高速公路建设与发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢！全文结束》》年是国家“一五”计划的第一年，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、推进社会主义现代化的关键阶段。大庆至广州高速公路在各位的大力支持和关心下，终于在xx年12月28日举行了试验路段的开工仪式，得到了社会各界的普遍关注和认同，大家都为这条“和谐高速、致富高速”的胜利开工欢欣鼓舞、奔走相告。目前，大广北高速公路湖北省北段建设用地统征包干协议已经正式签订，黄冈市委市政府、武汉市新洲区委区政府也相继成立了沿线各县市区的协调指挥部和建设协调领导小组，并从市政府办、市交通局、国土局、公安局等部门抽调专班人员成立了协调工作专班。在政策宣传、田路分界、附着物清点等方面作出了

大量的、卓有成效的工作。在各县市区协调指挥部的积极配合下，主管领导亲自带队、深入现场、督促检查，为大广北高速公路征迁协调工作奠定了良好的基础。在大家的共同努力下，全线田路分界工作于xx年12月16日基本完成，xx年1月19日黄冈市大广北高速公路建设协调领导小组与湖北大广北高速公路有限责任公司联合下发了《关于大庆至广州高速公路湖北省黄冈段拆迁补偿标准的通知》，进一步明确了黄冈市境内的拆迁补偿标准，使全线征迁工作的顺利开展向前迈进了一大步。今天将各位领导和同志们请到公司做客，主要是想和大家进一步交流思想、沟通感情、增进友谊，加深各位领导对大广北高速公路建设情况的了解，进一步明确今后的工作方向。我真诚希望各位领导能一如既往的关心、支持大广北高速公路建设。下一步，我们仍然要继续加大政策宣传力度，把大广北高速公路的征拆政策、补偿标准宣传讲解到位，紧紧围绕省政府在“武荆、大广北、武英高速公路建设协调动员会”的会议精神，参照鄂政办函〔2004〕85号文件《省人民政府办公厅关于随岳高速公路随州至仙桃段征地拆迁补偿标准的通知》中的拆迁补偿标准，始终坚持“按政策、按协议、按进度”及时足额地拨付各项征迁资金，杜绝任何形式的资金截留、挪用，确保将征迁补偿资金落实到群众手中。要抓紧落实搬迁农户的宅基地安置问题，公示征地拆迁数量及标准，认真组织各村对附着物清点的汇总情况进行核实。进一

公司董事长在国际人才招聘会上的发言

公司董事长在国际人才招聘会上的发言公司董事长在国际人才招聘会上的发言女士们、先生们、朋友们：晚上好！感谢各位能在百忙中抽出时间光临我们的人才招聘会，我谨代表长丰集团热忱的欢迎你们的到来。在异国他乡，在长丰的人才招聘会上，能见到这么多旅美同胞，心里很是激动，在这里我能浓厚地感受到大家对长丰集团的关切，说明华夏的子孙无论走到哪里都是心系着祖国的，都是关心着国家的发展的。现在世界上都在谈论着中国的崛起，中国的gdp在最近的二十几年里保持了较快的发展，成为全球第四大经济体，这是我们所有华人的骄傲。国家靠

什么在短短的时间里达到了这么高的经济发展水平？靠的是中国人的勤劳和智慧，归根结底是人才的因素。但我们还是发展中国家，国家的科技水平离发达国家还有一段距离，我们还需要更多更好的人才来促进国家的强盛，尤其是在场的各位精英。在来之前想必大家对长丰集团有了一个初步的了解，长丰集团在改革开放后尤其在最近的十多年里有了一个很大的发展，连续四年企业的各项经济指标都排在国内行业的首位，现已成为国内suv领域里最大的制造厂商，我们的技术也基本接近了世界先进水平，但从全球的视角来看，我们还做得远远不够，现在的力量还十分有限，我们的产品还有待打入世界的一些主要市场，尤其象美国这样的高端市场。我们的目标是打造一个世界级的汽车生产商，因此需要有源源不断的创新动力来支撑，为此我们正在积极地实施国际化推进战略，在人才、技术、资本、

管理、设计、研发等方面全面实施国际化，以不断强化企业的核心竞争力。我们把吸引国际化人才摆在国际化推进战略的首位，正是认识到人才在企业发展中的重要性，在国际竞争中的重要性。现在长丰集团正处于高速发展期，在人才的需求上可谓“求贤若渴”，希望在美的各类优秀人才，在场的各位精英分子，能够参与到长丰集团的发展中来，干出一番宏图伟业，亲身体验和见证中国汽车工业的强大，同时也实现自己的人生价值和目标。我们为吸引外来优秀人才提供了良好的政策和环境，对长丰集团的发展做出重要贡献的人才我们会给予重奖，让优秀人才安心发挥出自身的最大才智。谢谢。