工程部部长安全述职报告

工程部部长安全述职报告
工程部部长安全述职报告

安全述职报告

尊敬的各位领导:

工程部作为工程管理一个职能部门,是公司工程安全管理的推动和主要部门之一,我作为工程部的部长结合公司安全管理、安全生产和安全连点包队的实际情况,联系到自己的责任及公司安全生产工作的任务,突出“安全第一”工作理念,真正做到不安全不施工,切实抓好工程项目建设。在安全工作过程中,工程部严格按照公司管理体系运作,规范工程项目管理,重点对工程项目的“安全、质量、进度”及重点部位等方面加以有效监控,在工程施工的各个阶段加以技术安全指导,检查督促项目部不合格规范的项目必须整改,使工程项目始终在一个比较安全的状态下运行,具体表现在以下几个方面:

一、认真落实安全生产责任制

贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,执行现场安全管理及技术措施,加强施工现场安全管理和隐患排查治理。对自己连点包队的项目部及时检查,做到每月下现场18次以上,检查项目部现场的资料情况,检查过程中不放过任何死角,防患于未然。每次检查都从施工现场的施工用电安全、机械设备完好率、基坑周边的防护及支护方面、高危作业方面、施工现场危险源、危险点和高空作业方面的隐患排查,对查出的安全隐患,制定专项整改方案,有内容、有标准、有措施、有完成时间、有责任人。半年来查出各类隐患134条,其中现场整改98条,限期整改36条。制定专项整改方案16件,严把安全生产第一道关口,确保实现安全生产。负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作,做到分工明确责任到位,考核部门人员工作业绩。协助安全部的安全检查和质量检查及巡检工作,掌握第一手施工安全动态,准确及时汇编、向上级分管领导报送安全检查情况。

二、主要安全工作

(一)组织每周工程部安全例会,向上级汇报一周安全工作情况及需解决的问题,向部里工作人员布置生产、质量、技术工作。

2月份,我参与了公司利用假期组织有关人员的安全基础知识培训的授课工作;6月份赴太原参加了山西省建设厅举办的建筑法实施条例贯彻培训,在学习中能做到自觉、主动、积极。

(二)雨季三防期间,协助安全生产部,制定应急预案,对我所负责的联点包队项目部工地进行重点监控,将重点危险源——河津薛虎沟煤矿广场拓宽工程、蒲县新乐煤矿原煤仓塔吊部位工程、紫晟煤业护坡工程做到每日巡查,对安全隐患及时发现及时解决,确保万无一失。

(三)执行“两下两抓”制度,每月下现场、下工地不少于18次,在检查中,隐患占80%,其中老问题、老毛病居首,如接地装置不规范、无证上岗、不带安全帽、现场卫生情况等。如此问题就需要多看多查且立即处理,认真做好记录,及时汇报,提高安全监督的作用。

(四)抓好危险源排查工作,抓好项目部职工的安全意识薄弱的思想,将安全责任传递到施工中去,增强一线职工的安全理念和个人自保能力,做到“我要安全”。

(五)上半年到工地查危险源,查高空作业、查特种设备,查塌方,查山体滑坡,查重点单位的防火、防洪等做到100%的检查,不留死角,发现问题及时处理。

(六)认真安全管理制度和安全施工措施,严格加强考核和奖罚

力度,对准备开工的项目必须报批施工组织和安全措施,公司验收检查落实,坚决制止“纸上谈兵”,必须落实在施工现场,落实在施工人员中,做到人人讲安全,保证安全措施的落实。

三、存在的主要问题

1、安全隐患整改查处力度不够,在排查过程中还有不到位的地方,缺乏强有力的手段。

2、部分员工的安全生产意识较为淡薄,安全基础工作不扎实,责任落实不到位,监考不严。

3、查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理,每次检查每次发出整改通知书,每次检查照旧,屡教不改。

三、努力方向

(一)进一步落实完善安全生产工作责任制。各项目部按要求,签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处。

(二)加大事故处罚力度,促进企业健康发展。

(三)加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。安全生产是事关生命财产安全的大事,也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高全职工的安全文化素质,强化人们的自我保护意识。努力做到人人懂安全,人人抓安全,人人保安全的良好局面。

(四)加大现场管理力度,认真落实隐患排查制度,对屡次不改的工程进行跟踪整改,直至达到整改要求。

(五)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产检查工作。

各职能部门要切实负起总责,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。

(六)继续做好雨季三防工作,严明纪律,有效防范和控制重大灾害损失。

述职完毕,请批评指正,谢谢大家。

二零一一年

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公

桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点:

1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

安全环境部述职报告一

安全环境部述职报告一 安全环境部述职报告范文一 各位领导、同事: 下午好! xx年的安全管理,是实现0死亡管理目标的第五年,确实不易。在此,我代表安环部管理团队向所有支持、帮助、理解并积极参与安全管理的各级领导和同事们表示由衷的感谢!我记得xx年1月5日,在这个台上,我们安环部发言的题目是"xx—我们背水一战",当时的安全管理压力非常之大。五年过去了,我们的安全管理氛围与实效有了质的飞跃,至xx年底取得了累计单船作业安全工时达743.5万,这份平安来之不易,这份平安是企业全员安全管理氛围提升的实绩;这份平安是保障企业生产经营活动顺利进行的基础;这份平安是企业创造客户的金字招牌;这份平安使从业员工的生命链得以维系,他们乐意在我们这个平安祥和的企业里工作;这份平安使企业的财产免受了的损失;这份平安也是对平安舟山平安普陀的社会责任的回报。 xx年的安全管理,不只是我们安全管理团队的管理,而是各职能部门、实体车间、协力商的共同管理的结果,xx年应该说全员管理

的氛围与各生产实体自主管理的行动已经显现,比如,违章处罚与损害赔偿。xx年违章处罚包括环境、治安、不文明行为、财产损害赔偿等共计441起,比xx年的645起,下降到了204起;而与xx 年的1042起相比,下降了601起;这就是我们安全管理的进步,也是安全管理效果的验证。 xx年我们通过专项检查、设备点检与现场管控,消除了各类隐患与设备缺陷5259个。但还是遗憾地发生了轻伤事故12起、微伤事故22起与险肇事故7起。这41起事故,反映出我们的安全管理仍有很多的缺陷与有待持续改进的管理漏洞,现场作业的人员违章,设备设施的缺陷与不安全的作业环境与行为,时时刻刻地在作业现场发生着。所以,我们的安全管理没有松懈、放任监管的理由。 xx年,一切又是从0开始, xx年重点落实以下工作并要有成效: 1、要重点关注设备安全,要与装备部紧密合作,深层查找重要、关键设备、设施潜在的风险与隐患并予以及时消除;要与各车间保持良好的沟通,提前策划,提高安全与环境管理中风险的预判能力;

【最新】工程部经理述职报告范文

【最新】工程部经理述职报告范文 ___自_年2月开工,到现在已经8个月,在集团公司总部大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成合同工程产值的67.66%,项目主建筑物已经全面进入尾工阶段,管道安装工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施情况,确保明年1月底工程手动通水阶段目标,明年_月底总工期目标实现,项目部充满信心. 我是_年2月进入___施工现场的.在这8个月的工作中,项目部在集团公司的大力支持.指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易.两年多来,根据项目施工重点的不断转移,针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作.管理思路也在不断地调整.适应,形成了现在较为顺利的施工格局,与业主和监理工程师的关系也逐渐理顺. 今年以来,项目施工通过有效的计划和施工调度,确保了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力.设备资源调配,达到了关键线路项目不耽误节点工期,其他项目不影响总工期的既定目标. 现将自己一年来的工作情况向党委报告如下: 一.注重班子建设和干部队伍的培养建设 毛泽东同志曾经说过:路线方针确定以后,干部是决定因素.项目部领导班子成员共有_人,来自集团机关及7个二级单位,在一起工作磨合已经一年以上,虽然各自工作方式.习惯有很多不同,但在项目部整体目标上,大家都能做到和谐相处.

同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识.我主要是通过班子民主生活会.经理办公会.生产协调会,调解.化解工作产生上的矛盾,帮助各工区理顺关系,同时对工区自身难以协调和处理的问题,及时给以帮助和解决;对施工中出现的难点问题,我总是在第一时间和承担任务的工区主任及相关的其他班子成员一起商量解决办法,寻找对策,将他们身上的压力卸载;工作之余,我主动和班子成员交心谈心,了解思想心态,鼓励他们大胆工作.大胆管理,对他们工作中出现的急躁情绪.畏难思想.简单方法,认真劝导.细心引导,较好地稳定了情绪.激励了斗志;对自己存在的不足和缺点,我在班子成员参加的会议上勇于自我批评,平常也比较注意倾听班子成员的建议意见,有则改之,无则加勉,我还注意深入基层一线,到施工现场,一方面靠前指挥,另一方面能够及时听取职工合理的建议和意见,是自己存在的不足,及时改进,是班子其他成员的欠缺,我都及时转达;项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度,每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习,一方面认真学习党和国家重大政策和方针,强化素质.提高理论政策素养,做到与时俱进,一方面对集团公司党委出台的文件.领导讲话集中学习,认真领会精神实质,并结合项目施工特点切实贯彻落实;在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性.科学性,反复论证.比较不同决策方案,听取和吸收各方建议意见,努力使决策过程体现周密性.严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,今年以来无论是在干部任用.合同分包.政策制定上,项目部都很好的体现了集体决策的智慧.通过以上六个方面的努力,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大进步,在工作中能够很好自我增压.率先垂范,可以说,项目部班子是团结的.有战斗力的. 项目部是由来自集团公司机关和_余家基层单位人员组成.我们坚持在实践中.在困难中锻炼和检验干部队伍,在培养中健全干部队伍.我个人尤其注意做到任人唯贤,搞”五湖四海”,不搞”山头宗派”,在工区制的施工格局中,我们共任用了7个副主任,他们分别来自四个单位,任用的队长8人,分别来自6个单位;在机关部室中任用部长.副部长9人,分别来自4个单位.对所有任用干部都由分管领导提名,人事部门考核,最后由项目部党工委召开扩大会议审议通过后任命;

保安部经理个人工作总结

二0一一年度个人工作总结 (保安部经理—XXX) 转眼间二0一一年已一晃而过,在过去的一年里,在酒店领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,凭着认真负责的工作态度,全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己二0一一年度工作作如下总结: 一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,我首先严格要求自己,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注重个人形象,每天保持一个良好的精神状态,积极完成各项本职工作。 二、重抓队伍建设,不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。 三、改革创新,力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性,加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达XX%

以上,部门出现严重的人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施,一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。 四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌,服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,怎样使他们的服务达到星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自己开始,以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。通过培训和督导,目前,全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。 五、加强治安与消防安全管理,切实维护公司利益。 (一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,时刻教育和要求队员严格要求自已,加强对酒店各区域的巡查力度,认真排查安全隐患,全年来共开展安全巡逻4380次,很大程度上确保酒店安全。 (二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强防火巡查力度,进一步完善酒店消防设施,积极开展消防安全宣传教育培训,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。 (三)善始善终严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度,从源头上杜绝安全隐患,避免车辆被盗窃等的安全事故发

工程部经理述职报告

工程部经理述职报告 尊敬的领导、同事们: 大家好! 我是......。 2014年工程部的工作,在领导的关心爱护和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员减少、工作量增大等困难,大力开展维修保养和挖潜技术改造工作,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业、任劳任怨,比较圆满地完成了领导布置的各项任务。 一、开展预防维修,提高设备功效 对中央空调主机进行年度维修保养,清除了蒸发器和冷凝器上的结垢,把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养,更换轴承和水密封,并做防锈处理,使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房,进行一级维修保养。拆下风机,进行除尘除垢清洗,对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理,降低空调噪音,提高制冷效果,对二楼大厅空调柜机进行化学清洗、调整。 在进行一级维修保养的房间内,同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物,保持排水畅

通。 二、采用新型建材,美观实用低价 我们选在三楼成立美术馆,我们选择美观实用的木质材料作为挂画线,同时在展厅安装了新型LED灯,增加照射效果,美化了展览环境。二楼厨房更换了新式天花板,使得厨房环境焕然一新。用环保性能好的油漆涂了天然气管道,保障了用气安全无泄漏。使用白色花纹壁纸和高档涂料更新了部分会议室墙面,显示出高端大气上档次的感知度。为客房浴盆、面池下注入新式胶,避免了缝隙间污垢的存在。在快餐店安装品牌风幕机,防止了蚊蝇的进入,确保了食品安全,提高了用餐环境的整洁度。并拆装更换新款灶台,改变了厨房做菜环境。 通过对市场上新型建材的了解,结合新技术、新工艺,严格按行业规范和工艺要求进行施工,保证了改造工程的质量,彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。 三、加强能源管理,杜绝跑冒滴漏 酒店的电度计量,经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差,特别是夏季空调使用高峰时更加明显,我们查阅了近年的用电记录,进行分析比较,选用先进的技术,减少了因线路损耗给酒店带来的无谓损失,杜绝了偷电、漏电等损公的行为。 酒店的锅炉,由于设备老化,能耗很高,为了节约能源,我们根据客房的住房率和温度控制仪显示的即时温度,确定开、关炉时间。对闲置不用的热水管道进行封堵,杜绝了跑冒滴漏。

安全经理述职报告范文一

安全经理述职报告范文(一) 各位领导、各位代表: 按照公司组织部的要求,我就今年履行副经理职责情况作以述职。20xx年,在分公司两位主要领导的正确领导下,在班子成员团结协作下,在机关各办、车队及广大员工的大力支持下,认真贯彻落实公司七届七次职代会精神,牢记以人为本、安全第一、预防为主的方针,坚持以消除隐患、杜绝违章为工作思路,紧紧围绕公司的发展目标,较好地履行了岗位职责。 一、真抓实干,保质保量完成各项工作任务。 今年以来,在安全管理中我牢固树立安全责任重于泰山的思想,强化安全教育,狠抓制度落实,并利用GPS高科技监控模式,有效控制了安全生产各类事故的发生,较好地完成了公司下达的安全、生产各项指标。 (一)完善安全管理制度和责任制的落实是核心。 安全生产好不好,关键在领导。作为安全生产副经理,一年来,我想的最多的也是如何把安全工作抓好,落实好,一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是抓好安全的核心。年初,我在协助正职工作的同时,主动了解基层安全生产情况,积极投入,努力完善各项安全管理制度,抓好负责分管的工作,做到领导在与不在一个样。

针对基层安全管理薄弱及规章制度建立不完善情况。首先从基础管理入手,根据实际,制定了切实有效的安全检查、安全责任制度, 确定防范重特大事故措施,重点对安全工作的薄弱环节进行整顿和治理,内容主要包括学习政策法规、安全知识,交流安全生产管理工作经验,安全生产检查及安全隐患的整改治理情况,使安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实,不仅调动了广大干部员工参与安全生产的积极性,更重要的是明确了责任,提高了安全防范意识。 (二)加强业务培训,提高安全生产管理人员业务能力。 充分利用安全生产例会的机会,认真贯彻落实《集团公司反违章禁令》,及时传达上级有关安全生产工作的一系列方针、政策和文件精神,努力提高安全生产管理人员的思想认识和安全意识;全年共召开安全生 产例会26次,组织安全生产管理人员培训学习14次,通过学习《新道路交通安全法》、《集团公司反违章禁令》、《公司安全生产管理办法》等相关安全知识,从而提高了安全生产管理人员的安全意识、责任意识,同时为做好全年安全生产工作打下坚实基础。 (三)狠抓驾驶员的安全意识,不断提高驾驶员队伍素质。 年初车库暖气冻坏,组织管理人员及员工进行了历时三天的紧急抢修,为进一步做好冬防保温工作,避免此类事件在次发生,主要做了以下工作: 一是有针对性地适时开展春防、冬防、.9消防日、安全月等宣传 教育活动,并利用大会、小会、暴光板、安全文化小广播等多种教育

工程部副经理述职报告

工程部副经理述职报告 工程部副经理述职报告篇1 xxx自2005年2月开工,到现在已经8个月,在集团公司总部 大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成 合同工程产值的67.66%,项目主建筑物已经全面进入尾工阶段,管 道安装工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施情况,确保明年 1月底工程手动通水阶段目标,明年10月底总工期目标实现,项目 部充满信心。 我是2005年2月进入xxx施工现场的。在这8个月的工作中, 项目部在集团公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。两年多来,根据项目施工重点的不断转移,针对监 理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也 在不断地调整、适应,形成了现在较为顺利的施工格局,与业主和 监理工程师的关系也逐渐理顺。 今年以来,项目施工通过有效的计划和施工调度,确保了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力、设备资源调配,达到了关键 线路项目不耽误节点工期,其他项目不影响总工期的既定目标。 现将自己一年来的工作情况向党委报告如下: 一、注重班子建设和干部队伍的培养建设 二、坚持不懈抓好党员教育和管理,注重党员领导干部廉洁自律 项目部党组织在国外开展各项党务工作与活动存在以下几个先天不足:一是远离祖国大后方,信息传递不畅,掌握的信息往往不是 滞后就是不全面;二是在相对封闭保守的国度里,各项清规戒律制约 着我们活动与工作的开展;三是项目是以工程施工管理为重,没有专 职的党务工作人员,党员之间以前缺乏了解,工作与活动受到掣肘。 我们把今年8月启动“保持共产党员先进性教育”活动作为强化党员教育和管理的一个重要契机,在全体党员中深入扎实地开展学

安全部经理年度述职报告.

安全部经理年度述职报告 2019-07-27 尊敬的各位领导,各位同事们: 大家好! 首先,我要感谢公司给我创造这次机会,感谢在座的各位领导,各位同志们,谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助。 20xx年3月份公司安排我到安全管理部从事安全管理部经理工作以来,在公司领导的正确指导下,在公司各部室的大力支持下,在大家的帮助下,我认真贯彻落实各项安全生产规章制度和坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产管理职责,带领本部门全员,积极围绕质量安全责任目标开展工作。下面就20xx年个人的安全生产工作履行情况汇报如下: 一、勤于思考,坚定信念。 作为一名安全管理人员,我深知,必须要有坚定的安全意识,丰富的安全知识,饱满的工作热情、事业心和责任感。在平时工作中,我始终以公司集体为家,严格要求自己,加强思想政治理论及业务知识的学习,在政治思想上始终与公司领导保持高度一致,保持清醒的头脑,虚心接受监督,廉洁自律。在工作中认真思考、分析、解决工作中存在的问题和不足,牢固树立自己爱岗敬业工作作风。 二、认真履职,完成各项工作任务。 (一)认真落实安全生产责任目标。 落实安全生产责任是做好安全工作的关键。20xx年公司在建项目大多具有施工难度大、任务重、施工场地狭窄、地理位置及道路交通复杂等诸多困难,我与本部全员每月不少于一次对各项目进行安全检查及巡视,与项目部共同努力,精心组织,协调配合,实现了零死亡事故,零伤亡事故,零火灾、机械设备、,零环境污染事故,零职业病,零中毒事故,圆满的完成了20xx年年度安全生产责任目标。 (二)组织开展安全生产活动。 我认真贯彻公司及上级部门的各项文件要求,组织公司各部门及各项目经理部大力开展“交通运输建设工程企业安全生产标准化考评”、“安全生产月”活动、“重大危险源排查”等。公司在20xx年开展的“交通运输建设工程企业安全生产标准化考评”已经通过审核。“安全生产月”、“重大危险源排查”等各项活动内容也圆满顺利的完成。

建筑公司工程项目部主管述职报告

述职述廉:_________建筑公司工程项目部主管述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

建筑公司工程项目部主管述职报告 集团公司党委: xx自xx年2月开工,到现在已经8个月,在集团公司总部大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成合同工程产值的67.66,项目主建筑物已经全面进入尾工阶段,管道安装工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施情况,确保明年1月底工程手动通水阶段目标,明年10月底总工期目标实现,项目部充满信心。我是xx年2月进入xx施工现场的。在这8个月的工作中,项目部在集团公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。两年多来,根据项目施工重点的不断转移,针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应,形成了现在较为顺利的施工格局,与业主和监理工程师的关系也逐渐理顺。今年以来,项目施工通过有效的计划和施工调度,确保了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力、设备资源调配,达到了关键线路项目不耽误节点工期,其他项目不影响总工期的既定目标。现将自己一年来的工作情况向党委报告如下: 一、注重班子建设和干部队伍的培养建设毛泽东同志曾经说过: 路线方针确定以后,干部是决定因素。项目部领导班子成员共有10人,来自集团机关及7个二级单位,在一起工作磨合已经一年以上,虽然各自工作方式、习惯有很多不同,但在项目部整体目标上,大家都能做到和谐相处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识。我主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调解、化解工作产生上的矛盾,帮助各工区理顺关系,同时对工区自身难以协调和处理的 第2页共9页

企业安全部经理的述职报告

企业安全部经理的述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在北京分 公司党组的领导下,在全体同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、 任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责的各项工 作任务。在辞旧迎新之际,现将一年来主要工作作如下总结: 一、进公司以来,我积极融入到分公司去,并迅速的了解分公司的运作和现状,同时 抽出时间学习自身的锻造知识,从《安全管理条例》,过渡到《安全文明施工管理》,影 响到工程安全的重要节点。 在项目上多次为安全管理人员叙述以“安全警钟”安全文化知识和安全防范技能,强 化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全; 我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。安全生产事关员 工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有集中力量抓安全生产,严格落实坚持“安全 第一,预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识,切实抓好安全工作,确保安全生产 正常进行。 1. 各项目部的检查; 每周定期对各项目部安全文明施工进行检查,对不符合安全要求的安全施工工地坚决 予以警告或罚款处理,由于正确的对项目安全管理人员的严格管理和对劳务队进行正确的 教育,全年无一例事。 2. 报公司、集团的安全管理资料; 安全管理资料是安全工作中的重点,我每天坚持在OA里浏览一遍对集团所发的文件 一一的落实,出现的一些习惯性管理资料重点检查,并针对安全资料检查中难已给予回复 的资料发现的问题及时上报中心领导。 二、安全专项大检查。 安环部规定每周星期。一为安全、文明施工整改规格化管理检查日。安排项目部组成 了由经理、安全主管为组长的安全检查小组,每周星期一检查小组对工地、宿舍等地的现 场安全文明施工、资料的规格化等方面进行彻底的检查,对发现的问题立即现场进行整改,并予以书面形式。

工程部主管人员述职报告范文【三篇】

工程部主管人员述职报告范文【三篇】 导读:本文工程部主管人员述职报告范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20xx年年终,新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报: 一、今年工作完成情况 (一)项目监理招标 今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了凯悦A-08地块、A03地块创新街小学;万通项目二期安置区B-8、A-5、A-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。 (二)编写工程管理制度 编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

(三)召开工程专题例会 20xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。 (四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。 按照集团年初的战略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。 (五)部门内部管理 为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。 (六)外部管理 我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。 (七)工程质量管理

安全副经理述职报告3篇

安全副经理述职报告3篇 各位领导、各位代表: 按照公司组织部的要求,我就今年履行副经理职责情况作以述职。 20XX年,在分公司两位主要领导的正确领导下,在班子成员团结协作下,在机关各办、车队及广大员工的大力支持下,认真贯彻落实公司七届七次职代会精神,牢记“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,坚持以“消除隐患、杜绝违章”为工作思路,紧紧围绕公司的发展目标,较好地履行了岗位职责。 一、真抓实干,保质保量完成各项工作任务。 今年以来,在安全管理中我牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,强化安全教育,狠抓制度落实,并利用GPS高科技监控模式,有效控制了安全生产各类事故的发生,较好地完成了公司下达的安全、生产各项指标。 (一)完善安全管理制度和责任制的落实是核心。 安全生产好不好,关键在领导。作为安全生产副经理,一年来,我想的最多的也是如何把安全工作抓好,落实好,一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是抓好安全的核心。年初,我在协助正职工作的同时,主动了解基层安全生产情况,积极投入,努力完善各项安全管理制度,抓好负责分管的工作,做到领导在与不在一个样。针对基层安全管理薄弱及规章制度建立不完善情况。首先从基础管理入手,根据实际,制定了切实有效的安全检查、安全责任制度,确定防范重特大事故措施,重点对安全工作的薄弱环节进行整顿和治理,内容主要包括学习政策法规、安全知识,交流安全生产管理工作经验,安全生产检查及安全隐患的整改治理情况,使安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实,不仅调动了广大干部员工参与安全生产的积极性,更重要的是明确了责任,提高了安全防范意识。 (二)加强业务培训,提高安全生产管理人员业务能力。充分利用安全生产例会的机会,认真贯彻落实《集团公司反违章禁令》,及时传达上级有关安全生产工作的一系列方针、政策和文件精神,努力提高安全生产管理人员的思想认识和安全意识;全年共召开安全生产例会26次,组织安全生产管理人员培训学习14次,通过学习《新道路交通安全法》、《集团公司反违章禁令》、《公司安全生产管理办法》等相关安全知识,从而提高了安全生产管理人员的安全意识、责任意识,同时为做好全年安全生产工作打下坚实基础。 (三)狠抓驾驶员的安全意识,不断提高驾驶员队伍素质。年初车库暖气冻坏,组织管理人员及员工进行了历时三天的紧急抢修,为进一步做好冬防保温工作,避免此类事件在次发生,主要做了以下工作: 一是有针对性地适时开展“春防”、“冬防”、“11.9消防日、安全月等宣传教育活动,并利用大会、小会、暴光板、安全文化小广播等多种教育形式加强对员工的安全教育,大力宣传安全生产的重要意义。二是利用幻灯片的形式召开事故分析会,认真分析事故原因,吸取事故教训,同时查找安全管理上存在的薄弱环节,并请肇事驾驶员用亲身经历进行现身说法,以此来警示员工引以为戒。三是为了提高驾驶人员的法律意识,以走出去、请进来的学习方式,邀请交警部门的同志上安全教育课,通过交警同志的教育引导,有效地提高了驾驶人员遵章守法意识。全年共举办各类安全培训班28次,制作各类安全宣传横幅19条,分公司现已形成了以安全意识、安全责任、安全素养、安全习惯、安全监督等内容的安全文化氛围。 (四)贯彻落实文件精神,认真组织开展各项活动。 为做好上级文件精神的贯彻落实,我坚持每天早晚到车场、线路进行检查监督。针对京珠高速河南省信阳市“7〃22”重大交通事故,我结合分公司实际,认真组织开展了“查隐患、抓整改、反三违”、“安全生产月”、“安全经验共享”以及“大中型客车交通安全专项整治”等主题实践活动,在活动开展时我同分公司两位主要领导制订了详细的活动计划和方案,深入到员工当中检查落实,做到有计划、有方案、有检查、有总结,使活动开展得有声有色,通过活动拓展

工程部经理述职报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-4497-87 工程部经理述职报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

工程部经理述职报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章总述 一、阐述管理的概念 管理是一个组织的整体活动,是一个有效的控制 过程。概况的讲就是利用组织内有限的资源,去实现 一个特定的目标。在这个过程中通过一定的手段对现 有资源有效合理的配置和控制。它涉及的主要内容包 括人员、设备设施、材料、方法、环节。 管理是一门科学也是一门艺术。我们常对一个管 理好的企业赞扬说;他们有一套行之有效的科学的管 理体系,领导成员具有很高的领导艺术。 管理作为人类的一项实践活动,广泛地存在于现 实社会中,它对于任何性质任何类型的组织都具有普 遍意义。人们在各类的社会活动中将成功的经验分类

的进行总结归纳,并以理性的思维进行科学的提炼使之条理化、系统化、程序化,从而出现了管理体系。 二、阐述管理的目的 我国的酒店业自1980年起至今经历了高速的发展过程。酒店规模也从以前只能提供食宿,到现在集休闲、娱乐、办公、商务、食宿、会议于一体的综合性酒店。 在这个发展过程中不只是规模,数字发生的变化,其酒店内部的管理也从原各自为政的管理方法发展为国际性,集团性的管理。 这当中尽管各管理集团的管理手段和管理细节各有不同但管理目的是一至的主要表现在: 1,建立一套科学有效的服务质量标准管理体系。 2,组织内部建立分工明确各负其则的规章制度。 3,降低成本给单位带来良好的经济效益。 4,制定明确的规范化的各岗位的工作标准。 5,为客户提供规范化,标准化的优质服务。 6,用规范化管理代替经验管理。

安全科长述职报告

安全科长述职报告 篇一:安全科长述职报告 大家好,我是周**, 现在主要负责九分公司安全管理工作。在集团公司和分公司各级领导的正 确领导下,在其他科室和各项目部的积极配合下,紧紧围绕“安全生产,文明施工,以人为 本”的安全生产理念,以创建和谐工地,构建和谐建筑环境为目标,较好的完成了2011 年的任务指标。年终岁末,下面我将一年来的履职情况向领导做简要汇报,不足之处,请各位领导批评指 正。 一、加强领导,落实责任,完善制度 为加强安全管理工作,提高各项目经理的安全生产意识,工程开工前, 我分公司与各 项目经理签订《安全生产文明施工责任状》,并监督各项目与各施工班组长签订《安全生产 文明施工管理协议》,增强每一位、每一级领导的安全意识,明确各级领导的安全责任。 二、加强安全教育,增强安全意识 各工程开工前,报请集团公司相关领导参加分公司对各项目的安全综合交底,并在工程施工 各个不同阶段对工人召开现场会,让工人了解该工程在该施工阶段存在的安全隐患,提高他们的安全意识,并监督项目及时消除隐患,真正让每个工人都能“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。 三、强化安全演练,提高防范意识 为提高工人的安全防范技能,我们要求各项目部制定切实可行的安全事故演练计划, 定期进行安全演练,并及时总结经验,不断完善。通过这些措施,让工人提高安全防范意识和防范技能,学会自救与救人。 四、日常管理和专项行动相结合,排除安全隐患 坚持日常巡查任务,并定期不定期的组织各种专项整治行动,及时发现隐患,督促整 改。随时保持与各项目经理,各项目安全员的信息沟通,加强对安全生产过程的监督。及时避免小隐患酿成的大事故,通过各类检查,督促项目部整改了大量不安全因素, 使各项目的安全 基础工作得到了提高。我分公司工地全年未发生各类安全事故。 五、开展联合检查,营造和谐气氛 为了营造和谐的建筑环境,分公司每月进行安全联合检查,并进行分公司与分公司之间的互 相监督,相互指导。多次邀请三分公司王强(王科长)对我公司的施工项目进行指导。在此对王科长表示由衷的感谢。 六、积极编制施工方案,监督项目落实编制施工现场的安全专项方案是我这一年来的一个不 可或缺的工作,也是我实现理 论与实际相结合的重大突破点。尤其是施工现场临时用电方案的编制,使我更是受益匪浅,在 公司徐工给予了我无数的指导,在现场杜部长一次又一次的给我讲解现场临电的使用要点,检 查重点,使我自身得到了更好的完善,但是我还是有很多的不足,迈出校门一年多,实际经验不足,感谢各级领导对我的教育和鼓励,我还是希望得到大家更多的批评指正。 七、积极配合集团公司安全方针 今年第二季度开始,集团公司为了消除联检工作中的“盲点”特,聘请建业王师傅开始对塔吊、外用电梯这样的大型机械设备进行狠抓,我也很荣幸的加入了塔吊检查队伍,坦白说, 塔吊检查很累,很苦,但是看到杜部长兢兢业业的工作态度,得到各级领导和各位大哥大姐们 的关心与鼓励,我都没有勇气使自己放弃这个锻炼自己的机会,每次检查完, 检查组所有人都会关切的问我“累吗?”我笑笑,“没事儿”。正式这一次次的关心。一次次的鼓励使自己坚持了

2017年度项目部经理述职报告

2017年度述职报告 经理王三炮 尊敬的各位领导: 2017年我在公司和处领导的正确英明的领导下,带领项目部班子和广大干部职工,紧紧围绕处年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务,现把本人的学习、工作、维护班子团结、廉洁自律等情况,给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。一、学习方面: 我能认真执行党的路线、方针、政策,学习党的理论、知识、认真学习“十八大”的重要思想,能够自觉参加项目部的政治、理论和上级文件的学习,深入学习社会主义特色理论及集团公司、公司、处有关党政文件,深入开展创先争优活动,坚持以人为本,自觉遵守社会公德和职业道德,尊重领导,团结同志,严以律己,热情待人。通过不断学习,使我逐渐加深了对“三个代表”重要思想内涵的认识,对党章、党的十八大精神的学习使我清楚了党在改革发展关键阶段,举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态实现什么样的目标,继续前进等重大问题,保持自己的具体工作与时俱进,不断开拓创新,不断适应新形势新任务的需要,才能为企业做好工作。 二、遵纪守法,廉洁自律方面

自己始终坚持以项目部经理的标准要求自己,坚决遵守公司、矿下发的各项管理规定,自己的言行如一,真诚待人,扎实工作,无任何违犯规定的问题,工作上一切遵循规章制度,杜绝违章指挥,加强企业管理方面知识的学习和锻炼,跟上企业发展的步伐;自己以身作则并严格要求项目部其他领导不能以权谋私,在实际工作中,本人切实履行好自己工作职责,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话、讲实话、敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行各项制度;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。 作为经理,本人能自觉维护班子团结,维护集体决策,维护工程处的利益,尊重团结班子其他成员。按规定值班、带班,每天下井,深入现场,督促整改现场隐患,认真落实岗位责任制,在推进安全质量标准化、模式化工作中,积极督促项目部落实,提出合理化建议,出主意、想办法,落实好上级下达的各项工作。在安全管理上采用定期检查和动态检查的办法,组织达标检查,对查处的问题全部进行了限期整改,严格执行值班、带班制度,处处以项目部经理的标准要求自己,自觉抵制各种不正之风,说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格,真正做到踏踏实实做事,明明白白

项目部安全技术部部长述职报告

项目部安全技术部部长述职报告 项目部安全技术部部长述职报告 时间如流水,转眼间,2011年即将过去,回顾一年来经历的日日夜夜,感受颇丰。 2011年,受处领导及项目部领导厚爱,我主要负责项目部安全工作和工程技术工作。 在安全管理方面,主要做了以下工作: 一是严格按照处、公司总体部署,认真开展各类安全活动,积极组织落实各类安全文件。从平安一季度到警示三月行,从安全生产大反思大讨论到安全生产月,从手指口述到岗位工作标准描述,从质量年发动实施到百日安全活动开展,一系列的安全活动,在上级的正确领导下,有序开展,为安全生产奠定了基础。在具体安全措施上,依据处下发的职工安全奖励考核办法、安全生产责任制汇编、领导干部下井带班制度、一处安全红线管理制度、安全先进班组考评办法等文件,指导项目部安全生产,为项目部安全生产工作指明了方向,做到了安全工作标准化,安全[换行]管理制度化,极大提高了职工保安全促生产的责任感和使命感。 二是强化职工安全思想教育,通过宣传栏、黑板报、标语条幅、事故案例、安全漫画、整班会、日常培训、班前危险预知确认、习惯性违章讲解、发倡议书等方式,使职工耳濡目染,不断强化职工的安全生产意识。

三是强化施工现场管理,以分级管理为抓手,项目部考核区队、区队考核班组、班组考核个人,为提高工作效率,起草并统一印刷了考核表,规范了考核程序,进一步强化了干部的安全主体责任,提高了职工的安全意识,规范了职工作为行为,现场管理得到了进一步加强。此外,组织项目部各部门加大了对施工现场安全设施、工程质量的检查力度,严查严办“三违”行为,现场的管控力进一步加强。 四是坚持组织召开每旬安全办公会、每周安全大检查,从顶板、防治水、一通三防、运输、机电等方面分专业进行分析和检查,通过现场检查、会上分析,找出安全隐患,制定防范措施或整改方案,定责任人和时间,定复查人,谁签字谁负责,实现了安全工作闭环管理。 五是认真贯彻落实国务院32条规定和领导干部下井带班制度,为了确保施工现场安全生产,项目部班子进行明确分工,重点管辖范围也进行区域划分,组织项目部班子成员签订了安全责任状,明确了责任。在工程技术方面,主要做了以下工作: 一是本着“服务一线、确保生产”的原则,积极调配科室人员,合理安排,保证了正常生产。由于施工过程中对设计图纸的改动较大,很多巷道根本没有设计图纸,为了不影响生产,我积极与矿总工、生产技术科联系,仔细翻阅相关资料,配合生产技术科尽早出设计图纸[换行],以保证生产。 二是在工程质量监督方面,我结合采区上山先掘后喷的特点,特别加强了锚网质量的管理和处罚力度,出台了《第一项目部锚网质量专项

关于工程主管述职报告范文

关于工程主管述职报告范文 工程主管述职报告范文一 各位领导,各位同事: 大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示衷心的感谢,现汇报年度工作如下,请评议! 一年来在公司总经理的直接领导下工作,制订了工程部每月维修工作和员工培训计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天详细了解系统运行状态、负荷分配、空调风压、设备设施、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各部门之间的联系,工作分清轻重缓急,在有材料的情况下不推不拖,带领工程部全体人员完成公司领导安排的任务。 一、主要完成以下维修任务 1、对外围灯源及字体维修; 2、 2楼5楼地毯维护,1楼5楼墙面粉刷; 3、五楼中餐包房及空调改造; 4、检修场地设备设施及空调维护,保障酒店二周年庆活动; 5、做好入冬前空调设备设施清洗,对室内室外各种设备进行保温处理; 6、消防排烟窗、东面花墙进行改造; 7、电梯、天然气报警系统、发电机年度保养及维修; 8、帮助各部门及本部门库房制作货架任务;

9、各楼层线路、设备、设施检查维护; 二、改变工作习惯和工作方式 xx年度来,我改变以往的工作方式,因此我前夜后夜多检查、多看、多同值班人员交流,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,自己检查的同时要求值班工程师及员工相互做好监督,日常注意检查设备设施的运行状况,避免发生事故。对违反的人员进行严肃的批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作和加班任务。 三、目标管理和节能降耗 与本部门员工签订了工程部季度目标责任书,坚持低成本战略,努力做好节能降耗工作。积极督促各部门科学合理的使用各种设备设施,对存在的问题采取纠正和预防措施,使各部门节能降耗得到有效控制,为各部门完成各项指标创造更好的条件。大功率设备使用时合理的调整好使用方法及运行时间,在传统光源上深挖节能降耗的潜力。 四、自我加压、增加巡查次数、确保安全维护 设备设施维修管理的伸缩性很大,我始终认为酒店是大家才有自己的小家,在职期间发生的任何事我感到对不起自己的岗位,更对不起酒店领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,也会严格要求本部员工做好,首先自己做到。和同事们一起探讨把原有工程遗留的问题及线路、供水得到合理整改,有效的减少各类违章情况和安全隐患的发生。 五、存在的问题和今后努力的方向

客运安全经理述职报告

述职报告 在2016 年里,我公司围绕“ 安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产的监督管理,消除安全隐患。通过公司全体员工的共同努力,在上级部门指导下,公司2016 年全年安全生产形势总体稳定。现将一年来的安全生产工作总结如下:一、明确工作目标我公司按按照“一岗双责” 的安全管理工作原则,努力形成“领导集体负责,部门具体负责,全员人人有责”的安全管理格局,明确安全管理责任。 1、公司领导值班制度,发现问题及时处理。 2、公司与各驾驶员签订安全目标责任书。明确安全责任,确保安全。 3、加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训。 4、对车辆的安全设备盘点,对不足的设备进行配置、增添,增强安全防范的力度。 二、抓好隐患排查工作 1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全” ,安全隐患排查治理,在安全隐患排查实行安全检查与安全自查相结合,加大对危险源的监控力度,以备确认整改的具体情况,确保安全生产的有效性,使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。 2、加大对车辆运行监控,认真做好超速、疲劳驾驶等违章帮教工作。公司 GPS视频监控平台实行出车期间时实时监控,发现车辆超速、疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育,确保车辆运输安全在可控范围之内。 3、公司制定了相应的安全应急方案和安全防范措施,应对恶劣气候下的行车保障安全。并随时注意天气变化,发布信息,要求驾驶员做好安全运输工作和安全防范措施,由于安全防范措施到位,确保了安全生产,在恶劣天气情况下,杜绝发生任何重大事故。 4、公司在安全教育方面注重抓好 4 个方面的教育工作: 1)安全意识与安全责任。 2)行车的安全自查,行车途中应随时随地对车辆安全情况进行检查,确保车辆的车况完好。 3)严格规章制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速等违法驾驶行为,严格执行安全行车操作规程。

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