2014年注安 事故案例分析 必考的知识点

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2014年注册安全工程师 安全生产案例分析 必考知识点 专家密押

2014年注册安全工程师 安全生产案例分析 必考知识点 专家密押

2014年注册安全工程师安全生产案例分析必考知识点专家密押事故分级:一般死0-2,0-9人以下重伤,1000万损失,较大3-9,伤10-49,1000-5000万重大:死10-29,伤50-99人,损失5000-1亿,特大:30以上重伤100以上,一亿以上。

事故后对本单位的罚款:一般10-20万,较大20-50万,重大50-200万,特大200-500万。

事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:一般事故的,处上一年年收入30%的罚款,较大事故的,40%。

重大60%。

特别重大80%火灾划分为三类:(一)具有下列情形之一的,为特大火灾:死亡人十人以上(含本数,下同);重伤二十人以上;死亡、重伤二十人以上;受灾五十户以上;烧毁财物损失五十万元以上。

(二)具有下列情形之一的,为重大火灾:死亡三人以上;重伤十人以上;死亡、重伤十人以上;受灾三十户以上;烧毁财物损失五万元以上。

(三)不具有前列两项情形的燃烧事故,为一般火灾事故调查报告应当包括下列内容:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生经过和事故救援情况;(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;(4)事故发生的原因和事故性质;(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;(6)事故防范和整改措施。

事故调查报告应当附具有关证据材料。

事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

事故的直接原因危害因素:人的因素心理、生理性危险和有害因素;负荷超限;健康状况异常;从事禁忌作业;心理异常;辨识功能缺陷;行为性危险和有害因素;指挥错误;操作错误;监护失误2物的因素21物理性危险和有害因素;设备、设施、工具、附件缺陷;防护缺陷;电伤害;噪声;振动危害;电离辐射;非电离辐射;运动物伤害;明火;高低温物质;信号缺陷;标志缺陷;有害光照;其它22化学性危险和有害因素爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;有毒品;放射性物品;腐蚀品;粉尘与气溶胶;23生物性危险和有害因素致病微生物;传染病媒介物;致害动物;致害植物;其他生物性危害、危险因素3环境因素室内作业场所环境不良;室外作业场地环境不良18项;地下(含水下)作业环境不良;其它作业环境不良4管理因素;职业安全卫生组织机构不健全;职业安全责任制未落实;职业安全卫生管理规章制度不完善;职业安全卫生投入不足;职业健康管理不完善;其它管理因素缺陷事故类别分类:物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌放炮火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉爆炸;容器爆炸;其他爆炸;中毒和窒息;其他伤害按事故或职业危害类型分类:•生产性粉尘;•毒物;•噪声与振动;•高温;•低温;•辐射;•其他有害因素危险物质临界量:易燃气体氢5t,乙炔1t,甲烷50t,液化石油50t,氨10t,液氯5t,光气0.3t,氯化氢20t,煤气20t,易燃液体:汽油200t,笨50t,二硫化碳50t,钾1t,电石100t,煤油5000t,轻柴油5000t重大危险源申报的类别如下:贮罐区(贮罐);库区(库);生产场所;压力管道;锅炉;压力容器;煤矿(井工开采);金属非金属地下矿山;尾矿库。

注册安全工程师案例分析常用知识点

注册安全工程师案例分析常用知识点

注册安全工程师案例分析常用知识点在注册安全工程师的考试中,案例分析是一个重要的环节,它不仅考察考生对安全工程理论知识的掌握程度,更注重考查考生运用这些知识解决实际问题的能力。

以下是一些在案例分析中常用的知识点。

一、事故致因理论1、事故频发倾向理论该理论认为少数工人具有事故频发倾向,他们的存在是工业事故发生的主要原因。

然而,这一理论存在局限性,不能解释为何在相同环境下,一些人容易发生事故而另一些人则相对安全。

2、事故因果连锁理论海因里希提出的事故因果连锁理论认为,事故的发生不是孤立的事件,而是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。

包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。

3、能量意外释放理论该理论指出,事故是一种不正常的或不希望的能量转移,各种形式的能量构成了伤害的直接原因。

如机械能、电能、热能、化学能等。

预防事故的重点在于控制能量或限制能量的意外释放。

4、系统安全理论该理论强调在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理,识别危险源并使其危险性减至最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。

二、危险有害因素辨识1、生产过程危险和有害因素分类分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四大类。

人的因素包括心理、生理性危险和有害因素以及行为性危险和有害因素;物的因素包括物理性、化学性和生物性危险和有害因素;环境因素包括室内、室外作业场所环境不良以及地下(含水下)作业环境不良;管理因素包括职业安全卫生组织机构不健全、职业安全卫生责任制未落实等。

2、危险化学品重大危险源辨识根据危险化学品的危险特性及其数量,确定是否构成重大危险源。

当单元内存在多种危险化学品时,需按照公式进行计算,若计算结果大于等于规定的临界量,则判定为重大危险源。

3、工业企业危险有害因素辨识从厂址、总平面布置、道路及运输、建(构)筑物、工艺过程、设备装置、作业环境、安全管理等方面进行全面的危险有害因素辨识。

2014注安考试事故类别区分习题整理

2014注安考试事故类别区分习题整理

【提问】维修电工在维修10T行车电气时触电,高处坠落而死,该起事故属于起重伤害还是触电伤害?【回答】维修行车时触电坠落是触电伤害,参见《安全生产技术》第5页。

【提问】电机转子与定子发生摩擦(扫膛)和电风扇与其他部件的摩擦所产生的火花属于事故火花还是工作火花?【回答】电机转子和定子摩擦扫膛是故障,当然是事故火花。

同理电风扇与其他部件摩擦也是事故火花。

【提问】车辆伤害”车辆飞出物体打击或落下物品砸伤属什么伤害?【回答】车辆行驶时造成的伤害是车辆伤害。

【提问】河南义昌垮桥事故性质:车辆伤害?火药爆炸?坍塌?高空坠落?【回答】河南事故如果是因为运输爆炸物品的汽车发生爆炸引起的坍塌应该是火药爆炸,起因物是火药,而不是车辆。

车辆伤害是因车辆原因导致的事故,大多数道路交通事故是车辆伤害。

坍塌是由于建筑物(设施、土方)承载不住负荷导致的塌毁造成的事故。

高空坠落是受害者站在高处失足坠落造成的伤害事故。

【提问】《企业职工伤亡事故分类标准》下列几项属于什么伤害?解析1.起重机的电线老化,作业时造成触电伤害。

2.起重机的电线老化造成触电伤害。

3.起重机由于地基不稳造成的伤害。

4.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害5.员工在起重机操作室外不慎坠落造成的伤害【回答】1.起重机的电线老化,作业时造成触电伤害。

是触电伤害2.起重机的电线老化造成触电伤害。

是触电伤害3.起重机由于地基不稳造成的伤害。

起重伤害4.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害。

起重伤害5.员工在起重机操作室外不慎坠落造成的伤害。

是高处坠落伤害。

【提问】火灾缺氧和窒息火灾中因缺氧造成的中毒窒息算火灾吗?另:瓦斯爆炸和其他爆炸怎么来分别?【回答】您好火灾中造成的中毒窒息以及烧伤都是火灾危险危害因素。

瓦斯爆炸是煤矿井下或含瓦斯的地下矿山发生瓦斯爆炸的事故,其他爆炸包括可燃气体如汽油蒸汽、煤气以及粉尘等发生的爆炸。

【提问】关于安全工程师伤亡类型“车辆伤害”车辆飞出物体打击或落下物品砸伤属什么伤害?【回答】您好车辆行驶时造成的伤害是车辆伤害。

注册安全工程师事故案例分析过关必背重点

注册安全工程师事故案例分析过关必背重点

一、安全生产中主要危害因素的类别按导致事故的直接原因进行分类,即根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-1992)的规定,将生产过程中的危险、有害因素分为6大类,37小类。

(1)物理性危险、有害因素:包括设备和设施缺陷、电危害、高低温危害、噪声和振动、辐射、有害粉尘等共15种;(2)化学性危险、有害因素:包括易燃易爆、有毒、腐蚀等共5种;(3)生物性危险、有害因素:如致病微生物、有害动植物等共5种;(4)心理、生理性危险、有害因素:如健康异常、心理异常等共5种;(5)行为性危险、有害因素:如操作错误、指挥错误等共4种;(6)其他危险、有害因素:作业空间不足、标识不清等。

也可参照《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等20类。

二、危险、危害因素辨识的主要内容(1)厂址:工程地质、地形地貌、水文、气象条件等。

(2)总平面布置:a.总图:功能分区布置;高温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆危险品设施布置;工艺流程布置;建筑物、构筑物布置;风向、安全距离、卫生防护距离等。

b.运输线路及码头:厂区道路、厂区铁路、危险品装卸区、厂区码头。

(3)建、构筑物:生产火灾危险性分类、库房储存物品的火灾危险性分类、耐火等级、结构、层数、防火间距等。

(4)工艺过程a.新建、改建、扩建项目设计阶段:从根本消除的措施、预防性措施、减少危险性措施、隔离措施、联锁措施、安全色和安全标志几方面考查;b.对安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准、规程进行分析、识别;c.根据归纳总结在许多手册、规范、规程和规定中典型的单元过程的危险、有害因素进行识别。

注安考试2014年度比较好的案例 第五章 安全生产事故统计分析

注安考试2014年度比较好的案例 第五章 安全生产事故统计分析

第五章安全生产事故统计分析大纲要求:《管理》运用安全生产与职业卫生统计指标以及常用统计分析方法,分析生产安全事故、职业危害的特点与规律,制定防范对策措施。

《案例》生产安全事故的报告、调查、处理和安全生产统计分析的案例分析。

第一节事故的原因分析一、事故的原因分析(掌握)对一起事故的原因详细分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。

事故调查分析原因时,主要依据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB/6442——86)。

在标准中对事故的直接原因、间接原因的分析有明确的规定。

(一)事故原因分析的基本步骤在进行事故调查原因分析时,通常按照以下步骤进行分析:(1)整理和阅读调查材料。

(2)分析伤害方式。

按以下七项内容进行分析:◆受伤部位(人体受伤的部位表A1 )◆受伤性质(人体受伤的类型)◆起因物(导致事故发生的物体、物质)◆致害物(直接引起伤害及中毒的物体或物质)◆伤害方式(致害物与人体发生接触的方式)◆不安全状态(导致事故发生的物质条件)◆不安全行为(造成事故的人为错误)。

(3)确定事故的直接原因。

(4)确定事故的间接原因。

(二)事故直接原因分析在《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB/6442—86)中规定,属于下列情况为直接原因:(1)机械、物质或环境的不安全状态;(2)人的不安全行为。

不安全状态和不安全行为在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB/6441—86)中有规定,如下。

1、机械物质或环境的不安全状态1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(1)无防护。

其中包括无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护拦或护拦损坏、电气未接地、绝缘不良等。

(2)防护不当。

其中包括防护罩未在适当位置、防护装置调整不当、防爆装置不当,电气装置带电部分裸露等。

2)设备、设施、工具、附件有缺陷(1)设计不当,结构不合安全要求。

其中包括通道门遮挡视线;制动装置有缺欠;安全间距不够;拦车网有缺欠;工件有锋利毛刺、毛边;设施上有锋利倒梭等。

《注册安全工程师》事故案例-万能答题模版-请务必一字不差答题-包过

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安全生产事故案例选择题答题技巧:单选题一:3个选项与安全无关或为通用内容,1个选项与安全有关,选与安全有关二:数字题不选最大值和最小值,若有死人,选次小值,反之选次大值三:选项三长一短选长的,三短一长选短的四:4个选项都很长,答案在A B之间选,如不会则选B多选题如不会就选1个最可能的主观题答题围绕何人、何事、何时、何地、何因、何果答,不要漏内容.知识重点:一:事故性质与判断原因答题重点:该事故为责任事故,原因为存在违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为.二:危险、有害因素分类方法答题重点:危险有害因素共分为物理因素、化学因素、生物因素、心理因素四大类.由于分类方法存在争议,只考化学因素.三:危险、有害因素种类危险因素共20类答题重点:危险因素〔9+5〕:务必完全按下述分类答题9个最常出现的物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、其他伤害:滑倒、摔伤、挤伤等、起重伤害、高处坠落、灼烫5个常见坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其他爆炸、锅炉爆炸有害因素共7类答题重点:7类全答噪声〔噪声聋〕、振动〔手臂振动病〕、高温、低温、辐射〔红外线导致白内障,紫外线导致电光性眼炎〕、中毒注:如问危害因素答9+5+7四:预防危险有害因素对策答题重点:1.预防生产过程中产生的危险有害因素2.排除工作场所的危险和危害因素3.处置危害物并降低到国家标准规定的限值内4.预防生产装置失灵和操作失误产生的危害因素5.发生意外时,为抢险人员提供自救和施救条件6.预防措施要求有针对性、可操作性和经济合理性五:事故预防优先原则答题重点:消除>预防>减弱>隔离>联锁>警告六:控制危险、危害因素的对策答题重点:1.改进工艺过程,更换机械化、自动化工艺2.设置安全装置3.进行预防性的机械强度试验4.采取电气安全对策5.机械设备按要求进行维护保养和检修6.保持工作地点的干净与整洁7.使用个人防护用品七:重大事故隐患治理方案答题重点:1.治理的目标和任务2.采取的方法和措施3.经费和物资的落实4.负责治理的机构和人员5.治理的时限和要求6.安全措施和应急预案八:安全技术整改措施答题重点:1.去掉危险源2.去掉危险存在的条件3.去掉危险的引发条件4.保护潜在受害者九:事故调查组职责答题重点:事故调查主要责任由调查组组长承担职责包括:1.查明事故发生的原因、人员伤亡与财产损失情况2.认定事故的性质和责任3.提出对事故责任人的处理建议4.总结事故教训,提出防范和整改措施5.提交事故调查报告十:事故报告的内容答题重点:1.事故发生单位概况2.事故发生时间、地点以与事故现场3.事故主要经过4.事故造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失5.已采取的措施6.其他需要报告的内容十一:事故原因分析答题重点:直接原因:〔不考〕1.机械、物质或环境的不安全状态2.人的不安全行为间接原因:1.技术和设计上有缺陷2.教育培训不够3.劳动组织不合理4.对现场工作缺乏检查或指导错误5.没有安全操作规程或不健全6.没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不到位7.其他十二:事故调查程序答题重点:1.成立事故调查组2.事故现场抢救、处理3.事故有关物证收集4.事故事实材料搜集5.事故认证材料搜集6.事故现场搜查、录像7.事故现场图的绘制8.事故原因分析9.编写事故调查处理报告10.事故调查处理结案、归档十三:事故教训答题重点:1.是否落实了有关安全生产的法律法规和技术标准2.是否制订了完善的安全管理制度3.是否制订了合理的安全生产技术4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位5.安全培训教育是否到位6.有关部门的监督检查是否到位7.企业负责人是否重视安全生产工作8.是否存在官僚和腐败现象9.是否落实了有关"三同时"的要求10.是否编制合理有效的事故应急救援预案十四:应急处置措施答题重点:4应当,3不得应当立即救人应当与时、如实上报事故情况应当保护事故现场应当果断采取措施,控制事故扩大不得瞒报、谎报、拖延不报不得逃逸不得故意破坏现场十五:事故调查报告内容答题重点:1.事故发生单位概况2.事故发生经过和事故救援情况3.事故造成的人员伤亡和直接经济损失4.事故发生的原因和事故性质5.责任认定以与责任者处理建议:例:该事故为责任事故,认定原因是该事故存在违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为.建议根据安全生产法相关规定,依据事实、情节追究##X 的法律责任〔多个人要分开写〕.根据安全生产法相关规定,依据事实、情节追究该企业的法律责任.6.事故防范、整改措施7.事故调查报告应附具有关证据材料,事故调查组成员应在事故调查报告上签字.十六:造成重大人员伤亡的原因答题重点:1.灾害来的太快,没有时间进行防范2.逃生通道不畅十七:特种设备和特种作业答题重点:特种设备包括锅炉、压力容器〔含气瓶〕、压力管道〔一般有压力容器就有压力管道〕、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场〔厂〕内专用机动车辆.特种作业包括:电工、焊接、热切割、高处作业、制冷与空调、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危化品作业等.十八:演练中的主要问题答题重点:1.不应使用真实有害物进行演练2.演练前不应通知参演人员演练具体场景3.主要负责人应向相关部门报警,而不是只向安全生产监督管理部门报警4.应向安全地点逃生十九:应急救援预案编制常见问题答题重点:1.不应只由安全管理人员支撑元编制组,应由相关部门共同编制2.不应只由安全部门审查,应由相关部门共同评审3.应有主要负责人签发4.预案宣传不够,员工不了解,应加强宣传5.单位有关情况发生变化,未与时更新6.预案应报属地安监部门备案★★★万能答题模板★★★一:事故原因、现场问题、隐患类答题模板直接原因1.有令不行、有禁不止,不落实整改措施,不重视安全工作2.违章指挥、违规作业3.作业现场混乱间接原因4.人员未经专业培训或教育培训不够5.劳动组织不合理6.有关部门未督促企业落实整改措施7.技术和设计上存在缺陷8.安全操作规程不健全二:事故责任1.主管生产负责人,违章指挥2.操作人员违规作业或无证上岗或未经培训3.发现违章行为未进行制止4.法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改三:整改防范措施1.加强安全生产管理,落实安全生产责任制2.杜绝违章指挥、违章作业3.加强从业人员安全教育培训4.有关部门加强安全生产监管5.采取有针对性的技术措施6.加大安全投入7.制定并落实应急预案四:杜绝或减少##事故的法伤,应当采取哪些有效的安全对策1.应选择本质安全性能好的相关设备2.在设备上安装安全防护装置3.##工人应严格执行##操作规程4.配备防止##事故伤害的必要防护用品5.加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题,与时进行维修6.加强员工安全教育、提高安全意识7.制定针对##的应急预案五:在使用特种设备时应遵守的安全规定1.保证特种设备的安全使用2.使用符合安全技术规范要求的特种设备3.按规定在使用前或投入使用后登记4.建立特种设备安全技术档案5.按期进行特种设备维护保养6.按要求进行特种设备检验检测7.按规定进行特种设备报废注销8.编制特种设备应急救援预案9.设置安全管理机构或配备转职、兼职的安全管理人员10.做好使用前的试运行和例行检查11.特种设备操作人员持证上岗12.特种设备操作人员安全教育、培训六:特种作业:##作业要求1.必须对##人员进行安全培训,严禁无证上岗2.必须严格实行作业审批制度,严谨擅自进入##作业现场3.必须进行预处理,保证安全〔场地通风等〕4.必须配备个人防护用品5.必须有相关人员进行监护6.必须制定应急措施,禁止盲目施救七:应设置的安全标志1.禁止烟火2.当心火灾3.注意安全4.必须穿防护服5.必须佩戴防毒口罩6.必须佩戴耳塞八:应急准备的不足1.员工应急教育不足2.应急预案演习不足3.应急救援器材不足4.未确保应急救援器材有效5.应急组织和权限不明确九:技术上的问题和措施1.摘录题干,去掉杂物,罗列条目2.上述条目取反作为措施十:事故处置后应开展的工作1.恢复现场2.对周边的损失进行评估统计3.检测环境并做出评价4.进行隐患排查治理5.分析事故原因和责任人6.处理相关责任人并将处理结果公开7.完善应急救援预案8.开展教育培训十一:事故调查取证中主要资料和证据1.发生事故单位名称和发生时间2.肇事者和受伤害者的自然情况,技术背景资料,安全教育考核记录3.事故当天肇事者和受伤害者工作情况4.事故发生地点内设备、物料位置图5.设备损坏情况,现场残留物、破损部件描述6.肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护措施7.肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程,相关安全管理制度十二:相关方管理1.用工合同,明确双方安全职责和管理要素2.需组织员工进行职业健康体检,体检报告应送甲方审查备案,有职业禁忌症者不得录用3.对##名劳务派遣人员进行职业病危害告知和职业健康安全教育,建立教育培训档案4.向相关方提供工艺与有关的安全技术资料5.为劳务派遣人员提供符合国家规范的劳动防护用品,指导并监督其正确佩戴、使用和保管6.日常管理要求应与正式员工一致7.离岗时,做好离岗职业体检,建立职业健康档案。

2014年注册安全工程师考试 安全生产事故案例分析 常考知识点

2014年注册安全工程师考试 安全生产事故案例分析 常考知识点

2014年注册安全工程师考试安全生产事故案例分析常考知识点1.物体打击,指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。

如落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的伤害,不包括爆炸、主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。

2.车辆伤害,指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。

如机动车辆在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故,在行驶中上下车、搭乘矿车或放飞车所引起的事故,以及车辆运输挂钩、跑车事故。

3.机械伤害,指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。

如工件或刀具飞出伤人,切屑伤人,手或身体被卷入,手或其他部位被刀具碰伤,被转动的机构缠压住等。

常见伤害人体的机械设备有:皮带运输机、球磨机、行车、卷扬机、干燥车、气锤、车床、辊筒机、混砂机、螺旋输送机、泵、压模机、灌肠机、破碎机、推焦机、榨油机、硫化机、卸车机、离心机、搅拌机、轮碾机、制毡撒料机、滚筒筛等。

但属于车辆、起重设备的情况除外。

4. 起重伤害,指从事起重作业时引起的机械伤害事故。

包括各种起重作业引起的机械伤害,但不包括触电,检修时制动失灵引起的伤害,上下驾驶室时引起的坠落式跌倒。

起重伤害事故是指在进行各种起重作业(包括吊运、安装、检修、试验)中发生的重物(包括吊具、吊重或吊臂)坠落、夹挤、物体打击、起重机倾翻、触电等事故。

起重伤害事故形式1)重物坠落吊具或吊装容器损坏、物件捆绑不牢、挂钩不当、电磁吸盘突然失电、起升机构的零件故(特别是制动器失灵,钢丝绳断裂)等都会引发重物坠落。

处于高位置的物体具有势能,当坠落时,势能迅速转化为动能,上吨重的吊载意外坠落,或起重机的金属结构件破坏、坠落,都可能造成严重后果。

2)起重机失稳倾翻起重机失稳有两种类型:一是由于操作不当(例如超载、臂架变幅或旋转过快等)、支腿未找平或地基沉陷等原因使倾翻力矩增大,导致起重机倾翻;二是由于坡度或风载荷作用,使起重机沿路面或轨道滑动,导致脱轨翻倒。

3)挤压起重机轨道两侧缺乏良好的安全通道或与建筑结构之间缺少足够的安全距离,使运行或回转的金属结构机体对人员造成夹挤伤害;运行机构的操作失误或制动器失灵引起溜车,造成碾压伤害等。

注册安全工程师安全生产事故案例分析基础知识

注册安全工程师安全生产事故案例分析基础知识

安全生产事故案例分析所需知识安全生产事故案例分类——3类第1类事故预防类案例第2类事故应急救援预案案例第3类事故报告和调查处理案例第一部分事故预防基础知识●第一节危险、危害因素的类别●第二节危险、危害因素辨识●第三节危险、危害因素控制●第四节重大危险源辨识与控制第一节危险、危害因素的类别●按导致事故和职业危害的直接原因分类(生产过程危险和有害因素分类与代码)——6类●参照事故类别分类(企业职工伤亡事故分类)——20类事故、事故隐患、危险、危险源(一)事故:造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

(二)事故隐患:生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

(三)危险:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

(四)危险源:可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

(五)重大危险源:长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

1、按导致事故和职业危害的直接原因分类根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13816-92)的规定,将生产过程中的危险、有害因素分为六类:第1类:物理性危险、有害因素(1) 设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等);(2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等);(3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等);(4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等);(5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等);(6)电磁辐射(电离辐射:包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:包括紫外线、激光、射频辐射、超高压电场等);(7)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、坠落物、反弹物、土、岩滑动、料堆(垛)滑动、飞流卷动、冲击地区、其他运动物危害等。

注安事故案例高分笔记:核心知识点+经典14题+答题技巧

注安事故案例高分笔记:核心知识点+经典14题+答题技巧

注安事故案例高分笔记:核心知识点+经典14题+答题技巧核心知识点一、参照事故类别进行分类按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20 类:(注:先写红字,在写蓝字,黑字不写)危险危害因素控制20种事故类型背诵口诀中毒窒息和打击,四种伤害要记牢机械伤害加起重,其他伤害别忘记触电火灾很常见,坠落坍塌要注意矿山事故分四类,冒顶片帮和透水放炮容易打伤人,瓦斯爆炸有煤尘锅炉容器能爆炸,火药爆炸人难敌其他爆炸有粉尘,面粉金属含在内二、事故预防对策的基本要求1、预防生产过程中产生的危险有害因素;2、排除工作场所的危险和危害因素;3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内;4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素;5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。

三、选择预防对策原则针对性、可操作性和经济合理性。

四、事故预防优先原则消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

五、控制危险、危害因素的对策1、改进工艺过程、机械化、自动化;2、设置安全装置;3、预防性的机械强度试验;4、电气安全对策;5、机械设备的维护保养和计划检修;6、工作地点的布置与整治;7、个人防护用品。

六、报告事故的内容1、事故发生单位概况;2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、其他应当报告的情况。

七、事故调查的程序1、成立事故调查组;2、事故现场抢救、处理;3、事故有关物证的搜集;4、事故事实材料搜集;5、事故人证材料的搜集;6、事故现场摄影、录像;7、事故现场图的绘制;8、事故原因分析;9、编写事故调查处理报告;10、事故调查处理结案归档。

八、事故分析直接原因:物的不安全状态1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;2、设备、设施工具附件有缺陷;3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷;4、生产施工场地环境不良;人的不安全行为:1、操作错误、忽视安全忽视警告;2、造成安全装置失效;3、使用不安全设备;4、手代替工具操作;5、物体存放不当;6、冒险进入危险场所;7、攀、坐不安全位置;8、在起吊物下作业停留;9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫;10、有分散注意力的行为;11、未使用个人防护用品;12、不安全装束;13、对易燃易爆等危险品处理错误。

2014注册安全工程师考试 安全生产事故案例分析 学习笔记精编【呕心沥血整理版】

2014注册安全工程师考试 安全生产事故案例分析 学习笔记精编【呕心沥血整理版】

备注:该学习笔记根据教材、优路网校老师讲义以及历年真题编制而成,重点部分已用彩色标注,需重点掌握。

第1章重点危险有害因素辨识、重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价和安全技术措施制定的案例分析。

第1章危险危害因素辨识一、重要概念危险?危险——系统中发生的后果超过了人们的承受R=f(F,C) R——危险度;F——发生事故的可能性;C——发生事故的严重性。

危险源?可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态危险、危害因素?是指能使人死亡、对物损坏,或影响人的身体健康的因素。

事故隐患?人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷,二、危险、危害因素的类别1.按导致事故和职业危害的直接原因分类1、分为6类。

37条2、物理性危险、危害因素15 条:\\1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷)。

(2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)。

(3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)。

(4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声)。

(5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动)。

(6)电磁辐射危害(电离辐射:x射线、丫射线、a粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等。

非电离辐射:紫外线、激光、射频辐射、超高压电场)。

(7)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩上滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害)。

(8)明火危害。

(9)能造成灼伤的高温物质危害(高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质)。

(10)能造成冻伤的低温物质危害(低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质)。

(11)粉尘与气溶胶危害(不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶)。

2014注安考试事故类别区分习题整理

2014注安考试事故类别区分习题整理

【提问】维修电工在维修10T行车电气时触电,高处坠落而死,该起事故属于起重伤害还是触电伤害?【回答】维修行车时触电坠落是触电伤害,参见《安全生产技术》第5页。

【提问】电机转子与定子发生摩擦(扫膛)和电风扇与其他部件的摩擦所产生的火花属于事故火花还是工作火花?【回答】电机转子和定子摩擦扫膛是故障,当然是事故火花。

同理电风扇与其他部件摩擦也是事故火花。

【提问】车辆伤害”车辆飞出物体打击或落下物品砸伤属什么伤害?【回答】车辆行驶时造成的伤害是车辆伤害。

【提问】河南义昌垮桥事故性质:车辆伤害?火药爆炸?坍塌?高空坠落?【回答】河南事故如果是因为运输爆炸物品的汽车发生爆炸引起的坍塌应该是火药爆炸,起因物是火药,而不是车辆。

车辆伤害是因车辆原因导致的事故,大多数道路交通事故是车辆伤害。

坍塌是由于建筑物(设施、土方)承载不住负荷导致的塌毁造成的事故。

高空坠落是受害者站在高处失足坠落造成的伤害事故。

【提问】《企业职工伤亡事故分类标准》下列几项属于什么伤害?解析1.起重机的电线老化,作业时造成触电伤害。

2.起重机的电线老化造成触电伤害。

3.起重机由于地基不稳造成的伤害。

4.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害5.员工在起重机操作室外不慎坠落造成的伤害【回答】1.起重机的电线老化,作业时造成触电伤害。

是触电伤害2.起重机的电线老化造成触电伤害。

是触电伤害3.起重机由于地基不稳造成的伤害。

起重伤害4.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害。

起重伤害5.员工在起重机操作室外不慎坠落造成的伤害。

是高处坠落伤害。

【提问】火灾缺氧和窒息火灾中因缺氧造成的中毒窒息算火灾吗?另:瓦斯爆炸和其他爆炸怎么来分别?【回答】您好火灾中造成的中毒窒息以及烧伤都是火灾危险危害因素。

瓦斯爆炸是煤矿井下或含瓦斯的地下矿山发生瓦斯爆炸的事故,其他爆炸包括可燃气体如汽油蒸汽、煤气以及粉尘等发生的爆炸。

【提问】关于安全工程师伤亡类型“车辆伤害”车辆飞出物体打击或落下物品砸伤属什么伤害?【回答】您好车辆行驶时造成的伤害是车辆伤害。

注册安全工程师案例分析知识点

注册安全工程师案例分析知识点

注册安全工程师案例分析知识点在安全生产领域,注册安全工程师扮演着至关重要的角色。

他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,以应对各种复杂的安全问题。

而案例分析则是检验注册安全工程师能力的重要环节,通过对实际案例的深入研究和分析,能够更好地理解和应用相关的安全知识。

以下将为您详细介绍注册安全工程师案例分析的一些重要知识点。

一、事故原因分析事故原因分析是案例分析的核心内容之一。

在分析事故原因时,需要从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素以及管理的缺陷等多个方面进行综合考虑。

人的不安全行为包括但不限于:违章操作、疏忽大意、疲劳作业、安全意识淡薄等。

例如,某工人在未停机的情况下进行设备维修,导致手部受伤,这就是典型的违章操作。

物的不安全状态常见的有:设备老化、防护装置缺失、安全设施损坏等。

比如,一台起重机的吊钩出现裂纹却未及时更换,在吊运过程中发生断裂,造成货物坠落伤人。

环境的不利因素可能有:恶劣的天气条件、噪音过大、照明不足等。

像在高温高湿的环境中工作,容易导致工人中暑和疲劳,增加事故发生的风险。

管理的缺陷涵盖了安全管理制度不完善、安全培训不到位、安全监督不力等。

如果企业没有制定详细的安全操作规程,或者对员工的培训只是走过场,那么员工就可能因为不了解正确的操作方法而引发事故。

二、事故责任认定明确事故责任是案例分析的重要环节。

根据事故调查的结果,需要确定事故的直接责任、主要责任、领导责任等。

直接责任通常是指直接导致事故发生的人员所应承担的责任。

比如,上述提到的违章操作的工人,就应承担直接责任。

主要责任一般是指在事故中起到主要作用的人员或部门所应承担的责任。

例如,负责设备维护的部门没有及时发现并处理设备的隐患,从而导致事故发生,就应承担主要责任。

领导责任则是指企业的管理层在安全管理方面存在的不足所应承担的责任。

如果企业领导对安全工作不重视,没有提供足够的安全投入和支持,那么在事故发生后就需要承担领导责任。

2014注安第七章生产安全事故调查与分析

2014注安第七章生产安全事故调查与分析

第七章生产安全事故调查与分析1《生产安全事故报告和调查处理条例》施行时间、出台的目的●自2007年6月1日起施行。

●出台的目的是:规范生产安全事故的报告和调查处理、落实生产安全事故责任追究制度、防止和减少生产安全事故。

2事故调查处理遵循“四不放不过”原则,即:●事故原因不查清不放过,●防范措施不落实不放过,●职工群众未受到教育不放过,●事故责任人未受到处理不放过。

3《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条事故一般分为以下等级:●特别重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失。

●重大事故:造成10~29人死亡,或者50~99人重伤,或者5000万元~1亿元(不含1亿元)直接经济损失;●较大事故:造成3~9人死亡,或者10~49人重伤,或者1000~5000万元(不含5000万元)直接经济损失;●一般事故:造成1~2人死亡,或者1~9人重伤(包括急性中毒下同),或者100~1000万元直接经济损失;4事故的分类(一)依照造成事故的责任不同,分为责任事故和非责任事故两大类●责任事故,是指由于人们违背自然或客观规律,违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故。

●非责任事故,是指遭遇不可抗拒的自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。

(二)依照事故造成的后果不同,分为伤亡事故和非伤亡事故●伤亡事故:造成人身伤害的事故。

●非伤亡事故:只造成生产中断、设备损坏或财产损失的事故(三)依照事故造成的伤害程度又把伤害事故分为●轻伤事故、重伤事故、死亡事故。

(四)事故类别包括:●物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其它伤害。

5事故上报的时限和部门(P213)⏹生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后1小时内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

注册安全工程师案例分析知识点

注册安全工程师案例分析知识点

注册安全工程师案例分析知识点在注册安全工程师的考试中,案例分析是一个重要的部分,它综合考查考生对安全工程知识的理解、应用和解决实际问题的能力。

以下将为您详细介绍注册安全工程师案例分析的一些重要知识点。

一、事故原因分析事故原因分析是案例分析中的常见考点。

事故的发生往往不是单一因素导致的,而是由多种因素相互作用的结果。

一般可以从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素以及管理上的缺陷这四个方面进行分析。

人的不安全行为包括操作失误、违反操作规程、忽视安全警告等。

比如,工人在未佩戴防护用品的情况下进行危险作业,或者在疲劳、醉酒等状态下工作。

物的不安全状态可能是设备老化、故障、防护装置缺失等。

例如,机器的传动部分没有防护栏,电气设备存在漏电隐患。

环境的不良因素涵盖恶劣的气候条件、照明不足、通风不良等。

像是高温高湿的工作环境容易导致工人中暑,昏暗的照明会影响工人的视线从而增加事故风险。

管理上的缺陷则体现在安全管理制度不完善、安全培训不到位、安全监督不力等方面。

如果企业没有制定明确的安全操作规程,或者对员工的培训只是走形式,那么就容易引发事故。

二、事故预防措施在明确了事故原因后,需要提出相应的预防措施。

预防措施也应从人、物、环境和管理这四个方面入手。

对于人的方面,要加强安全培训,提高员工的安全意识和操作技能,使其养成良好的安全习惯。

同时,要合理安排工作时间,避免员工疲劳作业。

在物的方面,要定期对设备进行维护和检查,及时发现并排除故障,确保设备的安全性能。

对于老旧设备要及时更新换代,配备必要的安全防护装置。

改善环境条件也是重要的预防措施之一。

要保证工作场所的照明、通风良好,温度、湿度适宜,为员工创造一个安全舒适的工作环境。

管理方面,企业要建立健全安全管理制度,明确各级管理人员的安全职责,加强安全监督检查,对违规行为进行严肃处理。

三、应急预案与响应应急预案是应对突发事故的重要手段。

一个完善的应急预案应包括应急组织机构及职责、事故风险描述、应急响应程序、应急保障措施等内容。

2014 注安 案例分析 课件

2014 注安 案例分析 课件

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2014 注册安全工程师培训讲义 ——安全生产事故案例分析
3.3 事故调查组的组成
1)调查组组长——有关政府指定;
Ø确保演习任务得到充分演习; Ø确保演习活动既具有一定的工作量,又富有 一定的挑战性; Ø确保演习的进度; Ø解答演习人员的疑问,解决演习过程中出现 的问题; Ø保障演习过程的安全。
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2014 注册安全工程师培训讲义 ——安全生产事故案例分析
演练人员 控制人员 模拟人员 评价人员 观摩人员
Ø模拟事故的发生过程,如释放烟雾、模拟气 象条件、模拟泄漏等。 Ø扮演、替代某些未能参加演习的部门。由于 各方面的原因,这些机构或部门并不参与此 次演习;
② 事 件 树 分 析 方 法
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2014 注册安全工程师培训讲义 ——安全生产事故案例分析
2.2 危险、有害因素控制的基本知识
危险、有害因素控 制的基本知识
控制的基本要求 和原则
控制危险、有害 因素的对策措施
要① 原② 求 则 控 预 制 防 对 对 策 策 的 的 基 基 本 本
性③ 预 防 对 策 的
须开展多少次应急桌面演练,三年总共须开展多少次应急桌面演练,
最好对其效果做出评估,如每年的应急桌面演练能否支撑应急功能 演练等?此外,还须注意人员变动对培训规划的影响。
简单地说,桌面演练侧重解决“知不知道”问题;功能演练侧
重解决“会不会”问题;综合演习侧重解决“协调性和有效性”问 题;
应考虑到国家法律法规的变化,公司的组织机构及人员变化等,
2014 注册安全工程师培训讲义 ——安全生产事故案例分析
安全生产事故案例分析
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2014 注册安全工程师培训讲义 ——安全生产事故案例分析

2014注安考试案例带解析的题目

2014注安考试案例带解析的题目

事故经过:2001年5月24日9时50分,辽宁省某石化厂总变电所所长刘某,在高压配电问看到2号进线主受柜里面有尘埃,于是就找来一把笤帚打扫,造成伏高压电触电事故。

经现场的检修人员紧迫急救清醒后,送往市里医院。

经医院察看诊疗,右手段内侧和手背、右肩胛外侧(电流放电点)三度烧伤,烧伤面积为 3%.5月24日8时40分,变电所所长刘某安排值班电工宁某、杜某维修直流控制屏指示灯,宁某、杜某在换指示灯灯泡时发现,直流接线端子排熔断器熔断。

这时车间主管电气的副主任于某也到达变电所,并和值班电工一同查找熔断器故障原由。

当宁某和于某检查到高压配电间后,发现 2号主受柜直流控制线路部分破坏,造成熔断器熔断,直接影响了直流系统的正常运转。

于是宁某和于某就开始检修破坏线路。

不一会儿,他们听到有稍微的电焊机似的响声。

当宁某站起来仰头看时,在 2号进线主受柜前站着刘某,背朝外,主受柜门敞开,他判断是刘某触电了。

宁某临机能断,一把揪住刘某的工作服后襟,用力往外一拉,将他拉倒在主受柜前地面的绝缘胶板上,接着用耳朵贴在他胸前,没有听到心脏的跳动声,宁某立刻做人工呼吸。

这时于某已经出门,去找救护车和卫生所医生。

经过十几分钟的现场急救。

刘某的心脏恢复了跳动,神志很快清醒了。

这时,闻讯赶来的员工把刘某抬上了车,送到市里医院救治。

后经认识得悉,刘某在宁某和于某检修直流线路时,他看到 2号进线主受柜里有少量尘埃,就到值班室拿来了笤帚(用高粱穗做的),他右手拿着笤帚,刚一打扫,当笤帚靠近少油断路器下部时就发生了触电,身不由己地使右肩胛外侧靠在柜子上。

[ 事故原由剖析 ](1)刘某违章操作。

刘某对高压设备检修的规章制度是清楚的,他本应当带头恪守这些规章制度,恪守电器安全作业的有关规定,可是,刘某在没有办理任何作业票证和采纳安全技术举措的状况下,私自进入高压间打扫高压设备卫生,这是严重的违章操作,也是造成此次触电事故的直接原由。

刘某是事故的直接责任者。

2014年度注册安全施工组织师安全生产事故案例解析分析精选题及其内容规范标准答案

2014年度注册安全施工组织师安全生产事故案例解析分析精选题及其内容规范标准答案

2014年注册安全工程师考试《安全生产事故案例分析》真题全卷共五大题,共100分。

其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题),第三、四、五大题为主观题。

单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。

多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项;错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。

【案例一】A供气公司位于N省B市C县工业园区内,有员工225人,法定代表人为甲。

甲认为,公司员工不足300人,没必要设置安全生产管理部门,也没有必要配备专职安全生产管理人员。

公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试,但未注册。

乙被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。

A供气公司生产的煤气主要供市民及周边企业使用。

该公司3号、4号焦炉煤气工程(简称焦炉煤气工程)于2009年8月取得C县规划局《关于A供气公司3号、4号焦炉煤气工程的选址意见》的批复,2010年12月取得B市发展和改革委员会《关于A供气公司3号、4号焦炉煤气工程的批复意见》。

焦炉煤气工程的主要设备设施包括:60万t/年焦炉2座,备煤、煤气净化、生产回收装置,50000m3稀油密封干式煤气柜(简称气柜)1座。

气柜内部设有可上下移动的活塞,活塞下部空间储存煤气,上部空间有与大气相连的通气孔。

正常生产状况下,活塞在气柜内做上升、下降往复运动,起储存焦炉煤气和稳定煤气管网压力的作用。

气柜于2011年5月开工建设,气柜施工没有聘用工程监理。

在气柜建设期间,未经具有相关资质的设计单位设计,在气柜顶部安装了非防暴的照明射灯、摄像探头等用电设备。

2012年7月完工。

施工完成后,没有依据相关标准和规范进行项目验收,施工的相关档案资料不全。

2012年9月投入试运行后,A供气公司未对焦炉煤气工程进行安全验收评价,也未向相关安全生产监督管理部门申请安全验收,一直处于试生产阶段。

至2013年9月25日,气柜试运行正常。

2013年9月26日9时20分,气柜内活塞封油液位下降,气柜活塞密封系统失效,煤气由活塞下部空间泄漏到活塞上部空间,气柜顶部气体检测报警仪频繁报警。

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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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