离退休党支部工作总结

离退休党支部工作总结
离退休党支部工作总结

离退休党支部工作总结

一、党建工作开展情况

一是离退休党支部组织支部党员开展了集中学习活动,以国网“两会”精神作为素材,组织离退休支部集中阅读、学习和讨论。激发老同志们时刻保持主动关心国家大事,关注企业成长的热度。二是及时传达公司每周电力快讯重点内容,让老职工了解公司各项重点工作的开展情况和企业的发展情况。三是虚心听取老党员们的意见和建议,让他们切实感受到党组织在思想上、政治上、生活上的关心、帮助与爱护,不仅愉快生活、欢度晚年,而且老有所为、老有所思,主动关心国家大事,关注企业成长,始终保持着健康向上的精神动力。

二、日常工作及各项活动组织完成情况

一是开展了困难离退休老同志摸底统计工作,为春节前开展走访帮扶工作做好准备。二是组织20XX年度退休的10名老同志共同开展了欢送会,向老同志表达了对公司发展所作贡献的感谢和诚挚祝福。三是给过生日的离退休老职工送蛋糕,并主动与他们交谈沟通,及时掌握离退休老职工对管理工作的意见和建议,为老职工排忧解难。今年1月份,为13名老职工

欢度了生日,把公司党委的温暖及时地传递给了离退休老职工。

三、下步工作打算

一是做好离退休老同志走访慰问帮扶工作。二是要按照市公司党群工作部的统一要求,坚持不懈地抓好离退休支部的党建工作,使他们离岗不离责,退休不退色,始终保持共产党员的旺盛斗志,为企业改革发展增才智、献余热。三是在省、市公司“两会”精神的指导下,提前规划20XX年度离退休工作。

2020年党支部工作总结与计划范文

2015年党支部工作总结与计划范文 20xx年,我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署,紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效,得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市气象部门年度考核中,被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和“安全生产工作先进集体”。 20xx年度党建工作总结 (一)精心组织,顺利完成教育实践活动各个环节工作。 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在省、市局的精心指导和督导下,我局党支部牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,聚焦作风建设,精心组织,认真开展各个环节工作。 通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显成效,突出问题得到初步解决,业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。 (二)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显 我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。 示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记高文亮总负责,气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”,开展“直通车”服务。定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。

公司党支部工作总结2篇

公司党支部工作总结2篇 第一篇 20XX年1-9月,我党支部在上级党组的正确领导下,根据年初制订的工作计划,围绕自己的岗位职责,认真努力工作,基本完成了工作计划中的目标工作任务,取得了一定成绩,现具体总结如下: 一、加强学习,提高党员、干部政治思想素质 1、下发文件,明确学习要求 为加强学习,提高党员、干部政治思想素质,根据上级 党委的要求,我公司党委制定、下发了以及等文件,要求 公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神,认真扎实学习,领会学习内容,掌握精神实质,做到学习与实践相结合,用学习指导工作,确保学有成效。 2、制定计划,加强“中心组”学习 为加强“中心组”学习,提高领导干部的政治思想素质, 公司党委制定“中心组”全年学习计划,购买了学习资料,要求大家切实按照学习计划要求,认真开展学习。并开展“爱 读书、读好书、善读书”的主题活动,购买、书籍计本,掀起读书学习的高潮,为创建学习型党组织、学习型公司打下基础。

3、创新学习方式,提高学习效能 我公司党委创新学习方式,在强化集中学习的基础上,提倡学习方式多样化,采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式,使学习更加广泛,学习气氛更加浓厚,切实提高了学习效能。在学习中,大部分同志在仔细研读的基础上,认真做读书笔记,撰写学习心得体会。 二、完善机制,加强党组织、党员队伍自身建设 1、加强党委班子自身建设 为进一步加强党委领导班子自身建设,我支部始终坚持党员集中学习制度常抓不懈,做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果,永葆党的先进性。还召开专题组织民主生活会,每个同志对学习实践活动作了深刻的剖析,取得良好效果。我支部严格党组织生活,加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持每年一次的专题组织生活会制度,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流,督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度,敢于和善于开展批评与自我批评,从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动,我支部加强了思想建设,提高了党员干部的政治理论水平,提高了党组织的凝聚力和战斗 力,在职工职工中起到战斗堡垒和先锋模范作用 2、积极开展五型班组建设

2020年综采队工作总结【精品】

机械化采煤的,大型的支护都很安全,综采队里面还有机电.采煤机.皮带检修的人员,不断总结工作经验,今天给大家带来了综采队工作总结,希望对大家有所帮助。 综采队工作总结篇一 20xx年,整个煤炭行业仍处于寒冬时期,我们王坪煤电公司更是困难的一年,艰苦的一年。但是,在公司各级领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,公司的整体素质和现场的安全生产仍然得到了稳步发展。综二队通过一系列的有效措施,也取得了很大的成绩。本着总结、查找、提高的思路,现将全年工作总结如下: 第一部分 20xx年工作总结 一、工作完成情况 1、安全目标:我队井下安全生产工作以反“三违、三松”为管理模式,以消灭各级人身伤亡和非伤亡事故为目标。今年上半年因我队职工安全意识薄弱,工作中存在侥幸心理,6月份出现一起轻伤事故。这次事故值得我们反思,今后我队将认真贯彻落实公司领导和安检部门指导精神,以提高职工安全意识及自主保安能力为目的,积极组织员工进行安全培训。 2、原煤产量:20xx年,我队施工303盘区8302工作面的回采任务,按照公司下达指标,精心组织,科学安排,1----10月份共完成36.8791万吨产量。 3、质量标准化目标:我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓,认真落实工程质量。在工程质量上,坚持一把手抓到底,坚持全体管理人员挂钩制度,坚持责任落实制度,加大了对跟班副队长、 大同煤矿集团朔州朔煤王坪煤电有限责任公司 2 班长的管理,质量标准化工作已得到了长足的发展,使两巷达到了“高、宽、平、直、净”,工作面保持了“三平二直”,实现了采煤工作面质量动态达标,实现了随时迎接上级部门检查的目标。 4、生产经营:20xx年我队在生产经营方面工作较去年有了显著提高。主要体现在材料管理方面,由于我队认真贯彻公司下发市场化制度,加强职工节约意识,积极组织修旧利废,使我队全年材料费未出现明显超支现象。二、主要开展的工作 1、全员开展“手指口述”和“危险预知”活动 20xx年,我队按照20xx年的生产经验在公司各级领导的指导下,在安全生产道路上稳扎稳打,通过“手指口述”、“危险预知”培训和班后会集中学习,形成了一套安全生产管理,安全生产操作之路。 2、科学组织生产,在逆境中实现增产

综采队机电工作总结

综采队机电工作总结 转眼进入2020年度,我队紧紧围绕公司发展目标,按照杭来湾煤矿总体部署,根据本队所担负的任务和实际情况,半年来我们从以下几方面着手展开工作: 1、生产准备方面:围绕公司六月底正式试生产,我队在2020年完成设备地面安装调试的基础上,积极展开设备下井安装前的准备工作: 1、设备安装件的入库统计清点,查缺补漏,对短缺件,提报计划。对未到货的设备或部件,积极与相关部门沟通,催促完善。如完成综采工作面排水系统设计及所需设备的计划提报、完成单轨吊延长后所有管线短缺件的计划和提报工作等等。 2、根据综采设备多,战线长,生产所需的非标加工件多,避免影响生产,提前着手加工。如油脂存放车、单轨吊吊挂车、电缆车改造、运输机机尾改造、列车液管盒加工、设备列车固定等等共计五十多项。 3、调试综采辅助设备,调试双速绞车、临时泵站、液压单轨吊电缆吊挂车。 4、完成综采设备入库存放及液压支架野外防冻工作。并安排专人24小时值班看守,实现综采设备安全过冬,综采设备零丢失零损坏。 5、积极准备设备安装及生产所需的备品备件,完成了综采队库房搬迁与整理工作。为设备入井安装及生产准备打好基础。

二、队伍建设方面:根据我队是一支新组建的队伍,人员素质参差不齐,且对我矿所用的这套设备比较生疏。我们从以下几方面为抓手,搞好队伍建设: 1、积极与设备采购中心沟通,联系各设备厂家到矿进行技术培训。JOY公司分别培训三机(刮板机、转载机、破碎机)24学时、液压支架48学时、采煤机机械部分24学时。 2、编写了综采设备操作规程、保养维护规程。并组织讨论学习。 3、正式组建了班组:检修班、生产一班、生产二班、生产三班。提前磨合队伍。 4、出台了各项机电管理制度,进一步规范管理,避免漏洞,提高队伍凝聚力。 5、完成了所有职工特殊工种操作证的培训考试工作。 6、完成了《白国周管理办法》、《风险预控管理》的培训考试工作。 完成了综采队库房的搬迁与整理工作。

煤矿综采区队上半年工作总结

煤矿综采区队上半年工作总结 2018年上半年我作为综采二队跟班队长,主抓生产,为落实公司《关于开展2018年上半年“治理回头看”活动通知》的文件精神,本着认真“总结、查找、提高”的思路,现对我在2018年上半年以来所开展的工作进行了回忆和梳理,现将个人总结如下: 一、2018年上半开展的要紧工作: (一)、优化提升,合理组织,生产上实现了安全、稳产 1614工作面煤层变化大,加之由于地表埋藏较浅,采面涌水量大、底板软、顶板破裂且压力大、断层构造多、加之上隅角瓦斯大诸多地质现象,给1614回采安全治理工作造成了专门大的阻力,在日常上产中我采取加强上下安全出口超前20m范畴内台棚支护治理、顶板破裂时及时跟机拉架的工作面顶板治理,上隅角挂风障和打密闭的严格操纵瓦斯治理、加强机电检修保养等措施,把各项工作做在了平常,在保证了安全的同时,实现了上半年回采期间的稳步推进。 (二)、重拳出击,狠抓煤质治理 1、在每班班前会上加强煤质治理宣传教育,提高职工重视煤质治理意识,对职工进行煤质知识再教育,让职工算清煤质这笔帐,让煤质治理工作深深印入每个职工脑海。 2、强化流程操纵,注重生产环节的现场跟踪治理。在每班生产过程中,跟班队长绝大部分时刻差不多上紧跟着煤机来回走,现场负责割煤,割煤时严格依照煤层分布,将煤机两滚筒抬起来,同时给调度汇报割煤依旧割矸,严格生产现场操纵,实现分采、分装。

3、加强水的治理,每班安排水泵工作为治水的第一责任人,紧密注意水位的变化情形,严禁水上溜子皮带,拉水煤阻碍煤质。 (三)、加强培训教育,强化职工安全意识 2018年上半年,针对职工野蛮操作。适应性违章我要紧做了以下工作:一是狠抓职工安全思想教育,教育职工在安全生产上要对自己负责,对家庭负责,实施安全意识、知识、技能教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是以现场治理为重点,围绕现场抓治理,围绕问题抓整改,班组长、技术骨干以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实,有考核。重点抓好三机司机、上下端头、采面顶板、移溜、回柱等关键工序和重点工作的治理,有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,使其在在三班班前会作检查,利用班组考核,批判教育,及时排除各种安全隐患,极大操纵了“三违”现象的发生。 (四)、讲廉洁,强化修养作好表率。 作为一个主管队长,我严格应严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定,我明白自己所肩负的责任。在日常工作中,我严格认确实遵守和执行公司的有关制度和要求,在思想中牢记了纪律的约束性,在职工队伍面前起到了领头示范作用。 二、存在的问题和和不足 回忆上半年的工作,心中既有专门多感叹。感叹是:通过自己的不断学习和努力工作,并在领导和同事们的大力关心和支持下,工作上获得了一些成绩的同时也有一些不足:从各专业部室对我队的每月

2019年煤矿党支部工作总结

篇一: 20XX年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等,扎实有效开展党支部各项工作,推动矿井科学、安全和谐发展,为建设本质安全型企业发挥应有作用,提供了坚强的组织保证,智力支持。 一、党支部基本情况 XX煤业公司XX煤矿成立于XXXX年X月XX日,截止目前,在册职工XXX人,干部人员XX名,党员XX名,其中预备党员X名,向党组织递交入党申请书人员XX名,确定入党积极分子X名,矿党支部下设一个XXX,一个XX党支部,三个基层队组设有X名政工队长。 二、党支部XX年工作总结 我矿成立以来,在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下,矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务,千头万绪的后勤工作,复杂的社区关系,脏乱不坎的矿区环境,统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切积极因素,有针对性地开展党支部工作,认真按照公司党支部“一年打基础,二年上台阶,三年创水平”的工作要求,全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设,不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进了我矿的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动,扎实推进社会治安综合治理工作,为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。 (一)加强领导班子建设,不断提高领导水平 一是加强学习。矿党支部成立以来,把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓,制定了学习制度,规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防*《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感,增强了工作的积极性、主动性、创造性,增强了克服困难、创业奉献的意识,为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。 二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案,召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组、科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题,认真检查,深刻剖析,会

煤矿综采队年度工作总结-企业工作总结.doc

煤矿综采队年度工作总结-企业工作总结 2011年,综采准备队在矿党政班子的正确领导及有关科室的悉心指导下,紧紧围绕矿“提素质、创高效、促增长、保稳定、严管理、安全年”的奋斗目标,党政工认真组织、周密安排,狠抓现场管理、措施落实,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,圆满完成了各项工作任务,杜绝了轻伤及以上非伤亡事故,实现了安全生产。现将全年工作总结如下: 一、严格安全管理 本年度我队安全管理的重点是戊9-10-22140综采工作面安装、戊9-10-22110综采工作面回收以及戊9-10-22140两巷维护和原煤运输。我队重点抓好顶板、片帮煤及小绞车运输等管理关键环节,加大反“三违”力度,及时处理各种安全隐患,着力塑造本质安全人,打造本质安全岗。 安装和回收期间,严格落实施工措施,队管干部带班下井、升井,跟班到点,沿途疏导进、出车顺序,按照车辆运输安全措施操作,坚持行车不行人制度。在组架、出架、摆架过程中,认真监督施工质量,重细节、保安全,从细微处着手,从源头上杜绝了隐患的发生,如期完成了安装任务,杜绝了轻伤及以上事故的发生。戊9-10-22140两巷维护及原煤运输期间,严格制定施工措施并及时向职工贯彻。加大隐患排查力度,确保打顶、松帮、架抬棚等工作的施工安全和质量。 二、圆满完成生产任务 1.戊9-10-22140综采工作面安装

戊9-10-22140综采工作面于2010年12月20日着手安装,截止2011年1月24日综采设备全部安装到位并试运转正常。共安装液压支架123架,刮板输送机1部,转载机1部,乳化液泵站2套,移动变电站2台。在此次安装工作中,我队周密安排、团结协作,积极发扬求真务实工作作风,安全、圆满的完成了矿交给的综采设备安装任务。 2.戊9-10-22110综采工作面回收 戊9-10-22110综采工作面自2011年3月10日开始回收,截止5月3日回收完毕。共回收液压支架110架,刮板输送机1部,转载机1部,乳化液泵站2套,移动变电站2台。回收过程中我队科学决策、充分准备,严格落实措施,严格隐患排查,杜绝了轻伤及以上事故,实现了安全回收。 3.戊9-10-22140两巷维护及原煤运输 综采准备队在接收戊9-10-22140两巷之后,针对巷道底板高低不平,巷道管线吊挂不规范,物料乱放,文明卫生脏、乱,差等情况制定措施,开展质量标准化达标活动。对巷道物料进行整齐码放、调整皮带、管线重新吊挂、刷漆打号标注、巷道高铲低平等。针对140机巷原煤运输,抽调精兵强将对皮带进行检修、维护,坚决杜绝皮带托地,死辊,磨机件等现象。根据采面推进进度,在9月份对皮带子机进行了拆除,并更换机头主滚筒,保证了原煤运输。 三、进一步提高质量标准化水平 我队将质量标准化纳入工作重点,认真执行质量标准化标

2011年综采一队党支部工作总结

2011年综采一队党支部工作总结 2011年工作已经结束,综采一队党支部在公司党委的正确领导下,团结一心,拼搏进取,圆满完成了公司交给我们的各项工作,在此期间,综采一队党支部认真贯彻执行上级文件精神,紧紧围绕“转方式、调结构、促转型”的工作主题,高质量地搞好了“创先争优”活动、党建思想工作、员工素质提升等方面的工作,并且提前谋划党支部明年工作目标、方向,现把综采一队党支部2011年所作工作做如下总结: 一、工作回顾 <一>、“三个强化”推动党建上水平 一是强化学习,筑牢素质基础。今年以来,综采一队党支部坚持抓学习,五步齐走,不断提高工作本领和政治理论水平,丰富科技文化知识,严密扩展新头脑、新看法、新思绪、新措施的本领放在重要位置。一是按照公司中心组理论学习内容,组织中心组成员进行集中学习和自学。二是认真组织党员干部学习科学发展观的有关论述,坚持以科学发展观统领自己的事情,牢固树立执政为民的思想。三是与公司开展的“以人为本、执政为民”活动相结合,组织党员干部进行党风廉政学习。四是注意把握创建“学习型”党组织活动的广泛性、深入性、层次性,以党员干部为重点带动和组织好职工的学习教育,提高学习质量。五是开展讨论学习,通过组织党员干部观看学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,深刻领会讲话实质。认真讨论胡锦涛总书记在讲话中提出的“四个考验”和“四个危险”这两个关键词,加强党性锻炼,加强作风养成,经受住“四个考验”,防止“四个危险”。 二是强化制度,巩固工作基础。为确保党支部政治核心保

障作用,今年以来我们党支部紧抓工作制度创新,实行党支部与党员依岗承诺、目标管理、民主管理和表彰激励等管理制度。一要层层分工,责任明确。将支部党建工作的具体目标逐项分解,明确责任人,实行支部书记亲自抓,支部委员分工抓,党员干部具体抓的党建工作格局,通过正确运用党内考核评价机制,促进了党建工作不断取得新成效,今年以来我们党支部有4名党员受到矿和集团公司表彰奖励。二要强化制度,安全党建。今年,我们还进一步建立了党建工作与安全生产工作“捆绑式”激励约束机制,形成了“围绕安全抓党建、抓好党建促生产”的工作格局,我们从落实党建责任制入手,把党建工作同区队安全生产工作紧紧地捆绑在一起,使党建工作贯穿于区队安全生产的全过程、全方位,形成了目标同向、部署同时、考核同步、奖惩同等、责任同担的“五同”机制。 三是强化意识,筑牢思想基础。1、岗位轮换,促进创新意识。为深入推进创先争优活动的开展,我们党支部在年初就按照“抓亮点求突破”的工作思路,确立了多项“书记创新项目”,积极为党员干部职工构建一个创先争优平台。在转变职工技能素质提升项目上,及时引导职工提高岗位技能,改善知识结构,加快岗位历练成才的步伐。区队党员干部职工积极参与进来,大胆转变工作思路,在各工种间实施岗位工种大轮换机制,转变了以往的工种单一化、操作技能单一化的状况,由原来的一人一岗向一人多岗转换。这样不但提高了职工的整体素质,还实现了一人多能,正确的引导职工向复合型人才进行转变。2、“三进三同”,促进执政为民意识。为不断提高党员干部“执政为民”的思想认识,我们党支部在党员干部中提出了“五要”机制。一要深入井下生产一线,做好调查,用心用倾听职工心声、摸清职工在工作中存在的困难。二要融入到职工生活中去,深入扎实查问题、增

综采一队工作总结及工作计划

2012年工作总结及2013年工作安排

综采一队 2012年11月10日 2012年工作总结及2013年工作安排年终岁末,不平凡的2012年在人们的不断奋进中,即将成为过去,回顾我队一年来的工作,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实矿七届一次职代会和矿第二次党代会会议精神,紧紧围绕矿、区年初制定的安全奋斗目标和总体工作思路,以实现安全生产为目标,以强化现场安全管理为重点,以“三项建设”为主线,把抓好安全工作提到“三个代表”重要思想,落实科学发展观上来,工作中紧紧围绕矿职代会提出的总体思路和“23166”工作目标,强化管理,夯实基础,加快“六大系统”改造,强化五个规范管理,着力建设安全示范队组,加大隐患整治力度,全面改善安全作业环境。加强对职工安全避险、避灾、应急救援知识和技能的培训,强化事故救援演练,进一步提高职工的应急救援、抢险技能。实施“质量标准化管理”、“准军事化管理”。 二0一二年工作总结 2012年1——11月份累计生产原煤1396298吨,安全形势良好,没有出现一起重伤及以上事故,质量标准化工作持续有效进行,推行

技术革新,推广新项目,严格执行工序标准化工作,管理明细化,确保了各项工作顺利开展。 我队针对年初确定的奋斗目标,通过每月召开的周二例会根据现场情况将产量任务层层分解到各个小班并及时制定月产量组织措施和激励机制,遇到了工作面条件困难的时候以奖代罚,保证了正常生产。影响全年正常生产的主要因素有:12401工作面滚帮大,机尾沿空留巷隔离墙体的充填,刮板运输机机尾架设平台打锚杆,皮带巷超前内压力大巷道变形严重。 一、完善制度,科学管理 一年来,我们坚持依法治队,强化安全责任制的落实,从加强班子建设提高职工综合素质,加大现场管理力度和安全管理明细化考核验收力度入手,根据矿相关要求,结合我队实际进一步健全完善了各种制度,根据生产实际和需要,先后制定了《准军事化管理制度》、《职工安全知识培训学习制度》《“手指口述”组织措施及考核办法》《工资分配方案》《职工行为规范》等多项制度措施,并在实践中狠抓落实,将生产、安全、质量标准化和经营指标等全部纳入明细化管理考核中,实行过程控制,每日每班对照各项标准制度,从干部到工人进行考核评比,做到奖罚兑现,日事日毕,加强班组管理,开展班组竞赛,月末进行“白国周班组”考核评比,实现了“全员、全方位、全过程”的管理,形成了事事有标准,件件有规范,人人有考核,好坏有奖罚的管理考核体系,为全年各项任务的完成奠定了坚实的基础。 二、安全责任落实到实处

党支部个人工作总结

2018年党支部个人上半年工作总结 篇一: 年初以来,我们按照县局两会和县委工作会议的精神,在县委的正确领导下,紧紧围 绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路,扎实工作,创新载体,实现了党建工作 与经济建设双赢,现将上半年的党建工作情况总结如下: 上半年工作的简要总结: (一)把握关键,加强了队伍建设 人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术 人才队伍、职工队伍的建设。 领导班子建设。火车跑的快,全靠车头带,领导班子是一个企业的核心。在领导班子 建设上,我们把发展型班子建设作为工作的重中之重,努力打造一个坚强有力的领导核心,牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展,党政班子立足实际,统一思想,更

新观念,对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索,提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难的意识,提出了我靠公司生存,公司靠我发展的口号,确定了转变思想观念,调整产业结构,健全运行机制,增强企业活力的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作,结合实际,建立了多元化的经济结构,努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株,已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程,不仅获得了50万元以上经济效益,也得到了良好的社会效益,为了增强班子的核心能力,我们公司党政班子坚持民主管理,科学决策,发挥集体智慧,制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面,我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心,黄土变成金的班子,使公司成为职工当家作主,发挥主人翁作用的集体。 专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能,我们打破岗位限制,加大复合型人才的培养力度,例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式,使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求,我们在原有一名园艺大专生的基础上,新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。 职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟,我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中,向他们宣传党的方针、政策,学习党的理论,了解县局时政要事,对于机关工

综采队个人工作总结

综采队个人工作总结 【篇一:综采队年度工作总结(范文)】 xx综采队2015年度 工作总结 xx矿2015年由基建矿井转为生产矿井。在近一年的转型过程中, 综采一队自觉肩负起首采工作面试采并达产的责任和使命,及时采 取各种有效措施,成功应对了回采期间遇到的重重困难和各种艰苦 考验,最大限度的保证了工作面推进度,并使之逐步臻于稳定,达 到良性、正规循环,为矿试生产即达产,做出了自身应有的贡献。 一、主要成效 1、消灭轻伤以上人身事故及列级非伤亡事故。 自3月6日工作面进入生产调试以来,综采一队未发生一起轻伤及 以上人身事故、列二级以上非人身事故。 2、累计完成原煤产量xx万吨。 工作面4月份开始试生产,截止11月30日,累计完成原煤产量 万吨,较计划产量万吨,完成计划%。 3、单产单进创水平。 随着工作面生产水平的提升,9、10月份圆班原煤生产连续创6刀、6.5刀、7刀、8刀煤。当月产量继9月份原煤产量万吨,完胜当月 产量计划之后,10月份完成原煤产量万吨,超额完成计划产量万吨。 4、配套完成“高素质专业技能人才队伍”基本架构。 现有大专学历以上采煤工5名,中专、技校、高中学历采煤工名; 高级技师1名,高级采煤工2名,助理工程师2名,大学生后备技 术员2名。 5、技术创新成果丰硕。 在机构设置上,成立了以曾获“2011年度全国百名优秀青年矿工”、“2010年度煤炭行业优秀技术能手”荣誉称号的为负责人的“综采自 动化工作室”,以此提升采队技术创新和课题攻关、导师带徒、技术 培训等技术工作创新水平。在创新成果方面,完成技术革新项,小 改小革应用项。其中,皮带机传动部改造和转载机功率平衡改造项目,为工作面顺利回采提供了有力的技术保障。 二、具体做法 【篇二:综采队工作总结】

煤矿党支部工作总结三篇

煤矿党支部工作总结三篇 【导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。《煤矿党支部工作总结三篇》是为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一 长期以来,煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中,自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制,而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度,履行好自己的职责,做好自己的工作,我进行了一些思考,具体有以下几点: 一、把“脉”要实,统筹全局工作,煤矿企业党支部书记工作要点。 煤矿是一个特殊行业,井下条件千变万化,要教育职工时刻保持清醒的头脑,紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中,支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深,对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清,否则,闭着眼睛捉麻雀,不瞄把心乱放枪,很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂,在册工、劳务工等混杂一起,且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大,这种情况下,更要把功夫下在平时,抓在细微,尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中,内心世界越来越多元化、复杂化,外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作,必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤,坚持深入到各班组去,到一线去,到问

题多、有疑惑的职工中间去,了解现场实际,找准思想引导的“中枢”,有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么,只有真正将情况摸清摸实摸准了,才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。 二、虚工实做,工作到位不越位。 基层单位的党支部书记,重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来,将“虚”变成“实”,将“软”变成“硬”,领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质,抓好培训工作,将主题内容化整为零,化繁为简,通俗易懂,使之更贴近员工的思想,贴近现场生产实际,使他们能够较好地入耳、入脑、入心,只有这样,才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核,把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系,使党建工作与生产经营工作有机地融为一体,在布置生产任务的同时布置思想政治工作,在检查考核生产经营效果的同时励志网http:///,检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发,抓生产从思想入手”,使党建和思想政治工作注入实实在在的内容,由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出发,实事求是,真抓实干,不拘泥形式,不摆花架子,不作表面文章。开展教育力求形式多样,丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新,适应新形势,研究新的工作方法和规律,以增强工作的吸引力和感召力。

党支部工作计划与总结

党支部工作计划 在**年中,**队党支部将按照公司党委的统一部署要求,结合**队工作实际,凝心聚力,扎实开展工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,为实现各项工作目标和构建和谐团队提供保障。 一、深入开展“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”主题活动,加强干部队伍建设,促进队伍和谐,促进全队各项工作上水平。树立“五种意识”,提升“四种能力”,树立大局意识和团结意识,提升凝聚力。支部党员干部要以“六要六不要”、“四多四少”的标准严格要求自己,处处加强党性锻炼和个人修养。树立忧患意识,提升学习力,树立“不学就落伍了,不学就退步了”的忧患意识,支部定期组织学习,既要学理论,又要学习专业知识,既要学管理,又要学做人。党支部严格考核党员干部学习出勤情况,力求学习见到实实在在的效果。树立自律意识,提升执行力。要求党员干部不折不扣地贯彻执行上级的方针、政策,做到政令畅通,令行禁止。严格落实各项规章制度。党员干部要切实负起责任,敢于管理,善于管理。树立群众意识,提升亲和力。党员干部要摆正位置,职工群众是企业的主人,我们党员干部是“仆人”,要为职工群众办好事,解难事。 二、发挥党员干部的模范作用,增强党支部的凝聚力战斗力。坚持谈心制度,经常组织座谈会、民主生活会,促进党员沟通思想,形成政治上相互关心、工作上相互支持、学习上相互勉励、

生活上相互帮助的良好氛围。党员做到心往一处想,劲往一处使,增强党支部的凝聚力。坚持用党员的先进性要求党员,做到完成任务多于群众、工作量优于群众、技术水平高于群众、奉献精神强于群众。 三、坚持好“三会一课”制度。按规定开展好“三会一课”,经常性组织党员学习,认真贯彻落实上级党组织政策精神,围绕党建、生产经营、稳定等方面积极开展工作,发挥党总部作用。 四、做好党的纳新工作。严格发展程序,要加强入党积极分子的培养考察工作,“成熟一个,发展一个”,为党组织注入新鲜的血液。进一步加强对非在职党员、流动党员的管理,发挥党员在队伍稳定中的作用。 五、充分发挥党员责任区的作用。明确党员责任区承包人的责任,使责任区承包人真正认识到自己的责任和义务,充分发挥群众监督作用,使责任区真正发挥作用,成为党支部活动的阵地。 六、坚持廉洁自律制度,干部、党员要做好廉洁自律的榜样,要求群众不做的,干部党员首先不做,坚决杜绝一切违法违纪行为和不正之风的发生。积极开展“纪律、作风、形象”廉政活动,以“德、能、勤、绩、廉”干部考核标准来要求大家,使党员干部做到有严明的生活纪律,严格的组织纪律,严细的工作纪律和严谨的生活纪律。

2019年供电公司党支部年终工作总结范文

====工作总结范文精品文档==== 2019年供电公司党支部年终工作总结 范文 ★我们工作总结为大家整理的2019年供电公司党支部年终工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。 今年,xx供电支公司党支部认真贯彻落实分公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求,坚持按照建设“一强三优”现代公司的战略目标和公司党委“一线四点”整体工作思路,紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针,紧紧围绕各项中心工作努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节,实现了思想政治工作与支公司发展的良性互动,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确保了支公司各项业绩指标和工作任务的全面完成,现将全年支部工作总结如下: 一、强健队伍建设为工作全面开展奠基。 (一)坚持正常组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。 党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。同时重视理论学习,把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作 ============================================欢迎下载使用 ============================================

机关党总支工作总结

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考机关党总支工作总结 机关党总支工作总结 校考核办公室: 根据学校党委年工作部署,机关党总支以贯彻落实学校工作目标为主线,认真开展学习活动;以提高机关工作效率和服务质量为出发点,努力转变工作作风,不断提高服务水平;以加强机关党的建设为重点,切实发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。 1、加强机关党支部建设。根据机关人员变动,及时调整、充实5个党支部班子,3个党支部按期换届,保证机关各党支部正常有序的开展工作。及时转接党组织关系22人,开展机关党员信息调查,建立机关党员信息库。一年来,机关总支涌现出省优秀党员2人,省优秀党务工作者1人,省先进基层党组织1个,校先进基层党组织2个,机关总支表彰优秀党员12人,“三育人”先进单位2个,“三育人”先进个人5个,其中机关总支书记被评为省优秀党务工作者。 2、组织开展机关处干中心组、党支部、职工理论学习和业务学习。根据机关实际,划分4个处干学习小组,确定小组长,灵活、有效的开展活动。各党支部坚持俩周一次学习制度。 3、加强对党员和入党积极分子的培养和教育。有计划安排12名新党员参加党校的学习,组织召开1次全体机关入党积极分子大会,学习党的基本理论,了解学校党建情况。加大组织发展力度,共发展党员12人。 4、大力加强和改进机关工作作风建设。配合党办、人事处制定《关于加强和改进机关工作作风建设的意见》,加强检查和监督,建立网上机关工作作风投诉信箱,及时收集整理投诉意见。开展“内强素质、外树形象”活动,努力创造机关勤政高效、求真务实、团结协作、文明服务的良好环境。 5、按照学校党风廉政建设的要求,认真抓好机关党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政法律法规,组织42名科级干部开展廉洁从政知识测试,把党的优良传统教育与党风廉政教育结合起来,为机关干部廉洁自律打牢思想基础。 6、全力抗击非典,发挥机关的表率作用。认真贯彻校非典领导小组的各项部署,精心组织、全面排查,组成12名年轻党员志愿者服务队,23名信息员队伍,战斗在抗非典第一线。同时建立机关卫生保洁制度和奖惩措施,加强机关环境卫生的常效管理。机关2个党支部获防治“非典”先进党支部,3人获防治“非典”先进个人,受机关总支表彰的防治“非典”先进个人23人。 7、认真做好校党代会的各项准备工作。组织推荐和选举机关党代表,认真推选“两委”候选人,组织机关各党支部认真学习、讨论党代会工作报告,为学校的建设和发展献计献策。

机关党支部工作总结怎么写

机关党支部工作总结怎么写 篇一】 一年来,学校党支部充分发挥党员队伍的模范带头作用,在全体党员和教职工中有目的地开展各项活动,促进我校教育事业的健康发展,进一步提高党员组织的战斗和凝聚力,端正办学方向,激励教书育人,实施素质教育,促进学生全面发展,提高办学效益。现将一年来的工作总结如下: 一、加强领导班子建设,进一步纯洁干部队伍 对党员支部、校委会一班人,严格要求,抓好学习型,纪律型班子建设,定期组织干部学理论,学政治,提高他们的思想素质和业务水平,工作潜力。定期对学习状况进行检查,检查学习笔记、检查问题的解决状况,做到学习笔记不到位不放过;学习时间不够不放过;思想问题不解决不放过。经常对校委会干部交心谈心、交流体会、促使老同志知识更新,与时俱进;督促年轻干部用心上进、不断探索工作新方法新思路。这样一来,学校领导一班人更加团结、更加努力,工作的思路更加宽广。 二、响应上级组织号召,开展好党员活动和党员教育 1、巩固党员先进性教育的活动成果,持续党员的先进性和模范带头作用。像xx等一大批优秀党员,能吃苦在前,享受在后,时时处处作表章,模范遵守党的纪律,学校的规

章制度。 2、用心安排好并开展“三级联创”活动 认真学习和和传达上级党组织的重要文件和有关会议精神,制订好《xx中学加强党的建设“三级联创”活动的实施方案》。并按照方案有条不紊地开展活动。每一阶段的活动、党支部带全体党员认真学习,用心剖析,寻找对策,解决问题,提高效益。由于全体党员的共同努力,这次活动得到了乡党委和政府肯定和表彰。 3、按时收取和交纳党费 按时上交纳党员费是党员的基本义务,我们支部的党轴都能按时交纳党费,支部及时收费并按时上交上级党委。工作总结 4、领导和指导xx学区的工作 我校党支部除了开展xx中学的党务工作,思想政治工作之外,还领导和指导好xx学区的思想政治工作,教学业务指导工作。开好小学校长会,传达上级精神、督办各项工作的落实。保证了xx学区各项工作的正常性,创造性。 5、用心发展新党员,让年轻、思想进步,有开拓进取精神的同志进入党的组织,得到更好的锻炼。20xx年培养四位年轻同志入党。 三、抓好教职工的师德教育和思想政治工作 1、对教师进行了师德教育,纪律教育,组织学习《xx

煤矿采煤队年度工作总结

煤矿下属采煤段队的一年工作总结 煤矿采掘区队年度工作总结范文给你,仅供参考 ××××年度工作总结 ××××年,我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓采面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实,营造安全氛围,实现了区队安全生产五周年,确保了全矿安全生产十一周年。为认真贯彻落实集团公司、指挥部、矿××××年安全生产工作会议精神及处五届一次、二次职代会精神,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就××××年行政工作总结如下:一、××××年行政工作指导思想以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,以加快发展建设和扩大经营成果为主线,以提高职工收入为目的,积极推进区队文化建设,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,全面落实集团公司及矿××××年安全生产工作及矿五届一次、二次职工代表大会会议精神,强化安全生产责任制的落实,强化监督检查,强化工程质量达标,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就××××年行政工作总结如下:安全生产平稳发展今年,我队干部职工按照集团公司、指挥部及矿三级安全管理体制要求,突出以人为本的管理理念,坚持以“管理为重点,以现场为阵地,以培训为手段,以提高职工安全素质为中心“的原则,扎实地搞好安全工作。一是狠抓职工安全思想教育,教育职工在安全生产上要对自己负责,对家庭负责,对企业负责,牢固树立“三不生产”的原则,实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力。二是结合“日清日安,日学日高”现场安全教育培训,以现场工序操作为重点,对特殊工种、转岗人员及班组长进行强化培训,确保作业人员安全有序可控,基础稳固扎实,技术素质过硬。三是完善各项管理制度,认真落实各级人员的安全生产责任制,通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实,营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,管理干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采面顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理,有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,经批评教育不改者,立即辞退,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,实现了全队安全生产。二.采面质量标准化水平进一步提高我们认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。 三..强化培训提素质加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。我们结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以当党支部书记为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高

煤矿综采队长工作总结

煤矿综采队长工作总结 时光荏苒,一年就这样过去了,在这一年学到了很多东西,明白了许多道理,我作为机电队长感到责任重大,首先组织职工及机电维修人员进行学习技术、不断推广新工艺,使机电设备的检修制度化、科学化、标准化。结合各工种岗位责任制、操作规程、作业规程及煤矿安全规程,以老带新、师徒帮带、重奖师傅的办法加强职工学习及新工人的培养。按照设备完好标准做好设备的维修保养,管理责任到人,对机电设备进行定期的自查自纠,消除隐患,使机电设备始终保持良好的工作状态。技术是综合机械化采煤的排头兵,没有技术就没有岗位,配合队长、技术员开展好安全技术知识培训,使我队的学技术热潮上升。 出煤不出煤,关键看机电。这是我们常用的一句话,我作为机电副队长怎样配合队长搞好安全生产,深感责任重大,机电维护是一个重要环节。兵马未到粮草先行,综合机械化采煤队,机电设备的检修质量直接影响全队的安全生产。我以求真务实的工作作风、严格认真的工作态度,从每一个零配件到液压元件,再到整台机电设备,严把质量关。 从不放过一点小问题,以实事求是的工作原则落实工作的每一个亮点和缺点,做到奖罚严明。我在班组长、采煤机检修工检修质量上下功夫,向管理要质量,合理安排检修时间和检修项目,做到检修针对性强,有力地保证了安全生产。

安全生产是煤矿生产的重中之重井下水火、瓦斯、煤尘、顶板,加之机电运输随时可能威胁我们的安全,在矿领导和队长的正确领导下,我狠抓机电质量标准化、用质量标准保证安全生产。我作为一名党员、一面旗帜、怎样保证职工生命安全,不能只是停在口头上。“三违”就是犯罪,我保全班、班组长包片、包组、互保联保、然后进行综合评比,促进职工安全自觉性。带领学习安全事故案例,安全口决、教育职工怎样防范什么地方安全、什么地方不安全,怎样处理不安隐患,干活作业有质量、有标准,得分与标准挂钩,由于采取一系列措施,安全工作明显提高。 一年来,我能准确理解、把握企业文化,全面落实永煤核心价值观,认真践行永煤文化。我们的企业有今天的辉煌靠的是:能领导全局的战略思想,先进的企业文化;一个超前思维卓越的带头人,好的领导班子,先进的管理理念,团结奋进的团队。人是企业的第一资源,而人的斗志和热情则是无穷资源,我自己常对自己讲:人是一个橡皮筋,能拉很长,能缩很短,一个好的企业文化使员工主观能动性能充分发挥出来,就没有解决不了的问题。使员工自动自发加班加点工作,经过几年的文化建设,她已经显示出巨大的生命力和效益。 作为一名基层管理人员,在职工培训学习过程中,我注意把永煤理念融入培训当中,正确引导职工把学技术,全面

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