选择方案--点评

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“课题学习---选择方案”一课的点评

各位专家评委大家好:

相信大家看完展示课之后对这节课最深刻的印象就是民主、平等、和谐的课堂学习氛围、学生自主高效的讨论、合作交流以及学生较规范的语言表述能力。下面我将对本节课进行简单的点评:

一、总体情况:

总体来说,何老师平易近人的教学风格,简捷有效地教学语言,培养学生发现问题、提出问题、解决问题的问题意识。善于组织学生进行自主学习、合作学习,并且学生在合作学习的过程中能自行分配任务,目标明确,有效讨论。教师能结合课标要求,创造性的使用教材,贴近生活选题,充分挖掘教材的实用价值。教师善于及时总结和引导,教会学生利用数学思想方法去自主探究,体现学科的本质。

“课题学习---选择方案”的学习内容具有特殊的地位和作用.知识技能上主要表现为一次函数应用为主要专题内容。“选择最佳方案”是现实中经常面临的问题,学生对于这样的内容会比较感兴趣。但是因为内容用到的知识较多,例如要利用实际问题中所包含的变量关系建立一次函数模型,并要应用到解方程和不等式,对学生的综合运用能力是一个考验。但是何老师特别关注引导学生独立思考与分析,小组讨论与交流,调动学生学习的积极性和自主性。老师很善于将复杂问题分解难度,一步步扎实有效的引导学生,思路清晰。能给学生充分的思考讨论的时间,使每一个知识应用与方法的生成都自然的水到渠成。使学生通过研究问题由具体到抽象地认识函数,逐步感受如何建立数学模型,如何利用合适的数学思想方法研究解决问题,切实提高了综合应用数学知识的能力.由于“课题学习---选择方案”的教学内容设计分段函数的建模,以及三种函数图像的比较,两大块。学生对分段函数还比较陌生,考虑到教学内容较多,因此在本节课的课题学习教学安排中分为两个课时完成,第一节课:主要解决课例中复杂问题的分段函数建模;第二课时:则是课例中实际问题三种函数图像比较,本节课的教学从学生实际出发只设计到课例中分段函数建模。

二、教学过程点评:

教学过程分了四个模块,1、创设情境,引出课题2、探究新知,规划思路3、课例分析,巩固应用 4.课时小结分层作业

1、在创设情境中,老师通过随机采访的形式获得课题学习的素材:家庭固定电话收费的业务情况,很贴近学生的生活实际,在各种业务中发现有月租费和没有月租费这两种方案采用的较多,老师就从此入手,引导学生去解决这一方案选择的问题。为了让学生能更加深刻的感受通话时长与收取费用之间的函数关系,教师让学生针对这两方面去提问,学生根据自家的实际固话业务进行互相问答,初步感受到这两个变量都是方案选择的依据。这一点上,何老师做的很好,每一处都与实际生活紧密相联系,可以让学生很感兴趣,也能深刻的感受数学来源于生活,并且自然地引出了今天的课题。问题情境通过采访学生家庭固话费用而出现,做了一次大胆的尝试,克服了以往问题总是由教师提出的弊端,旨在培养学生的问题意识。实际的教学效果较好。

2、在第二环节,老师很自然的引入后面的问题:到底如何根据通话时长来进行方案选择呢?学生非常自然想到了函数问题并很快的写出了两种方案的一次函数表达式,顺利地建立出一次函数模型,之后再依次提出由通话时长来选择不同方案的问题。教学水到渠成,显示出了老师比较深厚的教学功底。老师给学生充分的时间交流讨论,并让两名学生上黑板板演,请这两位同学分别讲述自己的思路。在这里,两位同学分别用方程不等式的代数方法和函数图像的方法。讲解时思路清晰,语言精练,表达能力较强,也可以看出学生在教师的长期教学影响下的基础知识扎实,解题计算能力都较突出。老师及时的总结方法----数形结合。这一问题的解决彻底为学生研究解决这类问题打开了一道大门,通过老师的悉心引导,学生的合作交流,找到了解决这类问题的基本思路----实际问题中发现数学函数问题,将问题建立成数学模型,数学模型解决问题,利用结论应用到实际问题中。为接下来解决课例这一复杂问题做好了知识准备。何老师在本环节的教学中,学生通过同桌交流、小组讨论的方式来实现,培养了学生自主学习、合作探究的意识。

3、之后的课堂巩固练习可以看出学生对本课内容的掌握较好,

数学思想方法的应用及知识之间的联系比较熟练。这些出色的表现来源于教师课堂上合理地引导与教学中数学思想方法的渗透。特别是活动4的设计作用很大,既是对所学知识的巩固,也为之后课例中分段函数的建模做好铺垫。

4、课例中三种宽带上网收费问题比较复杂,涉及到了分段函数的应用,如果给学生自己去解决,一下子就会让学生感到无从下手。何老师又很细心的设计几个小问题分解难度,逐步的引导学生找出函数关系,进而建立函数模型。他设计了这样几个小问:

1.哪种方式上网费是会变化的?哪种不变?(A、B会变化,C 不变)

2.在A、B两种方式中,上网费由哪些部分组成?(上网费=月使用费+超时费)

3.影响超时费的变量是什么?(上网时间)

4.这三种方式中有一定最优惠的方式吗?(没有一定最优惠的方式,与上网的时间有关)

5.在方式A中,超时费一定会产生吗?什么情况下才会有超时费?

(超时费不是一定有的,只有在上网时间超过25h时才会产生)这几个小问题让学生对这三种方式有了大致的认识,也是这几个小问题的铺垫,让学生有了较清晰解决问题的思路:先要把每一种收费方式的函数关系式写出来。写好关系式后依据什么来选择方案呢,就是根据上网时间(自变量的取值范围)来选择。降低了复杂问题的难度,学生也能根据问题铺垫顺利的建立函数模型。事实验证了预期的想法,学生分小组很快的写出了三个方案的函数关系式。老师在这里将建立模型后的问题留在了下节课供学生学习探究。学生展示时老师侧耳倾听,不打断发言,这一份耐心与尊重难能可贵。

4、在小结环节学生总结的比较到位,感触很多。从多方面对本节课进行了小结并对大组表现做出了评价。由于课题学习的特殊性,一节课的时间真的会比较仓促,练习的时间就会紧张,因此老师给学生布置了必做题和选做题,让学生及时巩固本节课的内容和方法。最后老师还给学生留下了有关“选择”的寄语,用激励性的语言和音乐

激励学生努力学习,根据每天的学习内容写不同的寄语鼓励学生是何老师每天必做的教学设计。

三、改进建议:

这节课老师进行了精心的准备,对课堂的预设和生成都做了充分的估计,课堂一气呵成。在教学中注重引导学生,关注学生的发展,以课标为基准,重视学生的“四基”发展,整堂课的每一环节给学生充分的思考和表达的时间,完成后老师都及时的总结,处处渗透数学思想方法,这是年轻教师最不容易做到的。教学是遗憾的艺术,一堂再成功的课也是有些许不足,我觉得如果老师在课上的评价语言再丰富些,评价方式再灵活些。希望何老师在今后的课堂上对学生的关注面再广泛些,鼓励更多的学生表现自己,使课堂更加生动完美。

感谢大家的聆听与指导,欢迎各位积极参与研讨交流!

公开课教案:课题学习-选择方案

选取哪种方式能节省上网费? 问题1:“选择哪种方式上网”的依据是什么? 师生活动:学生讨论得出需要知道三种方式的上网费分别是多少,费用最少的就是最佳方案.设计意图:让学生明确问题的目标. 问题2:哪种方式上网费是会变化的?哪种不变? 师生活动:学生讨论得出方式A、B会变化;方式C不变.

追问1:方式C上网费是多少钱? 追问2:方式A、B中,上网费由哪些部分组成的? 师生活动:老师引导学生分析得出: (1)当上网时间不超过规定时间时,上网费用=月使用费; (2)当上网时间超过规定时间时,上网费用=月使用费+超时费. 追问4:影响方式A、B上网费用的因素是什么? 师生活动:学生独立思考得出上网时间是影响上网费用的因素. 问题3:你能用适当的方法表示出方式A的上网费用吗? 师生活动:学生小组讨论得出结论. 方式A:当上网时间不超过25h时,上网费=30元; 当上网时间超过25h时,上网费=30+超时费 即上网费=30+0.05×60×(上网时间-25) 追问1:设上网时间为t h,上网费用为y元,你能用数学关系式表达y与t的关系吗? 师生活动:老师引导,注意时间单位统一,得出结论:当0≤t≤25时,y=30; 当t>25时,y=30+0.05×60(t-25)即y=3t-45 故 问题4:类比方式A,你能用数学关系式表示出方式B中上网费用y与上网时间t的关系吗? 师生活动:学生思考后,小组讨论,得出结论,老师适时引导评价. 设计意图:让学生从粗到细的感知问题的整体结构和数量关系,感知上网费用随上网时间的变化而变化,并把这两个变量作为研究对象,教师引导学生最终把问题转化为一次函数问题.3.建立模型,解决问题 问题4:你能把上面的问题描述为函数问题吗? 师生活动:学生讨论后建立函数模型,把实际问题转化为函数问题. 设上网时间为t h,方式 A上网费用为元,方式B上网费用为元,方式C上网费用为元,则 ;;,比较、、的大小.

领导点评问题整改方案

针对领导点评发现的问题的整改方案在保持共产党员先进性教育活动中,我局通过召开恳谈会、进村入户、送表上门、内部无记名征求意见等方式,收集到社会各界的意见和建议45条,其中针对班子的意见和建议11条,主要包括学习培训、廉洁自律、业务管理、审计质量等四个方面。针对这些问题,我局党组追根溯源,进行了深刻的分析反思,现提出如下整改方案: 一、加强学习培训,提高班子整体素质 主要问题:学习意识不强、风气不浓、敷衍了事,重业务轻学习,学习不全面不深入,政策不熟业务不精等。 整改措施:制定并实行严格的学习制度,采取集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式,督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时,把终身学习升华为一种义务和责任,牢固掌握马克思主义的立场、观点和方法,以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高理论素养,不断提升思想境界,全面学习审计业务知识、财经法规知识、wto知识、市场经济知识和科学技术知识,使自身素质与岗位和时代的要求相适应。 责任人员:本项工作由**同志负责组织实施。 整改时限:本项工作自即日起开展,力争年内取得明显成效。

目标要求:发扬理论联系实际的学风,把马克思主义的基本原理同我国改革开放和现代化建设的实际联系起来,同我市建设南充样板市的实际结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,以昂扬的斗志和进取精神投身推进顺庆新跨越的实践。 二、建立六项制度,构建廉洁从审体系 主要问题:从审不廉,处罚不严,透明度不高,个别干部存在违规违纪问题等。 整改措施: 一是全面推行送达审计制度。在2005年度的工作中,全面推行送达审计制度,原则上不再安排就地审计。对于审计过程中可能存在的不便于与被审计单位直接沟通、交流、及时掌握现场信息等问题,审计人员要结合实际,深入思考,积极探索便捷有效的新形式,使送达审计制度进一步完善。 二是坚持审计回访制度。切实抓好省政府行政执法“十不准”规定和审计纪律“八不准”规定的落实,加强对一线审计人员工作作风和廉洁自律行为的指导、监督、检查,坚决纠正“吃、拿、卡、要、报、赌”行为。审计过程中,局纪检组要随机抽查审计现场,了解审计组廉政情况,发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后,局纪检组要有重点地对审计对象进行回访,并在职工大会上予以通报,搞好回访

领导班子及其成员年度实绩考核实施方案2篇

领导班子及其成员年度实绩考核实施方案2篇 Implementation plan for annual performance assessme nt of leading group and its members

领导班子及其成员年度实绩考核实施方 案2篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 2、篇章2:领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 篇章1:领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 为深入贯彻党的xx大精神,牢固树立科学的发展观和正 确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现,根据省、市实绩考核安排部署,将外地的有益经验与我区实际相结合,现

提出20xx年度镇、区直单位领导班子及其成员实绩考核方案如下: 1、考核指标坚持简化优化原则,突出区委、区政府重点工作; 2、考核方式坚持分类考核原则,突出差异和体现权重; 3、考核操作坚持定量定性相结合原则,突出结果认定的客观性和准确性; 4、考核认定坚持以人为本、尊重民意原则,突出考核方法的民主性和开放性; 5、考核手段坚持运用科学考核原则,保证考核结果的严肃性和权威性; 6、考核结果坚持以考促建、奖惩分明原则,突出结果运用的激励性和导向性。 20xx年度实绩考核的对象是:区人大、区政协党组副书记,镇、区直单位领导班子及其成员,区督查员。(具体考核单位见附件一) (一)领导班子考核内容 1、镇领导班子考核内容

加工工艺方案

拨叉零件的机械加工工艺方案设计 设计要求: 综合运用已有知识,收集查阅相关资料,设计符合机械加工工艺规程设计基本原则的零件机械加工工艺方案。所附为一些中批量生产的零件图样,供选择。 设计要求: 在所提供的各类零件中自选一个作为分析对象,综合运用已有知识,收集查阅相关资料,设计符合机械加工工艺规程设计基本原则的零件机械加工工艺方案。 所附为一些中批量生产的零件图样,供选择。 工作量: 1、分析零件的加工工艺性,选择毛坯种类,指出机械加工的难点与处理方案。 2、分析比较不同的工艺方案,从中选出较优的机械加工工艺路线,且为各道工序选择定位基准(分析到工步,标明工序内容、定位基准与机床设备),并说明理由。 3、完成所选零件的机械加工工艺路线设计说明书。 附件:零件图样 3、CA6140拨叉(2) 零件的机械加工工艺方案 1 零件结构特点与技术要求的分析

该工件为拨叉,拨叉零件主要用在操纵机构中,比如改变车床滑移齿轮的位置,实现变速;或者应用于控制离合器的啮合、断开的机构中,从而控制横向或纵向进给。该工件的主要技术要求如下: ①宽度为mm的槽尺寸精 度。此处用于与滑移齿轮配合,保 证滑移齿轮的位置精度,精度等级 为IT6,要求高。 ②花键毂的加工精度。其为 标准件,松联接。 ③花键孔的加工精度。其精 度等级为IT12,要求低,其中心轴线作为一个精基准。 ④宽度为mm的槽尺寸精度、此处精度等级为IT9,要求低。 ⑤表面粗糙度Ra值要求为、 ⑥其余尺寸,形位,表面粗糙度等级要求一般。 综上分析可知,径向尺寸的精基准为花键孔中心轴线,轴向尺寸的精基准为拨叉右端面,分别为两组加工表面。 2毛坯的选择 根据技术要求,零件材料选择HT200,生产纲领要求为中批生产,且零件尺寸较小,形状比较简单,采用砂型铸造,生产成本低,制造的工件可满足使用需求,适应性强,

XXX优质课评选活动实施方案

XXX优质课评选活动实施方案 为了促进我学区教师专业发展,加强教师队伍建设,探索课堂教学规律,提高课堂教学效益,根据《张家川县教育局关于优质课评选活动方案的通知》精神,经学区研究决定,组织全学区教师开展优质课赛课活动,具体方案如下: 一、活动安排: 1、面向全校教师积极宣传本次活动的意义,充分调动教师的参赛的积极性,以此推动课堂教学研究,促进教学质量的不断提高。 2、各校以校为单位,全校教师进行校内公开课赛课活动,推选出本校部分教师参加学区优质课评比。其中,中心小学文、理科组各3人,其它各完小每校推荐1人。 3.活动时间安排: (1)10月24日—11月4日,各校上报参加学区优质课竞赛的教师名单及课题。 (2)11月7日—11月11日,开展学区优质课竞赛。(具体的活动时间、地点、参赛教师、赛课内容等安排到时另行通知) 4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程,按照评课的标准,认真公正地评选参赛的每一节课。 5.竞赛分文科组、理科组进行,其中文科组含语文、英语、科学、品德等学科,理科组含数学、体育、美术、音乐、信息技术等学科。 二、参赛要求 1、教学内容必须是10月24日至11月11日之间本学科教学进

度内容。 2、参赛者自选班级和参赛科目,教学设计要以新课改理念和素质教育思想为指导,重视知识传授和能力培养,注重学生学习过程和方法的掌握,注重情感态度与价值观的培养。 3、参赛者需尽力利用本学科的教学资源对学生进行思想品德教育,引导学生树立正确的价值观和人生观。 4、参赛教师准备教案一式二份,评委依据教案和讲课情况综合评分定等次,满分100分,其中教案占10%、讲课占90%。 5、所有参赛教师尽量使用多媒体进行教学。 三、评奖 1、全体参赛教师评:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。所有获奖者发奖,并在考核成绩中加分,作为学区第二批名师,进入名师资源库。 2、一等奖获得者推荐到县上参加县优质课赛课活动。 四、评审小组 组长:刘永泉 副组长:米斌王文权 组员:杨小军窦进强沙广兴朱宝红兰国雄马卫红 李笔锋李奋洲 五、中心小学评委组 组长:王文权 组员:杨小军窦进强李奋洲马彦云杨春生

领导给下属的工作评语

领导给下属的工作评语 领导给下属的工作评语 领导给下属的工作评语 1.该同志工作态度端正,执行力强,工作成效突出,工作效率较高,有时为了完成较急的工作,加班加点,不计个人得失,推动本单位工作更好更快地向前迈进。希望新的一年发挥自身优势,使自己的综合能力在工作历练中得到快速提升。 2.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。 3.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 4.善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。 5.眼光长远、具有极佳的口才。 6.沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。 7.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 8.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好

评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。 9.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 10.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。 11.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 12.格外出色、善于社交、观察能力强。 13.工作态度热忱、思维敏捷、进取向上 14.复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。 15.为人随和、模范员工。 16.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

【开展】XX年开展创先争优领导点评方案

【关键字】开展 XX年开展创先争优领导点评方案 XX年开展创先争优领导点评方案做好领导点评工作,是督促基层党组织和党员践行公开承诺,推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任,加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性,激发基层党组织和党员的内在动力。根据市教育系统创新争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动的实施方案》的通知精神,经学校党委研究决定,现就做好领导点评工作提出如下实施意见:一、责任主体领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。党委及党委成员由市教育局联系点领导点评;各支部及支部委员由党委或党委成员点评;党员由所在党支部负责人点评。二、点评内容领导点评要围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、实现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。(一)对基层党组织的点评主要包括以下方面:1、创先争优活动推进情况;2、深入学习实践科学发展观,推动本单位中心工作和重点任务完成情况;3、学校未来五年发展计划执行情况;4、着力提高教育教学质量情况;5、第二届“感动星城·感动周南魅力教师”活动组织情况;6、青年教师技能比武大赛组织情况;7、实现整改承诺,为民办好事办实事情况;8加强党组织和党员队伍建设,以党性党风带师德师风,党建项目领办执行情况;9、存在问题及努力方向。(二)对党员的点评主要包括以下方面:1、参加创先争优活动的情况,特别是完成急难险重任务的表现情况;2、践行承诺、岗位争优的情况;3、着力提高教育教学质量情况;4联系群众办实事做好事,服务群众的情况;5、存在不足及努力方向。三、点评方式领导点评原则上每季度进行一次,联点领导对联系点的点评适时进行。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评,可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。联点领导对联系点的点评,一般采取现场点评的方式进行,可结合参加领导班子民主生活会、支委会议等有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各党支部对党员的点评,一般采取召开支部党员大会的方式进行,也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时,要认真听取基层党组织和党员汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。领导点评情况要作好记录,建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。四、点评步骤领导点评主要按以下步骤进行。1、汇报情况。点评前,根据点评内容基层党组织向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段情况,特别是党组织和党员推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织等工作情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的不足,指导制定具体整改措施,帮助解决存在的困

工艺方案的选择与论证

工艺方案的选择及论证 3.1对二甲苯生产工艺选择及比较 3.1.1对二甲苯的生产工艺 1、由石油制取 原油根据馏程不同被切割成不同组分,其中可用于制取甲苯和对二甲苯的馏分被称为“直馏轻质石脑油”,包括从戊烷到终沸点在 105℃~170℃之间的所有馏分,这些馏分就是传统工艺中用于生产石油轻芳烃的原料。用轻质石脑 油生产对二甲苯的一般流程是:首先生产石油芳烃 BTX(苯、甲苯、二甲苯)馏分,然后经过芳烃转化将苯、甲苯等其它芳烃转换为二甲苯,然后再从混合二 甲苯中分离出对二甲苯。 (1)BTX 的制取 以石脑油为原料制取粗 BTX 的方法主要有两种:催化裂化和催化重整。得到的粗 BTX 是芳烃非芳烃的混合物,再通过萃取精馏、共沸精馏、选择性变压吸附、结品分离和络合物分离等方法便可以得到纯芳烃。催化裂化是最重要 的重质油轻质化过程之一,其主要原料是重质馏分油,主要是直馏减压馏分油(VGO),也包括焦化重馏分油(CGO,通常需加氢精制),经过反再系统、分馏 系统、吸收稳定系统得到干气、汽油、柴油、重质油及焦炭,副产物为芳烃。 通常情况下,每生产 1t 乙烯可产出约 1t 裂解汽油,其中苯质量分数约为29.1%,BTX 总质量分数可高达 58.8%。在催化裂化工艺中,芳香烃的苯核在工艺条件下十分稳定,但是连接在苯核上的烷基侧链则很容易断裂生成小分 子烯烃,而且断裂的主要位置就是侧链和苯核连接的键上。可见,催化裂化副 产的 C8、C9 芳烃主要来自多侧链和长侧链烷基苯的脱烷基反应.同时环烷烃的脱氢反应和烯烃的芳构化反应也会贡献出一些 BTX。催化重整是一个以汽油(主要是直馏汽油)为原料生产高辛烷值汽油及轻芳烃(苯、甲苯、二甲苯)的重要炼油过工程,同时也产生相当数量的副产氢气。美国 UOP 公司于 1949 年开发

领导点评工作方案

中共衡阳师范学院委员会文件 院党字〔2010〕29号 关于印发《衡阳师范学院创先争优活动领导点评工作方案》的通知 各党总支、直属党支部: 现将《衡阳师范学院创先争优活动领导点评工作方案》印发给你们,请认真学习领会,结合实际贯彻落实。 附件: 1.衡阳师范学院创先争优活动领导点评工作方案 2.基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表 3.党员在创先争优活动中接受领导点评登记表 中共衡阳师范学院委员会 二○一○年十月十四日 主题词:2010年党委中心组理论学习安排通知 抄送:院领导 中共衡阳师范学院委员会办公室 2010年10月14日印发

附件1: 衡阳师范学院创先争优活动领导点评工作方案根据湖南省委创先争优活动领导小组《关于印发<关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见>的通知》(湘创先发[2010]21号)和湖南省教育系统创先争优活动领导小组相关文件精神,结合我院工作实际,制定如下工作方案。 一、领导点评的目的 领导点评是指上级党组织对下级党组织、各党组织负责人对其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评,促进各级基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动学院创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评,基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评,党员由其所在党支部负责人点评。 我院的领导点评对象为学院各级基层党组织和学院全体共产党员。各位党委委员负责点评联系系(院)和分管部

铸造工艺设计方案确定

第一章铸造工艺方案确定 1.夹具的生产条件,结构,技术要求 ●产品生产性质——大批量生产 ●零件材质——35Cr ●夹具的零件图如图2.2所示,夹具的外形轮廓尺寸为285mm*120mm*140mm,主要壁厚40mm,为一小型铸件;铸件除满足几何尺寸精度及材质方面的要求外,无其他特殊技术要求。零件图如下图所示: 2.夹具结构的铸造工艺性 零件结构的铸造工艺性是指零件的结构应符合铸造生产的要求,易于保证铸件品质,简化铸件工艺过程和降低成本。审查、分析应考虑如下几个方面: 1.铸件应有合适的壁厚,为了避免浇不到、冷隔等缺陷,铸件不应太薄。 2.铸件结构不应造成严重的收缩阻碍,注意薄壁过渡和圆角铸件薄厚壁的相接拐弯等厚度的壁与壁的各种交接,都应采取逐渐过渡和转变的形式,并应使用较大的圆角相连接,避免因应

力集中导致裂纹缺陷。 3.铸件内壁应薄于外壁铸件的内壁和肋等,散热条件较差,应薄于外壁,以使内、外壁能均匀地冷却,减轻内应力和防止裂纹。 4.壁厚力求均匀,减少肥厚部分,防止形成热节。 5.利于补缩和实现顺序凝固。 6.防止铸件翘曲变形。 7.避免浇注位置上有水平的大平面结构。 3.造型,造芯方法的选择 支座的轮廓尺寸为285mm*140mm*120mm,铸件尺寸较小,属于中小型零件且要大批量生产。采用湿型粘土砂造型灵活性大,生产率高,生产周期短,便于组织流水生产,易于实现机械化和自动化,材料成本低,节省烘干设备、燃料、电力等,还可延长砂箱使用寿命。因此,采用湿型粘土砂机器造型,模样采用金属模是合理的。 在造芯用料及方法选择中,如用粘土砂制作砂芯原料成本较低,但是烘干后容易产生裂纹,容易变形。在大批量生产的条件下,由于需要提高造芯效率,且常要求砂芯具有高的尺寸精度,此工艺所需的砂芯采用热芯盒法生产砂芯,以增加其强度及保证铸件质量。选择使用射芯工艺生产砂芯。 4.浇注位置的确定 铸件的浇注位置是指浇注时铸件在型内所处的状态和位置。确定浇注位置是铸造工艺设计中重要的环节,关系到铸件的内在质量,铸件的尺寸精度及造型工艺过程的难易程度。 确定浇注位置应注意以下原则: 1.铸件的重要部分应尽量置于下部 2.重要加工面应朝下或直立状态 3.使铸件的答平面朝下,避免夹砂结疤内缺陷 4.应保证铸件能充满 5.应有利于铸件的补缩 6.避免用吊砂,吊芯或悬臂式砂芯,便于下芯,合箱及检验 初步对支座对浇注位置的确定有:方案一如图4.1,方案二图4.2,方案三图4.3,方案四图4.4

听评课活动方案

元村街小学听评课活动方案 2019.3.11 一、指导思想 听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式,是学校校本教研活动的重要内容,是学校了解和掌握教师教学水平的重要手段。个别教师对听课、评课的重要性认识不够,意识不强,听课节数不达标,听课记录简单,评课水平不高缺乏指导性等现象,决定在全校强化开展全员性听课评课活动,着力提高听课、评课工作的认识,完善听课、评课工作的制度,进一步提高听课、评课水平。同时,通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习;以评引辩,激发教师争论。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升学校教学质量。 二、加强领导,建立机构 为使“听课、评课”活动有条不紊进行的同时能收到实效,学校成立活动领导小组。 领导:郭国利路苏明 语文组长:任晓恋韩占如 数学组长:魏敬玲王爽 参与成员:全体任课教师 三、大力宣传,营造氛围

学校将召开全校教师大会,全面传达上级有关“听课、评课”活动精神,阐述开展“听课、评课”活动目的意义,使每一位教师乐于全身心投入“听课、评课”活动中来,为该活动实施营造良好的氛围。 四、实施要求 1、保证听课数量,做好听课记录 学校各学科任课教师每学期听课不少于10节。听课人必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。 教学过程主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: (1)、听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等; (2)、教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; (3)、各个教学环节的时间安排; (4)、学生活动情况; (5)、教学效果。 教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: (1)、教材处理与教学思路、目标; (2)、教学重点、难点、关键; (3)、课堂结构设计;

领导点评及群众评议方案

马委发[2012] 号 关于认真做好2012年上半年领导点评和群众评议工作的 通知 各村支部、乡直机关各单位: 根据《关于认真做好2012年上半年领导点评和群众评议工作的通知》(沅创先办发[2012]09)文件要求,全乡各基层党组织要抓住“七·一”这个重要时间节点,认真开展今年上半年领导点评和群众评议工作。现将有关事项通知如下: 一、点评内容 领导点评和群众评议要着眼于增强点评的针对性和实效性,创新方式方法。紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的总体要求及创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求,结合“七一”表彰和基层组织建设年活动,全面回顾开展创先争优活动以来各基层党组织、党员所开展的活动、所做的具体工作和所取得的阶段性成果,认真总结本支部创先争优活动的特点、群众评价和经验启示,促进基层党组织整改提高、晋位升级,推动创先争优活动常态化、长效化。 二、点评方式 全乡基层党组织要按照“全覆盖、高标准”的要求,继续推行“一会四评”方式,结合开展党员组织生活会、民主评议党员、“七·一”走访慰问、基层“七·一”纪念活动等,切实抓好领导点评和群众评议

工作,确保每位书记都作点评,每个基层党组织和每个党员都被点评。 三、具体要求 2012年上半年领导点评和群众评议工作要在2012年7月3日前完成,各基层党组织要扎实做好本次领导点评和群众评议工作并做好相关表格的统计、整理、归档等工作。各基层党组织于7月4日前将领导点评表、群众评议统计汇总表报乡创先争优领导小组办公室。 中共马底驿乡委员会 2012年6月20日 主题词:领导点评群众评议通知 马底驿乡党政办公室2012年6月20日印发 (共印30份)

青年教师评课技能大赛活动方案

青年教师评课技能大赛活动方案

青年教师评课技能大赛活动方案 为促进青年教师的专业化成长,提高全校教师对课堂教学的观察诊断与评价能力,以评课活动的开展促进青年教师课堂教学能力的提升。为确保活动规范开展并取得实效,制定具体实施方案如下。 一、参加对象 学校40周岁以下(包括40岁)所有青年教师必须参加。 二、比赛时间 11月28日(周一英语);11月29日(周二语文);11月30日(周三数学);12月1日(小学科)。下午2:40开始。 三、实施办法 1.按学科分别进行比赛。从2:40分开始参赛教师观看指定的课堂教学录像课,(40分钟)。做好听课记录。 2.写评课稿的时间为 30分钟。根据录像课的教学情况,撰写一篇字数不少于500字的书面评课稿。参赛教师只允许带本学科课标,不准带其它材料,听课记录表及评课稿纸均由学校提供。 3.评课比赛 针对指定的课堂教学,参赛教师逐人评课,每人发言控制在5分钟以内。评委针对选手表现按照评分标准逐人打分。在评课前,参赛教师抽评课发言顺序。 4.评奖 按照得分高低每学科评出参赛人数的30%。

5.时间分配 6.评委 四、纪律要求 1.40周岁以下青年教师全员参与,不得无故缺席,不得随意请 假,录像准时播放,不准迟到、早退。 2.为了公平起见,参赛教师一律不准携带手机及辅导资料入场。 五、评课标准:(见附表) 总之,评课是教学研究的有效手段,经过评课改进教学中存在的问题就显得尤为重要。在这次的评课比赛前,教师们要重温新课标的具体要求并学习专家评课的方式方法。此次活动是对教师评课的一次检阅,也是对教师技能的一次锤炼。它勾画出了教学改革的一个基本框架,也折射出老师们对新理念的落实和对新教法的钻研,同时体现了教师专业发展的强烈愿望。经过活动,让更多的教师懂得了如何运用新理念评价新的课堂教学,从而达到以赛促学,以赛促教的目的。 11月15日

工艺技术方案

工艺技术方案 4.1 工艺技术方案的选择 4.1.1 工艺路线确定的原则 (1先进性原则 先进性是指在工艺流程选择时技术上的先进程度和经济上的合理可行。先进性的评价包括基建投资、生产成本、消耗定额以及劳动生产率等方面。选择的生产方法应达到物料损耗较小、物料循环量较少并易于回收利用、能量消耗较少和有利于环境保护等要求。 (2可靠性原则 可靠性主要是指所选择的生产方法和工艺流程是否成熟可靠。要选择一些比较成熟的生产方法和工艺, 避免只考虑先进性的一面, 而忽视不成熟、不稳妥的一面。另外,要考虑原料供给的可靠性,对于一个建设项目, 必须保证在其服务期限内有足够的、稳定的原料来源。 (3合理性原则 合理性是指在进行工艺流程选择时, 应该结合我国的国情, 从实际情况出发,考虑各种问题,即宏观上的合理性。 4.1.2 国内、外工艺技术概况 1941 年在美国克利夫兰建成了世界第一套工业规模的 LNG 装置,液化能力为8500 m3 /d。从 60 年代开始, LNG 工业得到了迅猛发展, 规模越来越大。据相关资料显示, 目前各国投产的 LNG 装置已达 160 多套, LNG 出口总量已超过 46.18 ×106 t/a。 4.1.2.1国外研究现状

国外的液化装置规模大、工艺复杂、设备多、投资高,基本都采用阶式制冷和混合冷剂制冷工艺, 目前两种类型的装置都在运行, 新投产设计的主要是混合冷剂制冷工艺, 研究的主要目的在于降低液化能耗。制冷工艺从阶式制冷改进到混合冷剂制冷循环, 目前有报道又有 C Ⅱ -2 新工艺,该工艺既具有纯组分循环的优点,如简单、无相分离和易于控制, 又有混合冷剂制冷循环的优点, 如天然气和制冷剂制冷温位配合较好、功效高、设备少等优点。 法国 Axens 公司与法国石油研究所 (IFP 合作,共同开发的一种先进的天然气液化新工艺 -Liquefin 首次工业化,该工艺为 LNG 市场奠定了基础。其生产能力较通用的方法高 15%-20% , 生产成本低 25% 。使用 Liquefin 法之后, 每单元液化装置产量可达 600 × 104 t/a 以上。采用 Liquefin 工艺生产 LNG 的费用每吨可降低25%。该工艺的主要优点是使用了翅片式换热器和热力学优化后的工艺, 可建设超大容量的液化装置。 Axens 已经给美国、欧洲、亚洲等几个主要地区提出使用该工艺的建议,并正在进行前期设计和可行性研究。 IFP 和 Axens 开发的 Liquefin 工艺的安全、环保、实用及创新特点最近已被世界认可,该工艺获得了化学工程师学会授予的“ 工程优秀奖” 。 美国德克萨斯大学工程实验站, 开发了一种新型天然气液化的技术 -GTL 技术已申请专利。该技术比目前开发的 GTL 技术更适用于小规模装置,可加工 30.5 ×104 m3 /d 的天然气。新工艺比原有技术简单的多,不需要合成气,除了发电之外,也不需要使用氧气。其经济性、规模和生产方面都不同于普通的费托 GTL 工艺。 4.1.2.2国内研究现状 早在 60 年代, 国家科委就制订了 LNG 发展规划, 60 年代中期完成了工业性试验, 四川石油管理局威远化工厂拥有国内最早的天然气深冷分离及液化的工业生产装置,除生产 He 外,还生产 LNG 。 1991 年该厂为航天部提供 30t LNG 作为火箭试验燃料。与国外情况不同的是, 国内天然气液化的研究都是以小型液化工艺为目标,以下就国内现有的天然气液化装置工艺作简单介绍。 (1膨胀制冷工艺

小学—学年第二学期优质课评选活动方案(完整版)

方案编号:YT-FS-5588-23 小学—学年第二学期优质课评选活动方案(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

方案书编号:YT-FS-5588-23 编订:****** 批准:****** 小学—学年第二学期优质课评选活 动方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 小学xx—xx学年第二学期优质课评选活动方案 一、指导思想: 为提高我校教师的课堂教学水平,打造高效课堂,加强专业教师队伍建设,切实推进课堂教学改革,促进教师掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教育教学行为和学生的学习方式,进一步提高课堂教学的质量,全面提升学生综合素质。本学期我校举行优质课评选活动。 二、实施步骤、方法: 本次优质课评选活动共分三个阶段: 第一阶段:级部推选优质课,时间3月16——29日第二、三周。

1、一至五年级,以年级为单位,每级部准备数学、语文两节优质课。级部主任负责,在学校安排时间内,推选优质课人选,同学科教师进行至少两轮的磨课。每轮磨课同学科教师都要参加,打造本级部的精品课。代表本级部参加学校复赛。 2、英语学科教师组成英语教研组,在李xx、庞xx 主任的领导下,确定人选,完成至少两轮的磨课。 3、每级部的语文、数学学科教研组,以及学校英语教研组在磨课时教科室将派领导去级部听课。第五周各级部、英语教研组将推选名单、课题报学校教科室。 4、依据教学进度确定讲课内容,课题自定。 5、语文、数学同年级同学科磨课;英语教研组同学科磨课。 第二阶段:分区复赛阶段时间:5月11日——5月17日 1、各年级语文、数学学科;英语学科的推荐的选手参加本学区复赛。

领导点评整改方案

阿瓦提镇创先争优活动领导点评 整改方案 为确保在创先争优活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高,促进全阿瓦提镇工作整体上台阶,针对领导点评中的突出问题,特制定整改方案如下: 一、指导思想 以创先争优活动为指导,以“争创佳绩、从我做起,科学发展、跨越崛起”为主题,对照“五个好”目标查出存在的问题和不足,制定整改方案和整改措施,为创先争优奠定基础,为推进全阿瓦提镇经济又好又快发展提供坚强有力的组织保障。 二、原则要求 一要坚持高标准严要求。全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照“党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平”的总体要求,狠抓整改落实,做到整改任务明确,措施有力,责任到位,成效明显,群众满意。二要坚持以人为本。相对集中力量解决设计民生问题和影响人民群众生命财产安全的问题,让广大人民群众获得实惠。三要坚持远近结合。既要立足当前,集中精力解决当前急需解决的问题,又要着眼长远,推进前瞻性和全局性问题的不断解决,加快新农村建设的步伐。四要坚持实事求是。解决问题、落实整改措施既要尽力而为,又要量力而行,避免搞形式主义、短期行为和政绩工程,确保整改取得实效。五要坚持公开透明,及时公开整改进展情况,接受社会监督。 三、整改目标 (一)加强建设,明确目标、提高决策能力 1、整改落实目标:加强党员自身建设,必须深入学习科学理论,摒弃落后的旧思想、旧观念,带头做学习者、实践者、思想者。

2、具体整改落实措施:按照创先争优活动要求,主要抓好三项工作:一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点,确定一批不同领域、不同行业、不同单位基层组织和党员队伍建设工作的示范点,采取组织先进典型报告会、到示范点参观学习等形式,扩大典型影响力。二是搞好辐射带动。各党支部和党员对照本系统的先进典型,落实创先争优、争优进位要求,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成必学赶超的浓厚氛围。三是实现整体提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强不同层次党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,使各个领域“五个好”党组织、各条战线“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。要做到以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标,加强党员干部建设,在推进全阿瓦提镇经济文化建设发展的重大问题上形成新的共识;加强领导班子建设,促进领导班子成员以科学发展观为指导,真正学会运用科学发展观分析和解决问题,自觉遵循和运用科学来规律办事,努力提高领导能力和水平,做到转变观念、树立信心、明确方向,更好的担负起推动全阿瓦提镇科学发展的重任。 (二)加强沟通,接受监督,打造经济稳定发展新局面 1、整改落实目标:认真总结经验,分析原因,通过“五个好”目标,有重点有步骤推进阿瓦提镇各项工作落到实处,在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力,提高基层党员队伍整体素质。 2、具体整改落实措施:一是以领导点评为依据,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改,注重可操作性,做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化, 做到明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管部门的责任。二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥民主参与、民主监督作用。通过召开座谈会,与个别党员代表谈心,听取群众意见和建议,接受社会

方案选择 (2)

19.3课题学习选择方案 学习目标描述:(1)会用一次函数知识解决方案选择问题,体会函数模型思想; (2)能从不同的角度思考问题,优化解决问题的方法; (3)能进行解决问题过程的反思,总结解决问题的方法. 学习内容分析:本课是在学习了函数概念、一次函数有关知识后,通过学生熟悉的宽带上网收费方式的选择,让学生经历体会费用随时间的变化关系是一次函数的关系,确定实际数据整理成函数的模型,即建立了数学模型,从而利用函数图像求数学模型的解,还可以比较几个一次函数的变化率来解决方案选择问题,实现利用数学知识解决实际问题的方法.本课是明确给出多种方案,要求选择使问题解决最优的一种. 教学重点:分析实际问题背景中所包含的变量和对应关系建立函数模型,解决实际问题。教学难点:分析实际问题背景中所包含的变量和对应关系建立函数模型,解决实际问题,从而使选择方案优化. 学生学情分析 八年级学生已经学会了用方程和不等式来解决生活中的简单的实际问题,但是用综合应用能力有待加强。特别是由于本节内容具有较强的实际背景,分析实际背景中所包含的变量及其对应关系较复杂,分析起来显的理不清头绪,易迷失解决问题的方向,时间一长就不愿意去尝试了.在这方面要给他们创造机会,降低问题的坡度,使他们不难成功,体验成功的乐趣,激发学习兴趣.本课内容是学生熟悉的宽带上网收费方式的选择,如何选择,用什么方法选择很重要,特别是如何从数学的角度去分析.

本课教学的难点是:分析实际问题背景中所包含的变量和对应关系建立函数模型,解决实际问题,从而使选择方案优化. 教学策略设计 1.创设情境,提出问题 做一件事情,有时有不同的实施方案,比较这些方案,从中选择最佳方案作为行动计划,是非常必要的。应用数学的知识和方法对各种方案进行比较分析,可以帮助我们清楚地认识各种方案,作出合理的选择。 问题:你能说说生活中需要选择方案的例子吗? 师生活动:学生各抒已见,引出如何选择上网收费方式的问题 设计意图:通过这一环节,让学生体会到选择方案问题在生活中普遍存在,对各种方案运用数学方法作出分析,理性选择最佳方案是必要的,具有现实意义。 2.实例分析,规划思路 在选择方案时,怎样从数学角度进行分析,这就涉及变量的问题,常会用到函数.请看下面问题: 例:怎样选取上网收费方式?下表给出A、B、C三种上宽带网的收费方式 收费方式月使用费/元包时上网时间/h 超时费/(元.min) A 30 25 0.05 B 50 50 0.05 C 120 不限时 选取哪种方式能节省上网费? 问题1:“选择哪种方式上网”的依据是什么?

绩效考评公众评议和领导评价工作方案

绩效考评公众评议和领导评 价工作方案 20xx年度xx区绩效考评公众评议和领导评价工作方案为做好20xx年度xx区绩效考评公众评议和领导评价工作,根据《中共xx市xx区委员会办公室 xx市xx区人民政府办公室关于印发<20xx年度xxx区街道绩效考评工作方案>和 <20xx年度xx区直属机关事业单位绩效考评工作方案>的通知》(xx办发〔20xx〕xxx号)的要求,特制定本方案。 一、评议(评价)目的 公众评议和领导评价是绩效考评的关键环节,目的是通过民主评议的方式了解各评议(评价)主体对各街道和区直各单位完成年度工作任务、履行工作职责情况的满意程度,对其工作的质量和效果作出实事求是、客观准确的评价,促使各街道和区直各单位及时发现存在不足,切实改进工作作风、转变工作方式、提高工作质量,增强民主决策、科学决策意识,营造良好的政务环境和发展环境。 二、评议(评价)对象和评议(评价)主体 (一)评议(评价)对象 区各街道、区直各单位。 (二)评议(评价)主体 评议主体分为两类:

1.街道办事处和村(社区)干部,辖区内重点项目业主、服务对象和城乡居民代表; 2.区直单位工作人员。 评价主体分为两类: 1.区四家班子成员; 2.街道和区直单位的主要领导。 三、评议(评价)内容和评议(评价)方式 (一)评议(评价)内容 1、区辖街道的评议(评价)内容。由评议主体从工作落实、促进发展、改善民生、社会稳定、作风效能、勤政廉政等方面对区辖街道进行评议(详见附件1、2)。 2、区直单位的评议(评价)内容。由评议主体从履行职责、服务态度、工作效率、勤政廉政、工作任务量、工作难度等方面对区直单位进行评议(评价)(详见附件3)。 (二)评议(评价)方式 采取无记名填写评议表的方式开展评议(评价)。评议(评价)分2批进行,第1批由区绩效考评领导小组成员单位组成考评组到各街道开展评议,第2批以召开全区会议形式开展评议(评价)。 第1批评议的样本量30个,具体分布: 1.街道办事处干部10人(其中街道办事处班子成员不超过3人); 2.村(居)委干部10人;

小学听评课活动方案

小学听评课活动方案 小学听评课活动方案 结合我校实际,为促进教师队伍快速成长,提高课堂教学效益,特制定本方案。 一、活动目的 1、通过听课、评课活动,加深教师对新课程理念的感悟,对逐 步形成在课堂教学中贯彻落实新理念的自觉性。 2、进一步探索、交流自主、全作、发现、探索的模式,通过上课、听课、议课、评课,实现为优化课堂教学,形成新的教学模式,搭建教师交流平台。 3、通过听课、评课活动,进一步检查落实教学常规,强化教学 管理。了解现状,发现问题,总结经验,共同提高。 二、组织领导 学校成立听评课领导小组: 组长:松保副组长:曲宁成员:各教研组长及任课教师 三、活动要求及相关事宜 1、校长及教务主任作为学科带头人须听课、兼课,主动接受教 务处听评课安排,且每周不少于2节。 2、各听课教师听课前要先了解所听课程教材内容,听课过程要 认真 做好听课记录,要标明听课日期、授课人、教学班级、课题、教学活动过程、板书、简评等,要有课堂评价或教学建议。评课由教 务处和教研组组织。

3、集体听课和个人听课相结合。集体听课由教务处统一组织;个人听课由各人自行安排、联系;校长、教务主任、听课可不事先通知,随时到教室听课。 4、认真搞好听课评议,评议应先由执教老师简介课堂教学设计 思路和教学反思,再由其他听评课人员评议。 5、原则上听评课领导小组全体成员要参与听评所有教师的课。 提倡其他未担负听评课任务的教师视情况积极参与听课。 6、通过对执教老师授课评分进行年终总和,作为“教学能 手”“骨干教师”评选依据。 组织听课评课是对教师进行校本培训的主要形式,也是教师专业发展较重要、较有效的途径。结合我校实际,为促进教师队伍快速 成长,提高课堂教学效益,定于20xx年9月22日于本校举行听评 课活动。 一、活动目的 1、通过听课、评课活动,加深教师对新课程理念的感悟,对逐 步形成在课堂教学中贯彻落实新理念的.自觉性。 2、进一步探索、交流自主、全作、发现、探索的模式,通过上课、听课、议课、评课,实现为优化课堂教学,形成新的教学模式,搭建教师交流平台。 3、通过听课、评课活动,进一步检查落实教学常规,强化教学 管理。了解现状,发现问题,总结经验,共同提高。 二、组织领导 学校成立听评课领导小组: 组长:刘文礼副组长:黄亚红成员:各年级任课教师 三、活动要求及相关事宜 1、各听课教师听课前要先了解所听课程教材内容,听课过程要 认真做好听课记录,要有课堂评价或教学建议。

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