公司实用劳动合同

公司劳动合同

甲方：

住所地：法定代表人: 乙方:

性别:

家庭住址：

邮政编码：□□口□□口

联系电话：（电话一）；（电话二）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国外商投资企业劳动管理规定》及国家和地方政府的有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限为贰年，自—年—月—日起至_____________ 年—月—日止；其中前贰个月为试

用期。

第二条工作内容及工作地点

甲乙双方一致确认：

一、乙方工作内容：__________

二、乙方工作地点：_____________ ；

三、甲方有权根据工作需要变更乙方的工作内容或工作地点，如此种变动为长期安排，甲方将以书面形式通知乙方。

第三条劳动纪律及保密义务

一、乙方承诺在与甲方签订本合同时，所提供的历史背景、工作经验、学历证书、各项专业证书、求职简历的任何信息等所有资料都是真实可查的，如在签署本合同之后，甲方发现乙方提供的上述信息存在不真实、欺诈、隐瞒或误导成分的，乙方同意甲方有权随时解除本合同，而无需给予乙方任何经济补偿。

二、甲方将通过公司门户网站、邮件、书面文字、会议、宣传栏、报刊等方式不时公布各项规章制

度，乙方应认真学习甲方公布的各项规章制度并严格遵守。

三、乙方承诺并保证严格遵守甲方公布的各项规章制度，服从甲方的管理、分配和调动。乙方如违反甲方规章制度的，乙方服从甲方依据规章制度所进行的处理。

四、乙方应对其所获悉的与属于甲方或甲方之关联方的各种秘密（包括但不限于：商业秘密、技术秘密等）严格保密、承担保密义务。

第四条工作时间和休息休假

一、乙方所在岗位将执行下列第（3）项工时制度:

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

上述综合计算工时工作制以及不定时工作制岗位将由甲方根据国家法律法规的要求办理相关备案手续。

二、甲方执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。

第五条劳动报酬

一、甲方每月向乙方支付劳动报酬。其中约定薪酬含（各种福利、津贴等）试用期为*** 元/月，转正后为***元/月+提成。甲方有权在本合同期限内根据乙方的工作表现和工作岗位等具体情况调整乙方的工资、各种津贴金额，但不得低于国家和地方政府规定的最低工资标

准。

二、约定工资以及各种津贴的统一发放时间暂定为每月10日，且甲方有权在本合同有效期限内调整和变更前述统一发放时间。

三、出现下列情形之一的，若乙方需要向甲方支付违约金、损害赔偿金或返还欠款的，则甲方有权暂停发放乙方约定薪酬和各种津贴：

1、解除或终止劳动合同关系但乙方尚未按照甲方规章制度办理完相关手续（如辞职、辞退手续、工作交接手续、财务清理手续等）的；

2、存在按照甲方规章制度可能给予乙方经济处理的任何情形；

3、存在按照相关规定或甲方规章制度甲方可能向乙方提出索赔的任何情形。

4、乙方发生岗位异动但尚未按照甲方规章制度办理相关手续（如工作交接手续、财务清理手续等）或尚未完成离任审计的；