财务处工作人员职责(8篇)

财务处工作人员职责

1.申请票据，负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，编制财务报表;办理税务报表的申报;

2.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3.财____文件的准备、归档和保管;

4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5.负责与银行、税务等部门的对外联络;

____公司工商、税务，代码的年检和年审工作;

7.申报个人所得税、员工社保的购买，并办理社保卡或者员工生育保险的报销等;

8.负责公司财务报销、费用结算等;

9.完成上级安排的其他工作。

财务处工作人员职责（二）

1、按照国家会计法，做好记帐付帐报帐工作，处理公司全盘账务;

2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理;

3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表;

4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚;

5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;

6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;

7、负责发票开具，纳税申报等工作。

8、负责开票和收款、现金支付和报销、银行业务处理等出纳工作。

财务处工作人员职责（三）

1.负责公司帐务处理，参与财务决算;编制会计报表、审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;负责帐簿等管理工作，编制公司会计报表。

2.负责公司会计核算的日常工作，监督日常财务制度执行、遵守公司的财务制度会计制度的规定，票据的管理。

3.保管财?务票据，管理会计档案;保管有关票据及发票;严格票据的领用使用手续;负责对已审核的各种凭证整理、立卷和归档;做好会计档案的日常管理。

4.完成各位领导交办其它各项工作。

财务处工作人员职责（四）

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财____文件的准备、归档和保管;

5、负责日常费用报销、款项支付、薪资发放、开具发票等工作

6、负责与银行、税务等部门的对外联络;

7、完成领导安排其他工作。

财务处工作人员职责（五）

1、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;

2、登记各类明细帐，总帐;

3、编制月报，季报，年报。每月及时完成国地税纳税申报;

4、每月将会计凭证装订成册;

5、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查;

6、及时准确进行转账汇款操作

财务处工作人员职责（六）

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;

5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作;

6、负责开具各项票据;

7、负责办公室财务管理统计汇总;

8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。

财务处工作人员职责（七）

1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。费用的预算、审核、核算、监控;

2、负责审核原始凭证、编制会计凭证，按财务操作规范要求进行财务核算工作;

3、全盘负责公司帐务工作,工程成本核算;

财务处工作人员职责（八）

财务处岗位竞聘条件和岗位职责

1.会计主管(科职岗位):

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;有较强的财务管理理论知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的协调能

力，服务态度好;具有会计本科学历、会计师及以上专业技术职称，会计从业资格证;能熟练操作财务软件，有____年以上实际会计工作经历，表现突出。

岗位职责:负责具体的会计业务管理，编制会计报表、年终决算、预算执行情况分析、预算控制、财务分析、对外报送数据(含地方财政人员供养信息、资产清查数据、部门预算、部门决算等)、清理往来账、成本核算、收费许可证的申报、年检，非税收入票据的年检，国库集中支付系统的使用，对目标管理单位的财务预警监督，负责奖助学金、助学贷款财务管理等工作。

2.收费主管(科职岗位):

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;有较强的会计专业知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的协调能力，服务态度好;具有会计专业大专及以上学历，助理会计师及以上专业技术资格，会计从业资格证;有____年以上实际会计工作经历。

岗位职责:收取各项费用(含学杂费、购买水电费、上机费、分校上交费、考试费等所有的收费)，向会计主管提供非税收入总额，负责核对有关款项是否及时要回等工作，催缴分校和学生欠款等工作。

3.资产核算:

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;有较强的会计核算理论知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，服务态度好;具有会计从业资格证;有____年以上实际会计工作经历。

岗位职责:登记全校固定资产的分类账，定期与资产管理部门、教材中心、图书馆对账，确保账账相符，账实相符。兼工会会计、基建会计、复核会计凭证，及时完成资产入账工作。

4.稽核:

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;有较强的会计专业知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的沟通能力，服务态度好;具有会计从业资格证;会计专业大专及以上学历;有____年以上实际会计工作经历。

岗位职责:稽核原始凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，支出项目与经济事项是否一致，金额是否相等，核对奖助学金的发放，教材款的退款，银行回单的登记，以及处长安排的其他事务等。

5.会计制单:

竞聘条件:能遵守国家法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;有较强的会计核算理论知识和业务水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，服务态度好;具有会计专业大专及以上学历，会计从业资格证，有____年以上实际会计工作经历。

岗位职责:收入制单和支出制单，定期与非税对账，银行存款余额调节表的编制，分校应收款明细账管理。

6.报帐出纳:

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;工作细心、细致，不出差错，没有遗漏，责任心强，有吃苦耐劳精神，服务态度好，有较强的安全意识;具有会计从业资格证;大专以上学历，有____年以上实际会计工作经历。

岗位职责:根据制单会计打印的现金收付凭证，进行复核并办理收付款;根据制单会计打印的银行支付凭证，进行复核并办理付款，定期与银行对账;兼工会出纳、远研会出纳等工作。

7.系统管理员:

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;有较强的计算机软硬件知识和操作水平;工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，服务态度好;具有计算机专业大专及以上学历;熟悉电算会计;____年以上实际工作经验。

岗位职责:负责学生收费系统台账的管理、学生学费查询、学生欠费清理、网页更新和维护、确保财务数据的安全，工资系统管理(兼发放工资)等工作。

8.会计档案管理员:

竞聘条件:能遵守国家财经法律、法规和财经政策;热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派;工作细心、细致，不出差错，没有遗漏，责任心强，有吃苦耐劳精神，服务态度好，有较强的安全意识;具有会计从业资格证和助理会计师及以上专业技术资格;大专以上学历，有____年以上实际会计工作经历。

岗位职责:会计档案资料的整理，会计凭证的装订、保管和归档工作，财政、税务票据购买和核销,协助会计主管完成票据的年检等外勤工作，网上办公系统文件收发，申请非税收入回款，负责本处室的考勤记录、部门报帐等内勤工作。