劳务实名制工资管理承诺书

中国建筑第四工程局有限公司：

贵我双方就项目（以下简称本工程）分包事宜已于年月日签署了《》（以下简称“劳务分包合同”），为保障工程建设顺利实施，保障农民工合法权益，我司就本工程劳务实名制工资管理的各项事宜承诺如下。

1.实名登记与考勤管理

1.1 我司已知悉贵司委派（身份证号：）为本工程劳务实名制专（兼）管理员，全面负责劳务实名制工资管理。

我司委派（身份证号：）为本工程现场负责人（或劳务实名制专（兼）管理员）。负责我司劳务人员进、退场信息登记、日常考勤、工资发放等劳务实名制工资管理工作。

1.2 我司承诺向贵司提供：劳务人员花名册、身份证原件及其复印件、工资卡信息（开户行和卡号）、劳务用工协议、操作证件等资料，由项目实名制管理员逐一核实、登记、建立基础信息，并办理进入施工现场的门禁（考勤）卡。

1.3 我司指派专人督导劳务人员刷卡（考勤）进出施工现场，并及时确认日考勤及月考勤记录。我司不确认或者延迟的，我司同意以考勤系统数据为准。

2.劳务人员工资发放管理

2.1我司同意遵守贵司《公司劳务实名制工资管理办法》，严格执行实名登记、考勤管理和其他管理制度，并保证不因劳资纠纷问题消极怠工、聚众闹事。

2.2 每月日前，我司按劳务用工协议及相关约定，根据工量、约定的单价，对照考勤记录，协助贵司完成分包工程款（含人工费）核算当期劳务人员工资，并汇总造册，在项目经理、总承包企业项目劳务实名制专（兼）管理员、我司劳务实名制专（兼）管理员、班组负责人和劳务人员本人五方签字确认后，提交贵司作为劳务工资发放依据。

2.3 劳务人员工资支付专用账户设立（在选项里打勾）

□ 2.2.1由劳务公司名开户，银行、总承包单位与劳务公司三方共管的劳务人员工资支付专用账户；